인도에서의 예약

Reservation in India

보호구역은 교육, 고용, 정부 계획, 보건, 보험, 은행, 외국 고등교육, 장학금 및 정치에서 역사적으로 불리한 집단 대표권을 제공하는 인도의 차별 철폐 조치 시스템이다.인도 헌법의 조항에 근거해, 유니온 정부인도의 주 및 준주는, 「사회적, 교육적으로 낙후된 시민」[1][2][3]을 위한 시험, 취업, 대학 입학, 장학금, 대출 승인, 승진 등에 필요한 자격을 낮추는, 예비 쿼터 또는 의석을 설정할 수 있도록 하고 있다.

조건.

예약은 주로 4개의 그룹 모두에 대해 이루어집니다.스케줄된 캐스트, 스케줄된 부족, 기타 후진 클래스, 경제 취약 섹션(각각 SC, ST, OBC, EWS)원래는 SC와 ST 커뮤니티만 예약이 가능했습니다.1987년에는 Mandal Commission 보고서 시행 후 OBC를 포함하도록 확장되었다.2019년에는 일반 범주 내 경제 취약계층에 대한 예약이 연장되었다.

  • 첫 번째는 스케줄된 캐스트입니다.이들 공동체는 남아시아의 카스트 제도 아래, 심지어 슈드라 바르나 아래에 있는 것으로 다양하게 보여졌다.이 캐스트들은 농업 노동자들, 수동 청소, 제혁공, 의류 세탁, 일용직 노동자, 낚시 등 세습적인 직업을 가지고 있었다.그들은 불가촉천민이라는 관행을 적용받았는데, 이것은 다른 캐스트와 접촉할 수 없는 것에서부터 같은 수원을 사용하거나 같은 지역에 살 수 없는 것까지 다양한 사회적 제한의 형태를 취한다.오늘날 이 카스트들 중 많은 이들이 땅 없는 노동자들이다.
  • 다음 그룹은 예약된 부족입니다.이 집단의 정의는 다양하지만, 예정 부족의 기준은 "원시적인 특성, 독특한 문화, 지리적 고립, 지역사회와의 접촉의 수줍음, 그리고 후진성"을 나타낸다.이들 중 대부분은 아디바시스로 간주되며, 다른 사람들은 영국 통치하에서 범죄 종족으로 통보를 받은 유목 부족이다.그들은 외부 세계와 상호작용을 해온 자급자족 농업인에서부터 정글에 여전히 있는 수렵채집인 집단까지 다양한 존재 방식을 가지고 있다.그들 중 다수는 식민지 시대에 영국에 의해 그들의 땅을 자주 이용당했다.그러나 동북부에서는 많은 부족들이 비교적 부유하고 외부 세계와 교류하고 있다.를 들어 보도, 곤드, 반자라, 산탈 등이 있다.
  • 번째 주요 그룹은 기타 역방향 클래스입니다.그들은 원래 보호구역 안에 없었지만, Morarji Desai의 총리 재임 기간 동안, 만달 위원회는 일반 인구와 비교하여 "뒤로" 어떤 카스트가 있는지 찾기 위해 인도의 모든 지역사회를 조사했다.1931년 인구조사 자료에 따르면, 그들은 인도 인구의 52%가 부나 전통적인 직업과 같은 다양한 사회 경제적 요인 때문에 "뒤처진" 카스트에 속한다고 추정했다.이러한 사람들에게 예약을 제공할 수 있는 가능성은 정부가 "후진 클래스"에 예약을 제공할 수 있다는 제15조 제4항과 제16조 제4항에 허용되었다.센터는 5,000개 이상의 캐스트와 서브캐스트로 구성된 자체 OBC 목록을 유지하고 있지만, 각 주(州)는 주(州) 내 예약을 위해 자체 후진 카스트 목록을 만들 수 있다.대부분의 OBC는 원래 슈드라 바르나로 분류되었고 경제적으로 박탈당한 것을 제외하고 낮은 의례적 지위를 가지고 있다.하지만, OBC 목록에는 비록 의례적으로는 낮지만, 수적인 힘에 대해서는 "지배적 캐스트"로 간주되고 많은 경우 일부 브라만 그룹을 포함한 카스트 계층의 집행자로 간주되는 다른 캐스트들이 있습니다.

비하르나 타밀나두와 같은 일부 주에서는 사회 경제적 불이익을 받는 후진 카스트와 달리 달리트보다 겨우 높은 사회적 차별을 받는 대부분의 후진 카스트 사이에 차이가 있다.사실, 스케줄드 카스테스와 달리, OBC는 힌두교일 필요가 없으며 많은 주들이 일부 무슬림과 기독교 공동체에 혜택을 준다.이 목록은 기준이 엄격하지 않기 때문에 가장 쉽게 변경될 수 있으며, 정치인들이 유권자들의 특정 부분을 만족시키기 위해 종종 추가하는 목록이 된다.

이러한 그룹의 구성원이 아닌 사람들은 일반적으로 일반 범주, 때로는 기타 범주(기타 카스트)로 알려져 있습니다.General Category는 대부분 예약을 받을 수 없는 고위 카스트들을 포함하고 있습니다.Brahmin, KshatriaVaishya varnas의 대부분의 커뮤니티입니다.하지만, 대부분의 무슬림과 기독교 공동체뿐만 아니라 수드라 바르나로 분류되는 몇몇 공동체들도 이 범주에 속합니다.이 범주에 속하는 공동체들은 종종 푸자리, 자민다르, 왕, 의사, 군인 등의 세습 직업을 가지고 있었고 종종 농경지를 소유했다.

