EMPRESA INDIVIDUAL DE RESPONSABILIDAD LIMITADA- EIRL

D.L. N° 21621

MICRO Y PEQUEÑA EMPRESA-MYPES

LEY DEL SERVICIO CIVIL – Ley N° 30057

Pasos para constituir una E.I.R.L. en Perú

PASO 1: Reunión del titular y los interesados

1.1. Discutir y presentar los aspectos generales y ventajas sobre la decisión de constituir una E.I.R.L.

PASO 2: Identificación de la razón social

1) Seleccionar el nombre

2) Identificar el nombre propuesto

2.1. Tramitar identificación de razón social en la oficina de los Registros Públicos, previo pago.

2.3. Recibir constancia de búsqueda (CERTIFICADO DE BÚSQUEDA MERCANTIL), que señala

si hay o no otra empresa con ese nombre.

2.4. Resultado:

Negativo: Nombre procede; Positivo: Escoger otro nombre y reiniciar el trámite.

PASO 3: Elaboración de la minuta

3.1. Datos personales del titular, domicilio legal de la empresa, aportes del capital social.
 3.2. Discutir el contenido del estatuto, para esto contar con asesoría legal.

3.3. Un abogado redacta la minuta con el fin de entender cada uno de los términos del compromiso.

3.4. Aprobar la minuta.

3.5. Suscribir la minuta, con la firma del abogado.

PASO 4: Escritura Pública

4.1. Realizar un depósito bancario en cuenta corriente a nombre de la empresa por el 25% del capital
declarado en la minuta.

4.2. Pagar al fondo mutual del abogado el 1/1000 del capital social suscrito. Este pago se deposita
en la cuenta del Colegio de Abogados.

4.3. Llevar a la notaria la minuta, los comprobantes de los pagos anteriores para que el notario
elabore el testimonio de constitución.

4.4. El titular irá a la notaria para firmar y poner su huella digital.

PASO 5: Inscripción SUNAT (RUC)

5.1. Presentar documento de identidad del titular o representante legal.

5.2. Reunir documentos con respecto a la sociedad:

 Recibo de agua, luz, teléfono, televisión por cable o declaración jurada de predios.

 Contrato de alquiler o cesión de uso de predio con firmas legalizadas notarialmente.

 Acta probatoria levantada por el fedetario fiscalizador de la Sunat donde se señale el domicilio.

 Testimonio de constitución de la empresa, donde conste la inscripción ante la Sunarp.

 Constancia de numeración emitida por la municipalidad.

PASO 6: Autorización de impresión de comprobantes de pago Formulario 806

6.1. Régimen Especial

6.2. Régimen General del Impuesto a la Renta.

PASO 7: Licencia de funcionamiento municipal

7.1. Formato de solicitud

7.2. Registro Único del Contribuyente (RUC)

7.3. Certificado de compatibilidad de uso.

7.4. Copia certificada notarial o legalizada por el fedatario de la Municipalidad del Testimonio de
Constitución de la empresa.

7.5. Declaración Jurada de ser microempresa o pequeña empresa.

7.6. Recibo de pago por los derechos correspondientes.

PASO 8: Autorización del libro de planillas ante el MTPS

8.1. Solicitud según formato debidamente llenada.

8.2. Comprar el libro de planillas.

8.3. El mismo libro u hojas sueltas.

8.4. Copia del RUC

8.5. Pago del derecho del trámite

PASO 9: Legalización de libros contables ante notario

9.1. Solicitud requiriendo la legalización respectiva

9.2. Copia del RUC

9.3. Copia del DNI del representante legal de la empresa

9.4. Pago por el derecho de trámite

EL PRESIDENTE DE LA REPUBLICA

El Gobierno Revolucionario

POR CUANTO:

EL GOBIERNO REVOLUCIONARIO

CONSIDERANDO:

Que por Decreto Ley 21435 se ha dictado la Ley de la Pequeña Empresa de Propiedad
Privada, a fin de promover su desarrollo y contribución a la generación de empleo y
riqueza en la economía nacional;

Que dicho Decreto Ley considera a la Empresa Individual de Responsabilidad Limitada,

como forma de organización empresarial con personalidad jurídica diferente a la de su
Titular a fin de facilitar el eficaz desenvolvimiento de la Pequeña Empresa;

Que dicha forma jurídica de organización empresarial, limita la responsabilidad de su

Titular al patrimonio comprometido en la Empresa, introduciendo un efecto promocional
y de estímulo a la capacidad empresarial y a la movilización de capitales, que muchas
veces permanecen inactivos o no son utilizados eficientemente;

Que en consecuencia es necesario dictar las normas que regulen la Empresa Individual
de Responsabilidad Limitada, como forma de organización empresarial en el Sector de la
Pequeña Empresa de Propiedad Privada;

En uso de las facultades de que está investido; y

Con el voto aprobatorio del Consejo de Ministros;

Ha dado el Decreto Ley siguiente:

LEY DE LA EMPRESA INDIVIDUAL DE RESPONSABILIDAD LIMITADA

CAPITULO I

Disposiciones Generales

Artículo 1º.- La Empresa Individual de Responsabilidad Limitada es una persona jurídica

de derecho privado, constituída por voluntad unipersonal, con patrimonio propio distinto
al de su Titular, que se constituye para el desarrollo exclusivo de actividades económicas
de Pequeña Empresa, al amparo del Decreto Ley Nº 21435;

Artículo 2º.- El patrimonio de la Empresa está constituido inicialmente por los bienes
que aporta quien la constituye. El valor asignado a este patrimonio inicial constituye el
capital de la Empresa.

Artículo 3º.- La responsabilidad de la Empresa está limitada a su patrimonio. El Titular

de la Empresa no responde personalmente por las obligaciones de ésta, salvo lo dispuesto
en el artículo 41º.

