Plan de Negocio Discoteca
Plan de Negocio Discoteca
Plan de Negocio Discoteca
ambiente. El costo de las bebidas en copa oscila desde los 20 bs hasta los 50 bs y el
costo de las botellas desde 20bs hasta 600bs.
El pblico al que nos dirigimos son los jvenes de edades entre los 18 y 35 aos de
edad que poseen ostentacin econmica y social, as mismo estas personas se ven
atradas por la tecnologa y la nueva tendencia de la ecologa.
2. DEFINICION DEL SECTOR
2.1 Resea histrica del sector de servicios
En el mundo actual el sector de la diversin est tomando mucho auge por el fenmeno que
se est proliferando que es el consumismo y las nuevas tendencias actuales juveniles.
Se sabe que el ser humano desde sus primeros tiempos busco maneras de des estresarse, y
es as que surgen los bailes, fiestas y dems demostraciones de jovialidad y alegra incluido
el consumo de bebidas alcohlicas.
Las estadsticas indican que un 33% de la poblacin total es joven.
La empresa SUBTE 01 naci un 11 de julio del ao 2014 producto de un proyecto de la
cadena GO ENTRETENIMIENTO S.A. la misma que est integrada por cinco socios y
que nace en el ao 2009.
Go entretenimiento S. A es una empresa que se dedica a la organizacin, armonizacin de
conciertos, eventos y auspicios, y la discoteca SUBTE 01 es un centro de diversin
dedicada a prestar servicios de entretenimiento y diversin a la juventud.
A lo largo de estos aos la empresa Go entretenimiento S.A Ha realizado diferentes
actividades entre ellas: ao nuevo, da de la amistad, da del estudiante y dems fechas en
las que la poblacin juvenil sale a divertirse.
En Bolivia hay discotecas reconocidas en la ciudad de La Paz, es decir, este sector esta
centralizado, sin embargo SUBTE 01 propone una nueva y nica opcin de calidad en la
ciudad de Potos
2.2 Estado actual del sector (diversin)
Las nuevas tendencias del sector nos indican que la juventud se orienta a consumir bebidas
dependiendo de diversos factores como el sexo, edad, poder econmico y es por esta razn
que el consumo es variado, pero las bebidas ms consumidas tienden a ser cerveza, bebidas
exticas y preparadas suaves en el caso de las damas en su mayora.
Las razones por las que surge SUBTE 01 es principalmente por la necesidad de un
buen centro de entretenimiento y diversin en la ciudad de Potos.
Adems de esto, porque la cadena de entretenimiento GO entretenimientos S.A.
quiere ampliar sus horizontes incursionando en este sector.
El tiempo que se tomo la investigacin del mercado y la implementacin del lugar
en un inicio fue de 6 meses esto incluye las refacciones que se hicieron.
Los principales inconvenientes que se han tenido a lo largo de esta experiencia fueron:
3.2
Misin
Somos una empresa que est dedicada a brindar diversin y entretenimiento con seguridad
e higiene, excelente calidad en servicios para la satisfaccin de nuestros clientes.
Contribuyendo siempre a cuidar el medio ambiente y con responsabilidad social con los
empleados, accionistas, clientes y comunidad localizada en nuestra rea de operaciones.
Visin
Ser la discoteca elegida por nuestra seguridad, innovacin, productos y servicios. Ser
reconocidos por la calidad humana, profesional de nuestro equipo y por nuestra
contribucin a la sociedad, consolidndonos de esta manera como la mejor discoteca a nivel
regional.
3.3 Objetivos y metas de la empresa
De entre los objetivos de la empresa a mediano plazo se encuentran:
Consolidarse como la mejor discoteca a nivel regional.
Tener sucursales en los departamentos del sur (Sucre y Tarija).
Incrementar las ganancias en un 30% a travs de la implementacin de tecnologa
(baos ecolgicos y generador de energa elctrica).