역사

독립 전

특정 카스트와 다른 공동체를 선호하는 쿼터제는 독립 이전 영국령 인도의 여러 지역에 존재했다.예를 들어, 1882년과 [4]1891년에 다양한 형태의 긍정적인 차별에 대한 요구가 있었다.콜하푸르 왕국의 마하라자 라자르시 샤후는 1902년에 시행된 비브라질계급과 후진계급을 위해 유보령을 도입했다.그는 모든 사람들에게 무료 교육을 제공하고 그들이 더 쉽게 받을 수 있도록 여러 호스텔을 열었다.그는 또한 이렇게 교육받은 사람들이 적절하게 고용되도록 하기 위해 노력했고, 그는 계급 없는 인도와 불가촉천민 폐지를 호소했다.1902년 그의 조치는 낙후된 [5]지역사회를 위한 50%의 보호구역으로 만들었다.1918년 브라만의 행정 지배를 비판하는 몇몇 비브라힘 단체들의 요청에 따라 마이소르 라자 나르바디 크리슈나라자 와디야르는 그의 디완 M.의 반대파 교육과 공무원직에서 비브라힘인을 위한 유보 조치를 시행하기 위한 위원회를 만들었다. Viswesvaraya[6]항의의 표시로 사임했다.1921년 9월 16일, 첫 번째 정의당 정부는 첫 번째 공동체 정부 명령(G. O. # 613)을 통과시켰고, 이에 따라 인도 입법 역사상 처음으로 보호구역 입법을 위한 선출 기관이 되었다.

영국령 라지는 1909년 인도 정부법에 유보적인 요소를 도입했고 독립 [4]전에 시행된 많은 다른 조치들이 있었다.1932년 6월 Ramsay McDonald 영국 수상이 무슬림, 시크교도, 인도 기독교인, 영국계 인도인, 유럽인을 위한 공동상을 제안했을 때 중요한 것이 나왔다.ST와 SC에 대략 해당하는 우울층은 다른 의석에서도 투표할 수 있지만 그들만이 투표할 수 있는 선거구에서 선거로 채워질 많은 의석을 배정받았다.이 제안은 논란의 여지가 있었다.Mahatma Gandhi는 그것에 항의하며 단식했지만 Dr.B. R. Ambedkar를 포함한 많은 우울증 계층은 그것을 지지했다.협상 후, 간디는 암베드카르와 단일 힌두교 선거인단을 가지기로 합의했고, 그 안에 달리트는 의석을 확보했다.이슬람과 시크교와 같은 다른 종교의 유권자들은 분리되었다.이것은 푸나 [7]조약으로 알려지게 되었다.

독립 후

1947년 인도 독립 후 ST, SC를 지지하는 주요 이니셔티브가 있었고 1980년대 이후에는 OBC(Other Backward Castes)를 지지하고 2019년에는 일반 범주의 빈곤층을 위한 이니셔티브가 있었다.그 나라의 차별 철폐 행동 프로그램은 1950년에 시작되었고 세계에서 [8]가장 오래된 프로그램이다.

인도에서 카스트 차별의 흔한 형태는 불가촉천민이었다.SC는 새로운 인도 [9]헌법에 의해 금지되었던 이 관행의 주요 대상이었다.

1954년, 교육부는 필요한 곳이라면 입학할 수 있는 최소 자격 점수를 5% 완화하는 조항과 함께, 교육 기관의 SC와 ST를 위해 20%를 예약해야 한다고 제안했다.1982년, 공공 부문과 정부 보조 교육 기관의 공석 [10]중 각각 15 퍼센트와 7.5 퍼센트를 SC 후보와 ST 후보에게 할당하도록 규정되었다.

1979년 사회·교육적으로 낙후된 계층의 상황을 평가하기 위해 맨달 위원회 또는 사회·교육적으로 낙후된 계층([11]SEBC) 위원회가 설립되면서 중요한 변화가 시작되었다.위원회는 OBC에 대한 정확한 인구 수치를 가지고 있지 않았기 때문에 1931년 인구 조사 데이터를 사용했고, 따라서 이 집단의 인구를 52%[12]로 추정했다.1980년 위원회 보고서는 27%의 OBC에 대한 예비 쿼터를 유니온 정부에 의해 운영되는 서비스와 공공 부문 기구에 적용할 것을 권고했다.그것은 주정부가 이미 [11]더 관대한 요구사항을 가지고 있는 경우를 제외하고는 고등교육기관의 입학에 대해서도 비슷한 변화를 요구했다.1990년대에 이르러서야 그 권고안이 유니온 정부의 [13]직무에서 시행되었다.2019년에는 교육기관 및 일반부문에서 경제취약계층에 대해 10% 유보한다고 발표한다.

인도 헌법은 제15조 (4)에 "[제15조] 또는 제29조 (2)의 어떤 조항도 국가가 예정 카스트와 예정 [14]부족의 사회적, 교육적으로 낙후된 시민계급의 발전을 위한 특별한 규정을 제정하는 것을 막지 못한다"고 명시하고 있다.헌법 제46조는 "국가는 국민의 약한 계층, 특히 카스트와 부족의 교육과 경제적 이익을 각별히 주의하여 증진하고, 사회적 부정과 모든 형태의 [15]착취로부터 이들을 보호해야 한다"고 규정하고 있다.

