Fd178e4ae6 2aac1c699f

Kilas Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis & Pembahasan Manajemen
Performance Highlights Management Report Company Profile Management Discussion & Analysis
2 Scaling up Excellence for Growth and Sustainability | Combine Report

Tinjauan Penunjang Bisnis Tata Kelola Perusahaan Kinerja Keberlanjutan Laporan Keuangan
Business Support Review Corporate Governance Sustainability Performance Financial Report
Penjelasan Tema
Theme Explanation
Telah menjadi komitmen PT Formosa Ingredient PT Formosa Ingredient Factory Tbk (Formosa or the
Factory Tbk (Formosa atau Perseroan) yang kuat untuk Company) has embraced a resolute dedication to
selalu memberikan kontribusi nyata dan yang terbaik consistently deliver genuine and optimal contributions
bagi seluruh pemangku kepentingan. Komitmen to all stakeholders. The Company's unwavering
tersebut ditunjukkan dengan kontribusi Perseroan dedication is exemplified through its substantial
dalam mewujudkan performa yang unggul guna contribution towards attaining exceptional performance,
meraih keberlanjutan yang menjadi inisiatif sejati thereby fostering sustainability, a genuine endeavour
masyarakat secara global. Di sisi lain, Perseroan memiliki that resonates on a global scale within society.
tendensi yang kuat untuk menjaga konsitensi di setiap Conversely, the Company exhibits a pronounced
aktivitas operasional yang dijalankan guna mendukung inclination towards upholding coherence in all
kebutuhan masyarakat luas. operational endeavours undertaken to cater to the
requirements of the broader populace.
Perseroan akan terus berevolusi dan menjaga stabilitas The Company shall persistently undergo transformation
kegiatan usaha demi pencapaian yang lebih baik serta and uphold the equilibrium of its business endeavours
mengembangkan kerja sama dengan mitra bisnis to attain superior accomplishments. Additionally, it
sebagai manifestasi langkah ekspansi Perseroan dalam shall foster collaboration with its business counterparts
menghadapi masa akan datang dan mendorong as a tangible demonstration of the Company's
pertumbuhan internal. Ke depannya, demi menjaga progressive measures towards the future and the
pertumbuhan ekonomi dan meningkatkan kapasitas stimulation of internal advancement. In the forthcoming
Perseroan kepada seluruh pemangku kepentingan, era, in the pursuit of perpetuating economic expansion
Perseroan akan mengoptimalkan seluruh kemampuan and augmenting the Company's potential for the
dalam menghadapi ragam rintangan. benefit of all stakeholders, the Company shall endeavour
to optimise its multifarious capabilities in confronting
diverse impediments.
Scaling up Excellence for Growth and Sustainability | Combine Report 3

Daftar isi
Table of Content
Pendahuluan 52 Produk, Layanan, dan Kegiatan Usaha Yang Dijalanan

Introduction Products, Services, and Activities on the Run [OJK C4]
54 Pasar yang Dilayani

3 Penjelasan Tema Market Served
Theme Explanation
54 Keanggotaan Asosiasi
Association Membership [OJK C5]
4 Daftar isi
Table of Content 54 Perubahan Perseroan yang Bersifat Signifikan
01
Significant Company Changes [OJK C6]
56 Struktur Organisasi
Kilas Kinerja 2023 Organisational Structure
Performance Higlight in 2023
58 Profil Manajemen
Profile of the Management
10 Ikhtisar Kinerja Keberlanjutan 64 Perubahan Komposisi Manajemen
Sustainability Performance Highlights Changes in the Composition of the Management
12 Ikhtisar Data Keuangan Penting 64 Informasi Hubungan Afiliasi, Rangkap Jabatan, dan
Financial Highlights Kepemilikan Saham
17 Ikhtisar Saham Information on Affiliation, Concurrent Position, and
Share Highlights Share Ownership
18 Perdagangan Saham 65 Daftar Entitas Anak dan Entitas Asosiasi

Stock Trading List of Subsidiaries and Associates
18 65 Struktur Grup Perseroan

Sertifikasi
Company Group Structure
Certifications
02
66 Kronologis Pencatatan Saham
Chronology of Share Listing
66 Kronologi Pencatatan Surat Utang

Laporan Manaajemen Debt Securities Recording Chronology
Management Report
66 Kantor Akuntan Publik
Public Accounting Firm
23 Laporan Dewan Komisaris
The Board of Commissioner’s Report 67 Jasa Lain yang Diberikan Kantor Akuntan Publik
Other Services Rendered from the Public Accounting
29 Laporan Direksi Firm
The Board of Director’s Report
67 Lembaga dan Profesi Penunjang Pasar Modal
03
Capital Market Supporting Institutions and Professions
68 Sumber Daya Manusia

Human Resources
Profil Perusahaan
Company Profile 70 Akses Publik terhadap Perseroan
Public Access for the Company
40 Identitas Perseroan 71 Teknologi Informasi

Company’s Identity Information Technology
42 Anggaran Dasar Perseroan 72 Pendidikan dan/atau Pelatihan Dewan Komisaris,

Articles of Association Direksi, Komite-Komite, Sekretaris Perusahaan, dan
Unit Audit Internal
44 Visi, Misi, dan Nilai Perseroan Training and/or Educational Activities of Board of
Vision, Mission, and Corporate Values [OJK C1] Commissioners, Board of Directors, Committees,
Corporate Secretary, and Internal Audit Unit
45 Komitmen Keberlanjutan
Commitment of Sustainability
46 Jejak Langkah
Milestones
48 Skala Usaha
Scale of Business [OJK C3]

Analisa & Pembahasan Manajemen

Management Discussion & Analysis
80 Tinjauan Makroekonomi
04 Tata Kelola Perusahaan
Corporate Governance
104 Tujuan Penerapan Governansi Korporat

05
Macroeconomic Overview Objectives of Corporate Governance Implementation
83 Tinjauan Operasi per Segmen Usaha 104 Menerapkan Prinsip Governansi Korporat untuk
Operational Review per Business Segment Keberlanjutan
Implementing Corporate Governance Principles for
84 Komposisi Pendapatan Perseroan Sustainability
The Company’s revenue portfolio
105 Komitmen Penerapan Governansi Korporat
85 Tinjauan Kinerja Keuangan Commitment of Corporate Governance Implementation
Financial Review
106 Prinsip-Prinsip Governansi Korporat
91 Kemampuan Bayar Utang Principles of Corporate Governance
Solvency
108 Pedoman Governansi Korporat
92 Tingkat Kolektibilitas Piutang Corporate Governance Guidelines
Receivables Collectability Rate
109 Implementasi Rekomendasi OJK
92 Struktur Modal dan Kebijakan Struktur Modal Implementation of FSA Recommendation
Capital Structure and Capital Structure Policy
117 Kebijakan dan Struktur Governansi Korporat
94 Ikatan Material atas Investasi Barang Modal Corporate Governance Policy and Structure
Material Commitment on Capital Goods Investment
118 Rapat Umum Pemegang Saham dan/atau Luar Biasa
94 Informasi dan Fakta Material Yang Terjadi Setelah (RUPS/LB)
Tanggal Laporan General Meeting of Shareholders (AGMS/EGMS)
Akuntan Information and Material Facts After
Accountant Reports Date 119 Rapat Umum Pemegang Saham
General Meeting of Shareholders
94 Perbandingan Target dan Proyeksi pada Awal Tahun
Buku dengan Hasil yang Dicapai 125 Penunjukkan Pihak Independen dalam RUPS Tahunan
Comparison Between Target and Project at Beginning of Tahun 2023
Fiscal Year with the Realisation Appointment of Independent Parties in the 2023 Annual
GMS
95 Prospek Usaha ke Depan
Future Business Prospects 135 Penyelenggaraan RUPS Luar Biasa pada Januari 2023
Extraordinary GMS
95 Program Kepemilikan Saham oleh Karyawan dan/atau
Manajemen (ESOP/MSOP) 138 Penyelenggaraan RUPS Luar Biasa pada Mei 2023
Employees and/or Management (ESOP/MSOP) Share Extraordinary GMS
Ownership Program
140 Dewan Komisaris
95 Aspek Pemasaran The Board of Commissioners
Marketing Aspect
149 Komisaris Independen
96 Kebijakan Dividen Independent Commissioner
Dividend Policy
151 Direksi
97 Realisasi Penggunaan Dana Hasil Penawaran Umum The Board of Directors
Realisation Use of Proceeds from Public Offering
157 Penilaian Kinerja Dewan Komisaris Dan Direksi
98 Informasi Material Mengenai Investasi, Ekspansi, The Board of Commissioners’ and Board of Directors’
Divestasi, Penggabungan/Peleburan Usaha, Akuisisi, Performance Assessment
Restrukturisasi Utang/Modal
Material Information Regarding Investment, Expansion, 165 Organ Pendukung Dewan Komisaris dan Direksi
Divestment, Business Merger/Consolidation, Acquisition, Supporting Organs of the Board of Commissioners and
Debt/Capital Restructuring the Board of Directors
98 Informasi Transaksi Material Yang Mengandung 167 Komite Audit

Benturan Kepentingan dan/atau Transaksi Dengan Audit Committee
Pihak Afiliasi/Pihak Berelasi 177 Komite Nominasi dan Remunerasi
Information on Material Transactions Containing Nomination and Remuneration Committee
Conflicts of Interest and/or Transactions with Affiliated/
Related Parties 178 Sekretaris Perseroan
Corporate Secretary
99 Perubahan Peraturan Perundang-Undangan
Amendment on Regulations 180 Unit Audit Internal
Internal Audit Unit
99 Perubahan Kebijakan Akuntansi
Accounting Policy Changes 185 Akuntan Publik
Public Accountant
185 Sistem Pengendalian Internal

Internal Control System

185 Sistem Manajemen Risiko 220 Sistem Manajemen Lingkungan

Risk Management System Environmental Management System
197 Perkara Penting 2023 221 Pengelolaan dan Pemantauan Lingkungan

Legal Cases in 2023 Environmental Management and Monitoring [OJK F16]
198 Informasi Sanksi Administrasi 221 Aspek Material

Information on Administrative Sanctions Material Aspect [OJK F5]
198 Akses Informasi dan Data Perseroan 222 Penggunaan Air dan Pengolahan Air Limbah
Acess to Company Data and Information Water Use and Wastewater Treatment [OJK F8]
198 Kode Etik 223 Pengelolaan Limbah

Code of Conducts Waste Management [OJK F13]
200 Pakta Integritas 223 Penggunaan Energi

Integrity Pact Energy Usage
200 Sistem Pelaporan Pelanggaran 224 Emisi

Whistleblowing System Emission
202 Kebijakan Anti Korupsi dan Anti Gratifikasi 225 Meningkatkan Layanan Unggul dan Berkelanjutan
Policy on Anti-Corruption and Antigratification Upgrading Excellent and Sustainable Services [OJK F26]
203 Transparansi Praktik Bad Governance 226 Pengembangan Akses yang Setara atas Produk untuk
Bad Governance Practices Transparency Masyarakat
Development of Equal Access to Products for the People
204 Pengembangan Kompetensi Terkait Usaha at Large [OJK F17]
Berkelanjutan [OJK E2]
Competency Development Related to Sustainable 227 Evaluasi Keamanan Produk bagi Pelanggan
Business Product Safety Evaluation for Customers [OJK F27]
204 Permasalahan Terhadap Penerapan Usaha 228 Signifikansi Dampak Produk

Berkelanjutan [OJK E5] Product Impact Significance [OJK F28]
Issues in Terms of Implementing Sustainable Business
228 Insiden Ketidakpatuhan
205 Penilaian Risiko Atas Penerapan Usaha Berkelanjutan Non-Compliance Incident [OJK F29]
Risk Assessment on the Implementation of Sustainable
Business [OJK E3] 230 Survei Kepuasan Pelanggan
Customer Satisfaction Survey [OJK F30]
205 Pemangku Kepentingan
Stakeholders [OJK E4] 230 Strategi dan Kebijakan Pengembangan Insan
Perseroan
206 Penanggung Jawab Penerapan Usaha Berkelanjutan People of the Company’s Development Strategy and
PIC for Implementing Sustainable Business [OJK E1] Policy [OJK F22]
06
231 Program Pelatihan
Training Program [OJK F22]
Kinerja Keberlanjutan 232 Kesetaraan dan Keberagaman

Sustainability Performance Equality and Diversity [OJK F18]
233 Memenuhi Hak Asasi Manusia (HAM) Karyawan

Respecting the Human Rights (HAM) of Employees
210 Strategi Bisnis Berkelanjutan
Sustainable Business Strategy 234 Rasio Upah Dasar 2023
Standard Wage Ratio in 2023 [OJK F20]
211 Nilai Ekonomi yang Diterima dan Didistribusikan
Distributed Economic Value 235 Lingkungan Bekerja yang Layak dan Aman
Decent and Safe Working Conditions [OJK F21]
212 Target dan Realisasi
Target and Actualisation
213 Kemitraan
Partnership
214 Rantai Pasokan

Supply Chain
215 Praktik Pengadaan

Procurement
216 Pajak
Tax
219 Kebijakan Pengelolaan Lingkungan

Environmental Management Policy

07
235 Keselamatan dan Kesehatan Kerja
Occupational Health and Safety [OJK F21]
236 Tanggung Jawab Sosial terhadap Masyarakat

Laporan Keuangan
Financial Report
Social Responsibility to the Community [OJK F25]
237 Dampak Operasi terhadap Masyarakat Sekitar

Effects of Operations on Adjacent Communities [OJK F23]
238 Creating Shared Value (CSV)

Creating Shared Value (CSV)
239 Pengaduan Masyarakat

Community Complaints [OJK F24]

“Keberlanjutan bukan hanya sebuah

kebijakan, melainkan investasi dalam
masa depan yang berkelanjutan.
Dengan menggabungkan prinsip-
prinsip keberlanjutan dengan kondisi
keuangan yang stabil,
Perseroanmenciptakan landasan
yang kuat untuk kesuksesan jangka
panjang.”
“Sustainability is not merely a policy,

but rather an investment in the
creation of a future that is capable of
being maintained over the long term.
The Company establishes a robust basis
for long-term success by integrating
sustainability principles with stable
financial conditions.”
Ikhtisar Kinerja Keberlanjutan

Sustainability Performance Highlights
Kinerja Ekonomi [OJK B.1] Economic Performance [OJK B.1]
(dalam Rupiah | in Rupiah)
Keterangan
2023 2022 2021
Description
Total Pendapatan dari Kegiatan 153.776.646.772 121.509.213.864 74.192.403.040

Operasi dan Usaha
Total Revenues from Operations
and Business
Kuantitas Produksi atau Jasa 2.242.959 2.040.574 1.623.952

Yang Dijual
Quantity of Produced or Sold
Goods or Services
Produk Ramah Lingkungan 153.776.646.772 121.509.213.864 74.142.403.040

Environmentally Sound Products
Pelibatan Pemasok Lokal (Barang 46.657.307.072 45.766.081.314 31.424.874.877

dan Jasa)
Involvement of Local Supplier
(Goods and Services)

Keterangan
2023 2022 2021
Description
Laba (Rugi) Tahun Berjalan 14.958.484.781 10.738.669.242 17.466.099.848

Profit (Loss) for the Year
Total Aset 175.625.458.035 164.088.907.388 143.574.619.561

Total Assets
Kinerja Lingkungan [OJK B.2] Environmental Performance [OJK B.2]
Keterangan Satuan
2023 2022 2021
Description Unit
Konsumsi Energi Listrik Rp 1.216.580.484 1.317.712.751 524.209.499

Electricity Energy
Consumption
Pemakaian Air Rp 52.441.740 44.790.100 21.994.000
Water Usage
Pemakaian Kertas Rp 71.245.408 61.975.744 31.556.500
Paper Usage
Kinerja Sosial [OJK B.3] Social Performance [OJK B.3]
Keterangan Satuan
2023 2022 2021
Description Unit
Jumlah Total Pegawai Orang 65 49 90

Total Employees Person
Jumlah Pegawai Wanita Orang 22 19 14
Total Female Employees Person
Turnover Pegawai % 13,33 27,94 38,8
Employee Turnover
Dana CSR/PKBL Rp 64.618.600 70.000.000 60.425.000
CSR/Community
Development Program
Budget
Kepuasan Konsumen Dari Skala 0-4 3,6 3,6 3,5
Customer Satisfaction On a
Scale of 0-4

Ikhtisar Data Keuangan Penting

Financial Highlights
(dalam Rupiah kecuali untuk laba periode berjalan per saham | in Rupiah except for current period earnings per share)
Uraian
2023 2022 2021 2020 2019
Description
Laporan Laba Rugi dan Penghasilan Komprehensif Lain

Statements of Profit or Loss and Other Comprehensive Income
Penjualan 153.776.646.772 121.509.213.864 74.192.403.040 68.570.265.352 45.980.431.689
Sales
Beban Pokok Penjualan (111.802.883.314) (84.237.050.797) (42.557.319.935) (37.099.442.813) (23.364.499.257)
Cost of Goods Sold
Laba (Rugi) Kotor 41.973.763.458 37.272.163.067 31.635.083.105 31.470.822.539 22.615.932.432
Gross Profit (Loss)
Beban Usaha (22.671.917.700) (23.036.659.193) (9.424.273.647) (7.340.069.996) (4.938.023.784)
Operating Expenses
Laba (Rugi) Operasi 19.301.845.758 14.235.503.874 22.210.809.458 24.130.752.543 17.677.908.648
Operating Profit (Loss)
Pendapatan Keuangan 154.489.311 622.438.091 296.469.691 15.090.023 2.375.271
Financial Income
Beban Keuangan (72.690.335) (72.512.142) (51.256.754) (246.557.831) (159.994.943)
Financial Expense
Pendapatan Lain-Lain 1.758.009.361 254.385.972 38.581.782 212.365.859 19.898.057
Other Incomes
Beban Lain-Lain (2.072.823.372) (1.316.013.357) (163.665.879) (5.537.434) (19.956.161)
Other Expenses
Laba (Rugi) Sebelum Pajak 19.068.830.723 13.723.802.438 22.330.938.298 24.106.113.161 17.520.230.872
Penghasilan
Profit (Loss) Before Income
Tax
Beban Pajak Penghasilan (4.110.345.942) (2.985.133.196) (4.864.838.450) (5.309.466.745) 6.899.212
Income Tax Expense
Laba (Rugi) Tahun Berjalan 14.958.484.781 10.738.669.242 17.466.099.848 18.796.646.417 17.527.130.084
Profit for the Year
Penghasilan (Rugi) Komprehensif Lain Pos-pos yang tidak akan Direklasifikasi ke Laba Rugi:
Other Comprehensive Income (Loss) Items that will not be reclassified to Profit or Loss:
Pengukuran Kembali atas 61.084.000 59.910.000 3.732.000 (60.135.958) (27.745.260)
Program Imbalan Pasti
Remeasurement of Defined
Benefit Plans
Pajak Penghasilan terkait (13.438.480) (13.180.200) (821.040) 13.229.911 6.936.315
Related Income Tax
Penghasilan Komprehensif 47.645.520 46.729.800 2.910.960 (46.906.047) (20.808.945)
Lain
Other Comprehensive Income
Jumlah Laba (Rugi) 15.006.130.301 10.785.399.042 17.469.010.808 18.749.740.369 17.506.321.139
Komprehensif Tahun
Berjalan
Total Comprehensive Profit
(Loss) for the Year
Laba per Saham Dasar 13 9 20 54 50
Basic Earnings per Share

Penjualan Laba (Rugi) Kotor

Sales Gross Profit (Loss)
dalam Rupiah | in Rupiah dalam Rupiah | in Rupiah
153.776.646.772
74.192.403.040
121.509.213.864
45.980.431.689
68.570.265.352
41.973.763.458
31.470.822.539
37.272.163.067
22.615.932.432
31.635.083.105
2023 2022 2021 2020 2019 2023 2022 2021 2020 2019
Laba (Rugi) Tahun Berjalan Jumlah Laba Komprehensif

Profit (Loss) for the Year Total Comprehensive Profit (Loss) for the Year
dalam Rupiah | in Rupiah dalam Rupiah | in Rupiah
17.466.099.848
14.958.484.781
10.785.399.042
18.749.740.369
17.469.010.808
10.738.669.242
18.796.646.417
15.006.130.301
17.506.321.139
17.527.130.084
2023 2022 2021 2020 2019 2023 2022 2021 2020 2019

Uraian
2023 2022 2021 2020 2019
Description
Laporan Arus Kas

Statements of Cash Flows
Kas Neto Diperoleh 14.192.533.195 8.088.371.090 6.491.508.732 (1.615.706.958) 8.355.665.287
dari (Digunakan
untuk) Aktivitas
Operasi
Net Cash Provided by
(Used in) Operating
Activities
Kas Neto Diperoleh (9.018.782.278) (30.666.669.616) (48.380.260.043) 2.553.065.113 (4.467.530.604)
dari (Digunakan
untuk) Aktivitas
Investasi
(Used in) Investment
Activities
Kas Neto Diperoleh (4.969.578.358) (11.866.620.566) 81.863.324.942 (359.157.314) (3.312.007.906)
dari (Digunakan
untuk) Aktivitas
Pendanaan
(Used in) Financing
Activities
Kenaikan (Penurunan) 204.172.559 (34.444.919.090) 39.974.573.630 578.200.840 576.126.777
Bersih Kas dan Setara
Kas
Net Increase
(Decrease) in Cash on
Hand and in Banks
Kas dan Bank Awal 6.710.979.301 41.155.898.391 1.181.324.761 603.123.921 26.997.143
Tahun
Cash on Hand and in
Banks at Beginning of
the Year
Kas dan Bank Akhir 6.915.151.860 6.710.979.301 41.155.898.391 1.181.324.761 603.123.921
Tahun
Cash on Hand and in
Banks at End of the
Year

Uraian
2023 2022 2021 2020 2019
Description
Laporan Posisi Keuangan

Statements of Financial Position
Jumlah Aset 175.625.458.035 164.088.907.388 143.574.619.561 56.543.458.457 56.543.458.457
Total Assets
Jumlah Liabilitas 24.574.399.638 25.732.479.292 8.491.215.507 20.156.496.760 11.218.625.658
Total Liabilities
Jumlah Ekuitas 151.051.058.397 138.356.428.096 135.083.404.054 36.386.961.697 17.637.221.327
Total Equity
Rasio Keuangan
Financial Ratio
EBITDA 24.640.758.205 17.584.808.533 24.156.003.699 25.605.256.018 18.419.176.947
EBITDA
Gross Profit Margin 27,30% 30,67% 42,64% 45,90% 49,19%
Gross Profit Margin
Interest Coverage Ratio 464,60x 30,67% 662,44x 103,85x 115,12x
Interest Coverage Ratio
Debt Service Coverage Ratio 30,92x 12,93x 88,00x 49,39x 60,88x
Debt Service Coverage Ratio
Rasio Efisiensi (x)
Efficiency Ratio (x)
Inventory Turnover 7,49x 5,87x 5,49x 5,26x 6,14x
Inventory Turnover
Asset Turnover 1,37x 0,78x 0,52x 1,61x 2,82x
Asset Turnover
Rasio Pertumbuhan (%)
Growth Ratio (%)
Pendapatan 26,56% 63,78% 8,21% 49,13% 1797,51%
Income
Beban Pokok Penjualan 32,72% 97,94% 14,71% 58,67% 1178,83%
Cost of Goods Sold
Laba Kotor 12,61% 17,82% 0,52% 39,28% 3693,45%
Gros Profit
Beban Usaha (1,58%) 144,44% 28,39% 49,21% 217,15%
Operating Expenses
Laba (Rugi) Tahun 39,30% (38,52%) (7,08%) 7,24% 1258,91%
Berjalan
Profit for the Year
Jumlah Laba (Rugi) 39,13% 1505,31% 106,21% 7,10% 1236,60%
Komprehensif Tahun
Berjalan
Total Comprehensive
Profit (Loss) for the Year
Jumlah Aset 7,03% 11,30% 153,92% 95,95% 671,82%
Total Assets
Jumlah Liabilitas (4,40%) 190,72% (57,87%) 79,67% 210,96%
Total Liabilities

Uraian
2023 2022 2021 2020 2019
Description
Jumlah Ekuitas 9,18% (0,16%) 271,24% 95,95% 13373,79%

Total Equity
Rasio Bisnis (%)
Business Ratio (%)
Laba (Rugi) Kotor/ 27,30% 30,67% 42,64% 45,94% 49,195%
Penjualan
Gross Profit/Net Sales
Jumlah Laba 9.76% 8,88% 23,55% 27,34% 38,07%
Komprehensif/Penjualan
Total Comprehensive
Income/Net Sales
Laba (Rugi) Kotor/Aset 23.90% 22,71% 22,03% 55,71% 78,38%
Gross Profit/Assets
Jumlah Laba (Rugi) 8,54% 6,57% 12.17% 33,16% 60,67%
Komprehensif Tahun/Aset
Total Comprehensive
Income/Assets
Laba Kotor/Ekuitas 27.79% 26,94% 23,42% 86,57% 128,23%
Gross Profit/Equity
Jumlah Laba (Rugi) 8.54% 7,80% 12,93% 51,53% 99,26%
Komprehensif/Ekuitas
Total Comprehensive
Profit/Equity
Laba (Rugi) Tahun 9,90% 7,76% 12,93% 51,56% 99,38%
Berjalan/Ekuitas
Profit for the Year/Equity
Laba (Rugi) Tahun 8,52% 6,54% 12,17% 33,24% 60,74%
Berjalan/Aset
Profit for the Year/Assets
Laba (Rugi) Tahun 9,73% 8,84% 23,54% 27,41% 38,12%
Berjalan/Pendapatan
Profit for the Year/Net Sales
Rasio Likuiditas (x)
Liquidity Ratio (x)
Rasio Lancar 2,48x 2,03x 7,20x 2,49x 2,07x
Quick Ratio
Solvabilitas Ekuitas 0,16x 0,19x 0,06x 0,55x 0,64x
Debt to Equity Ratio
Solvabilitas Aset 0,14x 0,16x 0,06x 0,36x 0,39x
Debt to Asset Ratio
Laba (Rugi) sebelum 0,11x 0,08x 0,16x 0,43x 0,61x
Pajak/Aset
Profit before Tax/Assets
Laba (Rugi) sebelum 0,11x 0,10x 0,17x 0,66x 0,99x
Pajak/Ekuitas
Profit before Tax/Equity

Ikhtisar Saham
Share Highlights
Bersamaan dengan pencatatan sebesar 140.000.000 Simultaneously with the recording of 140,000,000
(seratus empat puluh juta) Saham Baru yang berasal (one hundred and forty million) New Shares originating
dari portepel atau sebesar 12,11% (dua belas koma satu from the portfolio or 12.11% (twelve point one percent)
satu persen) dari modal ditempatkan dan disetor of the issued and fully paid capital after the Initial
penuh setelah Penawaran Umum Perdana Saham, Public Offering, the Company on behalf of the
maka Perseroan atas nama pemegang saham lama shareholders the old shares will also list all common
akan mencatatkan pula seluruh saham biasa atas shares on behalf of the shareholders prior to the Initial
nama pemegang saham sebelum Penawaran Umum Public Offering of 1,015,750,000 (one billion fifteen
Perdana Saham sejumlah 1.015.750.000 (satu miliar million seven hundred fifty thousand) shares of the
lima belas juta tujuh ratus lima puluh ribu) saham issued and fully paid capital after the Initial Public
dari modal ditempatkan dan disetor penuh setelah Offering.
Penawaran Umum Perdana Saham.
Dengan demikian jumlah saham yang akan dicatatkan Accordingly, the total number of shares to be listed
oleh Perseroan di Bursa Efek Indonesia seluruhnya by the Company on the Indonesia Stock Exchange is
adalah sebesar 1.155.750.000 (satu miliar seratus lima 1,155,750,000 (one billion one hundred fifty-five million
puluh lima juta tujuh ratus lima puluh ribu) saham seven hundred fifty thousand) shares or 100.00% (one
atau sebesar 100,00% (seratus persen) dari jumlah hundred percent) of the total issued and paid-up
modal ditempatkan dan disetor penuh sesudah capital. in full after this Initial Public Offering.
Penawaran Umum Perdana Saham ini.
Harga per Saham (Rp) Jumlah Saham Volume

Price per Share (Rp) Beredar (lembar Kapitalisasi transaksi
Tahun saham) Pasar saham
Year Total Market Transaction
Terendah Tertinggi Penutupan
Outstanding Capitalisation Volume of
Lowest Highest Closing
Shares (share) Shares
2023
Triwulan I 174 194 160 1.155.750.000 184.920.000.000 8.557.100
Quarter I
Triwulan II 142 178 137 1.155.750.000 158.337.750.000 7.837.300
Quarter II
Triwulan III 141 164 132 1.155.750.000 152.559.000.000 12.078.400
Quarter III
Triwulan IV 169 248 136 1.155.750.000 157.182.000.000 81.921.800
Quarter IV
2022
Triwulan I 193 310 208 1.155.750.000 240.396.000.000 195.739.300
Quarter I
Triwulan II 170 224 202 1.155.750.000 233.461.500.000 27.459.000
Quarter II
Triwulan III 181 226 194 1.155.750.000 224.215.500.000 54.312.100
Quarter III
Triwulan IV 166 200 184 1.155.750.000 212.658.000.000 15.802.800
Quarter IV

Perdagangan Saham
Stock Trading
Sampai akhir tahun 2023, tidak ada penghentian Until the end of 2023, the Company did not face any
sementara perdagangan saham (suspension) atau stock trading suspension or stock delisting.
penghapusan pencatatan saham (delisting) yang
dilakukan oleh Perusahaan.
Sertifikasi
Certifications
1 FSSC 22000 Food Safety

V51. Certififation
2 Sertifikasi Halal
Halal Certification
FSSC 22000 Food Safety
V51. Certififation
REPUBLIK INDONESIA
(REPUBLIC OF INDONESIA)
‫ﺟﻤﻬﻮﺭﻳﺔ ﺇﻧﺪﻭﻧﻴﺴﻴﺎ‬
SERTIFIKAT HALAL
(HALAL CERTIFICATE)
‫ﺷﻬﺎﺩﺓ ﺍﻟﺤﻼﻝ‬
Nomor Sertifikat ID36410000086890920 ‫ﺭﻗﻢ ﺍﻟﺸﻬﺎﺩﺓ‬
Certificate Number
Berdasarkan keputusan penetapan halal produk Majelis Ulama Indonesia nomor :

Based on the decree to stipulating halal products of the Indonesian Council of Ulama :
: ‫ﺍﺳﺘﻨﺎﺩﺍ ﻋﻠﻰ ﻗﺮﺍﺭ ﻣﺠﻠﺲ ﺍﻟﻌﻠﻤﺎﺀ ﺍﻹﻧﺪﻭﻧﻴﺴﻲ ﻋﻦ ﺗﺤﺪﻳﺪ ﺍﻟﺤﻼﻝ ﻟﻠﻤﻨﺘﺠﺎﺕ‬
17250036570118 Tanggal 15 Oktober 2020
Jenis Produk Selai dan Jelly

Type of Product ‫ﻧﻮﻉ ﺍﻟﻤﻨﺘﺞ‬
Nama Produk -Terlampir / As Attached-
Name of Product
‫ﺍﺳﻢ ﺍﻟﻤﻨﺘﺞ‬
Nama Pelaku Usaha PT. Formosa Ingredient Factory
Name of Company ‫ﺍﺳﻢ ﺍﻟﺸﺮﻛﺔ‬
Alamat Pelaku Usaha Berlian 88 Biz Estate @Karawaci Blok C No.1
Company's Address Kel. Bojong Nangka Kec. Kelapa Dua, Kab. ‫ﻋﻨﻮﺍﻥ ﺍﻟﺸﺮﻛﺔ‬
Tangerang, Banten, 15820, Indonesia
Diterbitkan di Jakarta pada 10 Agustus 2021

Issued in Jakarta on ‫ﺃﺻﺪﺭﺕ ﺍﻟﺸﻬﺎﺩﺓ ﺑﺠﺎﻛﺮﺗﺎ ﻓﻲ‬
Berlaku sampai dengan 10 Agustus 2025 ‫ﺳﺎﺭﻳﺔ ﺍﻟﻤﻔﻌﻮﻝ ﺣﺘﻰ‬
Valid until
telah memenuhi ketentuan perundang-undangan

Has complied with the provision of laws and regulations
‫ﻗﺪ ﺍﺳﺘﻮﻓﺖ ﺃﺣﻜﺎﻡ ﺍﻟﺘﺸﺮﻳﻊ‬
Plt.
KEPALA
BADAN PENYELENGGARA JAMINAN PRODUK HALAL
HEAD OF HALAL PRODUCT ASSURANCE BODY
‫ﺭﺋﻴﺲ ﻭﻛﺎﻟﺔ ﺿﻤﺎﻥ ﺍﻟﻤﻨﺘﺠﺎﺕ ﺍﻟﺤﻼﻝ‬
Dokumen ini telah ditandatangani secara elektronik menggunakan sertifikat

Mastuki elektronik yang diterbitkan oleh Balai Sertifikasi Elektronik, BSSN
Current issue date: 14 February 2020 Original approval(s):

Expiry date: 13 February 2023 ISO 22000 - 14 February 2020
Certificate identity number: 10250018
Certificate of Approval 3 AIB International

AIB International
This is to certify that the Management System of:
PT. Formosa Ingredient Factory

Berlian 88 Biz Estate Blok C No.1 Jl. Diklat Pemda Bojong Nangka Kelapa Dua, Tangerang, 15810,
Banten, Indonesia
PFI-A-42796
has been approved by Lloyd's Register to the following standards:
ISO 22000:2018
Food Chain (Sub) Category:
Approval number(s): ISO 22000 – 00024308
The scope of this approval is applicable to:
Manufacture of Tapioca Pearl

Announced
845/1000
PT. Formosa Ingredient Factory Tbk
Tangerang, Banten, Indonesia

was inspected by a qualified AIB International Inspector on
October 18 - 19, 2022

under the requirements of the AIB International
Consolidated Standards for Prerequisite and Food Safety Programs.
Luis Cunha
Area Operations Manager - SAMEA Chairman of the Board Global Vice President, Operations
Issued by: PT. Lloyd's Register Indonesia
for and on behalf of: Lloyd's Register Quality Assurance Limited
Lloyd's Register Group Limited, its affiliates and subsidiaries, including Lloyd's Register Quality Assurance Limited (LRQA), and their respective officers, employees or agents President and CEO
are, individually and collectively, referred to in this clause as 'Lloyd's Register'. Lloyd's Register assumes no responsibility and shall not be liable to any person for any loss,
damage or expense caused by reliance on the information or advice in this document or howsoever provided, unless that person has signed a contract with the relevant Lloyd's
Register entity for the provision of this information or advice and in that case any responsibility or liability is exclusively on the terms and conditions set out in that contract.
Issued by: PT. Lloyd's Register Indonesia, LRQA Indonesia, Dea Tower 1 12th Floor, Kawasan Mega Kuningan, Jl. Mega Kuningan Barat IX Kav. E4.3 No.1, Jakarta 12950,
Indonesia for and on behalf of: Lloyd's Register Quality Assurance Limited, 1 Trinity Park, Bickenhill Lane, Birmingham B37 7ES, United Kingdom TO VERIFY AUTHENTICITY OF THIS DOCUMENT, CALL AIB INTERNATIONAL AT +1-785-537-4750
Page 1 of 1
4 ISO 22000:2018
ISO 22000:2018


Miss Paporn Mahattanobol

Komisaris Utama
President Commissioner

Laporan Dewan Komisaris

The Board of Commissioner’s Report
Pemegang Saham dan Pemangku Dear respected Shareholders and

Kepentingan yang terhormat, Stakeholders,
Puji dan syukur kami panjatkan pada Tuhan Yang Maha Allow us to verbalise our passionate sense of
Kuasa, Maha Pemurah, dan Maha Penyayang, semoga commitment to the Almighty and Merciful Lord and
berkah dan rahmat-Nya selalu dilimpahkan untuk kita may His munificence and kindness be poured upon
semua. Dewan Komisaris mensyukuri bahwa Perseroan us, eternally. The Board of Commissioners is appreciative
berhasil melalui tahun 2023 dengan baik di tengah isu that the Company fared well in 2023 despite geopolitical
geopolitik yang terjadi di beberapa belahan dunia. unrest in various regions of the world. It is an ardent
Merupakan kehormatan bagi saya, mewakili Dewan honour for me, representing the Board of Commissioners,
Komisaris, untuk menyampaikan Laporan Tahunan to transparently convey the Annual Report and
dan laporan Keberlanjutan PT Formosa Ingredient Sustainability Report of PT Formosa Ingredient Factory
Factory Tbk (Formosa) untuk tahun buku 2023. Tbk (Formosa) for fiscal year 2023.
Penilaian Kinerja Direksi Assessment on the Board of

Directors’ Performance
Perseroan tidak melakukan kenaikan harga jual sebagai The Company did not raise the selling price to support
dukungan kepada para pelanggan yaitu sebagai its consumers, who are people who work in the food
pelaku usaha makanan dan minuman. Poda and beverage industry. Customers of the company
pertengahan tahun 2023 hingga saat ini para pelanggan have been having enough trouble from mid-2023 until
Perseroan cukup struggle menghadapi persaingan now to deal with an escalating level of business
usaha yang semakin ketat. Diantaranya ada perubahan competitiveness. The proliferation of the beverage
selera masyarakat, menjamurnya industri minuman, business, shifts in consumer tastes, and relatively
dan ice cream yang cukup murah dimana menjadi inexpensive ice cream, a fierce rival in the Indonesian
pesaing tangguh di industri minuman Indonesia. beverage market, are a few examples.
Sejalan dengan pertumbuhan ekonomi nasional, kami We believe that the Board of Directors has successfully
menilai Direksi telah berhasil membuktikan kemahiran demonstrated their talents and capacities in strategically
dan kapabilitasnya dalam memimpin Perseroan dengan managing the Company in accordance with the
strategis. expansion of the national economy.
Di bawah pengelolaan Direksi, Perseroan mampu The Company was able to achieve favourable operational
membukukan kinerja positif dalam aspek operasional and financial results while being managed by the
dan finansial. Pada tahun 2023, Perseroan mampu Board of Directors. Operating revenues for the company
mencetak pendapatan usaha sebesar Rp153.776.646.772,- reached Rp153,776.646,772,- in 2023, up 26.57% from
meningkat 26,56% dari Rp121.509.213.864,- pada tahun Rp121,509,213,864,- in 2022. This achievement was
2022. Pencapaian ini utamanya dikontribusi oleh Kerja mainly contributed by the collaboration with PT Quacker
sama dengan PT Quacker Indonesia. Indonesia..
Pengawasan terhadap Implementasi Supervision on the Implementation

Strategi Direksi of Board of Directors’ Strategy
Sebagai bagian dari ruang lingkup pengawasan Dewan As part of the scope of supervision of the Board of
Komisaris, Kami menilai bahwa Direksi mampu bekerja Commissioners, we believe that the Board of Directors
secara solid dengan seluruh unit-unit terkait. Dengan has the potential to collaborate effectively with all
mencermati perkembangan dunia usaha dan prospek relevant units. Based on careful observation of business
bisnis, Perseroan menetapkan serangkaian strategi trends and opportunities, the Company has formulated

bisnis sebagai jangkar utama dalam mengakselerasi a set of business strategies that served as the primary
kinerja Perseroan selama tahun 2023. Untuk memastikan driver in enhancing the Company’s performance in
strategi-strategi ini terlaksana dengan tepat, Kami 2023. In order to ensure the effective implementation
melakukan pengawasan secara menyeluruh atas of these strategies, we diligently oversee the
kinerja Direksi dan penerapan strategi di semua level. performance of the Board of Directors and the execution
of strategies at all levels.
Dewan Komisaris secara konsisten memastikan The Board of Commissioners perpetually ensures excellent
Perseroan tetap dikelola dengan baik, serta management of the Company, strengthening productivity,
meningkatkan produktivitas, efektivitas, dan efisiensi efficiency, and effectiveness in all business operations.
dalam setiap proses operasional. Secara berkala, Dewan The Board of Commissioners and the Board of Directors
Komisaris menggelar rapat gabungan bersama Direksi regularly hold combined meetings to collectively discuss
untuk mempelajari dan memantau kondisi Perseroan. and supervise the company’s present state. The
Kegiatan pengawasan Dewan Komisaris juga dibantu Nomination and Remuneration Committee has an
oleh Komite Audit agar terdapat proses pemantauan essential role in carrying out yearly performance
yang lebih komprehensif dan maksimal, serta didukung assessments of all members of the Board of Commissioners
oleh Komite Nominasi dan Remunerasi yang melakukan and the Board of Directors. This committee additionally
evaluasi kinerja tahunan terhadap seluruh anggota facilitates the supervisory functions of the Board of
Dewan Komisaris dan Direksi selama tahun berjalan. Commissioners and aids the Audit Committee in
Kedua komite tersebut telah menjalankan fungsinya improving the monitoring process for enhanced efficacy.
dengan baik dan profesional, sehingga mendukung The two committees were instrumental in promoting
implementasi dan pengembangan governansi korporat and enabling the introduction and growth of corporate
dengan baik. governance standards through their rigorous and
proficient execution of their responsibilities.
Pandangan atas Penerapan Governansi Viewpoint on Corporate Governance and

Korporat dan Whistleblowing System Whistleblowing System Implementation
Implementasi governansi korporat merupakan tugas The Board of Commissioners, in collaboration with
dan tanggung jawab Dewan Komisaris bersama the Board of Directors, has been charged with the job
dengan Direksi. Dalam menjalankan tugas dan of completing corporate governance. The Board of
tanggung jawab tersebut, Dewan Komisaris tidak Commissioners was not only accountable for the
hanya bertanggung jawab pada hasil akhir tetapi juga ultimate outcomes, but also for monitoring the process
senantiasa memantau proses untuk mencapai hasil to ensure that the desired results were achieved
yang diharapkan. Dewan Komisaris bersama dengan consistently. Together with the Board of Directors, the
Direksi berkomitmen untuk mewujudkan implementasi Board of Commissioners has been dedicated to
tata kelola perusahaan yang melebihi ekspektasi actualising beyond governance in order to express
(beyond governance) sehingga dapat menghasilkan lasting value.
nilai yang berkelanjutan.
Penerapan governansi korporat di dalam lingkup The corporate governance implementation is no longer
Perseroan tidak lagi sebagai sesuatu yang bersifat optional; it has evolved into a culture and need for
mandatory tetapi sudah menjadi budaya dan kebutuhan conducting business operations at all levels of the
dalam menjalankan aktivitas bisnis mulai dari organisation, from top management to field staff.
manajemen puncak hingga karyawan di lapangan. However, there are still a number of areas for the
Namun, masih banyak area of improvement governansi corporate governance improvement that the Company
korporat yang harus dilaksanakan Perusahaan must undertake based on the corporate governance
berdasarkan rekomendasi hasil asesmen governansi assessment’s suggestions.
korporat tersebut.

Di sisi lain, penerapan sistem pelaporan pelanggaran On the other hand, the Company’s whistleblower
(whistleblowing system) di Perseroan sudah berjalan mechanism has operated effectively. The Board of
cukup baik. Di sepanjang tahun 2023, Dewan Komisaris Commissioners received no complaints of infractions
tidak menerima adanya laporan pelanggaran yang in 2023. This was one sign that compliance was
terjadi. Hal ini menjadi salah satu indikator bahwa operating effectively within the Company.
kepatuhan di dalam Perseroan berjalan dengan baik.
Penilaian Kinerja Komite di bawah Assessment on the Performance of the

Dewan Komisaris Board of Commissioners’ Committees
Dalam menjalankan tugas dan tanggung jawabnya, In terms of executing the duties and the responsibilities,
Dewan Komisaris dibantu oleh komite di bawah the Board of Commissioners were assisted by the
Komisaris, yakni Komite Audit dan Komite Nominasi committees under the Board of Commissioners, namely
dan Remunerasi yang tugas dan fungsinya Audit Committee and Nomination and Remuneration
dilaksanakan langsung oleh Dewan Komisaris. Selama Committee—which its duties and functions are vertically
tahun 2023, komite-komite tersebut telah menunjukkan conducted by the Board of Commissioners themselves.
kinerja yang baik dengan mengimplementasikan During 2023, the committees showcased f ine
banyak inisiatif baru untuk menunjang kegiatan performance by applying bountiful new initiatives to
Dewan Komisaris. support the activities of the Board of Commissioners.
Komite Audit dibentuk dalam rangka membantu tugas The Audit Committee was designed to avail the Board
Dewan Komisaris untuk mendorong diterapkannya of Commissioners in promoting corporate governance,
tata kelola perusahaan, terbentuknya struktur establishing a sufficient internal control structure,
pengendalian internal yang memadai, meningkatkan improving the quality of financial disclosure and
kualitas keterbukaan dan pelaporan keuangan, serta reporting, and reviewing the scope, accuracy,
mengkaji ruang lingkup, ketepatan, kemandirian dan independence and objectivity of public accountants.
objektivitas akuntan publik. Di tahun 2023, Komite In 2023, the Audit Committee has transacted its role,
Audit telah melakukan perannya dengan optimal optimally, hence it strongly propelled the Board of
sehingga sangat mendukung fungsi pengawasan Commissioners’ oversight function of the Company’s
Dewan Komisaris terhadap jalannya Perseroan. operations.
Di sisi lain, Komite Nominasi dan Remunerasi dibentuk On the other hand, the Nomination and Remuneration
oleh dan bertanggung jawab kepada Dewan Komisaris Committee is formed by and is responsible to the Board
dalam membantu melaksanakan fungsi dan tugas of Commissioners in assisting in carrying out the functions
D e wa n Ko m i s a r i s te r k a i t N o m i n a s i d a n and duties of the Board of Commissioners related to the
Remunerasi terhadap anggota Direksi dan anggota Nomination and Remuneration of members of the Board
Dewan Komisaris. Secara terpisah, tugas Komite of Directors and members of the Board of Commissioners.
Nominasi adalah mengidentifikasi, mengevaluasi, dan Separately, the duties of the Nomination Committee
menominasikan Direktur baru pada dewan, dan juga are to identify, evaluate and nominate new Directors on
memfasilitasi pemilihan direksi baru oleh pemegang the board, and also facilitate the selection of new directors
saham. Sementara Komite Remunerasi bertugas by shareholders. Meanwhile, the Remuneration Committee
menentukan besaran kompensasi atau gaji atau bonus is in charge of determining the amount of compensation
bagi Direksi dan Dewan Komisaris. or salary or bonus for Board of Directors and Board of
Commissioners.
Selain pelaksanaan program kerja yang tepat, peran In addition to implementing the legitimate work
dari masing-masing komite juga senantiasa programme, each committee’s responsibility was
ditingkatkan secara signifikan untuk dapat mendukung greatly enhanced to better fulfil the responsibilities

tugas dan kewajiban Dewan Komisaris lebih jauh. and obligations of the Board of Commissioners. The
Berbekal dukungan kedua komite tersebut, Dewan Board of Commissioners consistently promoted the
Komisaris senantiasa mendorong penerapan standar adoption of corporate governance norms at all levels
governansi korporat di semua aspek operasional of the Company’s operations, with the backing of both
Perseroan. committees.
Perubahan pada Komposisi Dewan Changes in the Composition of the

Komisaris Board of Commissioners
Pada kesempatan ini, kami ingin menyampaikan On this occasion, we would like to inform you that
bahwa di tahun 2023 terdapat perubahan pada there have been recent changes to the composition
komposisi Dewan Komisaris Perseroan yang susunannya of the Company's Board of Commissioners. The details
dapat dilihat pada Buku Laporan, bab Governansi of these changes can be found in the Report Book,
Korporat. specifically in the Corporate Governance chapter.
Pada RUPSLB Bulan Januari 2023, menyetujui During the EGMS in January 2023, the Company's
pengunduran diri Komisaris Utama Perseroan yaitu President Commissioner, Mr. Tseng Jen You, submitted
Mr. Tseng Jen You. Dan pada RUPST Bulan Mei 2023, his resignation, which was subsequently approved.
menyetujui pengangkatan Komisaris Utama Miss During the AGM in May 2023, the appointment of
Paporn Mahattanobol. President Commissioner Miss Paporn Mahattanobol
was approved.
Prospek Bisnis Business Prospects
Prospek Perseroan pada semester pertama tahun The Company's outlook for the first semester of 2023
2023 menunjukkan kinerja yang cukup memuaskan, indicates a promising performance, with room for
meskipun belum mencapai potensi maksimal. Dalam further growth. In order to broaden its market presence,
upaya memperluas jangkauan pasar, Perseroan the Company has formed partnerships with several
menjalin kerjasama dengan beberapa restoran dan prominent restaurants and beverage outlets in
outlet minuman terkemuka di Indonesia. Menyongsong Indonesia. Looking ahead to 2024, the Company is
tahun 2024, Perseroan optimis dapat menghadirkan confident in its ability to achieve exceptional results
kinerja yang lebih unggul dengan fokus pada inovasi through a strong emphasis on product innovation
produk dan peningkatan kualitas. Langkah-langkah and continuous improvement of quality. These measures
ini bertujuan untuk memperkuat daya saing Perseroan are designed to enhance the Company's position in
di pasar industri makanan dan minuman Tanah Air. the Indonesian food and beverage industry market.
Selain itu, Perseroan melihat bahwa potensi pasar di In addition, the Company recognises the significant
Indonesia masih sangat besar. Program pemerataan market potential in Indonesia. The Government's
pembangunan yang digencarkan oleh Pemerintah intensified equal development programme has also
juga memberikan dorongan positif terhadap given a positive boost to economic growth in different
pertumbuhan ekonomi di berbagai daerah. Industri regions. The food and beverage industry continues to
makanan dan minuman, sebagai kebutuhan utama thrive as a fundamental human necessity, attracting
manusia, tetap menjadi segmen pasar yang stabil a consistent and enduring consumer base. This presents
dengan permintaan yang berkelanjutan dari konsumen. exciting prospects for the Company to further expand
Hal ini membuka peluang bagi Perseroan untuk terus and thrive in the face of ever-changing market
tumbuh dan berkembang di tengah dinamika pasar conditions.
yang beragam.

Apresiasi Kami Our Appreciation
Kami ingin menyampaikan apresiasi kami kepada PT We would like to sound off our appreciation to PT
Formosa Ingredient Factory Tbk serta pemegang Formosa Ingredient Factory Tbk, to shareholders, to
saham dan pemangku kepentingan atas kepercayaan and stakeholders for their trust and support. Our
dan dukungannya. Apresiasi terdalam juga kami deepest recognition is addressed, too, to the entire
tujukan kepada segenap jajaran Direksi, karyawan, Board of Directors, employees, and business partners
serta mitra bisnis yang senantiasa mendukung who evermore spur the Company to grow and to
Perseroan untuk tumbuh dan berkembang. Dewan develop. The Board of Commissioners is to be
Komisaris sangat optimis bahwa keberhasilan Perseroan determined that the accomplishment of the Company
di masa depan akan sangat tergantung dari in the future would rest on our straightforwardness
kesungguhan kita semua untuk bersama-sama to jointly take the Company up to be the Company
membawa Perseroan menjadi perusahaan yang kita we all wish for.
inginkan bersama.
Atas nama Dewan Komisaris,

On behalf of the Board of Commissioners,

Komisaris Utama

Yunita Sugiarto EW
Direktur Utama
President Director

Laporan Direksi
The Board of Director’s Report [OJK D1]
Para pemegang saham dan pemangku Greetings to all parties involved,

kepentingan yang terhormat,
Dengan bangga saya melaporkan kinerja PT Formosa I am delighted to inform you about PT Formosa
Ingredient Factory Tbk yang luar biasa di tahun 2023. Ingredient Factory Tbk’s outstanding performance in
Kinerja ini didukung oleh model bisnis terintegrasi 2023. Robust integrated business models, the ability
yang kuat, serta kemampuan untuk mengatasi segala to overcome challenges, and the adaptability to swiftly
tantangan dan menyesuaikan dengan kondisi industri respond to evolving industrial conditions all contribute
yang berkembang pesat. Kinerja yang baik ini juga to this remarkable accomplishment. This successful
menggambarkan kapasitas dan kapabilitas kami performance further highlights our capacity to adapt
dalam mendayagunakan perubahan preferensi to evolving stakeholder preferences, thereby
pemangku kepentingan yang mengarah pada bisnis contributing to the long-term sustainability of our
yang berkelanjutan. business.
Tahun yang Membanggakan bagi A Commendable Year for the

Perseroan [OJK D1.b] Company [OJK D1.b]
Kinerja Perseroan pada tahun 2023 sudah melampaui The Company’s performance in 2023 has exceeded
target yang sudah ditetapkan. Nilai penjualan Perseroan the target that has been set. The company’s sales value
adalah 26,56% dibanding tahun lalu. Target pertumbuhan is 26.56% compared to last year. The Company’s growth
Perseroan adalah 100% dibanding kinerja tahun 2022. target is 100% compared to 2022 performance.
Di sisi lain, kinerja dan kualitas SDM Perseroan sudah The performance and quality of the Company’s human
cukup baik namun masih dapat ditingkatkan lagi. resources is quite good but can still be improved. The
Langkah Perseroan dalam peningkatan kualitas SDM Company’s steps in improving the quality of human
diantaranya mengadakan pelatihan secara internal, resources include conducting internal training,
mengikuti pelatihan eksternal, dan meningkatkan participating in external training, and increasing
persyaratan rekrutmen sehingga dapat memperoleh recruitment requirements so as to obtain new and
karyawan baru maupun pengganti dengan kualitas replacement employees with better quality and
yang lebih baik dan kompeten. Hasil keberlanjutan competence. The Company’s sustainability results in
Perseroan pada tahun 2023 kiranya sesuai dengan 2023 were in accordance with the specified targets
target yang ditentukan yang direfleksikan sesuai aspek which are reflected according to economic,
ekonomi, lingkungan, dan sosial. environmental and social aspects.
Dalam tahun pelaporan, Perseroan berhasil meraih In the reporting year, the Company managed to achieve
pencapaian yang cukup signif ikan walaupun significant achievements despite facing various
menghadapi berbagai tantangan yang tidak mudah. challenges that were not easy. Some of these
Beberapa prestasi tersebut di antaranya: achievements include:
• Karyawan Perseroan sudah mendapatkan fasilitas • The Company’s employees have received BPJS
BPJS. facilities.
• Pada area kerja, sebagian besar adalah pria karena • In the work area, most are men because it requires
membutuhkan kemampuan fisik, namun pada physical abilities, but in the office area there is a
area kantor terdapat campuran antara pria dan mixture of men and women.
wanita.
• Perseroan senantiasa memperhatikan keamanan • The Company always pays attention to work safety
kerja sesuai dengan ketentuan yang berlaku in accordance with applicable regulations
• Perseroan rutin melakukan pelatihan untuk • The Company regularly conducts training to improve

meningkatkan kualitas SDM dan mendapatkan the quality of human resources and obtain the
informasi terkini latest information
• Perseroan menyerap tenaga kerja lokal area pabrik. • The Company absorbs local workers in the factory
area.
• Bahan baku yang digunakan adalah produk impor • The raw materials used are imported and local
dan lokal. Produk lokal tersebut memberdayakan products. These local products empower local
para pemasok dan petani lokal. suppliers and farmers.
• Perseroan melakukan berbagai inovasi produk • The Company carries out various product innovations
dengan mempertimbangkan produk yang by considering sustainable products
berkelanjutan
• Produk yang dihasilkan memperhatikan keamanan • The resulting product pays attention to food safety
pangan dan pencatatan sehingga apabila dilakukan and records so that if a recall is made it can be
recall dapat ditelusuri. traced.
• Perseroan memperhatikan pemangku kepentingan • The Company pays attention to stakeholders by
dengan menampung keluhan pelanggan dan apabila accommodating customer complaints and if there
terdapat keluhan maka akan ditindaklanjuti segera. are complaints, they will be followed up immediately.
Nilai Keberlanjutan di dalam Raga The Values of Sustainability that

Perseroan [OJK D1.a] Streams within the Company [OJK D1.a]
Dukungan Perseroan untuk meraih tujuan By creating a strategy house with strategic pillars and
pembangunan berkelanjutan dilakukan dengan corporate foundations to realise the vision and support
menetapkan strategy house yang berisi pilar strategis the Company’s continued sustainable growth, the
dan fondasi perusahaan untuk mencapai visi dan Company supports the achievement of sustainable
mendukung Perseoan untuk tetap tumbuh dengan development goals.
berkelanjutan.
Perseroan berinovasi dalam menghasilkan produk The Company innovates by creating environmentally
berkelanjutan yang dapat memberikan manfaat friendly goods that may benefit all parties involved,
kepada para pemangku kepentingan seperti such as by giving local manufacturing employees
memberdayakan tenaga kerja dari penduduk setempat more control and consistently offering training that
pabrik dan senantiasa memberikan pelatihan yang can raise the bar for human resources. By managing
dapat meningkatkan kualitas SDM. Perseroan berupaya production as effectively as possible and keeping trash
untuk melakukan penghematan energi dengan created under control so that it is recyclable and
mengatur produksi seefisien mungkin dan mengontrol ecologically benign, the corporation aims to conserve
limbah yang dihasilkan sehingga ramah lingkungan energy.
maupun dapat digunakan kembali. Nilai-nilai
keberlanjutan dalam Perseroan diawali dengan visi
untuk menghidupi masa depan yang lebih baik.
Nilai-nilai keberlanjutan diwujudkan mulai dari The Company’s commitment to sustainability is rooted
pengembangan kebijakan, hingga operasional in a shared vision for a brighter future. From policy
Perseroan setiap hari. Perseroan mencanangkan untuk formulation to the Company’s daily operations, a strong
menjadi Perseroan dengan profitabilitas yang baik, commitment to sustainability is evident. The Company
sambil terus menjaga kelestarian lingkungan dalam aims to achieve a sustainable balance between
pelaksanaan operasionalnya. Nilai-nilai keberlanjutan profitability and environmental responsibility as it
kami juga dinyatakan dengan keterlibatan Perseroan pursues growth. The Company’s efforts to enhance

untuk membangun bangsa melalui peningkatan community welfare indirectly align with our principles
kesejahteraan masyarakat secara tidak langsung. for sustainability and contribute to the development
of the country.
Penerapan usaha berkelanjutan ini tentunya diawali The leaders of the company’s dedication, which is
oleh komitmen para pimpinan Perseroan yang reflected in the strategic policies in the Master Plan,
diwujudkan dengan kebijakan kebijakan strategis RJPP, and RKAP, of course serves as the catalyst for
dalam Masterplan, RJPP, dan RKAP. Di samping itu, the execution of this sustainable business. The execution
komitmen menerapkan prinsip keberlanjutan of strategic objectives as described in the Company’s
diwujudkan juga dengan penerapan inisiatif-inisiatif KPI is another way that the commitment to adopt
strategis yang dituangkan dalam KPI Perseroan. sustainability principles is demonstrated.
Prinsip-prinsip keberlanjutan telah diterapkan In every area whether it is the environment, the social
semaksimal mungkin dalam setiap aspek, baik environment, government, or the economy the concepts
lingkungan hidup, lingkungan sosial, tata Kelola, of sustainability have been fully applied. The Board of
maupun aspek ekonomi. Perseroan menerapkan Directors provides direct guidance to the Company’s
sistem manajemen terintegrasi dalam development of an integrated management system.
pengimplementasiannya yang dibimbing langsung The Board of Directors consistently assesses the actions
oleh Dewan Direksi. Dewan Direksi senantiasa taken and those that will be done to guarantee that
melakukan evaluasi terhadap langkah-langkah yang the sustainability principles are correctly applied.
telah dan akan dilakukan untuk memastikan prinsip
keberlanjutan terimplementasi dengan baik.
Implementasi Strategi Usaha Implementation of Business Strategy

mengenai Dampak, Peluang, dan related to Impact, Opportunities, and
Risiko [OJK D1.c] Risks [OJK D1.c]
Perseroan akan fokus untuk meningkatkan nilai – nilai The Company put more of an emphasis on reinforcing
yang ada seperti meningkatkan kualitas SDM, lebih current values including raising the standard of human
memperhatikan lingkungan sosial sekitar, dan resources, paying closer attention to the social
meminimalisasi dampak limbah produksi. Perseroan environment around it, and reducing production
lebih aktif melaksanakan kegiatan pelatihan untuk waste. The business is more active in providing its
seluruh karyawan. Perseroan menggunakan energi employees with training opportunities. By taking into
untuk produksi seef isien mungkin dengan account production costs and the effects of energy
mempertimbangkan biaya produksi dan dampak on the environment, the corporation uses energy for
energi terhadap lingkungan. production as effectively as feasible.
Pertumbuhan bisnis yang berkelanjutan bagi Perseroan The Company’s ability to build its company sustainably
bergantung pada pertimbangan investasi dan depends on investment considerations and choices
keputusan yang dibangun untuk tenaga kerja yang made with the workforce of the future in mind. To
siap menghadapi masa depan. Hal ini termasuk improve shareholder value generated, this involves
mengelola faktor Lingkungan, Sosial, dan Tata Kelola managing Environmental, Social, and Governance
(LST) serta penciptaan nilai langsung dan tidak (ESG) concerns as well as creating beneficial direct
langsung yang positif di seluruh keputusan investasi and indirect value across strategic investment choices.
strategis untuk meningkatkan nilai tambah pemegang The breadth of the Company’s connectivity, the
saham. Keberhasilan bisnis Perseroan bergantung robustness of its network, and providing high-quality
pada cakupan konektivitasnya, ketahanan jaringannya, connectivity to the people, businesses, and organisations
dan memastikan konektivitas yang berkualitas kepada who depend on it are all critical to the Company’s

individu, bisnis, dan organisasi yang mengandalkannya. commercial success. The network’s quality and coverage
Para pemangku kepentingan Perseroan menganggap are prioritised by the company’s stakeholders as the
kualitas dan cakupan jaringan sebagai materi terpenting most significant factors in the materiality evaluation
dari penilaian materialitas dan menempatkannya and among the most essential factors overall. The
sebagai prioritas di area yang menjadi perhatian Company undoubtedly encounters a number of
Perseroan. Dalam menjalani kegiatan bisnis yang possibilities, risks, and even repercussions from the
berbasis keberlanjutan, Perseroan tentunya menhadapi operational operations undertaken when carrying out
ragam peluang, risiko, dan bahkan dampak dari aktivitas sustainability-based business activities.
operasional yang dilakukan.
Dengan mempertimbangkan faktor eksternal yang The Company has put in place a number of initiatives
terjadi, seperti fluktuasi harga komoditas, perubahan to combat the negative effects of these external
nilai tukar, penurunan daya beli masyarakat, variables, taking into consideration the occurrence of
peningkatan biaya energi, dan lain-lain, Perseroan external factors including variations in commodity
telah melakukan berbagai strategi untuk mengatasi prices, changes in exchange rates, lower public
dampak negatif atas faktor eksternal tersebut. Dari purchasing power, increasing energy costs, and others.
segi pengembangan bisnis, Perseroan telah melakukan The company has developed a number of policies
beberapa kebijakan terhadap portofolio produk. Selain regarding the product portfolio in terms of commercial
itu, strategi jangka panjang yang tertuang dalam development. Additionally, it is anticipated that the
sustainability roadmap diharapkan dapat mengubah long-term strategy outlined in the sustainability
faktor eksternal tersebut menjadi peluang bagi roadmap will be able to help the company take
Perseroan. advantage of these outside influences.
Aktivitas dalam Membangun Budaya Actions to Force a Culture of

Prinsip Keberlanjutan [OJK F1] Sustainability Principles [OJK F1]
Perseroan bertanggung jawab untuk membangun The Company is responsible for building innovation,
inovasi, memastikan kehidupan masa kini dan ensuring present and future life for the next generation.
mendatang untuk generasi selanjutnya. Perseroan The Company carries out operational activities with
melaksanakan kegiatan operational dengan regard to sustainability and internally and externally.
memperhatikan kelestarian dan secara internal maupun Internally, the Company implements corporate values,
eksternal. Pada internal perusahaan, Perseroan a culture of environmental care, and efficiency.
menjalankan tata nilai perusahaan, budaya peduli Externally, the Company recruits local residents and
lingkungan, dan efisiensi. Pada pihak eksternal, provides training to improve the competence and
Perseroan melakukan rekrutmen pada penduduk welfare of the region. In the operational process, the
setempat dan memberikan pelatihan untuk Company pays attention to the environment by paying
meningkatkan kompetensi dan kesejahteraan wilayah attention to the waste produced and holding the 3R
tersebut. Pada proses operasional, Perseroan principle (Reduce, Reuse, Recycle).
memperhatikan lingkungan hidup dengan
memperhatikan limbah yang dihasilkan dan memegang
prinsip 3R (Reduce, Reuse, Recycle).
Tantangan yang Dihadapi Facing Challenges
Perseroan menghadapi tantangan yang kompleks The Company is conf ronted with intricate and
dan multi-dimensional yang mempengaruhi multifaceted challenges that impact business continuity
keberlangsungan bisnis di era globalisasi saat ini. in today's era of globalisation. These challenges
Tantangan-tantangan tersebut meliputi aspek ekonomi encompass the ever-shifting global economy, fierce

global yang tidak stabil, persaingan ketat dari competition, evolving consumer behaviour, and the
kompetitor sejenis, perubahan perilaku konsumen need to stay ahead of technological advancements.
yang cepat, serta tuntutan untuk terus beradaptasi All of these aspects are interconnected and demand
dengan perkembangan teknologi yang dinamis. a prompt and efficient response from the Company.
Semua aspek ini saling terkait dan memerlukan respons
yang cepat dan efektif dari Perseroan.
Salah satu tantangan utama adalah fluktuasi kondisi One of the key challenges we face is the ever-changing
ekonomi global, yang diwarnai oleh kenaikan suku global economic landscape, marked by shifts in interest
bunga dan isu-isu geopolitik, seperti peperangan rates and geopolitical tensions, like the conflict between
antara Israel dan Palestina pada tahun 2023. Dampaknya Israel and Palestine in 2023. The impact is evident in
sangat terasa dalam penurunan daya beli masyarakat, the decrease in people's purchasing power, leading
yang pada akhirnya mempengaruhi pola konsumsi to changes in shopping habits and consumption
dalam berbelanja. Perubahan-perubahan ini memaksa patterns. These changes require the Company to
Perseroan untuk terus melakukan penyesuaian strategis consistently make strategic adjustments in terms of
dalam hal pengelolaan keuangan, pemasaran, dan financial management, marketing, and sales strategies
strategi penjualan guna tetap relevan di pasar yang to stay relevant in a dynamic market.
berubah-ubah.
Selain itu, aksi boikot terhadap beberapa merek restoran In addition, the Company's product sales were indirectly
ternama di Indonesia juga memberikan dampak tidak affected by the boycott of several popular restaurant
langsung pada penjualan produk Perseroan. Keterkaitan brands in Indonesia. In order to navigate the ever-
industri makanan dan minuman dengan kondisi global changing global landscape, the Company must embrace
yang dinamis menjadikan Perseroan harus lebih innovation and adaptability within the food and
inovatif dan adaptif dalam menghadapi situasi ini. beverage industry. Being prepared to adapt to external
Kesiapan dalam merespons perubahan-perubahan changes is crucial for ensuring the Company remains
eksternal menjadi kunci untuk menjaga daya saing competitive and continues to grow.
dan pertumbuhan bisnis Perseroan.
Dalam konteks ini, Perseroan dihadapkan pada In this context, the Company must strive to constantly
kebutuhan untuk terus berinovasi dan mengembangkan innovate and devise effective strategies to stay ahead
strategi yang efektif untuk tetap kompetitif dalam in a dynamic and competitive market. Being able to
pasar yang dinamis dan kompetitif. Kemampuan quickly adapt and proactively anticipate changes in
untuk beradaptasi dengan cepat dan mengambil the business environment is crucial for maintaining
langkah-langkah proaktif dalam mengantisipasi our Company's position in this challenging market.
perubahan di lingkungan bisnis menjadi faktor kunci
untuk mempertahankan posisi Perseroan di pasar
yang penuh tantangan ini.
Menyambut Hari Esok yang Lebih Approaching a Better Future Warily

Baik dengan Kewaspadaan
Perseroan telah menetapkan sasaran pokok yang The Company has established ambitious goals for
komprehensif untuk tahun 2024, yang mencakup 2024, encompassing both qualitative and quantitative
sasaran kualitatif dan kuantitatif yang menekankan targets. These objectives focus on enhancing internal
pada peningkatan kualitas internal, kepuasan quality, ensuring customer satisfaction, delivering
pelanggan, pemberian layanan yang baik, peningkatan excellent service, enhancing the Company's reputation,
citra Perusahaan, optimasi loyalitas pelanggan, serta fostering customer loyalty, and promoting sustainable
pembangunan bisnis berkelanjutan. business growth.

Dalam sasaran kualitatif, Perseroan menargetkan When it comes to qualitative targets, the Company
peningkatan kualitas internal Perusahaan dengan aims to enhance its internal quality by prioritising
fokus pada peningkatan ef isiensi operasional, operational efficiency, boosting HR competency, and
peningkatan kompetensi SDM, dan peningkatan implementing best practices across various operational
dalam penerapan praktik-praktik terbaik dalam areas. This objective demonstrates the Company's
berbagai bidang operasional. Sasaran ini menunjukkan dedication to consistently enhancing quality standards
komitmen Perseroan untuk terus meningkatkan and overall performance.
standar kualitas dan kinerja secara keseluruhan.
Selain itu, kepuasan pelanggan menjadi salah satu Furthermore, ensuring customer satisfaction is a top
prioritas utama Perseroan. Perseroan menetapkan priority for the Company. The Company is committed
sasaran untuk meningkatkan tingkat kepuasan to enhancing customer satisfaction by actively seeking
pelanggan dengan memperhatikan masukan dan input and feedback from customers. We are dedicated
umpan balik dari pelanggan, serta terus meningkatkan to continuously improving the quality of our products
kualitas produk dan layanan yang ditawarkan. and services.
Pemberian layanan yang baik juga menjadi fokus Ensuring excellent service is a top priority for the
Perseroan dalam mencapai sasaran kualitatif. Hal ini Company in order to meet qualitative goals. This
mencakup peningkatan responsivitas terhadap involves enhancing customer satisfaction, fostering
kebutuhan pelanggan, pengembangan solusi-solusi creativity in problem-solving, and guaranteeing
yang inovatif, dan memastikan bahwa seluruh aspek seamless and efficient service delivery.
pelayanan berjalan dengan lancar dan efektif.
Selanjutnya, Perseroan juga menetapkan sasaran In addition, the Company also establishes goals to
untuk meningkatkan citra Perusahaan di mata publik. enhance its public perception. This involves various
Hal ini meliputi upaya-upaya branding, promosi, dan initiatives focused on enhancing the Company's brand,
komunikasi yang bertujuan untuk memperkuat promoting its products and services, and effectively
identitas Perusahaan, meningkatkan kepercayaan communicating with stakeholders to build trust and
dari para pemangku kepentingan, dan memperluas expand its market presence.
jangkauan pasar.
Di sisi lain, dalam sasaran kuantitatif, Perseroan Additionally, when it comes to quantitative targets,
menetapkan target kenaikan jumlah pelanggan, the Company establishes goals to enhance customer
penjualan, keuntungan perusahaan, dan jumlah base, boost sales, increase company profits, and drive
produk yang dijual. Sasaran ini menunjukkan fokus product sales. This objective demonstrates the
Perseroan untuk mencapai pertumbuhan yang Company's commitment to attaining long-term growth
berkelanjutan dari segi pendapatan, pangsa pasar, in terms of revenue, market share, and operational
dan efisiensi operasional. efficiency.
Dengan menetapkan sasaran yang komprehensif Through the establishment of comprehensive and
dan berimbang antara aspek kualitatif dan kuantitatif, well-rounded objectives, the Company demonstrates
Perseroan menunjukkan komitmen dan ambisinya its dedication and drive to excel and thrive in every
untuk menjadi perusahaan yang unggul dan facet of its operations. These targets serve as the
berkelanjutan dalam semua aspek operasionalnya. foundation for developing effective strategies to
Sasaran-sasaran ini juga menjadi landasan untuk accomplish the Company's long-term vision and
merumuskan strategi-strategi yang tepat guna mission.
mencapai visi dan misi Perseroan dalam jangka
panjang.