Artículo 4º.- Sólo las personas naturales pueden constituir o ser Titulares de Empresas
Individuales de Responsabilidad Limitada. Para los efectos de la presente Ley, los bienes
comunes de la sociedad conyugal pueden ser aportados a la Empresa considerándose el
aporte como hecho por una persona natural, cuya representación la ejerce el cónyuge a
quien corresponde la administración de los bienes comunes. Al fenecer la sociedad
conyugal la Empresa deberá ser adjudicada a cualquiera de los cónyuges con capacidad
civil, o de no ser posible, deberá procederse de acuerdo a los incisos b) y c) del artículo
31º.

Artículo 5º.- Cada persona natural sólo puede ser Títular de una Empresa. Recí-
procamente, cada Empresa sólo puede ser constituida por una persona natural capaz, y
sólo puede ser transferida a una persona natural capaz.(*)

(*) Artículo modificado por el Artículo Unico de la Ley Nº 26312, publicada el 24-05-94,
cuyo texto es el siguiente:

“Artículo 5º.-Cada persona natural podrá ser titular de una o más Empresas Individuales
de Responsabilidad Limitada”.
Artículo 6º.- Cuando por derecho sucesorio varias personas adquiriesen en conjunto los
derechos del Titular de una Empresa, se procederá en la forma dispuesta en el Capítulo
IV de la presente Ley.

Artículo 7º.- La Empresa tendrá una denominación que permita individualizarla, seguida
de las palabras “Empresa Individual de Responsabilidad Limitada”, o de las siglas
“E.I.R.L.”.

No se podrá adoptar una denominación igual a la de otra Empresa preexistente. La acción

para obtener la modificación de la denominación igual debe seguirse ante el Juez del
domicilio de la Empresa demandada, tramitándose conforme al procedimiento señalado
para los incidentes. Contra lo resuelto por la Corte Superior no hay recurso de nulidad.

“Artículo 7 A.- El que participe en la constitución de una Empresa Individual de

Responsabilidad Limitada o realice una modificación estatutaria que importe un cambio
de denominación tiene derecho a solicitar la reserva de preferencia registral de
denominación por un plazo de 30 días hábiles, vencido el cual caduca de pleno derecho.

No se podrá adoptar una denominación igual al de una empresa que goce del derecho de
reserva.” (*)

(*) Artículo adicionado por el Artículo 2 de la Ley Nº 26364 publicado el 02-10-94.

Artículo 8º.- La Empresa, cualquiera que sea su objeto es de duración indeterminada y

tiene carácter mercantil.

Artículo 9º.- En todo lo que no está previsto en la Escritura de Constitución de la

Empresa o en los actos que la modifiquen, se aplicarán las disposiciones que establece la
presente Ley, no pudiendo estipularse contra las normas de ésta.

Artículo 10º.- La Empresa debe ser constituida en el Perú, y tener su domicilio en

territorio peruano quedando sometida a la jurisdicción de los tribunales del Perú.

Es Juez competente para conocer de las acciones que se sigan contra una Empresa, el
del domicilio inscrito en el Registro Mercantil.

Artículo 11º.- En la correspondencia de la Empresa se indicará su denominación, su

domicilio y los datos relativos a su inscripción en el Registro Mercantil.
Artículo 12º.- Las publicaciones ordenadas en esta Ley serán hechas en el periódico
encargado de la inserción de los avisos judiciales del lugar del domicilio de la Empresa.

Tratándose de Empresas con domicilio en las Provincias de Lima y Callao, las

publicaciones se harán en el Diario Oficial “El Peruano”.

CAPITULO II

De la Constitución de la Empresa

Artículo 13º.-La Empresa se constituirá por escritura pública otorgada en forma personal
por quien la constituye y deberá ser inscrita en el Registro Mercantil.
La inscripción es la formalidad que otorga personalidad jurídica a la Empresa,
considerándose el momento de la inscripción como el de inicio de las operaciones.

Artículo 14º.-La validez de los actos y contratos celebrados en nombre de la Empresa

antes de su inscripción en el Registro Mercantil, quedará subordinada a este requisito. Si
no se constituye la Empresa, quien hubiera contratado a nombre de la Empresa será
personal e ilimitadamente responsable ante terceros.

Artículo 15º.-En la escritura pública de constitución de la Empresa se expresará:

a) El nombre, nacionalidad, estado civil, nombre del cónyuge si fuera casado, y domicilio
del otorgante;

b) La voluntad del otorgante de constituir la Empresa y de efectuar sus aportes;

c) La denominación y domicilio de la Empresa;

d) El objeto, señalándose clara y precisamente los negocios y operaciones que lo

constituyen; (*)

(*) Inciso modificado por el Artículo Unico de la Ley Nº 27144, publicada el 23-06-99,
cuyo texto es el siguiente:

“d) Que la empresa circunscriba sus actividades a aquellos negocios u operaciones lícitas
cuya descripción detallada constituye su objeto social. Se entiende que están incluidos
en el objeto social, todos los actos relacionados con éste y que coadyuven a la realización
de sus fines empresariales, aunque no estén expresamente indicados en el pacto social
o en su estatuto.

La empresa no puede tener por objeto desarrollar actividades que la ley atribuye con
carácter exclusivo a otras entidades o personas.”

e) El valor del patrimonio aportado, los bienes que lo constituyen y su valorización;

f) El capital de la Empresa;

g) El régimen de los órganos de la Empresa;

h) El nombramiento del primer gerente o gerentes; y,

i) Las otras condiciones lícitas que se establezcan.

Artículo 16º.-La constitución de la Empresa y los actos que la modifiquen deben constar
en escritura pública, debiendo inscribirse en el Registro Mercantil dentro del plazo de
treinta (30) días de la fecha de otorgamiento de la respectiva escritura.