1992년 인도 대법원은 예약률이 50%를 초과할 수 없다고 판결했는데, 그 이상이면 헌법에 보장된 동등한 접근권을 침해한다고 판단한 것이다.그래서 그것은 [16]예약에 제한을 두었다.그러나 최근 개헌이 50%를 넘어섰고 이 50% 한도를 넘는 주법도 있어 대법원에서 소송 중이다.를 들어 타밀나두 주에서는 카스트에 기초한 보호구역이 69%로 인구의 약 87%에 적용된다.

예약 방식

취업중

정부와 공공 부문은 두 가지 다른 범주에서 구직자를 채용할 것이다: 예약 범주(SC, ST, OBC, EWC 및 기타 소수) 2: 공개 범주(일반, SC, ST, OBC, EWC 및 기타 소수).채용 시 주요 우선 순위는 여성 33%의 예약률을 포함한 예약 카테고리에 부여되며, 채용 시 우선 순위는 기타 소수민족 여성, ST 여성, SC 여성, ST 남성, SC 남성, OBC 여성, OBC 남성, EWC 여성, EWC 남성, 그 후 공개 카테고리에 부여된다.공개 카테고리의 메리트(Merit)에 근거한 정부 및 공공 부문 채용과 여기서의 다른 한 가지 예외(예: 다른 소수민족 여성, ST 여성, SC 여성, SC 여성, OBC 여성, OBC 남성, OBC 남성, EWC 여성, EWC 남성)에 의해 채용 우선순위가 부여된다.1972년 케랄라에서 Vella Everaran에 의해 정부직의 예정 카스트 및 예정 부족 특별 채용의 획기적인 이니셔티브가 시작되었습니다.1993년 Indra Sawhney & Others v.에서 대법원의 판결. 인도연합(Union of India)의 경우 승진 유보 조항은 헌법불합치 또는 정치헌법에 부합하지 않는다면서도 5년간 [17][16]존속할 수 있도록 했다.1995년 헌법 제77차 개정안은 5년 기간이 만료되기 전에 16조를 개정하여 [18]승진에 있어 SC/ST를 계속 유보하도록 하였다.제85차 개정안을 통해 유보승급 [19]SC/ST 후보자에게 결과 연공서열 혜택을 주도록 추가 수정하였다.

정부가 예비 결원의 잔무를 별도의 구분된 그룹으로 취급할 수 있도록 헌법에 81차 개정안이 작성되었으며, 여기에는 상한선인 50%가 [20]적용되지 않았다.82차 개정안은 335조에 주정부가 [21]승진에서 SC/ST 후보자에게 양보할 수 있도록 하는 조항을 삽입했다.

M. 나가라지 & Others Vs.에 모인 다양한 탄원서를 통해 대법원에서 상기의 4개 개정안의 유효성에 대해 이의를 제기하였다. 주로 이것이 헌법기본 구조를 바꾼다는 이유로 인도연합과 기타.2006년 대법원은 이 개정안을 확정했지만 유보 규정을 마련하기 전에 각 사건마다 '배후성', '대표성 부족', '행정 효율성' 등 '강요한 사유'의 존재를 입증해야 한다고 규정했다.법원은 또한 이러한 조항들이 단지 조항을 가능하게 하는 이라고 주장했다.주정부가 프로모션에서 SC/ST에 유보 규정을 마련하려면, 주정부는 클래스의 후진성과 해당 [22]클래스의 대표성을 나타내는 정량화된 데이터를 수집해야 한다.

2007년, 우타르 프라데시 정부는 직업 승진에 유보 조치를 도입했다.그러나 대법원의 결정을 인용하여 2011년 [23]알라하바드 고등법원에 의해 위헌 결정이 내려졌다.대법원은 2012년 카스트제 [24]승진을 정당화할 수 있는 충분한 자료를 제시하지 못했다는 이유로 정부의 주장을 기각해 이 결정을 확정했다.

교육 분야

대학은 2개의 다른 카테고리의 예약 비율을 기준으로 1: 예약 카테고리(SC, ST, OBC, EWC 및 기타 소수) 2: 개방형 카테고리(일반, SC, ST, OBC, EWS 및 기타 소수)를 배정한다.할당에서는 33%의 여성 예약을 포함한 예약 카테고리에 대한 주요 우선순위가 부여되며, 기타 소수민족 여성, ST 여성, SC 여성, ST 남성, SC 남성, OBC 여성, OBC 남성, EWC 여성, EWC 남성 및 그 후 오픈 카테고리가 고려된다.정부 대학은 우선 순위에 따라 다음과 같이 배정합니다.기타 소수민족 여성, ST 여성, SC 여성, ST 남성, SC 남성, OBC 여성, OBC 남성, EWC 여성, EWC 남성 및 일반 및 기타 정부 제도에도 적용되는 예비율.

인도에서는, 학생 보조 기구를 이용할 수 있습니다.SC, ST, BC, OBC, 여성, 무슬림 및 기타 소수민족.역사적, 사회적,[25] 문화적 이유로 인해 고용 및 교육에서 상기 범주의 표현이 매우 불충분하다는 점을 감안할 때 인도 학생 지원의 약 0.7%만이 성과에 기초하고 있다.

미국.

중앙정부 지원 고등교육기관에서는 예약 카스트(SC) 및 예약 부족(ST) 학생(SC)의 22.5%가 예약되어 있다(ST의 7.5%, SC의 15%, ESC의 20%, SCA의 12%, SCB의 22%, [26]SCC의 18%).이 예약률은 OBC에 대해 27%의 예약을 추가함으로써 49.5%[26]로 상향 조정되었습니다.이 비율은 의회와 특정 지역사회의 선거구가 배정된 모든 선거에서도 적용된다(2026년 선거구 획정위원회에 따라 순환).일부 주와 UT는 5%에서 33.33%까지 다양한 여성에 대한 예약을 가지고 있다.