Membawa Governansi Korporat ke Taking the Corporate Governance to

Tingkat yang Lebih Baik the Next Level
Perseroan memiliki tanggung jawab dan komitmen The Company takes its obligation to conduct commercial
yang besar dalam menjalankan kegiatan usaha secara affairs in a reliable and competent way very seriously.
terpercaya dan profesional. Oleh karena itu, Perseroan As a result, the Company keeps checking to make
terus memastikan seluruh pelaksanaan kegiatan sure all operational operations adhere to the relevant
operasional mematuhi peraturan perundang-undangan laws and regulations. The Company focuses on
yang berlaku. Selama periode tahun 2023, Perseroan implementing Corporate Governance between now
berfokus untuk penerapan Governansi Korporat dengan and 2023 by maximising the execution of the roles
mengoptimalkan pelaksanaan peran dan and responsibilities of the Board of Directors and
tanggungjawab Direksi dan Dewan Komisaris, fungsi Board of Commissioners, support roles, as well as
pendukung, maupun komite di bawah Direksi yaitu committees under the Board of Directors, such as
Internal Audit dan Corporate Secretary dan komite di Internal Audit and Corporate Secretary, and committees
bawah Dewan Komisaris yaitu Komite Audit dan Komite under the Board of Commissioners, such as the Audit
Nominasi dan Remunerasi yang tugas dan fungsinya Committee and The Nomination and Remuneration
dilaksanakan langsung oleh Dewan Komisaris. Seluruh Committee, whose responsibilities and functions are
organ governansi korporat Perseroan terus melakukan described in the following paragraphs. To be able to
pengawasan, peninjauan dan pengkinian sistem tata assist the Company in attaining the anticipated
kelola agar mampu mendukung Perseroan dalam expansion, all of the corporate governance organs of
meraih pertumbuhan yang diharapkan. the Company continue to monitor, review, and update
the governance structure.
Untuk menjaga penerapan governansi korporat selama The Company’s corporate governance organs also
periode tahun 2023, organ governansi korporat always fulfil the duties that must be fulfilled by the
Perseroan juga senantiasa menjalankan kewajiban- Company in accordance with applicable laws and
kewajiban yang harus dilaksanakan oleh Perseroan regulations, such as preparing financial reports and
sesuai dengan peraturan perundang-undangan yang appointing a Public Accountant to conduct audits,
berlaku seperti membuat laporan keuangan dan holding an annual general meeting of shareholders
menunjuk Akuntan Publik untuk melakukan audit, and publishing an annual financial report, preparing
mengadakan Rapat Umum Pemegang Saham Tahunan and maintaining the Register of Shareholders and the
dan Laporan Keuangan Tahunan, membuat dan Special Register, and other act. This is necessary to
menyimpan Daftar Pemegang Saham dan Daftar maintain the implementation of the corporate
Khusus, dan kegiatan lainnya yang menjaga penerapan governance during the 2023period.
governansi korporat sesuai dengan kewenangan
masing-masing organ governansi korporat Perseroan.
Perubahan Komposisi Direksi Changes in the Composition of the

Board of Directors
Pada kesempatan ini, Perseroan ingin menyampaikan The Company would like to take this opportunity to
bahwa di tahun 2023, tidak terdapat perubahan pada inform everyone that there were no changes made
komposisi Direksi. to the make-up of the Board of Directors in the year
2023.

Penutup Closing Remarks
Perseroan bersyukur dapat melalui tahun 2023 dengan Despite facing several challenging circumstances, the
baik di tengah berbagai tantangan yang tidak mudah. Company is pleased to have navigated through 2023
Kami percaya bahwa hal ini merupakan hasil dari successfully. We appreciate the dedication and hard
dedikasi dan kerja keras jajaran manajemen dan setiap work demonstrated by the management and all
insan Perseroan. Untuk itu, Direksi ingin mengucapkan employees of the Company in order to achieve this.
terima kasih atas kinerja yang baik selama ini. Kami The Board of Directors would like to express their
juga ingin mengapresiasi dukungan dari para gratitude for the outstanding work you have done up
pemangku kepentingan yang telah bermitra dan to this point. We would like to extend our sincere
bekerja sama dengan Perseroan. Kami menyadari, appreciation to the Company’s valued partners and
tanpa dukungan seluruh karyawan dan pemangku collaborators for their invaluable support. We recognise
kepentingan, prestasi-prestasi yang luar biasa di tahun that the remarkable achievements in 2023 required
2023 tidak dapat kita capai. Marilah kita menatap the valuable contributions of all employees and
tahun mendatang dengan penuh optimisme dan stakeholders. Let us embrace the upcoming year with
bergandeng tangan membangun bangsa untuk optimism and collaborate to enhance our nation’s
mencapai ketahanan pangan dan meraih Tujuan resilience in achieving food security and the Sustainable
Pembangunan Berkelanjutan. Development Goals.
Atas nama Direksi,

On behalf of the Board of Directors,
Yunita Sugiarto EW
Direktur Utama
President Director

Halaman ini sengaja dikosongkan

This page is intentionally left blank

“Perseroan dapat mendorong inovasi

dalam produk, layanan, dan proses
operasional untuk mencapai
keberlanjutan. Inovasi ini dapat
mencakup pengembangan produk
ramah lingkungan, penerapan
teknologi hijau, atau transformasi
dalam rantai pasok untuk
mengurangi dampak lingkungan.”
“The Company has the potential to

foster innovation in its products,
services, and operational processes in
order to attain sustainability. These
innovations may encompass the
creation of eco-friendly products, the
use of sustainable technologies, or
modifications in supply networks to
mitigate environmental effects.”
Identitas Perseroan
Company’s Identity
Nama Perusahaan PT Formosa Ingredient Factory Tbk

Company Name
Tanggal Pendirian 11 April 2016
Date of Establishment 11 April 2016
Dasar Hukum Akta Pendirian Perseroan Terbatas PT Formosa Ingredient Factory No. 04 tertanggal 11
Pendirian April 2016 yang dibuat di hadapan Besus Tri Prasetyo, S.H., Notaris di Kota Tangerang, yang
Legal Basis of telah mendapatkan pengesahan dari Menteri Hukum dan Hak Asasi Manusia melalui
Establishment Surat Keputusan Menteri Hukum dan Hak Asasi Manusia No. AHU-0021508.AH.01.01.
Tahun 2016 tertanggal 28 April 2016 dan telah didaftarkan dalam Daftar Perusahaan No.
AHU-0053309.AH.01.11.Tahun 2016 tanggal 28 April 2016, serta telah diumumkan dalam
Berita Negara No. 63 Tahun 2016, Tambahan Berita Negara No. 65656.
Deed of Establishment of Limited Liability Company PT Formosa Ingredient Factory No.

04 dated April 11, 2016 drawn up before Besus Tri Prasetyo, S.H., Notary in Tangerang City,
which has been approved by the Minister of Law and Human Rights through the Decree
of the Minister of Law and Human Rights No. AHU-0021508.AH.01.01.Tahun 2016 dated
April 28, 2016 and has been registered in the Company Register No. AHU-0053309.AH.01.11.
Tahun 2016 dated 28 April 2016, and has been announced in the State Gazette No. 63 Year
2016, Supplement to State Gazette No. 65656
Kegiatan Usaha Produksi produk tapioca pearl, topping jelly, premium jams, brown sugar syrup dan
Business Activities waffle premix powder.
Tapioca pearl goods, jelly topping, luxury jams, brown sugar syrup, and waffle premix
powder are all manufactured.

Kepemilikan Saham Kepemilikan Saham/Share Ownership:

(per tanggal 31 - PT Kurniamitra Duta Sentosa, Tbk. : 23,71%
Desember 2023) dan - Texture Maker Enterprise, Co, Ltd. : 14,95%
Bentuk Hukum - Chen Kuan Ting : 7,2%
Share Ownership (per - Hengky Wijaya: 24,93%
December 31, 2023) - Preserved Food Specialty Co, Ltd. : 4,39%
and Legal Form - Miss Paporn Mahattanobol : 4,39%
- Dewi Irianty Wijaya:5,54%
- Yunita Sugiarto EW: 2,77%
- Tseng Jen You : 0,02%
- Masyarakat/Public: 12,1%
Bentuk Hukum/Legal Form:

- Perusahaan Terbuka/Public Company
Modal Dasar Berdasarkan Akta No. 3/2021, struktur permodalan Perseroan adalah Rp200.000.000.000,-
Authorised Capital (dua ratus miliar Rupiah) terbagi atas 4.000.000.000 (empat miliar) saham, masing-
masing saham bernilai nominal Rp50,- (lima puluh Rupiah)
Based on Deed No. 3/2021, the Company’s capital structure is Rp200,000,000,000,- (two
hundred billion Rupiah) divided into 4,000,000,000 (four billion) shares, each share has a
nominal value of Rp50, - (fifty Rupiah).
Modal Ditempatkan Rp57.787.500.000,- (lima puluh tujuh miliar tujuh ratus delapan puluh tujuh juta lima
dan Disetor Penuh ratus ribu Rupiah) terbagi atas 1.155.750.000 (satu miliar seratus lima puluh lima juta tujuh
Issued and Paid-up ratus lima puluh ribu) saham, masing-masing saham bernilai nominal Rp50,- (lima puluh
Capital Rupiah)
Rp57,787,500,000,- (fifty seven billion seven hundred eighty-seven million five hundred
thousand Rupiah) divided into 1,155,750,000 (one billion one hundred fifty five million
seven hundred fifty thousand) shares, each share having a nominal value of Rp50,- (fifty
Rupiah)
Jumlah Karyawan 65 orang/people
Total Employees
Bursa Saham, Bursa Efek Indonesia: 1 November 2021, BOBA
Tanggal Pencatatan, Indonesia Stock Exchange, November 1, 2021, BOBA
dan Kode Saham
Stock Exchange,
Listing Date and Stock
Code
Alamat Kantor Pusat dan Pabrik Utama | Headquarters and Main Factory
Address Berlian 88 Biz Estate Blok C No.1
[OJK C2] Jl. Diklat Pemda, Kelapa Dua
Tangerang – Banten 15810
Tel.: (021) 2222 8975
Fax: (021) 2904 7378
Website: formosa.id
Email: formosaingredient@gmail.com
Kantor Cabang Perseroan dan Pabrik Lain | Company Branch Offices and Other Factories
Kawasan Pergudangan & Industri Laksana Business Park
Blok Ra 1-11, 21-31
Jl. Raya Kalibaru – Cituis
Tangerang, Banten

Anggaran Dasar Perseroan

Articles of Association
PT Formosa Ingredient Factory Tbk (“Perseroan”) PT Formosa Ingredient Factory Tbk (the “Company”)
pertama didirikan pada tahun 2016 sebagaimana was first established in 2016 as stated in the Deed of
dinyatakan dalam Akta Pendirian Perseroan Terbatas Establishment of PT Formosa Ingredient Factory No.
PT Formosa Ingredient Factory No. 04 tertanggal 11 04 dated April 11, 2016 drawn up before Besus Tri
April 2016 yang dibuat di hadapan Besus Tri Prasetyo, Prasetyo, S.H., Notary in Tangerang City, which has
S.H., Notaris di Kota Tangerang, yang telah mendapatkan been approved by the Minister of Law and Human
pengesahan dari Menteri Hukum dan Hak Asasi Manusia Rights through the Decree of the Minister of Law and
melalui Surat Keputusan Menteri Hukum dan Hak Human Rights No. AHU-0021508.AH.01.01.Tahun 2016
Asasi Manusia No. AHU-0021508.AH.01.01.Tahun 2016 dated April 28, 2016 and has been registered in the
tertanggal 28 April 2016 dan telah didaftarkan dalam Company Register No. AHU-0053309.AH.01.11.Tahun
Daftar Perusahaan No. AHU-0053309.AH.01.11.Tahun 2016 dated 28 April 2016, and has been announced in
2016 tanggal 28 April 2016, serta telah diumumkan the State Gazette No. 63 Year 2016, Supplement to
dalam Berita Negara No. 63 Tahun 2016, Tambahan State Gazette No. 65656. Until now, the Company
Berita Negara No. 65656. Hingga saat ini, Perseroan carries out its business activities, namely the production
menjalankan kegiatan usahanya yaitu produksi produk of tapioca pearl products, jelly topping, premium jams,
tapioca pearl, topping jelly, premium jams, brown brown sugar syrup and waffle premix powder.
sugar syrup dan waffle premix powder.
Sejak pendirian, Anggaran Dasar Perseroan mengalami Since its establishment, the Company’s Articles of
beberapa kali perubahan dan perubahan yang terakhir Association have been amended several times and
kali adalah sehubungan dengan perubahan status the last amendment was related to the change in the
perseroan menjadi perusahaan terbuka sebagaimana company’s status to a public company as summarized
terangkum dalam Akta Pernyataan Keputusan Sirkuler in the Deed of Statement of Circular Decisions of the
Para Pemegang Saham sebagai Pengganti Rapat Shareholders in Lieu of the Extraordinary General
Umum Pemegang Saham Luar Biasa PT Formosa Meeting of Shareholders of PT Formosa Ingredient
Ingredient Factory No. 03 tertanggal 15 Juli 2021 yang Factory No. 03 dated July 15, 2021 drawn up before
dibuat di hadapan Moeliana Santoso, S.H., M.Kn., Notaris Moeliana Santoso, S.H., M.Kn., Notary in Tangerang
di Kabupaten Tangerang, yang telah disetujui oleh Regency, which has been approved by the Minister
Menteri Hukum dan Hak Asasi Manusia melalui of Law and Human Rights through the Decree of the
Keputusan Menteri Hukum dan Hak Asasi Manusia Minister of Law and Human Rights No. AHU-0040217.
No. AHU-0040217.AH.01.02.TAHUN 2021 tanggal 19 Juli AH.01.02.TAHUN 2021 dated 19 July 2021, has received
2021, telah menerima Surat Penerimaan Pemberitahuan the Letter of Acceptance of Notification of Amendment
Perubahan Anggaran Dasar Perseroan No. AHU- to the Company’s Articles of Association No. AHU-
AH.01.03-0429468 tanggal 19 Juli 2021, dan telah AH.01.03-0429468 dated July 19, 2021, and has received
menerima Surat Penerimaan Pemberitahuan a Letter of Acceptance of Notification of Changes in
Perubahan Data Perseroan No. AHU-AH.01.03-0429469 Company Data No. AHU-AH.01.03-0429469 dated July
tanggal 19 Juli 2021, dan telah didaftarkan dalam Daftar 19, 2021, and has been registered in the Company
Perseroan No. AHU-0125141.AH.01.11.TAHUN 2021 tanggal Register No. AHU-0125141.AH.01.11.YEAR 2021 dated 19
19 Juli 2021, serta telah diumumkan dalam Berita July 2021, and has been announced in the State Gazette
Negara Republik Indonesia No. 059 tanggal 23 Juli of the Republic of Indonesia No. 059 dated 23 July
2021, Tambahan Berita Negara No. 023954 (“Akta No. 2021, Supplement to State Gazette No. 023954 (“Deed
3/2021”). No. 3/2021”).
Sesuai dengan Akta No. 03/2021 yang dibuat di hadapan In accordance with the Deed No. 03/2021 which was
Moeliana Santoso, S.H., M.Kn., Notaris di Kabupaten made before Moeliana Santoso, SH, M.Kn., Notary in
Tangerang, Perseroan menyetujui hal-hal berikut Tangerang Regency, the Company approved the
dalam rangka Penawaran Umum antara lain: (i) following matters in the context of the Public Offering,
perubahan status Perseroan dari perusahaan tertutup among others: (i) changing the status of the Company

menjadi perusahaan terbuka, dan menyetujui from a closed company to a public company, and
perubahan nama Perseroan menjadi PT Formosa approved change the name of the Company to PT
Ingredient Factory Tbk; (ii) Pengeluaran saham dalam Formosa Ingredient Factory Tbk; (ii) Issuance of shares
simpanan (portepel) Perseroan sebanyak-banyaknya in the Company’s deposit (portfolio) of a maximum
140.000.000 (seratus empat puluh juta) saham baru of 140,000,000 (one hundred and forty million) new
yang mewakili sebanyak banyaknya sebesar 12,11% shares representing a maximum of 12.11% (twelve point
(dua belas koma satu satu persen) dari modal one percent) of the issued and fully paid capital of the
ditempatkan dan disetor penuh dalam Perseroan Company after the Initial Public Offering, through the
setelah Penawaran Umum Perdana, melalui Penawaran Initial Public Offering to the public, as well as granting
Umum Perdana kepada Masyarakat, serta memberikan authority to the Company’s Board of Commissioners
wewenang kepada Dewan Komisaris Perseroan untuk to determine the certainty of the number of shares
menentukan kepastian jumlah saham yang dikeluarkan issued through the Initial Public Offering to the public
melalui Penawaran Umum Perdana kepada masyarakat and the authority of the Board of Commissioners can
dan kewenangan Dewan Komisaris tersebut dapat be delegated to the Company’s Board of Directors;
dilimpahkan kepada Direksi Perseroan; (iii) Pencatatan (iii) Listing of all the Company’s shares which are issued
seluruh saham-saham Perseroan yang merupakan and fully paid shares on the Indonesia Stock Exchange;
saham yang telah dikeluarkan dan disetor penuh pada (iv) Amendment of all provisions of the Company’s
Bursa Efek Indonesia; (iv) Perubahan seluruh ketentuan Articles of Association to comply with the provisions
Anggaran Dasar Perseroan untuk disesuaikan dengan of Bapepam and LK Regulation Number IX. J.1
ketentuan Peraturan Bapepam dan LK Nomor IX.J.1 concerning the Principles of the Articles of Association
tentang Pokok-Pokok Anggaran Dasar Perseroan Yang of Companies Conducting Public Offerings of Equity
Melakukan Penawaran Umum Efek Bersifat Ekuitas Securities and Public Companies, Financial Services
Dan Perusahaan Publik, Peraturan Otoritas Jasa Authority Regulation Number 15/POJK. 04/2020
Keuangan Nomor 15/POJK.04/2020 tentang Rencana concerning the Plan and Organizing of the General
dan Penyelenggaraan Rapat Umum Pemegang Saham Meeting of Shareholders of Public Companies and
Perusahaan Terbuka dan Peraturan Otoritas Jasa Financial Services Authority Regulation Number 33/
Keuangan Nomor 33/POJK.04/2014 tentang Direksi POJK.04/2014 concerning the Board of Directors and
dan Dewan Komisaris Emiten atau Perusahaan Publik Board of Commissioners of Issuers or Public Companies
(untukselanjutnya disebut “Anggaran Dasar”); dan (v) (hereinafter referred to as “Articles of Association”);
Perubahan struktur permodalan dan susunan and (v) Changes in the capital structure and composition
pemegang saham dalam Perseroan sesuai dengan of shareholders in the Company in accordance with
hasil pelaksanaan Penawaran Umum Perdana dan the results of the Initial Public Offering and the listing
pencatatan saham-saham Perseroan dalam Bursa of the Company’s shares on the Indonesia Stock
Efek Indonesia dalam rangka Penawaran Umum Exchange in the context of the Initial Public Offering.
Perdana.

Visi, Misi, dan Nilai Perseroan

Vision, Mission, and Corporate Values [OJK C1]
Menjadi manufaktur ingredient minuman terbesar dan

VISI terpandang di Indonesia
VISION To be a major ingredient beverage manufacturing
company in Indonesia
• Penciptaan lapangan kerja berkualitas

• Pertumbuhan yang menguntungkan & berkelanjutan
• Inklusivitas & kepuasan pelanggan
MISI • Keterlibatan & pengembangan komunitas
MISSION • Quality job creation
• Profitable & sustainable growth
• Inclusivity & customer satisfaction
• Community engagement & development
Nilai Perseroan
Corporate Values
Komitmen Perseroan untuk mencapai kinerja The Company’s dedication to sustainability is
maksimal dalam aspek keberlanjutan reflected in its core principles, culture, and
diwujudkan dengan membangun nilai-nilai, strategy, all of which are focused on improving
budaya dan strategi yang terarah dalam bidang the company’s economic, environmental, and
ekonomi, lingkungan, dan sosial. Komitmen social performance. All employees are expected
keberlanjutan tersebut tercantum di dalam to uphold the Company’s commitment to
Perseroan DNA yang berperan sebagai Nilai- sustainability, which is stated in the company’s
Nilai Panduan yang berlaku bagi seluruh Insan DNA. These principles serve as a bridge for
Perseroan. Values ini sekaligus berfungsi the many different people that work for the
sebagai pemersatu dari keberagaman di Company. Proclaimed elements of the
lingkungan Perseroan. DNA Perseroan yang Company’s DNA include:
dicanangkan adalah sebagai berikut:
Fokus | Focus Integritas | Integrity Masa Depan | Future
Fokus dalam menjaga Konsisten dalam menjaga Memaksimalkan daya saing di

komitmen untuk menghasilkan kesesuaian antara mutu dan masa depan melalui perbaikan
produk bermutu yang aman keamanan produk dengan berkesinambungan atas produk yang
dikonsumsi. regulasi yang berlaku. dihasilkan terkait dan keamanan apapun.
Concentrate on keeping a Consistent in ensuring product Future competitiveness enhancement by
commitment to producing safe, quality and safety in accordance the constant enhancement of connected
high-quality products. with relevant requirements. items and any safety measures.
*Pernyataan Persetujuan terhadap Visi dan Misi *Statement of Support for the Vision and Mission
Hingga akhir tahun 2023, Manajemen Perseroan telah The Company’s Management has evaluated the Company’s
meninjau visi dan misi Perseroan dan menganggap visi dan vision and mission until the end of 2023 and has determined
misi saat ini masih sesuai dengan kondisi Perseroan sehingga that the present vision and mission are still appropriate given
merasa belum perlu untuk melakukan perubahan the Company’s current circumstances and that no adjustments
are necessary.

Komitmen Keberlanjutan
Commitment of Sustainability
Perseroan terus berusaha menerapkan prinsip The Company is committed to operating in accordance
berkelanjutan dalam setiap kegiatan bisnisnya untuk with sustainable principles and developing
menghasilkan produk-produk yang lestari. Hal ini environmentally friendly goods. This is consistent with
sejalan dengan komitmen Perseroan untuk menjadi the Company’s goal of transitioning into a business
entitas yang terus tumbuh berkelanjutan. Oleh karena model that can maintain its growth indefinitely. As a
itu, agar dapat mengembangkan produk-produk yang result, the Company continues to strike a balance
ramah lingkungan dan mampu memperbaiki taraf between People, Planet, and Profit in each of its
hidup orang banyak, Perseroan terus menjaga operational operations so that it may create goods
keseimbangan antara People, Planet dan Profit di that are both environmentally friendly and capable
setiap kegiatan operasional Perseroan. of raising the quality of life for a large number of people.
Berpegang pada Visi dan Misi Perseroan, DNA Perseroan, The Company has developed a Sustainability Policy
Kebijakan dan Komitmen Perseroan, maka Perseroan and Commitment, which may be seen on the Company’s
membuat Kebijakan dan Komitmen Keberlanjutan website formosa.id, in accordance with the Company’s
yang dapat ditemukan di situs web Perseroan yaitu Vision and Mission, the Company’s DNA, and the
formosa.id. Company’s Policies and Commitments.
Selain itu, komitmen Keberlanjutan Formosa juga telah As an added bonus, Formosa’s dedication to
selaras dengan agenda pemerintah Indonesia dalam sustainability is in line with the objective of the
pencapaian target Sustainable Development Goals Indonesian government in meeting the Sustainable
(SDGs) yang dicanangkan oleh United Nations/ Development Goals (SDGs) targets set by the United
Perserikatan Bangsa-bangsa di New York pada tahun Nations in New York in 2015.
2015.

Jejak Langkah
Milestones
2016
Perseroan didirikan.
The Company was founded. 2022
• Pelunasan kavling di Pergudangan Laksana,
2017 Teluk Naga, Kab. Tangerang
• Memperoleh kontrak kerjasama dengan PT
• Produksi awal Tapioca Pearl, Sauce, Jelly Quaker Oat Indonesia
dan Brown Sugar Syrup • Settlement of plots in Warehousing Laksana,
• Mendapatkan sertif ikasi GMP (Good Teluk Naga, Tangerang Regency
Manufacturing Process - BPOM) • Obtained a cooperation contract with PT
• Launch of Tapioca Pearl, Sauce, Jelly, and Quaker Oat Indonesia
Brown Sugar Syrup manufacturing
• GMP (Good Manufacturing Practices - BPOM)
certification obtained
2021
2018 • Penjualan Jelly ke Maxx Coffee dan Tapioca
Pearl ke McDonald’s dan beberapa pelanggan
• Tapioca Pearl, Sauce, Jelly, dan Brown Sugar penting lainnya.
Syrup dimulai diproduksi secara komersial. • Meluncurkan varian baru yaitu Popping Boba.
• Ekspor Tapioca Pearl pertama ke Vietnam • Pencatatan saham perdana di Bursa Efek
• Mendapatkan sertifikasi Halal dari Majelis Indonesia.
Ulama Indonesia (MUI) • Jelly sales to Maxx Coffee and Tapioca Pearl
• Commercial manufacturing of Tapioca Pearls, sales to McDonald’s and numerous other
Sauce, Jelly, and Brown Sugar Syrup began. significant clients.
• Vietnam’s First Tapioca Pearl Export • Introduced a new variation, Popping Boba.
• Halal certification was obtained from the • Initial public offering of shares on the Indonesian
Indonesian Ulema Council (MUI) Stock Exchange.
2019
2020
• Ekspor Tapioca Pearl ke Jepang, Filipina,
Hongkong, Malaysia, Singapura dan Korea • Mencapai angka penjualan lokal tertinggi sejak
Selatan. Ekspor terbesar ke Filipina. produk mulai dipasarkan, mendapatkan lebih
• Mendapatkan Sertifikasi ISO 22000 : 2018 dari Rp60 Miliar, bertumbuh 329% berdasarkan
- Food Safety Management System. Compound Annual Growth Rate (CAGR) sejak
• Tapioca Pearl is being exported to Japan, tahun 2018.
the Philippines, Hong Kong, Malaysia, • Achieved the greatest local sales figure since
Singapore, and South Korea. The Philippines’ the product’s launch, earning over Rp60 billion
primary export. and expanding at a compound annual growth
• Achieved ISO 22000 Certification - Food rate (CAGR) of 329 percent since 2018.
Safety Management System - in 2018

2023
FSSC 22000 Food Safety V51. Certififation
FSSC 22000 Food Safety V51. Certififation

Skala Usaha
Scale of Business [OJK C3]
A. Total Aset, Total Liabilitas, Ekuitas, dan A. Total Assets, Total Liabilities, Equity,
Liabilitas dan Ekuitas [OJK C3.a] and Liabilities and Equity [OJK C3.a]
(dalam Rupiah penuh/in full Rupiah)
Uraian
2023 2022
Description
Total Aset 175.625.458.035 164.088.907.388

Total Assets
Total Liabilitas 24.574.399.638 25.732.479.292
Total Liabilities
Ekuitas 151.051.058.397 13.356.428.096
Equity
Liabilitas dan Ekuitas 175.625.458.035 164.088.907.388
Liabilities and Equity
B. Jumlah Karyawan Menurut Jabatan, B. Number of Employees by, Position,

Pendidikan, Status Ketenagakerjaan, Education, Employment Status, Age,
Usia, dan Jenis Kelamin [OJK C3.b] and Gender [OJK C3.b]
Komposisi Karyawan Berdasarkan Jabatan

The Composition of Employees by Position
Uraian
No. 2023 2022
Description
1. Manager 12 11
2. Supervisor 3 0
3. Staff 50 38
Jumlah 65 49
Total
Komposisi Karyawan Berdasarkan Tingkat Pendidikan

The Composition of Employees by Education
Uraian
No. 2023 2022
Description
1. S2 2 2
Master’s Degree
2. S1 33 26
Bachelor’s Degree
3. Diploma 10 7
Diploma
4. • SLTA 20 14
• Senior High School
Jumlah 65 49
Total

Komposisi Karyawan Berdasarkan Status Kepegawaian

The Composition of Employees by Employment Status
Uraian
No. 2023 2022
Description
1. Tetap 37 29
Permanent
2. Kontrak 28 20
Contract
Jumlah 65 49
Total
Komposisi Karyawan Berdasarkan Usia

The Composition of Employees by Age Group
Uraian
No. 2023 2022
Description
1. < 30 tahun/years of age 39 29

2. 31 – 40 tahun/years of age 16 15
3. 41 – 49 tahun/years of age 8 4
4. Di atas 51 tahun 2 2
Above 51 years of age
Jumlah 65 49
Total
Komposisi Karyawan Berdasarkan Jenis Kelamin

The Composition of Employees by Level of Gender
Uraian
No. 2023 2022
Description
1. Laki – laki 43 30
Male
2. Perempuan 22 19
Female
Jumlah 65 49
Total

C. Nama Pemegang Saham dan C. Name of Shareholders and Percentage

Persentase Kepemilikan Saham [OJK C3.c] of Share Ownership [OJK C3.c]
Struktur dan Komposisi Pemegang Saham dan Persentase Kepemilikan Saham Perseroan per 31 Desember 2023
Structure and Composition of the Company’s Shareholders and Share Ownership Percentage per December 31, 2023
Jumlah Saham Modal Ditempatkan Persentase

Pemegang Saham (lembar) dan Disetor Penuh Kepemilikan (%)
Shareholder Number of Shares Issued and Fully Ownership
(shares) Paid-in Capital Percentage (%)
Hengky Wijaya 288.174.700 14.408.735.000 24,93%

PT Kurniamitra Duta Sentosa Tbk 274.000.000 13.700.000.000 23,71%
Texture Maker Enterprise Co. Ltd 172.784.000 8.639.200.000 14,95%
Chen Kuan Ting 83.216.000 4.160.800.000 7,20%
Dewi Irianty Wijaya 64.000.000 3.200.000.000 5,54%
Preserved Food Specialty Co., Ltd., 50.775.000 2.538.750.000 4,39%
Miss Paporn Mahattanobol 50.775.000 2.538.750.000 4,39%
Yunita Sugiarto E.W. 32.000.000 1.600.000.000 2,77%
Tseng Jen-You 200.000 10.000.000 0,02%
Masyarakat 139.825.300 6.991.265.000 12,10%
Public
Jumlah 1.155.750.000 57.787.500.000 100%
Total
Rincian Pemegang Saham dan Persentase Kepemilikan

Details on Shareholders and Ownership Percentage
Jumlah Saham Modal Ditempatkan Persentase

Pemegang Saham (lembar) dan Disetor Penuh Kepemilikan (%)
Shareholder Number of Shares Issued and Fully Ownership
(shares) Paid-in Capital Percentage (%)
Pemegang Saham yang Memiliki 5% atau Lebih Saham

Shareholders Owning 5% of Shares or More
Hengky Wijaya 288.174.700 14.408.735.000 24,93%
PT Kurniamitra Duta Sentosa Tbk 274.000.000 13.700.000.000 23,71%
Texture Maker Enterprise Co. Ltd 172.784.000 8.639.200.000 14,95%
Chen Kuan Ting 83.216.000 4.160.800.000 7,20%
Dewi Irianty Wijaya 64.000.000 3.200.000.000 5,54%
Anggota Direksi dan Anggota Dewan Komisaris yang Memiliki Saham
Members of Board of Directors and Board of Commissioners Owning Shares
Dewan Komisaris 338.949.700 16.947.485.000 29,32%
Board of Commissioners
Direksi 96.000.000 4.800.000.000 8,31%
Board of Directors
Kelompok Pemegang Saham Masyarakat yang Memiliki Kurang Dari 5% Saham
Community Shareholder Groups Owning Less than 5% Shares
Masyarakat 139.825.300 6.991.265.000 12,10%
Public

Kepemilikan Saham Berdasar Klasifikasi

Share Ownership by Classification
Pemegang Saham Jumlah Investor Jumlah Saham Persentase Kepemilikan Saham

Shareholder Total Investors Total Shares Share Ownership Percentage
Pemodal Domestik
Domestic Investors
Institusi 2 274.089.900 23,72%
Institution
Perorangan 2.362 506.439.000 43.82%
Individual
Pemodal Asing
Foreign Investors
Institusi 2 223.559.000 19,34%
Institution
Perorangan 13 151.662.100 13,12%
Individual
Jumlah 1.155.750.000 57.787.500.000 100%
Total
Informasi tentang Pemegang Information on Major/Controlling

Saham Utama/Pengendali Shareholders
Hengky Wijaya adalah Pemegang Saham Utama/ Hengky Wijaya is the Main/Controlling Shareholder
Pengendali Perseroan dengan kepemilikan sebesar of the Company with an ownership of 24,93%. The
24,93%. Perseroan berstatus hukum Perseroan Company has the legal status of a Limited Liability
Terbatas yang menjadi induk perusahaan dari Company which is the holding company of six
enam entitas anak. subsidiaries.

D. Informasi Kantor & Wilayah Distribusi D. Office Information & Distribution Area
[OJK C3.d] [OJK C3.d]
Kantor Pusat dan Pabrik Utama Headquarters and Main Factory
Berlian 88 Biz Estate Blok C No.1 Berlian 88 Biz Estate Blok C No.1
Jl. Diklat Pemda, Kelapa Dua Jl. Diklat Pemda, Kelapa Dua
Tangerang – Banten 15810 Tangerang – Banten 15810
Tel.: (021) 2222 8975 Tel.: (021) 2222 8975
Fax: (021) 2904 7378 Fax: (021) 2904 7378
Website: formosa.id Website: formosa.id
Email: formosaingredient@gmail.com Email: formosaingredient@gmail.com
Kantor Cabang Perseroan dan Pabrik Lain Company Branch Offices and Other Factories
Kawasan Pergudangan & Kawasan Pergudangan &

Industri Laksana Business Park Industri Laksana Business Park
Blok Ra 1-11, 21-31 Blok Ra 1-11, 21-31
Jl. Raya Kalibaru – Cituis Jl. Raya Kalibaru – Cituis
Tangerang, Banten Tangerang, Banten
Produk, Layanan, dan Kegiatan Usaha yang Dijalanan

Products, Services, and Activities on the Run [OJK C4]
Perseroan didirikan dengan nama PT Formosa The Company was incorporated as PT Formosa
Ingredient Factory berdasarkan Akta Pendirian Ingredient Factory pursuant to the Deed of Incorporation
Perseroan Terbatas. Perseroan memiliki kegiatan of a Limited Liability Company. The Company’s primary
usaha utama pada bidang produksi produk tapioca business is the manufacture of tapioca pearl goods,
pearl, topping jelly, popping boba, premium sauce, jelly topping, popping boba, premium sauce, syrup,
syrup dan premix powder. Dalam menjalankan and premix powder. The Company’s objective for its
usahanya, Perseroan memiliki visi untuk memproduksi company is to manufacture a diverse range of high-
berbagai macam produk berkualitas tinggi dan aman quality and safe products for consumption, backed
untuk dikonsumsi yang didukung oleh kapasitas up by a vast factory capacity and modern and sanitary
pabrik yang masif, fasilitas produksi yang canggih manufacturing facilities. Additionally, it is backed up
serta higienis. Selain itu didukung dengan standarisasi by standardisation in compliance with food safety
sesuai dengan standar keamanan pangan yaitu ISO regulations, including ISO 22000:2018, BPOM, and
22000: 2018, BPOM dan sertifikasi Halal. Untuk mencapai Halal certification. To realise this vision, the Company
visi tersebut, Perseroan memiliki misi yaitu untuk has set a goal of becoming a global leader in the food
menjadi pemain utama pada industri makanan dan and beverage business.
minuman dengan skala internasional.
Perseroan memproduksi berbagai varian produk Under the “Boba King” brand, the Company sells a
dengan merek “Boba King”. Produk-produk yang variety of product varieties. Tapioca pearls, jelly topping,
diproduksi dengan menggunakan merek Boba King popping boba, premium sauce, syrup, and premix

adalah tapioca pearls, topping jelly, popping boba, powder are all products sold under the Boba King
premium sauce, syrup dan premix powder. Selain brand. Along with these goods, the Company intends
produk-produk tersebut Perseroan menambah varian to expand the product line with more varieties, like
produk yaitu caramel sauce, dengan masih caramel sauce and popping boba, while maintaining
menggunakan merek yang sama yaitu Boba King dan the same brand, Boba King.
popping boba dengan merek Boomba.
Perseroan melakukan kerjasama dan kolaborasi dengan The Company collaborates with and is a subsidiary of
Texture Maker Enterprise Co., Ltd yang merupakan Texture Maker Enterprise Co., Ltd, a market leader in
perusahan pemimpin pasar dalam industri food and Taiwan’s food and beverage sector. Together with
beverage di Taiwan. Perseroan bersama dengan Texture Maker Enterprise Co., Ltd, the Company strives
Texture Maker Enterprise Co., Ltd bekerjasama to develop food and beverage goods of worldwide
menghasilkan produk makanan dan minuman level and adhering to the strictest food safety regulations.
berkualitas internasional serta memiliki standar
keamanan pangan yang terbaik.
Perseroan memiliki jaringan distribusi yang sangat The Company has a substantial distribution network,
luas baik yang dilakukan secara langsung maupun either directly or through distribution and marketing
sinergi distribusi dan pemasaran dengan PT Kurniamitra synergies with PT Kurniamitra Duta Sentosa Tbk, which
Duta Sentosa Tbk yang memiliki beragam profil has a diverse customer base and a large footprint in
pelanggan serta skala bisnis industri kuliner dengan the culinary industry throughout Indonesia, primarily
cakupan yang sangat luas di seluruh Indonesia yaitu through restaurants, local coffee shops, and
melalui restoran, local coffee shop and international internationally. chains store, premium modern market,
chains store, premium modern market, dan retail. and retail. Additionally, numerous significant accounts
Produk Perseroan juga digunakan oleh berbagai key such as McDonald’s, KFC, Hokben, Excelso, Kopi Lain
accounts diantaranya McDonalds, KFC, Hokben, Excelso, Hati, Xiboba, Kokumi, Haus, Cinema XXI Family Mart,
Kopi Lain Hati, Xiboba, Kokumi, Haus, Cinema XXI Indomaret Points, and Alfa-X utilise the Company’s
Family Mart, Indomaret Points, Alfa-X dan lain goods.
sebagainya.
Selain produk makanan dan minuman yang telah Along with the aforementioned food and beverage
disebutkan, Perseroan juga merupakan distributor goods, the Company distributes food and beverage-
atas peralatan pendukung konsumsi makanan dan related equipment, specifically waffle and dessert
minuman yaitu waffle and dessert maker. Perseroan machines. The Company is regularly active in the
secara konsisten aktif pada penetrasi pasar lokal dan domestic market and is also focused on export markets
pula berorientasi pada pasar ekspor di Asia seperti ke in Asia, including Japan, the Philippines, Hong Kong,
negara Jepang, Filipina, Hongkong, Malaysia, Vietnam Malaysia, Vietnam, and South Korea. In the future, the
dan Korea Selatan. Kedepannya Perseroan akan Company will establish new export lines to a variety
membuka jalur ekspor baru ke berbagai mancanegara of international nations, including America, Europe,
seperti Amerika, Eropa, Australia dan Af rika yang Australia, and Af rica, all of which have significant
masih memiliki potensi yang sangat besar. untapped potential.

Pasar yang Dilayani

Market Served
Perseroan melakukan ekspansi layanannya dengan The Company extends its services by gaining market
menguasai pangsa pasar di Indonesia dalam dominance in Indonesia’s tapioca pearl, jelly topping,
menghasilkan produk tapioca pearl, topping jelly, popping boba, premium sauce, syrup, and premix
popping boba, premium sauce, syrup dan premix powder industries. The market served is as follows:
powder berkualitas tinggi. Komposisi pasar yang
dilayani adalaha sebagai berikut:
• Lokasi: Indonesia • Location: Indonesia
• Jenis pelanggan: Pemain downstream • Type of customer: Downstream participants
Keanggotaan Asosiasi
Association Membership [OJK C5]
Perseroan tetap berkomitmen untuk menjadi entitas The Company is dedicated to prioritising ESG (Economic,
yang selalu memperhatikan faktor ESG (Environmental, Social and Governance) factors in its business operations.
Social, and Governance) dalam operasional bisnisnya. As of the end of 2023, the Company has not yet become
Pada tahun 2023, Perseroan tergabung dalam Asosiasi a member of any association. Nevertheless, the
Emiten Indonesia (AEI). Company is committed to extending its business
network by becoming a member of an association
aligned with ESG goals in the upcoming year.
Perubahan Perseroan yang Bersifat Signifikan

Significant Company Changes [OJK C6]
Tidak ada perubahan signifikan yang terjadi di dalam There were no significant changes occurred in the
sistem operasi Perseroan sepanjang tahun 2023. Company’s operational system in 2023.


Struktur Organisasi
Organisational Structure
Berdasarkan Surat Keputusan Direksi No. 010f/FIF/ According to the Board of Directors’ Decree No. 010f/
CORSEC/VII/2021 mengenai Struktur Organisasi FIF/CORSEC/VII/2021 on the Organisational Structure
Perseroan, PT Formosa Ingredient Factory Tbk memiliki of the Company, PT Formosa Ingredient Factory Tbk
struktur organisasi sebagai berikut: has the following organisational structure:
RUPS
Rapat Umum
Pemegang Saham
Komisaris Utama
Komite Audit
Audit Committee
Internal Audit
Internal Audit
Direktur Utama
Board of Directors
Yunita Sugianto EW
Personal
Assistants
HRD
Direktur Wakil Direktur Utama Human Resource
Directors Vice Director
Development
Ge, Ieyanto Yamin Dewi Irianty Wijaya
Finance &
Factory Business
Accounting Purchasing
Manager Development
Manager
Finance Accounting Factory A Factory B
Production PPIC Maintenance Warehouse Logistic

Komite Nominasi dan Remunerasi

Nomination and Remuneration Committee
Quality Assurance/ Industrial/ Research &

Marketing/Sales
Quality Control Relation & Legal Development
EHS
(Environment
Health & Safety)

Profil Manajemen
Profile of the Management
Profil Dewan Komisaris

Profile of Board of Commissioners

Komisaris Utama
Kewarganegaraan Thailand
Nationality
Tempat Lahir Bangkok
Place of Birth
Usia 38 tahun
Age 38 years of age
Domisili Thailand
Domicile
Pendidikan • Bachelor Degree of Business Administration on Marketing at Mahidol

Education University International Collage
• Master of Science of Product Innovation at Boston University
Pengalaman Kerja • 2010 – 2012 = Head of Production Planning at Preserved Food Specialty, Ltd
Employment History • 2013 – 2016 = Assistant Factory Manager at Preserved Food Specialty, Ltd
• 2017 – sekarang = Director at Preserved Food Specialty, Ltd
• 2023 – sekarang = Komisaris utama PT. Formosa Ingredient Factory, Tbk
• 2010 – 2012 = Head of Production Planning at Preserved Food Specialty, Ltd
• 2013 – 2016 = Assistant Factory Manager at Preserved Food Specialty, Ltd
• 2017 – present = Director at Preserved Food Specialty, Ltd
• 2023 - present = President Commissioner of PT Formosa Ingredient Factory, Tbk
Dasar Pengangkatan Akta No. 5 tahun 2023
Basis of Appointment Deed No. 5 of 2023
Hubungan Afiliasi Tidak ada
Affiliation None
Rangkap Jabatan Tidak ada
Concurrent Position None

Hengky Wijaya
Komisaris
Commissioner
Kewarganegaraan Indonesia
Nationality Indonesian
Tempat Lahir Ujung Pandang
Place of Birth Ujung Pandang
Usia 70 tahun
Age 70 years of age
Domisili Indonesia
Domicile
Pendidikan • Universitas Katolik Atmajaya Makassar pada tahun 1974, serta mengikuti Cochran
Education Fellowship Program US dan Executive Education Program in Food & Marketing System
di Saint Joseph’s University Philadelphia US pada tahun 1997.
• In 1974, he graduated from Atmajaya Catholic University Makassar, and in 1997, he
completed the US Cochran Fellowship Program and the Executive Education Program in
Food and Marketing Systems at Saint Joseph’s University in Philadelphia, Pennsylvania.
Pengalaman Kerja • 1993 - 1997: PT Irian Sakti Jaya sebagai Direktur

Employment History • 1997 – 1998: PT Williesindo Pratama sebagai Direktur
• 1998 – 2000: PT Yospan Irian Dinamika sebagai Direktur
• 2000 – sekarang: PT Kurniamitra Duta Sentosa, Tbk. Sebagai Direktur Utama
• 2016 - 2018 = Komisaris Utama PT. Formosa Ingredient Factory, Tbk
• 2018 - sekarang = Komisaris PT. Formosa Ingredient Factory, Tbk
• 1993 - 1997: PT Irian Sakti Jaya as Director
• 1997 – 1998: PT Williesindo Pratama as Director
• 1998 – 2000: PT Yospan Irian Dinamika as Director
• 2000 – present: PT Kurniamitra Duta Sentosa, Tbk as Managing Director
• 2016 - 2018 = President Commissioner of PT Formosa Ingredient Factory, Tbk
• 2018 - present = Commissioner of PT Formosa Ingredient Factory, Tbk
Dasar Pengangkatan Berdasarkan Akta No. 03/2021 (akta Tbk)

Basis of Appointment Based on Deed No. 03/2021 (deed of Tbk)
Hubungan Afiliasi Memiliki hubungan afiliasi dengan anggota Dewan Komisaris, Direksi, maupun pemegang
Affiliation saham.
The incumbent has an affiliation with members of the Board of Commissioners, Board of
Directors, and shareholders.
Rangkap Jabatan • Komite Remunerasi dan Nominasi

Concurrent Position • Direktur Utama PT Kurniamitra Duta Sentosa, Tbk
• Remuneration and Nomination Committee
• President Director of PT Kurniamitra Duta Sentosa, Tbk

Rionaldo Thedyardi
Komisaris Independen
Independent Commissioner
Tempat Lahir Jakarta
Place of Birth Jakarta
Usia 28 tahun
Age 28 years of age
Domisili Indonesia
Domicile
Pendidikan • Bachelor of Science (Physiology and Anatomy) at University of Melbourne

Education • Master of Management (Accounting and Finance) at University of Melbourne
Pengalaman Kerja • 2019 – sekarang = Director of Es Abadi
Employment History • 2019 – sekarang = Director of CV Tri Abadi
• 2020 – 2022 = Chief Accountant of The Belagri Group of Hotels
• 2023 - sekarang = Komisaris Independen PT. Formosa Ingredient Factory, Tbk
• 2019 – present = Director of Es Abadi
• 2019 – present = Director of CV Tri Abadi
• 2020 – 2022 = Chief Accountant of The Belagri Group of Hotels
• 2023 - present = Independent Commissioner of PT. Formosa Ingredient Factory, Tbk
Dasar Pengangkatan Akta No. 26 tahun 2023
Basis of Appointment Deed No. 26 of 2023
Hubungan Afiliasi Tidak ada
Affiliation None
Rangkap Jabatan Komite Audit
Concurrent Position Audit Committee

David Alusinsing
Usia 40 tahun
Age 40 years of age
Domisili Indonesia
Domicile
Pendidikan • Sarjana Ekonomi dengan menempuh pendidikan Manjemen Keuangan dan

Education Bisnis dari Universitas Atmajaya Jakarta pada tahun 2004.
• Bachelor of Economics by studying Finance and Business Management from
Atmajaya University Jakarta in 2004.
Pengalaman Kerja • 2004–2011 : Senior Associates PT Danatama Makmur
Employment History • 2011–2014: Vice President of Corporate Project Panco Holdins
• 2014–2017: Associate Vice President of Investment Banking PT Valbury Asia Securities
• 2017–2019: Corporate Finance PT Surya Fajar Capital, Tbk
• 2019–2020: Head of Investment Banking PT Surya Fajar Sekuritas
• 2020–2021: Komite Audit PT Kurniamitra Duta Sentosa, Tbk.
• 2021– Mei 2023: Komisaris Independen PT Formosa Ingredient Factory Tbk
• 2004–2011 : Senior Associates PT Danatama Makmur
• 2011–2014: Vice President of Corporate Project Panco Holdins
• 2014–2017: Associate Vice President of Investment Banking PT Valbury Asia Securities
• 2017–2019: Corporate Finance PT Surya Fajar Capital, Tbk
• 2019–2020: Head of Investment Banking PT Surya Fajar Sekuritas
• 2020–2021: Komite Audit PT Kurniamitra Duta Sentosa, Tbk.
• 2021– May 2023: Independent Commissioner of PT Formosa Ingredient Factory Tbk
Dasar Pengangkatan Berdasarkan Akta No. 03/2021 (pengangkatan dalam akta Tbk)
Basis of Appointment Based on Deed No. 03/2021 (appointment in the deed of Public/Tbk)
Hubungan Afiliasi Tidak memiliki hubungan afiliasi dengan anggota Dewan Komisaris, Direksi,
Affiliation maupun pemegang saham.
The incumbent does not have any affiliation with members of the Board of
Commissioners, Board of Directors, and shareholders.
Rangkap Jabatan • Ketua Komite Audit
Concurrent Position • Ketua Komite Remunerasi dan Nominasi
• Head of Audit Committee
• Head of Remuneration and Nomination Committee

Profil Direksi
Profile of Board of Directors
Yunita Sugiarto EW
Direktur Utama
President Director
Tempat Lahir Banyumas
Place of Birth Banyumas
Usia 35 tahun
Age 35 years of age
Domisili Indonesia
Domicile
Pendidikan • 2006 - 2010 = Sarjana Teknologi Pangan di Universitas Pelita Harapan

Education • 2010 - 2013 = Magister Pengajaran Bahasa Mandarin untuk Penutur Bahasa Lain
di Universitas Hebei
• 2006 – 2010 = Bachelor of Food Technology di Universitas Pelita Harapan
• 2010 – 2013 = Master of Teaching Chinese to Speakers of other Language di Hebei
University
Pengalaman Kerja • Sales Manager di PT Kurniamitra Duta Sentosa, Tbk.
Employment History • 2016-sekarang: Direktur Utama PT Formosa Ingredient Factory Tbk.
• Sales Manager at PT Kurniamitra Duta Sentosa, Tbk.
• 2016-present: President Director of PT Formosa Ingredient Factory Tbk.
Basis of Appointment Based on Deed No. 03/2021 (deed of Public/Tbk)
Hubungan Afiliasi Tidak memiliki hubungan afiliasi dengan anggota Dewan Komisaris, Direksi,
Affiliation maupun pemegang saham.

Dewi Irianty Wijaya

Wakil Direktur Utama
Vice President Director
Tempat Lahir Sorong
Place of Birth Sorong
Usia 45 tahun
Age 45 years of age
Domisili Indonesia
Domicile
Pendidikan Bachelor of Science, Indiana University (2000)

Education Bachelor of Science, Indiana University (2000)
Pengalaman Kerja • 1997 = Internship – PT Kurnia Mitra Sejati ;
Employment History • 2001 – 2002 = Database Administrator – American Justice Institute;
• 2003 – 2008 = manajer keuangan PT. Kurniamitra Duta Sentosa;
• 2003 – 2010 = Manajer Keuangan Perseroan.
• 2008 – sekarang = Direktur PT. Kurniamitra
• 2016 – 2021 = Direktur PT. Formosa Ingredient Factory, Tbk
• 2021 – sekarang = Wakil Direktur Utama PT. Formosa Ingredient Factory, Tbk
• 1997 = Internship - PT Kurnia Mitra Sejati;
• 2001 - 2002 = Database Administrator - American Justice Institute;
• 2003 - 2008 = Finance Manager of PT Kurniamitra Duta Sentosa;
• 2003 - 2010 = Finance Manager of the Company.
• 2008 - present = Director of PT Kurniamitra
• 2016 - 2021 = Director of PT Formosa Ingredient Factory, Tbk
• 2021 - present = Vice President Director of PT Formosa Ingredient Factory, Tbk
Basis of Appointment Based on Deed No. 03/2021 (deed of Public/Tbk)
Hubungan Afiliasi Memiliki hubungan afiliasi dengan anggota Dewan Komisaris, Direksi, maupun
Affiliation pemegang saham.
The incumbent has an affiliation with members of the Board of Commissioners,
Board of Directors, and shareholders.
Rangkap Jabatan Direktur PT Kurniamitra Duta Sentosa, Tbk
Concurrent Position Director of PT Kurniamitra Duta Sentosa, Tbk

Ge, Ieyanto Yamin

Direktur
Director
Tempat Lahir Jakarta
Place of Birth Jakarta
Usia 64 tahun
Age 64 years of age
Domisili Indonesia
Domicile
Pendidikan • Memperoleh gelar Insinyur di Universitas Trisakti pada tahun 1984.

Education • Memperoleh gelar Magister Manajemen di Universitas Indonesia pada tahun 1994.
• Obtained an Engineer degree at Trisakti University in 1984.
• Obtained a Masters in Management from the University of Indonesia in 1994.
Pengalaman Kerja • 2020 – sekarang: PT Surya Timur Alam Raya Sebagai Komisaris Utama
Employment History • 2004 – 2020: PT Surya Timur Alam Raya Sebagai Direktur Utama
• 2001 - 2004 PT Amantara Securities sebagai Direktur
• 1999 - 2001 PT Sinarmas Sekuritas sebagai Direktur Keuangan, dan Operasional,
dan HRD
• 1996 - 1999: PT Bank Danamon, Tbk sebagai General Manager
• 2020 – present: PT Surya Timur Alam Raya, Tbk. As Managing Director
• 2004 – 2020: PT Surya Timur Alam Raya, Tbk. As Managing Director
• 2001 - 2004 PT Amantara Securities as Director
• 1999 - 2001 PT Sinarmas Sekuritas as Director of Finance, and Operations, and HRD
• 1996 - 1999: PT Bank Danamon, Tbk as General Manager
Basis of Appointment Based on Deed No. 03/2021 (deed of Tbk)
Hubungan Afiliasi Tidak memiliki hubungan afiliasi dengan anggota Dewan Komisaris, Direksi, maupun
Affiliation pemegang saham.
Rangkap Jabatan Sekretaris Perseroan
Concurrent Position Corporate Secretary

Perubahan Komposisi Manajemen

Changes in the Composition of the Management
Pada kesempatan ini, Perusahaan ingin menyampaikan On this occasion, the Company would like to inform
bahwa di tahun 2023, terdapat perubahan pada you that in 2023, there were no changes in the
komposisi Dewan Komisaris. composition of the Board of Commissioners.
Komposisi Dewan Komisaris sebelum perubahan: Composition of the Board of Commissioners before
the changes:
• Tseng Jen You – Komisaris Utama; • Tseng Jen You – Chief Commissioner;
• Hengky Wijaya – Komisaris; • Hengky Wijaya – Commissioner;
• David Alusinsing – Komisaris Independen • David Alusinsing – Independent Commissioner
Komposisi Dewan Komisaris setelah perubahan: Composition of the Board of Commissioners after
changes:
• Miss Paporn Mahattanobol – Komisaris Utama; • Miss Paporn Mahattanobol – Chief Commissioner;
• Hengky Wijaya – Komisaris; • Hengky Wijaya – Commissioner;
• Rionaldo Thedyardi – Komisaris Independen • Rionaldo Thedyardi – Independent Commissioner
Informasi Hubungan Afiliasi, Rangkap Jabatan, dan

Kepemilikan Saham
Information on Affiliation, Concurrent Position, and Share
Ownership
Hubungan Keluarga dengan Organ
Hubungan Kepengurusan di Perusahaan Lain
Perusahaan
Management Relationship in Other Companies
Family Relationship with Company Organs
Sebagai
Sebagai
Nama Dewan Pemegang Sebagai Pemegang
Direksi Dewan
Name Komisaris Saham Direksi Saham
BOD Komisaris
BOC Shareholders As BOD As
As BOC
Shareholders
Ya Tidak Ya Tidak Ya Tidak Ya Tidak Ya Tidak Ya Tidak

Yes No Yes No Yes No Yes No Yes No Yes No
Dewan Komisaris
Miss Paporn – √ – √ √ – – √ √ – √ –
Mahattanobol
Hengky Wijaya √ √ √ – – √ √ – √ –
Rionaldo – √ – √ – √ – √ – √ – √
Thedyardi
Direksi
Board of Directors
Yunita Sugiarto – √ – √ – √ – √ – √ – √
EW
Dewi Irianty √ – – √ √ – – √ √ – √ –
Wijaya
Ge, Ieyanto Yamin – √ – √ – √ – √ – √ – √

Daftar Entitas Anak dan Entitas Asosiasi

List of Subsidiaries and Associates
Nama Bidang Kepemilikan Tahun Status Total Aset (Rp Juta)

Perusahaan Alamat Usaha Saham Pendirian Operasional Total Assets (Million Rp)
Company’s Address Line of Share Date of Operational
Name Business Ownership Establishment Status 2023 2022
PT Nutri Rukan Perdagangan 51% 2021 Aktif 1.173.256.497 1.407.875.405

Boga Theme Trading Axtive
Sukses Park Golf
Blok E N0.
18, Golf
Island, PIK
2, Jakarta
Utara
Struktur Grup Perseroan

Company Group Structure
Masyarakat
People
CKT DIW HW YS TJY MPM
12,1% 14,95% 7,20% 5,54% 24,93% 23,71% 2,77% 0,02% 4,39% 4,39%
HW = Hengky Wijaya PFS = Preserved Food Specialty Co., Ltd

DIW = Dewi Irianty Wijaya Texture = Texture Maker Enterprise, Co.,Ltd
YS = Yunita Sugiarto EW. MPM = Miss Paporn Mahattanobol
TJY = Tseng, Jen-You KMDS = PT Kurniamitra Duta Sentosa Tbk
CKT = Chen Kuan Ting

Kronologis Pencatatan Saham

Chronology of Share Listing
Jenis Pencatatan Saham Jumlah Saham Tanggal Pencatatan

Type of Listing Number of Shares Listing Date
Pencatatan Saham Perdana 140.000.000 1 November 2021

Public Shares 1 November 2021
Pencatatan Saham Pendiri 1.015.750.000 1 November 2021
Founder Shares 1 November 2021
Kronologi Pencatatan Surat Utang

Debt Securities Recording Chronology
Sampai dengan akhir tahun 2023, Perseroan tidak Throughout 2023, the Company refrained from issuing
mengeluarkan surat utang, termasuk obligasi dan any form of debt securities, such as bonds and sukuk.
sukuk. Oleh karena itu, Perseroan tidak menyediakan Hence, the Company does not furnish a comprehensive
ringkasan obligasi yang mencakup informasi seperti bond summary containing details like bond name,
nama obligasi, jumlah nominal yang beredar, tingkat nominal amount, interest rate, maturity date, bond
bunga, tanggal jatuh tempo, peringkat obligasi, dan rating, and the rating agency responsible for evaluating
perusahaan pemeringkat yang memberikan penilaian the debt securities.
terhadap kualitas surat utang tersebut.
Kantor Akuntan Publik

Public Accounting Firm
Perseroan telah menunjuk Kantor Akuntan Publik The Company has chosen a Public Accountant Firm
Doli, Bambang, Sulistiyanto, Dadang, dan Ali sebagai Doli, Bambang, Sulistiyanto, Dadang, dan Ali as an
jasa auditor eksternal untuk mengaudit Laporan external auditor service to audit the Company’s
Keuangan Perseroan tahun buku 2023 dan memastikan Financial Statements for the fiscal year 2023 and
integritas penyajian laporan keuangan kepada assure the integrity of financial report presentation
pemegang saham. to shareholders.
Dalam 4 (empat) tahun terakhir, Perseroan telah The following Public Accounting Firms have been
menunjuk Kantor Akuntan Publik sebagai berikut: hired by the Company in the previous 4 (four) years:
Tahun Buku Nama KAP Nama Auditor Opini Biaya

Fiscal Year Name of the Firm Auditor’s Name Opinion Fee
2023 Doli, Bambang, Sulistiyanto, Drs. Bambang Sulistiyanto, Wajar tanpa Rp82.000.000,-
Dadang, dan Ali Ak., MBA., CPA. pengecualian
Fair in all regards
2022 Doli, Bambang, Sulistiyanto, Drs. Bambang Sulistiyanto, Wajar tanpa Rp75.000.000,-
Dadang, dan Ali Ak., MBA., CPA. pengecualian
Fair in all regards
2021 Doli, Bambang, Sulistiyanto, Triyanto, SE., Ak., M. Si., Wajar tanpa Rp72.000.000,-
Dadang, dan Ali CPA. pengecualian
Fair in all regards
2020 Doli, Bambang, Sulistiyanto, Triyanto, SE., Ak., M. Si., Wajar tanpa Rp70.000.000,-
Dadang, dan Ali CPA. pengecualian
Fair in all regards

Jasa Lain yang Diberikan Kantor Akuntan Publik

Other Services Rendered from the Public Accounting Firm
Pada periode tahun buku 2023, tidak ada jasa lain The Company received just the annual financial report
yang diberikan oleh Kantor Akuntan Publik Doli, audit services from the Public Accounting Firm Doli,
Bambang, Sulistiyanto, Dadang, dan Ali selain jasa Bambang, Sulistiyanto, Dadang, and Ali throughout
audit laporan keuangan tahunan kepada Perseroan. the 2023 financial year period.
Lembaga dan Profesi Penunjang Pasar Modal

Capital Market Supporting Institutions and Professions
Nama dan Alamat Jenis dan Bentuk Jasa Periode Penugasan

Name and Address Type of Service Assignment Period
Biro Administrasi Efek PT Adimitra Jasa Korpora • Daftar Pemegang Saham • 2023
Share Registrar Kirana Boutique Office • Rapat Umum Pemegang • 2023
Jl. Kirana Acenue III Blok F3 No. 5 Saham Tahunan • 2023
Kelapa Gading, Jakarta Utara • Rapat Umum Pemegang
Saham Luar Biasa
• Register of Shareholders
• Annual General Meeting
of Shareholders
• Extraordinary General
Meeting of Shareholders
Kantor Akuntan Publik Doli, Bambang, Sulistiyanti, Audit Laporan Keuangan 2023
Public Accounting Dadang, dan Ali Tahunan
Firm Annual Financial Report
Audit
Notaris Moeliana Santoso, S.H., M.Kn. • Rapat Umum Pemegang 2023
Notary saham Tahunan 2023
• Rapat Umum Pemegang
Saham Luar Biasa
• Annual General Meeting

of Shareholders
• Extraordinary General
Meeting of Shareholders

Sumber Daya Manusia

Human Resources
Manajemen Sumber Daya Manusia (SDM) memainkan Human Resources Management (HR) is crucial in
peran sentral dalam mendukung keberlanjutan supporting the Company’s sustainability. The Company
Perseroan. Melalui upaya pengelolaan SDM yang tepat strives to cultivate and enhance the potential of its
dan berkelanjutan, Perseroan terus mengembangkan employees through effective and sustainable HR
potensi Talenta untuk menghasilkan tim SDM yang management practices. This is done in order to create
unggul dan berkualitas di tengah persaingan dan high-performing HR teams that can thrive in a
dinamika bisnis yang terus berkembang. competitive and ever-changing business environment.
Perseroan memahami bahwa keberadaan SDM yang The Company recognises the importance of having a
tangguh dan unggul memiliki peran kunci dalam highly skilled and capable workforce in achieving its
mewujudkan visi dan misi Perseroan. Oleh karena itu, goals and objectives. As part of its strategic approach,
Perseroan secara terus-menerus mengelola SDM the Company consistently incorporates human
dengan mengintegrasikannya dalam perencanaan resources into workforce planning, aligning them with
tenaga kerja yang selaras dengan rencana keseluruhan the Company’s overall plans, including the Work Plan
Perseroan, termasuk Rencana Kerja dan Anggaran and Budget (RKAP), and long-term business
Perseroan (RKAP), serta arah pengembangan bisnis development direction.
Perseroan dalam jangka panjang.
Manajemen Perseroan secara berkala meninjau The management of the Company regularly reviews
kebijakan SDM yang telah diimplementasikan, the HR policies in place and conducts organisational
melakukan evaluasi dan penyesuaian organisasi guna evaluations and adjustments to ensure that HR needs
memastikan keselarasan antara kebutuhan dan rencana are aligned with development plans and the Company’s
pengembangan SDM dengan arah pengembangan overall direction. Effective HR management and
Perseroan. Pengelolaan dan pengembangan SDM development starts by creating an organisational
dimulai dengan perancangan struktur organisasi yang structure that aligns with the company’s business
selalu disesuaikan dengan arah bisnis dan strategi direction and strategy. Within this context, the
Perseroan. Dalam konteks ini, Perseroan secara terus- Company consistently assesses work units to enhance
menerus mengevaluasi unit kerja untuk meningkatkan the efficacy of business processes and take into
efektivitas proses bisnis dan mempertimbangkan account efficiency factors.
aspek efisiensi.
Pelatihan dan Pengembangan Employee Competence Training and

Kompetensi Karyawan Development
Dalam upaya meningkatkan kualitas Sumber Daya The Company has consistently and continuously
Manusia (SDM) yang profesional, Perseroan secara designed strategies to enhance the quality of
konsisten dan berkelanjutan telah merancang strategi professional Human Resources (HR) by implementing
melalui penerapan sistem pengelolaan SDM terpadu. an integrated HR management system. Backed by an
Didukung oleh sistem SDM yang mendorong HR system that promotes competitiveness, collaboration,
pengelolaan SDM menjadi lebih kompetitif, kolaboratif, and synergy across the company. The implementation
dan mampu meningkatkan sinergi di seluruh Perseroan. of this management model is anticipated to cultivate
Model pengelolaan terpadu ini diharapkan dapat a workforce that aligns with the Company’s strategic
menciptakan SDM yang mendukung rencana objectives for growth.
pengembangan bisnis Perseroan.
Dalam usahanya mengembangkan SDM, Perseroan The Company prioritises the development of human
berfokus pada peningkatan profesionalisme dan resources, with a strong emphasis on professionalism

keunggulan kompetitif sebagai pendorong utama and gaining a competitive advantage. These factors
pertumbuhan perusahaan di seluruh unitnya. Proses are seen as key drivers of company growth across all
pengembangan SDM Perseroan didasarkan pada units. The HR development process of the Company
pemenuhan kompetensi SDM dan kebutuhan personil focuses on meeting HR competencies and personnel
di seluruh unit kerja. Perseroan juga memberikan requirements across all work units. The Company
fasilitas kepada karyawan untuk mengembangkan offers employees opportunities to enhance their skills
kompetensi mereka melalui pelatihan dan pendidikan through training and education, following a competency-
dalam kerangka manajemen SDM berbasis kompetensi. based HR management framework.
Perseroan telah menetapkan kebijakan standar passing The Company has implemented a uniform passing
grade untuk penerimaan karyawan di semua unitnya, grade policy for employee recruitment across all its
bertujuan memastikan bahwa SDM Perseroan memiliki units. This policy is designed to ensure that the Company’s
kompetensi yang memadai untuk mendukung kinerja human resources possess the necessary skills and
keseluruhan Perseroan. Untuk memastikan pemenuhan knowledge to effectively contribute to the Company’s
prof il kompetensi yang diharapkan, Perseroan overall performance. In order to meet the desired
merancang program pengembangan kompetensi competency profile, the Company creates development
dan keahlian melalui berbagai program pelatihan programmes for competencies and expertise. These
internal dan eksternal, baik di tingkat domestik maupun programmes include internal and external training at
internasional. both domestic and international levels.
Sementara itu, sepanjang tahun 2023, Divisi Human In 2023, the Company’s Human Capital Division
Capital Perseroan berhasil merealisasikan program successfully implemented strategic programmes that
strategis yang mendukung pencapaian visi dan misi aligned with the Company’s vision and mission. These
Perseroan, dengan pencapaian sebagai berikut: programmes resulted in the following achievements:
Tabel Pengembangan Kompetensi SDM Perseroan pada Tahun 2023

The Company’s HR Competencies Development in 2023
Kegiatan Pengembangan Kompetensi SDM Jumlah
HR Competency Development Activity Total
Workshop & Seminar 0

In House Training 1
Sertifikasi 3
Certification
Jumlah 4
Total
Kesejahteraan Karyawan Employee Welfare
Perseroan menyediakan berbagai fasilitas dan program Employees and their families are provided with a
kesejahteraan bagi karyawan dan anggota keluarganya. variety of amenities and welfare initiatives by the
Fasilitas dan program kesejahteraan tersebut company. These welfare services and programmes
diperuntukkan bagi seluruh karyawan tetap dan are available to all permanent and contract workers,
kontrak, dengan rincian sebagai berikut: as detailed below:
1. BPJS Kesehatan 1. BPJS Kesehatan
2. BPJS Ketenagakerjaan 2. BPJS Ketenagakerjaan
3. Ibadah bagi karyawan dengan masa kerja 3. Worship for personnel with long service tenure
4. Program pelatihan 4. Education and training programmes

Upah minimum, kompensasi, program kesejahteraan The Company refers to relevant rules and regulations
dan fasilitas karyawan, Perseroan mengacu pada when it comes to minimum wages, pay, employee
ketentuan dan peraturan perundang-undangan yang welfare programmes, and facilities.
berlaku.
Akses Publik terhadap Perseroan

Public Access for the Company
Perseroan telah menyediakan situs web yang dapat The Company has provided a website that can be
dengan mudah diakses oleh seluruh pemangku easily accessed by all stakeholders at formosa.id. The
kepentingan yang beralamat formosa.id. Keberadaan website is part of information disclosure carried out
situs web tersebut merupakan bagian dari keterbukaan by the Company to comply with POJK No. 8/
informasi yang dilakukan Perseroan sesuai dengan POJK.04/2015.
POJK No. 8/POJK.04/2015.
Beberapa informasi yang terdapat di situs Perseroan Some of the information contained in the Company's
sebagai berikut: website is as follows:
1. Informasi Perseroan yang menjelaskan tentang 1. Company Information that describes the Company,
Perseroan, susunan organisasi dan profil Dewan organisational structure and profile of the Board
Komisaris dan Direksi, budaya Perseroan, of Commissioners and Directors, Corporate culture,
penghargaan dan sertifikasi; awards and certifications;
2. Lini Bisnis, menggambarkan strategi bisnis 2. Business Line, describes the Company’s business
Perseroan; strategy;
3. Keberlanjutan, menjelaskan tentang Tanggung 3. Sustainability, explain about Corporate Social
Jawab Sosial Perseroan, Keselamatan dan Kesehatan Responsibility, Occupational Safety and Health,
Kerja, Lingkungan, Human Capital, Manajemen Environment, Human Capital, Risk Management,
Risiko, dan Tata Kelola Perusahaan; and Corporate Governance;
4. Media, menjabarkan berita & siaran pers, presentasi 4. Media, outlines news & press releases, Company
Perseroan; presentations, ;
5. Investor, menjelaskan informasi keuangan (Laporan 5. Investors, explaining financial information (Annual
Tahunan, Laporan Keuangan Tahunan), Kegiatan Reports, Annual Financial Reports), Presentation
Presentasi, dan Layanan Investor; Activities, and Investor Services;
6. Karir, menjelaskan ikhtisar dan Penerimaan Pegawai. 6. Career, explaining the overview of Human Capital
and Employee Recruitment.
Website merupakan salah satu media promosi dan A website is one of the media for promotion and
informasi bagi masyarakat yang dianggap efektif information for the public, deemed effective in
dengan menampilkan informasi terkait sejarah displaying information on Company’s establishment
pendirian Perseroan, profil singkat anggota Dewan history, brief profiles of members of Board of Directors,
Komisaris dan Direksi, piagam komite dan internal Board of Commissioners, committee and internal audit
audit, kebijakan governansi korporat, kegiatan charters, policies on corporate governance, CSR, and
tanggung jawab sosial Perseroan, dan berita-berita the latest news on The Company’s activities. Such
terkini terkait kegiatan Perseroan. Informasi tersebut information is available in Bahasa and English and is
tersedia dalam bahasa Indonesia dan bahasa Inggris annually updated.
dengan pembaruan yang senantiasa dilakukan secara
berkala setiap tahunnya.