Los actos que no requieran del otorgamiento de escritura pública y que deban inscribirse
en el Registro Mercantil deberán constar en acta con firma legalizada por Notario, cuya
copia igualmente legalizada deberá ser inscrita dentro del plazo de treinta (30) días de la
decisión del acto.

Habrá un plazo adicional de treinta (30) días para hacer las inscripciones en el Registro
Mercantil del lugar donde funcionen las sucursales.

Artículo 17º.-Dentro de los quince (15) días siguientes a la inscripción de la Empresa, el

Registro Mercantil deberá publicar un aviso indicando la denominación de la Empresa y
los datos de su inscripción por cuenta de la Empresa.(*)

(*) Artículo sustituido por el Artículo 1 de la Ley Nº 27075, publicada el 26-03-99, cuyo
texto es el siguiente:
“Artículo 17.- Dentro de los quince primeros días de cada mes, la Superintendencia
Nacional de los Registros Públicos publica en el Diario Oficial El Peruano, la relación de
las Empresas Individuales de Responsabilidad Limitada cuya constitución, disolución o
extinción haya sido inscrita durante el mes anterior, con indicación de su denominación
o razón social y los datos de su inscripción.

Cuando se trata de modificación de estatuto o pacto social inscrita durante el mes

anterior, la Superintendencia Nacional de Registros Públicos publica, en el término
referido, en el Diario Oficial, la sumilla de la modificación y los datos de inscripción de la
misma.

Para efecto de lo dispuesto en los párrafos anteriores dentro de los diez primeros días
útiles de cada mes las Oficinas Registrales, bajo responsabilidad de su titular, remiten a
la Superintendencia Nacional de los Registros Públicos la información correspondiente.”
(*)

(*) Artículo modificado por el Artículo 2 de la Ley N° 28160, publicada el 08-01-2004,

cuyo texto es el siguiente:

Artículo 17.- Dentro de los quince primeros días de cada mes, la Superintendencia
Nacional de los Registros Públicos publica en su página web y en el Portal del Estado, la
relación de las Empresas Individuales de Responsabilidad Limitada cuya constitución,
disolución o extinción haya sido inscrita durante el mes anterior, con indicación de su
denominación o razón social y los datos de su inscripción.

Cuando se trata de modificación de estatuto o pacto social inscrita durante el mes

anterior, la Superintendencia Nacional de Registros Públicos publica, en el término
referido y por el mismo medio, la sumilla de la modificación y los datos de inscripción de
la misma.

Para efecto de lo dispuesto en los párrafos anteriores dentro de los diez primeros días
útiles de cada mes, las Oficinas Registrales, bajo responsabilidad de su titular, remiten a
la Superintendencia Nacional de los Registros Públicos la información correspondiente.
CAPITULO III

De los Aportes

Artículo 18º.- El patrimonio inicial de la Empresa se forma por los aportes de la persona
natural que la constituye.

Artículo 19º.- El aportante transfiere a la Empresa la propiedad de los bienes aportados,

quedando éstos definitivamente incorporados al patrimonio de la empresa. Sólo podrá
aportarse dinero o bienes muebles e inmuebles. No podrán aportarse bienes que tengan
el carácter de inversión extranjera directa.

Artículo 20º.- El aporte en dinero se hará mediante el depósito en un banco para ser
acreditado en cuenta a nombre de la Empresa.
El comprobante del depósito será insertado en la Escritura de Constitución de la Empresa
o en la de aumento de su capital según el caso.

Artículo 21º.- En los casos de aportes no dinerarios, deberá insertarse bajo

responsabilidad del Notario un inventario detallado y valorizado de los mismos. La
valorización se hará bajo declaración jurada del aportante, de acuerdo con las normas
que dicte sobre el particular la Comisión Nacional Supervisora de Empresas y Valores
(CONASEV).

Artículo 22º.- La transferencia a la Empresa de los bienes no dinerarios materia del aporte
opera en caso de:

a) Bienes inmuebles, al momento de inscribirse en el Registro Mercantil la Escritura

mediante la cual se hace el aporte; sea al constituirse la Empresa o al modificarse su
capital, según el caso; y,

b) Bienes muebles, al momento de su entrega a la Empresa, previa declaración del aporte

por el aportante.

Artículo 23º.-El derecho de propiedad de la Empresa sobre los bienes aportados podrá
ser opuesto a terceros en el modo y forma que establece el derecho común o los derechos
especiales, según sea el caso dada la naturaleza del aporte.
Artículo 24º.-El riesgo sobre los bienes aportados es de cargo de la Empresa desde el
momento de su transferencia a ésta.

CAPITULO IV

Del Régimen del Derecho del Titular

Artículo 25º.-El derecho del Titular sobre el capital de la Empresa tiene la calidad legal
de bien mueble incorporal.

Este derecho no puede ser incorporado a títulos valores.

Artículo 26º.- En caso de fallecimiento del Titular, deberá inscribirse este hecho en el
Registro Mercantil mediante la presentación de la partida de defunción respectiva, bajo
responsabilidad del Gerente y subsidiariamente de los herederos, dentro de los treinta
(30) días de ocurrido el fallecimiento.

Artículo 27º.- El derecho del Titular puede ser transferido por acto intervino o por sucesión
mortis causa.

Artículo 28º.- La transferencia del derecho del Titular por actos inter vivos será hecha a
otra persona natural mediante compra-venta, permuta, donación y adjudicación en pago.

Artículo 29º.- En caso de transferencia por sucesión mortis causa, si el sucesor fuera una
sola persona natural capaz, adquirirá la calidad de Titular de la Empresa.

Artículo 30º.- No podrá adjudicarse a una persona jurídica el derecho del Titular.

Artículo 31º.- Si los sucesores fueran varias personas naturales, el derecho del Titular
pertenecerá a todos los sucesores en condominio, en proporción a sus respectivas
participaciones en la sucesión, hasta por un plazo improrrogable de cuatro años contados
a partir de la fecha de fallecimiento del causante.

