Команда, которая помогает стать лучше молодым специалистам и компаниям. Мы строим социальные лестницы в мире бизнеса и помогаем взбираться по ним самым активным и талантливым. Почему лестницы, а не лифты? Лифт везет тебя, а чтобы подняться по лестнице, нужно приложить усилия.
Молодым ребятам в период максимальной неизвестности и стремительных изменений. Выбор вуза, определение себя как специалиста, становление в профессии — на этих этапах мы выступаем в качестве карьерного гида, показывая какие скиллы и как необходимо развить для роста в мире бизнеса и карьеры в наиболее актуальной сфере.
Компаниям, стремящимся к трансформации. Мы помогаем повысить привлекательность компании на рынке труда и получить гарантированный результат в обозначенные сроки — для этого используем методологию международного уровня и собственную базу HiPo кандидатов.
Экосистемным подходом, накопленной экспертизой и гарантией качественного результата. Мы открыты для нового, обладаем гибкостью, семейной атмосферой в команде, свободой и широтой возможностей в компании. В Changellenge >> ценится уникальность каждого. Именно в разнообразии мы находим ключ к инновациям и успеху. Вместе мы создаем атмосферу взаимного уважения и поддержки, где каждый имеет возможность раскрыть свой потенциал и внести свой вклад в общие достижения.
Тому, что происходит в нашей компании, у клиентов и глобально в мире. Студенты доверяют нам свою карьеру, потому что мы создаем для них качественные продукты. Клиенты прислушиваются к нам, потому что мы разделяем их цели. Мы делаем максимум. Мы наращиваем экспертизу и применяем полученные знания. Мы работаем, чтобы улучшать наши продукты, компанию и мир.
CEO & Основатель Changellenge >>
Наша миссия —
формировать сотрудников и работодателей нового поколения