Teknologi Informasi
Information Technology
Di era modern ini, hampir semua jenis dan bidang In today’s world, practically all kinds and disciplines
usaha memerlukan peran dari Teknologi Informasi of business need the function of Information Technology
(TI) tak terkecuali Perseroan yang memandang bahwa (IT), including the Company, which regards IT as a
TI merupakan business partner sangat vital untuk critical business partner in achieving the Company’s
mewujudkan sasaran strategis Perseroan. Dengan strategic objectives. It is envisaged that by implementing
penerapan TI di lingkungan Perseroan, diharapkan IT in the Company’s environment, it would be able to
akan dapat membantu proses bisnis dan menunjang help business operations and support the Company’s
usaha yang dijalankan oleh Perseroan. Perseroan company. The firm is devoted to growing IT as a method
sendiri memiliki komitmen untuk mengembangkan of increasing efficiency in the manufacturing chain
TI sebagai sarana untuk meningkatkan efisiensi dalam and facilitating commercial growth from upstream
rantai produksi hingga pengembangan bisnis dari to downstream.
hulu hingga hilir.
Tanggung Jawab Pengelolaan Information Management

Informasi Responsibilities
Sekretaris Perseroan menjadi perpanjangan tangan When it comes to the day-to-day operations of
Direksi dalam pelaksanaan teknis pengelolaan sistem managing the company’s internal information systems,
informasi internal. Aktivitas pengelolaan yang dilakukan the Corporate Secretary functions as an extension of
termasuk aktivitas pengendalian terhadap proses the Board of Directors. Control actions on the clarifying
klarifikasi dan pengungkapan informasi kepada pihak process and information transmission to other parties
lain. are examples of management activities carried out.
Tata Kelola Teknologi Informasi Information Technology Governance
Perseroan telah menyusun pedoman strategis TI untuk The company has created IT strategic guidelines to
mengatur agar pengembangan dan penerapan TI govern IT development and deployment in accordance
selaras dengan strategis bisnis Perseroan. Dengan with the business plan. As a result, the presence of IT
demikian, keberadaan TI dapat memberikan dukungan can give the Company with ideal assistance and
secara optimal dan nilai tambah bagi Perseroan. Selain additional value. Furthermore, the use of IT resources
itu, pendayagunaan sumber daya TI dalam proses in the Company’s planning, procurement, and
perencanaan, pengadaan dan pengembangan di development processes may be carried out successfully
Perusahaan dapat dilakukan secara efektif dan efisien. and efficiently.
Pedoman strategis tersebut memberikan panduan The strategic guidelines specify how to execute IT
tata cara dalam melaksanakan pengelolaan TI yang management, which includes:
meliputi:
1. Peran TI di dalam Perseroan; 1. The role of IT in the Company;
2. Perencanaan TI; 2. IT Planning;
3. Kerangka Kerja Proses dan Organisasi TI; 3. IT Organisational and Process Framework;
4. Pengelolaan Investasi TI; 4. IT Investment Management;
5. Pengelolaan Sumber Daya TI; 5. Management of IT Resources;
6. Pengelolaan Proyek TI; dan 6. IT Project Management; and
7. Penanganan Kebutuhan & Identifikasi Solusi. 7. Handling Needs & Identification of Solutions.

Pendidikan dan/atau Pelatihan Dewan Komisaris,

Direksi, Komite-Komite, Sekretaris Perusahaan, dan
Unit Audit Internal
Training and/or Educational Activities of Board of
Commissioners, Board of Directors, Committees, Corporate
Secretary, and Internal Audit Unit
Di sepanjang tahun 2023, Dewan Komisaris, Direksi, All members of the Board of Commissioners, Board
Komite-komite, Sekretaris Perseroan, dan Unit Audit of Directors, Committees, Corporate Secretary, and
Internal Perusahaan telah mengikuti sejumlah kegiatan Internal Audit Unit of the Company have attended at
pendidikan/pelatihan/seminar/lokakarya yang bertujuan least one educational/training/seminar/workshop in
untuk meningkatkan kompetensi dan kapabilitas 2023 with the goal of increasing their individual
masing-masing individu demi tercapainya visi, misi, competence and capability to better accomplish the
dan tujuan Perusahaan, antara lain: Company’s vision, mission, and objectives.
Pendidikan dan/atau Pelatihan Dewan Komisaris Tahun 2023

Training and/or Educational Activities of Board of Commissioners in 2023
Nama Pelatihan/
Nama Jabatan Seminar/ Lokakarya/ Tempat Tanggal Penyelenggara
Name Position Name of Training/ Location Date Organiser
Seminar/ Workshop
Miss Komisaris Utama ASEAN Corporate Zoom 20 Desember IDX

Paporn President Governance Scorecard 2023
Mahattanobol Commissioner (ACGS) 2024 20 December
2023
Hengky Wijaya Komisaris Konsep Peraturan Zoom 27 Februari IDX
Commissioner Bursa No. 1-1 tentang 2024
Pemecahan Saham 27 February
dan Penggabungan 2024
Saham oleh
Perusahaan Tercatat
yang Menerbitkan Efek
Bersifat Ekuitas
Concept of Exchange
Regulation No. 1-1
concerning Stock Splits
and Stock Mergers by
Listed Companies that
Issue Equity Securities
Rionaldo Komisaris Sosialisasi SEOJK No.33/ Zoom 31 Januari IDX
Thedyardi Independen SEOJK.04/2022 2023
Independent SEOJK Dissemination 31 January
Commissioner No.33/SEOJK.04/2022 2023

Pendidikan dan/atau Pelatihan Direksi Tahun 2023

Training and/or Educational Activities of Board of Directors in 2023
Nama Pelatihan/
Seminar/ Workshop
Yunita Sugiarto Direktur Utama Pendalaman POJK 43/ Zoom 31 Juli 2023 AEI
EW President POJK.04/2020, POJK 31 July 2023
Director 14/2019, POJK 49/2020,
POJK 31/2017
Deepening of POJK 43/
POJK.04/2020, POJK
14/2019, POJK 49/2020,
POJK 31/2017
Dewi Irianty Wakil Direktur ASEAN Capital Markets Bali 17-18 Oktober OJK
Wijaya Utama Forum 2023
Vice President 17-18 October
Director 2023
Pendalaman POJK 43/ Zoom 31 Juli 2023 AEI
POJK.04/2020, POJK 31 July 2023
14/2019, POJK 49/2020,
POJK 31/2017
Deepening of POJK 43/
POJK.04/2020, POJK
14/2019, POJK 49/2020,
POJK 31/2017
GE, Ieyanto Direktur ASEAN Corporate Zoom 20 Desember IDX
Yamin Director Governance Scorecard 2023
(ACGS) 2024 20 December
2023
Pendidikan dan/atau Pelatihan Komite Audit Tahun 2023

Training and/or Educational Activities of Audit Committee in 2023
Nama Pelatihan/
Seminar/ Workshop
Rionaldo Ketua Komite Sosialisasi SEOJK No.33/ Zoom 31 Januari IDX

Thedyardi Audit SEOJK.04/2022 2023
Head of Audit SEOJK Dissemination 31 January
Committee No.33/SEOJK.04/2022 2023


Nama Pelatihan/
Seminar/ Workshop
Ellen Anggota Komite Konsep Peraturan Zoom 27 Februari IDX

Audit Bursa No. 1-1 tentang 2024
Member of Audit Pemecahan Saham 27 February
Committee dan Penggabungan 2024
Saham oleh
Perusahaan Tercatat
yang Menerbitkan Efek
Bersifat Ekuitas
Concept of Exchange
Regulation No. 1-1
James Siahaan Anggota Komite Diskusi Penelaahan Online 31 Juli 2023 Asosiasi Emiten
Audit Implementasi POJK July 31, 2023 Indonesia
Member of Audit Terkait Perusahaan
Committee Terbuka
Discussion on the
Review of POJK
Implementation
Related to Public
Companies
Kupas tuntas aturan Online 9 Agustus Pratama

terbaru tentang 2023 Institute for
penyusutan dan August 9, Fiscal Policy
amortisasi sesuai PMK 2023 & Governance
72/2023 (jilid 2) Studies,
Check out the latest Knowledge and
rules on depreciation Development
and amortization Center (KnDC),
according to PMK Digital Content
72/2023 (volume 2) PT Pratama
Indomitra
Konsultan


Nama Pelatihan/
Seminar/ Workshop
Membedah PP-50/2022 Online 1 Maret 2023 Pratama-Kreston

Sebagai peraturan March 1, 2023 Tax Research
Pelaksana UU KUP Institute PT
Baru Pratama
Dissecting PP-50/2022 Indomitra
as the Implementing Konsultan
Regulation of the New
KUP Law
Pendidikan dan/atau Pelatihan Komite Nominasi dan Remunerasi Tahun 2023

Training and/or Educational Activities of Nomination and Remuneration Committee in 2023
Nama Pelatihan/
Seminar/ Workshop
Rionaldo Ketua Komite Sosialisasi SEOJK No.33/ Zoom 31 Januari IDX

Thedyardi Nominasi dan SEOJK.04/2022 2023
Remunerasi SEOJK Dissemination 31 January
Head of No.33/SEOJK.04/2022 2023
Nomination and
Remuneration
Committee
Hengky Wijaya Anggota Komite Konsep Peraturan Zoom 27 Februari IDX
Nominasi dan Bursa No. 1-1 tentang 2024
Remunerasi Pemecahan Saham 27 February
Member of dan Penggabungan 2024
Nomination and Saham oleh
Remuneration Perusahaan Tercatat
Committee yang Menerbitkan Efek
Bersifat Ekuitas
Concept of Exchange
Regulation No. 1-1
R. Wida Anggota Komite Sertifikasi Skema Universitas 27, 28, 29 Universitas Pelita
Widiyantina Nominasi dan Okupasi SDM Pelita harapan November Harapan
Remunerasi HR Occupational dan
Member of Scheme Certification 2 Desember
Nomination and 2023
Remuneration
Committee

Pendidikan dan/atau Pelatihan Sekretaris Perseroan Tahun 2023

Training and/or Educational Activities of Corporate Secretary in 2023
Nama Pelatihan/
Seminar/ Workshop
GE, Ieyanto Sekretaris ASEAN Corporate Zoom 20 Desember IDX

Yamin Perseroan Governance Scorecard 2023
Corporate (ACGS) 2024 20 December
Secretary 2023
Sosialisasi SEOJK No.33/ Zoom 31 Januari IDX
SEOJK.04/2022 2023
SEOJK Dissemination 31 January
No.33/SEOJK.04/2022 2023
Workshop Pendalaman Zoom 31 Juli 2023 AEI
dan Updating POJK 31 July 2023
POJK Deepening and
Updating Workshop
Compliance Peraturan Zoom 22 Agustus IDX
Regulatory Compliance 2023
22 August
2023
Pendidikan dan/atau Pelatihan Unit Audit Internal Tahun 2023

Training and/or Educational Activities of Internal Audit Unit in 2023
Nama Pelatihan/
Seminar/ Workshop
Risda Yonatha Ketua Audit Compliance Peraturan Zoom 22 Agustus IDX

Internal Regulatory Compliance 2023
Head of Internal 22 August 2023
Audit

Tinjauan Makroekonomi
Macroeconomic Overview
Pertumbuhan ekonomi global diprediksi melambat The global economy is expected to experience a
dengan meredanya ketidakpastian pasar keuangan. slowdown as a result of the f inancial market’s
Menurut proyeksi Bank Indonesia, pertumbuhan deceleration. Based on projections from Bank of India,
ekonomi dunia tahun 2023 diestimasi sebesar 3,0%, global economic growth is expected to reach 3.0% in
yang kemudian menurun menjadi 2,8% pada tahun 2023, followed by a slight decline to 2.8% in 2024.
2024. Meskipun pertumbuhan ekonomi Amerika Despite surpassing initial estimates, the economic
Serikat (AS) dan India pada tahun 2023 melebihi growth of the United States (US) and India in 2023 is
perkiraan awal, didukung oleh konsumsi rumah tangga primarily driven by domestic consumption. Amidst
dan ekspansi pemerintah, ekonomi Tiongkok the expansion of households and government, China’s
mengalami perlambatan karena pembatasan economy faced a slowdown as a result of the growth
pertumbuhan konsumsi rumah tangga dan investasi. in household consumption and investment.
Inflasi di negara maju, termasuk AS, menunjukkan In developed countries, including the US, inflation is
kecenderungan penurunan, meskipun tetap berada currently showing a downward trend, although it is
di atas target. Suku bunga kebijakan moneter, termasuk still above the target. Monetary policy interest rates,
Fed Funds Rate (FFR), diperkirakan telah mencapai including the Fed Funds Rate (FFR), are projected to
puncaknya, namun diperkirakan akan tetap tinggi have reached their highest point and are anticipated
dalam jangka waktu yang lama (high for longer). to stay elevated for an extended period. In developed
Begitu pula dengan yield obligasi Pemerintah negara countries, government bond yields, such as the US
maju, termasuk US Treasury, diprediksi akan mengalami Treasury, are expected to decrease. However, they will
penurunan, tetapi tingkatnya masih tinggi seiring remain relatively high due to the long-term risk
dengan premi risiko jangka panjang (term-premia) premium associated with f iscal f inancing and
yang terkait dengan pembiayaan fiskal dan utang government debt.
pemerintah.
Kejelasan arah kebijakan moneter di negara maju The clear direction of monetary policy in developed
membantu meredakan ketidakpastian pasar keuangan countries contributed to a relaxation in global financial
global. Hal ini tercermin dalam aliran modal yang markets. The return of capital flows is evident as it
mulai kembali masuk, mengurangi tekanan pelemahan alleviates the strain on weakening exchange rates in
nilai tukar di negara emerging market, termasuk emerging market nations, such as Indonesia.
Indonesia. Meskipun demikian, beberapa risiko dapat Nevertheless, there are various factors that may pose
meningkatkan ketidakpastian perekonomian dunia risks to the global economy in the future. These include
ke depan, termasuk ketegangan geopolitik yang ongoing geopolitical tensions, economic challenges
berlanjut, pelemahan ekonomi di beberapa negara, in multiple nations (with a particular focus on China),
terutama Tiongkok, serta tingginya suku bunga and the impact of high interest rates and bond yields
kebijakan moneter dan yield obligasi di negara maju. in developed countries.
Di sisi lain, perekonomian Indonesia tetap tumbuh Meanwhile, the Indonesian economy maintains a
baik didukung oleh permintaan domestik. Konsumsi strong growth trajectory, bolstered by robust domestic
rumah tangga dan investasi tetap tumbuh sejalan demand. Household consumption and investment
dengan keyakinan masyarakat dan berlanjutnya continue to align with public confidence and the
penyelesaian Proyek Strategis Nasional (PSN). ongoing implementation of the National Strategy
Perkembangan ini dikonfirmasi oleh sejumlah indikator (PSN). The development is supported by several key
utama hingga bulan Desember 2023, seperti keyakinan indicators until December 2023, including consumer
konsumen, penjualan eceran, dan Purchasing Managers’ confidence, retail sales, and the Manufacturing
Index (PMI) Manufaktur. Sementara itu, kinerja ekspor Purchasing Managers’ Index (PMI). Meanwhile, the
cenderung lebih baik, seiring dengan peningkatan export performance shows improvement, driven by
permintaan beberapa mitra dagang utama, seperti growing demand from key trading partners like the

AS dan India. Berdasarkan Lapangan Usaha (LU), US and India. According to Business Fields (LU), the
kinerja perekonomian terutama didorong oleh economic performance is primarily influenced by the
Perdagangan Besar dan Eceran, Industri Pengolahan, Wholesale and Retail Trade, Processing Industry, and
serta Konstruksi. Construction sectors.
Bank Indonesia memprakirakan pertumbuhan ekonomi Bank Indonesia projects that the economy will
2023 berada dalam kisaran 4,5-5,3%. Pada 2024, kinerja experience a growth rate between 4.5-5.3% in 2023.
konsumsi, baik swasta maupun Pemerintah, dan By 2024, there is a strong expectation for a steady rise
investasi diprakirakan terus meningkat sejalan dengan in consumption performance, both in the private and
keyakinan konsumsi masyarakat yang tetap kuat, government sectors, as well as in investment. This can
dampak positif pelaksanaan Pemilu, serta keberlanjutan be attributed to the unwavering confidence in public
pembangunan Proyek Strategis Nasional (PSN). Dengan consumption, the positive influence of the election,
perkembangan tersebut, pertumbuhan ekonomi 2024 and the commitment to developing National Strategic
diprakirakan meningkat dalam kisaran 4,7-5,5%. Ke Projects (PSN). Based on these advancements, there
depan, Bank Indonesia akan terus memperkuat sinergi is an estimated increase in economic growth for 2024,
stimulus f iskal Pemerintah dengan stimulus ranging from 4.7% to 5.5%. In the future, Bank Indonesia
makroprudensial Bank Indonesia untuk mendorong will focus on enhancing the coordination between
pertumbuhan ekonomi, khususnya dari sisi the Government’s fiscal stimulus and Bank Indonesia’s
permintaan. macroprudential stimulus to promote economic
growth, particularly from the demand side.
Pertumbuhan PDB Domestik dan Komponen Berdasarkan Lapangan Usaha

Domestic GDP Growth and Components by Business Fields
(dalam % | in %)
2023
Komponen
Component
I II III
Pertanian, Kehutanan, dan Perikanan 0,43 2,02 1,46

Agriculture, Forestry, and Fishery
Pertambangan dan Penggalian 4,92 5,01 6,95
Mining and Excavation
Industri Pengolahan 4,43 4,88 5,20
Manufacturing Industry
Pengadaan Listrik dan Gas 2,67 3,15 5,06
Electricity and Gas Supply
Pengadaan Air, Pengelolaan Sampah, Limbah dan Daur Ulang 5,69 4,78 4,49
Water Supply, Waste Management, Waste and Recycling
Konstruksi 0,32 5,23 6,39
Construction
Perdagangan Besar dan Eceran; Reparasi Mobil dan Sepeda Motor 4,92 5,26 5,08
Wholesale and Retail Trade; Car and Motorcycle Repair
Transportasi dan Pergudangan 15,93 15,28 14,74
Transportation and Warehousing
Penyediaan Akomodasi dan Makan Minum 11,55 9,89 10,90
Accommodation and Food and Beverages Services

(dalam % | in %)
2023
Komponen
Component
I II III
Informasi dan Komunikasi 7,13 8,05 8,52

Information and Communication
Jasa Keuangan dan Asuransi 4,45 2,85 5,24
Financial and Insurance Services
Real Estat 0,37 0,96 2,21
Real Estate
Jasa Perusahaan 6,37 9,59 9,37
Corporate Services
Administrasi Pemerintahan, Pertahanan dan Jaminan Sosial Wajib 2,09 8,15 -6,23
Government Administration, Security, and Mandatory Social Security
Jasa Pendidikan 1,02 5,43 -2,07
Education Services
Jasa Kesehatan dan Kegiatan Sosial 4,77 8,27 2,92
Health Services and Social Activities
Jasa lainnya 8,90 11,89 11,14
Other Services
PDB 5,04 5,17 4,94
GDP
Sumber | Source: Badan Pusat Statistik | Statistics Indonesia
Perekonomian Indonesia pada triwulan III-2023 In the third quarter of 2023, the Indonesian economy
berdasarkan besaran Produk Domestik Bruto (PDB) recorded a Gross Domestic Product (GDP) of Rp5,296.0
atas dasar harga berlaku mencapai Rp5.296,0 triliun trillion at current prices, or Rp3,124.9 trillion at constant
atau atas dasar harga konstan 2010 mencapai Rp3.124,9 2010 prices.
triliun.
Ekonomi Indonesia triwulan III-2023 terhadap triwulan In the third quarter of 2023, the Indonesian economy
sebelumnya mengalami pertumbuhan sebesar 1,60 saw a growth of 1.60 percent (q-to-q) compared to the
persen (q-to-q). Dari sisi produksi, Lapangan Usaha previous quarter. The Construction Business Field saw
Konstruksi mengalami pertumbuhan tertinggi sebesar the highest growth in production, with an increase of
5,87 persen. Sementara dari sisi pengeluaran, Komponen 5.87 percent. Meanwhile, in terms of spending, the
Pembentukan Modal Tetap Bruto (PMTB) mengalami Gross Fixed Capital Formation (PMTB) component
pertumbuhan tertinggi sebesar 7,70 persen. saw the highest growth of 7.70 percent.
Ekonomi Indonesia triwulan III-2023 terhadap triwulan The Indonesian economy witnessed a growth of 4.94
III-2022 mengalami pertumbuhan sebesar 4,94 persen percent (y-on-y) from the third quarter of 2023 to the
(y-on-y). Dari sisi produksi, Lapangan Usaha Transportasi third quarter of 2022. The Transportation and
dan Pergudangan mengalami pertumbuhan tertinggi Warehousing Business Field saw the highest growth
sebesar 14,74 persen. Dari sisi pengeluaran, Komponen in production, with a significant increase of 14.74
Pengeluaran Konsumsi Lembaga Nonprofit yang percent. The Consumption Expenditure Component
Melayani Rumah Tangga (PK-LNPRT) mengalami of Non-profit Institutions Serving Households (PK-
pertumbuhan tertinggi sebesar 6,21 persen. LNPRT) saw a significant growth of 6.21 percent in
terms of expenditure.

Sampai dengan triwulan III-2023, ekonomi Indonesia Up until the third quarter of 2023, the Indonesian
mengalami pertumbuhan sebesar 5,05 persen (c-to-c). economy saw a growth rate of 5.05 percent (c-to-c).
Dari sisi produksi, pertumbuhan terbesar terjadi pada The Transportation and Warehousing Business Field
Lapangan Usaha Transportasi dan Pergudangan experienced the highest growth in production, with
sebesar 15,30 persen. Sementara dari sisi pengeluaran an impressive increase of 15.30 percent. Meanwhile,
pertumbuhan terbesar terjadi pada Komponen PK- in terms of spending, there was a significant increase
LNPRT sebesar 7,01 persen. in the PK-LNPRT component at 7.01 percent.
Secara spasial, perekonomian Indonesia pada triwulan In the third quarter of 2023, the Indonesian economy
III-2023 di hampir seluruh provinsi mengalami witnessed a slowdown in growth across most provinces.
pertumbuhan yang melambat (y-on-y), dimana The provinces on the island of Java emerged as the
kelompok provinsi di Pulau Jawa menjadi penyumbang major driving force behind the economy, contributing
perekonomian terbesar dengan kontribusi sebesar 57.12 percent and experiencing an economic growth
57,12 persen dan laju pertumbuhan ekonomi sebesar rate of 4.83 percent (y-on-y).
4,83 persen (y-on-y).
Tabel Makroekonomi Dalam Negeri

Table of Domestic Macro Economy
Uraian
2023 2022 2021
Description
Produk Domestik Bruto (persentase perubahan tahunan) 4,94 1,81 3,69

Gross Domestic Product (annual percentage change)
Nilai Tukar (IDR/USD) 15.440 15.731 14.269
Foreign Exchange Rate (IDR/USD)
Neraca Transaksi Berjalan (persen dari PDB) 0,2 1,3 0,30
Current Account (percentage from GDP)
Cadangan Devisa (dalam miliar USD) 146,4 134,0 130,2
Foreign Exchange Reserves (in billion USD)
Sumber | Source: Bank Indonesia
Tinjauan Operasi per Segmen Usaha

Operational Review per Business Segment
Segmen Usaha Berdasarkan Segmentation of the Business by

Kelompok Produk Product Group
Struktur organisasi dan manajemen Perseroan serta The Company’s organisational structure, management,
pelaporan keuangan internal dilakukan berdasarkan and internal financial reporting are all organised
kelompok produk. Oleh sebab itu, untuk tujuan pelaporan around product groupings. As a result, the Company
manajemen, saat ini Perseroan dibagi dalam empat is now segmented into four divisions for management
segmen berdasarkan pertimbangan risiko hasil terkait reporting purposes based on product-related outcome
dengan produk, yaitu industri makanan, industri minuman, risk considerations: food industry, beverage industry,
perdagangan besar, dan penyediaan minuman. large trade, and beverage preparation.

2023 2022
Keterangan
Description Penjualan Netto Aset Segmen Penjualan Netto Aset Segmen
Net Sales Segment assets Net Sales Segment assets
Industri Minuman 153.687.817.937 46.098.032.687 121.509.213.864 38.199.306.519

Beverage Industry
Mesin 88.828.835 742.446.844 0 670.261.098
Machine
Jumlah 153.776.646.772 46.840.479.531 121.509.213.864 38.869.567.617
Total
Komposisi Pendapatan Perseroan

The Company’s revenue portfolio
Segmen Usaha Berdasarkan Cakupan Segments of the Business Based on

Geografis Geographical Coverage
Selain berdasarkan kelompok produk, Perseroan juga Along with product groupings, the Company divides
mengklasifikasikan segmen usaha berdasarkan segmen its business into geographical sectors. The geographical
geografis. Segmen geografis meliputi penyediaan segment encompasses the provision of goods within
barang di dalam lingkungan ekonomi tertentu yang specific economic contexts that present unique risks
memiliki risiko serta tingkat pengembalian yang berbeda and rewards in comparison to other operating segments
dengan segmen operasi lainnya yang berada dalam in other economic situations. The geographical division
lingkungan ekonomi lain. Segmen geografis meliputi includes the Jakarta metropolitan region, areas outside
area Jakarta, luar daerah Jakarta dan luar negeri. of Jakarta, and countries outside of Indonesia.
Tabel berikut menjelaskan penjualan Perseroan The following table describes the Company’s sales
berdasarkan cakupan geografis: based on a geographical coverage:
Perubahan
2023 2022
Deviation
Wilayah
Area
(Rp Juta) Kontribusi (Rp Juta) Kontribusi Nominal
%
(Rp Million) Contribution (Rp Million) Contribution Rupiah
Jakarta 108.378 70,48% 85.543 70,40% 22.835 26,69%

Luar Jakarta 45.399 29,52% 35.967 29,60% 9.432 26,22%
Outside Jakarta
Luar Negeri 0% 0% 0% 0% 0% 0%
Overseas
Jumlah 153.777 100,00% 121.509 100,00% 32.267 52,91%
Total

Tinjauan Kinerja Keuangan

Financial Review
Standar Penyajian Informasi dan Standards of Information

Kesesuaian terhadap Standar Presentation and Conformity to
Akuntansi Keuangan Financial Accounting Standards
Dalam penyusunan analisis dan pembahasan kinerja In preparing the analysis and discussion of financial
keuangan di dalam Laporan Tahunan ini, Perusahaan performance in this Annual Report, the Company is
berpedoman pada Laporan Keuangan yang telah guided by the Financial Statements that have been
diaudit oleh Kantor Akuntan Publik Doli, Bambang, audited by the Public Accounting Firm Doli, Bambang,
Sulistiyanto, Dadang & Ali Laporan keuangan Sulistiyanto, Dadang & Ali. The Company’s financial
Perusahaan disusun dan disajikan Standar Akuntansi statements are prepared and presented in Indonesian
Keuangan (SAK) di Indonesia, yaitu Pernyataan Standar Financial Accounting Standards (SAK), namely
Akuntansi Keuangan (PSAK), yang mencakup Statement of Financial Accounting Standards (PSAK),
Pernyataan dan Interpretasi yang dikeluarkan oleh which includes Statements and Interpretations issued
Dewan Standar Akuntansi Keuangan (“DSAK”) Ikatan by the Financial Accounting Standards Board (“DSAK”)
Akuntan Indonesia. of the Indonesian Institute of Accountants.
Laporan Posisi Keuangan Statements of Financial Statement
Di tahun 2023, Perseroan membukukan total aset In 2023, the Company reported a significant increase
sebesar Rp175.625.458.035,- naik 7,03% diibandingkan in total assets compared to the previous year, indicating
di tahun 2022 yang mencapai Rp164.088.907.388,-. positive growth and financial stability. The rise in assets
Peningkatan aset ini terutama dipengaruhi oleh aset was primarily driven by current assets and non-current
lancar dan aset tidak lancar. Di tahun sebelumnya, assets. Last year, the total value of current assets was
total aset lancar dan tidak aset lancar masing-masing Rp50,098,957,004, while the value of non-current
mencapai Rp50.098.957.004,- dan Rp113.989.950.384,- assets was Rp113,989,950,384.
Untuk liabilitas, Perseroan mencatat total liabilitas sebesar In 2023, the Company recorded total liabilities of
Rp24.574.399.638,- di tahun 2023 atau lebih rendah 4,50% Rp24,574,399,638,-, which was 4.50% lower than the
dibandingkan jumlah liabilitas di tahun sebelumnya previous year’s total liabilities of Rp25,732,479,292,-.
yang mencapai Rp25.732.479.292,-. Hal ini sejalan dengan There has been a 4.75% decrease in current liabilities,
penurunan liabilitas jangka pendek sebesar 4,75% dari going from Rp24,697,828,486 in 2022 to Rp23,525,889,991
Rp24.697.828.486,- di tahun 2022 menjadi Rp23.525.889.991 in 2023. Additionally, the Company’s equity position
di tahun 2023. Di sisi lain, posisi ekuitas Perseroan juga saw a signif icant increase of 7.03%, reaching
mengalami peningkatan sebesar 7,03% dari Rp175,625,458,035,- from Rp164,088,907,388,-
Rp164.088.907.388,- menjadi Rp175.625.458.035,-
(dalam Rupiah| in Rupiah)
Perubahan
Keterangan Difference
2023 2022
Description
Nominal %
Aset Lancar 58.441.036.656 50.098.957.004 8.342.079.652 16,65%

Current Assets
Aset Tidak Lancar 117.184.421.379 113.989.950.384 3.194.470.995 2,80%
Non-Current Assets
Jumlah Aset 175.625.458.035 164.088.907.388 11.536.550.647 7,03%
Total Assets

(dalam Rupiah| in Rupiah)
Perubahan
2023 2022
Description
Nominal %
Liabilitas Jangka Pendek 23.525.889.991 24.697.828.486 (1.171.938.495) (4,75)%

Current Liabilities
Liabilitas Jangka Panjang 1.048.509.647 1.034.650.806 13.858.841 1,34%
Non-Curret Liabilities
Jumlah Liabilitas 24.574.399.638 25.732.479.292 (1.158.079.654) (4,50)%
Total Liabilities
Ekuitas 151.051.058.397 138.356.428.096 12.694.630.301 9,18%
Equity
Jumlah Liabilitas dan Ekuitas 175.625.458.035 164.088.907.388 11.536.550.647 7,03%
Total Liabilities and Equity
Aset Lancar Current Assets
Perubahan
2023 2022
Description
Nominal %
Kas dan Setara Kas 6.915.151.860 6.710.979.301 204.172.559 3,04%

Cash and Cash Equivalents
Piutang Usaha
Trade Receivables
Pihak Berelasi 5.198.497.842 2.892.775.452 2.303.722.390 79,64%
Related Parties
Pihak Ketiga 21.646.465.226 14.923.043.566 6.723.421.660 45,05%
Third Party
Piutang Lain-Lain
Other Receivables
Pihak Ketiga 307.117.988 1.708.245.425 (1.401.127.437) (82,02%)
Third Party
Persediaan 19.995.516.463 21.053.748.599 (1.058.232.136) (5,03%)
Inventory
Pajak Dibayar di Muka 1.108.970.103 1.107.534.207 1.435.896 0,13%
Prepaid Taxes
Biaya Dibayar di Muka 848.983.174 826.210.829 22.772.345 2,76%
Prepaid Expenses
Uang Muka 2.420.334.000 876.419.625 1.543.914.375 176,16%
Advances
Aset Lancar 58.441.036.656 50.098.957.004 8.342.079.652 16,65%
Current Assets

Aset Tidak Lancar Non-Current Assets
Pertumbuhan
Keterangan Growth
2023 2022
Description
Nominal %
Investasi Lainnya
Other Invesments
Pihak Berelasi 165.136.521 251.308.058 (86.171.537) (34,29%)
Related Parties
Uang Muka 1.357.373.740 4.316.135.261 (2.958.761.521) (68,55%)
Advances
Aset Tetap – setelah Dikurangi 115.572.803.483 109.383.871.766 6.188.931.717 5,66
Akumulasi Penyusutan
Fixed Assets – after Deducting
Accumulated Depreciation
Aset Tak Berwujud – setelah Dikurangi 0 6.075.002 (6.075.002) (100%)
Akumulasi
Amortisasi Intangible Assets –
after Deducting Accumulated
Amortisation
Aset Pajak Tangguhan 89.107.635 32.560.297 56.547.338 173,67%
Deferred Tax Assets
Aset Tidak Lancar 117.184.421.379 113.989.950.384 3.194.470.995 2,80%
Non-Current Assets
Liabilitas Jangka Pendek Current Liabilities
Pertumbuhan
Keterangan Growth
2023 2022
Description
Nominal %
Utang Usaha
Trade Payables
Pihak Berelasi 434.166.744 1.488.758.539 (1.054.591.795) (70,84%)
Related Parties
Pihak Ketiga 20.156.990.911 22.049.101.905 (1.892.110.994) (8,58%)
Third Party
Utang Lain-Lain
Other Payables
Pihak Berelasi 0 0 0 0%
Related Parties
Pihak Ketiga 105.675.174 88.507.090 17.168.084 19,40%
Third Party
Utang Pajak 2.237.887.583 386.503.951 1.851.383.632 479,01%
Taxes Payables

Pertumbuhan
Keterangan Growth
2023 2022
Description
Nominal %
Beban Akrual 79.550.421 163.378.643 (83.828.222) 51,31%

Accrued Expenses
Liabilitas Sewa Jangka Panjang Yang 336.619.159 346.578.358 (9.959.199) (2,87%)
Akan Jatuh Tempo dalam Satu Tahun
Current Maturities of Long-Term Lease
Liabilities
Liabilitas Jangka Pendek 23.525.889.991 24.697.828.486 (1.171.938.495) (4,75%)
Current Liabilities
Liabilitas Jangka Panjang Non-Current Liabilities
(dalam jutaan Rupiah | in million Rupiah)
Pertumbuhan
Keterangan Growth
2023 2022
Description
Nominal %
Liabilitas Imbalan Kerja Employee 901.280.891 550.802.891 350.478.000 63,63%

Benefits Liability
Utang Sewa Pembiayaan Jangka 147.228.756 483.847.915 (336.619.159) (69,57%)
Panjang – setelah Dikurangi Bagian
Jangka Pendek
Non-Current Financing Lease Payable –
after deducting the Short-Term Portion
Liabilitas Jangka Panjang 1.048.509.647 1.034.650.806 13.858.841 1,34%
Non-Current Liabilities
Ekuitas Equity
Pertumbuhan
Keterangan Growth
2023 2022
Description
Nominal %
Modal Dasar 57.787.500.000 57.787.500.000 0 0%

Authorised Capital
Tambahan Modal Disetor 62.440.698.300 62.440.698.300 0 0%
Additional Paid-in Capital
Pengukuran Kembali atas Program 33.912.318 (13.733.202) 47.645.520 (346,94%)
Imbalan Pasti
Remeasurement of Defined Benefit
Programs

Pertumbuhan
Keterangan Growth
2023 2022
Description
Nominal %
Saldo Laba
Retained Earnings
Ditentukan Penggunaannya 2.651.450.000 1.651.450.000 1.000.000.000 60,55%
Determined Use
Belum Ditentukan Penggunaannya 28.137.497.779 16.490.512.998 11.646.984.781 70,63%
Use has not been determined
Jumlah Ekuitas 151.051.058.397 138.356.428.096 12.694.630.301 9,18%
Total Equity
Laporan Laba Rugi dan Penghasilan Statements of Profit or Loss and Other
Komprehensif Lain Comprehensive Income
Pertumbuhan
Keterangan Growth
2023 2022
Description
Nominal %
Penjualan 153.776.646.772 121.509.213.864 32.267.432.908 26,56%
Sales
Beban Pokok Penjualan (111.802.883.314) (84.237.050.797) (27.565.832.517) 32,72%
Cost of Goods Sold
Laba (Rugi) Kotor 41.973.763.458 37.272.163.067 4.701.600.391 12,61%
Gross Income (Loss)
Beban Usaha (22.671.917.700) (23.036.659.193) 364.741.493 (1,58%)
Operating Expenses
Laba (Rugi) Operasi 19.301.845.758 14.235.503.874 5.066.341.884 35,59%
Operation Income (Loss)
Pendapatan Keuangan 154.489.311 622.438.091 (467.948.780) (75,18%)
Financial Income
Beban Keuangan (72.690.335) (72.512.142) (178.193) 0,25%
Financial Expenses
Pendapatan Lain-Lain 1.758.009.361 254.385.972 1.503.623.389 591,08%
Other Incomes
Beban Lain-Lain (2.072.823.372) (1.316.013.357) (756.810.015) 57,51%
Other Expenses
Laba (Rugi) Sebelum Pajak Penghasilan 19.068.830.723 13.723.802.438 5.345.028.285 38,95%
Profit (Loss) Before Income Tax
Beban Pajak Penghasilan (4.110.345.942) (2.985.133.196) (1.125.212.746) 37,69%
Income Tax Expenses
Laba (Rugi) Tahun Berjalan 14.958.484.781 10.738.669.242 4.219.815.539 39,30%
Income for the Year

Pertumbuhan
Keterangan Growth
2023 2022
Description
Nominal %
Penghasilan (Rugi) Komprehensif Lain Pos-pos yang tidak akan Direklasifikasi ke Laba Rugi:
Other Comprehensive Income (Loss) Items not be reclassified to Profit or Loss:
Pengukuran Kembali atas Program 61.084.000 59.910.000 1.174.000 1,96%
Imbalan Pasti
Remeasurements of post-employment
Pajak Penghasilan terkait (13.438.480) (13.180.200) (258.280) 1,96%
Related income tax
Penghasilan Komprehensif Lain 47.645.520 46.729.800 915.720 1,96%
Total Other Comprehensive Income
Jumlah Laba (Rugi) Komprehensif 15.006.130.301 10.785.399.042 4.220.731.259 39,13%
Tahun Berjalan
Total Comprehensive Income (Loss)
Laba per Saham Dasar 13 9 4 44,44%
Basic Earnings per Share
Laporan Arus Kas Statements of Cash Flows
Perubahan
2023 2022
Description
Nominal %
Kas Neto Diperoleh dari (Digunakan 14.192.533.195 8.088.371.090 6.104.162.105 75,47%

untuk) Aktivitas Operasi
Net Cash Provided by (Used in)
Operating Activities
Kas Neto Diperoleh dari (Digunakan (9.018.782.278) (30.666.669.616) 21.647.887.338 (70,59%)
untuk) Aktivitas Investasi
Investment Activities
Kas Neto Diperoleh dari (Digunakan (4.969.578.358) (11.866.620.566) 6.897.042.208 (58,12%)
untuk) Aktivitas Pendanaan
Financing Activities
Kenaikan (Penurunan) Bersih Kas dan 204.172.559 (34.444.919.090) 34.649.091.649 (100,59%)
Setara Kas
Net Increase (Decrease) in Cash on
Hand and in Banks
Kas dan Bank Awal Tahun 6.710.979.301 41.155.898.391 (34.444.919.090) (83,69%)
Cash on Hand and in Banks at
Beginning of the Year
Kas dan Bank Akhir Tahun 6.915.151.860 6.710.979.301 204.172.559 3,04%
Cash on Hand and in Banks at End of
the Year

Kemampuan Bayar Utang

Solvency
Keterangan Satuan
2023 2022
Description Unit
Current Ratio (x) 2.48 2,03

Acid Test Ratio (x) 1,63 1,18
Rasio Liabilitas terhadap (%) 0,16 0,19
Ekuitas
Liabilities to Equity Ratio
Rasio Liabilitas Jangka (%) 0,01 0,01
Panjang terhadap Ekuitas
Non-Current Liabilities to
Equity Ratio
Rasio Liabilitas terhadap Total (%) 0,14 0,16
Aset
Liabilities to Assets Ratio
Rasio Utang Terhadap Ekuitas (%) 16,03 18,60
Interest Bearing Debt to
Equity Ratio (Gearing Ratio)
Debt Service Coverage Ratio (x) 43,16 12,93
Rasio Laba (Rugi) Bersih (%) 8,54 6,57
terhadap Total Aset
Return on Investment
Rasio Laba (Rugi) Bersih (%) 9,93 7,36
terhadap Total Aset
Return on Equity
Rasio Laba (Rugi) Bersih (%) 9.73 8,84
terhadap Penjualan Bersih
Return on Sales
Rasio Likuiditas Liquidity Ratio
Rasio likuiditas mencerminkan kemampuan Perseroan The liquidity ratio represents the Company's capacity
untuk melunasi semua kewajiban yang harus segera to meet all urgent commitments (current liabilities).
dipenuhi (liabilitas jangka pendek). Rasio likuditas The current ratio is the liquidity ratio that is analysed.
yang digunakan untuk menganalisis adalah Current The Company's current ratio is expected to be 2,48 %
Ratio. Rasio lancar Perseroan sebesar 2,48% di tahun in 2023, or higher than the previous year's position of
2023 atau lebih tinggi dibandingkan dengan posisi 2.03% in 2022, in accordance with a increase in account
tahun sebelumnya yang mencapai 2,03% di tahun receivable.
2022 sejalan dengan peningkatan penjualan yang
berimbas pada naiknya piutang perseroan.
Rasio Solvabilitas Solvency Ratio
Kemampuan Perseroan dalam memenuhi segala The solvency ratio is used to determine the Company’s
kewajibannya baik dalam jangka pendek maupun capacity to meet all of its commitments in the short
jangka panjang apabila Perseroan akan dilikuidasi and long term in the event of liquidation. The Liability
diukur dengan menggunakan rasio solvabilitas. Rasio to Equity Ratio and the Debt-to-Equity Ratio are two
solvabilitas yang digunakan di antaranya adalah solvency ratios that are employed.
Liability to Equity Ratio dan Debt to Equity Ratio.

Perseroan membukukan Liability to Equity Ratio dan The Company’s Liability to Equity Ratio and Debt to
Debt to Equity Ratio masing-masing sebesar 0,16% Equity Ratio were 0.16% and 16.03% in 2023, respectively,
dan 16,03% di tahun 2023 dibandingkan pencapaian compared to 0.19% and 18.60% in the previous year.
di tahun sebelumnya sebesar 0,19% dan 18,60%. Meanwhile, the Debt Service Ratio (ICR) increased to
Sementara itu, Debt Service Ratio (ICR) mencapai 43.16 times in 2023, higher than the ratio’s
43,16 kali di tahun 2023, lebih tinggi dibandingkan accomplishment of 12.93 times the previous year. As
pencapaian rasio tersebut di tahun sebelumnya sebesar a result, the Company is able to fulfil certain financial
12,93 kali. Dengan demikian, Perseroan mampu ratios required by banks as loan covenants.
memenuhi rasio-rasio keuangan tertentu sebagai
covenants pinjaman dari perbankan.
Tingkat Kolektibilitas Piutang

Receivables Collectability Rate
Keterangan
2023 2022
Description
Tingkat Kolektibilitas Piutang 64 35

Receivable Collectability Level
Struktur Modal dan Kebijakan Struktur Modal

Capital Structure and Capital Structure Policy
Struktur Modal Perseroan Capital Structure
Struktur permodalan Perseroan terdiri dari liabilitas The Company's capital structure is composed of
dan ekuitas dengan kontribusi masing-masing sebesar liabilities and equity, with corresponding contributions
13,99% dan 86,01% di tahun 2023. Komposisi tersebut of 13,99% and 86,01% in 2023. This composition is
relatif tidak berubah dengan struktur permodalan essentially stable f rom the previous year's capital
Perseroan di tahun sebelumnya sebesar 15,68% dan structure of 15,68% and 84,32%, respectively.
84,32%.

Struktur Modal dan Kebijakan Manajemen atas Struktur Modal Serta Dasar Penentuan Kebijakan
Capital Structure and Management Policy for Capital Structure and Basic Policy Determination
Perubahan
2023 2022
Deviation
Uraian
Description
Kontribusi Kontribusi
(Rp) (Rp) (Rp) %
Contribution Contribution
Liabilitas Jangka 23.525.889.991 13,40% 24.697.828.486 15,05% (1.171.938.494) (4,75%)

Pendek
Current Liabilities
Liabilitas Jangka 1.048.509.647 0,60% 1.034.650.806 0,63% 13.858.841 1,34%
Panjang
Non-current Liabilities
Jumlah Liabilitas 24.574.399.638 13,99% 25.732.479.292 15,68% (1.158.079.653) (4,50%)
Total Liabilities
Ekuitas 151.051.058.397 86,01% 138.356.428.096 84,32% 12.694.630.301 9,18%
Equity
Jumlah Liabilitas dan 175.625.458.035 100,00% 164.088.907.388 100,00% 11.536.550.648 7,03%
Ekuitas
Total Liabilities and
Equity
Kebijakan Manajemen atas Struktur Capital Structure Management Policy

Modal
Struktur modal Perseroan dikelola dengan beragam The Company manages its capital structure in a variety
pertimbangan termasuk diantaranya tingkat of ways. Profitability, liquidity, and working capital
profitabilitas, likuiditas, kebutuhan modal kerja di needs are all taken into account, as are external variables
samping faktor eksternal seperti perubahan kondisi such as changes in economic circumstances.
ekonomi. Selain itu, pengelolaan utang Perseroan Additionally, the Company’s debt management is
dilakukan hati-hati dengan mempertimbangkan meticulous, taking into account the fulfilment of
pemenuhan covenants atas pinjaman dari bank. covenants on bank loans.
Dasar Penetapan Kebijakan Basis for Determining Capital

Manajemen atas Struktur Modal Structure Management Policy
Beragam pertimbangan yakni prediksi ekonomi, Numerous factors, including economic forecasts,
potensi pertumbuhan bisnis, dukungan permodalan company development potential, capital support from
dari pemegang saham dan target rasio permodalan shareholders, and capital ratio objectives, serve as the
menjadi dasar bagi Perseroan untuk penetapan foundation for the Company’s capital structure policies.
kebijakan atas struktur modal. Dengan rencana With this capital strategy, the Company will be able
permodalan ini, Perseroan akan mampu mengelola to sustainably develop its food and beverages business
pertumbuhan bisnis di industri makanan dan minuman while maintaining a sufficient capital structure.
secara berkelanjutan dengan tetap mengelola struktur
permodalan yang memadai.

Ikatan Material atas Investasi Barang Modal

Material Commitment on Capital Goods Investment
Perseroan tidak melakukan investasi barang modal The Company made no capital expenditures in the
untuk tahun buku yang berakhir pada tanggal 31 fiscal year ending December 31, 2023. As a result, the
Desember 2023. Oleh karena itu, Perseroan tidak Company does not disclose the kind of capital
menyajikan informasi terkait jenis investasi barang investment made; the reason for which capital goods
modal; tujuan investasi barang modal; dan nilai investasi were purchased; or the investment value of capital
barang modal yang dikeluarkan pada tahun buku goods issued during the previous fiscal year.
terakhir.
Informasi dan Fakta Material Yang Terjadi Setelah

Tanggal Laporan
Akuntan Information and Material Facts After Accountant
Reports Date
Tidak ada informasi dan fakta material lainnya yang There are no new information or important facts that
terjadi setelah tanggal laporan akuntan. have occurred since the date of the accounting report.
Perbandingan Target dan Proyeksi pada Awal

Tahun Buku dengan Hasil yang Dicapai
Comparison Between Target and Project at Beginning of
Fiscal Year with the Realisation
Tabel berikut menjelaskan perbandingan antara target The following table compares the Company’s 2023
dan realisasi tahun 2023 serta proyeksi 2024 aim and realisation to its 2024 projection:
Perseroan:
Keterangan
Description
Indikator
Indicators
Target 2023 Realisasi 2023 Pencapaian Proyeksi 2024
2023 Target 2023 Realisation Achievement 2024 Projection
Pendapatan Usaha 161.515.526.490 153.776.646.772 95,21% 167.296.797.630

Operating Revenues
Laba Bersih 16.333.248.338 14.958.484.781 91,58% 17.018.507.807
Net profit
Ekuitas 154.689.676.433 151.051.058.397 97,65% 168.069.566.204
Equity

Prospek Usaha ke Depan

Future Business Prospects
Berdasarkan asumsi dan pertimbangan tersebut, Based on these assumptions and considerations, the
Perusahaan telah menetapkan sasaran pokok untuk Company has set the following main targets for 2024:
tahun 2024 sebagai berikut:
Sasaran Kualitatif Qualitative Goals
1. Meningkatkan kualitas internal Perusahaan 1. Improving the internal quality of the Company
2. Kepuasan Pelanggan 2. Customer Satisfaction
3. Memberikan layanan yang baik 3. Providing good service
4. Meningkatkan citra Perusahaan 4. Improving the image of the Company
5. Mengoptimalkan loyalitas pelanggan 5. Optimising customer loyalty
6. Membangun bisnis berkelanjutan 6. Building a sustainable business
Sasaran Kuantitatif Quantitative Goals
1. Kenaikan jumlah pelanggan 1. Increase in the number of subscribers

2. Kenaikan jumlah penjualan 2. Increase in the number of sales
3. Kenaikan keuntungan perusahaan 3. Increase in company profits
4. Kenaikan jumlah produk yang dijual 4. Increase in the number of products sold
Program Kepemilikan Saham oleh Karyawan dan/

atau Manajemen (ESOP/MSOP)
Employees and/or Management (ESOP/MSOP) Share
Ownership Program
Untuk periode yang berakhir pada tanggal 31 Desember The Company does not have an established employee
2023, Perseroan tidak memiliki program kepemilikan and/or management share ownership programme
saham oleh karyawan dan/atau manajemen yang (ESOP/MSOP) for the fiscal year ending December 31,
dilaksanakan (ESOP/MSOP). Dengan demikian, tidak 2023. As a result, no information is provided on the
disajikan informasi terkait jumlah saham ESOP/MSOP number of ESOP/MSOP shares issued and their
dan realisasinya; jangka waktu; persyaratan karyawan realisation; the duration of the ESOP/MSOP; the
dan/atau manajemen yang berhak; dan harga eligibility criteria for eligible workers and/or
exercise. management; or the exercise price.
Aspek Pemasaran
Marketing Aspect
Perseroan memiliki distribusi pemasaran yang luas The Company has a broad marketing distribution
ke seluruh Indonesia dan juga internasional. Distribusi network both in Indonesia and worldwide. The
Perseroan dilakukan melalui sumber daya internal distribution of the Company is carried out using internal
Perseroan dan guna memperluas jaringan distribusi, resources, and in order to expand the distribution
Perseroan melakukan sinergi pemasaran dengan network, the Company engages in marketing synergies

perusahaan induk yaitu PT Kurniamitra Duta Sentosa with the parent company, namely PT Kurniamitra
Tbk dan anak perusahaan PT Nutri Boga Sukses. Duta Sentosa Tbk. The synergy between the Company
Dengan adanya sinergi antara Perseroan dan and PT Kurniamitra Duta Sentosa Tbk, PT Nutri Boga
PT Kurniamitra Duta Sentosa Tbk, PT Nutri Boga Sukses not only expands the distribution network,
Sukses, tidak hanya memperluas jaringan distribusi but it also offers the Company’s customers the
namun sinergi tersebut menawarkan kepada para opportunity to increase the added value of food and
pelanggan Perseroan untuk meningkatkan nilai tambah beverages with the Company’s products in order to
makanan minuman dengan produk-produk yang attract the Company’s customers.
ditawarkan oleh Perseroan sehingga memberikan
daya tarik kepada para pelanggan Perseroan.
Kebijakan Dividen
Dividend Policy
Para pemegang saham baru yang berasal dari The new shares acquired via this Initial Public Offering
Penawaran Umum Perdana ini akan memperoleh will have the same and equal rights as the Company’s
hak-hak yang sama dan sederajat dengan pemegang existing shareholders, including the right to dividends.
saham lama Perseroan, termasuk hak untuk menerima
dividen.
Sesuai dengan peraturan perundang-undangan Dividend distribution choices are made in compliance
Indonesia, keputusan mengenai pembagian dividen with Indonesian laws and regulations by shareholder
ditetapkan melalui persetujuan pemegang saham approval at the Annual GMS on the basis of proposals
pada RUPS Tahunan berdasarkan rekomendasi dari from the Company’s Board of Directors. The Company
Direksi Perseroan. Perseroan dapat membagikan may give cash dividends in the year in which it earned
dividen kas pada tahun di mana Perseroan mencatatkan a profit.
saldo laba positif.
Anggaran Dasar Perseroan membolehkan pembagian The Company’s Articles of Association permit the
dividen kas interim selama dividen kas interim tersebut distribution of interim cash dividends as long as the
tidak menyebabkan nilai aset bersih Perseroan menjadi interim cash dividends do not reduce the value of
lebih kecil dari modal yang ditempatkan dan disetor, the Company’s net assets below the issued and paid-
serta dengan memerhatikan ketentuan mengenai up capital and as long as the Company complies with
penyisihan cadangan wajib sebagaimana yang the provisions of the Company Law requiring the
dipersyaratkan dalam UUPT. Distribusi tersebut akan provision for mandatory reserves. After approval by
ditentukan oleh Direksi Perseroan setelah disetujui the Board of Commissioners, the distribution will be
Dewan Komisaris. Jika pada akhir tahun keuangan decided by the Company’s Board of Directors. If the
Perseroan mengalami kerugian, distribusi dividen Company incurs a loss at the conclusion of the financial
interim harus dikembalikan oleh para pemegang year, shareholders must return interim dividends to
saham kepada Perseroan, dan Direksi bersamasama the Company, and the Board of Directors and the
dengan Dewan Komisaris akan bertanggung jawab Board of Commissioners will be jointly and severally
secara tanggung renteng dalam hal dividen interim accountable in the event that the interim dividend
tidak dikembalikan ke Perseroan. is not returned to the Company.

Setelah Penawaran Umum Saham Perdana, manajemen Following the Initial Public Offering, the Company’s
Perseroan bermaksud membayarkan dividen kas management proposes to pay cash dividends to
kepada pemegang saham Perseroan dalam jumlah shareholders equal to up to 40% (forty percent) of
setinggi-tingginya 40% (empat puluh persen) atas the Company’s current year net earnings beginning
laba bersih tahun berjalan Perseroan mulai tahun in the 2020 fiscal year. Dividend distributions will be
buku 2020. Besarnya pembagian dividen akan determined by the Company’s operating performance,
bergantung pada hasil kegiatan usaha dan arus kas cash flow and business prospects, working capital
Perseroan serta prospek usaha, kebutuhan modal needs, capital expenditures, and future investment
kerja, belanja modal, dan rencana investasi Perseroan plans, all of which will be subject to regulatory
di masa yang akan datang dengan memerhatikan constraints and other responsibilities.
pembatasan peraturan dan kewajiban lainnya.
Berdasarkan surat keputusan Dewan komisaris dan Based on the decision letter of the Company’s Board
Direksi Perusahaan, masing-masing dengan No. 057/ of Commissioners and Directors, each with No. 057/
FIF/CORSEC/X/2023 tanggal 4 Oktober 2023 dan No. FIF/CORSEC/X/2023 dated October 4, 2023 and No.
058/FIF/CORSEC/X/2023 tanggal 16 Oktober 2023, 058/FIF/CORSEC/X/2023 dated October 16, 2023, stated
menyatakan bahwa Dewan Komisaris dan Direksi that the Board of Commissioners and Directors have
telah menyetujui pembagian dividen interim untuk approved the distribution of interim dividends for
tahun buku Juni 2023 sebesar Rp2.311.500.000,- dimana the June, 2023 financial year in the amount of
atas pembagian dividen interim tahun buku Juni 2023 Rp2,311,500,000.- of which the interim dividend
ini akan diperhitungkan dalam Rapat Umum Pemegang distribution for the June, 2023 financial year will be
Saham Tahunan Perseroan tahun 2023 yang akan taken into account at the company’s annual general
diselenggarakan pada tahun 2024. meeting of shareholders in 2023 which will be held
in 2024.
Apabila keputusan telah dibuat untuk membayar If dividends are declared, they will be paid in Rupiah.
dividen, dividen tersebut akan dibayar dalam Rupiah. There are no restrictive covenants in place that would
Tidak ada negative covenant yang dapat menghambat preclude the Company f rom paying dividends to
Perseroan untuk melakukan pembagian dividen shareholders.
kepada pemegang saham.
Realisasi Penggunaan Dana Hasil Penawaran Umum

Realisation Use of Proceeds from Public Offering
Tidak terdapat sisa Dana Hasil Penawaran Umum di There was no remaining Public Offering Proceeds in
tahun 2023. Realisasi Penggunaan Dana Hasil 2023. The actual use of Public Offering Proceeds was
Penawaran Umum semuanya digunakan pada tanggal all used on 25 October 2021.
25 Oktober 2021.

Informasi Material Mengenai Investasi, Ekspansi,

Divestasi, Penggabungan/Peleburan Usaha,
Akuisisi, Restrukturisasi Utang/Modal
Material Information Regarding Investment, Expansion,
Divestment, Business Merger/Consolidation, Acquisition,
Debt/Capital Restructuring
Per 31 Desember 2023, Perseroan tidak mencatat As of December 31, 2023, the Company did not book
adanya transaksi investasi, ekspansi, divestasi, any investment, expansion, divestment, business joint/
penggabungan/peleburan usaha, akuisisi, maupun merger, acquisition, or debt/capital restructuring
restrukturisasi utang/modal. transaction.
Informasi Transaksi Material Yang Mengandung

Benturan Kepentingan dan/atau Transaksi Dengan
Pihak Afiliasi/Pihak Berelasi
Information on Material Transactions Containing Conflicts of
Interest and/or Transactions with Affiliated/Related Parties
Transaksi Material yang Mengandung Conflicts of Interest in Material

Benturan Kepentingan Transactions
Perseroan tidak melakukan transaksi yang mengandung During the fiscal year ended December 31, 2023, the
benturan kepentingan selama tahun pelaporan yang Company did not engage in any transactions with
berakhir pada tanggal 31 Desember 2023. potential conflicts of interest.
Transaksi dengan Pihak Afiliasi atau Affiliated or Related Parties

Berelasi Transactions
Perseroan melakukan transaksi dengan pihak-pihak The Company engages in related party transactions
berelasi sebagaimana didefinisikan dalam PSAK No. as defined in PSAK No. 7 (Revised 2015), “Related Party
7 (Revisi 2015), “Pengungkapan Pihak-pihak Berelasi”. Disclosures.” The notes to the audited financial
Seluruh transaksi dan saldo yang signifikan dengan statements include information on all key transactions
pihak-pihak berelasi diungkapkan dalam catatan atas and balances with linked parties. Complete details on
laporan keuangan audit. Informasi lengkap tentang significant transactions with linked parties in 2023
transaksi material dengan pihak berelasi selama tahun may be found in Note No. 32 to the audited financial
2023 terdapat pada Catatan No. 32 atas Laporan statements included in this annual report.
Keuangan Audited yang merupakan bagian dari
laporan tahunan ini.
Tabel berikut menjelaskan pihak-pihak berelasi, jenis The following table summarises the connected parties,
sifat hubungan dan jenis transaksi dengan berbagai their connection, and the sorts of transactions they do
pihak berelasi: with one another:

Sifat Hubungan Pihak Berelasi Jenis Transaksi

Nature of Relationship Related parties Type of Transaction
Pemegang saham Perusahaan Texture Maker Enterprise Co.Ltd Piutang usaha, Piutang Lain - Lain,
The Company Shareholder Utang usaha, utang berelasi dan
penjualan
Trade receivable,other receivable, trade
payable, payable of related party and
revenue
Pemegang saham Perusahaan PT Kurniamitra Duta Sentosa Tbk Piutang usaha, Utang usaha, utang
The Company Shareholder berelasi dan penjualan
Trade receivable, trade payable, payable
of related party and revenue
Mempunyai manajemen kunci PT Kavindo Utang usaha dan penjualan
yang sama Trade payable and revenue
Has a same key management
Mempunyai manajemen kunci PT Santino Piutang usaha dan penjualan
yang sama Trade receivable and revenue
Has a same key management
Entitas sepengendali PT Nutri Boga Sukses Investasi dan Utang
Entity under common control Investment and Payable
Perubahan Peraturan Perundang-Undangan

Amendment on Regulations
Sepanjang tahun 2023, tidak terdapat perubahan Throughout 2023, no major changes in legislation or
peraturan perundang-undangan yang berdampak regulations impacted the Company’s business
signif ikan pada keberlangsungan usaha di continuity.
Perusahaan.
Perubahan Kebijakan Akuntansi

Accounting Policy Changes
Ikatan Akuntan Indonesia (“IAI”) telah menerbitkan The Indonesian Institute of Accountants (“IAI”) has
beberapa standar akuntansi yang akan berlaku untuk issued several revisions of the following accounting
laporan keuangan yang periodenya dimulai pada atau standards which will be applicable for financial
setelah tanggal 1 Januari 2023 sebagai berikut: statements covering periods beginning on or after
January 1, 2023.
- “PSAK 201 (Amendemen) “Penyajian Laporan - “PSAK 201 (amendment) “Presentation of financial
Keuangan: Klasifikasi Liabilitas sebagai Jangka statements: Classification of Liabilities as Current
Pendek atau Jangka Panjang” or Non-current”
- “PSAK 201 (Amendemen) “Penyajian Laporan - “PSAK 201 (Amendment) “Presentation of Financial
Keuangan: Pengungkapan Kebijakan Akuntansi” Statements: Disclosure of Accounting Policies
- “PSAK 216 (Amandemen) “Aset Tetap: Hasil Sebelum - “PSAK 216 (amendment) “Property, Plant and
Penggunaan yang Diintensikan” Equipment: Proceeds before Intended Use”

- “PSAK 208 (Amendemen) “Kebijakan Akuntansi, - “PSAK 208 (Amendment) “Accounting Policies,
Perubahan Estimasi Akuntansi, dan Kesalahan: Changes in Accounting Estimates and Errors:
Definisi Estimasi Akuntansi” Definition of Accounting Estimates”
- “PSAK 212 (Amendemen) “Pajak Penghasilan: Pajak - “PSAK 212 (Amendment) “Income Tax: Deferred
Tangguhan terkait Aset dan Liabilitas yang timbul Tax related to Assets and Liabilities arising from a
dari transaksi Tunggal” single transaction”
Beberapa SAK dan ISAK lainnya yang tidak relevan Some of the SAKs and ISAKs, including annual
dengan kegiatan Entitas atau mungkin akan amendments and adjustments that are in effect in
mempengaruhi kebijakan akuntansinya dimasa depan the current year and relevant to the activities of the
sedang dievaluasi oleh manajemen potensi dampak Entity, have been implemented as described in the
yang mungkin timbul dari penerapan standar-standar “Summary of Accounting Policies”.
ini terhadap laporan keuangan.
Beberapa dari SAK dan ISAK termasuk amandemen Several other SAK and ISAK that are not relevant to
dan penyesuaian tahunan yang berlaku dalam tahun the activities of the Entity or might affect its accounting
berjalan dan relevan dengan kegiatan Entitas telah policies in the future, are being evaluated by
diterapkan sebagaimana dijelaskan dalam “Ikhtisar management for the potential impacts that may arise
Kebijakan Akuntansi”. from the application of these standards to the financial
statements.


Menerapkan Prinsip Tata kelola

Perusahaan untuk Keberlanjutan
Implementing Corporate Governance
Principles for Sustainability
“Implementasi Tata kelola perusahaan dapat

membangun kepercayaan dan reputasi
Perseroan. Kepercayaan dari pemangku
kepentingan, termasuk pelanggan dan investor,
adalah faktor penting untuk menciptakan
lingkungan bisnis yang berkelanjutan.”
“The successful implementation of Corporate

Governance is crucial in promoting trust and
enhancing the reputation of the Company. Gaining
the trust of stakeholders, encompassing both
customers and investors, is an essential component
in fostering a resilient political landscape.”
Pendahuluan Introduction
Untuk dapat mewujudkan Perseroan yang dipercaya Ensuring the integrity of work, growth that is
pemangku kepentingan, berkinerja unggul, serta sustainable, and stakeholder trust are all contingent
tumbuh secara berkelanjutan, maka penerapan prinsip- upon the incorporation of Corporate Governance
prinsip Tata kelola perusahaan di dalam setiap kegiatan principles into all aspects of business operations. The
usaha sangat dibutuhkan. Dengan berpegang pada Company consistently prioritises the adoption of best
komitmen tersebut, Perseroan senantiasa mengikuti corporate governance practices that are relevant and
perkembangan praktik tata kelola perusahaan terbaik appropriate to their specif ic needs, while also
yang berlaku di ranah nasional, regional, maupun considering national, regional, and international
internasional yang relevan dan sesuai dengan standards. This is a reflection of the Company’s
kebutuhannya. Ini adalah bagian dari komitmen dedication to fostering the development of a strong
Perseroan untuk mendorong terwujudnya Perseroan and autonomous organisation.
yang kokoh dan independen.
Tujuan Penerapan Governansi Korporat

Objectives of Corporate Governance Implementation
Dalam melaksanakan penerapan Tata kelola In implementing the practice of Corporate Governance,
perusahaan, Perseroan berpedoman pada peraturan the Company is guided by the applicable rules and
perundangan yang berlaku, salah satunya adalah regulations refers to the Decree of the Financial Services
Peraturan Otoritas Jasa Keuangan No. 21/POJK.04/2015 Authority regulation No. 21/POJK.04/2015 concerning
tentang Penerapan Pedoman Tata Kelola Perseroan Implementation of Public Company Governance
Terbuka. Perseroan berkomitmen menerapkan prinsip- Guidelines. The Company is committed to applying
prinsip tata kelola perusahaan secara konsisten dengan the principles of corporate governance with the
tujuan sebagai berikut: following objectives:

1. Memaksimalkan nilai-nilai inti Perseroan dengan 1. Maximising the Company’s core values by enhancing
cara meningkatkan prinsip perilaku beretika, the principles of moral conduct, accountability,
akuntabilitas, transparansi dan keberlanjutan; transparency, and sustainability;
2. Memastikan pengelolaan Perseroan dilakukan 2. Ensuring that the Company’s management is
secara profesional, transparan, dan efisien; professional organised, transparent, and efficient;
3. Mewujudkan kemandirian dalam membuat 3. Independence in making decisions in accordance
keputusan sesuai dengan peran dan tanggung with the roles and responsibilities of each leader
jawab masing-masing pimpinan dalam Perseroan in the management;
tersebut;
4. Memastikan setiap karyawan dalam Perseroan 4. Ensuring that each employee engaged within the
berperan sesuai wewenang dan tanggung jawab Company in accordance with the applicable
yang telah ditetapkan; authority and responsibility;
5. Mewujudkan praktik bisnis yang sejalan dengan 5. Executing business practices with the Corporate
prinsip-prinsip Tata kelola perusahaan secara Governance principles, consistently.
konsisten.
Komitmen Penerapan Governansi Korporat

Commitment of Corporate Governance Implementation
Penerapan tata kelola perusahaan Perseroan di The implementation of corporate governance in the
lingkungan internal dan lingkungan eksternal Perseroan Company’s internal and external environment is
diharapkan dapat memberikan manfaat expected to provide benefits
Beberapa faktor yang memegang peranan penting Several factors having an imperative role in the
keberhasilan pelaksanaan praktik tata kelola perusahaan successful implementation of corporate governance
adalah sebagai berikut: practices are as follows:
Faktor Internal: Internal Factors:

1. Budaya Perseroan yang mendukung penerapan 1. Corporate Culture supporting the implementation
tata kelola perusahaan dalam mekanisme serta of corporate governance in the mechanism and
sistem kerja manajemen di Perseroan. business management system within the Company;
2. Berbagai peraturan dan kebijakan yang dikeluarkan 2. The diverse regulations and policies issued by the
Perseroan mengacu pada penerapan prinsip dasar Company are in line with corporate governance’s
tata kelola perusahaan. principles;
3. Manajemen pengendalian risiko Perseroan 3. The Company’s risk management is based on
berdasarkan pada standar tata kelola perusahaan. corporate governance standards;
4. Sistem audit internal (pemeriksaan) yang efektif 4. Effective internal audit system (inspection) within
dalam Perseroan untuk menghindari setiap the Company to avoid any irregularities that would
penyimpangan yang akan terjadi. occur;
5. Keterbukaan informasi bagi publik untuk mampu 5. Disclosure of information for the Public on the
memahami perkembangan dan dinamika Perseroan. development and dynamics of the Company.
Faktor Eksternal: External Factors:

1. Sistem hukum yang baik sehingga mampu 1. Proper legal system as to ensure the enforcement
menjamin berlakunya supremasi hukum yang of a consistent and effective legal supremacy;
konsisten dan efektif.