Durante, este plazo, todos los condóminos serán considerados, para los efectos de esta
Ley, como una sola persona natural cuya representación la ejercerá aquél a quien
corresponda la administración de los bienes de la sucesión.
Dentro del indicado plazo, los sucesores deberán adoptar alternativamente cualquiera de
las siguientes medidas:

a) Adjudicar la titularidad de la Empresa a uno solo de ellos, mediante división y partición;

b) Transferir en conjunto su derecho a una persona natural, mediante cualquiera de los

actos jurídicos indicados en el artículo 28º; y

c) Transformar la Empresa en una Sociedad Comercial de Responsabilidad Limitada.

Si venciera el plazo indicado en el primer párrafo del presente artículo sin haberse
adoptado alguna de las medidas indicadas en el párrafo anterior, la Empresa Individual
de Responsabilidad Limitada quedará automáticamente disuelta, asumiendo los
sucesores responsabilidad personal e ilimitada en la marcha de la Empresa.

Artículo 32º.- La Empresa que forme parte de una masa hereditaria declarada vacante
judicialmente, pasará a constituir patrimonio de los trabajadores de la misma. A estos
efectos adoptará la forma jurídica de Sociedad Comercial de Responsabilidad Limitada.

Artículo 33º.- La transferencia del derecho del Titular por cualquiera de los actos jurí-
dicos señalados en el artículo 28º y en el caso indicado en los incisos a) y b) del artículo
31º se hará por Escritura Pública, en la que se expresará necesariamente:

a) Nombre, nacionalidad, estado civil, nombre del cónyuge si fuera casado y domicilio del
enajenante o de los enajenantes y del adquirente;

b) Denominación de la Empresa, su objeto, capital, domicilio y los datos de su inscripción

en el Registro Mercantil;

c) Condiciones del convenio de transferencia; y,

d) El balance general cerrado al día anterior a la fecha de la Minuta que origine la Escritura
de Transferencia.

Esta escritura debe ser inscrita en el Registro Mercantil dentro de los treinta (30) días de
otorgada.
Artículo 34º.- La transferencia del derecho del Titular por sucesión mortis causa se
inscribirá en el Registro Mercantil por mérito del testamento o del auto de declaratoria de
herederos del causante, según el caso.

Para efectuar la inscripción no se exigirá la certificación del pago de los impuestos

sucesorios, pero en el caso de no acreditarse tal pago, se dejará constancia de ello en el
asiento respectivo.

La inscripción se efectuará dentro del plazo de treinta (30) días contados a partir de:

a) Del fallecimiento del causante, si el testamento fue otorgado por escritura pública;

b) De la protocolización de los expedientes judiciales de apertura del testamento cerrado

o de comprobación del testamento ológrafo, según el caso;

c) De haber quedado consentido el auto de declaratoria de herederos.

En caso de no efectuarse la inscripción dentro del indicado plazo, la Empresa quedará

automáticamente disuelta.

Artículo 35º.- El derecho del Titular como persona natural puede ser gravado con prenda,
ser materia de embargo y otras medidas judiciales. Ninguna de estas medidas afectará
los derechos del Titular como órgano de la Empresa.

CAPITULO V

De Los Órganos de la Empresa

Artículo 36º. -Son órganos de la Empresa:

a) El Titular; y,

b) La Gerencia.

Artículo 37º.- El Titular es el órgano máximo de la Empresa y tiene a su cargo la decisión

sobre los bienes y actividades de ésta.
Artículo 38º.- Se asume la calidad de Titular por la constitución de la Empresa o por
adquisición posterior del derecho del Titular.

Artículo 39º.- Corresponde al Titular:

a) Aprobar o desaprobar las cuentas y el balance general de cada ejercicio económico;

b) Disponer la aplicación de los beneficios, observando las disposiciones de la presente

Ley, en particular, de los trabajadores;

c) Resolver sobre la formación de reservas facultativas;

d) Designar y sustituir a los Gerentes y Liquidadores;

e) Disponer investigaciones, auditorías y balances;

f) Modificar la Escritura de Constitución de la Empresa;

g) Modificar la denominación, el objeto y el domicilio de la Empresa;

h) Aumentar o disminuir el capital;

i) Transformar, fusionar, disolver y liquidar la Empresa;

j) Decidir sobre los demás asuntos que requiera el interés de la Empresa o que la Ley
determine.

Artículo 40º.- Las decisiones del Titular referidas al artículo anterior y las demás que
considere conveniente dejar constancia escrita, deben constar en un libro de actas
legalizado conforme a Ley.

En cada acta se indicarán el lugar, fecha en que se sentó el acta, así como la indicación
clara del sentido de la decisión adoptada, y llevará la firma del Titular. El acta tiene fuerza
legal desde su suscripción.

En un mismo libro se deben asentar las actas de las decisiones del Titular y las de la
Gerencia.
Artículo 41º.- El Titular responde en forma personal e ilimitada:

a) Cuando la empresa no esté debidamente representada;

b) Si hubiere efectuado retiros que no responden a beneficios debidamente comprobados;

c) Si producida la pérdida del cincuenta por ciento (50%) o más del capital no actuase
conforme al inciso c) del artículo 80º, o no redujese éste en la forma prevista en el artículo
60º.

Artículo 42º.- La muerte o incapacidad del Titular no determina la disolución de la

Empresa. En caso de muerte se procederá en la forma indicada en los artículos 29º a
34º.

En caso de incapacidad, los derechos del Titular serán ejercidos por el Tutor o Curador
según sea la clase de incapacidad.

Si la incapacidad del Titular durase cuatro (4) años, caducará automáticamente la

representación y deberá disolverse la Empresa o transferirse los derechos del Titular a
una persona natural capaz, salvo el caso de que la incapacidad resultase de la minoría de
edad, en el cual el plazo será aquél que resulte necesario hasta que el menor adquiera
mayoría de edad.

