게리 하멜
Gary Hamel이 전기 기사는 이력서처럼 쓰여 있다. (2019년 8월) |
게리 P. 하멜 | |
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태어난 | 1954[1] |
모교 | 미시간 대학교 |
직업 | 저자, 전문 연설가, 경영 컨설턴트 |
웹사이트 | garyhamel.com |
게리 P. 하멜(Gary P. Hamel, 1954년 출생)은 미국의 경영 컨설턴트다. 그는 시카고에 본사를 둔 국제 경영 컨설팅 회사인 스트래티스토스의 설립자다.
전기
하멜은 1975년 앤드류스 대학을 졸업했고, 1990년 미시간 대학의 로스 경영대학원을 졸업했다.[2]
하멜은 미시간 대학교(PhD 1990)와 하버드 경영대학원에서 국제경영학 초빙교수를 지냈으며, 런던 경영대학원의 전략경영학 초빙교수를 겸임하고 있다.
일
게리 하멜은 (C.K. Prahalad와 함께) 핵심역량 개념의 원조다. 캘리포니아 우드사이드에 본사를 둔 비영리 연구재단인 우드사이드 연구소 소장도 맡고 있다. 그는 2003년까지 회장을 역임하며 컨설팅 회사 스트래티지고스의 설립자였다. UTEK Corporation은 2008년 SEC가 보고한 바와 같이 주식 전량 거래로 스트래티지코스를 인수하였다. 2012년에 전략가들은[3] 경영진 매입을 통해 다시 한번 독립적인 전략 및 혁신 컨설팅 회사가 되었다.
월스트리트저널(WSJ)은 게리 하멜을 세계에서 가장 영향력 있는 비즈니스 사상가 중 한 명으로 꼽았고, [4]포브스지는 그를 "세계 최고의 비즈니스 전략 전문가"[5]라고 평가했다. 2013년, 그의 이름은 월스트리트 저널 리스트의 업데이트된 버전에 존재하지 않았다.[6]
인도 릴라이언스인더스트레이티드(Reliance Industries Limited)가 구성한 릴라이언스 혁신협의회(Reliance Industries Limited)[7]의 회원
선택한 게시물
- 미래를 위한 경쟁 (C. K. Prahalad, Harvard Business School Press, 1996년 4월) ISBN978-0-87584-716-0
- Alliance Advantage: 파트너십을 통한 가치 창출 기술 (Ives L. Dos; Harvard Business School Press, 1998년 9월) ISBN 978-0-87584-616-3
- 전략적 유연성: 난류 환경에서의 관리 (C. K. Prahalad, Howard Thomas, Don'Neal, Wiley, 1999년 1월 5일) ISBN 978-0-471-98473-3
- 혁명을 선도하다(Harvard Business School Press, 2000) ISBN 978-0-452-28324-4
- 경영의 미래 (Bill Breen; Harvard Business School Press, 2007년 9월 10일) ISBN 978-1-4221-0250-3
- 지금 중요한 것: 무자비한 변화, 치열한 경쟁, 막을 수 없는 혁신의 세계에서 이기는 방법(2011) ISBN 978-1-118-12082-8
- 역량 기반 경쟁 (Ed, Aime Heene; John Wiley & Sons, 1994) ISBN 0-471-94397-5
- 휴머니즘(미슐레 자니니, 하버드 비즈니스 리뷰 프레스, 2020년 8월 18일) ISBN 978-1-63369-602-0
- 기사, 선택 항목
- 회사의 핵심 역량 (C.K. Prahalad, Harvard Business Review, 1990)
- 전략적 의도 (C.K. Prahalad; Harvard Business Review 포함, 1989)
- 기업 상상 및 탐험 마케팅(C.K. Prahalad, Harvard Business Review, 1991년)
- 확장 및 레버리지로서의 전략(C.K. Prahalad, Harvard Business Review, 1993년)
- 혁명으로서의 전략(Harvard Business Review, 1996년)
- 실리콘 밸리 내부 도입 (Harvard Business Review, 1999)
- 복원력을 위한 탐색 (Liisa Velikangas; Harvard Business Review, 2003)
- "긴축시대 자금조달 성장" (개리 게츠, 하버드 비즈니스 리뷰, 7월-)2004년 8월)
- 경영 혁신의 이유, 내용 및 방법(하버드 비즈니스 리뷰), 84, 2006.
참조
- ^ Gary Hamel: the search for a new strategic platform, Free Online Library.
- ^ Dividend (PDF), University of Michigan, 1993.
- ^ Strategos.
- ^ "Gary Hamel Sees "More Options: Fewer Grand Visions"". The Wall Street Journal. Retrieved October 26, 2009.
- ^ Kneale, Klaus (October 13, 2009). "In Pictures: The 10 Most Influential Business Gurus". Forbes. Retrieved October 26, 2009.
- ^ "Celebrity Economists Make Waves". The Wall Street Journal. July 3, 2013. Retrieved July 4, 2013.
- ^ "Innovation", Our company, RIL.
외부 링크
위키미디어 커먼즈에는 게리 하멜과 관련된 미디어가 있다. |
위키포트는 다음과 관련된 인용구를 가지고 있다: 게리 하멜 |
- 공식 사이트
- 매니지먼트 이노베이션 익스체인지(Management Innovation Exchange)는 Gary Hamel의 최근 프로젝트 중 하나로, 그가 다음 세기를 위한 경영 혁신의 필요성에 대해 말한다.
- MLab 웹 사이트
- Gary Hamel Livency on World Business Forum 2011년 행사의 발표자로 Hamel이 있는 곳