2. Dukungan pelaksanaan tata kelola perusahaan 2. Support for the implementation of corporate
dari sektor publik/lembaga pemerintahan yang governance from the public sector/government
diharapkan dapat pula melaksanakan tata kelola institutions which is expected to also implement
perusahaan dan Clean Government untuk corporate governance and Clean Government to
mewujudkan komitmen Beyond Governance. realise the Beyond Governance commitment;
3. Terbangunnya sistem tata nilai sosial yang 3. Establishment of a social value system that supports
mendukung penerapan tata kelola perusahaan di the implementation of corporate governance in
masyarakat. Sistem ini diharapkan timbul partisipasi the community. This system is expected to arise
aktif berbagai kalangan masyarakat untuk the active participation of society to support the
mendukung aplikasi serta sosialisasi tata kelola application and corporate governance dissemination
perusahaan secara sukarela. voluntarily;
4. Adanya semangat anti korupsi yang berkembang 4. The presence of an anti-corruption spirit in the
di lingkungan publik di mana Perseroan beroperasi public in which the Company operates is
disertai perbaikan masalah kualitas pendidikan accompanied by improved quality of education
dan perluasan peluang kerja. Perbaikan lingkungan and the expansion of employment opportunities.
publik sangat mempengaruhi kualitas dan skor Improvement of the public environment affects
Perseroan dalam implementasi tata kelola the quality and score of the Company in the
perusahaan. implementation of corporate governance.
Prinsip-Prinsip Governansi Korporat

Principles of Corporate Governance
Prinsip Tata kelola perusahaan Indonesia berisi hak- The Indonesian Corporate Governance Principles cover
hak pemegang saham, pemangku kepentingan dan the rights of stakeholders and shareholders and how
pemenuhannya, aturan pokok tentang pengelolaan, they should be fulfilled. They also provide fundamental
dan pengawasan atas pengelolaan Perseroan di guidelines for management and oversight of the
Indonesia, termasuk aspek etika, manajemen risiko, management of Indonesian companies, covering
dan pengungkapan. topics like disclosure, risk management, and ethics.
Prinsip Tata kelola perusahaan Indonesia terdiri dari The eight Indonesian Corporate Governance Principles
delapan prinsip yang dibagi dalam tiga kelompok are grouped into three categories:
prinsip: (1) The first three are a group of principles that govern
(1) Tiga prinsip pertama adalah kelompok prinsip yang the Board of Directors and the Board of
mengatur fungsi pengurusan dan pengawasan Commissioners’ management and supervision
Perseroan, yaitu Direksi dan Dewan Komisaris, functions;
(2) Kelompok prinsip yang mengatur proses dan (2) A group of principles that govern the Board of
keluaran yang dihasilkan oleh Direksi dan Dewan Directors’ and Board of Commissioners’ processes
Komisaris, and outputs; and
(3)Kelompok prinsip yang mengatur pemilik (3) A group of principles that govern resource owners,
sumberdaya, yang terutama akan menerima who will primarily benefit from the implementation
manfaat dari pelaksanaan tata kelola perusahaan. of corporate governance. The four pillars of corporate
Prinsip-prinsip tersebut beserta turunannya dijiwai governance—ethical behaviour, accountability,
oleh empat pilar tata kelola perusahaan yaitu: transparency, and sustainability—are ingrained in
perilaku beretika, akuntabilitas, transparansi, dan these principles and their variants. The establishment
keberlanjutan. Tercerminnya empat pilar dalam of long-term value for the company will be
prinsip-prinsip tata kelola perusahaan Indonesia encouraged by the incorporation of the four pillars

akan mendorong terciptanya nilai jangka panjang into the principles of corporate governance in
Perseroan. Indonesia.
Berikut adalah empat pilar tata kelola perusahaan The Company is built upon the four corporate
yang menjadi landasan Perseroan: governance pillars listed below:
• Perilaku Beretika • Moral Conduct
Dalam melaksanakan kegiatannya, Perseroan The Company always places a high priority on being
s e n a n t i a s a m e n g e d e p a n ka n ke j u j u ra n , truthful, treating everyone with dignity, keeping
memperlakukan semua pihak dengan hormat its word, and steadily establishing and upholding
(respect), memenuhi komitmen, membangun moral principles. Based on the values of justice and
serta menjaga nilai-nilai moral dan kepercayaan equality, the Company considers the interests of
secara konsisten. Perseroan memperhatikan its shareholders and other stakeholders. It is
kepentingan pemegang saham dan pemangku governed separately, preventing outside interference
kepentingan lainnya berdasarkan asas kewajaran and preventing any one corporate organ f rom
dan kesetaraan (fairness) dan dikelola secara dominating the others.
independen sehingga masing-masing organ
perusahaan tidak saling mendominasi dan tidak
dapat diintervensi oleh pihak lain.
• Akuntabilitas • Accountability
Perseroan dapat mempertanggungjawabkan Transparent and equitable accountability for the
kinerjanya secara transparan dan wajar. Untuk itu Company’s performance is possible. Because of
Perseroan harus dikelola secara benar, terukur dan this, proper, measurable management of the
sesuai dengan kepentingan korporat dengan tetap Company is required, with due consideration for
memperhitungkan kepentingan pemegang saham the interests of stakeholders and shareholders as
dan pemangku kepentingan. Akuntabilitas well as corporate interests. Sustaining performance
merupakan prasyarat yang diperlukan untuk requires accountability as a prerequisite.
mencapai kinerja yang berkelanjutan.
• Transparansi • Transparency
Untuk menjaga obyektivitas dalam menjalankan In order to uphold objectivity when conducting
bisnis, Perseroan menyediakan informasi yang business, the Company gives stakeholders easy
material dan relevan dengan cara yang mudah access to and comprehension of pertinent material
diakses dan dipahami oleh pemangku kepentingan. information. In addition to disclosures mandated
Perseroan mengambil inisiatif untuk by statute, the Company proactively discloses
mengungkapkan tidak hanya masalah yang information relevant to shareholder, creditor, and
disyaratkan oleh peraturan perundang-undangan, other stakeholder decision-making.
tetapi juga hal yang penting untuk pengambilan
keputusan oleh pemegang saham, kreditur dan
pemangku kepentingan lainnya.
• Keberlanjutan • Sustainability
Perseroan mematuhi peraturan perundang- The Company works with all relevant stakeholders
undangan serta berkomitmen melaksanakan to improve their lives in a way that is consistent
tanggung jawab terhadap masyarakat dan with business interests and the sustainable
lingkungan agar berkontribusi pada pembangunan development agenda. It also complies with statutory
berkelanjutan melalui kerja sama dengan semua regulations and is dedicated to fulf illing its
pemangku kepentingan terkait untuk meningkatkan responsibilities towards society and the environment

kehidupan mereka dengan cara yang selaras dengan in order to contribute to sustainable development.
kepentingan bisnis dan agenda pembangunan
berkelanjutan.
Di sisi lain, Perseroan berkomitmen untuk menegakkan In contrast, the Company is dedicated to maintaining
kepatuhan terhadap setiap undang-undang dan compliance with all relevant rules and regulations in
peraturan yang berlaku di bidang Tata kelola perusahaan the area of Corporate Governance. In light of this, the
Perusahaan. Untuk itu, Perseroan terus melakukan Company continues to update the different guidelines,
pemutakhiran berbagai pedoman, prosedur operasi, operating procedures, and manuals applicable to the
manual yang berlaku dalam Perseroan sesuai dengan Company under applicable laws and regulations,
peraturan perundangan, yang kemudian diikuti oleh followed by targeted socialisation and implementation.
sosialisasi dan penerapan yang terarah. Dalam setiap The Company seeks to incorporate sustainability
perencanaan dan keputusan yang diambil, Perseroan concepts and practises into every strategy and decision
juga berupaya untuk senantiasa mengintegrasikan it makes, with a focus on three crucial factors: people,
prinsip dan praktik keberlanjutan, memerhatikan tiga planet, and profit.
aspek penting, yaitu people, planet, dan profit.
Penerapan tata kelola perusahaan dalam Perseroan The Company’s application of corporate governance
dievaluasi secara berkala terlaksana dengan baik. is also routinely examined.
Pedoman Tata Kelola Perusahaan

Corporate Governance Guidelines
The Corporate Governance Guidelines are applied
Pedoman Tata kelola perusahaan diterapkan secara
consistently across all lines and aspects of managing
konsisten di seluruh lini dan aspek pengelolaan usaha
the Company’s business as the operational foundation
Perseroan sebagai standar landasan operasionalnya.
standard. Through the implementation of the GCG
Melalui penerapan Pedoman tata kelola perusahaan,
Guidelines, it is expected that all company’s values
diharapkan semua nilai-nilai Perseroan dapat
could be increased optimally and produce a pattern
ditingkatkan secara optimal dan menghasilkan pola
of beneficial relationships.
hubungan yang menguntungkan.
The objectives of the Company’s corporate governance

Tujuan penyusunan Pedoman tata kelola perusahaan
Guidelines are as follows:
Perseroan, antara lain sebagai berikut:
1. Encouraging the Company’s organs (General
1. Mendorong organ Perseroan (Rapat Umum
Meetings of Shareholders, the Board of
Pemegang Saham, Dewan Komisaris, dan Direksi)
Commissioners and the Board of Directors) in
dalam membuat keputusan dan menjalankan
decisions and execute actions in accordance with
tindakan dilandasi oleh nilai moral yang tinggi dan
high moral values and compliance with the
kepatuhan terhadap ketentuan Anggaran Dasar
provisions of the Articles of Association and
dan peraturan perundang-undangan yang berlaku
applicable Regulation and responsible to
serta bertanggung jawab kepada para pemangku
Stakeholders;
kepentingan;
2. Encouraging and supporting the Company’s
2. Mendorong dan mendukung pengembangan,
development, resources and risk management
pengelolaan sumber daya Perseroan dan
with the application of prudent principles, in line
pengelolaan risiko usaha Perseroan dengan
with corporate governance’s principles;
penerapan prinsip kehati-hatian, sejalan dengan
prinsip-prinsip dasar tata kelola perusahaan;

3. Mendorong timbulnya kesadaran dan tanggung 3. Encouraging the Company’s awareness and social
jawab sosial Perseroan terhadap masyarakat dan responsibility towards society and environmental
kelestarian lingkungan terutama di sekitar Perseroan; sustainability especially around the Company;
4. Mengembangkan sikap dan perilaku yang sesuai
dengan tuntutan perkembangan Perseroan dan 4. Developing attitudes and behaviours that are in
perubahan lingkungan usaha menuju budaya line with the evolving demands and changes in
Perseroan yang lebih baik. the business environment towards a better corporate
culture.
Implementasi Rekomendasi OJK

Implementation of FSA Recommendation
Efektivitas penerapan tata kelola dapat tercipta saat When the Company is cognisant of what parts of
Perseroan memahami aspek-aspek apa saja yang its governance f ramework can be improved and
dapat dikembangkan serta yang memerlukan perhatian which ones need more work, effective change can
lebih. be made.
Perseroan telah menerapkan Prinsip Tata Kelola The Company has implemented the Principles of Good
Perusahaan Yang Baik sesuai Peraturan OJK No.21/ Corporate Governance in accordance with OJK
SEOJK.04/2015 tentang Penerapan Pedoman Tata Regulation No. 21/SEOJK.04/2015 on Corporate
Kelola Perusahaan Terbuka dan Surat Edaran OJK No. Governance Guidelines for Public Companies and OJK
32/SEOJK.04/2015 tentang Pedoman Tata Kelola Circular Letter No. 32/ SEOJK.04/2015 on the Good
Perusahaan Terbuka sebagai berikut: Governance Manual for Publicly Listed Companies as
follows:
Prinsip Rekomendasi Penjelasan Penerapan Keterangan

No
Principle Recommendation Explanation on Implementation Note
I. Aspek 1: Hubungan Perusahaan Terbuka dengan Pemegang Saham dalam menjamin hak-hak Pemegang Saham.
Aspect 1: Relationship of Public Company with Shareholders in Ensuring Shareholders’ Rights.
Prinsip 1 1. Perusahaan Terbuka memiliki Perseroan telah memiliki prosedur teknis Comply
Meningkatkan cara atau prosedur teknis pengumpulan suara yang terdapat dalam tata
Nilai pengumpulan suara (voting) tertib Rapat Umum Pemegang Saham.
Penyelenggaraan baik secara terbuka maupun The Company has a technical procedure for
RUPS tertutup yang mengedepankan voting stipulated in the General Meeting of
independensi, dan kepentingan Shareholders guidelines
Principle 1 pemegang saham.
Improving The public company has a
the Value of means or technical procedure
Implementation for voting both open and
of General closed voting mechanisms that
Meeting of uphold the independence and
Shareholders interest of shareholders
(GMS)
2. Seluruh anggota Direksi dan Seluruh Direksi dan Dewan Komisaris hadir Comply
anggota Dewan Komisaris dalam RUPS Tahunan.
Perusahaan Terbuka hadir All members of the BOD and BOC attended the
dalam RUPS Tahunan. Annual GMS
All members of the BOD and
BOC of the public company
attend the Annual GMS


No
3. Ringkasan risalah RUPS Perseroan telah memuat ringkasan risalah Comply

tersedia dalam Situs Web RUPS dalam 1 (satu) tahun terakhir pada situs
Perusahaan Terbuka paling web Perseroan.
sedikit selama 1 (satu) tahun. The Company has published a summary of GMS
Summary of GMS minutes minutes in the last 1 (one) year on the Company’s
of meeting is provided in the website
public company website for at
least one year
Prinsip 2 4. Perusahaan Terbuka memiliki Perseroan telah memiliki kebijakan komunikasi Comply
Meningkatkan suatu kebijakan komunikasi dengan para pemegang saham atau investor
Kualitas dengan pemegang saham yang tercantum dalam Pedoman Pengelolaan
Komunikasi atau investor. Good Corporate Governance (GCG) atau Kode
Perusahaan The public company has Etik serta dalam Kebijakan Pengungkapan
Terbuka dengan communications policy with informasi.
Pemegang the shareholders or investors. The Company has a communication policy with
Saham atau the shareholders or investors in the Company in
Investor. Good Corporate Governance (GCG) Guidelines or
Code of Conduct and also in the Disclosure Policy.
Principle 2
5. Perusahaan Terbuka Perseroan telah mengungkapkan kebijakan ini Comply
Increasing
mengungkapkan kebijakan dalam Pedoman Pengelolaan Good Corporate
the Quality of
komunikasi Perusahaan Governance (GCG) atau Kode Etik dalam Situs
Communications
Terbuka dengan pemegang Web Perseroan.
between Public
saham atau investor dalam The Company has disclosed this policy in the
Company and
Situs Web. Good Corporate Governance (GCG) Management
Shareholders/
The public company discloses Guidelines or Code of Conduct on the Company’s
Investors
its communications policy to Website.
the shareholders or investors
on the website
II. Aspek 2: Fungsi dan Peran Dewan Komisaris

Aspect 2: Functions and Roles of the Board of Commissioners
Prinsip 3 6. Penentuan jumlah Perseroan telah memenuhi ketentuan yang Comply

Memperkuat anggota Dewan Komisaris berlaku bagi Perseroan sebagai Perusahaan
Keanggotaan mempertimbangkan kondisi Terbuka sebagaimana ditentukan dalam Pasal
dan Komposisi Perusahaan Terbuka. 20 Peraturan OJK No. 33/POJK.04/2014 yaitu
Dewan Komisaris Determination of the number jumlah anggota Dewan Komisaris lebih dari 2
of members of the Board of (dua) orang.
Principle 3 Commissioners takes into The Company has complied with the provision
Strengthening consideration the conditions of that applies to the Company as a Public Company
the Membership the public company as stipulated in Article 20 of OJK Regulation
and Composition No. 33/POJK.04/2014, namely the number of
of the Board of members of the Board of Commissioners is more
Commissioners than 2 (two) people


No
7. Penentuan komposisi Berdasarkan kebijakan Pemegang Saham, Comply

anggota Dewan Komisaris Dewan Komisaris telah dipilih dengan
memperhatikan keberagaman memperhatikan keberagaman keahlian,
keahlian, pengetahuan, dan pengetahuan, pengalaman serta kondisi, dan
pengalaman yang dibutuhkan. bisnis Perseroan.
Determination of the number Based on the Shareholders’ policy, the Board
of members of the Board of of Commissioners has been determined by
Commissioners takes into taking into account the diversity of expertise,
consideration the conditions of knowledge, experience and conditions, and the
the public company Company’s business
Prinsip 4 8. Dewan Komisaris mempunyai N/A Explain

Meningkatkan kebijakan penilaian sendiri
Kualitas (Self-Assessment) untuk
Pelaksanaan menilai kinerja Dewan
Tugas dan Komisaris.
Tanggung Jawab The Board of Commissioners
Dewan Komisaris. has its self-assessment policy to
evaluate its performance.
Principle 4
9. Kebijakan penilaian sendiri Ke depannya, Dewan Komisaris Perseroan Explain
Improving
(Self-Assessment) untuk berkomitmen untuk mengungkapkan kebijakan
the Quality of
menilai kinerja Dewan penilaian sendiri (self-assessment) untuk
Implementation
Komisaris, diungkapkan menilai kinerja Dewan Komisaris tersebut dalam
of Duties and
melalui Laporan Tahunan Laporan Tahunan pada bagian Penilaian Kinerja
Responsibilities
Perusahaan Terbuka. Dewan Komisaris.
of the Board of
Self-assessment policy Going forward, the Company’s Board of
Commissioners
to evaluate the Board of Commissioners is committed to disclosing a self-
Commissioners performance is assessment policy to assess the performance of
disclosed in the annual report the Board of Commissioners in the Annual Report
of the public company. in the Board of Commissioners Performance
Assessment section.
10. Dewan Komisaris mempunyai Berdasarkan Anggaran Dasar Perseroan, jo. Comply
kebijakan terkait pengunduran Peraturan POJK No. 33/POJK.04/2014 bahwa
diri anggota Dewan Komisaris yang menjadi anggota Dewan Komisaris adalah
apabila terlibat dalam yang memenuhi persyaratan sesuai dengan
kejahatan keuangan. peraturan perundang-undangan dan peraturan
The Board of Commissioners yang berlaku di bidang Pasar Modal, termasuk
has a policy regarding the di dalamnya tidak pernah dihukum karena
resignation of Board of melakukan tindak pidana yang merugikan
Commissioners members keuangan negara dan/atau yang berkaitan
should they be involved in a dengan sektor keuangan. Dalam hal Anggota
financial crime. Dewan Komisaris tersebut mengundurkan diri
maka akan diputuskan melalui mekanisme RUPS.
Based on the Company’s Articles of Association,
jo. POJK Regulation No. 33/POJK.04/2014 that
those who become members of the Board
of Commissioners are those who fulfil the
requirements in accordance with the prevailing
laws and regulations in the Capital Market sector,
including never being convicted of a criminal
offence that is detrimental to state finances and/
or related to the financial sector. In the event
that the Member of the Board of Commissioners
resigns, it will be decided through the GMS
mechanism.


No
11. Dewan Komisaris atau Komite Kebijakan suksesi dalam proses Nominasi Comply
yang menjalankan fungsi anggota Direksi tercantum dalam Pedoman
Nominasi dan Remunerasi Pelaksanaan Kerja (Charter) Fungsi Komite
menyusun kebijakan suksesi Nominasi dan Remunerasi yang dirangkap oleh
dalam proses Nominasi Dewan Komisaris Perseroan.
anggota Direksi. The succession policy in the process of
The Board of Commissioners or nominating members of the Board of Directors
the committee carrying out the is stated in the Charter of the Nomination and
Nomination & Remuneration Remuneration Committee, which is chaired by
function prepares the the Board of Commissioners of the Company.
succession policy in the Board
of Directors Nomination
process.
III. Aspek 3 : Fungsi dan Peran Direksi Aspect

Aspect 3: Roles and Functions of the Board of Directors
Prinsip 5 Memperkuat 12. Penentuan jumlah anggota Penentuan jumlah Direksi Perseroan mengacu Comply
Keanggotaan dan Direksi mempertimbangkan pada ketentuan perundang-undangan yang
Komposisi Direksi. kondisi Perusahaan Terbuka berlaku, yaitu berdasarkan Pasal 2 ayat (1) dan
serta efektivitas dalam ayat (2) Peraturan OJK No.33/POJK.04/2014
Principle 5 pengambilan keputusan. tentang Direksi dan Dewan Komisaris Emiten
Strengthening the Determination of the Board of atau Perusahaan Publik, paling kurang terdiri
Membership and Directors composition takes dari 2 (dua) orang anggota Direksi, yang 1 (satu)
Composition of the into consideration the public di antaranya diangkat menjadi Direktur Utama.
Board of Directors company’s conditions and Determination of the number of the Company’s
efficacy in decision making. Directors refers to the prevailing laws and
regulations which are based on Article 2
paragraph (1) and paragraph (2) of the OJK
Regulation No.33/POJK.04/2014 on the Board of
Directors and Board of Commissioners of Issuers
or Public Companies, consisting of at least 2 (two)
members of the Board of Directors, 1 (one) of
whom is appointed as the President Director.
13. Penentuan komposisi anggota Berdasarkan kebijakan Pemegang Saham, Comply

Direksi memperhatikan, Direksi Perseroan telah dipilih dengan
keberagaman keahlian, memperhatikan keberagaman keahlian,
pengetahuan, dan pengalaman pengetahuan, pengalaman serta kondisi, dan
yang dibutuhkan. bisnis Perseroan.
Determination of Board of Based on the Shareholders’ policy, the Company’s
Directors composition takes Board of Directors have been determined by
into consideration its diversity taking into consideration the diversity in terms of
in terms of skills, knowledge skills, knowledge, experience and conditions, and
and experience required. the Company’s business.
14. Anggota Direksi yang Direksi yang membawahi bidang akuntansi atau Comply
membawahi bidang keuangan dalam Perseroan adalah Direktur
akuntansi atau keuangan Keuangan yang memiliki pengetahuan dan
memiliki keahlian dan/atau pengalaman yang cukup di bidang akuntansi
pengetahuan di bidang dan keuangan sebagaimana dapat dilihat dalam
akuntansi. riwayat jabatan dan pendidikan Direksi pada
Member of the Board bagian Profil Direksi.
of Directors in charge of The Board of Directors in charge of accounting or
accounting or finance has an finance in the Company is the Chief Finance who
expertise and/or knowledge in has sufficient knowledge and experience in the
accounting. field of accounting and finance as can be seen in
the history of work and education of the Board of
Directors in the Profile of the Board of Directors.


No
Prinsip 6 15. Direksi mempunyai kebijakan Berdasarkan Keputusan Bersama Dewan Explain
Meningkatkan Kualitas penilaian sendiri (Self- Komisaris dan Direksi Nomor: 010g/FIF/CORSEC/
Pelaksanaan Tugas Assessment) untuk menilai VII/2021 tanggal 21 Juli 2021 tentang Piagam
dan Tanggung Jawab kinerja Direksi. Pedoman Direksi (Board Manual Charter)
Direksi. Board of Directors has a self- Perseroan.
Principle 6 Improving assessment policy to evaluate Based on the Joint Decree of the Board of
the Quality of its performance. Commissioners and the Board of Directors
Implementation of Number: 010g/FIF/CORSEC/VII/2021 dated 21 Juliy
Board of Directors 2021 regarding the Board Manual Charter of the
Duties and Company.
Responsibilities
16. Kebijakan penilaian sendiri Ke depannya, Direksi Perseroan berkomitmen Explain
(Self-Assessment) untuk untuk mengungkapkan kebijakan penilaian
menilai kinerja Direksi sendiri (self-assessment) untuk menilai kinerja
diungkapkan melalui laporan Direksi tersebut dalam Laporan Tahunan pada
tahunan Perusahaan Terbuka. bagian Penilaian Kinerja Direksi.
Member of the Board Going forward, the Board of Directors of the
of Directors in charge of Company is committed to disclosing a self-
accounting or finance has an assessment policy to assess the performance of
expertise and/or knowledge in the Board of Directors in the Annual Report in
accounting. the Board of Directors Performance Assessment
section.
17. Direksi mempunyai kebijakan Berdasarkan Anggaran Dasar Perseroan, jo. Comply
terkait pengunduran diri Peraturan POJK No. 33/POJK.04/2014 bahwa
anggota Direksi apabila terlibat yang menjadi Direksi adalah yang memenuhi
dalam kejahatan keuangan. persyaratan sesuai dengan peraturan perundang-
The Board of Directors has a undangan dan peraturan yang berlaku di bidang
policy regarding the resignation Pasar Modal, termasuk di dalamnya tidak pernah
of Board of Directors members dihukum karena melakukan tindak pidana yang
should they be involved in a merugikan keuangan negara dan/atau yang
financial crime. berkaitan dengan sektor keuangan. Dalam hal
Direksi tersebut mengundurkan diri maka akan
diputuskan melalui mekanisme RUPS.
Based on the Company’s Articles of Association,
jo. POJK Regulation No. 33/POJK.04/2014 that
those who become members of the Board of
Directors are those who fulfil the requirements
in accordance with the prevailing laws and
regulations in the Capital Market sector, including
never being convicted of a criminal offence that
is detrimental to state finances and/or related
to the financial sector. In the event that the
Member of the Board of Directors resigns, it will
be decided through the GMS mechanism.


No
IV. Aspek 4: Partisipasi Pemangku Kepentingan

Aspect 4: Shareholders’ Participation
Prinsip 7 18. Perusahaan Terbuka memiliki Kebijakan mengenai insider trading telah Comply
Meningkatkan kebijakan untuk mencegah tercantum dalam Pedoman Pengelolaan Good
Aspek Tata Kelola terjadinya insider trading. Corporate Governance (GCG) atau Kode Etik
Perusahaan The public company has a Perseroan.
melalui policy to prevent insider trading The policy on insider trading has been stated
Partisipasi in the Good Corporate Governance (GCG)
Pemangku Management Guidelines or the Company’s Code
Kepentingan. of Conduct.
19. Perusahaan Terbuka memiliki Kebijakan anti korupsi dan anti-fraud telah Explain
Principle 7
kebijakan anti korupsi dan anti- tercantum dalam Pedoman Pengelolaan Good
Improving
fraud. Corporate Governance (GCG) atau Kode Etik
Corporate
The public company has a Perseroan dan dalam Keputusan Bersama
Governance
policy on anticorruption and Dewan Komisaris dan Direksi Nomor: No. 010c/
Aspect via
anti-fraud. FIF/CORSEC/VII/2021 tanggal 21 Juli 2021 tentang
Stakeholders’
Piagam Pedoman Dewan Komisaris dan Direksi
Participation
(Board Manual Charter) Perseroan.
The anti-corruption and anti-fraud policies have
been stated in the Company’s Good Corporate
Governance (GCG) Management Guidelines or
Code of Conduct and in the Joint Decree of the
Board of Commissioners and Directors Number:
No. 010c/FIF/CORSEC/VII/2021 dated 21 July 2021
on the Company’s Board Manual Charter.
20. Perusahaan Terbuka memiliki Perseroan memiliki kebijakan terkait seleksi Explain
kebijakan tentang seleksi dan dan peningkatan kemampuan pemasok atau
peningkatan kemampuan vendor, yang diatur dalam Keputusan Direksi
pemasok atau vendor. No. 010d/FIF/CORSEC/VII/2021 tanggal 21 Juli
The public company has a 2021 tentang Kebijakan Proses Pengadaan
policy on vendor/ supplier Barang dan Jasa Perseroan, serta Prosedur
selection and enhancement of Instruksi Kerja nomor h tentang Seleksi &
skills. Evaluasi Supplier.
The Company has a policy related to the
selection and improvement of supplier or vendor
capabilities, which is regulated in the Decree of
the Board of Directors No. 010d/FIF/CORSEC/
VII/2021 dated 21 Juli 2021 the Company’s Goods
and Services Procurement Process Policy and
Work Instruction Procedures number h on
Supplier Selection & Evaluation


No
21. Perusahaan Terbuka memiliki Perseroan belum memiliki kebijakan tentang Explain
kebijakan tentang pemenuhan pemenuhan hak-hak kreditur. Namun, selama
hak-hak kreditur. keberlangsungan operasionalnya, Perseroan
The public company has a tetap memperhatikan pemenuhan terhadap
policy on fulfilling creditors’ hak-hak kreditur yang tertulis pada setiap
rights. Perjanjian Kredit antara Perseroan dengan
krediturnya, sesuai dengan standar perbankan
yang berlaku.
The Company has not prepared a policy on
fulfilling creditors’ rights. However, during its
operations, the Company continues to pay
attention to the fulfilment of creditor rights
written in each Credit Agreement between the
Company and its creditors, in accordance with
applicable banking standards.
22. Perusahaan Terbuka Perseroan telah mengatur mengenai kebijakan Comply

memiliki kebijakan sistem sistem whistleblowing dalam Pedoman
whistleblowing. Pengelolaan Good Corporate Governance (GCG)
The public company has a atau Kode Etik Perseroan
whistleblowing system policy. The Company has regulated the whistleblowing
system policy in the Good Corporate Governance
(GCG) Management Guidelines or the Company’s
Code of Conduct.
23. Perusahaan Terbuka memiliki Perseroan telah memiliki kebijakan insentif Explain
kebijakan pemberian insentif berdasarkan Penilaian Kinerja, dan belum
jangka panjang kepada Direksi memiliki kebijakan pemberian insentif jangka
dan karyawan. panjang kepada Direksi dan karyawan.
The public company has a The Company has an incentive policy based on
policy on long term incentive performance appraisal, and The Company does
provision to the Board of not yet have a policy for granting long-term
Directors and employees. incentives to Directors and employees.
V. Aspek 5 : Keterbukaan Informasi

Aspect 5: Information Disclosure
Prinsip 8 24. Perusahaan Terbuka Pemenuhan kewajiban keterbukaan informasi Comply

Meningkatkan memanfaatkan penggunaan tersedia di dalam situs web Perseroan. Dan selain
Pelaksanaan teknologi informasi secara situs web, Perseroan berupaya mengoptimalkan
Keterbukaan lebih luas selain Situs Web pemanfaatan teknologi dan aplikasi media
Informasi. sebagai media keterbukaan sosial lainnya, seperti Media online, Instagram,
informasi. Linkedin, Facebook, dan Twitter.
Principle 8 The public company utilizes Fulfilment of information disclosure obligations
Enhancing information technology more is available on the Company’s website. And in
Information broadly than the website as a addition to the website, the Company seeks
Disclosure means to disclose information to optimise the use of technology and other
Implementation social media applications, such as Media Online,
Instagram, Linkedin, Facebook, and Twitter.


No
25. Laporan Tahunan Perusahaan Perseroan telah mengungkapkan pemilik Comply

Terbuka mengungkapkan manfaat akhir dalam uraian Pemegang Saham
pemilik manfaat akhir Utama dan Pengendali pada Laporan Tahunan
dalam kepemilikan saham 2023 bagian bab Profil Perusahaan.
Perusahaan Terbuka paling The Company has disclosed the ultimate
sedikit 5% (lima persen), beneficiary in the description of the Main and
selain pengungkapan Controlling Shareholders in the Company Profile
pemilik manfaat akhir chapter of the 2023 Annual Report
dalam kepemilikan saham
Perusahaan Terbuka melalui
pemegang saham utama dan
pengendali.
The public company’s annual
report discloses the ultimate
beneficiary of the ownership
of its shares for at least 5%
ownership as well as the
disclosure on the ultimate
beneficiary of the ownership of
shares of the public company
via the major and controlling
shareholders

Kebijakan dan Struktur Tata Kelola Perusahaan

Corporate Governance Policy and Structure
Dalam Pedoman Umum Tata kelola perusahaan A corporation is defined as a legal body created in
terbaru, yang dimaksud sebagai korporasi adalah accordance with Law No. 40 of 2007 concerning
suatu badan hukum yang dibentuk berdasarkan Limited Liability Companies in the most recent version
Undang Undang No. 40 tahun 2007 tentang Perseroan of the General Guidelines for Corporate Governance.
Terbatas. Undang-undang tersebut menetapkan The ownership, management, and supervisory corporate
struktur tata kelola perusahaan yang meliputi tiga organs are the three corporate organs that make up
organ dari korporasi, yaitu: organ kepemilikan, organ the corporate governance framework established by
pengelolaan, dan organ pengawasan. this law.
RUPS merupakan organ kepemilikan korporasi. Sebagai An entity under corporate ownership is the GMS. The
organ kepemilikan, RUPS merupakan kumpulan para GMS is an ownership organ made up of a group of
pemegang saham korporasi yang secara bersama- business shareholders who use it to collectively exercise
sama mewujudkan sebagian hak-hak mereka melalui some of their rights. In contrast, the Board of Directors
RUPS. Di lain pihak, RUPS digunakan oleh Direksi dan and the Board of Commissioners use the GMS as a
D e w a n Ko m i s a r i s s e b a g a i f o r u m u n t u k platform to hold corporate management and supervisory
mempertanggunjawabkan aktivitas pengelolaan actions accountable and to fulfil certain shareholder
korporasi dan aktivitas pengawasannya, yang sekaligus rights.
untuk memenuhi sebagian hak-hak pemegang saham.
Seperti telah disebutkan di atas, korporasi diurus oleh As previously stated, a corporation is run by two organs:
dua organ, yaitu: (1) organ yang terdiri dari para direktur the Board of Directors, which is an organ made up of
yang disebut dengan Direksi, yang berperan sebagai directors and serves as the corporate management
organ pengelolaan korporasi, dan (2) organ yang terdiri organ; and the Board of Commissioners, which is an
dari para komisaris yang disebut dengan Dewan organ made up of commissioners and serves as a
Komisaris, yang berperan sebagai organ pengawasan supervisory organ for overseeing the Board of Directors’
dalam mengawasi aktivitas pengelolaan yang management activities. Through the GMS organ, the
dilaksanakan oleh Direksi. Direksi shareholders hold the Board of Directors accountable
mempertanggungjawabkan peran pengelolaannya for its management role and the Board of Commissioners
dan Dewan Komisaris mempertanggungjawabkan accountable for its supervisory duty.
peran pengawasannya kepada para pemegang saham
melalui organ RUPS.
Namun, dalam penerapannya sebagai bentuk best The Company, however, has established a corporate
practice, Perseroan menyusun struktur tata kelola governance structure comprising:
perusahaan yang terdiri dari:
1. Organ Utama, yaitu Rapat Umum Pemegang 1. Main Organs, namely the General Meeting of
Saham (RUPS), Dewan Komisaris, dan Direksi. Shareholders (GMS), Board of Commissioners and
Directors.
2. Organ Pendukung, yaitu Komite Audit, Komite 2. Supporting Organs, namely the Audit Committee
Nominasi dan Remunerasi di bawah Dewan and Nomination and Remuneration Committee
Komisaris serta Unit Audit Internal, dan Sekretaris under the Board of Commissioners as well as the
Perusahaan di bawah Direksi. Internal Audit Unit and Corporate under the Board
of Directors.

Rapat Umum Pemegang Saham dan/atau Luar

Biasa (RUPS/LB)
General Meeting of Shareholders (AGMS/EGMS)
Rapat Umum Pemegang Saham (RUPS) merupakan The General Meeting of Shareholders (GMS) is the
pemegang kekuasaan tertinggi dalam struktur highest authority in the management structure of
kepengurusan Perseroan dan memiliki wewenang the Company and has authority not owned by the
yang tidak dimiliki oleh Dewan Komisaris dan Direksi. Board of Commissioners and Directors. In accordance
Sesuai Anggaran Dasar Perseroan, wewenang tersebut with the Articles of Association of the Company, these
antara lain termasuk mengambil keputusan terkait authorities include making decisions relating to
pengubahan Anggaran Dasar Perseroan, mengangkat amendments to the Company’s Articles of Association,
dan memberhentikan Direktur dan Anggota Dewan appointing and dismissing Directors and Members of
Komisaris, memutuskan pembagian tugas dan the Board of Commissioners, deciding the distribution
wewenang pengurusan di antara Direktur dan hal-hal of duties and authority among Directors and other
lain terkait penggabungan, peleburan, pengambilalihan, matters relating to merger, consolidation, expropriation,
kepailitan, dan pembubaran Perseroan. bankruptcy, and dissolution of the Company.
Rapat Umum Pemegang Saham berhak memperoleh The General Meeting of Shareholders has the right to
seluruh informasi tentang jalannya Perseroan dan obtain all information about the Company’s operations
meminta pertanggungjawaban kepada Dewan and hold the Board of Commissioners and Directors
Komisaris dan Direksi atas pengelolaan Perseroan. accountable for the management of the Company.
Rapat Umum Pemegang Saham (RUPS) merupakan The General Meeting of Shareholders (GMS) is a
organ Perseroan yang memiliki semua kewenangan Company’s element possessing the entire authorities
yang tidak didelegasikan kepada Komisaris dan Direksi. that are not delegated towards the Board of
RUPS merupakan wadah bagi pemegang saham Commissioners nor towards the Board of Directors.
dalam mempengaruhi Perseroan. RUPS merupakan GMS is a place for shareholders to predispose the
forum dimana Komisaris dan Direksi melaporkan dan Company. GMS is a forum where the Board of
bertanggung jawab terhadap pelaksanaan tugas serta Commissioners and the Board of Directors report and
kinerjanya kepada Pemegang Saham. Berbagai agenda are responsible for conducting their duties and
yang dibahas dalam RUPS antara lain adalah penetapan performances towards the Shareholders. Some agendas
arah dan strategi jangka panjang Perseroan, penilaian discussed at the GMS include setting the Company’s
kinerja operasional dan keuangan, penetapan anggota direction and long-term strategy, evaluating operational
Komisaris dan Direksi serta remunerasi mereka dan and financial performance, determining the members
agenda lain yang diusulkan oleh Pemegang Saham. of the Board of Commissioners and the Board of
Directors, as well as their remuneration and other
agendas proposed by the Shareholders.
RUPS terdiri atas RUPS Tahunan (RUPST) dan RUPS GMS is divided into Annual GMS and Extraordinary
Luar Biasa (RUPSLB). RUPST wajib diselenggarakan GMS. The Annual GMS must be held once a year no
satu kali dalam setahun selambat-lambatnya enam later than six months after the fiscal year ends. In the
bulan setelah tahun buku berakhir. Dalam rapat meeting, the Board of Directors is required to present
tersebut, Direksi berkewajiban untuk menyampaikan the following items:
berbagai hal sebagai berikut:
1. Laporan Tahunan; 1. Annual Report;
2. Usulan terkait penggunaan laba bersih Perseroan; 2. Proposals on the use of the Company’s net profit;
3. Usulan terkait penetapan akuntan publik untuk 3. Proposals on the selection of public accountant
tahun buku yang sedang berjalan berdasarkan for the current fiscal year based on directives from
arahan dari Dewan Komisaris; dan the Board of Commissioners; and
4. Hal-hal lain yang memerlukan persetujuan RUPS. 4. Other issues that require approval in the GMS.

Rapat Umum Pemegang Saham

General Meeting of Shareholders
Rapat Umum Pemegang Saham (RUPS) adalah organ The General Meeting of Shareholders (GMS) is a
Perseroan yang berada pada posisi tertinggi dalam Company organ that occupies the highest position in
struktur organisasi Perseroan dan memiliki wewenang the organisational framework of the Company and
serta kekuasaan paling tinggi yang tidak dimiliki oleh wields the most authority and power not delegated
Dewan Komisaris maupun Direksi dan pihak lain. to the Board of Commissioners or Directors or other
Batasan wewenang dan kekuasaan RUPS ditentukan parties. The GMS’s jurisdiction and power are limited
Undang-Undang dan/atau Anggaran Dasar Perseroan. by the law and/or the Articles of Association.
Sesuai dengan Anggaran Dasar Perseroan dan The GMS has the authority to replace or fire members
peraturan perundang-undangan, RUPS memiliki hak of the Board of Commissioners and/or Board of Directors
untuk melakukan pergantian atau pemberhentian in accordance with the Company’s Articles of Association
anggota Dewan Komisaris dan/atau Direksi. Meskipun and applicable laws and regulations. However, decisions
demikian, keputusan yang diambil selama pelaksanaan made during the GMS must be in the best interests
RUPS harus berdasarkan kepentingan Perseroan dan of the Company and should not conflict with the Board
tidak melakukan intervensi terhadap tugas, fungsi, of Commissioners’ and Board of Directors’ responsibilities,
dan wewenang Dewan Komisaris dan Direksi. functions, and authority.
Dalam menyelenggarakan RUPS, Perseroan telah In holding the GMS, the Company has conducted a
melakukan serangkaian proses persiapan mulai dari series of preparatory processes starting from providing
pemberian informasi terkait waktu dan tempat information regarding the time and place for holding
penyelenggaraan RUPS kepada seluruh Pemegang the GMS to all Shareholders and distributing the GMS
Saham serta pendistribusian materi pembahasan discussion material. In accordance with the Articles
RUPS. Sesuai Anggaran Dasar Perseroan, RUPS dalam of Association of the Company, the GMS in the Company
Perseroan mencakup RUPS Tahunan (“RUPST”) dan includes the Annual GMS (“AGM”) and the Extraordinary
RUPS Luar Biasa (“RUPSPLB”). GMS (“EGMS”).
RUPS Tahunan (RUPST) Annual GMS (AGMS)
RUPST diselenggarakan selambat-lambatnya 6 (enam) The AGM is held no later than 6 (six) months after the
bulan setelah akhir tahun buku. Selama rapat end of the financial year. During the meeting, the
berlangsung, para Pemegang Saham membahas Shareholders discuss the determined agenda and
agenda yang telah ditetapkan dan hal lain yang other matters that require the approval of the GMS
memerlukan persetujuan RUPS untuk kepentingan for the benefit of the Company with due regard to the
Perseroan dengan memperhatikan ketentuan Anggaran provisions of the Company’s Articles of Association.
Dasar Perseroan.
RUPS Luar Biasa (RUPSPLB) Extraordinary GMS (EGMS)
RUPSLB dapat diadakan setiap waktu berdasarkan EGMS could be held at any time based on needs for
kebutuhan untuk kepentingan Perseroan. the benefit of the Company. The implementation of
Penyelenggaraan RUPSLB dapat dilakukan atas EGMS could be carried out at the request of 1 (one)
permintaan 1 (satu) orang atau lebih pemegang saham person or more shareholders who together represent
yang bersama-sama mewakili 1/10 (satu persepuluh) 1/10 (one-tenth) or more of the total shares with voting
atau lebih dari jumlah seluruh saham dengan hak rights.
suara.

Informasi Pemegang Saham Information on Controlling and Non-

Pengendali dan Non-Pengendali Controlling Shareholders
Pemegang Saham merupakan pemilik modal Perseroan Shareholders are the owners of the Company’s capital
yang mempunyai hak dan tanggung jawab sesuai and are entitled to certain rights and obligations under
dengan peraturan perundang-undangan dan Anggaran applicable laws and regulations, as well as the
Dasar Perseroan. Pemegang Saham Perseroan terdiri Company’s Articles of Association. Major/Controlling
dari Pemegang Saham Utama/Pengendali dan Shareholders and Public Shareholders are the
Pemegang Saham Publik. Pemegang Saham Company’s shareholders. The Controlling Shareholder
Pengendali memiliki kewajiban untuk senantiasa is responsible for adhering to the fit and suitable
memenuhi persyaratan kemampuan dan kepatutan. criteria at all times. The fit and proper test may be
Penilaian kemampuan dan kepatutan dapat dilakukan conducted at any time if there is a reasonable suspicion
setiap saat apabila Pemegang Saham Pengendali that the Controlling Shareholder no longer complies
tersebut patut diduga tidak lagi memenuhi ketentuan with the fit and proper standards as a result of analysis,
persyaratan kemampuan dan kepatutan berdasarkan examination findings, or complaints.
hasil analisis, hasil pemeriksaan, dan atau pengaduan.
Pemegang saham adalah individu atau badan hukum Individuals or legal organisations that legally own the
yang secara sah memiliki saham Perseroan. Pemegang Company’s shares are referred to as shareholders. Mr.
Saham Utama/Pengendali Perseroan adalah Bp. Hengky Wijaya is the Company’s primary/controlling
Hengky Wijaya yang memiliki saham Perseroan sebesar shareholder, owning 24.93% of the Company’s shares.
24,93%.
Hak dan Tanggung Jawab Pemegang Rights and Responsibilities of

Saham Shareholders
Sebagai pemilik modal, hak dan tanggung jawab dari As capital owners, shareholders’ rights and obligations
pemegang saham diatur dalam Anggaran Dasar are governed by the Company’s Articles of Association
Perseroan dan peraturan perundang-undangan. and applicable laws and regulations. The following
Beberapa hak dari pemegang saham adalah sebagai are some of the shareholders’ rights:
berikut:
• Menghadiri dan memberikan suara dalam RUPS • Attending and voting at the GMS in accordance
berdasarkan ketentuan 1 (satu) saham memberi with the rule that each holder of 1 (one) share is
hak kepada pemegangnya untuk mengeluarkan entitled to one vote;
satu suara;
• Memperoleh informasi material secara tepat waktu • Obtaining material information in a timely and
dan teratur sehingga memungkinkan bagi consistent way to enable Shareholders to make
Pemegang Saham untuk membuat keputusan; informed choices;
• Menerima bagian keuntungan dari Perseroan • Receiving a portion of the Company’s income in
dalam bentuk dividen dan bentuk pembagian the form of dividends and other profit-sharing
keuntungan lainnya; arrangements;
• Setiap Pemegang Saham berhak mengajukan • Each Shareholder has the right to sue the Company
gugatan terhadap Perseroan ke Pengadilan Negeri in District Court if he or she is affected as a
apabila dirugikan karena tindakan Perseroan yang consequence of the Company’s acts that are deemed
dianggap tidak adil dan tanpa alasan wajar sebagai unjust and without reasonable justification as a
akibat keputusan RUPS, Direksi, dan/atau Dewan result of the GMS, the Board of Directors, and/or
Komisaris; dan the Board of Commissioners’ decisions; and

• Meminta secara tertulis untuk penyelenggaraan • In writing, request the convening of the Board of
Rapat Dewan Komisaris, Rapat Direksi dan RUPS Commissioners, the Board of Directors, and, if
Luar Biasa bila dipandang perlu. required, the Extraordinary GMS.
Selain memiliki hak, pemegang saham juga memiliki Along with rights, shareholders have duties. Several
tanggung jawab. Beberapa kewajiban yang harus of the duties that shareholders must adhere to include
dipatuhi oleh pemegang saham adalah sebagai berikut: the following:
• Tidak melakukan kegiatan pengawasan dan • Abstaining from supervising and managing the
kepengurusan Perseroan yang dilakukan oleh Company in the manner in which the Board of
Dewan Komisaris dan Direksi; Commissioners and the Board of Directors do;
• Tidak memanfaatkan Perseroan untuk kepentingan • Not using the Company in a manner or spirit that
pribadi, keluarga, Perseroan atau kelompok is inconsistent with applicable laws and regulations
usahanya dengan semangat dan cara yang for personal, family, Company, or business group
bertentangan dengan peraturan perundang- interests; and
undangan; dan
• Melakukan evaluasi kinerja Dewan Komisaris dan • Evaluating the Board of Commissioners and the
Direksi melalui mekanisme RUPS. Board of Directors’ performance using the GMS
mechanism.
Dalam mengelola tata kelola perusahaan, khusus The following authorities apply to the management
Pemegang Saham Utama/Pengendali memiliki of corporate governance, most notably the Major/
wewenang sebagai berikut: Controlling Shareholders:
• Pemegang Saham Utama/Pengendali memberikan • Significant/Controlling Shareholders offer direction/
arahan/pembinaan penerapan tata kelola guidance to the Board of Commissioners and
perusahaan yang Baik kepada Dewan Komisaris Directors about the implementation of Good
dan Direksi yang dimuat dalam Akta RUPS; Corporate Governance, as specified in the GMS
• Pemegang Saham tidak mencampuri kegiatan Deed;
operasional Perseroan yang menjadi tanggung • Shareholders make no attempt to influence the
jawab Direksi; dan Company’s operational operations, which are the
responsibility of the Board of Directors; and
• Pemegang Saham merespons terhadap informasi • Shareholders react to information obtained from
yang diterima dari Dewan Komisaris dan atau the Board of Commissioners and/or the Board of
Direksi mengenai gejala penurunan kinerja dan Directors on symptoms of the Company’s
kerugian Perseroan yang signifikan. performance deteriorating significantly and/or
losses.
Mekanisme Pelaksanaan RUPS Fisik Mechanism for Physically

Implementing GMS
Pemanggilan RUPS GMS Subpoena
RUPS diselenggarakan dengan melakukan pemanggilan The GMS is held after notifying shareholders by
terlebih dahulu kepada para pemegang saham dengan registered mail and/or advertisement in stock exchange
surat tercatat dan/atau dengan iklan situs web bursa website and company website. The summons must
dan situs web Perseroan. Pemanggilan dilakukan be served no later than 14 (fourteen) days before to
paling lambat 14 (empat belas) hari sebelum tanggal the date of the GMS, without regard for the date of
RUPS diadakan dengan tidak memperhitungkan the summons and the date of the GMS.
tanggal pemanggilan dan tanggal RUPS diadakan.

Jika dilakukan RUPS kedua, dalam pemanggilan RUPS If a second GMS is convened, the summons for the
kedua harus disebutkan bahwa RUPS pertama telah second GMS must mention that the first GMS was
dilangsungkan dan tidak mencapai kuorum. Jika convened and did not meet the quorum requirement.
dilakukan RUPS ketiga, dalam pemanggilan RUPS ketiga If a third GMS is convened, the summons must specify
harus disebutkan bahwa RUPS kedua telah dilangsungkan that the second GMS was convened but did not attain
dan tidak mencapai kuorum. Panggilan RUPS kedua a quorum. The invitation to the second and third GMSs
dan RUPS ketiga dilakukan dalam jangka waktu 7 (tujuh) is sent within 7 (seven) days of the dates of the second
hari sebelum RUPS kedua dan RUPS ketiga dilangsungkan. and third GMSs.
Hak Suara RUPS Voting Rights in the GMS
Dalam RUPS, tiap saham memberikan hak kepada Each share in the GMS entitles the holder to one (one)
pemiliknya untuk mengeluarkan 1 (satu) suara, dengan vote, subject to the terms of relevant laws and
memperhatikan ketentuan peraturan perundang- regulations. Members of the Board of Directors,
undangan yang berlaku. Anggota Direksi, anggota members of the Board of Commissioners, and Company
Dewan Komisaris dan karyawan Perseroan boleh employees may serve as proxies at the GMS, but their
bertindak selaku kuasa dalam RUPS, namun suara proxy votes are not tallied in the voting.
yang mereka keluarkan selaku kuasa dalam RUPS
tidak dihitung dalam pemungutan suara.
Proses Pemungutan dan Perhitungan Suara Procedures for Voting and Counting
Pemungutan suara mengenai diri orang dilakukan Individuals are voted on by an unsigned closed letter,
dengan surat tertutup yang tidak ditandatangani dan while other items are voted on orally, unless the
mengenai hal lain secara lisan, kecuali apabila ketua chairman of the GMS chooses differently without
RUPS menentukan lain tanpa ada keberatan dari opposition from the shareholders present at the GMS.
pemegang saham yang hadir dalam RUPS. Pemungutan Unless shareholders desire that voting be performed
suara dilakukan secara lisan, kecuali pemegang saham in writing and in confidence, voting is undertaken
meminta agar pemungutan suara dilakukan secara verbally.
tertulis dan rahasia.
Suara blanko atau suara yang tidak sah dianggap Blank or invalid votes are treated as non-existent and
tidak ada dan tidak dihitung dalam menentukan are excluded from the total number of votes cast at
jumlah suara yang dikeluarkan dalam RUPS. Ketua the GMS. The GMS chairman does not have voting
RUPS tidak memiliki hak suara. Apabila suara seimbang privileges. If the votes are evenly divided, the proposed
terjadi, maka keputusan yang diajukan akan ditolak. decision is discarded.
Pelaksanaan RUPS Implementation of the GMS
RUPS dapat dilangsungkan apabila dihadiri oleh GMS may be held if they are attended by shareholders
pemegang saham yang mewakili lebih dari 50% (lima representing more over 50% (fifty percent) of the
puluh persen) dari total saham dengan hak suara yang Company’s total voting shares. The President Director
dikeluarkan oleh Perseroan. RUPS dipimpin oleh chairs the GMS. If the President Director is unable to
Direktur Utama. Jika Direktur Utama tidak ada atau attend or is unavailable for any reason that does not
berhalangan karena sebab apapun yang tidak perlu need proof to a third party, another member of the
dibuktikan kepada pihak ketiga RUPS dipimpin oleh Board of Directors shall chair the GMS. If all Directors
salah seorang anggota Direksi lainnya. Jika semua are unable to attend for any reason that does not
Direktur tidak hadir atau berhalangan karena sebab require proof to a third party, a member of the Board

apapun yang tidak perlu dibuktikan kepada pihak of Commissioners shall chair the GMS. If all members
ketiga RUPS dipimpin oleh salah seorang anggota of the Board of Commissioners are unable to attend
Dewan Komisaris. Jika semua anggota Dewan Komisaris for any reason that does not need verification by a
tidak hadir atau berhalangan karena sebab apapun third party, the GMS must be headed by a person
yang tidak perlu dibuktikan kepada pihak ketiga, RUPS chosen by and among those present.
dipimpin oleh seorang yang dipilih oleh dan diantara
mereka yang hadir dalam rapat.
Setiap pemegang saham dapat berpartisipasi dalam Each shareholder may attend the GMS through video
RUPS melalui video konferensi atau melalui alat conference or any other communication technique
komunikasi apapun yang memungkinkan seluruh that enables all meeting participants to hear, see, and
peserta rapat untuk saling mendengar, melihat dan communicate with one another during the meeting.
berbicara antara satu sama lain selama rapat. Setiap Each GMS meeting held through video teleconference
penyelenggaraan RUPS melalui video telekonferensi or other electronic medium must have written minutes
atau sarana media elektronik lainnya harus dibuatkan authorised and signed by all meeting participants.
risalah rapat tertulis yang disetujui dan ditandatangani
oleh seluruh peserta rapat.
Pengambilan Keputusan RUPS Decision-Making in GMS
Semua keputusan diambil berdasarkan musyawarah All decisions are made by debate and consensus; in
dan mufakat, dalam hal keputusan berdasarkan the case that a decision through deliberation and
musyawarah dan mufakat tidak tercapai maka agreement is not achieved, the decision is determined
keputusan diambil berdasarkan pemungutan suara through voting, subject to the Articles of Association’s
(voting) dengan tunduk pada persyaratan kuorum criteria for a decision-making quorum. If the number
pengambilan keputusan sebagaimana diatur di dalam of votes in favour and against the plan is equal, the
Anggaran Dasar. Apabila jumlah suara yang setuju proposal is rejected.
dan tidak setuju sama banyaknya, maka usul ditolak.
Pemegang saham dapat juga mengambil keputusan Shareholders may also make legally binding decisions
yang sah dan mengikat tanpa mengadakan RUPS, in the absence of a GMS, provided that all shareholders
dengan ketentuan bahwa seluruh pemegang saham have been notif ied in writing of the proposed action
telah diberikan pemberitahuan terlebih dahulu secara and have authorised the action by signing a written
tertulis mengenai usulan yang bersangkutan dan circular decision. Decisions made in this manner
seluruh pemegang saham telah menyetujui usulan have the same authority as those made legally at
tersebut dengan menandatangani keputusan edaran the GMS.
tertulis. Keputusan yang diambil dengan cara demikian
mempunyai kekuatan yang sama dengan keputusan
yang diambil dengan sah dalam RUPS.
Mekanisme Pelaksanaan RUPS Sirkuler Circular GMS Implementation Mechanism
Para Pemegang Saham dapat mengambil keputusan Shareholders may make binding decisions outside
yang mengikat di luar Rapat Umum Pemegang Saham, the Annual General Meeting of Shareholders, provided
dengan syarat semua Pemegang Saham dengan hak that all Shareholders with voting rights approve the
suara memberikan persetujuan mengenai usul yang proposal in writing and sign the agreement.
diajukan secara tertulis dan menandatangani
persetujuan tersebut.

Dalam hal ini, Para Pemegang Saham menyatakan In this matter, the Shareholders certify that they were
telah diberitahu mengenai agenda, maksud, dan informed of the agenda, intent, and proposal for the
usulan dalam Rapat Umum Pemegang Saham dan General Meeting of Shareholders and that they approved
Para Pemegang Saham menyetujui agenda, maksud the proposed agenda, intent, or proposal by signing
atau usulan yang diajukan tersebut dengan the Shareholders’ Decision outside the Extraordinary
ditandatanganinya Keputusan Para Pemegang Saham General Meeting of Shareholders of PT Formosa
di Luar Rapat Umum Pemegang Saham Luar Biasa Ingredient Factory Tbk.
PT Formosa Ingredient Factory Tbk.
Keputusan yang diambil dengan cara demikian Decisions made in this manner have the same legal
mempunyai kekuatan yang sama dengan keputusan force as those made at the Annual General Meeting
yang diambil sah dalam Rapat Umum Pemegang of Shareholders.
Saham.
Pelaksanaan RUPS pada Tahun 2023 Implementation of the GMS in 2023
Sepanjang tahun 2023, Perseroan menyelenggarakan Throughout the year 2023, the Company convened 1
1 (satu) kali RUPS Tahunan dan 2 (dua) kali RUPS Luar (one) Annual General Meeting of Shareholders and 2
Biasa, (two) Extraordinary General Meeting of Shareholders.
Waktu dan Tempat Penyelenggaraan RUPS GMS Date and Location
• RUPS Tahunan • Annual GMS

Perseroan menyelenggarakan RUPS Tahunan pada The Company held its Annual General Meeting of
tanggal 24 Mei 2023. Shareholders on May 24, 2023
• RUPS Luar Biasa • Extraordinary GMS

Perseroan menyelenggarakan RUPS Luar Biasa The Company held 2 Extraordinary GMS.
sebanyak 2 kali.
Daftar Kehadiran RUPS Attendance List for GMS
RUPS dihadiri oleh seluruh pemangku kepentingan All parties were present at the GMS, which included
dengan rincian sebagai berikut: the following details:
1. Para pemegang saham 1. Shareholders
2. Notaris Moeliana Santoso, S.H., Mkn 2. Notary Moeliana Santoso, S.H., Mkn
3. Kantor Akuntan Publik Doli, Bambang, Sulistiyanto, 3. Public Accounting Firm Doli, Bambang, Sulistiyanto,
Dadang, dan Ali Dadang, and Ali
4. Biro Administrasi Efek PT Adimitra Jasa Korpora 4. Securities Administration Bureau PT Adimitra Jasa
Korpora

Kuorum Kehadiran Pemegang Saham Shareholders Attendance Quorum

RUPST Tahun 2023 telah dihadiri oleh Para Pemegang The 2023 AGMS was attended by Shareholders or
Saham atau Kuasa Pemegang Saham Perseroan yang Authorised Proxies of Shareholders of the Company
sah berjumlah 990.444.100 saham atau sebesar 85,70% totalling 990,444,100 shares or 85.70% of all issued
dari seluruh saham yang telah ditempatkan dan disetor and fully paid shares in the Company.
penuh dalam Perseroan.
Penunjukkan Pihak Independen dalam RUPS

Tahunan Tahun 2023
Appointment of Independent Parties in the 2023 Annual GMS
Perseroan telah menunjuk pihak independen, yaitu The Company has appointed independent parties,
Biro Administrasi Efek PT Adimitra Jasa Korpora dan namely the Securities Administration Bureau PT Adimitra
Notaris Moeliana Santoso, SH., M.Kn. untuk melakukan Jasa Korpora and Notary Moeliana Santoso, S.H., M.Kn.
proses penghitungan suara dan/atau melakukan validasi. to conduct the vote counting process and/or validation.
Hasil Keputusan RUPS Tahunan dan Tindak Lanjutnya

Verdicts and Follow-Up of Annual GMS
Hasil Pemungutan Suara

Voting Results Status Tindak Lanjut
Agenda Keputusan Pelaksanaan Manajemen
No.
Agenda Verdicts Tidak Implementation Management
Abstain Setuju
Setuju Status Follow-up
Abstain Agree
Disagree
1 Persetujuan atas Menerima dan menyetujui 1.000 0 990.444.100  Telah terealisasi

Laporan Tahunan Laporan Tahunan Perseroan
Perseroan untuk termasuk laporan tugas
tahun buku pengawasan Dewan Komisaris
yang berakhir Perseroan untuk tahun buku
pada tanggal 31 yang berakhir pada tanggal
Desember 2022, 31 Desember 2022 dan
dan Pengesahan pertanggungjawaban Direksi
atas Perhitungan Perseroan kepada Para Pemegang
Tahunan yang Saham Perseroan serta rencana
terdiri dari Neraca kerja dan pengembangan
dan Perhitungan Perseroan, serta mengesahkan
Laba Rugi Perhitungan Tahunan yang terdiri
Perseroan untuk dari neraca dan perhitungan laba
tahun buku rugi Perseroan untuk tahun buku
yang berakhir yang berakhir pada tanggal 31
pada tanggal Desember 2022 serta memberikan
31 Desember pembebasan dan pelunasan
2022, serta sepenuhnya (acquit et de charge)
memeberikan dalam arti seluas-luasnya kepada
pembebasan seluruh anggota Direksi dan
dan pelunasan Dewan Komisaris Perseroan
sepenuhnya atas tindakan pengurusan dan
(acquit et de pengawasan yang telah dilakukan
charge) kepada selama tahun buku yang berakhir
seluruh anggota pada tanggal 31 Desember 2022.
Direksi dan
Dewan Komisaris
Perseroan


No.
Abstain Setuju
Abstain Agree
Disagree
2 Laporan Menyetujui Laporan Penggunaan 1.000 0 990.444.100  Telah terealisasi

Penggunaan Dana Penawaran Umum Perdana
Dana Penawaran Perseroan
Umum Perdana
Perseroan Memberikan wewenang dan
kuasa dengan hak substitusi
kepada Direksi Perseroan untuk
melakukan segala tindakan
sehubungan dengan menyatakan
sebagian atau seluruh keputusan
Rapat dalam suatu akta notariil
tersendiri dan selanjutnya, apabila
diperlukan, memberitahukannya
kepada instansi yang berwenang,
dan untuk mengajukan serta
menandatangani semua
permohonan dan/atau dokumen
lainnya yang diperlukan, tanpa ada
yang dikecualikan sesuai dengan
peraturan dan perundang-
undangan yang berlaku.
3 Penetapan Penggunaan akumulasi laba 1.000 345.300 990.098.800  Telah terealisasi

penggunaan bersih Perseroan untuk tahun
Laba Rugi buku yang berakhir pada
Perseroan untuk tanggal 31 Desember 2022
tahun buku yang telah ditandatangani
yang berakhir oleh Direksi Perseroan yang di
pada tanggal dalamnya terdapat Laporan
31 Desember Laba Rugi Komprehensif
2022. Perseroan yang mencatat laba
komprehensif Perseroan sebesar
Rp10.785.399.042,- (sepuluh miliar
tujuh ratus delapan puluh lima
juta tiga ratus sembilan puluh
sembilan ribu empat puluh dua
Rupiah) dengan rincian sebagai
berikut:
a. menyisihkan akumulasi laba
bersih Perseroan sebesar
Rp1.000.000.000,- (satu miliar
Rupiah) untuk
dana cadangan sesuai
dengan Pasal 25 Anggaran
Dasar Perseroan dan Pasal 70
ayat (1) dan ayat (3) Undang-
Undang Nomor 40
Tahun 2007 tentang
Perseroan Terbatas (“UUPT”);


No.
Abstain Setuju
Abstain Agree
Disagree
b. pembagian dividen final

sebesar Rp2.311.500.000,- (dua
miliar tiga ratus sebelas juta
lima ratus ribu Rupiah)
kepada para pemegang
saham secara proporsional
sebagaimana diatur dalam
Pasal 24 ayat (2) Anggaran
Dasar Perseroan dan Pasal 71
ayat (2) UUPT. Kewajiban
pajak yang timbul dari
pembagian dividen oleh
Perseroan ini merupakan
tanggungjawab masing-
masing pemegang saham
sesuai dengan peraturan
perpajakan yang berlaku.
Selanjutnya, memberikan
kewenangan kepada setiap
anggota Direksi Perseroan dan/
atau kuasa(-kuasa)nya untuk
melaksanakan pembayaran
pembagian dividen final
sebagaimana tersebut di atas.
c. Sisa laba bersih Perseroan

akan digunakan sebagai Laba
Ditahan yang akan dibawa
pada tahun buku berikutnya.
Memberikan wewenang dan



No.
Abstain Setuju
Abstain Agree
Disagree
4 Pemberian Menyetujui pendelegasian 1.000 0 990.444.100  Telah terealisasi

wewenang kewenangan kepada Dewan
kepada Komisaris Komisaris Perseroan untuk
Perseroan untuk menetapkan kantor akuntan
Penunjukan publik yang akan mengaudit
Kantor Akuntan Laporan Keuangan Perseroan
Publik untuk untuk tahun buku yang berakhir
mengaudit buku pada tanggal 31 Desember 2023,
Perseroan untuk dan memberikan wewenang
tahun buku dan kuasa kepada Direksi
yang berakhir Perseroan untuk menetapkan
pada tanggal 31 jumlah honorarium Kantor
Desember 2023 Akuntan Publik tersebut beserta
dan menetapkan persyaratan lain penunjukkannya.
jumlah Penunjukan kantor akuntan
honorarium publik tersebut wajib memenuhi
Akuntan Publik ketentuan dan syarat berdasarkan
tersebut beserta peraturan yang berlaku.
persyaratan lain
penunjukkannya. Memberikan wewenang dan
5 Penegasan Tanpa adanya perubahan anggota  Telah terealisasi

Susunan Anggota Direksi Perseroan maupun masa
Direksi Perseroan jabatan masing‑masing anggota
Direksi, maka dalam Rapat ini
menegaskan kembali susunan
anggota Direksi Perseroan sebagai
berikut:
Anggota Direksi Perseroan:
Direktur Utama adalah Ibu Yunita

Sugiarto EW
Wakil Direktur Utama adalah Ibu
Dewi Irianty Wijaya
Direktur adalah Bapak Ge, Ieyanto
Yamin


No.
Abstain Setuju
Abstain Agree
Disagree
6 Perubahan 1. Menyetujui pemberhentian 1.000 344.300 990.099.800  Telah terealisasi

susunan anggota dengan hormat Bapak
Dewan Komisaris DAVID ALUSINSING dari
Perseroan. jabatannya selaku Komisaris
Independen Perseroan
sejak ditutupnya Rapat
ini, dan untuk selanjutnya
memberikan pelepasan
dan pembebasan dari
seluruh tanggung jawab dan
tindakannya selama masa
jabatannya dan pemberian
penghargaan terhadap
jasa-jasanya pada Perseroan
pada tanggal efektif
pemberhentiannya tersebut,
dengan ketentuan sepanjang
seluruh tindakannya tersebut
telah tercermin dalam buku-
buku dan catatan-catatan
Perseroan, laporan tahunan,
dan laporan keuangan
Perseroan yang telah diaudit.
2. Menyetujui pengangkatan
Bapak RIONALDO
THEDYARDI, lahir di Jakarta,
pada tanggal sembilan belas
bulan Mei tahun seribu
sembilan ratus sembilan
puluh lima (19‑05‑1995),
swasta, warga negara
Indonesia, bertempat
tinggal di Jl. Rumberpon,
RT.002, RW. 003, Kelurahan
Remu Selatan, Kecamatan
Sorong Manoi, Kota Sorong,
Provinsi Papua Barat,
pemegang KTP nomor
9271021905950001, sebagai
Perseroan, terhitung efektif
sejak ditutupnya Rapat.
3. Oleh karena itu, menyetujui
perubahan susunan anggota
Dewan Komisaris Perseroan
menjadi sebagai berikut:
Anggota Dewan Komisaris

Perseroan:
Komisaris Utama adalah Miss

Paporn Mahattanobol
Komisaris adalah Bapak Hengky
Wijaya
Komisaris Independen adalah
Bapak Rionaldo Thedyardi


No.
Abstain Setuju
Abstain Agree
Disagree
7 Penentuan 1. Menyetujui pemberian 1.000 345.600 990.444.100  Telah terealisasi

honorarium, wewenang kepada Dewan
tunjangan, gaji, Komisaris Perseroan untuk
bonus dan/atau menentukan honorarium,
remunerasi tunjangan, gaji, bonus dan/
lainnya bagi atau remunerasi lainnya bagi
anggota Direksi anggota Direksi dan Dewan
dan Dewan Komisaris Perseroan.
Komisaris 2. Memberikan wewenang
Perseroan. dan kuasa dengan
hak substitusi kepada
Direksi Perseroan untuk
sehubungan dengan
menyatakan sebagian atau
seluruh keputusan Rapat
dalam suatu akta notariil
tersendiri dan selanjutnya,
apabila diperlukan,
memberitahukannya kepada
instansi yang berwenang,
dan untuk mengajukan
serta menandatangani
semua permohonan dan/
atau dokumen lainnya yang
diperlukan, tanpa ada yang
dikecualikan sesuai dengan

Realisasi Keputusan RUPS Tahun Buku 2022

Realistion of GMS Decisions for Fiscal Year 2022
Keputusan Tindak Lanjut/Realisasi

No.
Verdicts Follow-up/Realisation
1 Menerima dan menyetujui Laporan Tahunan Perseroan termasuk laporan tugas Telah terealisasi
pengawasan Dewan Komisaris Perseroan untuk tahun buku yang berakhir pada Realised
tanggal 31 Desember 2021 dan pertanggungjawaban Direksi Perseroan kepada
Para Pemegang Saham Perseroan serta rencana kerja dan pengembangan
Perseroan, serta mengesahkan Perhitungan Tahunan yang terdiri dari neraca
dan perhitungan laba rugi Perseroan untuk tahun buku yang berakhir pada
tanggal 31 Desember 2021 serta memberikan pembebasan dan pelunasan
sepenuhnya (acquit et de charge) dalam arti seluas-luasnya kepada seluruh
anggota Direksi dan Dewan Komisaris Perseroan atas tindakan pengurusan
dan pengawasan yang telah dilakukan selama tahun buku yang berakhir pada
tanggal 31 Desember 2021.
Receive and approve the Company’s Annual Report including the report of
the supervisory duties of the Board of Commissioners of the Company for the
financial year ended December 31, 2021 and the accountability of the Board
of Directors of the Company to the Shareholders of the Company as well as
the Company’s work and development plan, and ratify the Annual Accounts
consisting of the Company’s balance sheet and profit and loss account for the
financial year ended December 31, 2021 and provide full release and discharge
(acquit et de charge) in the broadest sense to all members of the Board of
Directors and the Board of Commissioners of the Company for management
and supervisory actions that have been carried out during the financial year
ended December 31, 2021.
2 Menyetujui Laporan Penggunaan Dana Penawaran Umum Perdana Perseroan. Telah terealisasi
Approved the Report on the Use of Funds of the Company’s Initial Public Offering. Realised
3 1. Menyetujui untuk penggunaan akumulasi laba bersih Perseroan untuk tahun Telah terealisasi
buku yang berakhir pada tanggal 31 Desember 2021 yang telah ditandatangani Realised
oleh Direksi Perseroan yang di dalamnya terdapat Laporan Laba Rugi
Komprehensif Perseroan yang mencatat laba komprehensif Perseroan sebesar
Rp17.469.010.808,- (tujuh belas miliar empat ratus enam puluh sembilan juta
sepuluh ribu delapan ratus delapan Rupiah) dengan rincian sebagai berikut:
a. menyisihkan akumulasi laba bersih Perseroan sebesar Rp1.000.000.000,-
(satu miliar Rupiah) untuk dana cadangan sesuai dengan Pasal 25 Anggaran
Dasar Perseroan dan Pasal 70 ayat (1) dan ayat (3) UUPT;
b. pembagian dividen final sebesar Rp11.013.141.750,- (sebelas miliar tiga
belas juta seratus empat puluh satu ribu tujuh ratus lima puluh Rupiah)
kepada para pemegang saham secara proporsional sebagaimana diatur
dalam Pasal 24 ayat (2) Anggaran Dasar Perseroan dan Pasal 71 ayat (2)
UUPT. Kewajiban pajak yang timbul dari pembagian dividen oleh Perseroan
ini merupakan tanggungjawab masing-masing pemegang saham sesuai
dengan peraturan perpajakan yang berlaku. Pada 28 Desember 2021,
Perseroan telah membagikan dividen interim sebesar Rp3.500.766.750,-
(tiga miliar lima ratus juta tujuh ratus enam puluh enam ribu tujuh ratus
lima puluh Rupiah). Pembagian Dividen adalah Dividen Final dikurangi
Dividen Interim yang sudah dibagikan sebelumnya yaitu sebesar
Rp7.512.375.000,- (tujuh miliar lima ratus dua belas juta tiga ratus tujuh
puluh lima ribu Rupiah).
Selanjutnya, memberikan kewenangan kepada setiap anggota Direksi

Perseroan dan/atau kuasa(-kuasa)nya untuk melaksanakan pembayaran
pembagian dividen final sebagaimana tersebut di atas.