Artículo 43º.- La Gerencia es el órgano que tiene a su cargo la administración y

representación de la Empresa.

Artículo 44º.- La Gerencia será desempeñada por una o más personas naturales, con
capacidad para contratar, designadas por el Titular.

La persona o personas que ejerzan la Gerencia se llaman Gerentes, no pudiendo

conferirse esta denominación a quienes no ejerzan el cargo en toda su amplitud. El cargo
de Gerente es personal e indelegable.

Artículo 45º.- El Titular puede asumir el cargo de Gerente, en cuyo caso asumirá las
facultades, deberes y responsabilidades de ambos cargos, debiendo emplear para todos
sus actos la denominación de “Titular-Gerente”.
Artículo 46º.- La primera designación de Gerente o Gerentes se hará en la Escritura de
Constitución de la Empresa y las posteriores por el Titular mediante acta con firma
legalizada, para su inscripción en el Registro Mercantil.

Artículo 47º.- El nombramiento de Gerente puede, ser revocado en cualquier momento

por el Titular. Es nula la decisión del Titular que establezca la irrevocabilidad del cargo de
Gerente.

Artículo 48º.- La duración del cargo de Gerente es por tiempo indeterminado, salvo
disposición en contrario de la Escritura de Constitución o que el nombramiento se haga
por plazo determinado.

Cuando el Gerente haya sido designado por plazo determinado y fuese removido antes
del vencimiento de dicho plazo sin causa justificada, tendrá derecho a que la Empresa le
indemnice los perjuicios que le cause la remoción.

Artículo 49º.- El cargo de Gerente termina además por muerte o incapacidad civil de éste.

Artículo 50º.- Corresponde al Gerente:

a) Organizar el régimen interno de la Empresa;

b) Representar judicial y extrajudicialmente a la Empresa;

c) Realizar los actos y celebrar los contratos que sean necesarios para el cumplimiento
del objeto de la Empresa;

d) Cuidar de la contabilidad y formular las cuentas y el balance;

e) Dar cuenta periódicamente al Titular de la marcha de la Empresa;

f) Ejercer las demás atribuciones que le señale la Ley o le confiere el Titular.

Artículo 51º.- Se asentarán en el libro de actas en la forma prevista en el artículo 40º

aquellas decisiones de la Gerencia que ésta considere conveniente quede constancia
escrita.
Artículo 52º.- Cada Gerente responde ante el Titular y terceros por los daños y perjuicios
que ocasione por el incumplimiento de sus funciones. Asimismo, es particularmente
responsable por:

a) La existencia y veracidad de los libros, documentos y cuentas que ordenen llevar las
normas legales vigentes;

b) De la efectividad de los beneficios consignados en el balance;

c) La existencia de los bienes consignados en los inventarios y la conservación de los

fondos y del patrimonio de la Empresa;

d) El empleo de los recursos de la Empresa en negocios distintos a su objeto.

Si son varios los Gerentes, responderán solidariamente.

El Titular será solidariamente responsable con el Gerente de los actos infractorios de la

Ley practicados por éste que consten en el Libro de Actas, si no las revoca o adopta
medidas para impedir su efecto.

El Gerente será solidariamente responsable con el Titular de los actos infractorios de la

Ley practicados por éste, que consten en el libro de actas si no los impugna judicialmente
dentro de los quince (15) días de asentada el acta respectiva, salvo que acredite no haber
podido conocerla en su oportunidad.

En los demás casos la responsabilidad del Titular y del Gerente será personal.
Las acciones contra la responsabilidad del Gerente, prescriben a los dos (2) años, a partir
de la comisión del acto que les dieron lugar.

CAPITULO VI

De la Modificación de la Escritura de Constitución, del Aumento y de

la Reducción del Capital

Artículo 53º.- El Titular de la Empresa puede modificar en cualquier momento la Escritura

de Constitución.
Artículo 54º.- Dentro de los quince (15) días siguientes a la inscripción de la modificación
de la Escritura de Constitución, el Registro Mercantil deberá publicar un aviso indicando
el nombre de la Empresa y la naturaleza de la modificatoria.(*)

(*) Artículo derogado por el Artículo 3 de la Ley Nº 27075, publicada el 26-03-99.

Artículo 55º.- Puede aumentarse el capital mediante nuevos aportes, capitalización de

beneficios y de reservas, y revalorización del patrimonio de la Empresa, siempre que el
valor del activo no sea inferior al capital de la Empresa.

Artículo 56º.- El aumento de capital por capitalización de beneficios sólo podrá realizarse
cuando éstos hayan sido realmente obtenidos.

Artículo 57º.- El aumento de capital con cargo a las reservas disponibles de la Empresa
se hará mediante traspaso de la cuenta de reservas a la de capital.

Artículo 58º.- Ninguna decisión de reducción del capital que importe la devolución de
aportes al Titular, podrá llevarse a efectos antes de los treinta (30) días contados desde
la última publicación de la decisión que deberá hacerse por tres (3) veces y con intervalos
de cinco (5) días.

Durante este plazo, los acreedores ordinarios de la Empresa, separada o conjuntamente,

podrán oponerse a la ejecución del acuerdo de reducción, si sus créditos no son
satisfechos o la Empresa no les presta garantía. Es nulo todo pago que se realice antes
de transcurrir el plazo de treinta (30) días o a pesar de la oposición oportunamente
deducida por cualquier acreedor ordinario.

La oposición se tramitará por el procedimiento de menor cuantía, suspendiéndose los

efectos de la decisión hasta que la Empresa pague los créditos o los garantice a
satisfacción del Juez que conoce del asunto, o hasta que quede consentida o ejecutoriada
la resolución que declare infundada la oposición.

