SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA

SISTEMA INTEGRADO DE GESTION

PROCESO EJECUCION DE LA FORMACION
INSTRUMENTO DE EVALUACIÓN

REGIONAL: Antioquia CENTRO: SERVICIOS Y GESTIÓN EMPRESARIAL

1. IDENTIFICACIÓN DEL INSTRUMENTO: CINF- 01

Programa de Formación: Programación del software Ficha: 2058120

Competencia: Promover la interacción de los aprendices consigo mismo, con los demás y con la naturaleza en los
contextos laboral y social.

Resultado(s) de Aprendizaje: IDENTIFICAR LA DINÁMICA ORGANIZACIONAL DEL SENA, SU ESTRUCTURA CORPORATIVA,

POLÍTICAS Y NORMATIVIDAD ESENCIAL DE ACUERDO CON LOS PARÁMETROS ESTABLECIDOS POR LA ENTIDAD.

Actividad de Aprendizaje: Inducción

Nombres y apellidos del Aprendiz Oscar Giovanny Alpala Alpala id: 1088591496

Nombres y apellidos del Instructor Daniel Newton Jairo El Bueno

Fecha: 15 de enero del 2020

2. INSTRUCCIONES PARA EL DILIGENCIAMIENTO: Respetado Aprendiz el objetivo de este instrumento de evaluación es

recoger evidencias sobre el conocimiento que usted tiene relacionado con EL PROCESO DE INDUCCIÓN SENA, Centro de
Servicios y Gestión Empresarial, correspondiente al resultado de aprendizaje: “IDENTIFICAR LA DINÁMICA
ORGANIZACIONAL DEL SENA, SU ESTRUCTURA CORPORATIVA, POLÍTICAS Y NORMATIVIDAD ESENCIAL DE ACUERDO
CON LOS PARÁMETROS ESTABLECIDOS POR LA ENTIDAD.”. Por lo tanto, tenga en cuenta lo siguiente:

a. Usted debe leer y aplicar los conocimientos recibidos en la primera jornada.

b. Resolver todas las preguntas.
c. Ideas muy precisas.

3. CUERPO DEL INSTRUMENTO:

1. Con sus palabras escriba cuál es la Misión del SENA.

El Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA) se encarga de llevar a cabalidad la función del estado que es
intervenir en el desarrollo social y técnico de los trabajadores Colombianos formándolos de manera integral y
gratuita para que estos puedan obtener un desarrollo económico.
2. ¿Qué instituciones intervinieron en la creación del SENA? (gremios, empresas, asociaciones).

Sectores gubernamentales, sectores académicos y el sector productivo.

3. ¿A qué ministerio está adscrito el SENA?

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El SENA se encuentra adscrito al ministerio de trabajo

4. Encuentre las diferencias que existen entre la formación orientada por el SENA y la orientada
por las universidades.
Las diferencias existentes entre una educación bridada por el SENA y una universidad radica principalmente en
tres aspectos el costo, la educación en sí, y el tiempo de estudio. Este último, que es el tiempo de estudio
brindado por una institución como el SENA hace que el trabajador pueda empezar una vida laboral más
temprana mientras que la educación brindada por una universidad se demora mucho más, partiendo de esto
hace que al ser un tiempo más largo se incrementan los costos para poder estudiar esto hace que sea más
difícil para los trabajadores acceder a una educación profesional, y el último aspecto que es la educación
brindada por el SENA técnica y tecnología hace los conocimientos sean los más básicos mientras que la
educación superior el estudio es más complementario.

5. Identifique tres principios, tres valores y tres compromisos institucionales, revíselos en su

Proyecto de Vida y refuerce su compromiso con ellos.
 Primero la vida
La vida es un derecho fundamental la cual todas las personas debemos exigir y al mismo tiempo
respetar

 La dignidad del ser humano

La dignidad del ser humano debe primar ante todo en una sociedad ya que es lo más valioso que hace
que se dignifique como persona.

 La libertad con responsabilidad

Dado que es un país libre y que la persona está en libertad de desplazarse a cual quier parte del país y
hacer lo que quiera pero siempre respetando el espacio de las demás personas el bien común esta por
encima del particular.

Valores

 Respeto
El respeto es un valor muy importante para la sociedad ya que este hace que una persona pueda
convivir en un entorno de manera social

 Justicia y equidad
Es actuar de una manera imparcial respetando siempre los derechos de los demás como los son la
igualdad la equidad y sin discriminación alguna por su raza, sexo y lugar de donde venga propendiendo
siempre la justicia hacia los demás y consigo mismo
 Solidaridad
Ser solidarios con los demás con las personas que lo necesiten
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Compromisos

 Convivencia pacífica
Valores como el respeto la justicia y la equidad hacen que las personas convivan como en una sociedad
de manera pacifica
 Coherencia entre el pensar, el decir y el actuar
Las palabras tienen la habilidad de hacer sentir bien a una persona o todo lo contrario hacer sentir mal
a otra entonces es mejor pensar antes de hablar
 Disciplina, dedicación y lealtad
La disciplina la dedicación y la lealtad hacen que todas las mentas que uno se propone se logren.

