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Test Igualdad de Genero PDF
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TTULO PRELIMINAR-OBJETO Y
MBITO DE LA LEY.
8.-Es Objeto de la Ley de Igualdad efectiva de
mujeres y hombres
a) Elaborar medidas de accin positiva.
b) Hacer efectivo el derecho de igualdad
de trato y de oportunidades entre
mujeres y hombres.
c) Ninguna es correcta.
9.- mbito de aplicacin de la Ley Orgnica
para la igualdad efectiva de mujeres y hombres.
a)
jurdica, que
en territorio
jurdica, que
en territorio
jurdica, que
en territorio
TITULO I- PRINCIPIO DE
IGUALDAD Y LA TUTELA CONTRA
LA DISCRIMINACIN.
embarazo
a)
La implantacin de un lenguaje no
sexista en el mbito administrativo, y
en la totalidad de las relaciones
sociales, culturales y artsticas.
b) La participacin equilibrada de mujeres
y hombres en las candidaturas
electorales y toma de decisiones.
c) Ambas son correctas.
a) Parcial.
b) Sectorial.
c) Transversal.
En
rgimen
de
excedencias,
reducciones de jornada, permiso de
maternidad o permiso de paternidad.
b) En el extranjero.
c) Ninguna es correcta.
35.-Cuando el periodo de vacaciones coincida
con una incapacidad temporal derivada del
embarazo, parto o lactancia natural, o con el
permiso de maternidad, o con su ampliacin por
lactancia, la empleada pblica;
a) Perder el derecho a vacaciones.
b) Tendr derecho a disfrutar las
vacaciones en fecha distinta, siempre
que no haya terminado el ao natural
que le corresponda.
c) Tendr derecho a disfrutar las
vacaciones en fecha distinta, aunque
haya terminado el ao natural que le
corresponda.
36.- Para la prevencin del acoso sexual y del
acoso por razn de sexo, las Administraciones
pblicas negociarn con la representacin legal
de las trabajadoras y trabajadores, un protocolo
de actuacin que comprender;
a)
c)
por
lactancia
podr
ser
a) Slo la mujer
b) Solo el hombre.
c) Indistintamente en caso de que ambos
trabajen.
a evaluar la
a)