Artículo 59º.- Lo dispuesto en el artículo anterior no será obligatorio cuando la reducción

del capital tenga por única finalidad restablecer el equilibrio entre el capital y el patrimonio
de la Empresa, disminuido como consecuencia de pérdidas.

La reducción del capital tendrá carácter obligatorio para la Empresa cuando las pérdidas
hayan disminuido el capital en más del cincuenta por ciento (50%) salvo que de existir
se capitalicen las reservas legales o de libre disposición, o se realicen nuevos aportes en
cuantía que compense el desmedro.

Artículo 60º.- Si al término del ejercicio económico se apreciara una diferencia de más
del veinte por ciento (20%) entre el importe del capital y el patrimonio real de la Empresa
de acuerdo con los datos que arroje el balance. deberá procederse a aumentar o disminuir
el capital para que correspondan capital y patrimonio.

CAPITULO VII

Del Balance y de la Distribución de Beneficios

Artículo 61º.- El Gerente está obligado a presentar al Titular, dentro del plazo máximo de
sesenta (60) días, contado a partir del cierre del ejercicio económico, el Balance General
con la cuenta de resultados y la propuesta de distribución de beneficios.
El ejercicio económico coincide con el año calendario. Como excepción, el primer ejercicio
se iniciará al momento de inscribirse la Empresa y terminará con el año calendario.

Artículo 62º.- La aprobación por el Titular de los documentos mencionados en el artículo

anterior no importa el descargo del Gerente o Gerentes por la responsabilidad en que
pudieran haber incurrido.

Artículo 63º.- Determinados los beneficios netos y antes de procederse a la detracción de

las reservas y la aplicación de los mismos, se procederá a calcular y detraer los
porcentajes que corresponden a los trabajadores señalados en los artículos 23º y 24º del
Decreto Ley Nº 21435.

Artículo 64º.- Las Empresas que obtengan en el ejercicio económico beneficios líquidos,
superiores al siete por ciento (7%) del importe del capital, quedarán obligadas a detraer
como mínimo un diez por ciento (10%) de esos beneficios, para constituir un fondo de
reserva legal hasta que alcance la quinta parte del capital. Este fondo de reserva sólo
podrá ser utilizado para cubrir el saldo deudor de la cuenta de resultados en el mismo
balance en que aparezca ese saldo deudor, y deberá ser repuesto cuando descienda del
indicado nivel.

Artículo 65º.- El Titular tiene derecho, luego de la deducción del porcentaje

correspondiente a los trabajadores y efectuadas las reservas legales y facultativas, a
percibir los beneficios realmente obtenidos, siempre que el valor del patrimonio no sea
inferior al capital.

CAPITULO VIII

Del Régimen de los Trabajadores

Artículo 66º.- Los trabajadores de la Empresa están sujetos al régimen laboral de la

actividad privada y a lo dispuesto por el Decreto Ley Nº 21435.

Artículo 67º.- El monto correspondiente a la participación de los trabajadores a que se

refiere el artículo 63º se distribuirá dentro de los treinta (30) días de aprobado el Balance
General del ejercicio.

Artículo 68º.- La Empresa mantendrá una cuenta en el pasivo en la que se consignará el

monto a que asciende la compensación por tiempo de servicio de los trabajadores. Dicha
cuenta será actualizada al 31 de Diciembre de cada año.

CAPITULO IX

De Las Sucursales

Artículo 69º.- El Titular de la Empresa puede establecer sucursales en el territorio de la

República.

El establecimiento de la sucursal será inscrito en el Registro Mercantil del lugar del

domicilio de la Empresa y del domicilio de la sucursal.

Artículo 70º.- Las sucursales de la Empresa no tienen personalidad jurídica distinta a la

de aquélla.
CAPITULO X

De la Transformación de Sociedades en Empresas Individuales de

Responsabilidad Limitada

Artículo 71º.- Cuando se transforme una Sociedad en Empresa Individual de

Responsabilidad Limitada, se aplicarán las reglas contenidas en este Capítulo.

Cuando se transforme una Empresa Individual de Responsabilidad Limitada en una

Sociedad, se regirá por las normas que regulen a la Sociedad.

Artículo 72º.- La Sociedad que se transforme en Empresa Individual de Responsabilidad

Limitada no cambiará su personalidad jurídica.

Artículo 73º.- Por razón de la transformación, los socios o accionistas de la Sociedad que
se transforme, deberán transferir sus participaciones o acciones, a uno solo de ellos,
siempre que sea persona natural capaz, o una tercer persona natural capaz.

Artículo 74º.- La transformación se hará constar en escritura pública, se inscribirá en el

Registro Mercantil y contendrá, en todo caso, las indicaciones exigidas por la Ley y el
balance general cerrado al día anterior al del acuerdo; la relación de los accionistas o
socios que se hubieren separado y el capital que representan, las garantías o pagos
efectuados a los acreedores sociales, en su caso, así como el balance general cerrado al
día anterior al otorgamiento de la escritura correspondiente. El acuerdo de transformación
deberá publicarse por tres (3) veces consecutivas antes de ser elevado a escritura
pública.

Artículo 75º.- La escritura de transformación sólo puede otorgarse después de vencido el

plazo de treinta (30) días desde la publicación del último aviso del acuerdo de
transformación si no hubiera oposición y, en caso de haberla, hasta que quede consentida
o ejecutoriada la resolución judicial que la declare infundada.
CAPITULO XI

De la Fusión

Artículo 76º.-La fusión de la Empresa con otra Empresa, se realiza cuando por un título
legal o contractual una persona natural resulte Titular de ambas, salvo que transfiera
alguna de ellas a otra persona natural.

En esta eventualidad la fusión se realizará mediante la constitución de una nueva

Empresa que asume totalmente el patrimonio de ambas, las que se disuelven sin
liquidarse; o mediante la incorporación de una Empresa en la otra disolviéndose aquella
sin liquidarse y asumiendo la empresa incorporante la totalidad del patrimonio de la otra.