각 상태의 예약 백분율
상태/UT SC 세인트 OBC EWS 기타 예약
안드라프라데시 주[27] 15 6 29 10 60
안다만 니코바르 제도 12 38 50
아루나찰프라데시 주[28] 80 80
아삼 7 15 27 10 59
비하르 15 1 34 10 60
찬디가르 27 27
차티스가르 13 32 14 10 69
다드라, 나가르 하벨리, 다만, 디우 3 9 27 39
델리 15 7 27 10 60
고아 2 12 27 10 51
구자라트 7 14 27 10 59
하리아나 20 23 10 53
히마찰프라데시 주 25 4 20 10 59
자크핸드 10 26 14 10 60
카르나타카 15 3 32 10 60
케랄라 8 2 40 10 60
락샤드위프 100 100
마디야프라데시 주 16 20 14 10 60
마하라슈트라 13 7 32 10 62
마니푸르 3 34 17 54
메갈라야 80 80
미조람 80 80
나가란도 80 80
오디샤 16 22 11 10 59
푸두체리 16 34 50
펀자브 29 12 10 51
라자스탄 16 12 21 10 59
시킴[29] 7 18 40 20 85
타밀나두어 18 1 50 69
텔랑가나[30] 15 6 29 10 60
트리푸라 17 31 2 10 60
우타르프라데시 주 21 2 27 10 60
우타라크핸드 18 3 13 10 44
서벵골 주 22 6 17 10 55

정확한 퍼센티지는 주에 따라 다릅니다.

  • 타밀나두에서는 OBC의 유보지역은 26.5% 후진 카스트, 3.5% 후진 카스트(M) 및 20% 대부분의 후진 카스트와 10.5%의 반니야르 서브쿼터로 나뉘며, 2020년 AIADMK가 도입한 바니야르의 경우 DNT의 경우 7.5%가 무효화됐다.SC 쿼터는 2009년 [31]DMK에 의해 도입된 아룬토티야르에 대한 3%의 서브쿼터가 있습니다.
  • 마하라슈트라에서는 SC/ST/OBC 예약 외에 SBC가 2%, 유목 부족이 3%, NT-A(Vimukta jati), NT-B가 2.5%, NT-C(Dangar)가 3.5%, NT-Dari(NT-Dari)가 2%이다.
  • 북동부 인도(예: Arunachal Pradesh, Meghalaya, Nagaland 및 Mizoram)의 경우, 주정부 직종의 ST 예약률은 80%이며, 예약률은 20%에 불과하다.NEHU 중앙대학(실롱)과 Rajiv Gandhi 대학에서는 60%의 좌석이 ST 학생만을 위한 것이다.
  • 서벵골에서는 OBC 커뮤니티가 OBC A와 [32]B로 분할되어 있습니다.서벵골에서는 종교적 기반에 대한 유보적 제약이 없지만 경제적, 교육적으로 낙후된 무슬림 카스트(예를 들어 코블러, 직조 등과 같은 다른 직업과 관련된 기본 성)가 OBC 목록에 포함되었습니다. 즉, OBC A와 OBC B는 두 커뮤니티의 카스트 목록에 모두 포함됩니다.그러나 고등교육학원에서는 지금까지 OBC 커뮤니티에 대한 유보조항이 없고 초중등 [33][32]및 고등교육의 입학에 대한 유보조항이 있다.

성별

여성보호법안은 2010년 3월 9일 찬성 186명, 반대 1명의 다수결로 라지야 사바에 의해 통과됐다.2013년 3월 현재, 록 사바는 이 법안에 대해 투표하지 않았다.비판론자들은 성별은 유보만을 위한 기준으로 삼을 수 없다고 말한다. 예를 들어, 교육받은 여성들을 위한 유보 신청을 할 때 여성 후보자들의 경제적, 사회적 조건도 고려해야 한다.가족단체를 통해 정치자본을 접할 수 있고 학습곡선의 큰 부담에 직면한 여성들에게 혜택이 돌아간다는 지적이다.다시, 여성들은 카스트와 계급의 경계로 나뉘고, 이 이분법은 가장 낮은 통치 계층에서 여성의 존재가 선거구의[34] 여성들이 직면한 문제에 어떻게 영향을 미치는지 결정하는 데 중요한 역할을 한다.

구자라트와 안드라 프라데시 주에서는 32%의 직책이 경찰, 보건, 교육, 일반 행정 [35][36][37]등 모든 정부 부처와 서비스에 여성 전용으로 할당되어 있습니다.2015년부터 Kerala는 지방 자치 [38]단체의 모든 직책에 대해 55%의 유보 조치를 시행하고 있습니다.

2021년 7월 21일 카르나타카는 국가 최초로 모든 정부 서비스에서 트랜스젠더 커뮤니티에 1%의 예약을 제공하는 주가 되었다.정부는 이에 대해 고등법원에 카르나타카 민원을 개정해 이미 통지가 내려졌음을 통보하는 보고서를 제출했다.트랜스젠더 [39]후보자가 참석할 수 없는 경우, 이 직책은 같은 범주에 속하는 남성 또는 여성에게 주어질 수 있다.

종교

타밀나두 정부는 무슬림과 기독교인에게 각각 3.5%의 의석을 할당하고 OBC [40]의석을 30%에서 23%로 변경했다.

