團隊

出自維基百科，自由嘅百科全書

團隊（英文：team）係指一班（同屬一個組織嘅）人一齊做嘢嚟達到目的。

睇埋

商學一門，專研究點樣打理組織

組織概念

組織結構	項目 · 團隊 · 會議 · 等級制度 · 官僚 · 矩陣式管理 · 社會網絡 · 問責制 · 持份者 · 文化
職業	工作場所 · 工作分析 · 工作設計（豐富化 · 輪換 · 擴大） · 招聘同見工
成員心理	專業知識 · 學習曲線 · 表現（表現評估） · 滿足感 · 壓力 · 群體動力學 · 目標設定理論
組織知識	組織學習（知識傳遞 · 吸收能力 · 組織發展） · 研究開發 · 創新 · 管理資訊系統

管理人員

主管 · 專家派遣 · 中層管理 · 象徵性領袖 · 高層管理（董事 · 董事會 · 董事長 · 行政總裁 · 主席）

管理技能

領導才能同魅力 · 談判 · 衝突調解 · 決策（資源分配、策略同策略思考、有限理性） · 演講

涉及事務

一般事務	財務管理 · 投資管理 · 風險管理（金融） · 顧客關係管理 · 時間管理 · 應變管理
員工管理	人力資源管理 · 作業管理 · 績效管理 · 壓力管理
產品項目	項目管理 · 品質管理 · 供應鏈管理 · 物流管理 · 配置管理 · 品牌管理
技術管理	系統管理 · 資訊管理 · 通訊管理 · 知識管理 · 創新管理

概念	競爭優勢（RBV） · 核心能力 · 生意模式 · 價值鏈 · 優步化 · 強弱危機分析 · 業務發展
量化管理	表現效應 · 經驗學習曲線 · 平衡記分卡 · BCG 矩陣

微觀同宏觀管理 · 團隊建立 · 掙值管理 · 科學化管理 · 管理科學 · 證據為本管理 · 遊戲化

相關領域

商學領域	會計學 · 金融學 · 精算學 · 運籌學 · 經濟學 · 市場學 · 資訊系統
統計學 · 心理學 · 社會學 · 組織論 · 政治學 · 博弈論

拉雜相關

等級線性模型 · 創業 · 公司理財 · 成本效益 · 合作 · 優勢等級 · 黑暗三角 · 協作智能 · 建造經營遊戲

呢篇同管理學有關嘅文係楔位文。歡迎幫維基百科擴寫佢。

由「https://zh-yue.wikipedia.org/w/index.php?title=團隊&oldid=1893058」收

屬於1隱類：

有英文嘅文章