No.
c. Sisa laba bersih Perseroan akan digunakan sebagai Laba Ditahan yang
akan dibawa pada tahun buku berikutnya.
2. Memberikan wewenang dan kuasa dengan hak substitusi kepada Direksi

Perseroan untuk melakukan segala tindakan sehubungan dengan menyatakan
sebagian atau seluruh keputusan Rapat dalam suatu akta notariil tersendiri
dan selanjutnya, apabila diperlukan, memberitahukannya kepada instansi
yang berwenang, dan untuk mengajukan serta menandatangani semua
permohonan dan/atau dokumen lainnya yang diperlukan, tanpa ada yang
dikecualikan sesuai dengan peraturan dan perundang-undangan yang
berlaku.
1. Approve the use of the Company’s accumulated net profit for the financial
year ended December 31, 2021, which has been signed by the Board of Directors
of the Company, which includes the Company’s Comprehensive Income
Statement which records the Company’s comprehensive income of
Rp17,469,010,808 (seventeen billion four hundred sixty nine million ten
thousand eight hundred eight Rupiah) with the following details:
a. setting aside the Company’s accumulated net profit of Rp1,000,000,000
(one billion Rupiah) for reserve fund in accordance with Article 25 of the
Company’s Articles of Association and Article 70 paragraph (1) and paragraph
(3) of the Company Law;
b. distribution of final dividends amounting to Rp11,013,141,750 (eleven billion
thirteen million one hundred forty-one thousand seven hundred fifty
Rupiah) to the shareholders proportionally as stipulated in Article 24
paragraph (2) of the Company’s Articles of Association and Article 71
paragraph (2) of the Company Law. Tax liabilities arising from the distribution
of dividends by the Company are the responsibility of each shareholder
in accordance with applicable tax regulations. On December 28, 2021, the
Company has distributed interim dividends amounting to Rp3,500,766,750
(three billion five hundred million seven hundred sixty six thousand seven
hundred fifty Rupiah). The Dividend Distribution is the Final Dividend
minus the previously distributed Interim Dividend of Rp7,512,375,000
(seven billion five hundred twelve million three hundred seventy-five
thousand Rupiah).
Furthermore, to authorize each member of the Company’s Board of

Directors and/or his/her proxy(s) to execute the payment of the final
dividend distribution as mentioned above.
c. The remaining net profit of the Company will be used as Retained Earnings
which will be carried forward to the next financial year.
2. To grant authority and power with the right of substitution to the Board of
Directors of the Company to take all actions in connection with stating part
or all of the resolutions of the Meeting in a separate notarial deed and
subsequently, if necessary, notify the competent authorities, and to submit
and sign all applications and/or other necessary documents, without any
exceptions in accordance with applicable laws and regulations.



No.
4 Menyetujui pendelegasian kewenangan kepada Dewan Komisaris Perseroan Telah terealisasi

untuk menetapkan kantor akuntan publik yang akan mengaudit Laporan Realised
Keuangan Perseroan untuk tahun buku yang berakhir pada tanggal 31 Desember
2022, dan memberikan wewenang dan kuasa kepada Direksi Perseroan untuk
menetapkan jumlah honorarium Kantor Akuntan Publik tersebut beserta
persyaratan lain penunjukkannya. Penunjukan kantor akuntan publik tersebut
wajib memenuhi ketentuan dan syarat berdasarkan peraturan yang berlaku.
Approve the delegation of authority to the Company’s Board of Commissioners

to determine the public accounting firm that will audit the Company’s Financial
Statements for the financial year ending on December 31, 2022, and authorize the
Board of Directors to determine the honorarium of the Public Accounting Firm
and other terms of appointment. The appointment of the public accounting firm
must fulfill the provisions and requirements based on the prevailing regulations.
5 Tanpa adanya perubahan anggota Direksi Perseroan maupun masa jabatan Telah terealisasi
masing-masing anggota Direksi, maka dalam Rapat ini menegaskan kembali Realised
susunan anggota Direksi Perseroan sebagai berikut:
Direktur utama adalah Ibu Yunita Sugiarto EW

Wakil Direktur Utama adalah Ibu Dewi Irianty Wijaya
Direktur adalah Bapak GE, Ieyanto Yamin
Dengan masa jabatan semua anggota Direksi Perseroan tersebut adalah
sampai dengan ditutupnya Rapat Umum Pemegang Saham Tahunan
Perseroan untuk tahun buku yang berakhir pada tanggal 31 Desember 2024,
yang akan diselenggarakan pada tahun 2025, tanpa mengurangi hak Rapat
Umum Pemegang Saham untuk memberhentikan anggota Direksi Perseroan
sewaktu-waktu.
Without any change in the members of the Board of Directors of the Company
or the term of office of each member of the Board of Directors, this Meeting
reaffirmed the composition of the members of the Board of Directors of the
Company as follows:
President Director is Mrs. Yunita Sugiarto EW

Deputy President Director is Mrs. Dewi Irianty Wijaya
Director is Mr. GE, Ieyanto Yamin
The term of office for all members of the Company’s Board of Directors is until
the closing of the Company’s Annual General Meeting of Shareholders for the
financial year ending December 31, 2024, which will be held in 2025, without
prejudice to the right of the General Meeting of Shareholders to dismiss
members of the Company’s Board of Directors at any time.



No.
6 Tanpa adanya perubahan anggota Dewan Komisaris Perseroan maupun masa Telah terealisasi
jabatan masing-masing anggota Dewan Komisaris, maka dalam Rapat ini Realised
menegaskan kembali susunan anggota Dewan Komisaris Perseroan sebagai
berikut:
Anggota Dewan Komisaris Perseroan:
Komisaris Utama adalah Bapak Tseng Jen-You (Jason Tseng)

Komisaris adalah Bapak Hengky Wijaya
Komisaris Independen adalah Bapak David Alusinsing
Dengan masa jabatan semua anggota Dewan Komisaris Perseroan tersebut

adalah sampai dengan ditutupnya Rapat Umum Pemegang Saham Tahunan
Perseroan untuk tahun buku yang berakhir pada tanggal 31 Desember 2024,
yang akan diselenggarakan pada tahun 2025, tanpa mengurangi hak Rapat
Umum Pemegang Saham untuk memberhentikan anggota Dewan Komisaris
Perseroan sewaktu-waktu.
Without any change in the members of the Company’s Board of Commissioners

or the term of office of each member of the Board of Commissioners, this
meeting reaffirmed the composition of the members of the Company’s Board of
Commissioners as follows:
Members of the Company’s Board of Commissioners:
The President Commissioner is Mr Tseng Jen-You (Jason Tseng)

The Commissioner is Mr Hengky Wijaya
The Independent Commissioner is Mr. David Alusinsing
The term of office for all members of the Company’s Board of Commissioners
is until the closing of the Company’s Annual General Meeting of Shareholders
for the financial year ending December 31, 2024, which will be held in 2025,
without prejudice to the right of the General Meeting of Shareholders to dismiss
members of the Company’s Board of Commissioners anytime.
7 • Menyetujui pemberian wewenang kepada Dewan Komisaris Perseroan untuk Telah terealisasi
menentukan honorarium, tunjangan, gaji, bonus dan/atau remunerasi lainnya Realised
bagi anggota Direksi dan Dewan Komisaris Perseroan.
• Memberikan wewenang dan kuasa dengan hak substitusi kepada Direksi
Perseroan untuk melakukan segala tindakan sehubungan dengan menyatakan
sebagian atau seluruh keputusan Rapat dalam suatu akta notariil tersendiri
dan selanjutnya, apabila diperlukan, memberitahukannya kepada instansi
yang berwenang, dan untuk mengajukan serta menandatangani semua
permohonan dan/atau dokumen lainnya yang diperlukan, tanpa ada yang
dikecualikan sesuai dengan peraturan dan perundang-undangan yang berlaku.
• Approve the authorisation to the Board of Commissioners of the Company to
determine the honorarium, allowances, salaries, bonuses and/or other
remuneration for members of the Board of Directors and Board of Commissioners
of the Company.



No.
• Authorise the Board of Directors of the Company with the right of substitution
to take all actions in connection with stating part or all of the resolutions of
the Meeting in a separate notarial deed and subsequently, if necessary, notify
the competent authorities, and to submit and sign all applications and/or other
necessary documents, without any exception in accordance with applicable
laws and regulations.
Penyelenggaraan RUPS Luar Biasa pada Januari 2023

Extraordinary GMS
RUPSLB Tahun 2023 telah dihadiri oleh Para Pemegang The 2023 AGMS was attended by Shareholders or
Saham atau Kuasa Pemegang Saham Perseroan yang authorised Shareholders representing 87.92% or
sah berjumlah 1.016.182.600 saham atau sebesar 87,92% 1.016.182.600 shares of all issued and fully paid shares
dari seluruh saham yang telah ditempatkan dan disetor of the Company.
Penunjukkan Pihak Independen Appointment of Independent Parties

dalam RUPLB Tahun 2023 in the 2023
Biro Administrasi Efek PT Adimitra Jasa Korpora dan namely the Securities Administration Bureau
Notaris Moeliana Santoso, SH., M.Kn. untuk melakukan PT Adimitra Jasa Korpora and Notary Moeliana Santoso,
proses penghitungan suara dan/atau melakukan S.H., M.Kn. to conduct the vote counting process and/
validasi. or validation.

Hasil Keputusan RUPSLB dan Tindak Lanjutnya

Verdicts and Follow-Up of EGMS

No.
Abstain Setuju
Abstain Agree
Disagree
1 Perubahan 1. Menyetujui pengunduran 0 0 1.016.182.600  Telah

susunan diri tuan Tseng, Jen-You terealisasi
anggota (Jason Tseng) dari
Dewan jabatannya selaku Komisaris
Komisaris Utama Perseroan, dengan
Perseroan memberikan pembebasan
dan pelunasan tanggung
jawab sepenuhnya (acquit
et de charge) atas tindakan-
tindakan yang telah
dilakukan oleh tuan Tseng,
Jen-You (Jason Tseng)
selama menjabat sebagai
Komisaris Utama Perseroan,
terhitung efektif sejak
tanggal 22 November 2022,
akan tetapi dengan
ketentuan sepanjang
tindakan-tindakan tersebut
tercermin dalam
pembukuan, pencatatan,
dan laporan keuangan
Perseroan.
2. Menyetujui pengangkatan
Miss PAPORN
MAHATTANOBOL, lahir di
Bangkok, pada tanggal satu
bulan Oktober tahun seribu
sembilan ratus delapan
puluh lima (01‑10‑1985),
swasta, warga negara
Thailand, bertempat tinggal
di 119/199 Suksawad 37/3
Suksawad Road,
Bangpeung, Phapradeang,
Samutphakarn, 10130
Thailand, pemegang Paspor
nomor AC2745646, sebagai
Komisaris Utama Perseroan,
terhitung efektif sejak
ditutupnya Rapat.


No.
Abstain Setuju
Abstain Agree
Disagree
3. Oleh karena itu, menyetujui

perubahan susunan anggota
menjadi sebagai berikut:
Komisaris Utama adalah Miss
Paporn Mahattanobol
Komisaris adalah tuan
Hengky Wijaya
adalah tuan David Alusinsing
Dengan masa jabatan semua

anggota Dewan Komisaris
Perseroan tersebut adalah
sampai dengan ditutupnya Rapat
Umum Pemegang Saham
Tahunan Perseroan untuk tahun
buku yang berakhir pada tanggal
31 Desember 2024, yang akan
diselenggarakan pada tahun
2025, tanpa mengurangi hak
Rapat Umum Pemegang Saham
untuk memberhentikan anggota
sewaktu‑waktu.
4. Memberikan wewenang dan

kepada Direksi Perseroan
untuk melakukan segala
tindakan sehubungan
dengan menyatakan
sebagian atau seluruh
keputusan Rapat dalam
suatu akta notariil tersendiri
dan selanjutnya mengajukan
permohonan pemberitahuan
perubahan susunan Dewan
Komisaris Perseroan kepada
instansi yang berwenang,
permohonan dan/atau
dokumen lainnya yang
diperlukan, tanpa ada yang
dikecualikan sesuai dengan

Penyelenggaraan RUPS Luar Biasa pada Mei 2023

Extraordinary GMS
RUPSLB Tahun 2023 telah dihadiri oleh Para Pemegang The EGMS was attended by Shareholders or Authorised
Saham atau Kuasa Pemegang Saham Perseroan yang Proxies of Shareholders of the Company totalling
sah berjumlah 990.444.100 saham atau sebesar 85,70% 990,444,100 shares or 85.70% of the total issued and
dari seluruh saham yang telah ditempatkan dan disetor fully paid shares of the Company.
Penunjukkan Pihak Independen Appointment of Independent Party in

dalam RUPSLB Tahun 2023 EGM 2023
Biro Administrasi Efek PT Adimitra Jasa Korpora dan namely the Securities Administration Bureau PT
Notaris Moeliana Santoso, SH., M.Kn. untuk melakukan Adimitra Jasa Korpora and Notary Moeliana Santoso,
proses penghitungan suara dan/atau melakukan S.H., M.Kn. to conduct the vote counting process and/
validasi. or validation.
Hasil Keputusan RUPSLB dan Tindak Lanjutnya

Verdicts and Follow-Up of Annual

Tindak
Voting Results Status
Lanjut
Agenda Keputusan Pelaksanaan
No. Manajemen
Agenda Verdicts Tidak Implementation
Abstain Setuju Management
Setuju Status
Abstain Agree Follow-up
Disagree
1 Perubahan pasal 1. Menyetujui penambahan 0 0 1.016.182.600  Telah

3 Anggaran kegiatan usaha Perseroan terealisasi
Dasar Perseroan sebagai berikut:
dalam rangka • 10799 (Industri produk makanan
Penyesuaian lainnya) Kelompok ini mencakup
terhadap usaha pembuatan produk
klasifikasi Baku makanan lainnya yang tidak
Lapangan Usaha diklasifikasikan di tempat lain,
(KBLI) di bidang seperti telur asin, soup, dan
makanan dan kaldu, makanan yang tidak tahan
minuman yang lama, seperti sandwich, pizza
sejalan dengan mentah, selongsong sosis dari
industri Perseroan kolagen, selulosa, usus hewan,
dan lainnya. Termasuk industri
ragi, susu dan keju pengganti
dari selain susu dan produk telur
dan albumin telur, pangan diet
khusus dewasa dan pangan
keperluan medis khusus dewasa,
seperti minuman untuk ibu
hamil dan menyusui, makanan
untuk penderita penyakit
tertentu, pangan protein produk
seperti Hydrolised Vegetable
Protein (HVP).


Tindak
Voting Results Status
Lanjut
Agenda Keputusan Pelaksanaan
No. Manajemen
Agenda Verdicts Tidak Implementation
Abstain Setuju Management
Setuju Status
Abstain Agree Follow-up
Disagree
• 10740 - Industri Makaroni, Mie

D a n Pr o d u k S e j e n i s n y a
Kelompok ini mencakup usaha
pembuatan makaroni, mie,
spagheti, bihun, so’un dan
sejenisnya, baik dimasak atau
tidak dalam bentuk basah
maupun kering. Termasuk
industri couscous dan industri
produk pasta yang dibekukan
atau dikalengkan.
• 10794 - Industri Kerupuk, Keripik,
Peyek Dan Sejenisnya Kelompok
ini mencakup usaha industri
berbagai macam kerupuk,
keripik, peyek dan sejenisnya,
seperti kerupuk udang, kerupuk
ikan dan kerupuk pati (kerupuk
terung). Dan usaha pembuatan
berbagai macam makanan
sejenis kerupuk, seperti macam-
macam emping, kecimpring,
karak, gendar, opak, keripik paru,
keripik bekicot dan keripik kulit,
peyek teri, peyek udang.
Kegiatan atau usaha pembuatan
keripik/peyek dari kacang
kacangan dimasukkan
dalam kelompok 10793.
2 Menyetujui perubahan dan

penuangan seluruh ketentuan
Pasal 3 Anggaran Dasar
Perseroan.
3 Memberikan wewenang dan
sehubungan dengan
menyatakan sebagian atau
seluruh keputusan Rapat dalam
suatu akta notariil tersendiri dan
s e l a n j u t nya m e n g a j u ka n
permohonan pemberitahuan
perubahan susunan Dewan
Komisaris Perseroan kepada
instansi yang berwenang, dan
untuk mengajukan ser ta
lainnya yang diperlukan, tanpa
ada yang dikecualikan sesuai
dengan peraturan dan
perundang-undangan yang
berlaku.

Dewan Komisaris
The Board of Commissioners
Sesuai dengan tugas dan wewenang Dewan Komisaris In accordance with the duties and authorities of the
yang diatur dalam Peraturan Undang-Undang No. 40 Board of Commissioners regulated in Law No. 40 of
Tahun 2007 tentang Perseroan Terbatas dan Program 2007 concerning Limited Liability Companies and the
Kerja Dewan Komisaris, Dewan Komisaris memiliki Work Program of the Board of Commissioners, the
fungsi pengawasan terhadap aktivitas pengelolaan Board of Commissioners has a supervisory function
yang dilaksanakan oleh Direksi beserta jajarannya. on management activities carried out by the Board
Selain sebagai organ pengawasan, Dewan Komisaris of Directors and their staff. Aside f rom being a
juga memiliki tanggung jawab dalam hal pemberian supervisory organ, the Board of Commissioners also
saran dan pandangan terkait rencana atau keputusan has responsibilities in terms of providing advice and
yang dibuat bagi Perseroan. Secara umum, Dewan views regarding plans or decisions made for the
Komisaris merupakan salah satu organ penyeimbang Company. In general, the Board of Commissioners is
agar berjalannya kegiatan usaha sesuai dengan one of the balancing organs so that business activities
Anggaran Dasar dan standar yang telah ditetapkan. are carried out in accordance with the Articles of
Association and established standards.
Dewan Komisaris bertugas mengawasi pengelolaan The Board of Commissioners has to oversee the
Perseroan dan memberikan nasihat kepada Direksi management of the Company and to provide advice
jika dipandang perlu demi kepentingan Perseroan. to the Directors should it deemed necessary in the
Dewan Komisaris bertanggung jawab memastikan interest of the Company. The Board of Commissioners
agar Direksi dalam kondisi apapun memiliki is responsible for ensuring that the Directors in any
kemampuan menjalankan tugasnya. condition can execute their duties, responsibly.
Dewan Komisaris dalam menjalankan tugasnya In conducting the duties, the Board of Commissioners
berkewajiban memberikan pendapat dan saran kepada is necessary to purvey opinions and suggestions to
Direksi pada saat pembahasan Rencana Bisnis the Board of Directors when discussing the Company’s
Perseroan yang diusulkan Direksi, mengikuti Work Plan and Budget proposed by the Board of
perkembangan kegiatan Perseroan, melaporkan Directors, to follow the development of the Company’s
dengan segera kepada Pemegang Saham apabila activities, to report immediately to Shareholders if
terjadi gejala menurunnya kinerja Perseroan atau there are symptoms of a decline in the Company’s
hal-hal lain yang dipandang perlu untuk segera performance or other matters deemed necessary to
mendapat perhatian Pemegang Saham. Dalam immediately received the attention of the Shareholders.
melaksanakan tugasnya Dewan Komisaris selalu In carrying out its duties, the Board of Commissioners
berpegang teguh pada Anggaran Dasar Perseroan always adheres to the Company’s Articles of Association
dan peraturan perundang-undangan yang berlaku. and applicable laws and regulations. The Board of
Dewan Komisaris dapat menggunakan saran Commissioners may use professional advice
professional mandiri dan/atau membentuk Komite independently and/or form a Special Committee at
Khusus atas biaya Perseroan sesuai dengan prosedur the expense of the Company under procedures
yang telah ditentukan oleh Dewan Komisaris sendiri. determined by the Board of Commissioners themselves.
Piagam Dewan Komisaris Charter of the Board of Commissioners
Piagam Dewan Komisaris dibuat untuk menjadi The Board of Commissioners Charter is made to
pedoman kepada Dewan Komisaris dalam memahami serve as a guideline for the Board of Commissioners
peraturan-peraturan yang terkait dengan Tata Tertib in understanding the regulations related to the
Kerja Dewan Komisaris. Pedoman dan Tata Tertib Kerja Board of Commissioners’ Code of Conduct. The Board
Dewan Komisaris dalam Piagam Dewan Komisaris, of Commissioners Charter serves as a practical
menjadi pedoman praktis bagi Dewan Komisaris guideline for the Board of Commissioners in
dalam penerapan tata kelola perusahaan. Perseroan implementing the corporate governance. The

telah memiliki Piagam Dewan Komisaris yang telah Company has a Board of Commissioners Charter
disahkan melalui Surat Keputusan No. 005/ FIF/CORSEC/ that has been authorized through Decree No. 005/
VII/2021. FIF/CORSEC/VII/2021.
Kriteria Anggota Dewan Komisaris Criteria of the Board of

Commissioners’ Members
Perseroan menyadari sepenuhnya bahwa Pemegang The Company is manifestly aware that Shareholders
Saham melalui RUPS memiliki kewenangan penuh within the GMS have full authority to appoint the
untuk mengangkat Dewan Komisaris. Namun demikian, Board of Commissioners. However, for the Board of
Dewan Komisaris yang memiliki kinerja sesuai harapan Commissioners to have a performance that is in line
Pemegang Saham dan kebutuhan Perseroan maka with the expectations of the Shareholders and the
Perseroan perlu menetapkan kebijakan tentang kriteria needs of the Company, the Company requires to set
anggota Dewan Komisaris sesuai kebutuhan, dan policies regarding the criteria for the members of the
penetapan kriteria anggota Dewan Komisaris ditentukan Board of Commissioners according to the needs, and
berdasarkan Peraturan Otoritas Jasa Keuangan. Kriteria the criteria for members of the Board of Commissioners
Dewan Komisaris Perseroan di antaranya meliputi are determined based on the Financial Services
hal-hal sebagai berikut: Authority Regulation. The criteria for the Board of
Commissioners of the Company include the following:
1. Mempunyai akhlak, moral, dan integritas yang baik 1. S/he possess a sound moral character, morality,
and integrity.
2. Cakap dalam melakukan perbuatan hukum 2. S/he is skilled in the execution of legal activities
3. Dalam 5 tahun sebelum pengangkatan dan 3. Within the preceding five years of appointment
menjabat: and service:
a. Tidak pernah dinyatakan pailit a. S/he has never been declared insolvency.
b. Tidak pernah menjadi anggota Direksi dan/atau b. S/he has never been a member of the Board of
anggota Dewan komisaris yang dinyatakan Directors or the Board of Commissioners
bersalah menyebabkan suatu Perseroan convicted of causing a corporation to declare
dinyatakan pailit. bankruptcy.
c. Tidak pernah dihukum karena melakukan tindak c. S/he has never been convicted of a crime that
pidana yang merugikan keuangan Negara dan/ harmed the state’s finances or was connected
atau yang berkaitan dengan sektor keuangan to the financial industry.
d. Tidak pernah menjadi anggota Direksi dan/atau d. S/he has never served on the Board of Directors
anggota Dewan Komisaris yang selama menjabat: or the Board of Commissioners and/or as a
member of the Board of Commissioners
throughout his/her term:
- Pernah tidak menyelenggarakan RUPS - S/he never held a GMS
- Pertanggungjawabannya sebagai anggota - His/her obligations as a member of the Board
Direksi dan/atau anggota Dewan Komisaris of Directors and/or a member of the Board
pernah tidak diterima oleh RUPS atau pernah of Commissioners were never accepted by
tidak memberikan pertanggungjawaban the GMS or did not include responsibility to
sebagai anggota Direksi dan/atau anggota the GMS as a member of the Board of Directors
Dewan Komisaris kepada RUPS. and/or a member of the Board of
Commissioners.
- Pernah menyebabkan Perseroan yang - S/he has resulted in a f irm that got a
memperoleh izin, persetujuan, atau permission, approval, or registration from
pendaftaran dari Otoritas Jasa Keuangan the Financial Services Authority failing to

tidak memenuhi kewajiban menyampaikan comply with the Financial Services Authority’s
laporan tahunan dan/atau laporan keuangan need to submit an annual report and/or
kepada Otoritas Jasa Keuangan. financial report.
4. Memiliki komitmen untuk mematuhi peraturan 4. S/he demonstrates a dedication to adhering to

perundang – undangan applicable rules and regulations
5. Memiliki pengetahuan dan/atau keahlian di bidang 5. S/he possess the knowledge and/or skills required
yang dibutuhkan Emiten atau Perseroan Publik. by the Issuer or Public Company in the sector.
Masa Jabatan Dewan Komisaris The Board of Commissioners’ Tenure
1. Masa Jabatan Dewan Komisaris adalah 5 (lima) 1. The term of office of the Board of Commissioners
tahun dengan tidak mengurangi hak Rapat Umum is five years without prejudice to the rights of the
Pemegang Saham untuk memberhentikan para General Meeting of Shareholders to dismiss the
anggota Dewan Komisaris sewaktu-waktu. Setelah members of the Board of Commissioners at any
masa jabatan berakhir, anggota Dewan Komisaris time. After the term of office had expired, the
dapat diangkat kembali oleh Rapat Umum members of the Board of Commissioners may be
Pemegang Saham; reappointed by the General Meeting of Shareholders;
2. Masa jabatan anggota Dewan Komisaris berakhir 2. The term of office of the member of the Board of
apabila: Commissioners ends if:
a. Meninggal Dunia; a. Passed away
b. Masa jabatannya berakhir; b. The term of office is completed;
c. Diberhentikan berdasarkan Rapat Umum c. Dismissed based on the General Meeting of
Pemegang Saham; Shareholder;
d. Mengundurkan diri d. Resigning;
e. Dinyatakan pailit atau ditaruh di bawah e. Is declared bankrupt or placed under interdiction
pengampuan berdasarkan suatu keputusan based on a court decision;
Pengadilan;
f. Tidak lagi memenuhi persyaratan sebagai f. No longer fulfills the requirements as a member
anggota Dewan Komisaris berdasarkan Anggaran of the Board of Commissioners based on the
Dasar Perseroan dan peraturan Perundang- Company’s Articles of Association and other
undangan lainnya. laws and regulations.
Program Pengenalan Dewan The Board of Commissioners’

Komisaris Introduction Program
Di tahun 2023, terdapat perubahan susunan In 2023, there is a change in the composition of the
komposisi Dewan Komisaris. Namun, Perseroan Board of Commissioners. However, the Company has
memiliki program orientasi atau pengenalan bagi an orientation or introduction programme for new
anggota Dewan Komisaris yang baru dengan tujuan members of the Board of Commissioners with the
memberikan gambaran atas aktivitas bisnis, rencana aim of providing an overview of business activities,
Perseroan ke depan, pedoman kerja dan hal lainnya the Company's future plans, work guidelines and other
yang menjadi tanggung jawab Dewan Komisaris. matters that are the responsibility of the Board of
Penyelenggaraan program orientasi atau pengenalan Commissioners. The implementation of the orientation
tersebut telah diatur dalam Pedoman Kerja Dewan or introduction programme has been regulated in the
Komisaris. Board of Commissioners Work Guidelines.

Selain pemaparan atas Perseroan, dalam program In addition to the presentation of the Company, the
orientasi tersebut juga disampaikan dokumen- orientation program also provided supporting
dokumen penunjang, antara lain Laporan Tahunan, documents, including the Annual Report, Corporate
Rencana Kerja dan Anggaran Perseroan (RKAP), Work Plan and Budget (RKAP), Company Long Term
Rencana Jangka Panjang Perseroan (RJPP), Anggaran Plan (RJPP), Company Articles of Association, Corporate
Dasar Perseroan, Kebijakan Tata Kelola Perseroan, Governance Policy, Code of Ethics, Work Program of
Kode Etik, Program Kerja Dewan Komisaris dan Komite the Board of Commissioners and Committees under
di bawah Dewan Komisaris, Pedoman Kerja Dewan the Board of Commissioners, Board of Commissioners
Komisaris, Pedoman Kerja Direksi dan Pedoman Kerja Work Guidelines, Board of Directors Work Guidelines
Komite di bawah Dewan Komisaris, serta peraturan- and Committee Work Guidelines under the Board of
peraturan yang terkait dengan pelaksanaan tugas Commissioners, as well as regulations relating to the
Dewan Komisaris. Selain itu, guna memahami secara implementation of duties of the Board of Commissioners.
langsung proses bisnis Perseroan, program orientasi In addition, to understand directly the Company’s
juga meliputi kunjungan langsung ke lapangan. business processes, the orientation program also
includes direct visits to the field.
Agar Dewan Komisaris dapat bekerja selaras dengan For the Board of Commissioners to work in harmony
organ Perseroan yang lain, maka bagi anggota Dewan with other Company organs, new Board members will
Komisaris yang baru diangkat akan diberikan Program be given an Introductory Program. The introduction
Pengenalan. Program pengenalan yang diberikan program can be in the form of presentations, meetings,
dapat berupa presentasi, pertemuan, kunjungan ke visits to Company facilities, visits to Projects and
fasilitas Perseroan, kunjungan ke Proyek dan Pabrik Factories, or other programs. The responsibility for the
atau program lainnya. Tanggung jawab pengadaan procurement of the introduction program rests with
program pengenalan ini berada pada Komisaris Utama the President Commissioner or if the President
atau jika Komisaris Utama berhalangan, maka tanggung Commissioner is absent, then the responsibility for
jawab pelaksanaan program pengenalan berada pada implementing the introduction program rests with
Direktur Utama. the President Director.
Program pengenalan yang diberikan kepada anggota The introductory program provided to members of
Dewan Komisaris, antara lain akan meliputi hal-hal the Board of Commissioners will include, among
sebagai berikut: others, the following:
1. Prinsip-prinsip dan implementasi tata kelola 1. The principles and implementation of good corporate
perusahaan; governance;
2. Gambaran Perseroan berkaitan dengan tujuan, 2. The description of the company relating to the
sifat, lingkup kegiatan, kinerja keuangan dan operasi, objectives, nature, scope of activities, financial and
strategi rencana usaha jangka pendek dan jangka operating performance, short-term and long-term
panjang, posisi kompetitif, risiko dan masalah- business plan strategies, competitive position, risks
masalah strategis lainnya; and other strategic issues;
3. Keterangan berkaitan dengan kewenangan yang 3. Information relating to delegated authority, internal
didelegasikan, audit internal dan eksternal, sistem and external audit, internal control systems and
dan kebijakan pengendalian internal serta komite policies and the audit committee;
audit;
4. Keterangan mengenai tugas dan tanggung jawab 4. Information regarding the duties and responsibilities
Dewan Komisaris dan Direksi; of the Board of Commissioners and Directors;
5. Berbagai peraturan perundang-undangan berlaku 5. Miscellaneous laws and regulations apply as well
serta Kebijakan Perseroan. as Company Policies.

Perseroan akan mengadakan program pengembangan The Company will conduct a self-development program
diri bagi Dewan Komisaris dengan agenda dan materi for the Board of Commissioners with agenda and
sesuai kebutuhan Dewan Komisaris dan kebutuhan material according to the needs of the Board of
Perseroan. Program pengembangan diri Dewan Commissioners and the needs of the Company. The
Komisaris diadakan secara teratur minimal satu tahun Board of Commissioners’ personal development
sekali. program was held regularly at least once a year.
Etika Jabatan Ethics in Position
Dalam melaksanakan tugas dan fungsinya maka In running the duties and functions, the Board of
Dewan Komisaris berpegang pada prinsip-prinsip Commissioners adheres to the following principles:
berikut ini:
1. Anggota Dewan Komisaris harus mematuhi 1. Members of the Board of Commissioners must
peraturan perundang-undangan yang berlaku, comply with the prevailing laws and regulations,
Anggaran Dasar Perseroan dan Panduan Good the Company’s Articles of Association and the
Corporate Governance Perseroan serta kebijakan Guidelines for Good Corporate Governance and
Perseroan yang telah ditetapkan; established Company policies;
2. Anggota Dewan Komisaris tidak boleh merangkap 2. The members of the Board of Commissioners may
jabatan lainnya sesuai dengan ketentuan peraturan not hold another position in accordance with the
perundang-undangan, pengurus partai politik dan provisions of the legislation, political party
atau calon/anggota legislatif dan atau calon Kepala management and/candidates/members of the
Daerah/Wakil Kepala Daerah dan atau jabatan lain legislature and or candidates for the Regional Head/
yang dapat menimbulkan benturan kepentingan; Deputy Regional Head and or other positions that
may lead to a conflict of interest;
3. Anggota Dewan Komisaris dilarang mengambil 3. The members of the Board of Commissioners are
keuntungan pribadi dari kegiatan Perseroan selain prohibited from taking personal benefits from the
remunerasi dan tunjangan lain sebagai anggota Company’s activities other than remuneration and
Dewan Komisaris yang ditentukan RUPS; other benef its as a member of the Board of
Commissioners determined by the GMS;
4. Anggota Dewan Komisaris dilarang untuk 4. The members of the Board of Commissioners are
memberikan atau menawarkan atau menerima prohibited f rom giving or offering or receiving
baik langsung ataupun tidak langsung sesuatu either directly or indirectly something of economic
yang berharga secara ekonomis kepada nasabah value to a customer or a Government official to
atau seorang pejabat Pemerintah untuk influence or in return for what he has done and
mempengaruhi atau sebagai imbalan atas apa other actions with the same purpose in accordance
yang telah dilakukannya dan tindakan lainnya with applicable laws and regulations;
dengan maksud yang sama sesuai peraturan
perundangundangan yang berlaku;
5. Anggota Dewan Komisaris menjauhi tindakan- 5. The members of the Board of Commissioners avoid
tindakan yang dapat merusak hubungan kerja di actions that could damage the working relationship
antara Dewan Komisaris dengan Direksi; between the Board of Commissioners and the
Board of Directors;
6. Antara para anggota Dewan Komisaris dilarang 6. Amongst members of the Board of Commissioners
memiliki hubungan keluarga sampai derajat ketiga, are prohibited from having family relations to the
baik garis lurus maupun garis kesamping, termasuk third degree, both straight lines and lateral lines,
hubungan yang timbul karena perkawinan; including relationships arising from marriage;

7. Anggota Dewan Komisaris harus mampu menjadikan 7. The members of the Board of Commissioners must
dirinya sebagai teladan yang baik bagi Direksi dan be able to make themselves good role models for
karyawan Perseroan; the Directors and employees of the Company;
8. Anggota Dewan Komisaris wajib menjaga 8. The members of the Board of Commissioners must
kerahasiaan informasi Perseroan; maintain the confidentiality of Company information;
9. Informasi rahasia yang diperoleh sewaktu menjabat 9. Confidential information obtained while serving
sebagai anggota Dewan Komisaris harus tetap as a member of the Board of Commissioners must
dirahasiakan sesuai dengan peraturan perundang- be kept conf idential in accordance with the
undangan yang berlaku. applicable laws and regulations.
Komposisi Dewan Komisaris The Board of Commissioners

Composition
Komposisi Dewan Komisaris sebagai berikut: The composition of the Board of Commissioners as
follows:
1. Perseroan wajib memiliki anggota Dewan Komisaris 1. The Company must appoint no less than 2 (two)
paling sedikit 2 (dua) orang. members of the Board of Commissioners.
2. Paling sedikit separuh dari jumlah anggota Dewan 2. At least half of the total percentage of members
Komisaris Perseroan sebagaimana dimaksud pada of the Board of Commissioners as mentioned in
angka 1 di atas merupakan Komisaris Independen. point 1 above are Independent Commissioners.
Dewan Komisaris diangkat dan diberhentikan melalui The Board of Commissioners are appointed and
RUPS dan memiliki masa jabatan selama 5 (lima) dismissed by the GMS for an appointment term of 5
tahun. Komposisi Dewan Komisaris Perseroan per 31 (f ive) years. The composition of the Board of
Desember 2023 telah sesuai dengan peraturan POJK Commissioners by December 31, 2023, in accordance
di atas sebagaimana disajikan dalam tabel berikut with the aforementioned POJK is as follows:
ini:
Dasar
Tanggal Pengangkatan
Nama Jabatan Pengangkatan Akhir Masa Jabatan
No. Kembali
Name Position Basis of End of Tenure
Date of Reappointment
Appointment
1 Miss Paporn Komisaris Akta No. 5/2023 24 Mei 2023 RUPS tahun 2024 yang
Mahattanobol Utama Deed No. 5/2023 24 May 2023 akan dilaksanakan pada
President pada tahun 2025
Commissioner GMS in 2024 which will
be enforced in 2025
2 Hengky Wijaya Komisaris Akta No. 3/2021 24 Mei 2023 RUPS tahun 2024 yang
Commissioner Deed No. 3/2021 24 May 2023 akan dilaksanakan pada
pada tahun 2025
GMS in 2024 which will
be enforced in 2025
3 Rionaldo Komisaris Akta No. 25/2023 24 Mei 2023 RUPS tahun 2024 yang
Thedyardi Independen Deed No. 25/2023 24 May 2023 akan dilaksanakan pada
Independent pada tahun 2025
Commissioner GMS in 2024 which will
be enforced in 2025

Independensi Dewan Komisaris The Board of Commissioners

Independence
Dewan Komisaris diangkat berdasarkan ketentuan The Board of Commissioners is appointed based on
yang berlaku di Perseroan dengan memperhatikan applicable provisions in the Company by taking into
kualifikasi serta persyaratan terutama dalam hal account the qualifications and requirements, especially
independensi. Dewan Komisaris menyatakan status in terms of independence. The Board of Commissioners
independensinya terhadap kemungkinan situasi yang declares its independent status with regard to the
mengandung benturan kepentingan dari setiap possibility of situations that contain conflicts of interest
individu anggota Dewan Komisaris. f rom each individual member of the Board of
Commissioners.
Tabel Pernyataan Independensi Dewan Komisaris

Table of the Board of Commissioners’ Independence Statement
Pernyataan Independensi
Independence Statement
PM HW RT
Bukan merupakan orang yang bekerja atau mempunyai wewenang dan tanggung jawab untuk X X V
merencanakan, memimpin, mengendalikan, atau mengawasi kegiatan Emiten atau Perseroan
Publik tersebut dalam waktu 6 (enam) bulan terakhir, kecuali untuk pengangkatan kembali
sebagai Komisaris Independen Perseroan pada periode berikutnya.
Not a person who works or has the authority and responsibility to plan, lead, control, or
supervise the activities of the Issuer or Public Company within the last 6 (six) months, except for
reappointment as an Independent Commissioner of the Company in the following period.
Tidak mempunyai saham baik langsung maupun tidak langsung pada Perseroan. X X V
Do not have shares directly or indirectly with the Company.
Tidak mempunyai hubungan afiliasi dengan Perseroan, anggota Dewan Komisaris, anggota V X V
Direksi, atau pemegang saham utama Perseroan.
Not affiliated with the Company, members of the Board of Commissioners, members of the
Board of Directors, or the Company’s major shareholders.
Tidak mempunyai hubungan usaha baik langsung maupun tidak langsung yang berkaitan X X V
dengan kegiatan usaha Perseroan.
Does not have a business relationship either directly or indirectly related to the Company’s main
activities.
Memenuhi kriteria independensi sebagaimana telah diatur dalam ketentuan yang berlaku. X X V
Meet the independence criteria as stipulated in the applicable provisions.
Tugas dan Tanggung Jawab Dewan The Board of Commissioners Duties

Komisaris and Responsibilities
Secara umum, Dewan Komisaris bertugas melakukan In general, the Board of Commissioners has the task
pengawasan terhadap kebijakan dan tindakan Direksi of supervising the policies and the actions of the Board
dalam pengurusan Perseroan dan memberikan nasehat of Directors in managing the Company and in providing
kepada Direksi jika dipandang perlu demi kepentingan advice to the Board of Directors if deemed necessary
Perseroan termasuk kepentingan Pemegang Saham in the interest of the Company including the interests
serta pihak yang berkepentingan (stakeholders) pada of the shareholders and stakeholders, generally. The
umumnya. Dewan Komisaris bertanggung jawab Board of Commissioners is responsible for ensuring
untuk memastikan agar Direksi dalam kondisi apapun that the Board of Directors, in any condition, is capable
mempunyai kemampuan menjalankan tugasnya. of performing their duties.

Berdasarkan POJK No. 33/POJK.04/2014 pasal 28 According to POJK No. 33/POJK.04/2014 article 28, the
tentang tugas, tanggung jawab, dan wewenang, Company’s Board of Commissioners is accountable
Dewan Komisaris Perseroan bertanggung jawab untuk: for the following:
1. Melakukan pengawasan dan bertanggung jawab 1. Supervise and be accountable for management
atas pengawasan terhadap kebijakan pengurusan, policies, the general course of business for both
jalannya pengurusan pada umumnya baik mengenai the Company and the issuer, as well as advising
Perseroan maupun usaha emiten dan memberi the Board of Directors.
nasihat kepada Direksi.
2. Dalam kondisi tertentu, Dewan Komisaris wajib 2. Under certain circumstances, the Board of
menyelenggarakan RUPS tahunan dan RUPS Commissioners is obligated to conduct an annual
lainnya sesuai dengan kewenangannya sebagaimana GMS and additional GMSs within the scope of its
diatur dalam peraturan perundang–undangan dan jurisdiction as specified in the applicable laws and
anggaran dasar. regulations and the articles of organisation.
3. Anggota Dewan komisaris wajib melaksanakan 3. Members of the Board of Commissioners are
tugas dan tanggung jawab dengan itikad baik, expected to discharge their duties and obligations
penuh tanggung jawab, dan kehati–hatian. honestly, responsibly, and prudently.
4. Dalam rangka mendukung efektivitas pelaksanaan 4. To ensure the Board of Commissioners’ effectiveness
tugas dan tanggungjawabnya, Dewan Komisaris in carrying out its duties and responsibilities, the
wajib membentuk Komite Audit dan dapat Board of Commissioners is obliged to establish an
membentuk komite lainnya. Audit Committee and may create other committees.
5. Dewan Komisaris wajib melakukan evaluasi terhadap 5. At the conclusion of each fiscal year, the Board of
kinerja Komite yang membantu pelaksanaan tugas Commissioners is expected to review the
dan tanggung jawabnya setiap akhir tahun buku. performance of the Committees that help them
in carrying out their duties and obligations.
Program Pengembangan Kompetensi Board of Commissioners Competency

Dewan Komisaris Development Program
Untuk menunjang pelaksanaan tugasnya, Komisaris To assist them in carrying out their responsibilities,
mengikuti Program Pelatihan dalam rangka the Board of Commissioners engages in a Training
meningkatkan kompetensi Dewan Komisaris yang Program designed to enhance their competence. This
dilaksanakan baik secara formal maupun secara programme is conducted both officially and informally.
informal. Sepanjang tahun 2023, Dewan Komisaris Members of the Board of Commissioners attended a
menghadiri berbagai pelatihan, workshop, konferensi, variety of trainings, workshops, conferences, and
dan seminar. seminars during 2023.
Rapat Dewan Komisaris Meeting of the Board of Commissioners
Berpedoman kepada POJK No. 33/POJK.04/2014 pasal Pursuant to the POJK No. 33/POJK.04/2014 article 31,
31, Dewan Komisaris Perseroan wajib menyelenggarakan the Board of Commissioners is required to periodically
rapat Dewan Komisaris secara berkala paling sedikit conduct a meeting of the Board of Commissioners at
1 (satu) kali dalam 1 (satu) bulan dengan ketentuan least 1 (one) time in 1 (one) month under the condition
dalam periode 1 (satu) tahun paling sedikit 4 (empat) that meetings are held at the very least 4 (four) times
kali rapat di antaranya dilakukan dengan mengundang in a year, one of which is attended by the Board of
Direksi, dan paling sedikit 1 (satu) kali rapat di antaranya Directors; and at least 1 (one) meeting is attended by
dilakukan dengan mengundang auditor eksternal. external auditor.

Sepanjang tahun 2023, Dewan Komisaris melakukan Throughout 2023, the Board of Commissioners has
rapat sebanyak 6 (enam) kali. Tingkat kehadiran setiap held 6 (six) meetings. The attendance rate of members
anggota Dewan Komisaris dalam rapat adalah sebagai of the Board of Commissioners in the meetings is
berikut: exposed below:
Nama Jabatan Jumlah Rapat Jumlah Kehadiran Persentase Kehadiran

Name Position Total Meetings Total Attendance Percentage of Attendance
Miss Paporn Komisaris Utama 6 6 100%

Mahattanobol President Commissioner
Hengky Wijaya Komisaris 6 6 100%
Commissioner
David Komisaris Independen 2 2 100%
Alusinsing Independent Commissioner
Rionaldo Komisaris Independen 4 4 100%
Thedyardi Independent Commissioner
Remunerasi Dewan Komisaris Remuneration the Board of

Commssioners
Kebijakan Pemberian Remunerasi Dewan Remuneration Policy for the Board of

Komisaris Commissioners
Prosedur Penetapan Remunerasi Dewan Komisaris Procedure for Determining the Board of
Commissioners Remuneration
Berdasarkan Pasal 113 Undang-Undang Perseroan According to Article 113 of the Limited Liability Company
Terbatas No. 40 Tahun 2007, pemegang saham memiliki Law No. 40 of 2007, shareholders have the right to fix
wewenang untuk menetapkan besaran remunerasi the Board of Commissioners’ compensation. In
Dewan Komisaris. Sejalan dengan hal itu, Anggaran accordance with this, the Company’s Articles of
Dasar Perseroan Perseroan menyebutkan bahwa Association say that the Board of Commissioners’
remunerasi Dewan Komisaris, terdiri dari gaji pokok compensation, which includes a base salary and other
serta tunjangan lainnya, yang ditetapkan oleh Wakil benefits, is chosen at the Annual General Meeting of
Pemegang Saham Utama Perseroan dalam Rapat Shareholders by the Company’s Deputy Major
Umum Pemegang Saham Tahunan. Shareholders.
Proses penetapan remunerasi Dewan Komisaris The process of determining the remuneration for the
disetujui dalam RUPST pada 24 Mei 2023. Board of Commissioners was approved in the AGM
on 24 May 2023.
Struktur Remunerasi Dewan Komisaris Remuneration Structure for the Board of

Commissioners
RUPS menetapkan komponen remunerasi Dewan The GMS establishes the monthly and annual
Komisaris per bulan dan per tahun yang terdiri dari components of the Board of Commissioners’ pay,
gaji/honorarium, tunjangan, dan fasilitas dengan total which include salary/honorarium, allowances, and
Rp215.000.000,-. facilities with the total of Rp215,000,000,-.

Indikator untuk Penetapan Remunerasi Dewan Indicators for Determining the Board of
Komisaris Commissioners’ Remuneration
Dalam menetapkan remunerasi Dewan Komisaris, The Company bases its Board of Commissioners’
Perseroan mengacu pada beberapa indikator yang compensation on many factors that are consistent
sesuai dengan kebijakan dari pemegang saham utama with the policy of the Company’s primary shareholder.
Perseroan. Indikator yang digunakan adalah sebagai The following indicators were used:
berikut:
1. Pencapaian target Perseroan 1. Achievement of Company targets
2. Peningkatan kinerja Perseroan 2. Improving Company’s performance
3. Peningkatan kualitas SDM Perseroan 3. Improving the quality of the Company’s HR
4. Penerapan tata kelola perusahaan pada Perseroan 4. Implementation of GCG in the Company
5. Pengawasan kinerja Direksi dan Komite 5. Supervision of the performance of the Board of
Directors and Committees
Kriteria Komisaris Independen Criteria for Independent Commissioners
Perseroan mengacu pada kriteria peraturan When selecting Independent Commissioners, the
perundangan yang berlaku, dalam hal ini Peraturan corporation takes into account the requirements set
Otoritas Jasa Keuangan No. 33/POJK.04/2014 tentang out in relevant laws and regulations, in this instance
Direksi dan Dewan Komisaris Emiten atau Perseroan Financial Services Authority Regulation No. 33/
Publik, dalam menunjuk Komisaris Independen. POJK.04/2014 concerning the Board of Directors and
Kriteria Komisaris Independen yang tercantum dalam Board of Commissioners of Issuers or Public Companies.
undang undang tersebut adalah sebagai berikut: The statute establishes the following conditions for
the Independent Commissioner:
1. Bukan merupakan orang yang bekerja atau 1. S/he is not a person who has worked for or has the
mempunyai wewenang dan tanggung jawab untuk authority and responsibility for planning, leading,
merencanakan, memimpin, mengendalikan, atau controlling, or supervising the issuer’s or public
mengawasi kegiatan emiten atau Perseroan Publik company’s activities in the preceding 6 (six) months,
tersebut dalam waktu 6 (enam) bulan terakhir, for reappointment as Independent Commissioner
untuk pengangkatan kembali sebagai Komisaris for the issuer’s or public company’s activities in the
Independen Emiten atau Perseroan Publik pada subsequent period;
periode berikutnya;
2. Tidak mempunyai saham baik langsung maupun 2. S/he does not possess shares in the Issuer or Public
tidak langsung pada Emiten atau Perseroan Publik Company, either directly or indirectly;
tersebut;
3. Tidak mempunyai hubungan Afiliasi dengan emiten 3. S/he is not related to the issuer or public company,
atau Perseroan Publik, anggota Dewan Komisaris, its members of the Board of Commissioners,
anggota Direksi, atau pemegang saham utama members of the Board of Directors, or a significant
Emiten atau Perseroan Publik tersebut; dan shareholder of the issuer or public company; and
4. Tidak mempunyai hubungan usaha baik langsung 4. S/he does not have a commercial connection with
maupun tidak langsung yang berkaitan dengan the Issuer or Public Company, either directly or
kegiatan usaha Emiten atau Perseroan Publik indirectly.
tersebut.

Pernyataan Independensi Komisaris Independent Commissioners’

Independen Declaration of Independence
Dewan Komisaris berkewajiban untuk bertindak The Board of Commissioners is required to conduct
profesional, independen, tidak memiliki benturan itself professionally, independently, without conflict
kepentingan dan bebas dari intervensi pihak manapun. of interest, and without interference from any party.
Hal ini salah satunya untuk menghindari gangguan This is one method of avoiding interference with and
dan pengaruh atas tindakan dan keputusan Anggota influence over the activities and decisions of members
Dewan Komisaris terhadap Perseroan. Secara struktural of the Company’s Board of Commissioners. Affiliated
tidak dibenarkan adanya transaksi afiliasi dan/atau transactions and/or conflicts of interest between
memiliki benturan kepentingan antar anggota Dewan members of the Board of Commissioners, Directors,
Komisaris, Direksi dan pemegang saham, dan and shareholders are structurally prohibited, and
senantiasa: always:
1. Mengutamakan kepentingan Perseroan dan tidak 1. Putting the Company’s interests first and refraining
mengurangi keuangan Perseroan dalam hal terjadi from decreasing the Company’s financial resources
benturan kepentingan. in the case of a conflict of interest.
2. Menghindari diri dari pengambilan keputusan 2. Avoiding decision-making in settings and
dalam situasi dan kondisi adanya benturan circumstances when there is a conflict of interest.
kepentingan.
3. Melakukan pengungkapan hubungan kekeluargaan, 3. Disclosure of family relationships, f inancial
hubungan keuangan, hubungan kepengurusan, relationships, management relationships, and
hubungan kepemilikan dengan Anggota Dewan ownership relationships with other members of
Komisaris lain dan/atau anggota Direksi dan/atau the Board of Commissioners, members of the Board
pemegang saham pengendali Perseroan dan/atau of Directors, and/or controlling shareholders of the
pihak lainnya dalam rangka bisnis Perseroan. Company, as well as with other parties in connection
with the Company’s business.
4. Melakukan pengungkapan dalam hal pengambilan 4. In the event of a conflict of interest, disclosure in
keputusan tetap harus diambil pada kondisi adanya terms of decision-making must still be made.
benturan kepentingan.
Sesuai POJK No.33/POJK.04/2014 tentang Direksi dan In accordance with POJK No.33/POJK.04/2014
Dewan Komisaris Emiten atau Perusahaan Publik, concerning the Board of Directors and Board of
Komisaris dalam hal lebih dari 2 orang anggota Dewan Commissioners of Issuers or Public Companies, in the
Komisaris, jumlah Komisaris Independen wajib paling case of more than 2 members of the Board of
kurang 30% dari jumlah seluruh Dewan Komisaris. Commissioners, the number of Independent
Commissioners must be at least 30% of the total
number of Commissioners.

Direksi
The Board of Directors
Direksi merupakan organ Perseroan yang berwenang The Board of Directors is the Company’s organ that
dan bertanggung jawab penuh atas pengurusan has the authority and is fully responsible for managing
Perseroan untuk kepentingan terbaik Perseroan sesuai the Company in the best interests of the Company in
maksud dan tujuannya, mewakili Perseroan baik di accordance with its aims and objectives, representing
dalam maupun di luar pengadilan, memastikan agar the Company both inside and outside the court,
Perseroan melaksanakan tanggung jawab sosialnya, ensuring that the Company carries out its social
serta memperhatikan kepentingan dari berbagai responsibilities, and paying attention to the interests
pemangku kepentingan sesuai dengan peraturan of various stakeholders in accordance with regulations
perundang-undangan yang berlaku. Direksi current regulation. The Board of Directors carries out
melaksanakan tugas dan mengambil keputusan sesuai their duties and make decisions in accordance with
dengan pembagian tugas dan wewenangnya. Posisi the division of tasks and authorities. The position of
jabatan masing-masing anggota Direksi termasuk each member of the Board of Directors including the
Direktur Utama adalah setara. President Director is equivalent.
Piagam Direksi Charter of the Board of Directors
Untuk mendukung pelaksanaan tugas dan tanggung To assist the Board of Directors in carrying out its
jawab serta wewenang Direksi dalam menjalankan duties and obligations, the Company confirmed the
perannya, Perseroan telah mengesahkan Pedoman Work Guidelines for the Board of Directors of PT
Kerja Direksi PT Formosa Ingredient Factory Tbk. No Formosa Ingredient Factory Tbk. No 006/FIF/CORSEC/
006/FIF/CORSEC/VII/2021 Pengesahan Pedoman Kerja VII/2021. The President Director and President
Direksi dan Dewan Komisaris tersebut ditandatangani Commissioner of the Company signed the Work
oleh Presiden Direktur dan Presiden Komisaris Guidelines for the Board of Directors and the Board
Perseroan. of Commissioners.
Kriteria Anggota Direksi The Board of Directors’ Criteria
Perseroan menyadari sepenuhnya bahwa Pemegang The Company is thoroughly cognisant that Shareholders
Saham melalui RUPS memiliki kewenangan penuh through the GMS have full authority to appoint the
untuk mengangkat Direksi. Namun demikian, untuk Board of Directors. However, to vouch for the members
menjamin anggota Direksi yang memiliki kinerja of the Board of Directors who have performed in line
sesuai harapan Pemegang Saham dan kebutuhan with the expectations of the Shareholders and the
Perseroan, maka Perseroan perlu menetapkan kebijakan needs of the Company, the Company is necessarily
tentang kriteria anggota Direksi yang sesuai kebutuhan, required arrange policies regarding the criteria for
dan penetapan kriteria anggota Direksi ditentukan members of the Board of Directors that befit their
berdasarkan Peraturan Otoritas Jasa Keuangan No. needs. The criteria for members of the Board of Directors
33/POJK.04/2014 pasal 4. Kriteria Anggota Direksi are determined based on the Financial Services
Perseroan di antaranya meliputi hal-hal sebagai berikut: Authority Regulation No. 33/POJK.04/2014 article 4.
The criteria for the members of the Company’s Board
of Directors include the following:
1. Mempunyai akhlak, moral, dan integritas yang baik 1. S/he possess a sound moral character, morality,
and integrity.
2. Cakap dalam melakukan perbuatan hukum 2. S/he is skilled in the execution of legal activities
3. Dalam 5 tahun sebelum pengangkatan dan 3. Within the preceding five years of appointment
menjabat: and service:
a. Tidak pernah dinyatakan pailit a. S/he has never been declared insolvency.
b. Tidak pernah menjadi anggota Direksi dan/atau b. S/he has never been a member of the Board of

anggota Dewan komisaris yang dinyatakan Directors or the Board of Commissioners

bersalah menyebabkan suatu Perseroan convicted of causing a corporation to declare
dinyatakan pailit. bankruptcy.
c. Tidak pernah dihukum karena melakukan tindak c. S/he has never been convicted of a crime that
pidana yang merugikan keuangan Negara dan/ harmed the state’s finances or was connected
atau yang berkaitan dengan sector keuangan to the financial industry.
d. Tidak pernah menjadi anggota Direksi dan/atau d. S/he has never served on the Board of Directors
anggota Dewan Komisaris yang selama menjabat: or the Board of Commissioners and/or as a
member of the Board of Commissioners
throughout his/her term:
- Pernah tidak menyelenggarakan RUPS - S/he never held a GMS
- Pertanggungjawabannya sebagai anggota - His/her obligations as a member of the Board
Direksi dan/atau anggota Dewan Komisaris of Directors and/or a member of the Board
pernah tidak diterima oleh RUPS atau pernah of Commissioners were never accepted by
tidak memberikan pertanggungjawaban sebagai the GMS or did not include responsibility to
anggota Direksi dan/atau anggota Dewan the GMS as a member of the Board of Directors
Komisaris kepada RUPS and/or a member of the Board of
Commissioners.
- Pernah menyebabkan Perseroan yang - S/he has resulted in a f irm that got a
memperoleh izin, persetujuan, atau pendaftaran permission, approval, or registration from
dari Otoritas Jasa Keuangan tidak memenuhi the Financial Services Authority failing to
kewajiban menyampaikan laporan tahunan comply with the Financial Services Authority’s
dan/atau laporan keuangan kepada Otoritas need to submit an annual report and/or
Jasa Keuangan. financial report.
4. Memiliki komitmen untuk mematuhi peraturan 4. S/he demonstrates a dedication to adhering to
perundang-undangan. applicable rules and regulations
5. Memiliki pengetahuan dan/atau keahlian di bidang 5. S/he possess the knowledge and/or skills required
yang dibutuhkan Emiten atau Perseroan Publik. by the Issuer or Public Company in the sector.
Komposisi Direksi The Board of Directors’ Composition
Jumlah dan komposisi Direksi Perseroan mengacu The total number and composition of the Company’s
pada POJK No. 21/POJK.04/2015 tentang Penerapan Board of Directors is in compliance with POJK No. 21/
Pedoman Tata Kelola Perseroan Terbuka dengan POJK.04/2015 concerning Implementation of Public
rincian sebagai berikut: Company Governance Guidelines as follows:
1. Perseroan wajib memiliki anggota Direksi paling 1. The Company must appoint no less than 3 (three)
sedikit 3 (tiga) orang. members of the Board of Directors.
2. Paling sedikit separuh dari jumlah anggota Direksi 2. At least half of the members of the Board of Directors
Perseroan harus memiliki pengetahuan dan shall have knowledge and experience in the risk
pengalaman di bidang pengelolaan risiko sesuai management in accordance with the Company’s
dengan bidang usaha Perseroan. business.
Komposisi Direksi Perseroan per 31 Desember 2022 The composition of the Company’s Board of Directors
telah sesuai dengan peraturan POJK di atas, as of December 31, 2022, has complied with the
sebagaimana disajikan dalam tabel berikut ini: aforementioned POJK regulations, as follows:

Dasar Tanggal Pengangkatan

Nama Jabatan Akhir Masa Jabatan
No. Pengangkatan Kembali
Name Position End of Tenure
Basis of Appointment Date of Reappointment
1 Yunita Direktur Akta No. 3 tahun 2021 15 Juli 2021 RUPS tahun 2024 yang
Sugiarto EW Utama Deed No. 3 year 2021 15 July 2021 akan dilaksanakan pada
President pada tahun 2025
Director GMS in 2024 which will be
held in 2025
2 Dewi Irianty Wakil Akta No. 3 tahun 2021 15 Juli 2021 RUPS tahun 2024 yang
Wijaya Direktur Deed No. 3 year 2021 15 July 2021 akan dilaksanakan pada
Utama pada tahun 2025
Deputy GMS in 2024 which will be
President held in 2025
Director
3 Ge, Ieyanto Direktur Akta No. 3 tahun 2021 15 Juli 2021 RUPS tahun 2024 yang
Yamin Director Deed No. 3 year 2021 15 July 2021 akan dilaksanakan pada
pada tahun 2025
GMS in 2024 which will be
held in 2025
Pedoman dan Tata Tertib Kerja The Board of Directors’ Guideline and
Direksi Code of Conducts
Direksi dalam menjalankan tugasnya berpedoman The Board of Directors in carrying out its duties is
pada aturan yang berlaku dengan merujuk pada guided by the applicable rules and regulations, in
Peraturan Otoritas Jasa Keuangan (POJK) No. 21/ accordance with the Financial Services Authority
POJK.04/2015 tentang Penerapan Pedoman Tata Kelola Regulation (POJK) No. 21/POJK.04/2015 concerning
Perseroan Terbuka. Implementation of Public Company Governance
Guidelines.
Ruang Lingkup Tugas dan Tanggung The Board of Directors’ Duties and
Jawab Direksi Responsibilities
Berdasarkan POJK No. 33/POJK.04/2014 pasal 12 tentang According to POJK No. 33/POJK.04/2014 article 12 on
tugas, tanggung jawab, dan wewenang, Direksi duties, obligations, and authority, the Board of Directors
Perseroan bertanggung jawab untuk: of the Company is accountable for the following:
1. Menjalankan dan bertanggung jawab atas 1. Manage the Issuer or public business in line with
pengurusan Emiten atau Perseroan Publik untuk the Issuer’s or public company’s stated purposes
kepentingan Emiten atau Perseroan Publik sesuai and objectives in the Articles of Association.
dengan maksud dan tujuan Emiten atau Perseroan
Publik yang ditetapkan dalam Anggaran Dasar.
2. Menyelenggarakan RUPS tahunan dan RUPS 2. Organise the annual GMS and other GMS in
lainnya sebagaimana diatur dalam peraturan accordance with applicable laws, rules, and the
Perundang–undangan dan anggaran dasar. association’s articles of incorporation.
3. Melaksanakan tugas dan tanggung jawab dengan 3. Perform obligations and responsibilities in good
itikad baik, penuh tanggung jawab, dan kehati– faith, with a sense of accountability, and with caution.
hatian.

4. Dalam rangka mendukung efektivitas pelaksanaan 4. To aid in the successful execution of tasks and
tugas dan tanggung jawab, Direksi dapat obligations, the Board of Directors may establish
membentuk komite. a committee.
5. Melakukan evaluasi terhadap Komite setiap akhir 5. Conduct an annual evaluation of the Committee.
tahun buku.
Program Pengembangan Kompetensi Board of Directors Competency

Direksi Development Program
Untuk menunjang pelaksanaan tugasnya, Direksi To assist them in carrying out their responsibilities,
mengikuti Program Pelatihan dalam rangka the Board of Directors engages in a Training Program
meningkatkan kompetensi Direksi yang dilaksanakan designed to enhance their competence. This programme
baik secara formal maupun secara informal. Sepanjang is conducted both officially and informally. Members
tahun 2023, anggota Direksi menghadiri berbagai of the Board of Directors attended a variety of trainings,
pelatihan, workshop, konferensi, dan seminar. workshops, conferences, and seminars during 2023.
Rapat Direksi Meeting of the Board of Directors
Berdasarkan POJK No. 33/ POJK.04/2014 pasal 16 Direksi Pursuant to POJK No. 33/POJK.04/2014 Article 16, the
wajib mengadakan rapat Direksi secara berkala paling Board of Directors is obliged to conduct the Board of
sedikit 1 (satu) kali setiap bulan. Sepanjang tahun 2023, Directors’ meeting periodically at least 1 (one) time in
Direksi Perseroan melakukan rapat sebanyak 12 (dua a month. Throughout 2023, the Company’s Board of
belas) kali, dengan tingkat kehadiran sebagai berikut: Directors conducted for 12 (twelve) meetings, with
attendance as follows:

Yunita Sugiarto EW Direktur Utama 12 12 100%

President Director
Dewi Irianty Wijaya Wakil Direktur 12 12 100%
Utama
Deputy President
Director
Ge, Ieyanto Yamin Direktur 12 12 100%
Director
Remunerasi Direksi Remuneration of the Board of Directors
Kebijakan Pemberian Remunerasi Direksi Remuneration Policy for the Board of Directors
Prosedur Penetapan Remunerasi Direksi Procedure for Determining the Board of Directors’
Remuneration
Proses penetapan remunerasi Direksi dilakukan dan The process of determining the remuneration of the
disetujui dalam RUPST pada 24 Mei 2023. Board of Directors is carried out and approved in the
AGM on May 24, 2023.

Penetapan dan besarnya remunerasi Direksi yang The determination and amount of remuneration for
diatur dalam Anggaran Dasar Perseroan menjelaskan the Board of Directors are stipulated in the Company’s
bahwa remunerasi Direksi terdiri dari gaji pokok, Articles of Association, consisting of basic salary,
fasilitas, serta tunjangan lain, termasuk dana purna facilities, and other allowances, including the retirement
jabatan yang jumlahnya ditentukan oleh RUPS Tahunan. fund with amount determined by the Annual GMS.
Pemegang saham memiliki wewenang untuk Shareholders have the authority to determine the
menetapkan besaran remunerasi Direksi dengan amount of remuneration for the Board of Directors
mengacu pada Pasal 96 ayat (1) Undang-Undang pursuant to Article 96 paragraph (1) of Law No. 40 of
Perseroan Terbatas No. 40 Tahun 2007. Pada tahun 2007 on Limited Liability Companies. In 2023,
2023, remunerasi ditetapkan oleh Wakil Pemegang Remuneration is determined by the Company’s
Saham Utama Perseroan dalam Rapat Umum Representative Shareholders at the Extraordinary
Pemegang Saham Tahunan. General Meeting of Shareholders.
Struktur Remunerasi Direksi Structure of Board of Directors Remuneration
RUPS menetapkan komponen remunerasi Direksi per The GMS establishes the components of the Board of
bulan dan per tahun yang terdiri dari gaji/honorarium, Directors’ pay each month and per year, which include
tunjangan, dan fasilitas dengan total Rp1.189.460.688,-. salary/honorarium, allowances, and facilities with the
total of Rp1,189,460,688,-.
Indikator untuk Penetapan Remunerasi Direksi Indicators for Determining Director Remuneration
Dalam menetapkan remunerasi Direksi, Perseroan The Company bases its Board of Directors compensation
mengacu pada beberapa indikator yang sesuai dengan on many factors that are consistent with the objectives
kebijakan yang berlaku Indikator yang digunakan of the applicable regulations. The following indicators
adalah sebagai berikut. were used.
1. Mempunyai akhlak, moral, dan integritas yang baik 1. Has good character, morals, and integrity
2. Cakap dalam melakukan perbuatan hukum 2. Proficient in carrying out legal actions
3. Dalam 5 tahun sebelum pengangkatan dan 3. Within 5 years prior to appointment and serving:
menjabat:
a. Tidak pernah dinyatakan pailit a. Never declared bankrupt
b. Tidak pernah menjadi anggota Direksi dan/atau b. Never been a member of the Board of Directors
anggota Dewan komisaris yang dinyatakan bersalah and/or a member of the Board of Commissioners
menyebabkan suatu Perseroan dinyatakan pailit. who was found guilty of causing a company to
be declared bankrupt.
c. Tidak pernah dihukum karena melakukan tindak c. Never been punished for committing a crime
pidana yang merugikan keuangan Negara dan/ that was detrimental to the State’s finances
atau yang berkaitan dengan sektor keuangan and/or related to the financial sector
d. Tidak pernah menjadi anggota Direksi dan/atau d. Has never been a member of the Board of
anggota Dewan Komisaris yang selama menjabat: Directors and/or a member of the Board of
Commissioners who during his tenure:
- Pernah tidak menyelenggarakan RUPS - Never held a GMS
- Pertanggungjawabannya sebagai anggota - His/her responsibilities as members of the
Direksi dan/atau anggota Dewan Komisaris Board of Directors and/or members of the
pernah tidak diterima oleh RUPS atau pernah Board of Commissioners have never been
tidak memberikan pertanggungjawaban sebagai accepted by the GMS or have not provided
anggota Direksi dan/atau anggota Dewan accountability as members of the Board of
Komisaris kepada RUPS. Directors and/or members of the Board of

Commissioners to the GMS.

-
Pernah menyebabkan Perseroan yang - Has caused a company that obtained a permit,
memperoleh izin, persetujuan, atau pendaftaran approval, or registration from the Financial
dari Otoritas Jasa Keuangan tidak memenuhi Services Authority to fail to fulfil the obligation
kewajiban menyampaikan laporan tahunan to submit an annual report and/or financial
dan/atau laporan keuangan kepada Otoritas report to the Financial Services Authority.
Jasa Keuangan.
4. Memiliki komitmen untuk mematuhi peraturan 4. Has a commitment to comply with the laws and
perundang – undangan. regulations.
5. Memiliki pengetahuan dan/atau keahlian di bidang 5. Has knowledge and/or expertise in the field required
yang dibutuhkan Emiten atau Perseroan Publik. by the Issuer or Public Company.
Rapat Gabungan Dewan Komisaris Joint Meeting of the Board of

Dan Direksi Commissioners and Board of Directors
Sepanjang tahun 2023, Dewan Komisaris dan Direksi The Board of Commissioners and the Board of Directors
telah menyelenggarakan rapat gabungan sebanyak met together 3 (three) times in 2023. This joint meeting
3 (tiga) kali. Rapat gabungan ini bertujuan sebagai is designed to provide an opportunity for the Board
sarana bagi Dewan Komisaris melakukan pengawasan of Commissioners to monitor the Company’s business
terhadap pelaksanaan kegiatan usaha Perseroan dan operations and for the Board of Directors to solicit
sarana bagi Direksi untuk memperoleh masukan advice on the management of the Company’s business.
terhadap pengelolaan bisnis usaha Perseroan.
Rapat-rapat tersebut membahas berbagai agenda These meetings discussed a variety of topics pertaining
terkait fungsi Dewan Komisaris meliputi pemberian to the Board of Commissioners’ functions, including
nasihat dan arahan kepada Direksi, persetujuan atas providing advice and direction to the Board of Directors,
transaksi material serta perkara lain yang diajukan approving material transactions and other matters
oleh Direksi, dan aspek-aspek lain sesuai tugas dan proposed by the Board of Directors, and other matters
tanggung jawab Dewan Komisaris. pertaining to the Board of Commissioners’ duties and
responsibilities.