Generar empleos para la poblacin
Contribuir en gran manera a la minimizacin de impacto ambiental.
Puertas
automatica
s
W. C.
ecolgicos
Cajeros
TIGO
4.2 Servicios.
Entre los servicios que ofrece la discoteca estn:
Msica. Electro, Cumbia, Pop, Reggaetn, Romntica, Nacional, Salsa, merengue,
rock.
Entre las bebidas que se ofrecern se detallan a continuacin:
Whisky. (Chivas Regal 12 aos, Johnnie Walker El Negro, OLd Par, Jack
Daniels El Rojo)
Ron. (Bacardi Solero, Habana Club, Abuelo)
Vodka. (Absolut, Stalchnaya)
Cerveza. (Heineken, Pacea, Potosina, Huari, Corona)
Energizantes. (Red Bull)
Cocteles. (Subte Fire, Astronauta, Brujita, Diablada, Cinta negra, Oasis,
Chuflay, Mojito, Martini, Orgasmo, Manhattan, Ruso negro y blanco, Cuba
Libre, entre otros)
Shots. (B52, Cucaracha, Satanas, Cascabel, ,Menta Africana, Ferrari)
Cigarros. (Derby)
Otros. (Casa Real etiq. Negra, Fernet Branca, Jogemelster, Supay)
En cuanto a la comodidad una de las ventajas de la discoteca es que tiene
una infraestructura amplia que permite al cliente dar la comodidad necesaria
con un higiene impecable que nos caracteriza.
La discoteca cuenta actualmente con LONCHs, que son los asientos y
respaldos comodos y acolchados, adems tambin estn las mesas para
quienes prefieren estas.
Existe una seccin VIP, que es mucho mas amoblada, que les permite a los
clientes disfrutar del lugar incluyendo la buena y adecuada iluminacin con
la caracterizacin de un subterrneo.
Se cuenta con un servicio tambin de aire acondicionado ULTRA El cual
esta implementado en toda la discoteca con el fin de mantener la temperatura
adecuada en el lugar y expulsar los olores desagradables que podran
generarse dentro de la misma.
Adems de estos servicios, lo que en esta implementacin queremos
destacar, son los W. C. ecolgicos, estos tienen la principal caracterstica de
reutilizar el agua que se usa en el lavamanos y colocarlo en el inodoro de
manera que no se desperdicia esta agua.
Las puertas automticas permitirn que el cliente no se detenga cuando se
dirige hacia la entrada de la puerta de la discoteca, sino que ingrese
directamente sin ningn obstculo.
La seguridad en la discoteca ser confiable y segura ya que esta construida
con estndares requeridos, la seguridad del cliente ser la prioridad porque a
travs del detector de metales se minimizara el intento de acciones violentas
aprobadas por los socios con el fin de ofrecer la mejor calidad y variedad a nuestro
consumidor.
De esta manera que el consumidor pueda encontrar nuevas alternativas en cuanto a los
gustos y preferencias de cada persona.
Las fuentes a las que se ha recurrido para esta investigacin, Discoteca Subte 01
servicio de barman, estadsticas de encuestas realizadas a jovenes de Potos
4.5. Estado de la propiedad
Actualmente la infraestructura esta est en calidad de alquiler por tiempo
indeterminado, los equipos son de propiedad de los socios y la instalacin fue
financiada por los mismos. Si mismo cabe resaltar que la discoteca cuenta con una
construccin segura y adecuada para el tipo de servicio que se ofrece.
El mobiliario con el que cuenta la discoteca tambin esta inventariado y en perfectas
condiciones para una mayor satisfaccin de los clientes.
La empresa as misma cuenta con todos los permisos, licencias, patentes y documentos
de apertura; incluyendo la NIT (Las mismas que se detallaran en el punto 12)
5 ANALISIS DE MERCADO
5.1 Anlisis de la demanda
La globalizacin en el mundo hizo que las personas se vieran influenciadas por la
tecnologa, nuevas tendencias en cuanto al estilo de vida, moda, cultura. etc. Esto
provoco que la poblacin juvenil buscara nuevas formas de diversin y esparcimiento
los fines de semana.
