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Reporte Valuacion de Puestos
Reporte Valuacion de Puestos
Reporte Valuacion de Puestos
01/10/2012
REPORTE
Sistema de Gestin de la Calidad
Instrumento
Revisin: 00
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Reporte
Fecha:04-06-13
Grupo: AD-33
Humanos
Asignatura: Anlisis y valuacin
Unidad temtica: I
de puestos
Fundamentos de Capital
Humano
Profesor: L.A. Evangelina Estrada Gmez
I.
II.
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III.
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IV.
DESARROLLO:
cargo
servicio
profesional
mediante
retribucin
fija,
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RESULTADOS:
1-DATOS GENERALES:
Tipo
Fundaci
n
1944
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Sede
Ingresos
Emplead
os
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demasiados
errores,
Costos
Eficiencia
servicio
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Grupo
con
Staffing profesionistas
ahorra Productivo
tiempos
de efectivo
entrevista,
Staffing
Personal
$ 2,800.00
de
anuncios
proceso
bsqueda,
y reclutamiento,
procesos
de seleccin,
seleccin.
De contratacin
acuerdo
al
solicitado
por
de
el nmina
del
personal necesario
para
perfil elaboracin
cliente iniciamos.
operar
Le
organizacin.
Garantizamos
asesoramos
plena
una
la
calificacin
el y competencia de
desde
diagnstico
perfil candidatos
del
hasta
media
la pongamos
que
a
de eleccin,
su
pues
cada
las
siguientes
vacante.
fases:
Disminumos
sus gastos en
anuncios
profunda
solicitando
personal.
Absorbemos
los
de
procesos
Entrevista
Aplicacin
de las ms
confiables
pruebas
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entrevistas,
psicomtrica
evaluaciones
s, va PC.
Verificacin
investigacin
a fondo de
de
sus
referencias.
referencias
Ofrecemos el
laborales
remplazo
personales
de
candidato
proporcionad
o, durante un
periodo
definido
de
acuerdo
con
el puesto.
Administramos
el Apoyamos
proceso
de programas
reclutamiento,
especficos
evaluacin
seleccin
GRUPO ASPE
$ 3,800
Recurso
con
de
y anlisis de clima
del laboral, auditorias
Humano de
para su empresa
personal,
atencin
de
problemas
laborales
administracin
integral del rea
GRUPO
AGENTIA
$ 2,600
Nos
de RH.
Disminuir la carga
comprometemos a de
conseguir
trabajo
los inversin
e
en
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mejores
procesos
de
candidatos,
Reclutamiento
experta.
y competente; as Aumentar
la
como
al
brindar
las seguridad
mejores
realizar
una
buscan
empleo. Ofrecemos
el servicio integral
o
de
bolsa
de
Garantizar
el
remplazo
sustitucin.
trabajo.
6. ELECCION DEL OUTSORCING Y SU JUSTIFICACIN
Elegimos la empresa de ADYA,
porque
nos ofrece
servicios
personal administrativo,
es ms
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