Miss Paporn Komisaris Utama 3 3 100%

Mahattanobol President Commissioner
Hengky Wijaya Komisaris 3 3 100%
Commissioner
David Alusinsing Komisaris Independen 1 1 100%
Rionaldo Komisaris Independen 2 2 100%
Thedyardi Independent Commissioner
Yunita Sugiarto Direktur Utama 3 3 100%
EW President Director
Dewi Irianty Wakil Direktur Utama 3 3 100%
Wijaya Deputy President Director
Ge, Ieyanto Direktur 3 3 100%
Yamin Director

Penilaian Kinerja Dewan Komisaris Dan Direksi

The Board of Commissioners’ and Board of Directors’
Performance Assessment
Kriteria Penilaian Kinerja Dewan Criteria for Performance Assessment

Komisaris dan Direksi of the Board of Commissioners and
The Board of Directors
Kriteria evaluasi kinerja Dewan Komisaris dan Direksi The performance of the Board of Directors and the
ditetapkan berdasarkan pada target kinerja dalam Board of Commissioners is evaluated in accordance
perjanjian penunjukan sebagai anggota. Indikator with the performance objectives specified in the
kinerja kunci yang digunakan untuk memberikan member’s appointment agreement. The following
penilaian terhadap kinerja Dewan Komisaris dan table summarises the major performance metrics
Direksi dijabarkan pada tabel berikut: used to evaluate the performance of the Board of
Directors and the Board of Commissioners:
Nama : Miss Paporn

Name Mahattanobol
Jabatan : Komisaris Utama
Position President Director
Periode Penilaian : Desember 2023
Assessment Period December 2023
Kriteria Penilaian
No.
Criteria Assessment (1-10)
1 Evaluasi Diri
Self-Evaluation
Mengawasi pengurusan Perseroan yang dilaksanakan oleh Direksi 8
Supervise the management of the Company by the Board of Directors.
2 Evaluasi Kompetensi
Competency Evaluation
Meninjau, memeriksa, dan menyetujui rencana kerja tahunan Perseroan 9
Review, verify, and approve the Company's yearly work plan.
3 Kinerja Komite Dewan Komisaris dan rekomendasi perbaikan
Performance of the Board of Commissioners Committees, and suggestions for
improvement
Komite Audit 9
Audit Committee
Komite Nominasi dan Remunerasi 9
4 Efektivitas Pelaksanaan tanggungjawab dan proses kerja Dewan Komisaris
Effectiveness of implementing the Board of Commissioners' responsibilities and
work methods.
Melakukan tugas dan tanggungjawab sesuai ketentuan Anggaran Dasar 10
dan keputusan RUPS
Carry out duties and responsibilities according to the provisions of the
Articles of Association and GMS decisions.
Mematuhi Anggaran Dasar dan peraturan yang berlaku sesuai dengan 10
Governansi Korporat
Adhere to the Articles of Association and other rules in compliance with
Corporate Governance.

Kriteria Penilaian
No.
5 Efektivitas Rapat Dewan Komisaris

Effectiveness of Board of Commissioners Meetings
Kehadiran 10
Attendance
Efektivitas Rapat 10
Meeting Effectiveness
6 Evaluasi Diri dan Rekan Sejawat
Self and Peer Evaluation
Diri Sendiri 10
Self-Evaluation
Rekan Sejawat 10
Peer Evaluation
Nama : Hengky Wijaya

Name
Jabatan : Komisaris
Position Commissioner
Kriteria Penilaian
No.
1 Evaluasi Diri
Self-Evaluation
improvement
Komite Audit 9
Audit Committee
work methods.

Kriteria Penilaian
No.

dan keputusan RUPS
Governansi Korporat
Kehadiran 10
Attendance
Diri Sendiri 10
Self-Evaluation
Rekan Sejawat 10
Peer Evaluation
Nama : Rionaldo Thedyardi

Name
Jabatan : Komisaris Independen
Position Independent Commissioner
Kriteria Penilaian
No.
1 Evaluasi Diri
Self-Evaluation
improvement
Komite Audit 9
Audit Committee

Kriteria Penilaian
No.

work methods.
dan keputusan RUPS
Governansi Korporat
Kehadiran 10
Attendance
Diri Sendiri 10
Self-Evaluation
Rekan Sejawat 10
Peer Evaluation
Nama : Yunita Sugiarto EW

Name
Jabatan : Direktur Utama
Position President Director
Kriteria Penilaian
No.
1 Evaluasi Diri
Self-Evaluation
Memimpin, mengelola, dan mengendalikan Perseroan sesuai dengan tujuan 9
Perseroan
Lead, manage and control the Company in accordance with the Company's
objectives
Evaluasi Kompetensi

Kriteria Penilaian
No.
Melakukan upaya untuk meningkatkan efisiensi dan efektivitas Perseroan 9

Make attempts to improve the Company's efficiency and effectiveness.
Mengendalikan, memelihara, dan mengelola aset Perseroan 9
Control, maintain and manage the Company's assets
Menyusun rencana kerja tahunan yang memuat anggaran tahunan Perseroan 9
dan menyampaikan pada Komisaris untuk mendapatkan persetujuan
sebelum awal tahun buku berikutnya
Prepare an annual work plan containing the Company's annual budget and
submit it to the Commissioner for approval before the beginning of the next
financial year
3 Pelaksanaan Tugas Direksi
Implementation of the Board of Directors' Duties
Kehadiran 10
Attendance
Pelaporan 10
Reporting
Melakukan tugas dan tanggungjawab sesuai ketentuan Anggaran Dasar dan 10
keputusan RUPS
Carry out duties and responsibilities according to the provisions of the Articles
of Association and GMS decisions.
4 Implementasi Governansi Korporat
Corporate Governance Implementation
Mematuhi Anggaran Dasar serta hukum dan peraturan perundang – 10
undangan yang berlaku dan wajib melaksanakannya berdasarkan Governansi
Korporat
Mematuhi Anggaran Dasar dan peraturan yang berlaku sesuai dengan
Governansi Korporat
5 Efektivitas Rapat Direksi
Effectiveness of Board of Directors Meetings
Kehadiran 10
Attendance
Diri Sendiri 10
Self-Evaluation
Rekan Sejawat 10
Peer Evaluation

Nama : Dewi Irianty Wijaya

Name
Jabatan : Wakil Direktur Utama
Position Vice President Director
Kriteria Penilaian
No.
1 Evaluasi Diri
Self-Evaluation
Perseroan
objectives
Evaluasi Kompetensi
financial year
Kehadiran 10
Attendance
Pelaporan 10
Reporting
keputusan RUPS
Korporat
Governansi Korporat

Kriteria Penilaian
No.
Kehadiran 10
Attendance
Diri Sendiri 10
Self-Evaluation
Rekan Sejawat 10
Peer Evaluation
Nama : GE, Ieyanto Yamin

Name
Jabatan : Direktur
Position Director
Kriteria Penilaian
No.
1 Evaluasi Diri
Self-Evaluation
Perseroan
objectives
Evaluasi Kompetensi
financial year
Kehadiran 10
Attendance

Kriteria Penilaian
No.
Pelaporan 10
Reporting
keputusan RUPS
Korporat
Governansi Korporat
Kehadiran 10
Attendance
Diri Sendiri 10
Self-Evaluation
Rekan Sejawat 10
Peer Evaluation

Pihak yang Melaksanakan Penilaian Party Conducting the Assessment
Kinerja Dewan Komisaris dan Direksi dievaluasi setiap The performance of the Board of Directors and the
tahun oleh pemegang saham dalam RUPS berdasarkan Board of Commissioners is evaluated annually by
kriteria evaluasi kinerja yang telah ditetapkan. shareholders in the GMS based on established
performance evaluation criteria.
Organ Pendukung Dewan Komisaris dan Direksi

Supporting Organs of the Board of Commissioners and the
Board of Directors
Komite di Bawah Dewan Komisaris Committees Under the Board of

dan Direksi Commissioners and the Board of
Directors
Dalam menjalankan tugasnya, Dewan Komisaris In carrying out its tasks, the Board of Commissioners
dibantu oleh komite-komite seperti Komite Audit dan is aided by committees, such as the Audit Committee
Komite Nominasi dan Remuenrasi; sementara Direksi and the Nomination and Remuneration Committee
dibantu oleh Unit Audit Internal dan Sekretaris and; whereas the Board of Directors is assisted by the
Perseroan. Pelaksanaan tugas dan tanggung jawab Internal Audit Unit and the Corporate Secretary. The
oleh organ-organ pendukung ini senantiasa dipantau fulfilment of tasks and obligations by these supporting
secara langsung oleh Dewan Komisaris dan Direksi. organs is constantly supervised directly by the Board
of Commissioners and the Board of Directors.
Dewan Komisaris dan Direksi tetap menerapkan sanksi The Board of Commissioners and the Board of Directors
atau teguran terhadap setiap kesalahan yang dilakukan continue to issue punishments or reprimands for any
oleh organ pendukung tersebut. faults committed by the supporting organs.
Informasi Hubungan Afiliasi Dewan Komisaris dan Direksi

Affiliation of the Board of Commissioners and Board of Directors
Hubungan Afiliasi dengan Organ Perseroan
Affiliation with the Company’s Organ
Nama
Dewan PT Formosa Ingredient Factory Tbk
Name Direksi
Komisaris (Pemegang Saham Utama/Pengendali
Board of
Board of Perseroan PT Formosa Ingredient Factory Tbk
Directors
Commissioners Major/Controlling Shareholder)
Dewan Komisaris
Miss Paporn Mahattanobol Tidak ada Tidak Ada Ada
None None Available
Hengky Wijaya Tidak Ada Ada Sebagai pengendali
None Avaliable As a Controlling Shareholder
Rionaldo Thedyardi Tidak Ada Tidak Ada Tidak Ada
None None None

Informasi Hubungan Afiliasi Dewan Komisaris dan Direksi

Affiliation of the Board of Commissioners and Board of Directors
Hubungan Afiliasi dengan Organ Perseroan
Affiliation with the Company’s Organ
Nama
Dewan PT Formosa Ingredient Factory Tbk
Name Direksi
Komisaris (Pemegang Saham Utama/Pengendali
Board of
Board of Perseroan PT Formosa Ingredient Factory Tbk
Directors
Commissioners Major/Controlling Shareholder)
Direksi
Board of Directors
Yunita Sugiarto EW Tidak Ada Tidak Ada Tidak Ada
None None None
Dewi Irianty Wijaya Ada Tidak Ada Ada
Available None Avaliable
Ge, Ieyanto Yamin Tidak Ada Tidak Ada Tidak Ada
None None None
Kepengerusan pada Perseroan Lain oleh Dewan Komisaris dan Direksi

Management in other Companies by the Board of Commissioners and Board of Directors
Kepengurusan pada Perseroan/Institusi Lain
Management in Other Companies/Institutions
Nama
Name
Sebagai Dewan Komisaris Sebagai Direksi Jabatan Lainnya
As Board of Commissioners As Board of Directors Other Positions
Dewan Komisaris
Miss Paporn Mahattanobol Tidak Ada Ada Tidak Ada
None Avaliable None
Hengky Wijaya Tidak Ada Ada Tidak Ada
None Avaliable None
Rionaldo Thedyardi Tidak Ada Tidak Ada Tidak Ada
None None None
Direksi
Board of Directors
Yunita Sugiarto EW Tidak Ada Tidak Ada Tidak Ada
None None None
Dewi Irianty Wijaya Tidak Ada Ada Tidak Ada
None Avaliable None
Ge, Ieyanto Yamin Ada Tidak Ada Tidak Ada
Available None None

Kepemilikan Saham pada Perseroan Lain oleh Dewan Komisaris dan Direksi
Share Ownership in other Companies by the Board of Commissioners and Board of Directors
Kepemilikan Saham
Share Ownership
Nama
Name
Perseroan Lain
PT Formosa Ingredient Factory Tbk
Other Companies
Dewan Komisaris
Miss Paporn Mahattanobol 4,39% Tidak ada | None
Hengky Wijaya 24,93% KMDS, 2,69%
Rionaldo Thedyardi Tidak ada | None Tidak ada | None
Direksi
Board of Directors
Yunita Sugiarto EW 2,77% KMDS, 0,06%
Dewi Irianty Wijaya 5,54% KMDS, 0,03%
Ge, Ieyanto Yamin Tidak ada | None Tidak ada | None
Komite Audit
Audit Committee
Komite Audit dibentuk dengan tujuan untuk membantu The Audit Committee was established to assist the
Dewan Komisaris dalam menjalankan tugas dan Board of Commissioners in carrying out its supervisory
tanggung jawab pengawasan. Perseroan telah responsibilities and obligations. The Company already
mempunyai Komite Audit sesuai dengan Peraturan has an Audit Committee, as required by Financial
Otoritas Jasa Keuangan No. 55/POJK.04/2015 Tanggal Services Authority Regulation No. 55/POJK.04/2015
23 Desember 2015 tentang Pembentukan dan Pedoman dated December 23, 2015 on the Establishment and
Pelaksanaan Kerja Komite Audit. Komite Audit Guidelines for the Work of the Audit Committee. The
merupakan alat kelengkapan Dewan Komisaris yang Audit Committee is a mechanism used by the Board
berfungsi untuk melakukan pengawasan atas efektivitas of Commissioners to monitor the efficacy of the internal
sistem pengendalian intern, internal audit, proses, control system, internal audit, procedures, and financial
pelaporan keuangan, sehingga Perseroan dapat reporting, in order to ensure that the Company is
dikelola berdasarkan GCG secara tepat. Dalam rangka managed correctly in accordance with GCG. To comply
memenuhi ketentuan POJK tersebut, Perseroan telah with the provisions of the POJK, the Company
telah membentuk suatu komite audit serta menyetujui established an audit committee and approved the
penetapan Piagam Komite Audit berdasarkan Surat Audit Committee Charter, pursuant to the Company’s
Keputusan Dewan Komisaris Perseroan No. 004/FIF/ Board of Commissioners Decree No. 004/FIF/CORSEC/
CORSEC/VII/2021 tentang pengangkatan Komite Audit VII/2021 appointing the Company’s Audit Committee
Perseroan tanggal 21 Juli 2021. on 21 July 2021.
Piagam Komite Audit Audit Committee’s Charter
Surat Keputusan Dewan Komisaris Perseroan Nomor Decree of the Board of Commissioners of the Company
003/FIF/CORSEC/VII/2021 tanggal 21 Juli 2021, tentang No. 003/FIF/CORSEC/VII/2021 dated 21 July 2021,
Piagam Komite Audit PT Formosa Ingredient Factory concerning Audit Committee Charter of PT Formosa
Tbk. Ingredient Factory Tbk.

Tugas, Tanggung Jawab, dan Duties, Responsibilities, and

Wewenang Komite Audit Authorities of the Audit Committee
Tugas utama Komite Audit mengidentifikasi hal-hal The Audit Committee’s primary responsibility is to
yang memerlukan perhatian, serta memberikan identify critical issues and to give advice to the Board
pendapat kepada Dewan Komisaris, terhadap laporan of Commissioners on financial reports and other topics
keuangan atau hal-hal yang disampaikan oleh Direksi provided by the Board of Directors to the Board of
kepada Dewan Komisaris. Komite ini juga melaksanakan Commissioners. Additionally, this committee performs
tugas-tugas lain yang berkaitan dengan tugas Dewan various functions linked to the Board of Commissioners’
Komisaris, meliputi: responsibilities, including the following:
1. Melakukan penelaahan atas informasi keuangan 1. Conducting a review of the financial information
yang akan dikeluarkan Perseroan seperti laporan that the Company intends to produce, such as
keuangan, proyeksi, dan informasi keuangan financial reports, forecasts, and other financial
lainnya; information;
2. Melakukan penelaahan atas ketaatan Perseroan 2. Conducting an audit of the Company’s compliance
terhadap peraturan perundang-undangan di bidang with capital market rules and regulations, as well
pasar modal dan peraturan perundang-undangan as other laws and regulations applicable to the
lainnya yang berhubungan dengan kegiatan Company’s operations;
Perseroan;
3. Melakukan penelaahan atas pelaksanaan 3. Examining the internal auditor’s execution of the
pemeriksaan oleh auditor internal; audit;
4. Melaporkan kepada Komisaris berbagai risiko yang 4. Reporting to the Commissioners on the numerous
dihadapi Perseroan dan pelaksanaan manajemen risks that the firm faces and the Board of Directors’
risiko oleh Direksi; adoption of risk management;
5. Melakukan penelaahan dan melaporkan kepada 5. Conducting reviews and providing recommendations
Dewan Komisaris atau pengaduan yang berkaitan to the Board of Commissioners regarding Issuers
dengan Emiten dan Perseroan Publik; and Public Companies;
6. Menjaga kerahasiaan dokumen, data dan informasi 6. Ensuring that Company records, data, and
Perseroan. information are kept secret.
Sehubungan dengan tugas dan tanggung jawabnya, The Audit Committee has the following authorities in
Komite Audit memiliki wewenang sebagai berikut: regard to its tasks and responsibilities:
1. Mengakses dokumen, data, dan informasi Perseroan 1. Obtaining access to Firm and Public Company
dan Perseroan Publik tentang karyawan, dana, records, data, and information pertaining to workers,
aset, dan sumber data Perseroan yang diperlukan; cash, assets, and other relevant sources of company
data;
2. Berkomunikasi langsung dengan karyawan, 2. Communicating directly with staff, including the
termasuk Direksi dan pihak yang menjalankan Board of Directors and those responsible for internal
fungsi audit internal, manajemen risiko, dan Akuntan audit, risk management, and accounting, on the
terkait tugas dan tanggung jawab Komite Audit; Audit Committee’s tasks and responsibilities;
3. Melibatkan pihak independen di luar Komite Audit 3. Involving independent third parties who are not
yang diperlukan untuk membantu pelaksanaan members of the Audit Committee as necessary to
tugasnya (jika diperlukan); dan help them in carrying out their responsibilities (as
required); and
4. Melakukan kewenangan lain yang diberikan oleh 4. Carrying out any additional responsibilities delegated
Dewan Komisaris. by the Board of Commissioners.

Jabatan Tugas
Position Duties
Ketua Komite Audit Membantu Dewan Komisaris dalam memberikan pendapat

Head of Audit Committee profesional dan independen guna memastikan diterapkannya
proses pengawasan dan pengendalian intern dalam menilai
pelaksanaan kegiatan Perseroan.
Assisting the Board of Commissioners in offering expert and

unbiased views in order to guarantee the effective execution of the
Company’s supervision and internal control processes.
Anggota Komite Audit Membantu Ketua Komite Audit dalam memberikan rekomendasi
Member of Audit Committee mengenai sistem pengendalian manajemen serta pelaksanaannya
dan memastikan prosedur evaluasi terhadap segala evaluasi yang
dikeluarkan oleh Perseroan serta melakukan identifikasi hal-hal
yang memerlukan perhatian Dewan Komisaris.
Assisting the Chairman of the Audit Committee in making

suggestions about the management control system and its
execution, ensuring proper assessment processes for all evaluations
produced by the Company, and highlighting concerns needing the
Board of Commissioners’ attention.
Komposisi dan Profil Komite Audit Composition and Profile of the Audit
Committee
Jabatan Nama Dasar Pengangkatan Akhir Masa Jabatan

Position Name Legal Basis End of Tenure
Ketua Komite Audit Rionaldo 033/FIF/CORSEC/V/2023 Hingga Pengangkatan Selanjutnya

Head of Audit Committee Thedyardi Until Further Appointment
Anggota Komite Audit Ellen 033/FIF/CORSEC/V/2023 Hingga Pengangkatan Selanjutnya
Member of Audit Committee Until Further Appointment
Anggota Komite Audit James Siahaan 033/FIF/CORSEC/V/2023 Hingga Pengangkatan Selanjutnya
Member of Audit Committee Until Further Appointment
Ketua Komite Audit

Chairman of the Audit Committee
Profil Ketua Komite Audit (Rionaldo Thedyardi) bisa The profile of the Chairman of the Audit Committee
dilihat pada profil Dewan Komisaris. (Rionaldo Thedyardi) may be seen on the Board of
Commissioners’ page.

Ellen
Anggota Komite Audit
Member of the Audit Committee
Usia 53 tahun
Age 53 years of age
Pendidikan Jurusan Akuntansi, Universitas Atmajaya

Educational Department of Accounting, Atmajaya University
Background
Dasar Pengangkatan 033/FIF/CORSEC/V/2023
Basis of Appointment
Periode Jabatan Hingga Pengangkatan Selanjutnya
Terms of Appointment Until Further Appointment
Pengalaman Kerja • 2016 – sekarang : PT Kurniamitra Duta Sentosa, Tbk sebagai Accounting Manager
Working Experience • 2015 – 2016 : KAP Ratna Widjaja sebagai Audit Supervisor
• 2008 – 2014 : Yayasan Astra Bina Ilmu sebagai Accounting, Finance, and Tax Head
• 2006 – 2007 : PT Wira Pamungkas Pariwara (JWT) sebagai Financial Tax, GA & HR
Manager
• 2002 – 2006 : Gereja Injil Seutuh Indonesia sebagai Accountant
• 1997 – 2002 : ABN AMRO Asia Securities Indonesia sebagai Account Officer
• 1994 – 1997 : KAP Ryan Permana, AK sebagai Audit Supervisor
• 2016 – present : PT Kurniamitra Duta Sentosa, Tbk as Accounting Manager

• 2015 – 2016 : KAP Ratna Widjaja as Audit Supervisor
• 2008 – 2014 : Astra Bina Ilmu Foundation as Accounting, Finance, and Tax Head
• 2006 – 2007 : PT Wira Pamungkas Pariwara (JWT) as Financial Tax, GA & HR Manager
• 2002 – 2006 : The Whole Gospel Church of Indonesia as Accountant
• 1997 – 2002 : ABN AMRO Asia Securities Indonesia as Account Officer
• 1994 – 1997 : KAP Ryan Permana, AK as Audit Supervisor

James Siahaan
Anggota Komite Audit
Member of the Audit Committee
Usia 41 tahun
Age 41 years of age
Pendidikan • Jurusan Akuntansi, Universitas Gunadarma

Educational Department of Accounting, Gunadarma University
Background • Magister Akuntansi, Institut Bisnis dan Informatika
Master of Accounting, Institute of Business and Informatics
Pengalaman Kerja • 2021 – sekarang : PT Formosa Ingredient Factory sebagai General Manager of
Working Experience Finance and Accounting
• 2018 – 2021 : PT Top Food Indonesia sebagai General Manager of Finance and
Accounting
• 2014 – 2018 : PT Top Food Indonesia sebagai Accounting Manager
• 2012 – 2014 : PT Raja Top Food sebagai Finance and Accounting Manager
• 2007 – 2012 : PT Sinar Antjol sebagai Leader Accounting
• 2009 – 2012 : PT Peace Global Sukses sebagai Leader Accounting
• 2021 – present: PT Formosa Ingredient Factory as General Manager of Finance and

Accounting
• 2018 – 2021: PT Top Food Indonesia as General Manager of Finance and Accounting
• 2014 – 2018: PT Top Food Indonesia as Accounting Manager
• 2012 – 2014: PT Raja Top Food as Finance and Accounting Manager
• 2007 – 2012: PT Sinar Antjol as Accounting Leader
• 2009 – 2012: PT Peace Global Success as Accounting Leader

Independensi Komite Audit Independence of the Audit Committee
Aspek Independensi Ketua Komite Audit Anggota Komite Audit

Independency Aspect Head of Audit Committee Audit Committee Member
Memiliki hubungan keuangan dengan Dewan Tidak Ada Tidak Ada

Komisaris dan Direksi. None None
S/he has a financial relation with the Board of
Commissioners and Board of Directors.
Memiliki hubungan kepengurusan di Perseroan, Tidak Ada Tidak Ada
anak Perseroan, maupun Perseroan afiliasi. None None
S/he has managerial relation with the Company,
its subsidiaries, and affiliated companies.
Memiliki hubungan kepemilikan saham Tidak Ada Tidak Ada
Perseroan. None None
S/he has a relationship of Company’s Share
ownership
Memiliki hubungan keluarga dengan Dewan Tidak Ada Tidak Ada
Komisaris, Direksi, dan/atau sesama anggota None None
Komite Audit.
S/he has a family relationship with the Board of
Commissioners, Board of Directors, and/or fellow
members of the Audit Committee.
Menjabat sebagai pengurus partai politik, Tidak Ada Tidak Ada
pejabat pemerintah daerah. None None
Serves as a member of political party, local
government official.
Rapat Komite Audit Meeting of the Audit Committee
Komite Audit melakukan rapat secara berkala yang The Audit Committee holds meetings periodically at
dilakukan sekurang-kurangnya 4 (empat) kali dalam least 4 (four) times in 12 (twelve) months. Throughout
12 (dua belas) bulan. Sepanjang tahun 2023, Komite 2023, the Audit Committee conducted 4 (four) meetings
Audit melakukan rapat sebanyak 4 (empat) kali, dengan with attendance as follows:
tingkat kehadiran sebagai berikut:

Rionaldo Thedyardi Ketua Komite Audit 4 4 100%

Head of Audit
Committee
Ellen Anggota Komite 4 4 100%
Audit
Member of Audit
Committee
James Siahaan Anggota Komite 4 4 100%
Audit
Member of Audit
Committee

Laporan Pelaksanaan Program Kerja Report on the Implementation of the

Komite Audit Audit Committee’s Work Program
Komite Audit bertugas membantu Dewan Komisaris The Audit Committee’s role is to help the Board of
untuk memastikan seluruh proses dalam Perseroan Commissioners in ensuring that all corporate
telah dilakukan sesuai dengan peraturan yang berlaku. procedures are conducted in line with relevant rules.
Hal-hal yang telah dilaksanakan oleh Komite Audit The Audit Committee accomplished the following
selama tahun 2023 adalah sebagai berikut: tasks in 2023:
1. Mengawasi kesesuaian pelaksanaan audit oleh 1. Oversee compliance with relevant auditing standards
Akuntan Publik (AP) dan/atau Kantor Akuntan by Public Accountants (AP) and/or Public Accounting
Publik (KAP) dengan standar audit yang berlaku. Firms (KAP).
2. Mengawasi kecukupan waktu pekerjaan lapangan 2. Oversee the KAP’s field work time allocation.
oleh KAP
3. Pengkajian cakupan jasa yang diberikan dan 3. Evaluation of the extent of services supplied and
kecukupan uji petik atas audit laporan keuangan the appropriateness of the sample test for financial
statement auditing
4. Memberikan rekomendasi perbaikan yang diberikan 4. If necessary, include recommendations for
oleh AP dan/atau KAP apabila diperlukan improvement made by AP and/or KAP.
Komite Nominasi dan Remunerasi

Dalam rangka meningkatkan penerapan prinsip- To facilitate the implementation of GCG principles,
prinsip GCG, Dewan Komisaris membentuk Komite the Board of Commissioners formed the Nomination
Nominasi dan Remunerasi sebagai bentuk transparansi and Remuneration Committee to ensure the nomination
proses nominasi dan remunerasi. Hal ini sebagaimana and remuneration processes are transparent. This is
diatur dalam Peraturan OJK No. 34/POJK.04/2014 in accordance with OJK Regulation No. 34/POJK.04/2014
tanggal 8 Desember 2014 tentang Komite Nominasi dated December 8, 2014, which regulates the
dan Remunerasi Emiten atau Perseroan Publik. Komite Nomination and Remuneration Committee for Issuers
Remunerasi dan Nominasi merupakan Komite di or Public Companies. The Nomination and Remuneration
bawah Dewan Komisaris yang membantu Dewan Committee is a subcommittee of the Board of
Komisaris dalam melaksanakan tugas dan fungsi Commissioners that aids the Board in carrying out its
pengawasan khususnya hal-hal terkait dengan supervisory responsibilities and tasks, particularly
kebijakan remunerasi dan nominasi. Pembentukan those pertaining to remuneration and nomination
Komite Nominasi dan Remunerasi mengacu pada regulations. The Nomination and Remuneration
Surat Penunjukkan Komite Nominasi dan Remunerasi Committee was established according to Appointment
Perseroan No.035/FIF/CORSEC/VII/2023 tanggal 29 Letter No. No.035/FIF/CORSEC/VII/2023 dated on May
Mei 2023. 29, 2023.
Piagam Komite Nominasi dan Nomination and Remuneration

Remunerasi Committee’s Charter
No.007/FIF/CORSEC/VII/2021 No.007/FIF/CORSEC/VII/2021

Tugas, Tanggung Jawab, Dan Duties, Responsibilities, Authorities

Wewenang Komite Nominasi & Of The Nomination & Remuneration
Remunerasi Committee
Komite Nominasi dan Remunerasi dalam mendukung The Nomination and Remuneration Committee has
Dewan Komisaris memiliki tugas, tanggung jawab the following tasks, responsibilities, and authority in
dan wewenang sebagai berikut: support of the Board of Commissioners:
1. Bertindak independen dalam melaksanakan 1. Functioning independently in the performance of
tugasnya; their tasks;
2. Memberikan rekomendasi mengenai: 2. Making suggestions on the following:
a. Komposisi jabatan anggota Direksi dan/atau a. Composition of the Board of Directors and/or
anggota Dewan Komisaris; the Board of Commissioners;
b. Kebijakan dan kriteria yang dibutuhkan dalam b. The policies and criteria that must be followed
proses Nominasi; dan throughout the Nomination process; and
c. Kebijakan evaluasi kinerja bagi anggota Direksi c. Policy for evaluating the performance of members
dan/atau anggota Dewan Komisaris. of the Board of Directors and/or the Board of
Commissioners.
3. Melakukan penilaian kinerja anggota Direksi dan/ 3. Evaluating the performance of Board of Directors
atau anggota Dewan Komisaris berdasarkan tolak and/or Board of Commissioners members using
ukur yang telah disusun sebagai bahan evaluasi; the benchmarks developed as assessment material;
4. Memberikan rekomendasi mengenai program 4. Making recommendations to the Board of Directors
pengembangan kemampuan anggota Direksi dan/ and/or the Board of Commissioners on capacity
atau anggota Dewan Komisaris; development programmes for members of the
Board of Directors and/or the Board of Commissioners;
5. Memberikan usulan calon yang memenuhi syarat 5. Submitting suggestions to the GMS for persons
sebagai anggota Direksi dan/atau anggota Dewan who fit the standards for membership on the Board
Komisaris untuk disampaikan kepada RUPS; of Directors and/or the Board of Commissioners.
6. Memberikan rekomendasi mengenai: 6. Making suggestions on the following:
a. Struktur Remunerasi; a. Structure of Compensation;
b. Kebijakan atas Remunerasi; dan b. Remuneration Policy; and
c. Besaran atas Remunerasi. c. Compensation Amount.
7. Melakukan penilaian kinerja dengan kesesuaian 7. Conducting performance evaluations in line with
Remunerasi yang diterima masing-masing anggota the compensation received by each member of
Direksi dan/atau anggota Dewan Komisaris. the Board of Directors and/or Commissioners.
Jabatan Tugas
Position Duties
Ketua Komite Nominasi dan Remunerasi Membantu Dewan Komisaris memberikan rekomendasi
Head of Nomination and Remuneration berdasarkan kinerja dan evaluasi para DIreksi.
Committee Assist the Board of Commissioners in making recommendations
about the performance and evaluation of the Directors.
Anggota Komite Nominasi dan Remunerasi Membantu Ketua Komite Nominasi dan Remunerasi dalam
Member of Nomination and Remuneration memberikan rekomendasi mengenai penilaian Direksi dan
Committee struktur, kebijakan, dan besaran remunerasi.
Assist the Chairman of the Nomination and Compensation
Committee in making suggestions on the Board of Directors’
evaluation, as well as the structure, policies, and amount of
remuneration.

Komposisi dan Profil Komite Composition and Profile of the

Nominasi dan Remunerasi Nomination and Remuneration
Committee
Berdasarkan Surat Keputusan Dewan Komisaris Pursuant to the Board of Commissioners’ Decree No.
Perseroan No. 035/FIF/CORSEC/V/2023, komposisi 035/FIF/CORSEC/V/2023, the composition of Nomination
anggota Komite Nominasi dan Remunerasi adalah and Remuneration Committee is as follows:
sebagai berikut:
Jabatan Nama Dasar Pengangkatan Akhir Masa Jabatan

Position Name Legal Basis End of Tenure
Ketua Komite Nominasi dan Rionaldo No. 035/FIF/CORSEC/V/2023 Hingga Pengangkatan Selanjutnya
Remunerasi Thedyardi Until Further Appointment
Head of Nomination and
Remuneration Committee
Anggota Komite Nominasi Hengky No. 035/FIF/CORSEC/V/2023 Hingga Pengangkatan Selanjutnya
dan Remunerasi Wijaya Until Further Appointment
Member of Nomination and
Anggota Komite Nominasi R. Wida No. 035/FIF/CORSEC/V/2023 Hingga Pengangkatan Selanjutnya
dan Remunerasi Widiyantina Until Further Appointment
Ketua Komite Nominasi dan Remunerasi

Chairman of the Nomination and Remuneration Committee
Profil Ketua Komite Nominasi dan Remunerasi (Rionaldo The profile of the Chairman of the Nomination and
Thedyardi) bisa dilihat pada profil Dewan Komisaris Remuneration Committee (Rionaldo Thedyardi) may
be seen on the Board of Commissioners’ page.
Anggota Komite Nominasi dan Remunerasi

Member of Nomination and Remuneration Committee
Profil Anggota Komite Nominasi dan Remunerasi The profile of the Chairman of the Nomination and
(Hengky Wijaya) bisa dilihat pada profil Dewan Remuneration Committee (Hengky Wijaya) can be
Komisaris seen on the profile of the Board of Commissioners

R. Wida Widiyantina
Anggota Komite Nominasi dan Remunerasi
Member of Nomination and Remuneration
Committee
Usia 50 tahun
Age 50 years of age
Pendidikan Meraih gelar Sarjana Ekonomi dengan menempuh pendidikan Akuntansi dari
Educational Background Universitas Pasundan Bandung pada tahun 1996.
Pengalaman Kerja 2019 – sekarang : PT Formosa Ingredient Factory sebagai HRD Manager
Working Experience 2015 – 2019 : CV Sari Rasa Nusantara sebagai HRD Supervisor
2003 – 2014 : PT Popindo Prima Prima sebagai HRD Supervisor
1999 – 2003 : CV Gaya Busana Suryadharma sebagai operasional
1997 – 1999 : PT Roda Gali Satria sebagai staf keuangan dan administrasi
Rangkap Jabatan Tidak Ada
Independensi dan Pedoman Kerja Komite Nominasi dan Remunerasi

Independence of the Nomination and Remuneration Committee
Aspek Independensi
RT HW RWW
Independency Aspect
Memiliki hubungan keuangan dengan Dewan Komisaris dan Direksi. Ada Ada Tidak Ada
S/he has a financial relation with the Board of Commissioners and Board of Available Available None
Directors.
Memiliki hubungan kepengurusan di Perseroan, anak Perseroan, maupun Tidak Ada Ada Tidak Ada
Perseroan afiliasi. None Available None
S/he has managerial relation with the Company, its subsidiaries, and
affiliated companies.
Memiliki hubungan kepemilikan saham Perseroan. Tidak Ada Ada Tidak Ada
S/he has a relationship of Company’s Share ownership None Available None
Memiliki hubungan keluarga dengan Dewan Komisaris, Direksi, dan/atau Ada Ada Tidak Ada
sesame anggota Komite Audit. Available Available None
S/he has a family relationship with the Board of Commissioners, Board of
Directors, and/or fellow members of the Audit Committee.
Menjabat sebagai pengurus partai politik, pejabat pemerintah daerah. Tidak Ada Tidak Ada Tidak Ada
Serves as a member of political party, local government official. None None None

Rapat Komite Nominasi dan Meeting of Nomination and

Remunerasi Remuneration Committee
Komite Nominasi dan Remunerasi melakukan rapat The Nomination and Remuneration Committee holds
secara berkala yang dilakukan sekurang-kurangnya meetings periodically at least 4 (four) times in 12
4 (empat) kali dalam 12 (dua belas) bulan. Sepanjang (twelve) months. Throughout 2023, the Nomination
tahun 2023, Komite Nominasi dan Remunerasi and Remuneration Committee conducted 4 (four)
melakukan rapat sebanyak 4 (empat) kali dengan meetings with attendance as follows:
tingkat kehadiran sebagai berikut:

Rionaldo Ketua Komite Nominasi dan 4 4 100%

Thedyardi Remunerasi
Head of Nomination and
Hengky Anggota Komite Nominasi 4 4 100%
Wijaya dan Remunerasi
R. Wida Anggota Komite Nominasi 4 4 100%
Widiyantina dan Remunerasi
Laporan Pelaksanaan Program Kerja Report on the Implementation of

Komite Nominasi dan Remunerasi the Nomination and Remuneration
Committee’s Work Program
1. Melakukan review Kinerja Direksi selama tahun 1. Reviewing the Performance of the Board of Directors
2023 dan Indikator Kinerja untuk tahun 2024. for 2023 and Performance Indicators for 2024.
2. Usulan penyesuaian mekanisme pengukuran target 2. Proposing adjustments to the measurement
Program Insentif Jangka Panjang. mechanism for the targets of the Long-Term
Incentive Program.
3. Melakukan penilaian kinerja Direksi dan Dewan 3. Assessing the performance of the Board of Directors
Komisaris pada tahun 2023. and Board of Commissioners in 2023.

Sekretaris Perseroan
Corporate Secretary
Dasar Hukum Penunjukan dan Pejabat Appointment of the Corporate Secretary

Sekretaris Perseroan on a Legal Basis and Appointment of the
Corporate Secretary as an Officer
Sekretaris Perseroan (Corporate Secretary) memiliki The Corporate Secretary plays a critical role in bridging
peranan penting dalam menjembatani komunikasi baik communication between the Company’s internal and
kepada pihak internal maupun eksternal Perseroan external stakeholders, including workers, regulators,
seperti komunikasi dengan karyawan, regulator, para shareholders, investors, and other stakeholders. He
pemegang saham, investor, dan pemangku kepentingan also assists in ensuring that the Company complies
lainnya. Ia juga berperan dalam memastikan bahwa with Capital Markets laws. The Corporate Secretary
Perseroan telah patuh pada peraturan-undangan di establishes communication using a variety of channels
bidang Pasar Modal. Komunikasi yang dibangun Sekretaris held by the Corporate, including offices and contact
Perseroan diselenggarakan melalui berbagai saluran numbers, the company website, social media, and
yang dimiliki Perseroan seperti kantor dan nomor kontak, feedback sheets. This is to guarantee that the Company
situs Perseroan, media sosial, lembar feedback, dan has fulfilled its obligation to provide information to
lainnya. Hal ini untuk memastikan bahwa Perseroan stakeholders. Its existence is controlled by POJK No.
telah menjalankan fungsi keterbukaan informasi kepada 35/ POJK.04/2014 on Issuers or Public Companies
para pemangku kepentingan. Keberadaan diatur dalam Corporate Secretaries.
POJK No. 35/POJK.04/2014 tentang Sekretaris Perseroan
Emiten atau Perseroan Publik.
Profil Sekretaris Perseroan

Profile of Corporate Secretary
Profil Sekretaris Perseroan (Ge, Ieyanto Yamin) bisa Profile of the Corporate Secretary (Ge, Ieyanto Yamin)
dilihat pada profil Direksi. can be seen on the profile of the Board of Directors.
Tugas dan Tanggung Jawab Duties and Responsibilities of the Corporate

Sekretaris Perseroan Secretary
Dalam melaksanakan tugasnya, Sekretaris Perseroan The Corporate Secretary is responsible for the following
memiliki tanggung jawab sebagai berikut: in carrying out his duties:
1. Mengikuti perkembangan modal khususnya 1. Observing the evolution of capital, particularly the
peraturan-peraturan yang berlaku di bidang Pasar legislation governing the Capital Markets sector;
Modal;
2. Memberikan pelayanan kepada masyarakat atas 2. Providing services to the public in order to get any
setiap informasi yang dibutuhkan pemodal yang information required by investors on the Issuer or
berkaitan dengan kondisi Emiten atau Perseroan Public Company’s financial status;
Publik;
3. Memberikan masukan kepada Direksi Emiten atau 3. Making recommendations to the Boards of Directors
Perseroan Publik dalam rangka memenuhi of Issuers or Public Companies about compliance
ketentuan Undang-Undang Pasar Modal dan with the Capital Markets Law and its implementing
peraturan pelaksanaannya; rules;
4. Sebagai penghubung dan contact person antara 4. As a point of communication and liaison amongst
Perseroan dengan OJK dan masyarakat; dan the Company, FSA, and the general public; and
5. Melaksanakan tugas-tugas lain yang diberikan 5. Performing additional duties as directed by the
kepada Direksi Perseroan. Company’s Board of Directors.

Laporan Pelaksanaan Tugas Report on The Implementation of the

Sekretaris Perseroan Corporate Secretary’s Duties
Tabel berikut menunjukkan aktivitas Sekretaris The following table shows the activities of the Corporate
Perseroan sepanjang tahun 2023: Secretary throughout 2023:
Aktivitas Frekuensi
Activities Frequency
Laporan ke Otoritas Jasa Keuangan & SPE OJK Laporan ke OJK juga menggunakan sistem SPE dari situs bursa
Report to the Financial Services Authority & SPE OJK Reports to FSA also use the SPE system from the stock
exchange site
Laporan ke Bursa Efek Indonesia & IDXnet 47 kali/times
Report to the Indonesia Stock Exchange & IDXnet
Pengumuman melalui Surat Kabar 0 kali/time
Announcement via Newspaper
Laporan Keuangan 1 kali/time
Financial Report
Dividen 1 kali/time
Dividend
RUPST & RUPSLB 1 kali/time
AGMS & EGMS
Laporan Tahunan dan Laporan Keberlanjutan 1 kali/time
Annual Report and Sustainability Report
Narasumber pada Acara Bursa Efek Indonesia (BEI), Tidak ada/None
OJK, KPEI, KSEI
Speaker on BEI, OJK, KPEI, KSEI event
Analyst One on One Meeting Tidak ada/None
Public Exposure
Media Elektronik Tidak ada/None
News on Electronic Media
Program Pelatihan Sekretaris Corporate Secretary Training

Perseroan Program
Sekretaris Perseroan berkomitmen untuk terus The Corporate Secretary is committed to continuous
meningkatkan kompetensi dan wawasan untuk improvement of competency and knowledge to support
mendukung pelaksanaan tugasnya. Untuk itu, Sekretaris the completion of his duties. To that end, the Corporate
Perseroan senantiasa mengikuti perkembangan pasar Secretary strives to stay updated on capital market
modal dan membangun komunikasi dengan para developments and to maintain communication with
pemegang saham, regulator termasuk Otoritas Jasa shareholders, regulators including the Financial Services
Keuangan, dan pemangku kepentingan lainnya. Selain Authority, and other stakeholders. The Corporate
itu, Sekretaris Perseroan juga berusaha untuk mengikuti Secretary also tries to participate in trainings and
pelatihan-pelatihan dan seminar yang relevan dengan seminars that are relevant to his functions and duties
fungsi dan tugasnya di mana memungkinkan. Pelatihan when possible. The training of the Corporate Secretary
Sekretaris Perseroan dapat dilihat di bab Prof il can be viewed within the Company Profile chapter.
Perusahaan.

Unit Audit Internal

Internal Audit Unit
Unit Audit Internal merupakan bagian dari pengendalian Internal control, which includes the Internal Audit
internal, yang secara garis besar bertujuan membantu Unit, attempts to help management achieve its
manajemen merealisasikan objektif/sasarannya melalui objectives/targets by ensuring the appropriateness
pemeriksaan kecukupan dan pelaksanaan proses and execution of internal control systems, risk
pengendalian internal, manajemen risiko dan tata management, and Corporate governance.
kelola Perseroan.
Pengendalian internal adalah proses yang dirancang Internal control is a process that the Board of
dan dijalankan oleh Dewan Komisaris, Direksi dan Commissioners, Board of Directors, and other members
anggota manajemen lainnya serta seluruh personil of management, as well as all Company personnel,
Perseroan, yang ditujukan untuk memberikan design and implement in order to provide adequate
keyakinan yang memadai atas tercapainya efektivitas assurance on operational effectiveness and efficiency,
dan efisiensi operasi, keandalan pelaporan keuangan financial reporting reliability, and compliance with
serta kepatuhan terhadap hukum dan peraturan yang applicable laws and regulations.
berlaku.
Dasar yang mengatur Unit Audit Internal adalah The Internal Audit Unit is governed by Financial Services
Peraturan Otoritas Jasa Keuangan No. 56/POJK.04/2015 Authority Regulation No. 56/POJK.04/2015 dated
tanggal 23 Desember 2015 tentang Pembentukan December 23, 2015 establishing and guidelines for the
dan Pedoman Penyusunan Piagam Unit Audit Internal preparation of the Internal Audit Unit Charter (POJK
(POJK 56/2015). Untuk itu, Perseroan telah membentuk 56/2015). To that end, the Company established an
Unit Audit Internal sesuai dengan peraturan dan Internal Audit Unit in accordance with applicable laws
ketentuan yang berlaku berdasarkan Surat Penunjukkan and regulations, as evidenced by the Company’s Audit
Unit Audit Perseroan No. 051/FIF/CORSEC/VIII/2023 Unit Appointment Letter No. 051/FIF/CORSEC/VIII/2023
tanggal 16 Agustus 2023. dated on August 16, 2023.
Tugas dan Tanggung Jawab Unit Duties and Responsibilities of the

Audit Internal Internal Audit Unit
Dalam melaksanakan tugasnya, Unit Internal Audit The Internal Audit Unit is responsible for the following
memiliki tanggung jawab sebagai berikut: in carrying out its duties:
1. Menyusun dan melaksanakan aktivitas audit 1. Planning and conducting yearly internal audit
internal tahunan berdasarkan prioritas risiko sesuai operations in line with the Company’s goals and
dengan tujuan Perseroan; risk priorities;
2. Menguji dan mengevaluasi pelaksanaan 2. Conducting tests and evaluations to ensure that
pengendalian intern dan sistem manajemen risiko internal control and risk management systems are
sesuai dengan kebijakan Perseroan; implemented in compliance with business
regulations.
3. Memberikan saran perbaikan dan informasi yang 3. Making recommendations for improvement and
obyektif tentang kegiatan yang diperiksa pada provide objective information on audited activities
semua tingkat manajemen; to management at all levels;
4. Membuat laporan hasil audit dan menyampaikan 4. Preparing and submitting a report on audit findings
laporan tersebut kepada Presiden Direktur dan to the President Director and the Board of
Dewan Komisaris; Commissioners;
5. Memantau, menganalisa dan melaporkan 5. Monitoring, assessing, and reporting on the execution
pelaksanaan tindak lanjut perbaikan yang telah of proposed follow-up improvements;
disarankan;
6. Bekerja sama dengan Komite Audit; 6. Assisting the Audit Committee;

7. Menyusun program untuk mengevaluasi mutu 7. Establishing a programme to assess the quality of
kegiatan audit internal yang dilakukannya; dan its internal audit efforts; and
8. Melakukan pemeriksaan khusus apabila diperlukan. 8. Conducting further inspections as required. To
Untuk memperkuat fungsinya Unit Internal Audit enhance its effectiveness, the Internal Audit Unit
memiliki wewenang meliputi: has the power to incorporate the following:
a. Mengakses seluruh informasi yang relevan a. Gaining access to all pertinent information
tentang Perseroan terkait dengan tugas dan concerning the Company’s obligations and
aktivitasnya; operations;
b. Melakukan komunikasi secara langsung dengan b. Direct communication with the Board of
Direksi, Dewan Komisaris, dan/atau Komite Audit Directors, the Board of Commissioners, and/or
serta anggota dari Direksi, Dewan Komisaris, the Audit Committee, as well as individual
dan/atau Komite Audit; members of the Board of Directors, the Board
of Commissioners, and/or the Audit Committee;
c. Mengadakan rapat secara berkala dan insidentil c. Meeting with the Board of Directors, the Board
dengan Direksi, Dewan Komisaris dan/atau of Commissioners, and/or the Audit Committee
Komite Audit; dan on a regular and incidental basis; and
d. Melakukan koordinasi kegiatannya dengan d. Aligning its operations with those of external
kegiatan auditor eksternal. auditors.
Piagam Unit Audit Internal Internal Audit Unit Charter
009/FIF/CORSEC/VII/2021 = piagam internal audit. 009/FIF/CORSEC/VII/2021 = internal audit charter.
Struktur dan Kedudukan Unit Audit Structure and Position of Internal

Internal Audit Unit
Dalam menjalankan fungsinya dalam bidang The Internal Audit Unit is aided by the Chief Examiner
pengawasan Perseroan, Unit Audit Internal dibantu in carrying out its supervisory responsibilities. The
oleh Kepala pemeriksa. Kepala Pemeriksa merupakan Chief Examiner is a structural post, appointed and
jabatan struktural yang diangkat dan diberhentikan removed by the Board of Directors, and reports directly
oleh Direksi dan bertanggung jawab langsung kepada to the Head of IAU. Examiner is an expert position that
Kepala UAI. Pemeriksa merupakan jabatan keahlian is appointed and removed by the Board of Directors
yang diangkat dan diberhentikan oleh Direksi dan and/or the authorised authority. The Examiner is
atau pejabat yang berwenang. Dalam melaksanakan accountable to the Chief Examiner as the Team Leader
tugas audit, Pemeriksa bertanggung jawab kepada while performing audit obligations.
Kepala Pemeriksa selaku Ketua Tim.
Kedudukan UAI sebagai organ yang membantu Direktur IAU’s status as an organ assisting the President Director
Utama senantiasa ditempatkan dalam struktur is always similar to its functions and obligations, in
organisasi yang setara dengan peran dan tanggung terms of expressing opinions and ideas that cannot
jawabnya, dalam pengungkapan pandangan dan be influenced or concealed by management or other
pemikiran yang tidak dapat dipengaruhi ataupun parties.
ditekan dari manajemen dan pihak lain.
Penjelasan kedudukan UAI dalam organisasi Perseroan: Explanation of UAI’s organisational structure inside
the Company:
1. Unit Audit Internal secara struktural dikepalai oleh 1. The Head of the Internal Audit Unit is structurally
Kepala Unit Audit Internal. responsible for the Internal Audit Unit.

2. Kepala Unit Audit Internal ditunjuk dan diberhentikan 2. The President Director appoints and dismisses the
secara langsung oleh Presiden Direktur setelah Head of the Internal Audit Unit immediately following
disetujui oleh Dewan Komisaris. approval by the Board of Commissioners.
3. Presiden Direktur dapat memberhentikan Kepala 3. The President Director may dismiss the Head of
Unit Audit Internal, setelah mendapat persetujuan the Internal Audit Unit, subject to approval by the
Dewan Komisaris, jika Kepala Unit Audit Internal Board of Commissioners, if the Head of the Internal
tidak memenuhi persyaratan sebagai Auditor Audit Unit fails to meet the requirements of an
Internal sebagaimana diatur dalam Peraturan Internal Auditor as defined in Financial Services
Otoritas Jasa Keuangan No. 56/POJK.04/2015 dan Authority Regulation No. 56/POJK.04/2015 and/or
atau gagal atau tidak cakap menjalankan tugas. is unable or unwilling to perform their duties.
4. Kepala Unit Audit Internal bertanggung jawab 4. The Internal Audit Unit’s head is entirely and
secara penuh dan langsung kepada Presiden immediately accountable to the President and
Direktur. Director.

Profil Kepala Audit Internal

Profile of the Chairman of the Internal Audit
Risda Jonatha
Kepala Audit Internal
Chairman of the Internal Audit
Usia 28 tahun
Age 28 years of age
Pendidikan • Sarjana Akuntansi –
Educational Universitas Buddhi Dharma,
Background Tangerang.
Dasar Hukum No. 010/FIF/CORSEC/VII/2021
Pengangkatan
Legal Basis of
Appointment

Pengalaman Kerja • Keuangan – CV Muncul Anugrah Sejahtera. 2015 – 2019
Working Experience • Akuntansi dan Keuangan – PT Mimi Boga Sukses. 2019 – 2020
• Akuntansi – PT Kurniamitra Duta Sentosa, Tbk. 2020 – sekarang
• Finance – CV Muncul Anugrah Sejahtera. 2015 – 2019
• Accounting and Finance – PT Mimi Boga Sukses. 2019 – 2020
• Accounting – PT Kurniamitra Duta Sentosa, Tbk. 2020 – present
Rangkap Jabatan Internal Audit PT Kurniamitra Duta Sentosa, Tbk
Concurrent Position Audit Internal at PT Kurniamitra Duta Sentosa, Tbk
Afiliasi dengan anggota Direksi Tidak Ada
lainnya, anggota Dewan Komisaris, None
dan pemegang saham utama
Affiliations with other members of
the Board of Directors, members of
the Board of Commissioners, and
major shareholders

Kualifikasi/Sertifikasi Sebagai Profesi Qualification/Certification as an

Audit Internal Internal Audit Professional
Semua anggota Unit Audit Internal Perseroan telah All members of the Internal Audit Unit of the Company
memiliki kualifikasi dan sertifikat yang disyaratkan. have the required qualifications and certificates.
Pelaksanaan Kegiatan Unit Audit Implementation of Internal Audit Unit

Internal Tahun 2023 Activities in 2023
Pelaksanaan tugas dan fungsi UAI direalisasikan dalam The execution of IAU’s responsibilities and functions
Program Kerja Audit Tahunan (PKAT) secara terpadu is accomplished in an integrated way in the Annual
dalam bentuk memberikan pendapat, masukan dan Audit Work Program (PKAT) in the form of delivering
pertimbangan maupun jasa konsultasi yang objektif objective consulting services to Management and
kepada Manajemen dan Unit Kerja lainnya berkaitan other Work Units relevant to the supervisory function
dengan fungsi pengawasan yang bersifat independen that is independent and objective.
dan objektif.
Di tahun 2023, UAI melaksanakan program kerja IAU carries out a supervisory work programme in 2023,
pengawasan yang rencana dan realisasinya adalah: with the following intentions and objectives:
Kegiatan Rencana Realisasi Pencapaian

Activities Plans Realisation Achievement
Melakukan pemeriksaan Melakukan wawancara Pemeriksaan dan penilaian 100%

dan penilaian terhadap dengan kepala dimasukan kedalam kertas kerja audit
standar operasional departemen dan internal yang disusun berdasarkan
Perseroan untuk semua melakukan pemeriksaan standar operasional Perseroan dan
departemen. dokumen atau data memberikan saran perbaikan untuk
terkait dengan standar yang belum sesuai dengan standar
operasional Perseroan. operasional Perseroan.
Conduct inspections Conduct interviews with Inspections and evaluations are

and assessments of the department leaders and included in the internal audit work
operating standards of the verification of papers document, which is created in line
the Company’s various or data pertaining to the with the Company’s operating
departments Company’s operating requirements and includes
standards. recommendations for improving those
that are not in compliance.
Melakukan pemeriksaan Melakukan diskusi dengan Permasalahan yang ditemukan 100%
atas efesiensi dan kepala departemen dibuatkan laporan audit internal
efektifitas kebijakan untuk mengindentifikasi bersama dengan saran perbaikannya
Perseroan di bidang masalah, melakukan dan dilaporkan dan dibahas dengan
keuangan, akuntasi, pemeriksaan data dan Direktur.
operasional dan kegiatan memberikan saran
lainnya. perbaikan.
Examine the efficiency Conduct talks with Internal audit findings are
and efficacy of the department leaders documented in an internal
Company’s financial, to ascertain issues, audit report, together with
accounting, operational, verify data, and provide recommendations for improvement,
and other policies. recommendations for and are communicated to and
improvement. reviewed with the Director.

Akuntan Publik
Public Accountant
Akuntan publik merupakan organ eksternal Perseroan Public accountants are the Company’s external organs
yang berfungsi memberikan opini terkait kesesuaian whose function is to provide opinions related to the
penyajian Laporan Keuangan Perseroan terhadap suitability of the presentation of the Company’s financial
Standar Akuntansi Keuangan (SAK) yang berlaku di statements to the Financial Accounting Standards
Indonesia. (SAK) prevailing in Indonesia.
Tahun Nama Akuntan Nama Kantor Akuntan Publik Opini Biaya

Year Accountant’s Name Name of Public Accounting Firm Opinion Fee
2023 Drs. Bambang Sulistiyanto, Doli, Bambang, Sulistiyanto, Wajar Rp82.000.000

Ak., MBA., CPA Dadang dan Ali Fair
2022 Drs. Bambang Sulistiyanto, Doli, Bambang, Sulistiyanto, Wajar Rp75.000.000

Ak., MBA., CPA Dadang dan Ali Fair
2021 Triyanto, S.E., M.Sc., CPA. Doli, Bambang, Sulistiyanto, Wajar Rp72.000.000
Dadang dan Ali Fair
Dadang dan Ali Fair
Dadang dan Ali Fair
2017 dan 2018 Dr. Bambang Hariadi, CPA Doli, Bambang, Sulistiyanto, Wajar Rp40.000.000
dalam 1 laporan Dadang dan Ali Fair
Sistem Pengendalian Internal

Internal Control System
Perseroan memiliki komitmen untuk mengembangkan The Company is committed to implementing a robust
sistem pengendalian internal sebagai wujud internal control system in order to strengthen corporate
implementasi tata kelola perusahaan. Hal ini didasarkan governance. This is due to the fact that, as a recently
pada kenyataan bahwa Perseroan sebagai Perseroan established entity in the public domain, the Company
publik baru yang belum memiliki sistem pengendalian has yet to establish an internal control framework to
internal untuk berguna sebagai pengendalian keuangan guarantee financial and operational oversight, as well
dan operasional, serta kepatuhan terhadap peraturan as adherence to relevant legislation and regulations.
perundang-undangan lainnya.
Tujuan Pengendalian Control Objectives
Sistem Pengendalian Internal dibuat untuk The Internal Control System was established to secure
mengamankan investasi dan aset yang dimiliki investments and assets owned by the Company. The
Perseroan. Keberhasilan dari terwujudnya Sistem success of the realisation of the Internal Control System
Pengendalian Internal berada di bawah pengawasan is under the supervision of the Board of Directors,
dari Direksi, Dewan Komisaris, dan Manajer yang Board of Commissioners, and Managers who hold
menjabat di setiap bidang. positions in their respective fields.

Sistem Manajemen Risiko

Risk Management System
Sebagai perusahaan publik dan tercatat di BEI, The Company is conscious of the significance of risk
Perseroan menyadari pentingnya pengelolaan risiko management in every part of the business because
di setiap aspek bisnis. Oleh karena itu, Perseroan it is a publicly traded company and is listed on the
senantiasa berkomitmen untuk menerapkan IDX. As a result, the Company is dedicated to adopting
manajemen risiko dalam setiap aktivitas usaha risk management in all aspects of business, both
termasuk pada aktivitas operasional dan non- operational and non-operational. Risk management
operasional. Penerapan manajemen risiko ini menjadi is put into practise as self-awareness at every level of
kesadaran sendiri yang dilaksanakan pada setiap the Company’s organisational structure.
tingkat/level organisasi di Perseroan.
Selain itu, Perseroan juga selalu meningkatkan In order to prevent the decline in the Company’s value
efektivitas penerapan manajemen risiko dengan and to maintain its competitiveness in the industry it
membangun proses yang komprehensif dalam operates in, the Company also constantly improves
mengidentifkasi, mengukur, memantau dan the effectiveness of risk management implementation
mengendalikan risiko serta menyampaikan laporan by developing a thorough process for identifying,
atas tingkat risiko, sehingga penurunan nilai Perseroan measuring, monitoring, and controlling risks as well
dapat dicegah dan dapat mempertahankan daya as submitting reports on the level of risk.
saing dalam industri yang digeluti.
Penyusunan kebijakan dan prosedur Manajemen The complexity of Company operations, risk profile,
Risiko di Perseroan dilakukan dengan memerhatikan amount of risk to be assumed, as well as rules set out
kompleksitas kegiatan usaha, profl risiko, dan tingkat by the authorities and/or financially sound practises
risiko yang akan diambil serta peraturan yang ditetapkan for the Company, are all taken into consideration
otoritas dan atau praktek kesehatan keuangan bagi during the formulation of the Company’s risk
Perseroan. management policies and procedures.
Penerapan Manajemen Risiko di Perseroan difokuskan Capital risk management and financial risk management
pada dua hal yaitu manajemen risiko modal dan are the two main areas on which risk management is
manajemen risiko keuangan. Perseroan mengelola being implemented in the company. In addition to
risiko modal untuk memastikan bahwa Perseroan maximising shareholder earnings by balancing debt
mampu untuk melanjutkan keberlangsungan usahanya, and equity, the company controls capital risk to
selain untuk memaksimalkan keuntungan para guarantee that it can maintain business continuity.
pemegang saham melalui optimalisasi saldo utang To create a suitable balance between risk and rate of
dan ekuitas. Sedangkan risiko keuangan dikelola untuk return and reduce the possible impacts of the Company’s
mencapai keseimbangan yang sesuai antara risiko financial performance declining, financial risk is handled
dan tingkat pengembalian serta meminimalisasi in the interim. By ensuring that sufficient financial
potensi efek memburuknya kinerja keuangan Perseroan. resources are available for corporate operations and
Perseroan mengelola risiko keuangan dengan growth, as well as for controlling foreign exchange,
memastikan bahwa sumber daya keuangan yang interest rate, credit, liquidity, and commodity price
memadai tersedia untuk operasi dan pengembangan risks, the company controls financial risk. The amount
bisnis, serta untuk mengelola risiko mata uang asing, of expenses and associated risks are taken into account
tingkat bunga, kredit, likuiditas dan harga komoditas. when the Board of Directors of the Company periodically
Direksi Perseroan secara berkala melakukan peninjauan examines capital risk management and financial risk
kembali atas manajemen risiko modal dan manajemen management.
risiko keuangan dengan mempertimbangkan besaran
biaya dan risiko yang berhubungan.

Jenis Risiko Yang Dihadapi Risks Faced
Investasi pada saham Perseroan mengandung berbagai Investing in the Company’s stock involves a number
risiko. Seluruh risiko yang disajikan memiliki dampak of risks. All of the risks discussed have a negative and
negatif dan material terhadap kinerja Perseroan secara material impact on the Company’s overall performance,
keseluruhan, termasuk kinerja operasional dan including operational and financial performance, and
keuangan, dan mungkin memiliki dampak langsung may have a direct impact on the trading price of the
terhadap harga perdagangan saham Perseroan, Company’s shares, resulting in potential investors
sehingga dapat mengakibatkan calon investor mungkin losing all or a portion of their investment. Unknown
kehilangan seluruh atau sebagian dari investasinya. or insignificant risks to the Company may also have
Risiko-risiko yang belum diketahui Perseroan atau an impact on its business operations, cash flows,
yang dianggap tidak material dapat juga mempengaruhi operating performance, financial performance, or
kegiatan usaha, arus kas, kinerja operasi, kinerja future prospects.
keuangan, atau prospek usaha Perseroan.
Secara umum, investasi dalam efek-efek dari Perseroan- In most cases, investing in the securities of firms in
Perseroan di negara berkembang seperti Indonesia developing nations, such as Indonesia, includes risks
memiliki risiko-risiko yang umumnya tidak terkait that are not often associated with investing in the
dengan investasi pada efek-efek di Perseroan-Perseroan securities of companies in more established economies.
di negara lain dengan ekonomi yang lebih maju. Changes in global economic, social, and political
Apabila terjadi perubahan kondisi perekonomian, situations may cause the Company’s share price in
sosial dan politik secara global, terdapat kemungkinan the capital market to fall, exposing investors to potential
harga saham Perseroan di pasar modal dapat turun investment losses.
dan investor dapat menghadapi potensi kerugian
investasi.
Risiko-risiko berikut ini merupakan risiko-risiko yang The risks are substantial to the Company. While all of
material bagi Perseroan. Sementara seluruh risiko ini these risks are arranged in descending order of risk
disusun berdasarkan pembobotan risiko yang impact on the Company’s business performance and
memberikan dampak paling besar hingga dampak financial performance, each of the listed risks may
paling kecil terhadap kinerja usaha dan kinerja have a negative and material impact on the Company’s
keuangan Perseroan, setiap risiko yang tercantum business activities, cash flow, operational performance,
dapat berdampak negatif dan material terhadap financial performance, or business prospects.
kegiatan usaha, arus kas, kinerja operasional, kinerja
keuangan atau prospek usaha Perseroan.
A. Risiko Utama yang Mempunyai Pengaruh A. The Main Risks that Affect the Company’s
Signifikan terhadap Kelangsungan Usaha Business Sustainability
Perseroan
Risiko Ketersediaan Pasokan Bahan Baku Risk of Raw Material Supply Availability
Bahan baku utama yang digunakan dalam membuat Tapioca flour, which is imported, is the major raw
Boba (Tapioca Pearls) adalah tepung tapioka yang material used in the production of Boba (Tapioca
dibeli secara impor. Apabila pemasok Perseroan gagal Pearls). If the Company’s suppliers fail to supply
menyediakan bahan baku dalam jumlah yang memadai adequate amounts of raw materials in the future, the
di masa mendatang, Perseroan mungkin tidak dapat Company may be unable to obtain alternative raw

memperoleh bahan baku pengganti dari pemasok materials from other suppliers in a timely manner.
lain dalam waktu singkat. Perseroan mungkin terpaksa The Company may be required to obtain raw materials
membeli bahan baku dari pemasok berbeda yang from multiple sources, which forces the Company to
mengharuskan Perseroan menyediakan bahan baku deliver raw materials of inferior quality. Any potential
dengan kualitas yang tidak sesuai dengan standar interruption in raw material supply might slow down
Perseroan. Setiap potensi gangguan pasokan bahan manufacturing and delivery schedules for the related
baku dapat memperlambat jadwal produksi dan items, resulting in consumer and income loss.
pengiriman untuk produk-produk yang relevan, Furthermore, raw material market prices might fluctuate
sehingga dapat menyebabkan kehilangan konsumen dramatically owing to a variety of causes, one of which
dan pendapatan. Selain itu, harga pasar untuk bahan is currency exchange rates. There is no certainty that
baku dapat berfluktuasi secara signifikan karena the Company will be able to pass on any rise in raw
berbagai faktor, salah satunya adalah kurs nilai tukar material costs to customers, and any significant volatility
mata uang. Tidak ada jaminan bahwa Perseroan dapat in the market price of raw materials and supporting
meneruskan setiap kenaikan biaya bahan baku kepada materials may substantially burden the Company and
konsumen, dan setiap fluktuasi harga pasar bahan have an impact on its profitability. Any of the foregoing
baku dan bahan pendukung yang substansial dapat events might have a significant and negative impact
membebani Perseroan secara material dan berdampak on the Company’s business, financial situation, and
terhadap profitabilitas Perseroan. Terjadinya salah operating performance. The Company has a non-single
satu hal tersebut di atas dapat berdampak material supplier strategy, using at least two suppliers on
dan merugikan terhadap bisnis, kondisi keuangan average, to reduce the risk of supply interruptions. In
dan hasil operasional Perseroan. Perseroan menerapkan addition to predicting the supply of raw materials,
kebijakan non-single supplier, dengan rata-rata minimal which takes a relatively lengthy period, the Company
ada 2 supplier sehingga risiko terputusnya pasokan maintains sufficient raw material inventories to
dapat diminimalisir. Selain itu untuk mengantisipasi compensate for each supplier’s extended delivery
pasokan bahan baku yang membutuhkan waktu yang time.
relatif lama, maka Perseroan menyediakan secara
cukup persediaan bahan baku menyesuaikan dengan
waktu lama pengiriman untuk masing-masing pemasok.
B. Risiko Usaha Yang Berkaitan Dengan B. Business Risks In The Company’s Business
Bisnis Perseroan
Risiko-risiko usaha yang dihadapi oleh Perseroan The following are the business risks that the Company
antara lain: faces:
1. Risiko Pemasaran Produk 1. Product Marketing Risk

Keberhasilan penjualan dan pemasaran sangat Sales and marketing success is critical for the
penting bagi Perseroan untuk meningkatkan company to expand market penetration of existing
penetrasi pasar produk-produk Perseroan yang items and promote new products in the future. If
ada saat ini dan mempromosikan produk-produk the Company is unable to increase or sustain the
baru di masa mendatang. Apabila Perseroan tidak efficacy and efficiency of its sales and marketing
dapat meningkatkan atau mempertahankan efforts, the Company’s sales volume and business
efektivitas dan efisiensi kegiatan penjualan dan prospects may suffer materially.
pemasarannya, hal tersebut dapat berdampak
material dan merugikan terhadap volume penjualan
dan prospek bisnis Perseroan.

Secara khusus, strategi penjualan dan pemasaran The Company’s sales and marketing strategies, in
Perseroan meliputi peningkatan pengenalan particular, include increased introduction of the
mengenai produk-produk dan calon produk Company’s products and potential products among
Perseroan di antara penyedia layanan jaringan food and beverage network service providers such
makanan dan minuman seperti restoran, hotel, as restaurants, hotels, minimarkets, or contemporary
minimarket ataupun outlet minuman kekinian, beverage outlets, as well as targeted marketing for
serta pemasaran yang ditargetkan bagi konsumen retail consumers throughout Indonesia. As a result,
retail di seluruh Indonesia. Dengan demikian, the Company’s sales and marketing professionals
tenaga penjualan dan pemasaran Perseroan perlu must possess technical expertise and an awareness
memiliki pengetahuan teknis serta pemahaman of the most recent food and beverage industry
mengenai tren industri makanan dan minuman trends, as well as competent promotion and
terkini, ser ta kemampuan promosi dan communication abilities. If the company is unable
berkomunikasi yang memadai. Apabila Perseroan to successfully train and assess its sales team, the
tidak mampu melatih tenaga penjualan dan company’s sales and marketing force may be less
mengevalusi pencapaian secara efektif, tenaga successful than expected.
penjualan dan pemasaran Perseroan mungkin
menjadi kurang sukses dari yang diinginkan.
2. Risiko Kegiatan Distribusi dan Logistik 2. Distribution and Logistics Activities Risk
Jaringan distribusi yang efektif dan ef isien One of the most pivotal things for the Company
merupakan salah satu faktor yang sangat penting to support the success of product sales is an effective
bagi Perseroan untuk mendukung keberhasilan and efficient distribution network. Consumer
penjualan produk. Dengan jaringan distribusi dan knowledge of the product may be raised, as can
logistik yang baik, awareness konsumen terhadap customer happiness, with a solid distribution and
produk dapat ditingkatkan dan kepuasan konsumen logistics network since customers can reach the
akan meningkat karena konsumen dapat Company’s items more readily. A good distribution
menjangkau produk Perseroan dengan lebih mudah. network is dependent on logistical activities, which
Jaringan distribusi yang baik bergantung pada include the shipment and processing of product
operasi logistik yang terdiri dari proses pengiriman inventories in the distribution channel.
dan penanganan persediaan produk di jalur
distribusi tersebut.
Gangguan pada jaringan distribusi dan/atau kegiatan Disturbances in the distribution network and/or
logistik akan menghambat persebaran produk ke logistical operations will make it difficult to distribute
lokasi tujuan sesuai dengan potensi pangsa pasar the product to the final destination in line with the
yang sudah direncanakan. Apabila konsumen ingin projected market share potential. If a customer
membeli suatu produk dan tidak bisa disediakan wants to buy a product and the Company is unable
oleh Perseroan karena terdapat gangguan pada to offer it due to disruptions in the distribution
jaringan distribusi atau logistik, terdapat network or logistics, the consumer may search for
kemungkinan konsumen akan mencari alternatif other alternatives to suit their demands. This can
lain untuk memenuhi kebutuhannya. Hal ini dapat result in consumer dissatisfaction with the Company
menyebabkan kekecewaan konsumen terhadap and the possibility for consumers to pick other
Perseroan dan berpotensi untuk konsumen memilih rivals, reducing the Company’s potential market
kompetitor lain, sehingga potensi pangsa pasar share and negatively impacting the Company’s
Perseroan berkurang dan berdampak merugikan sales and revenues.
untuk penjualan dan pendapatan Perseroan.