A pesar de que el pas goza de buena estabilidad econmica, en Potos sobre todo existe
una bonanza econmica por el tema de la minera, y esto permite tener mayor poder
econmico a las personas. Y a pesar de esto no existen buenos centros de diversin
nocturnos; las actuales existentes son muy deficientes, muchos de ellos no cuentan con
todos los requisitos necesarios que debera tener una discoteca.
Muchas de las discotecas no cuentan con seguridad, ventilacin, higiene, buena msica,
comodidad, pero a pesar de ello las personas acuden porque no tienen otra alternativa.
La poblacin juvenil siempre busca diversin nocturna los fines de semana y fechas
festivos, es por ello que siempre estn indagando y buscando alternativas para ir a
divertirse.
10
11
P
eO
m
oP
sEcToE
nN
sC
idIA
erarcomofortalezasdelacompetencialaantigedaddeellas, lapublicidadquesehacedelasmismasysupresenciaenel mercado; apesardequeestasofrecenunpsimoservicio, laspersonasacudenaellasporcuestionesdefama, cercanayprecios.
Lo
AdC
M
FORTALEZAS
DEBILIDADES
12
Los productos que se venden son bebidas y cigarros, los precios son ciertamente altos, ya que
compensan los servicios que se ofrecen.
As mismo las bebidas solo se pueden comprar dentro de la discoteca, toda bebida insertada es
confiscada.
Los precios son accesibles para las personas segn nuestros estudios.
Los precios estn de acuerdo al consumo, ya sea por copas o botellas los precios van desde los 20
Bs. Hasta los 600 Bs.
7.0 ANALISIS ADMINISTRATIVO
7.1 Clase de negocio y ventajas competitivas
El tipo de negocio es de diversin y esparcimiento, entre las ventajas que tiene la discoteca es que
ofrece bebidas de alta calidad, buen servicio, es innovador, tecnologa en cuanto a sonido,
iluminacin, decoracin, higiene, seguridad para el cliente se sienta lo ms cmodo posible.
Hay que resaltar tambin que la implementacin de la nueva tecnologa como los baos
ecolgicos, generador de electricidad, y el pago con Tigo Money y la Tarjeta Master Card pondrn
a la discoteca en un nivel muy elevado de la competencia, porque ninguna de ellas tiene
tecnologa adecuada.
7.2 Estructura organizacional
La estructura organizacional de la discoteca es de tipo lineal funcional, donde todas las personas
que trabajan dentro de la discoteca interactan de manera permanente con el fin de corregir y
solucionar de manera inmediata los problemas que puedan ocurrir al interior de la misma.
Existen 4 reas encargadas de llevar a cabo las actividades en la discoteca las cuales son:
Recursos humanos
Finanzas
Marketing
Operaciones
JAA
EDS
FMA
EIM
NB
DIL
ESE
TA
BRD
AE
RDS
OO
RC
O
S
MANUAL DE FUNCIONES
CDIGO: 500
GRADO: 10
DIVISION: FINANCIERA
NIVEL: ASISTENCIAL
SECCION: ADMINISTRACIN
Acordar con el superior jerrquico y funcional las actividades que garanticen el funcionamiento y el logro de los
objetivos establecidos para el cargo y la dependencia.
Elaborar informes, relaciones y reportes contables peridicos, de novedades y otros requeridos en la dependencia.
Elaborar, revisar y digitar documentos contables como recibos de caja, consignaciones, notas dbito y crdito,
cheques, reintegros y dems soportes.
Organizar, verificar y entregar documentos a los interesados de acuerdo con los procedimientos y requisitos
establecidos.
Enviar documentos contables requeridos a otras dependencias.