6. ¿Cuáles son los símbolos del SENA? Explíquelos.

 El Escudo
Fue diseñado a través de la creación de nuestra institución este escudo se caracteriza por representar
algunos sectores económicos dentro de los cuales representan el accionar de la institución.
El escudo representa la industria.
El caduceo representa el comercio y los servicios.
El café representa el sector agrario, primario y extractivo.
 La Bandera
En el centro encontramos el escudo de nuestra institución por lo cual representa algunos sectores
económicos, hace referencia a la tranquilidad la paz y la libertad ya que su color de fondo es totalmente
blanco.
 El Logotipo
El logotipo del SENA representa los caminos que el aprendiz puede tomar (las decisiones) para seguir
adelante enfocadas a la formación del hombre para una buena calidad de vida así mismo también
representa la responsabilidad que debe tener el aprendiz con su propio proceso de aprendizaje.
 HIMNO CORO
Estudiantes del SENA adelante Por Colombia luchad con amor Con el ánimo noble y radiante
Transformémosla en mundo mejor I De la patria el futuro destino, en las manos del joven está, el trabajo
es seguro camino, que el progreso a Colombia dará. II En la forja del SENA se forman, hombres libres
que anhelan triunfar, con la ciencia y la técnica unidas, nuevos rumbos de paz trazarán. III Hoy la patria
nos grita sentida, ¡estudiantes del SENA triunfad! solo así lograréis en la vida, más justicia, mayor
libertad. IV Avancemos con fuerza guerrera, ¡estudiantes con firme tesón! que la patria en nosotros
espera, su pacífica revolución. El mensaje que nos trasmite el himno del Sena es formar hombres y
mujeres mejores para generar un cambio en la sociedad donde se vea el progreso de nuestro país ya
que los jóvenes son el futuro de Colombia. Aportando una mejor educación fortaleciendo sus criterios,
valores y capacidades intelectuales para todas aquellas personas que lo quieran aprovecha.

7. ¿Qué son las Mesas Sectoriales y qué relación tiene con el diseño curricular SENA?
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Son instancias de concertación sectorial o transversal de carácter nacional, que contribuyen al

mejoramiento de la cualificación del talento humano y la pertinencia de la formación para el trabajo y la
competitividad de los sectores productivos.

8. Cuál es el objetivo de trabajar el aseguramiento de la calidad en el SENA? Arguméntelo.

El objetivo del aseguramiento de la calidad es buscar mejoramiento continuo de los programas en formación
a nivel nacional de manera que los egresados de SENA corresponden adecuadamente a los requerimientos
del sector productivo y a los estándares institucionales.

9. ¿De qué manera una Comunicación asertiva e información precisa aporta a su formación
Profesional?
Dado que Comunicación Asertiva es una herramienta de la comunicación que favorece la comunicación
eficaz entre interlocutores. Al ponerla en práctica estamos fomentando el respeto por uno mismo y
respetamos a los demás y esto contribuye a que uno se forme de manera idónea y así mismo uno puede
desempeñarse bien en la vida como profesional.

10. Revise el blog del Centro de Servicios y Gestión empresarial del SENA y manifieste cuál es la
Importancia del mismo en su proceso formativo.
En este blog se encuentra el repositorio de toda la información relevante para mi proceso formativo ya que
en el ella puedo acceder a información de la institución de los programas al organigrama institucional entre
otras cosas en el medio por el cual se puede interrelacionar entre el la institución y el aprendiz.

11. ¿Analice sus expectativas al asumir la formación SENA y tradúzcalas en compromisos? Favor
escribirlos?
Yo me comprometo a cumplir con todas las obligaciones que la institución requiere para certificarme como
técnico en programación de software y dar lo mejor de mí en mi vida como profesional ya que es algo que
siempre me ha llamado la atención y cuando algo le apasiona da lo mejor de sí para lograr ese objetivo.

12. Consulte con su instructor, cuáles son las fuentes del conocimiento SENA, de acuerdo con el
modelo pedagógico. Escríbalas aquí.
 El instructor: son los encargados de explicarnos y orientarnos en los diferentes temas de la
titulación que se está ejerciendo.
 El entorno: es el ambiente en que nos formamos como aprendiz SENA.
 Trabajo en grupo: el conjunto de aprendices asignado o auto asignados, de acuerdo a las habilidades
y competencias específicas para cumplir una meta, bajo la conducción de un instructor.
 TICS: herramientas que facilitan la simulación de la realidades la búsqueda de información, la
construcción de redes de comunicación y el fomento a la no presenciabilidad física para establecer
contacto.
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