En los casos de fusión de una Empresa con una Sociedad, la Empresa se incorporará en
la Sociedad, disolviéndose sin liquidarse y asumiendo la sociedad la totalidad del
patrimonio de la Empresa. En el presente caso, regirán lo dispuesto en este párrafo y las
normas que regulen la sociedad.(*)

(*) Artículo modificado por el Artículo 1 de la Ley Nº 26380, publicada el 04-11-94, cuyo
texto es el siguiente:

“Artículo 76º.- La fusión de una empresa con otra empresa, pertenecientes a un mismo
titular, puede ser realizada por incorporación o por constitución.

Se produce una fusión por incorporación cuando una empresa incorpora a otra,
disolviéndose ésta sin liquidarse y asumiendo la empresa incorporante la totalidad del
patrimonio de la otra. La fusión por constitución se produce cuando se constituye una
nueva empresa, la cual asume en su totalidad el patrimonio de las empresas fusionadas,
las que se disuelven sin liquidarse.

En los casos de fusión de una empresa con una sociedad, la empresa se incorpora en la
sociedad asumiendo ésta la totalidad del patrimonio de la empresa, la cual se disuelve
sin liquidarse. Sin perjuicio de lo dispuesto en el presente párrafo, serán de aplicación
supletoria las normas pertinentes de la Ley General de Sociedades.”

Artículo 77º.- La Empresa que se extinga por fusión hará constar la disolución por
escritura pública, que se inscribirá en el Registro Mercantil.
En la escritura se insertará, con relación a cada Empresa:

a) El balance general cerrado al día anterior a la decisión de la fusión; y,

b) El balance final, cerrado al día anterior al del otorgamiento de la escritura.

Artículo 78º.- La Escritura de Constitución de una Empresa por fusión debe contener,
además de los datos a que se contrae el artículo 15º, los balances finales de cada una de
las empresas que se fusionan, a que se hace mención en el artículo anterior.

Artículo 79º.-Cuando una Empresa incorpora a otra, la escritura de fusión debe contener
las indicaciones del artículo 78º con relación a las Empresas incorporadas, y las
modificaciones resultantes del aumento del capital de la Empresa incorporante.

CAPITULO XII

De la Disolución y Liquidación de la Empresa

Artículo 80º.-La Empresa se disuelve por:

a) Voluntad del Titular, una vez satisfechos los requisitos de las normas legales vigentes;

b) Conclusión de su objeto o imposibilidad sobreviniente de realizarlo;

c) Pérdidas que reduzcan el patrimonio de la Empresa en más de cincuenta por ciento

(50%), si transcurrido un ejercicio económico persistiera tal situación y no se hubiese
compensado el desmedro o disminuido el capital;

d) Fusión, de acuerdo a lo dispuesto en el artículo 76º;

e) Quiebra de la Empresa, si no fuera levantada según la Ley de la materia;

f) Muerte del Titular, si se da el caso señalado en el último párrafo del artículo 31º;

g) Resolución judicial conforme al artículo 81º de la presente ley;

h) Por cualquier otra causa de disolución prevista en la ley.

Artículo 81º.- El Poder Ejecutivo puede solicitar a la Corte Superior del distrito judicial del
domicilio de la Empresa la disolución de ésta, si sus fines o actividades son contrarios al
orden público o a las buenas costumbres. La Corte resolverá la disolución o subsistencia
de la empresa, previa citación de esta última.

La Empresa puede acompañar las pruebas de descargo que juzgue pertinente, en el

término de treinta (30) días, vencido el cual se realizará audiencia pública. Contra la
resolución de la Corte Superior procede recurso de nulidad ante la Corte Suprema.

Consentida o ejecutoriada la resolución judicial que ordena la disolución, se abre el

proceso de liquidación. Si la Escritura de Constitución no hubiera designado Liquidador el
Titular deberá nombrarlo dentro de los treinta (30) días siguientes, y si así no lo hiciere,
el juez, de oficio, lo designará.

La liquidación se efectuará de acuerdo a lo previsto en la presente Ley, debiéndose tener

en cuenta la responsabilidad civil en que se hubiere incurrido, sin perjuicio de la
responsabilidad penal que correspondiere.

Artículo 82º.- La Empresa se disuelve mediante escritura pública en la que consta la

causal de disolución y el nombramiento del Liquidador, debiendo inscribirse en el Registro
Mercantil y su extracto publicado por tres (3) veces dentro de los quince (15) días
siguientes, a la fecha de inscripción.

La Empresa disuelta conservará su personalidad jurídica mientras se realiza la liquidación,

debiendo durante este lapso añadir a su denominación las palabras en liquidación en sus
documentos y correspondencia. (*)

(*) Artículo modificado por el Artículo 2 de la Ley Nº 27075, publicada el 26-03-99, cuyo
texto es el siguiente:

“Artículo 82.- La empresa se disuelve mediante escritura pública en la que consta la

causal de disolución y el nombramiento del liquidador, debiendo inscribirse tal acto en el
Registro de Personas Jurídicas. La decisión del titular de disolver la empresa debe
publicarse dentro de los diez días de adoptada, por tres veces consecutivas.

La empresa disuelta conserve su personalidad jurídica mientras se realiza la liquidación,

debiendo durante este lapso añadir a su denominación las palabras ‘en liquidación’ en sus
documentos y correspondencias.”
Artículo 83º.-No obstante la decisión o la obligación de disolver la Empresa, el Poder
Ejecutivo, mediante Resolución Suprema expedida con el voto aprobatorio del Consejo
de Ministros, podrá ordenar su continuación forzosa si la considerase de necesidad y
utilidad para la economía o el interés nacional. En la Resolución se determinará la forma
como habrá de continuar la empresa y se proveerán los recursos necesarios.