Organizar y verificar el movimiento diario de las cuentas con los respectivos soportes. Depurar saldos contables y
conciliar las cuentas asignadas.
Recaudar ingresos en efectivo y elaborar los comprobantes necesarios.
Hacer visitas peridicas a bancos para depurar informacin
Mantener actualizados los libros de contabilidad.
Liquidar, descargar o ajustar novedades en el sistema.
Atender, orientar y suministrar informacin a los usuarios de los servicios de la dependencia.
Organizar, controlar, cuidar y archivar documentos.
Realizar actividades de apoyo administrativo cuando se requieran en la dependencia.
Elaborar un informe de labores anualmente, sealando labores desarrolladas, problemas y soluciones.
Las dems que le asigne el superior inmediato de acuerdo con la naturaleza del cargo y rea de desempeo.
RESPONSABILIDADES:
Son las acciones orientadas hacia el logro de la misin, con las que se compromete el empleado.
1.
2.
3.
4.
5.
6.
FECHA DE ELABORACION:_____________________EVALUACIONES
1_______________2_________________
OBSERVACIONES :
__________________________________________________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________________________
Anexo 1.
Caractersticas: Las actividades que se desarrollan en el cargo implican. Marque con X
Manejo de:
Supervisin de personal
Software Qu programas?
Trabajo interdisciplinario
Equipos
- cuales- Mquina de escribir y
calculadora
Documentos
/
Correspondencia
Informacin confidencial
Dinero
Orales
Escritos X
valores
Cules?
(anual )
Cuantificacin de informacin
Clasificacin de informacin
Software
Transcripcin de informacin
Equipos Cules?
Seguimiento de instrucciones
Labores fsicas
Informacin confidencial
Otros - Cules ?
Distribucin de:
Dinero
Anexo 2.
Competencias: Asigne una calificacin a las siguientes competencias y habilidades del empleado, de
acuerdo con la prioridad para el desempeo ptimo en el cargo, donde es el valor mnimo (no se requiere)
y 5 es el valor mximo (fundamental).
1 X 3 4 5
1 X 3 4 5
Habilidades de digitacin
1 2 3 X 5
Memoria visual
1 2 X 4 5
Capacidad de anlisis
1 2 3 X 5
Memoria verbal
1 2 3 4 X
Planeacin
1 2 3 X 5
Concentracin
1 2 3 4 X
Organizacin
1 2 3 X 5
1 2 3 4 X
Liderazgo
1 2 X 4 5
1 2 3 4 X
Iniciativa
1 2 X 4 5
Coordinacin motriz
1 2 3 4 X
Creatividad
1 2 3 4 X
Razonamiento numrico
1 2 3 4 X
Habilidades de conciliacin
1 2 X 4 5
Razonamiento simblico
1 2 3 4 X
1 2 3 X 5
Comunicacin oral
1 2 3 4 5
Otros Cules?
1 2 3 X 5
Comunicacin escrita
1 2 3 4 5
CDIGO: 501
GRADO: 10
DIVISION: FINANCIERA
NIVEL: ASISTENCIAL
SECCION: CONTABILIDAD
16. Acordar con el superior jerrquico y funcional las actividades que garanticen el funcionamiento y el logro de los
objetivos establecidos para el cargo y la dependencia.
17. Elaborar informes, relaciones y reportes contables peridicos, de novedades y otros requeridos en la dependencia.
18. Elaborar, revisar y digitar documentos contables como recibos de caja, consignaciones, notas dbito y crdito,
cheques, reintegros y dems soportes.
19. Organizar, verificar y entregar documentos a los interesados de acuerdo con los procedimientos y requisitos
establecidos.
20. Enviar documentos contables requeridos a otras dependencias.
21. Organizar y verificar el movimiento diario de las cuentas con los respectivos soportes. Depurar saldos contables y
conciliar las cuentas asignadas.