안드라 프라데시 주 정부는 2004년에 무슬림에게 4%의 예약을 허용하는 법을 도입했다.이 법은 2010년 대법원에서 임시명령으로 확정됐지만 헌법 재판부가 돼 이 [41][42]문제를 더 깊이 들여다볼 수 있게 됐다.[43]회부는 종교에 근거한 할당량의 헌법적 타당성을 검토하기 위한 것이었다.케랄라 공공 서비스 위원회[44]무슬림에게 12%의 할당량을 가지고 있다.종교 소수자(무슬림 또는 기독교) 교육 기관도 무슬림 또는 기독교에 50% 예약되어 있습니다.중앙 정부는 많은 이슬람 공동체들을 후진 이슬람교도들로 등록했고,[citation needed][45] 그들을 보호구역으로 지정했다.

비판, 논란, 항의

2011년 12월 22일 유니온 정부는 기타 후진 계층에 대한 기존 27% 예약 내에서 종교적 소수자를 위한 4.5%의 하위 할당량을 설립한다고 발표했다.주어진 이유는 OBC 지위가 부여된 무슬림 공동체가 힌두교 OBC [46]공동체와 경쟁할 수 없다는 것이었다. 결정은 선거관리위원회가 2011년 12월 24일 5개 주의 국회의원 선거를 발표하면서 발표되었다고 한다.정부는 모범 행동 규범 때문에 이것을 발표하지 못했을 것이다.2012년 1월 12일 [47]선거관리위원회는 행동규범 위반으로 이 결정의 이행을 보류했다.이후 인도 이슬람 공동체의 최신 사회, 경제, 교육 상황에 대한 보고서를 작성하도록 위임받은 사차르 위원회의 대표인 사차르 판사는 "이런 약속은 소수민족들의 낙후된 부분에 도움이 되지 않을 것"이라고 정부의 결정을 비판했다.그것은 그들을 우롱하는 것과 같다.이 사람들은 단지 선거에서 이기기 위해 과장된 주장을 하고 있다.그는 정부가 유보적인 입장을 약속하는 대신 행정과 [48]거버넌스 개선이라는 기본적인 문제에 초점을 맞춰야 한다고 제안했다.

2012년 5월 28일, 안드라 프라데시 고등법원은 서브쿼터를 파기했다.법원은 소분할구가 종교적인 선에서만 조각되고 다른 이해할 수 있는 근거는 없다고 말했다.재판부는 "사실 우리는 모든 문제를 중앙정부가 [49]떠맡은 다소 일상적인 방법으로 고통을 표현해야 한다"고 비판했다.

1990년 맨달 위원회 시위

1990년의 만달 위원회 시위는 인도의 카스트에 기초한 정부 일자리 유보 행위에 반대했다.

2006년 인도 보호구역 반대 시위

2006년 인도 보호구역 반대 시위는 2006년 인도 국민회의가 이끄는 다당제 연합진보연합(United Progressive Alliance)이 이끄는 인도 연방정부가 중앙과 민간에 OBCs(Other Backward Class)를 유보하기로 결정한 것에 반발해 인도에서 발생한 일련의 시위이다.고등 교육의 특성이러한 움직임은 특히 미래 캐스트에 속한 학생들과 의사들로부터 대규모 시위를 야기했는데, 그들은 정부의 제안이 차별적이고, 능력주의를 버리고, 투표 은행 정치에 의해 추진되었다고 주장했다.

예약 확대가 필요한 경우

2008년과 2010년, 라자스탄의 구자르 커뮤니티는 보호 혜택 증대를 위해 OBC에서 ST(스케줄드 부족)로 재분류를 요구했다.그들은 라자스탄 거리에서 격렬한 시위를 시작했고 몇몇 철도를 봉쇄했다.구자르에 대한 경찰의 발포는 경찰과 구자르 사이의 티격태격하는 폭력의 순환을 시작했다.이 폭력 사태는 37명이 사망하면서 끝이 났다.그들의 움직임은 [citation needed]라자스탄의 주요 ST 커뮤니티인 미나스에 의해 반대되었다.

2019년에는 구자르스가 5%의 예약을 요구하면서 동요가 다시 시작되었고, 이러한 [50]취지의 열차 운행을 차단하기 시작했다.

Jats는 1990년대부터 OBC 지위를 요구해 왔다.2016년, 그들은 이 지위를 얻기 위한 운동을 시작했다.이런 취지로 도로와 노선을 봉쇄하며 시위를 시작했지만 나중에는 폭력적으로 변했다.폭동은 델리와 우타르 프라데시 서부, 심지어 라자스탄으로 확산되었다.이번 폭력 사태의 진원지는 로탁으로 약 34,000 크로어(48억 달러) 상당의 재산이 파손되고 30명이 사망했다.하리아나 정부는 압박에 굴복해 재츠 등 상류층 카스트들을 위해 BC라는 특별 카테고리를 만들어 10% 유보령을 내렸으나 법정에서 [51]저지당했다.

2015년부터 파티다르 커뮤니티(파텔로 더 잘 알려져 있음)는 구자라트에서 OBC 지위를 얻기 위해 선동하기 시작했다.이 운동은 하딕 파텔이 이끄는 주 전역에서 대규모 시위로 구성되었다.나중에 이러한 시위들 중 많은 수가 폭력적으로 변했고, 결과적으로 주 전역에 통행금지령이 내려졌고 피해를 입힐 만한 가치가 있었다.정부와의 대화는 결렬되었고, 폭력은 다시 시작되었다.2016년 자트족 폭동이 시작된 뒤 파티다르족이 다시 불붙어 구자라트를 통해 행진을 이끌었지만 몇몇 도시에서 시위가 폭력적으로 변하면서 신속행동군[51]투입됐다.