3. Risiko Keamanan Produk Secara Umum 3. General Product Safety Risk

Sebagai Perseroan yang bergerak di industri As a food and beverage company, the Company is
makanan dan minuman, Perseroan memiliki exposed to a variety of risks, including product
keterkaitan dengan berbagai risiko, termasuk contamination, expiration, damaged products, and
kontaminasi produk, kadaluarsa, produk rusak atau product counterfeiting. If the Company’s products
pemalsuan produk. Apabila produk Perseroan di in the market encounter these issues, the Company
pasaran mengalami hal-hal tersebut, maka will most likely withdraw the products. The Company
Perseroan berkemungkinan akan menarik produk- may also be held responsible if its products cause
produk . Perseroan juga dapat diminta illness, injury, or death. This could lead to losses for
pertanggungjawaban apabila produk Perseroan the Company.
menyebabkan penyakit, luka, atau kematian. Hal
ini dapat mengakibatkan kerugian untuk Perseroan.
Perseroan dapat diwajibkan untuk menarik produk- The Company may be required to withdraw its
produknya bila produk tersebut terkontaminasi, products if they are contaminated, mixed, misuse
tercampur, menyalahgunakan nilai mutu quality values (misbranded), or are intentionally
(misbranded), atau apabila ada unsur sengaja harmful. A large-scale recall of a product from the
merusak. Penarikan produk dari pasar secara besar- market can result in significant losses due to the
besaran dapat mengakibatkan kerugian signifikan costs of carrying out the recall, including the
yang disebabkan oleh biaya pelaksanaan penarikan destruction of goods in stock and sales lost due to
tersebut, termasuk pemusnahan barang-barang the product’s unavailability for an extended period
dalam persediaan, dan kerugian penjualan karena of time. The Company may also be held liable if
ketidaktersediaan produk tersebut untuk jangka the use of its products causes injury, illness, or
waktu tertentu. Perseroan juga dapat memiliki death. This can happen as a result of third-party
tanggung jawab apabila penggunaan produk intentional actions, product contamination, or
Perseroan mengakibatkan cedera, penyakit atau product quality degradation during the purchasing,
kematian. Hal ini dapat terjadi karena tindakan production, transportation, and storage processes.
sengaja oleh pihak ketiga atau kontaminasi produk The destructive material that is not detected or
atau turunnya kualitas produk pada tahapan identif ied by the Company using standard
pembelian bahan baku, produksi, transportasi dan procedures may be found in raw materials or
proses penyimpanan. Material yang merusak introduced during the manufacturing process, or
tersebut dan tidak terdeteksi atau teridentifikasi it may occur during product transfers that are not
oleh Perseroan dengan menggunakan prosedur in accordance with procedures at the warehouse
standar Perseroan mungkin terdapat pada bahan or distributors who work with the Company.
baku atau masuk pada saat proses produksi, atau
dapat terjadi saat perpindahan produk yang tidak
sesuai prosedur pada saat di warehouse atau
distributor yang bekerja sama dengan Perseroan.
Kesalahan yang terjadi pada produk Perseroan Errors in the Company’s products can result in
dapat menyebabkan publisitas negatif yang beredar negative publicity spreading in the market share.
di pangsa pasar. Publisitas negatif dapat mengurangi Negative publicity can lower the value of the
nilai merek Perseroan sehingga kepercayaan company’s brand, reducing consumer confidence
konsumen terhadap produk berkurang. in the product. Reduced consumer confidence in
Berkurangnya kepercayaan konsumen terhadap the Company’s products may have an adverse
produk Perseroan dapat memengaruhi permintaan effect on product demand for market share, as well
produk terhadap pangsa pasar dan berdampak as the Company’s reputation, business activities,
merugikan terhadap reputasi, kegiatan usaha, hasil results of operations, and business prospects.
usaha, dan prospek usaha Perseroan.

4. Risiko Pendanaan 4. Funding Risk

Perseroan mungkin tidak mampu untuk memperoleh The Company may be unable to acquire finance,
pendanaan, tidak diperpanjang atau dapat which is not renewable or can be extended but
diperpanjang namun memiliki pembatasan- has limits that are detrimental to the Company’s
pembatasan yang tidak menguntungkan Perseroan future operations, new investments, expected
di masa mendatang baik untuk mendanai kegiatan capital expenditures, and working capital
operasionalnya maupun untuk investasi baru, requirements. Funding obtained by the Company
perkiraan belanja modal dan kebutuhan modal may include restrictions that limit its operations,
kerja. Pendanaan yang diperoleh Perseroan dapat such as: limiting its ability to pay dividends or
mengandung pembatasan-pembatasan yang requiring it to seek approval for dividend payments;
dapat membatasi operasional Perseroannya seperti: increasing its vulnerability to generally adverse
membatasi kemampuannya membayarkan dividen economic and industrial conditions; limiting its
atau mewajibkannya untuk meminta persetujuan ability to carry out its growth plans; and requiring
atas pembayaran dividen; meningkatkan it to set aside a significant portion of its cash flows
kerentanannya terhadap kondisi ekonomi dan f rom operations for debt repayment, reducing
industri yang secara umum merugikan; membatasi the availability of funds. If the Company is unable
ke m a m p u a n n ya m e n j a l a n k a n re n c a n a to acquire capital on favourable terms, it may have
pertumbuhannya; mewajibkannya untuk a major impact on its business activities, financial
menyisihkan sebagian besar dari arus kasnya dari position, profitability, operating performance, and
kegiatan operasional untuk pembayaran hutangnya, capacity to pursue its growth strategy.
dan dengan demikian mengurangi ketersediaan
arus kasnya untuk mendanai belanja modal,
kewajiban modal kerja dan tujuan Perseroan umum
lainnya; dan membatasi fleksibilitasnya dalam
merencanakan, atau menanggapi terhadap,
perubahan usaha dan industrinya. Apabila Perseroan
tidak mampu untuk memperoleh pendanaan
dengan persyaratan yang menguntungkan bagi
Perseroan maka hal tersebut dapat berdampak
material terhadap kegiatan usaha Perseroan, kondisi
keuangan, profitabilitas, hasil operasional dan
kemampuannya untuk melaksanakan strategi
pertumbuhannya.
5. Risiko Kelangkaan Sumber Daya 5. Resource Scarcity Risk

Perseroan membutuhkan berbagai bentuk sumber Physical resources (such as land, buildings, and
daya termasuk sumber daya fisik (seperti tanah, equipment) are required, as are resources to support
gedung dan peralatan) serta sumber daya untuk the Company’s manufacturing processes and
mendukung proses produksi dan kegiatan usaha commercial operations, such as raw materials,
Perseroan seperti bahan baku, listrik dan gas serta power, and gas, as well as human resources. In line
sumber daya manusia. Sehubungan dengan rencana with the Company’s business aims and prospects,
dan prospek usaha serta pertumbuhan usaha as well as its company growth, the Company needs
Perseroan maka Perseroan perlu menambah sumber to augment current resources or seek more effective
daya yang ada atau mengupayakan penggunakan use of these resources. The Company has an HRD
yang lebih efisien atas sumber daya tersebut. Dalam section that handles human resource planning,
menangani sumber daya manusia, Perseroan recruiting, orientation, human resource development,
memiliki divisi HRD yang melakukan perencanaan performance management, wage or compensation
sumber daya manusia, perekrutan, orientasi, decision, and building working relationships. The

pengembangan sumber daya manusia, manajemen occurrence of events beyond the Company’s control
kinerja, penentuan gaji atau kompensasi, dan or the Company’s carelessness in anticipating
menumbuhkan hubungan kerja. Terjadinya hal-hal developments that result in resource scarcity can
di luar kendali Perseroan atau kelalaian Perseroan have a detrimental impact on the Company’s results
dan dalam mengantisipasi perubahan yang of operations and financial performance.
mengakibatkan kelangkaan sumber daya, maka
hal ini dapat membawa dampak negatif terhadap
hasil usaha dan kinerja keuangan Perseroan.
6. Risiko Persaingan Usaha 6. Business Competition Risk

Sehubungan dengan bidang usaha yang dilakukan In terms of the Company’s line of business, which
Perseroan yakni bergerak di bidang produksi produk is involved in the manufacturing of tapioca pearl
tapioca pearl, topping jelly, popping boba, premium products, jelly topping, popping boba, premium
sauce, syrup dan premix powder, sampai dengan sauce, syrup, and premix powder, the Company is
saat ini Perseroan merupakan yang terbesar dan now the largest and best in the field of tapioca
terbaik di bidang produksi tapioca pearl. Belum pearl production. There aren’t many rivals in the
terlalu banyak kompetitor yang masuk kedalam business activity industry that the Company is in.
industri kegiatan usaha yang serupa dengan As a result, the Company still controls the market
Perseroan. Sehingga saat ini pasar untuk bidang for related business disciplines.
usaha sejenis masih dikuasai oleh Perseroan.
7. Risiko Perubahan Teknologi 7. Technological Change Risk

Perseroan merupakan Perseroan yang mengandalkan The corporation relies on technology to carry out
teknologi untuk melakukan proses produksinya. its manufacturing process. Currently, the Company
Saat ini Perseroan berkeyakinan telah menggunakan believes that it has employed the greatest technology
teknologi terbaik yang dianggap paling sesuai saat available at this time for the Company’s line of
ini untuk bidang usaha Perseroan. Perubahan business. Technical changes in the machinery used
teknologi pada mesin-mesin yang digunakan sebagai in manufacturing processes are extremely likely
proses produksi sangat dimungkinkan untuk adanya for technological developments/changes, and if
perkembangan/perubahan teknologi, dimana apabila these changes are applied, the Company’s business
perubahan tersebut jika diterapkan dapat growth may stall or even collapse if it is too late to
menyebabkan pertumbuhan usaha Perseroan anticipate new technological changes.
menjadi stagnan atau bahkan menurun jika terlambat
mengantisipasi perubahan teknologi baru.
C. RISIKO UMUM C. RISK IN GENERAL
1. Kondisi Sosial dan Politik di Indonesia 1. Indonesian Social and Political Conditions
Kinerja Perseroan juga dipengaruhi oleh kestabilan The Company’s success is also impacted by
sosial politik dan perekonomian di Indonesia. Adanya Indonesia’s socio-political and economic stability.
perubahan, gejolak atau ketidakpastian kondisi Changes, turbulence, or uncertainty in social and
sosial dan politik tersebut dapat menyebabkan political situations can cause a fall in a variety of
penurunan pada berbagai kegiatan di berbagai industrial activity. In this instance, the following
sektor industri. Dalam hal ini ketidakstabilan kondisi factors might contribute to the insecurity of social
sosial dan politik dapat disebabkan oleh: and political conditions:
- Jumlah partai politik yang relatif banyak di - The relatively large number of political parties
Indonesia, sehingga menciptakan banyaknya in Indonesia, thus creating many different
perbedaan kepentingan; interests;
- Banyaknya demonstrasi yang dilakukan oleh - The number of demonstrations carried out by

kelompok masyarakat; maupun community groups; nor

- Perubahan-perubahan atas kebijakan Pemerintah - Changes to government policies and regional
maupun lembaga daerah. institutions.
Apabila hal tersebut terjadi maka dapat berdampak If this occurs, it may have an impact on the disruption
pada terganggunya pekerjaan yang dilakukan of the Company’s work, resulting in a decrease in
Perseroan sehingga mengurangi perolehan revenue.
pendapatan Perseroan.
2. Gugatan Hukum 2. Legal Action

Dalam menjalankan kegiatan usahanya, Perseroan The Company cannot be separated from lawsuits
tidak terlepas dari adanya gugatan hukum. Gugatan while carrying out its business activities. One of
hukum yang dihadapi antara lain pelanggaran the parties violated the contract’s agreement, which
kesepakatan dalam kontrak oleh salah satu pihak. resulted in a lawsuit. Customers, suppliers, creditors,
Gugatan hukum dapat berasal dari pelanggan, shareholders of the Company, government agencies,
pemasok, kreditur, pemegang saham Perseroan, or the community surrounding the factory location
instansi Pemerintah, maupun masyarakat sekitar may file lawsuits. If the breach of contract cannot
lokasi pabrik. Bila pelanggaran kontrak tersebut be resolved in a way that is satisfactory to all parties
tidak dapat diselesaikan dengan hasil yang involved, one of the parties may file a lawsuit against
memuaskan setiap pihak yang terlibat dalam the other party, which may harm all parties involved,
kontrak, maka salah satu pihak dapat mengajukan including the Company.
gugatan hukum kepada pihak lainnya dan hal ini
dapat merugikan para pihak yang terlibat, termasuk
Perseroan.
3. Perubahan Kebijakan atau Peraturan 3. Modifications to Government Policies or

Pemerintah Regulations
Hukum dan peraturan perundang-undangan yang Government laws and regulations can have an
dikeluarkan oleh Pemerintah dapat memengaruhi impact on the Company’s ability to conduct business.
Perseroan dalam menjalankan kegiatan usahanya. Even though the Company believes that it has
Meskipun Perseroan memiliki keyakinan bahwa complied with all applicable regulations in carrying
dalam menjalankan kegiatan usahanya, Perseroan out its business activities, the fulfilment of obligations
telah mematuhi seluruh peraturan yang berlaku, for new regulations, their amendments, or their
pemenuhan kewajiban atas peraturan-peraturan interpretation or implementation, as well as changes
baru atau perubahannya atau interpretasinya in the interpretation or implementation of existing
maupun pelaksanaannya, serta perubahan terhadap laws and regulations, may have a material impact
interpretasi atau pelaksanaan hukum dan peraturan on the Company’s operational activities and
perundang-undangan yang telah ada, dapat performance. If the Company fails to comply with
berdampak material terhadap kegiatan dan kinerja applicable laws and regulations, it may face civil
operasional Perseroan. Apabila Perseroan tidak sanctions such as fines, penalties, and other criminal
mematuhi hukum dan peraturan perundang- sanctions. Furthermore, changes in laws, labour
undangan yang berlaku, maka Perseroan dapat regulations, and laws and regulations governing
dikenakan sanksi perdata, termasuk denda, the minimum wage and trade union freedom can
hukuman serta sanksi-sanksi pidana lainnya. Selain result in increased industrial relations problems,
itu perubahan hukum, peraturan ketenagakerjaan which can have a material impact on the Company’s
dan peraturan perundang-undangan yang operational activities. Changes in the Company’s
mengatur mengenai upah minimum dan kebebasan minimum wage will undoubtedly have an impact
serikat pekerja juga dapat mengakibatkan on its financial performance, so the Company must
meningkatnya permasalahan dalam hubungan adapt to adjust its business activities in response

industrial, sehingga dapat berdampak material to the new financial performance. If the company
pada kegiatan operasional Perseroan. Terjadinya does not adapt, it will suffer losses in both its business
perubahan mengenai upah minimum Perseroan operations and financial performance.
tentu akan mempengaruhi kinerja keuangan
Perseroan, sehingga Perseroan harus beradaptasi
untuk menyesuaikan kegiatan usahanya berdasarkan
kinerja keuangan yang baru. Apabila Perseroan
tidak bisa beradaptasi, Perseroan akan mengalami
kerugian baik dari kegiatan usaha maupun kinerja
keuangannya.
4. Ketentuan Negara Lain atau Peraturan 4. Changes in Foreign Exchange Rates

Internasional serta Perubahan Kurs Valuta Asing and Provisions of Other Countries or
International Regulations
Sebagai Perseroan yang bergerak di industri As a company involved in the food and beverage
makanan dan minuman dan distribusinya telah industry with distribution to other countries, the
dilakukan ke negara lain Perseroan telah mengetahui Company is aware of the legal provisions in effect
ketentuan hukum yang berlaku di negara tersebut. in that country. If the Company fails to know or
Jika Perseroan mengabaikan atau lalai dalam interpret applicable laws in other countries or
mengetahui atau menginterpretasikan hukum binding international regulations, it risks receiving
yang berlaku pada negara lain atau peraturan warnings and even sanctions from the competent
internasional yang mengikat, maka Perseroan authorities in that country.
dihadapkan pada risiko mendapatkan peringatan
bahkan sanksi dari instansi yang berwenang di
negara tersebut.
Selain itu, instrumen keuangan Perseroan Furthermore, the Company’s financial instruments
mempunyai potensi atas risiko nilai tukar mata may be exposed to foreign exchange rate risk.
uang asing. Perseroan saat ini tidak mempunyai Currently, the Company does not have a defined
kebijakan formal lindung nilai atas risiko nilai tukar hedging programme for foreign exchange risk.
mata uang asing. Meskipun Perseroan dapat Although the Company can perform hedging/
melakukan transaksi lindung nilai/hedging untuk hedging transactions to manage the risk of
mengelola risiko fluktuasi kurs valuta asing, hal fluctuations in foreign exchange rates, these risks
tersebut tidak dapat meniadakan sama sekali risiko cannot be completely eliminated, and hedging
tersebut, dan hedging pun harus dilakukan dengan must also be carried out by estimating future
memperkirakan fluktuasi kurs valuta asing di masa fluctuations in foreign exchange rates and taking
mendatang serta mempertimbangkan kemampuan into account the ability of the party providing the
pihak yang menyediakan jasa hedging tersebut hedging services to fulfil its obligations to the
untuk memenuhi kewajibannya kepada Perseroan Company in the future. Any hedging omissions
di masa mendatang. Setiap kelalaian yang mungkin made by the Company may have a negative impact
dilakukan oleh Perseroan dalam melakukan hedging on its operating results and financial performance.
dapat berdampak negatif terhadap hasil usaha
dan kinerja keuangannya.

D. RISIKO YANG BERKAITAN DENGAN SAHAM D. RISK IN RELATION TO THE COMPANY’S

PERSEROAN SHARE
1. Kondisi Pasar Modal Indonesia yang Dapat 1. Indonesian Capital Market Factors
Mempengaruhi Harga dan Likuiditas Saham Influencing Stock Prices and Liquidity
Pasar modal Indonesia tentu memiliki risiko yang The Indonesian capital market undoubtedly contains
dapat mempengaruhi harga dan likuiditas saham risks that can affect the price and liquidity of shares,
dan jika risiko-risiko terkait hal ini terjadi, hal ini and if such risks occur, they will have an impact on
berdampak juga pada saham Perseroan. Meskipun the Company’s shares. Although the Company’s
Perseroan akan mencatatkan sahamnya di BEI, shares will be listed on the IDX, there is no guarantee
tidak ada jaminan bahwa saham Perseroan yang that the Company’s shares traded will be active or
diperdagangkan tersebut akan aktif atau likuid liquid because the Company’s shares may be owned
karena terdapat kemungkinan bahwa saham by one or more specific parties who do not trade
Perseroan akan dimiliki satu atau beberapa pihak their shares on the secondary market. Among the
tertentu yang tidak memperdagangkan sahamnya specific risks that could have a material and negative
di pasar sekunder. Risiko spesifik yang dapat impact on the Company’s share price, business
memiliki dampak negatif dan materiil kepada activities, results of operations, cash flows, and
harga saham, kegiatan usaha, hasil operasi, arus financial condition are:
kas dan kondisi keuangan Perseroan termasuk
antara lain:
- kondisi politik, sosial dan ekonomi yang tidak - unstable political, social and economic conditions;
stabil;
- perang, aksi terorisme, dan konflik sipil; - wars, acts of terrorism and civil conflicts;
- intervensi pemerintah, termasuk dalam hal tarif, - government intervention, including in terms of
proteksi dan subsidi; tariffs, protection and subsidies;
- perubahan dalam peraturan, perpajakan dan - changes in regulation, taxation and legal structure;
struktur hukum;
- kesulitan dan keterlambatan dalam memperoleh - difficulties and delays in obtaining or extending
atau memperpanjang perizinan; tindakan- permits; actions taken by the Government;
tindakan yang diambil oleh Pemerintah;
- kurangnya infrastruktur energi, transportasi - lack of energy, transport and other infrastructure;
dan lainnya; dan and
- penyitaan atau pengambilalihan aset. - confiscation or expropriation of assets.
2. Risiko Fluktuasi Harga Saham 2. Risk of Stock Price Fluctuation

Harga saham setelah Penawaran Umum Perdana The share price after the Initial Public Offering can
Saham dapat berfluktuasi cukup besar dan dapat fluctuate considerably and can be traded at a fairly
diperdagangkan pada harga yang cukup rendah low price below the offer price, depending on a
di bawah harga penawaran, tergantung pada variety of factors, including:
berbagai faktor, di antaranya:
- Perbedaan realisasi kinerja keuangan dan - Differences in the actual realisation of financial
operasional aktual dengan yang diharapkan and operational performance with those expected
oleh para pembeli, pemodal, dan analis; by buyers, investors and analysts;
- Perubahan rekomendasi atau persepsi analis - Changes in analysts’ recommendations or
terhadap Perseroan atau Indonesia; perceptions of the Company or Indonesia;
- Perubahan pada kondisi ekonomi. politik atau - Changes in economic conditions. political or market
kondisi pasar di Indonesia serta dampaknya conditions in Indonesia and their impact on the
terhadap industri Perseroan; Company’s industry;

- Keterlibatan Perseroan dalam perkara litigasi; - The Company’s involvement in litigation cases;
- Perubahan harga-harga saham Perseroan- - Changes in the share prices of foreign companies
Perseroan asing (terutama di Asia) dan di negara- (especially in Asia) and in developing countries;
negara berkembang; - Fluctuations in stock prices that occur globally;
- Fluktuasi harga saham yang terjadi secara global; - Changes to Government regulations; and
- Perubahan peraturan Pemerintah; dan - Key management changes.
- Perubahan manajemen kunci.
Penjualan saham Perseroan dalam jumlah The sale of a significant number of the Company’s
substansial di masa mendatang di pasar publik, shares on the open market in the future, or the
atau persepsi bahwa penjualan tersebut dapat perception that such a sale may occur, could have
terjadi, dapat berdampak negatif terhadap harga a negative impact on the current market price of
pasar yang berlaku atas sahamnya atau terhadap its shares or its ability to raise capital through a
kemampuannya untuk mengumpulkan modal public offering of additional equity or equity-linked
melalui penawaran umum ekuitas tambahan atau securities.
efek yang terkait ekuitas.
Harga Penawaran dapat secara substansial lebih The Offer Price might be significantly greater than
tinggi daripada nilai aset bersih per saham dari the net asset value per share of the outstanding
saham yang beredar yang diterbitkan ke para shares given to the Company’s current shareholders,
pemegang saham Perseroan yang telah ada, causing investors to lose a significant amount of
sehingga investor dapat mengalami penurunan money.
nilai yang substansial.
3. Risiko Pembagian Dividen 3. Dividend Distribution Risk

Kemampuan Perseroan untuk mengumumkan The ability of the Company to declare dividends in
pembagian dividen sehubungan dengan saham relation to the Company’s offered shares will be
Perseroan yang ditawarkan akan bergantung pada determined by the Company’s future financial
kinerja keuangan Perseroan di masa depan yang performance, which will also be determined by the
juga bergantung pada keberhasilan implementasi successful implementation of the Company’s growth
strategi pertumbuhan Perseroan dan faktor-faktor strategy and other factors beyond the Company’s
lainnya yang berada di luar kendali Perseroan. control. If the Company declares a loss in its financial
Apabila Perseroan membukukan kerugian atas accounts as a result of its operational performance,
hasil kinerja operasionalnya dalam laporan keuangan it cannot issue dividends. Furthermore, the Company
Perseroan, maka Perseroan tidak dapat membagikan may incur expenditures or incur obligations that
dividen. Selain itu, Perseroan dapat mencatatkan limit or eliminate funds available for dividend
biaya atau kewajiban yang akan mengurangi atau payment. One of these issues might affect the
meniadakan kas yang tersedia untuk pembagian Company’s capacity to pay dividends to its
dividen. Salah satu faktor ini dapat berdampak shareholders. As a result, the Company cannot
pada kemampuan Perseroan untuk membayar guarantee that it will be able to disburse dividends
dividen kepada pemegang sahamnya. Oleh karena or that the Company’s Board of Directors will declare
itu, Perseroan tidak dapat memberikan jaminan dividend distributions.
bahwa Perseroan akan dapat membagikan dividen
atau Direksi Perseroan akan mengumumkan
pembagian dividen.

Evaluasi Atas Efektivitas Sistem Evaluation On Effectiveness Of Risk

Manajemen Risiko Management System
Perseroan melakukan evaluasi terhadap sistem The Company evaluates the applied risk management
manajemen risiko yang diterapkan guna mengetahui system to determine the level of efficiency and
tingkat efisien dan efektivitas dari penerapannya effectiveness of its implementation in handling and
dalam menangani dan mengelola risiko-risiko yang managing the risks of the Company in carrying out
dimiliki Perseroan dalam menjalankan aktivitas its business activities. In 2023, the risk management
bisnisnya. Pada tahun 2023, sistem manajemen risiko system has been implemented effectively and efficiently.
telah diterapkan dengan efektif dan efisien. Hal tersebut This can be seen at least f rom the existence of a
setidaknya terlihat dari telah terdapatnya mekanisme mechanism for submitting risk profiles and risk
penyampaian profil risiko dan pengelolaan risiko management down to the subsidiary level with the
sampai ke level anak Perseroan dengan ditetapkannya appointment of a risk owner and risk officer as well
risk owner dan risk officer serta terdapat evaluasi as regular evaluation of the standard management
secara berkala atas standar pedoman manajemen guidelines in the Company.
yang ada di Perseroan.
Perkara Penting 2023

Legal Cases in 2023
Jenis Perkara
Type of Issues
Status
Status
Perdata Pidana Perpajakan Hubungan Industrial
Civil Criminal Taxation Industrial Relations
Telah selesai Tidak Ada Tidak Ada Tidak Ada Tidak Ada
(berkekuatan None None None None
hukum tetap)
Has been
completed
(permanent legal
force)
Dalam proses Tidak Ada Tidak Ada Tidak Ada Tidak Ada
penyelesaian None None None None
On completion
process
Jumlah Tidak Ada Tidak Ada Tidak Ada Tidak Ada
Total None None None None
Adapun jumlah perkara penting yang dihadapi oleh In 2023, the Board of Commissioners and/or Board of
anggota Dewan Komisaris dan/atau Direksi, serta anak Directors and its subsidiaries will confront the following
Perseroan selama tahun 2023 adalah sebagai berikut. number of significant cases.

Keterangan Perkara Penting yang Dihadapi

Description Important Issues Faced
Anggota Dewan Komisaris Tidak Ada

Member of the Board of Commissioners None
Anggota Direksi Tidak Ada
Member of the Board of Directors None
Anak Perseroan Tidak Ada
Subsidiaries None
Informasi Sanksi Administrasi

Information on Administrative Sanctions
Hingga akhir tahun 2023, Perseroan tidak menerima There were no administrative sanctions from authorities,
sanksi administratif dari otoritas terkait, seperti OJK such as FSA or other institutions in 2023.
atau instansi lain.
Akses Informasi dan Data Perseroan

Acess to Company Data and Information
Perseroan berkomitmen untuk senantiasa memberikan The Company is dedicated to making financial and
kemudahan bagi pemangku kepentingan dan corporate information, publications, products, and
masyarakat untuk mengakses informasi mengenai corporate activities easily accessible to stakeholders
informasi finansial dan Perseroan, publikasi, produk and the general public through the website formosa.
dan aksi korporasi melalui situs web formosa.id. id. The website provides information in both Indonesian
Informasi dalam situs web tersebut tersedia dalam and English.
bahasa Indonesia dan bahasa Inggris.
Untuk mendapatkan informasi lebih lanjut, pemegang Stakeholders may access further information by
kepentingan dapat menghubungi Corporate Secretary/ contacting the Company’s Corporate Secretary/Investor
Investor Relations Perseroan dengan mengirim email Relations via email at Formosaingredient@gmail.com
ke Formosaingredient@gmail.com atau telepon ke or by telephone at 021-2222 8975.
021-2222 8975.
Kode Etik
Code of Conducts
Seluruh aktivitas Perseroan tidak lepas dari rantai nilai All of the Company’s operations are inextricably linked
yang disusun atas dasar visi dan misi Perseroan. Rantai to the value chain that was developed in accordance
nilai ini telah menjadi budaya Perseroan, dan masih with the Company’s vision and purpose. This value
perlu ditingkatkan pelaksanaannya dari waktu ke chain has evolved into a corporate culture, and its
waktu untuk meningkatkan kinerja Perseroan dan execution must be periodically enhanced to boost the
kepercayaan para pemangku kepentingan. Acuan Company’s performance and stakeholder confidence.

utama Kode Etik dan Budaya Perseroan adalah visi The Company’s Code of Ethics and Culture is primarily
dan misi serta faktor sosial budaya yang ada di sekitar guided by its vision and goal, as well as sociocultural
lingkungan Perseroan. Rangkaian keduanya telah aspects prevalent in the Company’s surroundings. The
menjadi bagian yang tidak terpisahkan dalam two series have become a vital component of assembling
menyusun rantai nilai yang diterapkan Perseroan the Company’s value chain in terms that link all
dalam ketentuan yang mengikat seluruh karyawan, personnel, both in operational operations and in their
baik dalam kegiatan operasional maupun dalam role as members of the Company.
posisinya sebagai insan Perseroan.
Pokok-Pokok Kode Etik Key Points of Code of Conduct
Pokok-pokok kode etik yang ada di Perseroan terbagi The main points of the code of conduct in the Company
menjadi 2 (dua), yakni Etika Bisnis dan Etika Kerja. is divided into 2 (two) parts, namely Business Ethics
and Working Ethics.
Bentuk Sosialisasi Kode Etik Code of Conduct Dissemination
Kode etik Perseroan diperkenalkan ke seluruh The Company’s code of conduct is communicated to
tingkatan di dalam Perseroan dan tertulis dalam all levels of the organisation and is included in the
kontrak kerja perekrutan pegawai yang harus dipahami employment contract for new hires, which all employees
dan ditandatangani oleh seluruh pegawai. Kemudian, must understand and sign. Following that, all employees
seluruh pegawai diharapkan untuk berperilaku sesuai are required to conduct themselves in accordance
nilai-nilai Perseroan dan menerapkan kode etik dalam with the Company’s principles and to adhere to the
kegiatan sehari-hari. Perseroan secara berkala Company’s code of conducts in their everyday
mengadakan acara untuk mengingatkan dan operations. The Company hosts events on a regular
menekankan penerapan kode etik bagi para pegawai. basis to remind and underline the importance of
workers adhering to the Company’s code of conduct.
Pernyataan Penerapan Kode Etik Statements of Code of Conducts

Implementation
Dalam mengembangkan konsep tata kelola Perseroan In developing the concept of good corporate governance,
yang baik, Perseroan telah merumuskan berbagai the Company has formulated various policies concerning
kebijakan yang menyangkut etika Perseroan. Perseroan corporate ethics. The Company strives to apply the
mengupayakan penerapan standar etika terbaik dalam best ethical standards in carrying out all business
menjalankan segenap aktivitas bisnis sesuai dengan activities in accordance with its vision, mission and
visi, misi, dan budaya yang dimiliki melalui implementasi culture through the implementation of the concept
konsep kode etik Perseroan. of the Company’s code of conduct.
Jumlah Pelanggaran Kode Etik Tahun Total Violations of Code Conducts in

2023 2023
Sepanjang tahun 2023, Perseroan tidak menemukan Sepanjang tahun 2023, Perseroan tidak menemukan
adanya laporan terkait pelanggaran terhadap kode adanya laporan terkait pelanggaran terhadap kode
etik yang diterapkan di Perseroan. etik yang diterapkan di Perseroan.

Pakta Integritas
Integrity Pact
Dalam rangka mengoptimalkan penerapan tata kelola To enhance the implementation of corporate
perusahaan ke dalam seluruh lini, Perseroan memiliki governance across all lines of business, the Company
pakta integritas yang bertujuan untuk menunjang has an integrity agreement that strives to promote
tercapainya aspek-aspek keterbukaan dan kejujuran transparency and honesty in order to offer effective,
sehingga mampu menghadirkan kinerja yang efektif, efficient, high-quality, and responsible performance.
efisien, berkualitas, dan akuntabel. Pakta integritas The integrity contract has a number of provisions that
tersebut memuat berbagai hal yang mampu may be used to compel the Company’s employees to
menegakkan implementasi tata kelola perusahaan adhere to the corporate governance, including the
di dalam area lingkungan kerja Perseroan, yakni: following:
• Seluruh insan Perseroan telah menandatangani • All Company employees have signed a statement
pernyataan kepatuhan terhadap Pedoman Perilaku; attesting to their adherence to the Code of Conduct;
• Direksi, Komisaris, dan Pemegang Saham telah • The Board of Directors, Board of Commissioners,
menandatangani kontrak manajemen yang memuat and Shareholders have entered into a management
kesepakatan antara Direksi dan Dewan Komisaris contract outlining an agreement between the
dengan Pemegang Saham tentang target-target Board of Directors and the Board of Commissioners
kinerja yang akan dicapai pada 2023; with respect to the performance objectives to be
attained in 2023;
• Dalam rangka mengupayakan pemenuhan aspek • To ensure compliance with the commitment, the
komitmen, Perseroan telah menunjuk personil yang Company has assigned employees to oversee the
memantau penerapan tata kelola perusahaan pada Company’s internal implementation of corporate
jajaran Perseroan dan menyampaikan laporan secara governance and to provide quarterly reports to the
berkala kepada Direksi dan Dewan Komisaris. Board of Directors and the Board of Commissioners.
Sistem Pelaporan Pelanggaran

Whistleblowing System
Sistem pelaporan pelanggaran atau whistleblowing The Company’s whistleblowing or violation reporting
Perseroan mengatur pengaduan, perlindungan pelapor, system governs complaints, whistleblower protection,
prosedur pengelolaan hingga tindak lanjut pengaduan. and management processes for complaint follow-up.
Pelaksanaan whistleblowing system ditujukan untuk The whistleblowing system is being implemented to
meningkatkan efektivitas penerapan sistem pengendalian increase the effectiveness of the fraud control system
fraud dengan menitikberatkan pada pengungkapan implementation by focusing on the disclosure of
dari pengaduan, agar penerapan whistleblowing dapat complaints, so that the implementation of
dengan jelas, mudah dimengerti, dan dapat whistleblowing can be clear, easy to understand, and
diimplementasikan secara efektif untuk memberikan effective in providing encouragement and awareness
dorongan serta kesadaran kepada pegawai dan pejabat to employees and officers of the Company to report
Perseroan untuk melaporkan fraud yang terjadi. fraud that occurs.
Penyelesaian pengaduan pelanggaran oleh Perseroan Settlement of complaints of breaches by the Firm is
merupakan salah satu bentuk peningkatan one method of strengthening stakeholder protection
perlindungan stakeholders dalam rangka menjamin in order to secure their rights in interacting with the
hak-haknya dalam berhubungan dengan Perseroan company and ensure compliance with applicable laws
dan menjamin penanganan yang memenuhi ketentuan and regulations. As a result, under a Policy on Complaints
dan peraturan yang berlaku. Untuk itu maka perlu of Violations, it is required to develop rules, processes,
dirumuskan kebijakan, sistem dan prosedur penanganan and procedures for handling that are consistent with

yang selaras untuk mengatur penyelesaian pengaduan the regulation of the settlement of complaints of
pelanggaran bagi stakeholders dalam suatu Kebijakan violations for stakeholders (Whistleblowing).
Pengaduan Pelanggaran (Whistleblowing).
Kebijakan Pengaduan Pelanggaran merupakan sistem The Violation Complaint Policy is a procedure that
yang dapat dijadikan media bagi saksi pelapor untuk may be used to report witnesses and disseminate
menyampaikan informasi mengenai tindakan information about infractions that have happened
pelanggaran yang diindikasi terjadi di dalam suatu inside a corporation.
Perseroan.
Penyampaian Laporan Pelanggaran Whistleblowing Conveyance
Perseroan memberikan kemudahan bagi karyawan The Company ensures that reporting is easy for
dengan menyediakan berbagai fasilitas penyampaian employees by providing various facilities, such as
laporan, yang terdiri dari kotak saran, formulir isian, suggestion boxes, fill-out forms, and special email
serta akses email khusus untuk penyampaian laporan address as part of the Company’s whistleblowing
pelanggaran sebagai bagian dari sistem pelaporan system.
pelanggaran Perseroan.
Pelapor harus menyertakan informasi lengkap sebagai In reporting, the whistleblower must include complete
dasar pengambilan keputusan yang tepat, yang information as the basis in making the right decision,
mencakup indikasi, fakta pelanggaran, nama terlapor, which covers indications, facts of the violation, name
cara melakukan pelanggaran, serta waktu dan tempat of the reported party, the mechanism of violation, and
terjadinya pelanggaran. Hal ini dilakukan untuk the time and place the violation occurred. This is to
memastikan bahwa laporan dilakukan dengan iktikad ensure that the reporting is carried out in good faith
baik dan dapat dipertanggungjawabkan. and can be accounted for.
Perlindungan Bagi Whistleblower Protection to Whistleblower
Perseroan berkewajiban untuk memberikan rasa The Company is obliged to provide security to the
aman kepada pelapor terkait dengan ancaman/ reporter related to the threats/actions obtained as a
tindakan yang didapat akibat laporan pelanggaran result of reports of violations and keep confidential
serta merahasiakan dan memberikan perlindungan and provide appropriate protection to the reporter
yang layak kepada pelapor dan/atau menjadi saksi and/or be a witness of violations and criminal acts that
atas pelanggaran serta tindak pidana yang terjadi di occur in the Company’s internal. Protection of
internal Perseroan. Perlindungan terhadap pelapor whistleblowers also applies to managers of the violation
juga berlaku bagi para pengelola sistem pelaporan reporting system, parties who carry out investigations,
pelanggaran, pihak yang melaksanakan investigasi, as well as those who provide information related to
maupun pihak-pihak yang memberikan informasi the complaint.
terkait dengan pengaduan tersebut.
Pihak Pengelola dan Cara Management and Method of

Penanganan Pengaduan Handling
Unit Audit Internal akan menindaklanjuti setiap The Internal Audit Unit will follow up on every violation
pengaduan pelanggaran yang diterima oleh Perseroan report received by the Company according to the
dengan prosedur sebagai berikut: following procedures:

1. Pemeriksaan untuk memastikan kebenaran, 1. Investigation to confirm the truth. Allegations

khusus untuk dugaan penyimpangan yang specifically toward the members of the Board of
dilakukan oleh anggota Direksi akan diterima oleh Directors will be processed by the Board of
Dewan Komisaris. Commissioners.
2. Jika kebenaran dugaan terbukti, Direksi akan 2. If the allegation is proven, the Board of Directors
menetapkan sanksi kepada pelaku pelanggaran will determine the sanctions for violators based on
atas masukan dari kelompok pemeriksa yang inputs f rom the investigation team which is
ditetapkan sesuai ketentuan Perseroan. Apabila established in accordance with the provisions of
pelanggaran oleh anggota Direksi dan/atau Dewan the Company. If violations by members of the Board
Komisaris terbukti, melalui mekanisme RUPS, of Directors and/or the Board of Commissioners
pemegang saham akan memutuskan sanksi. are proven, the shareholders will decide the sanctions
in the GMS.
Hasil Penanganan Pengaduan Complaints Handling Implementation
Selama periode tahun 2023, tidak terdapat pelaporan The Company did not receive any reports of violation
kasus pelanggaran yang terjadi di dalam Perseroan. throughout 2023.
Kebijakan Anti Korupsi dan Anti Gratifikasi

Policy on Anti-Corruption and Antigratification
Seluruh insan Perseroan mulai dari Dewan Komisaris, All the employees, from the Board of Commissioners
Direksi, hingga seluruh karyawan menjalankan tugas to the Board of Directors and all employees, perform
dan tanggung jawabnya dengan senantiasa berpegang their roles and obligations in accordance with the
teguh pada nilai-nilai persaingan yang adil, sportivitas ideals of fair competition, sportsmanship, and
dan profesionalisme, serta prinsip-prinsip tata kelola professionalism, as well as with the corporate
perusahaan. Selain dari perilaku dan sikap para governance principles. Apart f rom its employees
insannya, Perseroan juga berkomitmen untuk conduct and attitudes, the Company is dedicated to
menciptakan dan senantiasa menjaga kondisi establishing and maintaining a healthy work and
lingkungan kerja dan usaha yang sehat; serta berupaya business environment; and to avoiding behaviour or
untuk menghindari perilaku maupun Tindakan yang activities that might result in conflicts of interest, as
dapat menimbulkan konflik kepentingan dan Tindakan well as acts of corruption, collusion, and nepotism
Korupsi, Kolusi, & Nepotisme (KKN). Pencegahan (KKN). The Company is also concerned with preventing
tindakan anti korupsi juga menjadi perhatian Perseroan anti-corruption activities by concentrating on the
dengan berfokus pada penerapan secara nyata effective application of anti-corruption policies as
kebijakan anti korupsi sebagaimana tertuang dalam specified in Law number. 20 of 2001 amending Law
Undang-Undang No. 20 Tahun 2001 tentang Perubahan no. 31 of 1999 on the Eradication of Criminal Acts of
atas Undang-Undang No. 31 Tahun 1999 tentang Corruption.
Pemberantasan Tindak Pidana Korupsi.
Perseroan memiliki kebijakan yang mengatur terkait The Company has policies that regulate gratification
gratifikasi dan donasi di lingkungan Perseroan sehingga and donations within the Company so that all Company
seluruh insan Perseroan dapat menjaga agar tidak personnel can ensure that there are no gratification
terdapat adanya praktik gratifikasi dan donasi yang and donation practices that have the potential to harm
berpotensi merugikan dan membawa dampak buruk. and have a bad impact. The policy refers to the Circular

Kebijakan tersebut merujuk pada Surat Edaran Direktur Letter of the President Director of PT Formosa Ingredient
Utama PT Formosa Ingredient Factory Tbk Nomor: Factory Tbk Number: 010c/FIF/CORSEC/IV/2021 dated
010c/FIF/CORSEC/IV/2021 tanggal 21 Juli 2021 perihal July 21, 2021 regarding Guidelines and Limitations of
Pedoman dan Batasan Gratifikasi. Surat edaran tersebut Gratification. The circular letter is disseminated and
disosialisasikan dan diterapkan oleh Perseroan kepada implemented by the Company to all employees of the
seluruh insan Perseroan dan termasuk juga entitas Company and including the Company’s subsidiaries.
anak Perseroan.
Transparansi Praktik Bad Governance

Bad Governance Practices Transparency
Laporan Atas Aktivitas Perseroan Report on Company Activities that

Yang Mencemari Lingkungan Pollute the Environment
Perseroan hingga akhir Desember 2023 tidak The Company until the end of December 2023 did not
menemukan adanya laporan atas aktivitas dari find any reports of activities from the Company that
Perseroan yang mencemari lingkungan di sepanjang pollute the environment throughout 2023.
tahun 2023.
Ketidaksesuaian Penyajian Laporan Discrepancy in Presentation of Annual

Tahunan dan Laporan Keuangan Reports and Financial Statements
dengan Peraturan yang Berlaku dan with Applicable Regulations And
Standar Akuntansi Keuangan (SAK) Financial Accounting Standards (SAK)
Seluruh penyajian informasi dalam Laporan Tahunan The whole presentation of information in this Annual
ini, khususnya terkait kinerja keuangan dan hal-hal Report, notably that pertaining to financial performance
lainnya, mengacu pada Laporan Keuangan untuk and other topics, is based on the Financial Statements
tahun-tahun yang berakhir 31 Desember 2022 dan 31 for the fiscal years ended December 31, 2022 and
Desember 2023 yang telah diaudit oleh Doli, Bambang, December 31, 2023, which have been audited Doli,
Sulistiyanto, Dadang, dan Ali. Penyajian dan Bambang, Sulistiyanto, Dadang, and Ali. The financial
pengungkapan laporan keuangan Perseroan disusun statements of the Company are produced and presented
dan disajikan sesuai Standar Akuntansi Keuangan di in compliance with Indonesian Financial Accounting
Indonesia, yaitu Pernyataan Standar Akuntansi Standards, namely the Statement of Financial
Keuangan (PSAK), yang diterbitkan oleh Ikatan Akuntan Accounting Standards (PSAK) published by the
Indonesia (IAI). Indonesian Institute of Accountants (IAI).
Pengungkapan Segmen Operasi Disclosure of Operating Segments in

Pada Laporan Keuangan Financial Statements
Pengungkapan segmen operasi dalam laporan keuangan Disclosure of operating segments in the financial
mengacu pada PSAK No. 5 (Penyesuaian 2015) tentang statements refers to SFAS No. 5 (2015 Adjustment)
Segmen Operasi. Untuk laporan keuangan tahun 2023, concerning Operating Segments. As of the end of
Perseroan belum menerapkan PSAK tersebut dalam 2023, the Company has not implemented the PSAK
laporan keuangan teraudit tahun 2023. in the 2023 audited financial statements.

Kesesuaian Buku Laporan Tahunan Conformity of the Annual Report and

dan Laporan Tahunan Digital Digital Annual Report
Hingga akhir tahun 2023, Laporan Tahunan belum As of the end of 2023, the Company has not yet displayed
ditampilkan oleh Perseroan di dalam laman digital. the Annual Report on digital pages.
Pengembangan Kompetensi Terkait Usaha

Competency Development Related to Sustainable Business
Dalam upaya pengembangan kompentensi terkait To foster expertise in the execution of sustainable
penerapan usaha berkelanjutan, Perseroan mengadakan business practises, the Company offers a variety of
berbagai pelatihan dalam bidang lingkungan, tata kelola trainings in the environmental, governance, and social
dan sosial. Sebagai contohnya, kami menyediakan sectors. For example, we give training on anti-fraud,
pelatihan anti-fraud, kepemimpinan, di samping and leadership, as well as unique environmental
sertifikasi khusus dalam bidang lingkungan bagi pekerja certifications for personnel in certain industries. The
dalam bidang tertentu. Pada tahun pelaporan, total jam total number of training hours (mandays) in the
pelatihan (mandays) adalah 54 jam. reporting year was 54 hours.
Permasalahan Terhadap Penerapan Usaha

Issues in Terms of Implementing Sustainable Business
Saat ini Perseroan sedang mengembangkan produk

ramah lingkungan dan diharapkan beberapa tahun The Company is currently producing ecologically
ke depan, produk inovatif ini dapat beredar di friendly items and hopes to distribute them to the
masyarakat. Namun demikian, kesadaran masyarakat community over the next several years. However, public
menggunakan produk ramah lingkungan masih awareness of environmentally friendly items is still
rendah karena dianggap harganya yang lebih tinggi limited, as they are seen to be more expensive than
dibandingkan dengan produk biasa. Kondisi ini menjadi conventional products. This circumstance makes it
tantangan sendiri bagi kami untuk terus melaksanakan difficult for us to continue providing instruction.
edukasi.

Penilaian Risiko Atas Penerapan Usaha Berkelanjutan

Risk Assessment on the Implementation of Sustainable
Business [OJK E3]
Penerapan usaha berkelanjutan tidak terlepas dari The adoption of a sustainable business model is
berbagai risiko dan tantangan. Untuk itu, Perseroan inextricably linked to a variety of risks and problems.
menerapkan Sistem Manajemen Mutu berbasis ISO To that aim, the Company follows the ISO 22000:2018
22000:2018. Perseroan telah menetapkan taksonomi standard for Quality Management System. The Company
risiko yang dibagi menjadi empat bagian besar, yaitu has developed a risk taxonomy that divides risk into
risiko strategis, risiko operasional, risiko keuangan, four primary categories: strategic risk, operational risk,
dan risiko kepatuhan dan hukum. Hal ini bertujuan financial risk, and legal and compliance risk. This
untuk memudahkan Perseroan dalam memetakan attempts to make it simpler for businesses to map
risiko yang akan dihadapi Perseroan secara menyeluruh, out the hazards they may encounter in the future,
termasuk risiko pada aspek ekonomi, sosial dan including economic, social, and environmental threats.
lingkungan hidup di masa mendatang.
Selain itu, dalam rangka memastikan usaha yang Additionally, to maintain a sustainable operation, the
berkelanjutan, Perseroan telah mengidentifikasi risiko- Company has recognised external risks, such as those
risiko eksternal antara lain terkait bahan baku, daya associated with raw materials, company competitiveness,
saing Perseroan, perubahan pola subsidi, perubahan changes in subsidy patterns, and climate change. The
iklim dan lain-lain. Terkait hal tersebut, Perseroan telah Company has attempted to mitigate this risk in this
berusaha mengendalikan risiko tersebut dengan area by centralising numerous departments, including
melakukan sentralisasi beberapa fungsi antara lain marketing, procurement, research, and others. By
fungsi pemasaran, pengadaan, riset, dan lainnya. centralising these tasks, the Company may better
Dengan adanya sentralisasi fungsi-fungsi tersebut, ensure the company’s future continuity, particularly
Perseroan dapat lebih menjaga kelangsungan in terms of competitiveness, and therefore be more
Perseroan ke depan, terutama dari segi daya saing prepared in the event of a policy change affecting the
sehingga Perseroan lebih siap jika terjadi perubahan subsidy pattern.
kebijakan terkait pola subsidi.
Pemangku Kepentingan
Stakeholders [OJK E4]
Pemangku kepentingan mendapat perhatian yang Stakeholders get significant attention since they
penting karena mereka memengaruhi jalannya either impact or are affected by the company’s
operasional Perseroan atau terkena dampak dari activities. Strategically, stakeholders contribute to
Perseroan. Secara strategis, pemangku kepentingan the development of the organisation and have an
turut mengembangkan Perseroan dan memengaruhi impact on its success. As a result, we consistently
kinerja Perseroan. Karena itu, kami senantiasa berusaha strive to maintain a cordial connection with our
membangun hubungan yang harmonis dengan para stakeholders.
pemangku kepentingan.

Penanggung Jawab Penerapan Usaha Berkelanjutan

PIC for Implementing Sustainable Business [OJK E1]
Penanggungjawab penerapan keberlanjutan dirangkap Director is responsible for formulating sustainability

oleh Direktur, yang bertanggung jawab dalam policies, coordinating sustainability activities carried
menentukan kebijakan keberlanjutan, mengoordinir out by linked divisions, and managing the flow of data
praktik keberlanjutan yang dilaksanakan oleh divisi and information pertaining to sustainability.
terkait dan mengelola lalu lintas data dan informasi
terkait keberlanjutan.
Prinsip-prinsip Bisnis Berkelanjutan (Sustainable The concepts of Sustainable Business are implemented
Business) dijalankan oleh manajemen keberlanjutan by the company’s sustainability management,
Perseroan mulai dari pengorganisasian, perencanaan, beginning with organising, planning, executing, and
pelaksanaan dan evaluasi kinerja keberlanjutan sampai assessing sustainability performance and ending with
pada pelaporan dampak ekonomi, lingkungan dan the reporting of economic, environmental, and social
sosial dalam laporan keberlanjutan. Laporan ini consequences. The stakeholders that need this report
dibutuhkan oleh pemangku kepentingan terutama are investors who base their investment choices on
investor tertentu, yaitu investor yang membuat sustainability performance (or ESG/Environment,
keputusan invetasi berdasarkan pertimbangan kinerja Social, and Governance) concerns.
keberlanjutan (atau ESG/Environment, Social,
Governance).
Sesuai kebutuhan manajemen keberlanjutan In accordance with the requirements of sustainable

(sustainable management) memfokuskan perhatian management, sustainable business focuses on
pada pengelolaan ekonomi, lingkungan, dan sosial economic, environmental, and social management.
dalam menjalankan usaha berkelanjutan. Badan Tata The Director is the top governing authority accountable
Kelola Tertinggi yang bertanggung jawab terhadap for adopting sustainability management inside the
terselenggaranya manajemen keberlanjutan di company. Its primary responsibility is to manage the
Perseroan adalah Direktur. Tugas utamanya adalah economic, environmental, and social aspects of the
mengelola dampak ekonomi, lingkungan dan sosial company’s activities, in addition to performing periodic
yang timbul akibat operasi Perseroan di samping assessments, identifying environmental and social
melakukan tinjauan dan identifikasi risiko lingkungan risks, and analysing possible economic, environmental,
dan sosial secara berkala, termasuk melakukan analisis and social repercussions. In performing this job, the
potensi peluang atas dampak ekonomi, lingkungan Company listens to the views of stakeholders, particularly
dan sosial. Dalam melakukan fungsi ini, Perseroan investors and impacted communities, via all accessible
memerhatikan suara dari pemangku kepentingan channels, including investor visits, community meetings,
terutama investor dan masyarakat yang terdampak email, and mailboxes.
melalui saluran yang tersedia, seperti kunjungan
investor, temu masyarakat, email, dan mailbox.
Dalam penyusunan Laporan Keberlanjutan ini, Direksi The Board of Directors delegated responsibility for
melimpahkan tanggung jawab penyusunan laporan the preparation of this Sustainability Report to the
pada Sekretaris Perseroan untuk memastikan bahwa Corporate Secretary to ensure that all relevant subjects
seluruh topik material sudah tercakup dalam laporan. are addressed. Prior to publication, the report is sent
Sebelum laporan diterbitkan, dilakukan sirkulasi to the Board of Commissioners and Board of Directors
laporan kepada Dewan Komisaris dan Direksi untuk for review and approval.
minta tanggapan dan pesertujuan.



Keberlanjutan Bisnis & Green Initiatives

Business Sustenance & Green Initiatives
“Kontribusi Ekonomi kami didukung oleh tiga

kekuatan strategis, yaitu Keunggulan
Operasional, Keunggulan Komersial, dan
Keunggulan Governansi Korporat, yang
selanjutnya berkontribusi terhadap dampak
Lingkungan dan Sosial yang positif”
“Our Economic contribution is supported by the

three strategic thrusts of Operational Excellence,
Commercial Excellence and Governance
Excellence, which subsequently contributes to
positive Environmental and Social impact”
Prospek Bisnis Business Opportunities
Prospek bisnis pada tahun 2023 adalah memperkuat The company’s business possibilities for 2023 include
tim internal dengan meningkatkan kompetensi dan strengthening the internal team by raising competency
merekrut karyawan yang dapat membantu kemajuan and hiring personnel who can advance the firm. With
Perseroan. Dengan adanya fasilitas pabrik yang lebih more up-to-date industrial facilities, the Business
modern, Perseroan berupaya untuk mendapatkan wants to sign employment agreements with
kontrak kerja dengan perusahaan multinasional. international businesses. By keeping the interests of
Perseroan senantiasa tetap berinovasi untuk mengikuti stakeholders and the Company’s sustainable operation
perkembangan permintaan pasar dengan tidak in mind, the Company consistently innovates to keep
mengesampingkan kepentingan para pemangku up with changes in market demand.
kepentingan dan bisnis berkelanjutan Perseroan.
Perseroan berupaya memiliki keunggulan kompetitif To compete in the market and attempt to make the
sehingga dapat bersaing pada pasar dan berusaha most of its current resources, the company strives to
mengoptimalkan sumber daya yang ada. Perseroan gain a competitive edge. The Company frequently
aktif mengikuti pameran mancanegara agar dapat participates in international exhibits so that it may
mengikuti perkembangan yang ada dan melihat stay current on new advances and spot commercial
peluang bisnis pada mancanegara. prospects abroad.
Realisasi kinerja selama tiga bulan pertama tahun The performance that was realised during the first
2023 sebenarnya masih sejalan dengan target yang quarter of 2023 was actually still within the desired
dibidik. Tapi, pihaknya meyakini bahwa ke depan range. Its party contends that due of a number of
pertumbuhannya akan lebih besar lagi, lantaran supportive factors, the rise will be much bigger in the
didukung oleh berbagai katalis positif. future.
Salah satu katalis positif tersebut hadir lewat rencana The intention to introduce new items this year is one
peluncuran produk baru di tahun ini. Rencananya, of the constructive forces. According to the idea, the
Perseroan merilis produk anyar, yakni Popping Boba. Company introduced Popping Boba as a new product.

Perseroan meyakini produk baru ini akan berkontribusi According to the corporation, the Company’s
positif terhadap kinerja Perseroan di 2023. performance in 2023 benefited from the introduction
of this new product.
Tak hanya itu, katalis positif juga datang dari pabrik Not only that, but the Company’s new plant also acted
baru Perseroan. Berdasarkan pemberitaan sebelumnya, as a good catalyst. According to prior estimates, the
lewat pabrik baru ini Perseroan meningkatkan kapasitas Company raised its manufacturing capacity through
produksinya menjadi kurang lebih 25.000 ton dari this new plant from the current 4,000 tonnes to over
sebelumnya 4.000 ton. Sehingga kapasitas produksi 25,000 tonnes. In order to increase manufacturing
akan terkerek lebih dari lima kali lipat. capacity by a factor of five or more.
Sebagaimana diketahui, Perseroan memproduksi Formosa Ingredient Factory, as is well known, manufactures
berbagai produk food and beverage (F&B), seperti a variety of food and beverage (F&B) items, including
tapioca pearl, topping jelly, popping boba, premium tapioca pearls, jelly toppings, popping boba, premium
sauce, syrup, dan premix powder. sauce, syrup, and premix powder.
Strategi Bisnis Berkelanjutan

Sustainable Business Strategy
Pendekatan Manajemen Management Method
Perseroan berkomitmen menerapkan prinsip-prinsip In order to produce the highest-quality products and
keberlanjutan dalam setiap kegiatan usahanya untuk add value in meeting customer needs with the highest
menghasilkan produk-produk berkualitas terbaik dan quality, high productivity, and cost-effectiveness, the
memberikan nilai tambah dalam melayani kebutuhan company is committed to implementing the principles
pelanggan dengan kualitas terbaik, produktivitas of sustainability in all of its business activities. This
tinggi, efisiensi biaya, serta diikuti dengan reputasi will help the company build a solid reputation. This
yang baik. Hal ini sejalan dengan objektif Perseroan is consistent with the Company’s goal of developing
untuk menjadi entitas ingredient manufacture into an organisation that manufactures ingredients
company yang menciptakan nilai dan perbedaan and adds value and distinction for the larger
untuk masyarakat luas. community.
Komitmen Perseroan terlihat dari beberapa sertifikasi The Company’s dedication is demonstrated by the
yang telah didapatkan, seperti ISO 22000:2018. Sertifikasi several certifications it has earned, including ISO
dan penghargaan yang diraih menunjukkan bahwa 22000:2018. The Company’s commitment to sustainable
Perseroan memegang teguh prinsip keberlanjutan business practises, as seen by the certifications and
dalam berbisnis guna menghasilkan produk dan accolades it has received, enables it to provide customers
layanan yang berkelanjutan. with environmentally friendly goods and services.
Perseroan selalu mengedepankan Best Management Best Management Practices (BMP) are always given
Practices (BMP) dalam setiap kegiatan operasional. top priority by the company in all operational activities.
Perseroan mengoptimalisasi produk yang bermutu, Starting with raw materials, distribution quality,
mulai dari bahan baku, kualitas penyaluran, management, and maintenance, the company
pengendalian, dan pemeliharaan. maximises quality goods.

Inisiatif tersebut diterapkan secara terintegrasi, In order to enhance the performance of the Company,
konsisten dan berkelanjutan sehingga mampu satisfy quality and safety standards, safeguard the
meningkatkan performa Perseroan, memenuhi environment, promote worker health and safety, and
persyaratan mutu dan keamanan, melindungi establish an ethical supply chain, these activities are
lingkungan, kesehatan dan keamanan pekerja, dan executed in an integrated, consistent, and sustainable
menciptakan rantai pasok yang bertanggung jawab. way.
Dalam menghadapi isu eksternal di tahun 2023, The Company is still dedicated to ensuring the quality
Perseroan tetap pada komitmennya untuk menjaga of raw materials in order to manufacture stable and
kualitas bahan baku demi menghasilkan produk yang consistent goods as we were forced to deal with several
stabil dan konsisten. Program otomatisasi dan external issues in 2023. To maintain a sustainable firm,
pemanfaatan teknologi menjadi keharusan dalam it is essential to leverage technology and automation
rangka meningkatkan produktivitas dan efisiensi systems to boost production and efficiency.
sebagai upaya menjalankan bisnis keberlanjutan.
Adaptasi cara baru telah mendorong Perseroan untuk The adoption of new practises has pushed the company
terus memaksimalkan pengembangan teknologi yang to optimise technological advancement, which
pada akhirnya mampu membuat Perseroan tidak ultimately enables it to continue growing and becoming
hanya tumbuh lebih baik, namun tetap unggul tanpa outstanding while still adhering to sustainability
mengabaikan prinsip-prinsip keberlanjutan. Hal ini standards. The company’s economic performance,
terlihat dari kinerja ekonomi Perseroan yang which improved over the prior year, provides evidence
menunjukkan peningkatan dibandingkan tahun of this.
sebelumnya.
Nilai Ekonomi yang Diterima dan Didistribusikan

Distributed Economic Value
Dalam tahun pelaporan, nilai ekonomi yang dihasilkan The economic value created by the Company increased
oleh Perseroan meningkat sebesar 26,42% dari by 26.42% in the reporting year, from Rp122,131,651,955,-
Rp122.131.651.955,- menjadi Rp154.399.084.863,- yang to Rp154,399,084,863,- which was driven by the increase
dipengaruhi peningkatan penjualan sebesar 26,56%. in value of sales by 26.56%. Following is information
Berikut ini data terkait nilai ekonomi yang diterima on the economic value acquired and dispersed by the
dan didistribusikan oleh Perseroan pada tahun Company throughout the reporting period.
pelaporan.
(dalam Rupiah penuh | in full Rupiah)
Uraian 2023 2022 2021 Description
Nilai Ekonomi yang Direct Economic

Dihasilkan value Generated
Penjualan 153.776.646.772 121.509.213.864 74.192.403.040 Sales
Pendapatan Keuangan 622.438.091 622.438.091 296.469.691 Financial Income
Total Nilai Ekonomi yang 154.399.084.863 122.131.651.955 74.488.872.731 Total Economic Value
Dihasilkan Generated

Uraian 2023 2022 2021 Description
Nilai Ekonomi yang Distributed Economic

Didistribusikan Value
Biaya Operasional: Operating Costs:
Beban Pokok (111.802.883.314) (84.237.050.797) (42.557.319.935) Cost of Goods Sold
Penjualan
Beban Keuangan (72.690.335) (75.512.142) (51.256.754) Financial Cost
Subtotal Biaya (111.875.573.649) (84.312.562.939) (42.608.576.689) Subtotal Operating
Operasional Cost
Beban Administrasi dan Administration and
Umum: General Expenses:
Tenaga Kerja Penyusutan 6.599.527.462 5.924.099.715 3.091.908.367 Wages Depreciation

Gaji dan Tunjangan 8.880.916.633 8.841.825.719 4.381.950.106 Employee Salary and
Karyawan Benefits
Target dan Realisasi

Target and Actualisation
Perubahan-perubahan yang mendasar dalam ekonomi The execution of the Company’s work strategy was
Indonesia berdampak pula pada realisasi dari rencana affected by fundamental economic shifts in Indonesia.
kerja Perseroan. Namun demikian, Perseroan telah Nonetheless, the Company has minimised and rapidly
melakukan mitigasi dan segera menyesuaikan beberapa changed a number of work plans in response to the
rencana kerja dalam menghadapi masa transisi serta transition phase and forecasts of an economic downturn
prediksi adanya resesi ekonomi di tahun mendatang. in the following year. The following information pertains
Berikut ini data-data mengenai target dan realisasi to the Company’s intended and actual performance.
kinerja Perseroan.
Perbandingan Target dan Kinerja Produksi, Pendapatan dan Laba Rugi

Comparison of Production Targets and Performance, Revenue, and Profit and Loss [OJK F2]
Perbandingan Target dan Realisasi Pendapatan Perbandingan Target dan Realisasi Laba/Rugi
Comparison of Target and Actual of Revenue Comparison of Target and Actual of Profit/Loss
Tahun
Year
Target Realisasi Target Realisasi
Target Realisation Target Realisation
2023 161.515.526.490 153.776.646.772 16.333.248.338 14.958.484.781

2022 146.234.888.847 121.509.213.864 19.636.455.002 10.738.669.242
2021 75.427.291.887 74.192.403.040 17.348.277.134 17.466.099.848
2020 69.870.000.000 68.570.265.352 16.070.100.000 18.796.646.416

Realisasi terhadap Produk Berkelanjutan

Realisation on Sustainable Products [OJK F3]
2023 2022 2021

Portofolio Aset Strategis
Strategic Asset Portfolio Realisasi Realisasi Realisasi
Realisation Realisation Realisation
Tapioca Pearl 7.039.949.084 15.385.621.241 29.744.638.548

Jelly 23.274.932.668 18.921.765.861 14.681.621.015
Syrup 18.508.414.123 14.250.918.655 10.273.895.581
Sauce/Jam 22.323.391.500 19.084.318.909 5.734.618.231
Powder/Premix 4.860.715.594 3.485.626.048 5.500.883.190
KAV 3.215.326.852 4.737.534 5.218.800.530
Popping Boba 122.807.227 0 0
Produk berkelanjutan adalah produk yang memberikan Sustainable products are those that preserve public
manfaat lingkungan, sosial, dan ekonomi sekaligus health and the environment throughout their entire
melindungi kesehatan masyarakat dan lingkungan life cycle, from the extraction of raw materials through
selama seluruh siklus yang dijalani, dari pengolahan the disposal of waste by users. Through established
bahan baku hingga penggunaan akhir oleh konsumen. norms and relevant and optimal suggestions, the
Perseroan terus mendukung upaya keberlanjutan ini Company maintains its support for these sustainability
melalui standardisasi yang telah ditentukan serta initiatives.
rekomendasi yang tepat dan optimal.
Kemitraan
Partnership
Sejalan dengan Kebijakan Keberlanjutan Perseroan, In line with the Company’s Sustainability Policy, the
Perseroan berkomitmen untuk membentuk sistem rantai Company is committed to establishing a sustainable
pasok yang berkelanjutan dan bertanggung jawab. and responsible supply chain system. The Company
Perseroan memastikan kepatuhan terhadap peraturan ensures compliance with applicable regulations and
dan perundangan yang berlaku terkait dengan lini bisnis laws related to the Company’s business lines while
Perseroan sekaligus memelihara keseimbangan antara maintaining a balance between people, planet and
people, planet, dan profit dalam rangka meningkatkan profit in order to increase sustainability value along
nilai keberlanjutan di sepanjang rantai bisnis. the business chain.
Perseroan menerapkan skema kemitraan dengan The Company collaborates with independent third
pihak ketiga mandiri. Pendekatan ini tidak hanya parties. This strategy not only assures the sustainability
memastikan keberlanjutan suplai produksi yang of the labour and tools required for production, but
dibutuhkan, namun juga turut berkontribusi dalam also contributes to the improvement of people’s living
meningkatkan standar hidup masyarakat dengan conditions via the enhancement of the quality of
meningkatkan kualitas jaringan telekomunikasi yang communications networks, which has an effect on
pada akhirnya berdampak pada produktivitas people’s productivity.
masyarakat.

Peningkatan dan pengembangan kapasitas Sumber Human Resources (HR) capacity building is not only
Daya Manusia (SDM) tidak hanya dilakukan terhadap done for the Company’s employees, but it also includes
insan Perseroan, namun juga melibatkan seluruh all applicants who are impacted by the Company’s
kandidat yang merasakan dampak dari kegiatan operations. To meet its sustainability goals and
operasional Perseroan. Perseroan mengembangkan obligations, the Company has developed an extensive
program pelatihan secara komprehensif dan and ongoing training programme.
berkesinambungan dalam rangka pemenuhan
terhadap kebijakan dan komitmen keberlanjutan.
Rantai Pasokan
Supply Chain
Sebagai bagian dari ekonomi dan industri, dalam The Company, as a participant in the economy and
menjalankan kegiatan bisnisnya Perseroan industry, depends on the contributions of other
membutuhkan kontribusi dari para pemasok dan suppliers and distributors in a number of interrelated
distributor lain dalam satu rangkaian proses bisnis business processes in order to conduct its commercial
yang tidak dapat dipisahkan. Untuk itu, Perseroan activities. This is why the Company consistently creates
secara berkelanjutan melakukan pengembangan a procurement system that is backed by organisational,
sistem pengadaan yang didukung dengan peraturan technological, informational, and human resources
pengadaan barang atau jasa, sumber daya teknologi, as well as legislation governing the acquisition of
informasi, organisasi serta sumber daya manusia agar products and services. Additionally, the Company is
berjalan secara efektif dan efisien. Selain itu, Perseroan dedicated to being able to carry out business processes
berkomitmen untuk dapat menjalankan proses bisnis by upholding the principles of efficiency, effectiveness,
dengan menjaga persaingan usaha yang sehat sesuai competitiveness, transparency, accountability, and
dengan peraturan dan perundang-undangan yang fairness as well as maintaining fair business competition
berlaku serta menjunjung prinsip-prinsip efisien, in accordance with applicable laws and regulations.
efektif, kompetitif, transparan, akuntabel dan wajar.
Pengembangan sistem pengadaan didukung dengan The development of procurement systems is supported
sumber daya teknologi, informasi, organisasi serta by suitable organisational, technical, informational,
sumber daya manusia yang memadai. Sistem and human resources. The following considerations
pengadaan barang dan jasa yang dikembangkan are used while using the products and services
Perseroan dilaksanakan dengan memperhatikan hal- procurement system the company developed:
hal sebagai berikut:
1. Diimplementasikan secara konsisten sesuai aturan 1. Consistently implemented applicable rules and
berlaku dan dilakukan perubahan-perubahan updated them in response to changes in both the
peraturan mengikuti perubahan regulasi dan proses regulations’ content and the Company’s operational
bisnis Perseroan. procedures.
2. Dikaji secara berkala mengenai kecukupan sistem 2. Regularly assess the eff icacy of the current
pengadaan yang ada agar terpenuhi prinsip-prinsip procurement system to ensure that the principles
efisien, efektif, kompetitif, transparansi, adil, dan of effectiveness, eff iciency, competitiveness,
wajar serta akuntabel. openness, fairness, and accountability are upheld.
3. Senantiasa mencegah dan menghindari transaksi 3. All Company’s employees must always prevent and
benturan kepentingan dan transaksi afiliasi oleh avoid linked transactions and transactions with
segenap karyawan Perseroan dalam sistem conflicts of interest in the system for acquiring
pengadaan barang dan jasa. goods and services.