22.
23.
24.
25.
26.
27.
28.
29.
30.
RESPONSABILIDADES:
Son las acciones orientadas hacia el logro de la misin, con las que se compromete el empleado.
7.
8.
9.
10.
11.
12.
1_______________2_________________
OBSERVACIONES :
__________________________________________________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________________________________________________
_________________________________________
Anexo 1.
Manejo de:
Supervisin de personal
Software Qu programas?
Trabajo interdisciplinario
Equipos
- cuales- Mquina de escribir y
calculadora
Documentos
valores
Cules?
Correspondencia
Escritos X
Informacin confidencial
Dinero
(anual )
Cuantificacin de informacin
Clasificacin de informacin
Software
Transcripcin de informacin
Equipos Cules?
Seguimiento de instrucciones
Labores fsicas
Informacin confidencial
Otros - Cules ?
Distribucin de:
Dinero
Anexo 2.
Competencias: Asigne una calificacin a las siguientes competencias y habilidades del empleado, de
acuerdo con la prioridad para el desempeo ptimo en el cargo, donde es el valor mnimo (no se requiere)
y 5 es el valor mximo (fundamental).
1 X 3 4 5
1 X 3 4 5
Habilidades de digitacin
1 2 3 X 5
Memoria visual
1 2 X 4 5
Capacidad de anlisis
1 2 3 X 5
Memoria verbal
1 2 3 4 X
Planeacin
1 2 3 X 5
Concentracin
1 2 3 4 X
Organizacin
1 2 3 X 5
1 2 3 4 X
Liderazgo
1 2 X 4 5
1 2 3 4 X
Iniciativa
1 2 X 4 5
Coordinacin motriz
1 2 3 4 X
Creatividad
1 2 3 4 X
Razonamiento numrico
1 2 3 4 X
Habilidades de conciliacin
1 2 X 4 5
Razonamiento simblico
1 2 3 4 X
1 2 3 X 5
Comunicacin oral
1 2 3 4 5
Otros Cules?
1 2 3 X 5
Comunicacin escrita
1 2 3 4 5
REQUERIMIE
NTODEL
PRODUCTO
ARCHIVO
COMPRA DE
MATERIA
DOCUMEN
TO
RECIBO DEL
PRODUCTO
RECIBO
FIN
INGRESO A
CAJA
PAGO DEL
SERVICIO
FACTURA
ARCHIVO
INGRESO A
LA
CONSUMO
ATENCION
AL CLIENTE
DIVERSION
SALIDA
AREA VIP 1
BAO
DE
VARONE
S
BAO DE
MUJERES
I
L
L
O
CABIN
A DE DJ
L
I
I
JUNN
S
T
SUCRE
LA PAZ
SALIDA DE
EMERGENCI
A
8.3 inventarios
Los productos se proveen cada semana de acuerdo a los requerimientos de la discoteca.
VALOR TOTAL
5000 BS.
AUSPICIO
1000 BS.
5000 BS.
140000 BS
2000 BS.
500 BS.
3500 BS.
2000 BS.
15 BS.
18 BS.
18 BS.
15 BS.
100 BS.
100 BS.
13000 BS.
AUSPICIO
200 BS.
700 BS.
30000 BS.
AUSPICIO
12000 BS.
5000 BS.
14000 BS.
28000 BS.
6000 BS.
28000 BS.
2000 BS.
3000 BS.
3960 BS.
900 BS.
750 BS.
400 BS.
800 BS.
13000 BS.
AUSPICIO
2400 BS.
700 BS.
70000 BS.
70000 BS.
21000 BS.
21000 BS.
700 BS.
4200 BS.
28000 BS
28000 BS.
AUSPICIO
Auspicio
AUSPICIO
Auspicio
Unidades ITEM
6
8
12
1
1
14
12
8
1
200
220
50
50
4
8
1; 4
4
12
1
1
246110 BS.
DETALLE
Arco detector de metales
Puerta automatica
W.C. ecolgico
Generador de electricidad
Cajero automatico de Tigo Money
Maquina para tarjetas de crdito
COSTO TOTAL
UNIDAD
1
1
6
1
1
1
COSTO
10.000 USD
3.000 USD
600 USD
8.000 USD
Auspicio
Auspicio
21.600 USD
Precio x
unid.
