AWS 包容性、多元化和公平性
由 AWS 提供支援的包容性
透過 AWS 支援的包容性手冊探索包容性的變革力量。
從培養多樣化的團隊到實作包容性的實踐，這些資源可協助領導者創造每個人都能成長的環境。了解如何發揮包容性的潛力，培養創新、創造力和整個組織的歸屬感。
最新消息
我們實現負責任的 AI 的方法
AWS 很榮幸能夠支援我們的客戶發明、建置並使用 AI 及機器學習來代表其客戶解決問題。我們致力於提供指導、資源和工具，以協助負責任地應用 AI 和機器學習技術，確保我們的服務用於開發公平和準確的解決方案。
認識 Peter Hallinan，他在 AWS 主管負責任 AI 的科學和實務計畫 (1:28)
認識 Diya Wynn，他是一位資深實務經理，主管運用負責任的 AI 實現客戶參與 (1:32)
認識 Mia Mayer，她是 AWS Machine Learning University (MLU) 計畫的應用科學家 (1:32)
認識 Michael Kearns，他是 Amazon 學者和電腦與和資訊科學教授 (1:32)
社區投資
改變科技的未來
我們正在建立更具包容性的工作場所，以滿足多元化員工的需求。
下載手冊
提供您的資訊，以存取「AWS 支援的包容性」手冊，並了解如何發揮包容的潛力，以培養創新、創造力和組織歸屬感。