2016년 1월, 안드라 프라데시 주의 카푸 커뮤니티는 후진 계층으로 분류되는 시위를 주도하기 시작했다.투니에서 카푸 시위대가 열차에 불을 [52]질렀을 때 소동은 격렬해졌다.2019년 Telugu Desam Party는 EWS 예약에서 [53]Kapus에 5%의 서브쿼터를 할당하는 법안을 상정했다.

마하라슈트라의 지배적인 카스트인 마라타스는 1990년대부터 OBC 지위를 위해 선동해 왔다.2016년 코파디에서 15세 마라타 소녀가 강간 살해된 후 마라타 커뮤니티는 마하라슈트라 전역에서 대규모 시위를 조직했다.그들의 요구에는 피고의 죽음과 주 인구의 16%를 차지하는 마라타 공동체에 대한 유보도 포함되어 있었다.2017년과 2018년에 일부 도로 블록이 폭력적으로 변했지만, 시위는 전반적으로 평화적이었다.이들의 요구는 마하라슈트라 정부가 16%의 [51]유보율로 특별 SEBC(Socialally and Educationally Backward Classes) 카테고리를 도입했을 때 충족됐다.그러나 이후 인도 대법원은 마라타스에 대한 SEBC 유치를 위헌으로 [54]판결했다.

경제적 상태

유니온 정부는 2019년 헌법 (11024개정안) 법안을 상정했다.이 법안은 이전에 보류되지 않은 범주 학생 중 경제적으로 취약한 부분에 10%의 추가 쿼터를 제공했다.'[55]경제적으로 약한 구역'의 정의는 국가가 수시로 정의한다.개정안은 가구소득이 연간 8라크 이하인 사람과 5에이커 이하의 농지를 소유한 사람으로 제한하기로 했다.Business Today는 이러한 기준들이 [56]인구의 거의 100%를 차지한다고 논평했다.개정안의 합법성에 [57]이의를 제기하는 탄원서가 인도 대법원에 제출되었습니다.

제외 사항

에는 SC/ST 사람들에 대한 예외 사항이 있다.

초등 군사반의 사람들을 위하여 다음 범주는 예약 제도를 이용할:자격이 없다.

  • 높은 사무실 관계자들의 헌법대로 아이들은.[를]
  • 공무원들의 높은 직위의 아이들은.[b]
  • 지위가 높은 군대 장교들의 아이들[c]
  • 전문가들의 아이들과 무역과 산업에 종사하다.[d]
  • 부동산 소유자들의 아이들[e]
  • 사람들의 연간 소득 ₹8,00,000[f](그"크림 같은 계층"로 간주되)를 초과하는 아이들은.[58]

국립 및 구축 전략 중요한 센터 개발 고급 컴퓨팅, 찾았다고 하바바 국가원과 그 산하에 10구성 단위, 타타 연구소 기초적 연구(뭄바이)은 북한 동부 인디라 간디는 지역 연구소 보건 의료 과학의 육성법 등의 우수의 확실한 단체 연구 기관, 기관을 말한다.S(실롱), 물리적 연구소(아메다 바드), Vikram Sarabhai 우주 센터(티루바 난타 푸람)과 인도 원격 탐사의(데라둔)고등 교육에 예약을 하지 않는다.[g]그러나 보건원 국립 주요 인도 공과 관리 등의(IIMs)[62]Indian 공과 대학교(사고 조사 팀)[63]국립 보건원 기술의(치료 기간이 아니야)과 인도 정보 기술 연구소(IIIT)예약의 전형 과정에서 학부생과 대학원 프로그램을 준비하고 있다.[64]

10월 27일 2015년에는, 대법원은 헌법 재판소 일부 MBBS 의사들이 탄원서 파일을 허락했었다는super-specialty 의료 과정", 공개 및 무료 예약되어 있지 않은" 거주지 지위에서 유지하기 위해서는 지역 할당을 끝내려는 정부와 중앙 정부의 감독을 맡았다.[65]

크림층

용어는 크림 같은 계층 11974년에 주 케랄라의 대 N.M.에 말이 만들어졌다토마스 경우 판사가 그"예약 혜택이 낙후된 반에서 상위 크림 계층에 의해서,과 그 모든 케이크를 섭취한 운 좋은 층은 남겨두고 약자 중에서 떠나 없어지게 된다" 말했다.[66][67]1992년 인드라 Sawhney&다른 사람들은 수 인도연합은 50.21%의 쿼터 상한선을 유지하고 사회적 후진성을 강조하며 후진성을 확인하기 위해 11개 지표를 규정했다.이 판결은 또한 "크림 층"[68][69][70]과 같은 질적 제외 개념을 확립했다.크림층은 [71]OBC에만 적용됩니다.크림 층 기준은 1993년 Rs 1 lakh에서 도입되었고 2004년 Rs 2.5 lakh, 2008년 4 4.5 lakh, 2013년 6 6 lakh로 개정되었다. 그러나 현재는 상한선이 88 lakh(2017년 [72]9월)로 상향 조정되었다.2015년 10월, 전미 후진계층위원회(NCBC)는 연간 가구소득이 최대 15lakh인 OBC에 속하는 사람을 OBC의 [73]최소 상한으로 간주해야 한다고 제안했다.NCBC는 또한 OBC를 "후진", "더 후진" 및 "극히 후진" 그룹으로 세분화하고, OBC가 더 강력한 OBC가 쿼터 [74][75]편익을 코너링하지 않도록 하기 위해 모집단에 비례하여 27%의 쿼터를 분할할 것을 권고했다.