Precio Total
4500 BS.
9000 BS.
2000 bs.
4000 BS.
2200 Bs.
4400 BS.
2400 Bs.
4800 Bs.
2400 Bs.
2800 Bs.
200 bs.
600 Bs.
250 Bs.
500 bs.
230 Bs.
460 Bs.
180 Bs.
540 Bs.
200 bs.
600 Bs.
2200 Bs.
4400 BS.
180 bs.
360 Bs.
360 Bs.
720 Bs.
COSTO
MENSUAL
COSTO
ANUAL
ENERGIA Elctrica
1000 Bs
12000 Bs.
1200 Bs.
14400 Bs.
IMPUESTOS
3000 Bs.
36000 Bs.
Sueldos y salrios
Gastos de publicidad
Para la instalacin de todos estos equipos se realizara la contratacin de una persona especializada en
el area, todo esto con el fin de que se realice de manera correcta y sin desperfectos.
Adems de esto cabe recalcar que a travs de las alianzas que se tiene con TIGO la publicidad
en ciertas ocasiones es totalmente gratuita ya sea atraves de banners, lapiceros, volantes, etc.
Activos fijos a implementar
Presente ao 2014
Ingreso de 104000 anual
10 ANALISIS DE RIESGOS
Los riesgos estn siempre presentes en todas las empresas, es por ello que debemos estar siempre
atentos a cualquier cambio que se pueda dar tanto dentro como fuera de la empresa.
Los riesgos que probablemente puedan ocurrir estn:
Riesgos Medioambientales: la empresa no tiene NINGUN riesgo en este rubro, puesto que es mas
colabora al medio ambiente a partir de sus nuevos implementos.
Riesgos Legales: uno de los mayores riesgos que se corre es la desunin de la sociedad.
Riesgos del Mercado: la constante competencia y surgimiento de nuevas discotecas.
Riesgos Financieros: el mayor riesgo que corre la empresa es que por circunstancias o eventos la
discoteca quiebre.
11 ANALISIS SOCIAL
En este espacio detallaremos los riesgos que corre la empresa y quer esta misma no puede o pueda
amortizar.
Los riesgos que se corren en este mbito son:
Posibles Incendios en la discoteca; que puede controlarse a travs de los extintores y las
salidas de emergencia que estn en la discoteca
Agresin a las personas en la discoteca; existen cmaras de seguridad que vigilaran
cualquier acto vandlico
Insertacin de drogas a la discoteca, la seguridad de la empresa esta habilitada para hacer
frente a este o mas casos.
12 DOCUMENTOS DE SOPORTE
-
NIT N 42526021
Permisos para realizar eventos autorizado por la Alcalda Municipal de Potos.
Encuestas
Fum de empresas
Patentes
ENCUESTA
b) 23 a 26
c) 27 a 30
d) 31 a 33
e) 34 a mas
2. Sexo
Masculino
Femenino
NO
b) Ambiente
e) Otros
c) Cantidad de personas
5. Te gustara que exista una discoteca que tenga tecnologa de alta calidad?
6. Que tipo de msica te gusta bailar?
a) Cumbia
b) Electronica
c) Retro
e) Nacional
f) Reggaetn
g) Otros
d)Tropical
NO
NO
b) Es regular
c) Es bueno
d) Es muy bueno
11. Te gustara pagar con los servicios de Tigo Money y tarjeta Master Card?
SI
NO
12. Te gustara que la discoteca cuente con un arco detector de metales y puertas automticas?
SI
NO