El Titular tiene un plazo de dos (2) meses contados, a partir de la fecha de la Resolución
Suprema, para impugnar dicha Resolución, o decidir si desea continuar como titular de la
Empresa.

Artículo 84º.-En casos de disolución de la Empresa, no originados por quiebra o fusión, o

en aplicación del artículo 81º de esta ley, los trabajadores de la misma tendrán derecho
preferencial a la adquisición de los activos con cargo a sus beneficios sociales.

Para dicho efecto, dentro de los quince (15) días de producida la disolución deberán
solicitar al Juez del Fuero Común la adquisición de los mismos, los cuales serán
valorizados de acuerdo a las normas del Decreto Ley Nº 19419, procediéndose con arreglo
a los artículos 19º, 20º, 23º y 24º del Decreto Ley Nº 21584 en cuanto fueren aplicables.

En los casos de quiebra, paralización injustificada o abandono, será de aplicación el

Decreto Ley Nº 21584.

Artículo 85º.-Inscrita la disolución en el Registro Mercantil, se abre el proceso de

liquidación, salvo el caso de fusión, cesando la representación del Gerente, la misma que
será asumida por el Liquidador con las facultades que le acuerde la presente Ley.

Artículo 86º.-El titular en la escritura pública de disolución, o el Juez en su caso, designará

al liquidador, nombramiento que puede recaer en el Gerente o en una persona natural,
pudiendo también el Titular asumir esa función.

El cargo es remunerado y puede ser revocado en cualquier momento por el Titular o por
el Juez en caso de haber sido nombrado judicialmente.

En caso de vacancia del cargo, el Titular o el Juez, en su caso, debe designar un nuevo
Liquidador.

Artículo 87º.-Corresponde al Liquidador, bajo responsabilidad, las siguientes

obligaciones:
a) Formular el inventario y balance de la Empresa, al asumir su función con referencia al
día en que se inicia el período de liquidación;

b) Llevar y custodiar los libros y la correspondencia de la Empresa y velar por la

conservación e integridad de su patrimonio;

c) Ejercer la representación de la Empresa para los fines propios de la liquidación,

debiendo realizar las operaciones pendientes y las que sean necesarias para la liquidación
de la Empresa, quedando autorizado para efectuar todos los actos y celebrar todos los
contratos a nombre de ésta conducentes al cumplimiento de la misión;

d) Dar cuenta trimestralmente al Titular de la Empresa o al Juez, según el caso, de la

marcha de la liquidación;

e) Formular el inventario y balance de la Empresa al término de la liquidación;

f) Inscribir la extinción de la Empresa en el Registro Mercantil.

Artículo 88º.-El liquidador al iniciar sus funciones, bajo responsabilidad personal, deberá
publicar por tres (3) veces seguidas un aviso de convocatoria a los acreedores de la
Empresa para que presenten los documentos justificativos de sus créditos dentro del
plazo de treinta (30) días contados a partir de la última publicación, bajo apercibimiento
de no tomar en consideración las acreencias que no figuren en la contabilidad de la
Empresa.

Artículo 89º.-La función del liquidador termina:

a) Por muerte o incapacidad civil;

b) Por haber concluido la liquidación;

c) Por revocación de su poder, decidida por el Titular de la Empresa o por el Juez en caso
de haber sido nombrado judicialmente.

Artículo 90º.-El liquidador responde ante el Titular y terceros de acuerdo a lo prescrito en

el artículo 52º de la presente Ley.
Artículo 91º.-Concluída la liquidación de la Empresa, el Liquidador, bajo responsabilidad
personal, deberá pedir la inscripción de su extinción en el Registro Mercantil, mediante
solicitud con firma legalizada notarialmente, a la que se acompañará el balance final de
la liquidación con sus respectivos anexos.

Artículo 92º.-El Titular conservará los libros y documentos de la Empresa extinguida por
cinco (5) años, bajo su responsabilidad personal.

Artículo 93º.-Liquidada la Empresa y pagados los acreedores de ésta, el Titular tiene

derecho al remanente de la liquidación, si lo hubiera.

CAPITULO XIII

De la Quiebra de la Empresa

Artículo 94º.-La quiebra de la Empresa no conlleva la quiebra del Titular ni la falencia de

éste, la de aquella

Artículo 95º.-El Gerente bajo responsabilidad personal, deberá solicitar la declaración de

quiebra de la Empresa, antes de que transcurran treinta (30) días desde la fecha en que
haya cesado el pago de sus obligaciones, de conformidad con lo prescrito en la Ley de la
materia.

Artículo 96º.-En caso de cesación de pagos de la Empresa durante la liquidación, el

liquidador solicitará la declaración de quiebra dentro de los quince (15) días siguientes a
partir de la fecha en que se compruebe esta situación.

Artículo 97º.-Cualquiera de los acreedores de la Empresa podrá solicitar la declaración de

quiebra de la misma, en ejercicio del derecho que señala la Ley Procesal de Quiebras y
de acuerdo con el procedimiento señalado en dicha Ley.

DEFINICIONES OPERATIVAS

Para los efectos de la presente Ley, se considera:

Empresa: La Empresa Individual de Responsabilidad Limitada;

Titular: La persona natural que tiene el derecho sobre el capital de la Empresa por haber
constituido ésta o por haber adquirido tal derecho posteriormente.

Liquidador: La persona natural encargada del proceso de liquidación;

Derecho del Titular: El derecho del Titular de la Empresa sobre el capital de la Empresa;

Beneficios: Excedente económico resultante del ejercicio;

Capital: Monto a que asciende el aporte del titular a la constitución de la Empresa, así
como sucesivos incrementos al mismo, permitidos por Ley.

DISPOSICION TRANSITORIA

Dentro de los treinta (30) días de expedida la presente Ley, la CONASEV dictará las
normas a que se refiere el artículo 21º.