예약(주)

안드라프라데시 주

안드라프라데시 주의 보호구역 비율은 약 50%이다.전체 여성용 예약 1/3을 포함하면 66.66%의 좌석이 안드라 프라데시주 교육 및 정부직으로 예약되어 있습니다.

  • 스케줄된 캐스트– 15%
  • 일정 부족 – 6 %
  • 역방향 클래스(A, B, C, D)– 27 %
  • 신체장애인(블라인드, 청각장애인 및 청각장애인)– 3% (각각 1 %)
  • 전직 서비스맨(APMS만 해당)– 1% (일반 카테고리 0.5%)
  • 여성 – 33.33% (모든 카테고리에서 16.66%를 의미)

Andra Pradesh BC 쿼터는 A, B, C 및 D로 분류되는 카스트에 대한 하위 쿼터를 가지고 있다.일반 카테고리 16.66%의 장애인, 전직 서비스맨, 여성을 더하면 총 예약률이 66.66%가 된다.

정부는 2018년 카푸스에 5% 유보금을 부여하는 법안을 통과시켰지만, 이는 법적 근거가 [76]없다는 이유로 2019년 폐기되었다.

아루나찰프라데시 주

아루나찰 프라데시 주는 80%가 예약된 부족들을 위한 보호구역이다.

아삼

  • 스케줄 캐스트– 7 %
  • 일정 부족– 15%
  • 기타 후진 클래스– 27 %
  • 경제적으로 취약한 부문– 10 %

Assam은 OBC 카테고리의 의과대학의 Morans, Mataks, Tea Tribes 등 다른 커뮤니티에 서브쿼터를 제공하고 있습니다.2020년 11월 아삼 내각은 코흐-라즈봉시스, 옴스, 추티아스로 이 유예를 확대했다.이들 6개 커뮤니티는 예약된 부족의 [77]지위를 요구하고 있습니다.

2019년 1월, Assam은 EWS [78]예약을 승인했습니다.

비하르

  • 스케줄된 캐스트– 15%
  • 일정 부족– 1%
  • 기타 후진 클래스– 34 %
  • 경제적으로 취약한 부문– 10 %

1970년 카르푸리 타쿠르에 의해 처음 도입된 비하르는 OBC 쿼터 내 18%의 극도로 후진적인 캐스트(EBC)와 3%[79]의 후진적인 카스트 여성을 위한 하위 할당량을 가지고 있다.EWS 예약은 [80]2019년에 시행되었다.

차티스가르

  • 스케줄된 캐스트– 12 %
  • 일정 부족 – 32 %
  • 기타 후진 클래스– 14 %
  • 경제적으로 취약한 부문– 프로비저닝 없음

Chattisgarh: OBC 쿼터 27% 증액에 관한 조례가 소멸했다고 고등법원은 [81]말한다.

델리

  • 예정 캐스트 - 15%
  • 예정 부족 - 7 %
  • 기타 후진 클래스 - 27 %

델리는 연방령이며 중앙정부의 대상이기 때문에 델리의 정부 업무는 중앙정부의 업무로 지정됩니다.2018년 대법원은 델리가 수도이고 누구도 "외국인"이 아니기 때문에 이 지역의 예약은 전인도 방식을 따라야 한다고 판결했다.게다가 이러한 예약 일자리는,[82] 델리 이외의 예약 커뮤니티로부터 공개되고 있습니다.

고아

  • 스케줄된 캐스트– 2%
  • 일정 부족– 12 %
  • 기타 후진 클래스– 27 %
  • 경제적으로 취약한 부문– 10 %
  • 신체장애인 - 3%
  • 전 종업원 - 2%
  • 스포츠 스타 - 3%

2014년에는 OBC 예약 쿼터가 19.5%에서 27%[83]로 상향 조정되었습니다.2019년 6월, Goa는 일자리와 [84]교육 분야에서 EWS 예약을 시행했다.

구자라트

  • 스케줄 캐스트– 7 %
  • 일정 부족– 15%
  • 기타 후진 클래스– 27 %
  • 경제적으로 취약한 부문– 10 %

Gujarat는 또한 일반 카테고리의 여성을 위한 33%의 정부 업무를 수행했다.정부는 또한 예비 부문 지원자들의 일반 부문 경쟁도 금지시켰지만, 이것은 2020년에 취소되었다.마찬가지로 2020년에는 [85]모든 카테고리에 걸쳐 여성 보호구역이 만들어졌다.구자라트는 [86]토지와 같은 다른 자산을 포함하지 않고 소득이 8lakhs 미만인 일반 범주 후보자에게 적용되는 EWS 유보 조치를 최초로 시행한 주 중 하나였다.

하리아나

  • 스케줄된 캐스트– 20%
  • 기타 후진 클래스– 23 %
  • 경제적으로 취약한 부문– 10 %
  • 전 직원 – 5%
  • 스포츠용 스피커– 3%
  • 신체장애인– 3%

하리아나 OBC는 각각 11%, 6%, 6%의 예약이 있는 A, B, C 카테고리로 나뉜다.프로모션 예약은 인구에 [87]따라 다르지만 다릅니다.2021년 하리아나는 소득이 25,000파운드 이하인 민간부문 [88]일자리의 75% 유보법을 통과시켰다.

