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    HELEO CONSTRUCTORA

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    ELEO CONSTRUCTORA

    SOCIOS

    DIRECTORIO

    ASESOR LEGAL
    CONSULTOR
    TRIBUTARIO

    GERENTE GENERAL

    SUBGERENTE
    GENERAL

    ADMINISTRACION

    CONTADOR GENERAL JEFE DE VENTAS JEFE LOGISTICA

    CONTADOR 1 CONTADOR 2 SISTEMAS Y SOPORTE


    TECNICO MARKETING FACTURACION JEFE DE ALMACEN

    ILO
    ASISTENTE CONTABLE ALMACENEROS

    MOQUEGUA

    AUXILIAR LOGISTICO
    TACNA
    1. ANALISIS DE LA EMPRESA: ANALIZAR SUS PARTES Y
    NOMENCLATURAS

    2. ¿QUE TIPO DE FUNCIONES HACE CADA UNA DE SUS


    PARTES?
     SOCIOS: Los socios industriales son quienes
    participan de las ganancias de una empresa gracias a
    su aporte de conocimientos o trabajo, contribuyendo
    con capital.
     DIRECTORIO: Los miembros del Directorio velan
    siempre por los mejores intereses de la empresa y de
    sus socios, contando con una información completa. El
    Directorio debe actuar con todos los accionistas de
    forma justa. Evaluar la remuneración de los ejecutivos
    principales y de los miembros del Directorio,
    asegurándose que el procedimiento para elegir a los
    directores sea formal y transparente. Realizan el
    seguimiento y control de los posibles conflictos de
    intereses con administración.
     GERENTE GENERAL: Ordenar , Designar todas las
    posiciones de la estructura. Realiza evaluaciones
    periódicas del cumplimiento de las funciones de los
    diferentes departamentos credenciales. Desarrollar
    metas a corto y largo plazo junto con objetivos anuarios
    y entregar las proposiciones de dichas metas para la
    aprobación de los socios, directorio.
     SUBGERENTE GENERAL: Subgerente completa los
    informes diarios, establece los horarios de los
    empleados e intervenir en las disputas de los mismos.
     ADMINISTRACION: Administra el funcionamiento y el
    rendimiento de la empresa, se dedica a desarrollar
    tareas comerciales con el objetivo de obtener
    ganancias económicas.
     ASESOR LEGAL CONSULTOR TRIBUTARIO:
    El asesor es el especialista de aconsejar y ayudar a
    otras personas a llevar adelante determinadas tareas,
    brindan soluciones. El asesor contable se ocupa de
    revisar y actualizar el libro contable de una empresa,
    realizar balances y aconsejar a las empresas para
    evitar que incumplan los reglamentos establecidos.
    El asesor tributario aconseja al campo de los
    impuestos o tributos, también brinda consejos a la
    empresa sobre lo que dictan las leyes y prácticas
    judiciales.
     CONTADOR GENERAL: El contador se dedicado a
    aplicar, manejar e interpretar la contabilidad de la
    empresa, con la finalidad de producir informe.
     JEFE DE VENTAS: Planifican y supervisan el trabajo
    de los equipos de ventas y/o vendedores de la
    empresa que venden productos. Tiene en cuenta si la
    empresa puede o no puede hacer cambios para
    satisfacer las necesidades de los clientes, en este caso
    ofreciendo descuentos especiales.

     MARKETING: Es la herramienta básica para que la


    empresa se competitiva. En su puesta en marcha
    quedarán fijadas las diferentes actuaciones que deben
    realizarse en el área del marketing, para alcanzar los
    objetivos marcados. Toda acción que se ejecuta sin la
    debida planificación supone al menos un alto riesgo de
    fracaso o amplio desperdicio de recursos y esfuerzos.

     JEFE DE LOGISTICA: El jefe de logística es el


    encargado de gestionar las etapas del proceso de
    ventas de una empresa, desde la
    entrega y distribución en los diferentes puntos de
    venta.
     JEFE DE ALMACEN: La dirección de las operaciones
    de entrada y salida de la mercancía. Lo que incluye la
    elección y posterior supervisión de los procedimientos
    de manipulación de la mercancía en su recepción y en
    su expedición; el control de la preparación de los
    pedidos y su posterior carga en los vehículos de
    transporte; además de un control de la calidad de los
    productos recibidos.
     ALMACENEROS: Controlan y hacen expedición de
    mercancías y productos, recepción, custodia.
    El almacén es el encargado de regular el flujo de
    existencias.
    3. ¿ESTÁN BIEN UBICADAS LAS PARTES DE ACUERDO A
    LA TEORÍA?
    3.1. APICE ESTRATEGICO
     Socios
     Gerente general
     Directorio
    3.2. ORGANO DE LINEA
     Subgerente de linea
     Administracion
    3.3. NUCLEO DE OPERACIONES
     Jefe de ventas
     Jefe de almacen
     Almaceneros
     Marketing
    3.4. TECNO ESTRUCTURA
     Auxiliar logistico
    3.5. STAFF DE APOYO
     Asesor legal consultor tributario
     Jefe de logistica
     Contador general ( contador 1, contador 2 )
     Asistente contable
     Sistema y soporte tecnico
     Facturacion
    4. ¿QUE MECANISMOS DE COORDINACIÓN EMPLEAN
    PARA SU FUNCIONAMIENTO?
     Adaptación mutua: No existe adaptacion mutua en
    la empresa Heleo ya que al hacer una compra hay
    una boleta o una factura de por medio ya que eso
    nos sirve como comprobante.
     Supervisión directa: Si, porque cuando hacen entrega de los
    materiales,
     Normalización de las habilidades: En este caso aquí en
    Tacna solo te piden que tienes que estar dispuesto hacer lo
    que te piden ( ejemplo : pedir una orden) pero también a nivel
    general cada sede que tiene bembos hay un administrador
    de por medio, mantenimiento, etc.
     Normalización de las reglas: Como toda empresa tienen sus
    parámetros, reglas que el trabajos debe cumplir.
     Normalización del trabajo : Ellos siguen el procedimiento al
    realizar el poducto.
    ACCIONISTAS

    CONTROL DIRECTORIO
    TRIBUTARIO

    ASESOR LEGAL
    GERENTE GENERAL

    SISTEMAS Y
    SOPORTE
    TÉCNICO
    ADMINISTRACION

    AREA DE CONTABILIDAD JEFE DE LOGISTICA JEFE DE ALMACEN


    AREA DE VENTAS

    JEFE DE VENTAS CONTADOR AUXILIAR LOGISTICO ALMACENERO


    S

    MARKETING
    FACTURACION ASISTENTE CONTABLE

    TACNA

    ILO

    MOQUEGUA

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