히마찰프라데시 주

  • 스케줄된 캐스트– 25%
  • 일정 부족– 4%
  • 기타 후진 클래스– 20%
  • 경제적으로 취약한 부문– 10 %

Kinnaur, LahaulSpiti 지역처럼 ST의 비율이 매우 높은 스케줄링된 지역에서는 정부 업무에서 ST 예약 의석의 비율이 훨씬 높습니다.

자크핸드

  • 스케줄된 캐스트– 10 %
  • 일정 부족– 26 %
  • 기타 후진 클래스– 14 %
  • 경제적으로 취약한 부문– 10 %

BC는 현재 부속서 1과 부속서 [89]2에 분류되어 있다.현 정부는 OBC 쿼터를 27%로, SC 쿼터와 ST [90]쿼터를 모두 2% 인상할 것을 제안했다.

마하라슈트라

  • 스케줄 캐스트(SC)(13%)[91]
  • 스케줄된 부족(ST)(7%)
  • 기타 역방향 클래스(OBC)(19%)
    • 특수 역방향 클래스(SBC)(2%)
    • 유목 부족 – A (Vimukta jati) (3%)
    • 유목 부족 – B(2.5%)
    • 유목 부족 – C (당가르) (3.5%)
    • 유목 부족 – D (반자리) (2%)
  • 경제 취약 부문(EWS)– 10%

Maharashtra는 교육 기관과 정부 [92][93]직종의 62%를 점유하고 있습니다.

「 」를 참조해 주세요.

메모들

  1. ^ 고위 공직자 중에는 인도 대통령, 인도 부통령, 인도 대법원 판사, 고등법원 의장, 연방 공공서비스위원회 위원, 국가 공직위원회 위원, 선거관리국장, 감사총장, 인도 고위 공직자 등이 포함된다.체질적인 [58]성질의 것
  2. ^ 사망 또는 [59]불능이 아닌 한, 이 범주에는 클래스 I급 또는 II급 임원은 사망 또는 불능이다.A그룹과 B그룹에 대한 기준은 [58]공공부문 직원과 동일하다.
  3. ^ 고위직은 육군 또는 해군, 공군, 준군사부대에서 대령 이상의 계급이 포함된다.하지만 그건 사실일 거야 만약...
    1. "군장교의 아내는 군대에 있는 자신이다(즉, 검토 중인 범주). 제외 규칙은 그녀 자신이 대령 계급에 도달했을 때만 적용된다."
    2. "부부 대령 이하 계급은 곤봉으로 묶을 수 없다"
    3. "군 장교 부인이 민간 고용에 종사하는 경우, 제2호 서비스 범주에 속하지 않는 한 제외 규칙을 적용하기 위해 이 사항은 고려되지 않습니다.II. 이 경우 기준 및 조건"[58]
  4. ^ 의사, 변호사, 공인회계사, 소득세 컨설턴트, 재무 또는 경영 컨설턴트, 치과 의사, 엔지니어, 건축가, 컴퓨터 전문가, 영화 예술가 또는 기타 영화 전문가, 작가, 극작가, 스포츠 전문가, 미디어 전문가 또는 이와 유사한 직업을 가진 사람남편이 상기 중 하나를 가지고 있고 아내가 그렇지 않은 경우에는 남편의 소득이 고려되고, 아내가 상기 중 하나를 가지고 있는 경우에는 아내의 소득이 고려된다.유보제도는 SC, ST, OBC에 속하는 사람들의 사회적 지위를 높이는 것을 골자로 하고, 이미 가족의 소득이 높으면 사회적 지위도 [58]높이는 것으로 간주되기 때문에 가족 전체의 소득이 고려된다.
  5. ^ 법정 상한면적의 85% 이상인 관개면적은 보호구역에서 제외된다.그들은 토지가 독점적으로 파괴되지 않을 경우에만 보호구역에 있을 것이다.빈 건물이 있는 사람은 주거, 산업 또는 상업 목적으로 사용할 수 있기 때문에 [58]예약 대상에서 제외됩니다.
  6. ^ 이 소득은 봉급소득과 농업소득을 포함하지 않는다.
  7. ^ 이러한 기관에는 고급 컴퓨팅 개발 센터, Homi Bhabha 국립 연구소 및 10개의 구성 단위, Tata 기초 연구 연구소(Mumbai), 북동부 Indira Gandhi 지역 보건의학 연구소(Shillong), 물리 연구소(Sarramabad)가 포함됩니다.ce Centre(티루바나타푸람)와 인도 원격감지연구소(데흐라둔)[60][61]가 있습니다.

레퍼런스

  1. ^ "Reservation Is About Adequate Representation, Not Poverty Eradication". The Wire. Retrieved 19 December 2020.
  2. ^ Rajagopal, Krishnadas (11 June 2020). "Right to reservation is not a fundamental right, observes SC judge as parties withdraw plea for quota". The Hindu. ISSN 0971-751X. Retrieved 19 December 2020.
  3. ^ "reservation-in-india".
  4. ^ a b Laskar, Mehbubul Hassan. "Rethinking Reservation in Higher EDUCATION in India" (PDF). ILI Law Review. pp. 29–30. Archived from the original (PDF) on 25 April 2012.
  5. ^ Ghadyalpatil, Abhiram (10 August 2018). "Rajarshi Shahu Chhatrapati of Kolhapur, a reformer ahead of his time". mint. Retrieved 2 October 2021.
  6. ^ "Reserved uncertainty or deserved certainty? Reservation debate back in Mysuru". The New Indian Express. Retrieved 21 November 2021.