Pemasok yang bekerja sama dengan Perseroan telah Suppliers that deal with the company have through
melalui berbagai tahapan pemilihan yang ketat a thorough screening process based on a number of
berdasarkan berbagai kriteria yang berhubungan standards for consumer service security and regulatory
dengan kepatuhan regulasi dan keamanan jasa untuk compliance. Concern for the environment, workers’
konsumen. Proses seleksi juga meliputi kepedulian rights, and human rights are also factors in the hiring
terhadap lingkungan hidup, hak pekerja, dan hak process. The findings of the selection will also be
asasi manusia (HAM). Selanjutnya, hasil seleksi akan dispersed around the Company’s marketing divisions.
didistribusikan ke seluruh wilayah pemasaran Perseroan.
Dalam menjalin kerja sama dengan pemasok, Perseroan When working with suppliers, the company prefers
berupaya untuk menggandeng pemasok nasional (but is not limited to) working with local suppliers, i.e.,
(namun tidak membatasi), yakni pemasok yang secara those that physically reside and conduct business in
geografis tinggal dan beroperasi di Indonesia. Kebijakan Indonesia. This policy was adopted in keeping with
tersebut diambil sejalan dengan komitmen Perseroan the company’s commitment to maximising all of the
untuk memberdayakan segenap potensi yang ada di nation’s potential. If the required items or products
Tanah Air. Perseroan baru akan menggandeng pemasok cannot be met by local suppliers, the new business
internasional, yakni pemasok yang secara geografis will collaborate with foreign suppliers, namely those
tinggal di luar Indonesia, apabila barang atau produk that are situated outside of Indonesia.
yang dibutuhkan tidak bisa dipenuhi oleh pemasok
nasional.
Berdasarkan kriteria tersebut di atas, selama tahun According to the aforementioned standards, the
2023, jumlah pemasok barang yang bekerja sama Company will have the following number of suppliers
dengan Perseroan beserta nilai kontraknya adalah and contract values in 2023:
sebagai berikut:
Jumlah Pemasok
Keterangan Number of Supplier
Description
2023 2022
Indonesia 173 167

Luar Negeri 5 4
Foreign
Jumlah 178 171
Total
Praktik Pengadaan
Procurement
Perseroan berkomitmen untuk senantiasa menerapkan To promote healthy competition, the company is
praktik pengadaan yang berkelanjutan dalam rangka dedicated to establishing sustainable procurement
menciptakan persaingan yang sehat. Praktik pengadaan methods on an ongoing basis. Additionally, sustainable
yang berkelanjutan juga merupakan bagian dari procurement methods are a manifestation of the
perwujudan prinsip-prinsip Tata Kelola Perusahaan. principles of Corporate Governance.

Divisi Pengadaan bertugas dan bertanggung jawab The Procurement Division is in responsibility of
dalam pengelolaan vendor dan memastikan penerapan managing suppliers and ensuring the application of
praktik-praktik pengadaan yang berkelanjutan sustainable procurement processes on a continuous
dilakukan secara konsisten. Perseroan memberlakukan basis. The organisation imposes a Sourcing Policy that
sourcing policy yang mencakup persyaratan aspek- includes standards for sustainable buying practises.
aspek keberlanjutan dalam proses pengadaan. Seluruh All vendors must adhere to this guideline in order to
pemasok diwajibkan memenuhi kebijakan tersebut do business with the company. The sourcing policy’s
untuk dapat bekerja sama dengan Perseroan. Kriteria sustainability criteria are evaluated as part of the
keberlanjutan yang terdapat dalam sourcing policy supplier performance selection and evaluation process.
tersebut menjadi bagian dalam proses seleksi dan
evaluasi kinerja pemasok.
Seleksi dan evaluasi dilakukan dengan penilaian The selection and assessment process are conducted
berdasarkan bobot nilai yang telah ditetapkan. Nilai using specified weight values. The minimal score
minimum yang harus diperoleh untuk dapat bekerja required for suppliers to be eligible to deal with the
sama dengan Perseroan bagi supplier adalah 70–80 company is 70 to 80, or inclusion in the GOOD category.
atau masuk dalam kategori minimal BAIK. Perseroan The Company assesses its suppliers of products and
melakukan evaluasi terhadap pemasok barang dan services every three months, with the goal of ensuring
Perseroan setiap 3 (tiga) bulan sekali dan menargetkan that all suppliers comply with the Sustainable Sourcing
seluruh pemasok memenuhi persyaratan Sustainable Policy.
Sourcing Policy.
Dalam rangka mendukung pertumbuhan ekonomi In order to encourage the economic development of
masyarakat sekitar sekaligus manfaat kelancaran the surrounding community and to ensure a steady
suplai bagi Perseroan, Perseroan memprioritaskan supply for the Company, the Company prefers local
pemasok lokal jika persyaratan yang ditetapkan oleh vendors who can meet the Company’s specifications.
Perseroan dapat dipenuhi
Pajak
Tax
Pendekatan Terhadap Pajak Taxation Methodology
Perseroan menganggap penting pajak sebagai sumber Tax is a significant source of finance for national
pendanaan bagi pembangunan nasional. Sebagai development, according to the Company. As the
sumber pendapatan negara yang utama, pajak primary source of governmental income, taxes promote
mendorong pembangunan infrasturktur, meningkatkan infrastructure development, improve the well-being
kesejahteraan rakyat, bahkan menjadi alat penting of the populace, and even play an essential role in the
dalam pengembangan kebijakan ekonomi. Untuk formulation of economic policy. For this reason, the
itu, Perseroan berkomitmen untuk menjalankan hak Company is dedicated to regularly and continually
dan kewajiban perpajakannya secara konsisten dan executing its tax rights and duties in compliance with
berkesinambungan sesuai dengan ketentuan the current tax rules. The Finance and Accounting
perpajakan yang berlaku. Penerapan perpajakan Division oversees the application of taxes throughout
dalam Perseroan dikelola oleh Divisi Finance and the Company, which is periodically reviewed and
Accounting, yang kemudian ditinjau dan disetujui authorised by the Director of Finance. This review is
oleh Direktur Keuangan dari waktu ke waktu. Tinjauan essential if there is a substantial change in tax legislation

ini diperlukan terutama bila terdapat perubahan that significantly affects the company. The Company
peraturan pajak yang berdampak signifikan terhadap is dedicated to adhering to all relevant tax laws.
Perseroan. Perseroan berkomitmen untuk patuh Specifically, the Company executes tax rights and
terhadap ketentuan perpajakan yang berlaku. Secara duties in line with tax regulations, which will eventually
khusus, Perseroan melaksanakan hak dan kewajiban promote business efforts to continue to expand and
perpajakan sesuai dengan ketentuan perpajakan, support the Company’s continuing sustainability
pada akhirnya akan mendorong upaya bisnis untuk activities.
terus berkembang dan mendukung inisiatif
keberlanjutan Perseroan secara berkesinambungan.
Tata Kelola dan Manajemen Risiko Governance and Tax Risk

Pajak Administration
Pengelolaan pajak dalam Perseroan berada di bawah The Director of Finance and the Finance and Accounting
Direktur Keuangan dan Divisi Finance and Accounting Division are responsible for implementing and
yang bertanggung jawab untuk menerapkan dan supervising the Company’s tax policy so that it may
mengawasi strategi pajak Perseroan untuk dapat be executed by associated units. In light of the
dilaksanakan oleh unit-unit terkait. Mengingat significance of taxes, the Company educates all business
pentingnya pajak, maka Perseroan menanamkan and functional lines on their tax rights and duties. A
kesadaran akan hak dan tanggung jawab pajak dalam tax standard operating procedure (SOP) serves as a
Perseroan secara menyeluruh untuk seluruh lini bisnis guide for the implementation of the Company’s tax
dan fungsional. Perseroan memiliki prosedur standar rights and duties.
operasi (SOP) perpajakan sebagai acuan untuk
pelaksanaan hak dan kewajiban pajak Perseroan.
Secara khusus, Perseroan memiliki prosedur untuk Specifically, the organisation has processes to detect,
mengidentifikasi, mengelola dan memonitor risiko manage, and monitor operational risks, such as tax
operasional, termasuk di dalamnya risiko pajak. risks. First, Second, and Third Lines of Defence are
Pertahanan Lini Pertama, Pertahananan Lini Kedua, each responsible for identifying, managing, and
dan Pertahanan Lini Ketiga masing-masing memiliki supervising company tax risks. Each line is responsible
peran untuk melakukan identifikasi, pengelolaan dan for mitigating the tax risks that may arise from every
pengawasan atas risiko perpajakan Perseroan. Peran business activity and the Company’s transaction. The
setiap lini adalah melakukan mitigasi atas terjadinya Second and Third Lines of Defence evaluate compliance
risiko pajak yang mungkin terjadi dalam setiap aktivitas with tax governance and its control by conducting
bisnis dan transaksi perusahaan. Evaluasi kepatuhan periodic assessment processes and procedures for
pada tata kelola pajak dan pengontrolannya dilakukan implementing tax governance carried out by the First
oleh Lini Pertahanan Kedua dan Ketiga dengan Line of Defence. The Company conducts a tax-related
menerapkan prosedur evaluasi secara berkala dan assurance procedure through a review system
penerapan prosedur untuk pelaksaaan tata kelola managed by the Second and Third Lines of Defence.
pajak yang dilakukan oleh Lini Pertahanan Pertama. The findings of internal and external evaluations or
Perseroan menerapkan proses assurance terkait pajak audits of the execution of tax responsibilities constitute
melalui mekanisme review yang dijalanakan oleh Lini one of the assurance procedures.
Pertahanan Kedua dan Ketiga. Proses assurance ini
salah satunya melekat dari hasil review atau audit atas
pelaksanaan kewajiban perpajakan baik yang dilakukan
secara internal maupun external.

Perseroan berkomitmen untuk menjaga integritasnya The Company is dedicated to preserving its integrity
terkait pelaksanaan hak dan kewajiban pajak, untuk with respect to the application of tax rights and
itu Perseroan mewajibkan setiap karyawan responsibilities. As a result, the Company asks every
menandatangani Pakta Integritas yang menyatakan employee to sign an Integrity Pact affirming their
komitmen mereka pada integritas seperti yang commitment to integrity as outlined in the Company’s
dijabarkan dalam Kode Etik Perseroan, termasuk setiap Code of Ethics. The Company offers a violation reporting
karyawan yang tugasnya terkait dengan pajak. Untuk system channel to verify compliance. Infractions of
memastikan penerapannya, Perseroan menyediakan the code of ethics, especially those involving taxes,
saluran sistem pelaporan pelanggaran. Pelanggaran may result in internal punishment for the offending
kepatuhan terhadap kode etik, termasuk yang terkait employee.
dengan pajak akan dapat mengakibatkan sanksi
internal untuk karyawan yang bersangkutan.
Pemangku Kepentingan dan Tax Participants and Concern

Kepedulian Pajak
Pemangku kepentingan terpenting dalam kaitannya Government, in this instance the tax authority, is the
dengan perpajakan adalah Pemerintah, dalam hal ini most significant stakeholder in respect to taxes. In
otoritas perpajakan. Untuk itu, Perseroan order to execute tax rights and duties, the Company
mengembangkan pendekatan yang proaktif, terbuka has adopted a proactive, open, and transparent
dan transparan dengan otoritas perpajakan dalam approach with tax authorities. The Company is
pelaksanaan hak dan kewajiban perpajakan. Perseroan dedicated to adhering to and abiding by all relevant
berkomitmen untuk selalu taat dan patuh terhadap legislation and public policies, particularly those
seluruh peraturan dan kebijakan publik yang berlaku, pertaining to taxes. The Company’s approach to
termasuk yang berkaitan dengan perpajakan. Sikap significant tax concerns is governed by relevant tax
Perseroan terhadap isu penting terkait pajak adalah legislation that are binding on every taxpayer. In
dengan berpedoman pada peraturan perpajakan yang addition to considering input f rom external
berlaku yang mengikat untuk setiap wajib pajak. stakeholders, such as tax authorities and OJK, while
Selain itu, dalam menerapkan kebijakan internal, establishing internal policies, plans, and tax procedures,
strategi, dan praktik perpajakan, Perseroan juga the Company also considers feedback f rom internal
memperhatikan umpan balik dari para pemangku stakeholders.
kepentingan eksternal seperti otoritas perpajakan
dan OJK.
Laporan per Negara Country-specific Reports
Perseroan beroperasi di Indonesia, untuk itu, Perseroan The Company operates in Indonesia, for this reason,
hanya melaporkan dan melakukan hak serta kewajiban the Company only reports and carries out tax rights
pajak pada negara Repubik Indonesia. and obligations in the Republic of Indonesia.

Satu Langkah untuk Bumi, Satu Langkah

untuk Masa Depan yang Berkelanjutan
One Step towards A Better Earth, One
Step towards A Sustainable Future
“Dengan fokus pada pembangunan ekonomi

masyarakat dan peningkatan kualitas hidup
komunitas lokal, Perseroan menunjukkan
kesadaran akan peran strategisnya dalam
mendukung perkembangan yang berkelanjutan.”
“We have seamlessly incorporated environmental

sustainability into our daily business practices. We
have a strong sense of responsibility towards making
the world a better place. Our Company is dedicated
to making a positive impact on the community and
the environment.”
Kebijakan Pengelolaan Lingkungan

Environmental Management Policy
PT Formosa Ingredient Factory Tbk sangat Through its HSE Policy, PT Formosa Ingredient Factory
memperhatikan keselamatan dan kesehatan kerja Tbk demonstrates a strong commitment to workplace
dan lingkungan melalui Kebijakan K3L yaitu: safety, health, and the environment:
• Mematuhi perundangan dan peraturan terkait • Adhere to applicable rules and regulations governing
keselamatan, kesehatan dan keamaan kerja serta workplace safety, health, and security, as well as
perlindungan lingkungan; environmental preservation;
• Melakukan identifikasi dan mengendalikan semua • Identify and control all possible dangers and aspects
potensi bahaya serta aspek dampak lingkungan of environmental impact associated with the
yang timbul dari aktivitas operasional perusahaan operation of the business.
• Menyediakan lingkungan kerja aman, sehat dan • Maintain a safe, healthy, and clean working
bersih bagi seluruh karyawan guna mencegah environment for all workers in order to avoid
kecelakaan kerja, penyakit akibat kerja, dan workplace accidents, occupational illnesses, and
pencemaran lingkungan environmental pollution.
• Memastikan setiap orang bertanggungjawab atas • Assure that everyone is accountable for the safety,
keselamatan, kesehatan dan keamanan kerja dan health, and security of themselves, their co-workers,
lingkungan masing-masing, orang terkait dan and others in their immediate vicinity.
orang yang berada disekitar
• Meninjau aspek manajemen keselamatan, kesehatan • Maintain current knowledge of all elements of
dan keamanan kerja dan lingkungan agar selalu occupational and environmental safety, health,
relevan and security management.

Sistem Manajemen Lingkungan

Environmental Management System
Sistem Manajemen Lingkungan Perseroan terdiri dari The Company’s Environmental Management System
proses identifikasi aspek dan dampak lingkungan, is composed of the following components: identification
pemenuhan kepatuhan pada peraturan di bidang of environmental elements and impacts, adherence
pengelolaan lingkungan, penyusunan target dan to environmental management rules, establishment
program, dan kegiatan evaluasi seluruh program of objectives and programmes, and assessment of all
lingkungan. environmental programmes.
Peningkatan kebutuhan energi yang lebih ramah The Company’s commercial expansion is facilitated
lingkungan merupakan peluang bagi pengembangan by the growing need for more ecologically friendly
usaha Perseroan. Perseroan memiliki pengalaman energy. The Company has a lengthy history in the food
yang panjang dalam industri produk makanan dan and beverage manufacture business. We realise the
minuman. Kami menyadari bahwa kegiatan operasional inextricable link between The Company’s activities
Perseroan tidak terlepas dari dampak lingkungan. and environmental repercussions. As a result, we’ve
Oleh karenanya, kami telah menyusun matriks developed an environmental management and
pengelolaan dan pemantauan lingkungan sebagai monitoring matrix to assist you in minimising
arahan dalam memitigasi risiko lingkungan. Kami environmental hazards. We are well aware that we
memahami betul bahwa kami harus aktif berpartisipasi must take an active role in ensuring sustainable
dalam pembangunan berkelanjutan yang development that meets the demands of current and
bertanggungjawab terhadap pemenuhan kebutuhan future generations. As a result, a mitigation or
generasi masa kini dan generasi yang akan datang. management strategy has been developed for each
Oleh karenanya, setiap potensi risiko eksternalitas potential risk of environmental externalities in order
lingkungan telah disusun rencana mitigasi ataupun to ensure environmental sustainability.
rencana pengelolaannya sehingga kelestarian
lingkungan tetap terjaga.
Keseluruhan Sistem Manajemen Lingkungan tersebut The whole Environmental Management System makes
mengacu kepada matriks lingkungan Perseroan reference to the Company’s environmental matrix for
sebagai acuan dasar dalam pencapaian tujuan usaha. pursuing company objectives. The Company achieved
Melalui Peta Jalan ini, Perseroan telah berhasil mencapai various environmental goals with this Roadmap,
beberapa target di bidang lingkungan seperti: including the following:
TARGET
2023 2022 2021
TARGET
Implementasi UKL-UPL dan kelengkapan izin lingkungan √ √ X

Implementation of the UKL-UPL and requirement for
environmental permit
Tercapainya 100% kepatuhan pada peraturan terkait lingkungan √ √ √
100% compliance with regulations on environment
Baseline data pengelolaan lingkungan tersusun √ √ √
Preparation of baseline data on environmental management
Tidak ada pencemaran lingkungan √ √ √
Zero pollution

Pengelolaan dan Pemantauan Lingkungan

Environmental Management and Monitoring [OJK F16]
Kegiatan pengelolaan dan pemantauan dilakukan Management and monitoring actions are conducted
untuk mengukur efektivitas pelaksanaan pengelolaan to assess the efficacy of environmental management
lingkungan yang tujuannya adalah memitigasi ataupun practises with the goal of mitigating or minimising
memperkecil dampak negatif dan memaksimalkan negative impacts on the environment while enhancing
dampak positif terhadap lingkungan. Perseroan positive ones. The Company is dedicated to adhering
berkomitmen untuk selalu mematuhi peraturan to all applicable environmental laws and regulations.
perundang-undangan mengenai lingkungan hidup.
Pada proses perencanaan lingkungan hidup, Perseroan The Company prioritises the UKL-UPL, other applicable
mengedepankan UKL-UPL, peraturan perundangan laws and regulations, and appropriate regulatory
lain yang relevan, serta mekanisme aturan yang berlaku. procedures during the environmental planning process.
Pada proses pengelolaan lingkungan hidup, Perseroan The Company adheres to the quality and environmental
menjaga baku mutu dan standar kualitas lingkungan standards established by the government in the
yang ditetapkan Pemerintah. Pada proses pemantauan process of environmental management. The Company
lingkungan, Perseroan mematuhi mekanisme adheres to the environmental monitoring reporting
pelaporan pemantauan lingkungan. Hasil pemantauan procedure throughout the process. Environmental
lingkungan terdiri dari di antaranya kualitas air, kualitas monitoring measures the water quality, the air quality,
udara, dan tingkat kebisingan. and the noise level, among other things.
Selama periode pelaporan tidak pernah terjadi No violation of environmental laws or regulations
pelanggaran terhadap peraturan perundang-undangan occurred during the reporting period. [OJK F16]
dalam bidang lingkungan hidup. [OJK F16]
Aspek Material
Material Aspect [OJK F5]
Materi utama dalam proses bisnis Perseroan adalah The Company’s business process’ primary material is
air dan tepung untuk memastikan keberlanjutan water and flour to assure the sustainability of the
suplai produksi bahan makanan dan minuman yang provision of sustainable and outstanding food and
lestari dan unggul. Serangkaian inisiatif untuk beverage manufacturing. A variety of activities has
meningkatkan kinerja dan persiapan bahan-bahan been done to enhance the performance and preparation
berkelanjutan dan ramah lingkungan telah dilaksanakan. of sustainable and ecologically f riendly products.
Program-program berkelanjutan untuk menjaga Sustainable initiatives that ensure the Company’s
stabilitas, konsistensi, serta komitmen Perseroan untuk stability and consistency, as well as its commitment
terus berupaya menggunakan material yang ramah to continually seek to employ environmentally friendly
lingkungan di setiap kegiatan operasionalnya. materials in all operational activities.
Berikut ini laporan mengenai material terbarukan dan The following section contains information on the use
material tidak terbarukan pada kegiatan operasional of renewable and non-renewable resources in the
Perseroan. Company operating activities.
Komitmen Perseroan terhadap keberlangsungan The Company’s dedication to environmental

lingkungan juga dilakukan dalam bentuk penghematan sustainability is also shown via material savings,
materi lainnya, yaitu: specifically:

1. Penghematan kertas melalui penerapan 1. Paper conservation through lowering paper use
pengurangan penggunaan kertas sebagai berikut: in the following ways:
• Berbagai sistem berbasis teknologi informasi • Various information technology-based systems,
di antaranya: sistem persuratan (e-sms–electronic such as the e-sms–electronic secretariat
secretariat management system), sistem management system, the POPAY – Paperless
pembayaran (POPAY - Paperless Online Payment Online Payment System, the K3PL system
System), sistem K3PL (HOLISTIC – HSSE Online (HOLISTIC – HSSE Online System and Performance
System and Indicator Performance Center), Indicator Center), and the employee information
sistem informasi pekerja, dan lain-lain. system.
• Penggunaan kertas dua sisi. • Double-sided paper should be used.
• Daur ulang sampah kertas. • Recycle paper and cardboard trash.
2. Penerapan daur ulang untuk materi yang tidak 2. Recycling of materials that are no longer useful to
lagi dapat digunakan oleh Perseroan, namun masih the Company but are still useful to other parties,
dapat dimanfaatkan oleh pihak lain. Perseroan via the utilisation of the services of a third party
bekerja sama dengan pihak ketiga yang with recycling expertise.
berkompeten dalam bidang daur ulang.
Penggunaan Air dan Pengolahan Air Limbah

Water Use and Wastewater Treatment [OJK F8]
Pada periode tahun 2023, intensitas konsumsi air In the period of 2023, the intensity of water consumption
sebesar 8.990,24 m3 is 8,990.24 m3
Jumlah Penggunaan Air Di Tahun 2023

Total Water Usage In 2023
Jenis Air
2023 (m3)
Type of Water
Air PDAM 8.927,12

Air minum 63,12
Drinking water
Jumlah 8.990,24
Total
Air Digunakan Kembali Water Reused
Perseroan belum memiliki mekanisme daur ulang The Company does not yet have a water recycling
air. Prioritas pelestarian sumber daya air dilakukan system in place. Conserving water resources is a priority
dengan melakukan efisiensi penggunaan air, seperti: that is accomplished by effective water usage, which
includes the following:
• Penggunaan teknologi ramah lingkungan, misalnya • The use of ecologically beneficial technology, such
penggunaan keran air otomatis dan penggunaan as automated water faucets and water-saving
closet hemat air; closets;
• Kampanye untuk meningkatkan kesadaran karyawan • Campaign to educate staff about the need of water
agar memiliki perilaku efisien dalam menggunakan conservation.
air.

Pengelolaan Limbah
Waste Management [OJK F13]
Sesuai ketentuan dalam peraturan perundangan, According to the law, all corporate activities are expected
setiap kegiatan usaha wajib melakukan upaya to make measures to manage and treat waste in order
pengelolaan dan pengolahan limbah untuk mencegah to avoid environmental harm. Waste management
terjadinya kerusakan lingkungan. Pengelolaan limbah may be accomplished through decreasing, recycling,
dapat dilakukan dengan mengurangi, mendaur ulang, reusing, or properly disposing of waste.
menggunakan kembali atau membuang dengan cara
yang bertanggung jawab.
Perseroan berusaha mengurangi jumlah limbah The Company strives to limit trash generation by
melalui perencanaan untuk meminimalisasi dampak preparing for garbage disposal. For example, the
yang ditimbulkan dari pembuangan limbah. Sebagai Company progressively replaces mercury-containing
contoh, Perseroan mengganti lampu yang lamps with Light-Emitting Diode (LED) bulbs, therefore
menggunakan mercury dengan lampu Light-Emitting lowering hazardous and toxic material (B3) waste
Diode (LED) secara bertahap, sehingga menurunkan build-up.
timbunan limbah Bahan Berbahaya dan Beracun (B3).
Penggunaan Energi
Energy Usage
Energi merupakan kebutuhan utama untuk Energy is the primary input required to conduct the
menjalankan kegiatan operasional Perseroan. Perseroan Company’s operations. The Company utilises a variety
menggunakan beberapa jenis energi, yaitu energi of energy sources, including electrical energy generated
listrik yang diperoleh dari generator pembangkit by electric power generators to power machine tools,
tenaga listrik sebagai sumber energi utama untuk utilities, and supporting units such as lighting and air
mengoperasikan peralatan mesin, utilitas dan unit conditioning, as well as diesel fuel. [OJK F7]
pendukung seperti penerangan dan pendingin udara,
bahan bakar solar. [OJK F7]
Konsumsi Energi
Energy Consumption [Ojk F6]
Jenis Energi Satuan

2023 2022 2021
Energy Types Unit
Listrik kWh 854.987,99 530.866,88 177.588

Electricity
GJ 3.077,96 1.911,12 639,32
Gas Kg 36.328 21.722 1078

Emisi
Emission
Upaya pengurangan emisi di Perseroan mengacu In the Company, emission reduction efforts are guided
kepada Kebijakan Keselamatan dan Kesehatan Kerja, by the Occupational Health and Safety Policy, the
Pengamanan dan Pengelolaan Lingkungan serta Environmental and Energy Security Policy, and the
Energi yang disadur dari Kebijakan Pemerintah Energy Management Policy, which are all adopted
setempat. [OJK F12] from the local government policy. [OJK F12]
Di masa mendatang, Perseroan akan terus The Company will continue to strengthen its monitoring
meningkatkan pemantauan nilai emisi GRK untuk of GHG emission levels in the future to determine the
mencari strategi terbaik dalam rangka menurunkan most effective method for reducing GHG emissions
jumlah emisi GRK yang dihasilkan dari aktivitas associated with the Company’s operating activities.
operasional Perseroan.

Menyatu untuk Melayani, Bersama

Wujudkan Masa Depan Berkelanjutan
Joined in Service, Working Together to
Build a Sustainable Future
“Dengan fokus pada pembangunan ekonomi

masyarakat dan peningkatan kualitas hidup
komunitas lokal, Perseroan menunjukkan
kesadaran akan peran strategisnya dalam
mendukung perkembangan yang
berkelanjutan.”
“The Company demonstrates a strong

commitment to sustainable development by
prioritising community economic development
and enhancing the quality of life for local
communities.”
Meningkatkan Layanan Unggul dan Berkelanjutan

Upgrading Excellent and Sustainable Services [OJK F26]
Keberadaan asimetri informasi, tingginya mobilitas The Company is encouraged to preserve the quality
dan ragam kebutuhan masyarakat, serta kehadiran and sustainability of the Company by the presence of
digitalisasi menjadi faktor yang mendorong Perseroan information asymmetry, high mobility, and a range of
untuk menjaga kualitas serta keberlanjutan Perseroan. community demands, all of which have been brought
about by digitalisation.
Perseroan memperlakukan setiap pelanggan secara Each client is treated with respect in line with the
bermartabat, sesuai dengan budaya dan nilai yang Company’s culture and principles, which include
tertanam dalam Perseroan, yaitu membangun relasi fostering reciprocal connections based on long-term
timbal balik berdasarkan kemitraan dan persahabatan partnerships and friendship. In addition, the company
jangka panjang. Tak hanya itu, telah menjadi perhatian has made it a priority to implement several improvements
Perseroan dalam melakukan ragam inovasi terkait relating to product development.
pengembangan produk.
Layanan pelanggan yang diberikan meliputi: The given customer service includes:
1. Penjelasan cara penggunaan produk. Ini dilakukan 1. An elucidation of the product’s use. This is done
mandiri atau bekerja sama dengan lembaga terkait individually or in partnership with product
pemasaran produk. marketing-related entities.
2. Presentasi, sosialisasi dan program pemasaran 2. Presentations, networking, and product marketing
produk pada acara-acara pameran dan kunjungan initiatives at trade shows and visits to associated
ke kelompok terkait untuk memperkenalkan produk. organisations to promote items.
3. Layanan pelanggan melalui telepon, pesan singkat 3. Customer assistance that is accessible 24 hours a
dan email yang dapat diakses 24 jam. day by phone, text message, and email.

Perseroan menempuh langkah-langkah progresif The Company takes progressive internal actions to
secara internal dalam menjalankan bisnis di sektor do business in the business sector and to give the
usaha sekaligus dalam upaya memberikan tingkat highest degree of customer satisfaction possible.
kepuasan maksimal kepada pelanggan.
Perseroan berpegang pada undang-undang dan According to applicable laws and regulations, a clean
peraturan yang menyatakan bahwa lingkungan hidup and healthy environment is a fundamental human
yang bersih dan sehat merupakan bagian dari hak right. In order to preserve the beauty and health of
asasi manusia. Oleh sebab itu, Perseroan memfokuskan the natural environment, the Company bases all of
seluruh kegiatan usaha pada prinsip keberlanjutan its business practises on the notion of sustainability.
demi mempertahankan keasrian dan kesehatan alam Among the several sustainability initiatives undertaken
sekitar. Berbagai upaya keberlanjutan yang dilakukan by the company are:
Perseroan di antaranya:
1. Mematuhi undang-undangan dan peraturan terkait 1. Following environmental rules and regulations
lingkungan hidup (compliance) serta melakukan (compliance) and going above and above what is
lebih dari yang dipersyaratkan (beyond compliance). necessary (beyond compliance).
2. Memiliki dokumen lingkungan seperti AMDAL 2. Having environmental documents such as AMDAL
(Analisis Mengenai Dampak Lingkungan Hidup), (Environmental Impact Analysis), UKL-UPL
UKL-UPL (Upaya Pengelolaan Lingkungan Hidup (Environmental Management Efforts and
dan Upaya Pemantauan Lingkungan Hidup), dan Environmental Monitoring Efforts), and SPPL
SPPL (Surat Pernyataan Kesanggupan Pengelolaan (Statement of Commitment to Environmental
dan Pemantauan Lingkungan Hidup). Management and Monitoring).
3. Mengedepankan strategi yang mendukung 3. Advancing pro-sustainability initiatives, such as
keberlanjutan, seperti efisiensi energi, penurunan energy efficiency, pollution reduction, and water
emisi, efisiensi air, dan lainnya. efficiency, among others.
4. Menindaklanjuti kewajiban serta rekomendasi dari 4. Following up on environmental document
dokumen lingkungan. requirements and suggestions.
5. Menerapkan prinsip rethink, reduce, reuse, recycle, 5. Utilising the 5Rs in operational activities: reconsider,
recovery (5R) dalam kegiatan operasional. reduce, reuse, recycle, and recover.
Pengembangan Akses yang Setara atas

Produk untuk Masyarakat
Development of Equal Access to Products for
the People at Large [OJK F17]
Perseroan telah mengembangkan produk dengan The Company manufactured its products by anticipating
mengembangkan kebutuhan dari berbagai segmen the needs of various market segments. To ensure the
konsumen. Untuk menjamin kualitas dan mutu produk quality and consistency of its products, the Company
yang ditawarkan, Perseroan selalu menerima saran is always open to suggestions and feedback for quality
dan masukan untuk peningkatan mutu serta improvement, and it pays attention to and responds
memperhatikan dan menanggapi dengan baik keluhan properly to customer complaints in line with service
pelanggan sesuai dengan pedoman layanan. Selain standards. Furthermore, to ensure information accuracy,
itu, untuk menjamin keakuratan informasi, produk the Company’s products and services are always
dan jasa yang ditawarkan oleh Perseroan selalu disertai accompanied with accurate information.
informasi yang akurat.

Evaluasi Keamanan Produk bagi Pelanggan

Product Safety Evaluation for Customers [OJK F27]
Perseroan selalu berkomitmen untuk menawarkan The Company is dedicated to providing clients with
produk yang aman dan berkualitas kepada para high-quality, secure items. The Company’s goods meet
pelanggannya. Produk yang ditawarkan Perseroan all necessary health and safety requirements. To
memiliki standar keselamatan dan kesehatan. Tahapan guarantee client safety, licencing, certif ication,
perizinan, sertifikasi, pabrikasi, dan distribusi telah production, and distribution phases have been
dilakukan untuk memastikan keamanan pelanggan. completed. The Company makes sure that the products
Dengan fokus untuk meningkatkan ekonomi dan and services offered satisfy the demands of the
memberikan layanan terbaik, Perseroan memastikan community in a fair and safe way with a focus on
bahwa produk dan layanan yang disediakan memenuhi enhancing the economy and offering the finest service.
kebutuhan masyarakat, secara adil dan aman.
Selain itu, keamanan dan kualitas produk dipastikan In addition, product safety and quality are assured by
melalui pedoman, proses dan pemeriksaan yang teliti, means of stringent regulations, procedures, and
yaitu: inspections, namely:
1. Kesesuaian produk dengan visi dan misi Perseroan. 1. Conformance of the product to the Company’s
vision and goal.
2. Kesesuaian produk dan layanan dengan kebutuhan 2. Compatibility of goods and services with client
dan kemampuan pelanggan. requirements and capabilities.
3. Mempertimbangkan isu lingkungan, seperti upaya 3. Consider environmental challenges, such as nature
pelestarian alam, pengelolaan risiko lingkungan conservation activities, environmental risk
(contohnya, pembuangan limbah, pengelolaan management (for example, waste disposal, pollution
polusi dan lainnya). Perseroan menetapkan syarat management and others). Business Units are
tertentu terkait risiko lingkungan, yang wajib required to include the Company’s requirements
dicantumkan oleh Unit Bisnis dalam prosedur on environmental risk into their processes for
pemberian produk dan jasa. supplying goods and services.
4. Mempertimbangkan isu sosial, seperti kegiatan 4. Consider social concerns, including CSR efforts.
TJSL.
5. Menyampaikan informasi berdasarkan asas 5. Communicate information in accordance with the
transparansi. Setiap produk dan layanan yang idea of transparency. At the time of the offer and/
ditawarkan Perseroan kepada pelanggan, or the signing of the agreement, the Company
disampaikan melalui ringkasan informasi mengenai provides clients with a product overview for each
produk tersebut saat penawaran dan/atau and every product and service it provides. The
kesepakatan penandatanganan perjanjian. Company-submitted product summary provisions
Ketentuan ringkasan produk yang disampaikan pertain to the relevant laws.
Perseroan mengacu pada ketentuan yang berlaku.
6. Memastikan bahwa setiap produk telah melalui 6. Ensure that each product has undergone a
pemeriksaan yang teliti. comprehensive inspection.
7. Memastikan bahwa seluruh produk telah 7. Ensure that all products have received approval
mendapatkan persetujuan dari pihak terkait f rom related parties in accordance with the
sebagaimana diatur dalam Kebijakan Produk Company Products and Services Policy, supported
Perseroan, didukung oleh standar prosedur serta by standard procedures and adequate infrastructure,
infrastruktur yang memadai, termasuk SDM yang including HR who possessed the necessary
telah memiliki sertifikat yang dipersyaratkan, serta certifications and the existence of a Business
adanya Business Continuity Plan (BCP). Continuity Plan (BCP).
8. Untuk produk-produk yang membutuhkan 8. The Company assures that, for items requiring
persetujuan dari regulator, Perseroan memastikan permission from the regulator, the product will not
bahwa produk tersebut hanya akan diluncurkan be released until clearance has been obtained.
setelah mendapatkan persetujuan dari regulator.

Komitmen Perseroan terhadap kualitas dan keamanan The Company’s dedication to product quality and
produk telah memberikan hasil yang baik, dengan safety has produced positive outcomes, with no
tidak adanya tuntutan atas ketidakpatuhan Perseroan prosecutions for noncompliance with economic and
terhadap undang-undang dan peraturan di bidang social rules and regulations.
ekonomi dan sosial.
Signifikansi Dampak Produk

Product Impact Significance [OJK F28]
Perseroan telah melakukan penilaian pada semua The Company has done an evaluation of all disseminated
produk yang didistribusikan dan dijual kepada and sold items. The firm has included information on
pelanggan. Dalam setiap kemasan produk yang the product’s advantages, the makeup of the raw
dihasilkan perusahaan telah menginformasikan ingredients, and any potential adverse effects on every
manfaat dari produk, komposisi bahan baku, dan product’s package. Customers were provided with
efek samping yang mungkin timbul. Informasi tersebut this information in a straightforward manner.
telah disampaikan secara transparan kepada
pelanggan.
Insiden Ketidakpatuhan
Non-Compliance Incident [OJK F29]
Untuk menghindari dampak kesehatan dan In line with Indonesian laws and regulations, the
keselamatan pada pelanggan, maka sesuai dengan Company has provided each product with appropriate
peraturan perundang-undangan yang berlaku di information to prevent negative health and safety
Indonesia, Perseroan telah melengkapi setiap produk repercussions on consumers. The Company establishes
dengan informasi yang cukup. Sementara itu, jika ada a complaint service via:
keluhan atau dampak yang muncul atas penggunaan
produk, Perseroan membuka layanan pengaduan
melalui:
Email: formosaingredient@gmail.com Email: formosaingredient@gmail.com

Telepon: (021) 2222 8975 Telephone: (021) 2222 8975
Semua produk dan layanan Perseroan telah dipastikan The safety and legality of all the Company’s offerings
memenuhi peraturan perundangan yang berlaku dan have been thoroughly checked and verified. No legal
dievaluasi keamanannya. Komitmen Perseroan terhadap action has been taken against the Company for
kualitas dan keamanan produk telah memberikan violations of economic or social rules due to the
hasil yang baik, dengan tidak adanya tuntutan atas company’s dedication to product quality and safety.
ketidakpatuhan Perseroan terhadap undang-undang In addition, there were no product recalls throughout
dan peraturan di bidang ekonomi dan sosial. Selain the reporting period.
itu, dalam tahun pelaporan tidak ada produk yang
ditarik kembali.

Survei Kepuasan Pelanggan

Customer Satisfaction Survey [OJK F30]
Perseroan memastikan bahwa para pelanggannya The Company guarantees its clients get acceptable
mendapatkan produk yang memuaskan. Untuk itu, products. For this reason, the Company conducts a
Perseroan mengadakan survei kepuasan pelanggan customer satisfaction survey, the results of which
yang hasilnya berguna untuk memberi masukan bagi provide valuable information for the Company’s
perbaikan dan pengambilan keputusan Perseroan. decision-making and development efforts. The following
Berikut hasil survei yang dilakukan: are the findings of the conducted survey:
Keterangan Rasio
2023 2022 2021
Description Ratio
Indeks Kepuasan Pelanggan 0-4 3,6 3,6 3,5

Customer Satisfaction Index
Strategi dan Kebijakan Pengembangan Insan Perseroan

People of the Company’s Development Strategy and Policy
[OJK F22]
Salah satu faktor terpenting untuk meraih kesuksesan The backing of devoted employees is among the most
jangka panjang Perseroan, adalah dukungan dari para crucial elements for the Company’s long-term success.
karyawan yang berdedikasi. Menempatkan karyawan Making workers a priority will benefit the company
sebagai prioritas akan berdampak positif pada since happy employees lead to successful businesses.
Perseroan, karena karyawan yang puas menghasilkan As a result, the company makes careful to offer a secure
perusahaan yang produktif. Untuk itu, Perseroan environment that is also welcoming and offers
memastikan untuk menyediakan tempat kerja yang competitive pay. We also aim to provide employees
aman, dengan atmosfir yang nyaman dan remunerasi the best when they devote their time and effort to the
yang bersaing. Saat karyawan menginvestasikan waktu Company.
dan karyanya untuk Perseroan, kami juga ingin
memberikan yang terbaik bagi mereka.
Perseroan berupaya untuk senantiasa mendukung The Company works hard to continuously assist each
setiap karyawan sambil meningkatkan kapabilitas person while enhancing their skills and performance,
dan kualitas mereka yang akan berdampak pada which will help the company realise its vision, purpose,
pencapaian visi, misi dan tujuan Perseroan. Perseroan and objectives. The company has created extensive
telah membangun strategi dan inisiatif yang staff management initiatives and methods.
komprehensif dalam pengelolaan karyawan.
Di samping menyiapkan lingkungan kerja yang The Company assures employee welfare via a safe and
mendukung pertumbuhan mereka, Perseroan healthy work environment, respects diversity, upholds
memastikan kesejahteraan karyawan melalui employee rights in accordance with existing laws and
lingkungan kerja yang aman dan sehat, menghargai regulations, and provides fair and competitive
keberagaman, memenuhi hak-hak karyawan sesuai compensation in addition to creating a work
peraturan perundangan yang berlaku, serta environment that fosters their progress.
menawarkan remunerasi yang adil dan bersaing.

Untuk memastikan kesejahteraan dan kepuasan The Company periodically performs employee
karyawan, Perseroan melakukan survei pengukuran satisfaction assessment surveys that look at HR policies,
kepuasan karyawan secara berkala yang menelaah career growth, work environments, welfare insurance,
kebijakan SDM, kemajuan karir, fasilitas kerja, jaminan and other topics in order to assure employee welfare
kesejahteraan, dan lainnya. and satisfaction.
Program Pelatihan
Training Program [OJK F22]
Pendidikan dan Pelatihan Education and Training
Dalam rangka meningkatkan kemampuan, keahlian, The Company provides education and training
kecakapan, dan kualitas SDM, Perseroan programmes for all employees in order to develop the
menyelenggarakan program pendidikan dan pelatihan capacities, expertise, skills, and quality of human
bagi seluruh karyawan. Melalui pelaksanaan program resources. Through the execution of this programme,
ini juga diharapkan efektivitas dan produktivitas kinerja it is also intended that performance effectiveness and
dapat meningkat yang akan mampu mendorong productivity would grow, therefore facilitating the
pengembangan karir karyawan. career development of employees.
Selama tahun 2023, Perseroan telah menjalankan The Company has developed competence enhancement
program peningkatan kompetensi berupa sertifikasi, initiatives for employees in the form of certification,
seminar, lokakarya, dan pelatihan kepada pekerja. seminars, workshops, and training in 2023.
Jenis Program Pelatihan Types of the Training Programs
• Training FSSC 22000 v 5.1 Understanding • Training of FSSC 22000 v 5.1 Understanding
• Training FSSC 22000 v 5.1 Internal Audit • Training of FSSC 22000 v 5.1 Internal Audit
• Pelatihan Proses Termal untuk Industri Pangan • Thermal Process Training for Food Industry
• Pelatihan Perizinan Lingkungan • Environmental Licensing Training

Kesetaraan dan Keberagaman

Equality and Diversity [OJK F18]
Kesetaraan Equality
Perseroan mengedepankan prinsip keragaman, Diversity, equality, and non-discrimination are the
kesetaraan dan menjunjung tinggi prinsip non- Company’s highest priorities. At all levels and ranks
diskriminasi. Perseroan tidak membedakan gender, of employees and management, the Company does
ras, agama, suku dan golongan, dalam seluruh tingkatan not discriminate based on gender, race, religion,
dan jajaran karyawan serta manajemen baik dalam ethnicity, or social class, both in terms of employee
penerimaan karyawan maupun sistem remunerasi recruitment and the compensation system and
dan jabatan. Sepanjang tahun 2023 tidak terdapat positions. The Company’s work environment was free
insiden diskriminasi dalam lingkungan kerja Perseroan. of prejudice during the whole of the year 2023.
Mayoritas karyawan Perseroan berada dalam usia The majority of the Company’s employees are of
produktif (30-50 tahun), yaitu 63 orang atau 96,92% productive age (30-50 years of age), comprising 63
dari keseluruhan karyawan. Karyawan dengan tingkat individuals or 96,92% of the total workforce. The highest
pendidikan sarjana dan pasca sarjana menjadi bagian proportion of employees 53,84%, consists of those
terbesar dengan jumlah 35 orang atau 53,84% dari with undergraduate and graduate degrees. The statistics
keseluruhan karyawan. Berikut ini data mengenai shown below pertains to the diversity of governing
keanekaragaman badan tata kelola dan karyawan. bodies and personnel.
Pekerja Lokal Local Employees
Sebagai bentuk dukungan pemberdayaan masyarakat As a kind of support for the emancipation of local
lokal, Perseroan memberikan prioritas penerimaan communities, the Company prioritises employment
kerja bagi masyarakat setempat agar dapat mendorong for local communities so that they may promote an
peningkatan kesejahteraan di lingkungan sekitar improvement in the environment around the Company’s
operasional Perseroan. Prioritas tersebut diberikan activities. Priority is given to those who possess the
ketika mereka telah memenuhi persyaratan kompetensi necessary competencies for employment.
yang dibutuhkan untuk bekerja.
Disabilitas Disabilities
Perseroan secara “intentional” membuka kesempatan The Company develops “on purpose” employment
kerja secara khusus bagi para penyandang disabilitas opportunities for persons with disabilities (disabilities).
(difabel). Perseroan menerima mereka sebagai bagian The Company accepts them as members of society
dari masyarakat yang dapat memberikan kontribusi who can contribute to the growth of the Company.
pada kemajuan Perseroan. Para difabel ditempatkan Individuals with disabilities are positioned to maximise
pada posisi di mana mereka dapat berkontribusi their contribution given their circumstances.
dengan maksimal sesuai keadaan mereka.
Tercatat pada tahun 2023, Perseroan tidak memiliki It is documented that in 2023, the Company did not
karyawan disabilitas, namun tidak menutup peluang have any employees with impairments, although this
untuk karyawan dengan disabilitas untuk menempati does not exclude employees with disabilities from
beberapa posisi di Perseroan yang tersebar di seluruh occupying a variety of jobs within the company’s
wilayah operasional Perseroan. operating divisions.

Rasio Gaji Pokok dan Remunerasi Basic Salary and Compensation Ratio
Perempuan Dibandingkan Laki-Laki of Women Compared to Men
Asas kesetaraan diterapkan dengan cara memberikan The idea of equality is accomplished by treating all
perlakuan yang sama bagi setiap insan Perseroan the Company’s employees, regardless of gender,
tanpa membedakan jenis kelamin. Sistem remunerasi equally. The Company’s compensation structure is
dalam Perseroan didasarkan oleh jenjang jabatan, based on job level, ability, and performance evaluation,
kompetensi dan penilaian kinerja, bukan ditentukan not gender. There is no pay disparity between men
oleh gender. Tidak ada perbedaan remunerasi bagi and women for any job. In addition, the dependents
pria dan wanita untuk seluruh jabatan. Selain itu, of female employees are treated similarly to those of
jaminan kesehatan diberlakukan secara sama, di mana male employees for the purposes of health insurance.
tanggungan karyawan perempuan diakui sama dengan
karyawan laki-laki.
Memenuhi Hak Asasi Manusia (HAM) Karyawan

Respecting the Human Rights (HAM) of Employees
Perseroan ingin memastikan bahwa Perseroan The Company aims to guarantee that it respects every
memperhatikan setiap hak dasar para karyawannya. fundamental right of its workers. Human Rights are
Hak Asasi Manusia adalah hak dasar dan kebebasan fundamental rights and liberties that belong to every
yang dimiliki oleh setiap manusia di dunia ini. Dalam person on earth. In conducting its commercial
menjalankan kegiatan usahanya, Perseroan tidak operations, the Company does not hire foreign
memperkerjakan tenaga kerja asing dan tenaga kerja personnel or individuals with specialised knowledge.
yang memiliki keahlian khusus dibidangnya. Selain In addition, there is no labour union activity in the
itu, tidak terdapat aktivitas serikat pekerja dalam operating environment of the Company. The foundation
lingkungan operasional Perseroan. Hak-hak ini of these rights is equality, justice, and respect. The
berdasarkan prinsip-prinsip persamaan, keadilan dan Company is committed to the implementation of
kehormatan. Perseroan menjunjung tinggi penerapan human rights in the following ways:
HAM dalam Perseroan, berupa:
1. No Child Labour or Forced Labour [OJK F19]

1. Tidak Adanya Tenaga Kerja Anak dan
Karyawan Paksa [OJK F19] The Company pays close attention to the minimum
age requirement for employees to guarantee that
Perseroan memperhatikan batas usia minimal no minors work at the Company. In addition, the
karyawan untuk memastikan bahwa tidak ada Company enforces a policy against forced labour,
karyawan anak di lingkungan Perseroan. Di samping which encompasses any employees or services
itu, Perseroan menerapkan kebijakan melarang that are coerced onto a person under threat of
kerja paksa, yaitu semua karyawan atau jasa yang punishment because the person does not willingly
dipaksakan pada setiap orang dengan ancaman offer them.
hukuman apapun karena orang tersebut tidak
menyediakan diri secara sukarela.

2. Kesejahteraan 2. Well-being
Pegawai Perseroan menerima paket kompensasi The Company’s employees get a base pay, benefits,
yang mencakup gaji pokok, tunjangan-tunjangan, bonuses, and yearly leave as part of their
bonus, dan cuti tahunan. Skema bonus yang remuneration package. The Company’s incentive
diberikan Perseroan adalah bonus untuk karyawan plan consists of a bonus for workers based on their
sesuai dengan kinerja di tahun penilaian yang performance during the assessment year, as well
disesuaikan dengan keuntungan atau laba as the Company’s profit or profit. Currently, all
Perseroan. Fasilitas kesehatan untuk seluruh workers of the company are protected by insurance
pegawai Perseroan saat ini ditanggung oleh asuransi. for medical expenses. In addition to providing
Di samping jaminan kesehatan, Perseroan juga health insurance, the company also offers Workforce
memberikan Jaminan Sosial Tenaga Kerja (Badan Social Security (Badan Penyelenggara Jaminan
Penyelengara Jaminan Sosial Ketenagakerjaan) Sosial Ketenagakerjaan), which is established in
yang ditentukan sesuai dengan peraturan yang line with relevant rules. The pay obtained by the
berlaku. Dalam hal fasilitas sosial yang diterima Company’s workers are in conformity with the
karyawan Perseroan, upah yang diterima karyawan appropriate provincial minimum wage in terms of
Perseroan telah sesuai dengan Upah Minimum social facilities (UMP).
Provinsi (UMP) yang berlaku.
Rasio Upah Dasar 2023

Standard Wage Ratio in 2023 [OJK F20]
Perseroan menghargai setiap karyawan yang telah The Company values every employee who has
memberikan kontribusi bagi kemajuan Perseroan. contributed to the company’s growth. Each employee’s
Remunerasi karyawan diberikan berdasarkan compensation is based on his or her experience, skill,
pengalaman, kompetensi dan kinerja setiap karyawan and performance, as well as compliance with applicable
serta mempertimbangkan kesesuaian terhadap rules and regulations, regional/provincial minimum
peraturan perundangan, upah minimum regional/ wages, industry standards, and other external
provinsi, standar industri serta faktor eksternal lainnya. considerations. In its implementation, the Company
Perseroan dalam pelaksanaannya tidak membedakan does not differentiate pay based on gender.
gender dalam pemberian remunerasi.
Evaluasi terhadap remunerasi dilakukan dalam rangka The purpose of pay evaluation is to ensure that
menjaga kesesuaian remunerasi agar tetap menarik remuneration stays competitive and motivating for
dan memotivasi karyawan. Selain itu, Perseroan employees. In addition to providing accommodation
melengkapi kompensasi yang diberikan dengan and transportation, the Company has enrolled all of
menyediakan fasilitas-fasilitas transportasi, serta telah its employees and their immediate families in the
mengikutsertakan seluruh karyawan beserta anggota Health Social Security Administering Body (BPJS)
keluarga intinya dalam program Badan Penyelenggara programme.
Jaminan Sosial (BPJS) Kesehatan.

Besaran Gaji Dasar Karyawan Rasio UMR

Besar UMP Provinsi/
Golongan Terendah Sebagai Dibandingkan Gaji
Wilayah Operasional Kabupaten (Rp)
Karyawan Baru (Rp) Dasar (Rp)
Operational Area Provincial/Regency UMP
The Lowest Basic Salary for New Ratio of UMR Compared
(Rp)
Employees (Rp) to Basic Salary (Rp)
Tangerang 4,527,688 4,550,000 1:1
Lingkungan Bekerja yang Layak dan Aman

Decent and Safe Working Conditions [OJK F21]
Bekerja di bidang industri makanan dan minuman Opportunities to improve the larger community can
yang dapat memberikan kesempatan untuk membawa be found working in the food and beverage business.
dampak positif pada masyarakat luas. Perseroan Each employee of the company has the opportunity
memberikan kesempatan kerja bagi setiap karyawannya to engage on projects that benefit the community
untuk mewujudkan cita-cita mereka, impian keluarga, while realising personal and family goals. For every
sambil berkarya bagi masyarakat. Perseroan one of its workers, the company offers a welcoming,
menyediakan tempat kerja yang nyaman, aman dan secure environment that is also brimming with exciting
penuh dengan berbagai kesempatan yang menjanjikan potential. Workers become partners in the company’s
bagi setiap karyawannya. Karyawan menjadi mitra growth, thus the business creates an environment
bagi Perseroan untuk maju, karena itu Perseroan that allows each employee to succeed. The top
menyiapkan tempat kerja yang kondusif bagi setiap executives of the company give the front-line staff all
karyawan untuk bersinar. Para pemimpin Perseroan the encouragement, motivation, and resources they
memberikan dukungan penuh bagi karyawan di baris require to successfully do their tasks.
depan, baik dukungan moril, semangat, maupun
fasilitas yang dibutuhkan untuk mencapai tujuan
dengan baik.
Keselamatan dan Kesehatan Kerja

Occupational Health and Safety [OJK F21]
Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) merupakan Occupational Health and Safety (OHS) is one of the
salah satu risiko dalam kegiatan operasional Perseroan hazards associated with the Company’s operational
yang mencakup karyawan Perseroan dan mitra kerjanya. operations, which include workers and business
Selain itu, pengelolaan K3 merupakan kewajiban di partners. In addition, OHS management is a need
bidang ketenagakerjaan dan hak asasi manusia untuk for decent work in the realm of employment and
pekerjaan yang layak. Berdasarkan peraturan human rights. The Company is obligated by relevant
perundangan yang berlaku, Perseroan wajib laws and regulations to provide proper protection
memberikan perlindungan yang memadai kepada for each of its workers against accidents and
setiap karyawannya dari kecelakaan maupun penyakit occupational disorders.
akibat kerja.

Perseroan berkomitmen untuk memperhatikan dan The Company is devoted to addressing and executing
melaksanakan seluruh aspek yang berkaitan dengan K3. all OHS-related concerns. The Company has full
Perseroan bertanggung jawab penuh untuk melindungi responsibility for employee safety and creating a
karyawan dan menyediakan lingkungan kerja yang conducive, safe, and pleasant workplace. The Company
kondusif, aman, dan nyaman. Sebagai pendekatan dalam uses a Management System that references national
memenuhi komitmen K3, Perseroan menerapkan Sistem laws and regulations and other requirements as a
Manajemen yang merujuk pada peraturan perundangan strategy for meeting OHS obligations.
nasional dan persyaratan lainnya.
Pengelolaan K3 di Perseroan diawali dengan melakukan The Company’s OHS management starts with
identifikasi bahaya dari suatu aktivitas atau area kerja, identifying the dangers of an activity or work area,
selanjutnya setiap bahaya yang teridentifikasi dilakukan and then a risk assessment is conducted for each
penilaian risiko dengan mempertimbangkan tingkat identified hazard, taking into account the likelihood
kemungkinan dan keparahan yang dapat terjadi. Hasil and severity of occurrence. The Hazard Identification
identifikasi bahaya dan penilaian risiko dituangkan and Risk Assessment (IBPR) document contains the
dalam dokumen Identifikasi Bahaya dan Penilaian findings of hazard identification and risk assessment,
Risiko (IBPR), yang menjadi pertimbangan dalam which are used for selecting mitigation actions to
menentukan upaya mitigasi untuk meminimalisir reduce the likelihood of accidents or occupational
risiko terjadinya kecelakaan atau penyakit akibat kerja. illnesses.
Sebagai upaya kesiapan dalam menghadapi kondisi In an attempt to be prepared for emergency
darurat, Perseroan menyediakan peralatan dan circumstances, the organisation supplies emergency
instrumen tanggap darurat di area kerja. Simulasi response equipment and instruments in the workplace.
dengan melibatkan karyawan dan pihak-pihak terkait Simulations involving workers and connected parties
juga dilakukan sesuai jadwal dan hasilnya dievaluasi are also conducted on time, and the outcomes are
untuk perbaikan. analysed for opportunities for improvement.
Kinerja K3 OHS Performance
Sepanjang tahun 2023, tidak terdapat kecelakaan Throughout 2023, no fatal accidents occurred. As part
fatal. Sebagai komitmen untuk tetap melakukan of its commitment to continue preventing accidents,
pencegahan kecelakaan, Perseroan terus menerus the Company continues to enhance its accident
melakukan perbaikan di program pencegahan prevention programme in an effort to reach zero
kecelakaan untuk mencapai zero accident. accidents.
Tanggung Jawab Sosial terhadap Masyarakat

Social Responsibility to the Community [OJK F25]
Untuk melaksanakan konsep pembangunan To execute the notion of sustainable development,

berkelanjutan, Perseroan menggunakan pendekatan the company’s profit growth (profit) must be in line
bahwa pertumbuhan laba Perseroan (profit) harus with efforts to conserve the surrounding environment
sejalan dengan upaya menjaga lingkungan sekitar (planet) and maintain the equilibrium of social life
(planet) dan menjaga keseimbangan kehidupan sosial (people).
(people).

Pemenuhan tanggung jawab sosial Perseroan terhadap Strategically, the objective of the Company’s social
masyarakat memiliki tujuan strategis, yaitu untuk responsibility is to build a peaceful and productive
menciptakan hubungan yang harmonis dan konstruktif relationship with the communities in which the
di mana Perseroan beroperasi. Melalui program- Company operates. Through Corporate Social
program Tanggung Jawab Sosial Lingkungan (TJSL), Responsibilities (CSR) efforts, the Company may lessen
Perseroan dapat meminimalisir dampak negatif yang the negative impact of daily operations while increasing
diakibatkan oleh kegiatan operasional sehari-hari the positive impact on people’s lives, hence expanding
sekaligus meningkatkan dampak positif bagi kehidupan the company’s commercial viability.
masyarakat yang akan memberikan nilai bagi
keberlanjutan usaha Perseroan.
Pendekatan Manajemen Management Approach
Pelaksanaan program TSL difokuskan pada masyarakat Implementation of the CSR programme focuses on
yang berada di sekitar wilayah konsesi Perseroan. the neighbouring communities within the Company’s
Perseroan memastikan bahwa masyarakat tersebut concession territory. the Company guarantees that
merasakan dampak positif akan kehadiran Perseroan the Company’s presence will have a positive impact
di tengah-tengah mereka. Perseroan melibatkan on the community. the Company engages local
tokoh- tokoh masyarakat setempat untuk community leaders to identify problems in the
mengidentifikasi isu-isu di masyarakat, sehingga community, so that the CSR programme selected is
program TJSL yang dilaksanakan tepat sasaran dan on target and may act as a solution to the community’s
dapat menjadi solusi terhadap tantangan yang dihadapi concerns.
masyarakat.
Partisipasi komunitas lokal di sekitar wilayah operasional Local communities living in the areas around the
Perseroan berkontribusi terhadap perkembangan Company’s operations contribute to the growth and
dan kelancaran aktivitas bisnis Perseroan. Oleh sebab smooth operation of the Company’s business activities.
itu, Perseroan berupaya mendorong interaksi dengan As a result, the Company fosters community contact
masyarakat dan melaksanakan berbagai program and conducts various work initiatives aimed at
kerja untuk meningkatkan kualitas hidup masyarakat. enhancing the community’s quality of life. Numerous
Berbagai program yang telah berjalan di antaranya activities have been implemented in this regard,
adalah program pengembangan ekonomi kreatif, including creative economic development, skills
program pelatihan keahlian, penyerapan tenaga kerja, training, employment, and other community
dan program pemberdayaan masyarakat lainnya. empowerment initiatives.
Pelaksanaan program TJSL berorientasi pada The CSR programme is being implemented with the
pencapaian Tujuan Pembangunan Berkelanjutan goal of furthering the Sustainable Development Goals
(TPB) untuk menciptakan hubungan harmonis antara (SDGs) and fostering a harmonious relationship between
Perseroan dan masyarakat sebagai salah satu pemangku the enterprise and society. To ensure that the CSR
kepentingan. Agar masyarakat merasakan dampak programme has the most impact on the target
program TJSL secara maksimal. community, the Company implements the following
agenda.
Rangkaian proses tersebut dilakukan terhadap seluruh This sequence of steps is performed for all CSR
implementasi program-program TJSL yang melibatkan programme implementations involving local
masyarakat lokal dan berbagai pemangku kepentingan communities and other stakeholders. In addition to
lainnya. Tidak hanya berpengaruh terhadap brand affecting the Company’s brand, the company thinks
perusahaan, tetapi Perseroan meyakini bahwa dengan that its social responsibility programme may indirectly

program tanggung jawab sosial ini secara tidak contribute to Indonesia’s economic growth and
langsung dapat berkontribusi dalam pertumbuhan development. In 2023, the Company will engage in
dan pembangunan Indonesia. Sepanjang tahun 2023, the following kinds of CSR:
Perseroan melakukan CSR dalam bentuk sebagai
berikut:
Tanggal Kegiatan TJSL Keterangan

Date CSR Activities Description
12 April 2023 Pembagian Takjil Pembagian Takjil untuk warga sekitar perusahaan
13 April 2023 Bingkisan Lebaran Pembagian bingkisan lebaran kepada warga disekitar
Perusahaan
13 April 2023 Buka Puasa Bersama Kegiatan buka puasa bersama dan membagikan makanan
kepada warga sekitar
1 Juli 2023 Hewan Kurban Penyembelihan hewan kurban dan dibagikan kepada warga
sekitar Perusahaan
Dampak Operasi terhadap Masyarakat Sekitar

Effects of Operations on Adjacent Communities [OJK F23]
Komitmen Perseroan untuk meningkatkan kualitas This programme has received a good reaction from
kehidupan masyarakat melalui alokasi bantuan program the community as a result of the Company’s
TJSL memberikan dampak langsung terhadap kenaikan commitment to enhancing the quality of life of the
pendapatan masyarakat sekitar dan adanya program community via the provision of CSR programme
ini mendapatkan respon positif dari masyarakat. support, which has a direct influence on the increase
Mekanisme pelaksanaan seluruh program kemitraan in income of the surrounding community. All partnership
telah direncanakan secara matang, mulai dari programme implementation mechanisms have been
perencanaan, pelaksanaan, dan evaluasi. Tahap meticulously developed, beginning with planning,
perencanaan meliputi proses assessment untuk execution, and assessment. The planning phase
menentukan skala prioritas kebutuhan masyarakat comprises an evaluation procedure to identify the
dan penilaian potensi dampak yang ditimbulkan dari priority scale of community requirements and an
berbagai aktivitas usaha Perseroan. evaluation of the possible implications of the Company’s
diverse commercial operations.
Pelaksanaan program TJSL mengacu pada standar The CSR programme is implemented in accordance
internasional dan nilai–nilai utama Perseroan guna with international standards and the company’s core
menyebar kemanfaatan secara maksimal kepada principles in order to maximise community benefits.
masyarakat. Perseroan juga melaksanakan evaluasi Additionally, the Company conducts reviews to examine
untuk menilai kinerja pelaksanaan program guna the success of programme execution in order to
menilai efektivitasnya. determine its efficacy.
Perseroan melaksanakan upaya penanggulangan The Company employs environmental management

dampak negatif keberadaan kawasan industri Perseroan to guarantee that its operations do not have a
dengan berlandaskan kepada perundangan yang detrimental influence on the local population and to
berlaku serta melibatkan manajemen lingkungan mitigate the negative effects of its industrial area.
untuk menjamin bahwa kegiatan Perseroan tidak
memengaruhi masyarakat.

Pada dasarnya pelaksanaan kegiatan TJSL di tiap-tiap In general, the implementation of CSR activities in
wilayah telah menggiring masyarakat untuk berpola each region has caused the community to have a
pikir lebih maju dan merubah paradigma masyarakat more advanced mindset and change the paradigm
lama menjadi masyarakat modern, selain itu dengan of the old society into a modern society. In addition,
adanya kegiatan/bantuan yang bersifat Hibah (charity) the presence of activities/assistance that are grants
dan pemberdayaan (empowerment) membuat (charity) and empowerment (empowerment) make
masyarakat, memiliki rasa kebersamaan terhadap the community, have a sense of togetherness for the
keberadaan Perseroan demi menjaga pertumbuhan existence of the Company to maintain the growth of
kegiatan operasional yang berkesinambungan sustainable operational activities (sustainability
(sustainability growth). growth).
Hingga saat ini tidak ada dampak negatif yang terjadi This CSR action has not yet had any negative effects.
akibat kegiatan TJSL ini. Hal ini didukung dengan This is confirmed by the lack of public complaints
tidak terdapatnya aduan dari masyarakat terkait about the execution of CSR efforts.
penyelenggaraan kegiatan TJSL.

Di samping menjalankan program CSR, Perseroan In addition to conducting CSR programmes, the
berinovasi untuk melaksanakan pemberdayaan Company innovates to empower the community via
masyarakat melalui kegiatan Creating Shared Value CSV (Creating Shared Value) initiatives, which are the
(CSV), yang merupakan pengembangan dari kegiatan evolution of CSR programmes. This CSV programme
CSR perusahaan. Program CSV ini melibatkan engages beneficiary communities and stakeholders
masyarakat penerima manfaat dan para pemangku in a variety of activities, beginning with programme
kepentingan dalam seluruh rangkaian kegiatan, mulai planning, implementation, and monitoring of activities,
dari perencanaan program, implementasi dan and concluding with an evaluation of implementation
monitoring kegiatan, hingga evaluasi kendala dan constraints and accomplishments that can be used
pencapaian selama pelaksanaan yang dapat dijadikan as a basis for future decisions. CSV’s main function is
sebagai dasar pengambilan keputusan di masa depan. to give comprehensive answers and to empower the
Peran penting CSV adalah memberikan solusi yang community directly in order to bring about broader
holistik dan membawa manfaat yang lebih luas dengan advantages.
memberdayakan masyarakat secara langsung.
Kegiatan CSV tidak dimuat dalam landasan hukum The legal foundation and rules of the Company’s CSR
dan peraturan TJSL Perseroan secara tertulis, tetapi do not contain CSV activities in writing, but the
pelaksanaan kegiatan CSV tetap berpatokan kepada execution of CSV activities is nevertheless based on
undang-undang yang berlaku, di antaranya: relevant laws, including:
1. UU No. 40 Tahun 2007 tentang Perseroan Terbatas. 1. The Limited Liability Company Act of 2007 (Law
No. 40 of 2007).
2. Peraturan Pemerintah No. 47 Tahun 2012 tentang 2. Government Regulation No. 47 of 2012 Relating to
Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan Perseroan the Social and Environmental Responsibility of
Terbatas. Limited Liability Companies

Pengaduan Masyarakat
Community Complaints [OJK F24]
Perseroan telah mengembangkan mekanisme In addition to addressing social and environmental

pengaduan bagi masyarakat yang juga mencakup concerns in its working region, the Company has
isu sosial dan lingkungan di lingkungan wilayah devised a process for community complaints. The
operasi. Perseroan telah menjalankan whistleblowing Company has created a procedure for reporting
system. Masyarakat dapat melaporkan pengaduannya misconduct. The public may submit written concerns
secara tertulis melalui email formosaingredient@ through e-mail formosaingredient@gmail.com. The
gmail.com. Semua surat pengaduan akan ditindaklanjuti appropriate division will follow up on all complaint
oleh divisi terkait dengan melakukan verifikasi atas letters by validating the complaints received. Throughout
keluhan yang diterima. Sepanjang tahun 2023, 2023, the Company does not receive public complaints
Perseroan tidak menerima keluhan dari masyarakat involving concerns contradictory to ethics, integrity,
atas hal-hal yang bertentangan dengan etika, integritas, norms, and alleged breaches of rules or acts that affect
norma-norma dan dugaan pelanggaran peraturan the environment, among others.
atau tindakan yang mengganggu lingkungan hidup,
dan lainnya.



Surat Pernyataan Anggota Dewan Komisaris dan

Anggota Direksi Tentang Tanggung Jawab Atas
Laporan Tahunan dan Laporan Keberlanjutan 2023
Statement from The Board of Commissioners And Members
of the Board of Directors Concerning Responsibility for the
2023 Annual Report and Sustainability Report of
Kami yang bertanda tangan di bawah ini menyatakan We, the undersigned, declare that all information in
bahwa semua informasi dalam Laporan Tahunan dan the Annual Report and Sustainability Report of PT
Laporan Keberlanjutan PT Formosa Ingredient Factory Formosa Ingredient Factory Tbk for the year 2023 has
Tbk tahun 2023 telah dimuat secara lengkap dan been fully contained and take full responsibility for the
bertanggung jawab penuh atas kebenaran isi Laporan accuracy of the contents of the Company's Report.
Perseroan.
Demikian pernyataan ini dibuat dengan sebenarnya.

This statement was properly made.
Tangerang Selatan, 24 April | April 24, 2024
Dewan Komisaris
MISS PAPORN MAHATTANOBOL HENGKY WIJAYA RIONALDO THEDYARDI

Komisaris Utama Komisaris Komisaris Independen
President Commissioner Commissioner Independent Commissioner
Direksi
Directors
YUNITA SUGIARTO EW DEWI IRIANTY WIJAYA GE, IEYANTO YAMIN

Direktur Utama Wakil Direktur Utama Direktur
President Director Vice President Director Director

Lembar Umpan Balik

Feedback Sheet [OJK G.2]
Kami mohon kesediaan para pemangku kepentingan We would like to ask all stakeholders to kindly provide
untuk memberikan umpan balik setelah membaca feedback after reading the Sustainability Report of PT
Laporan Keberlanjutan PT Kurniamitra Duta Sentosa Kurniamitra Duta Sentosa Tbk by sending email or this
Tbk dengan mengirim email atau mengirim formulir form by fax/mail.
ini melalui fax/pos.
Profil Anda (Mohon diisi bila berkenan) | Your Profile (Please fill in your details)
Nama/Name :
Institusi/Perusahaan :
Company/Institution
Email :
Telepon/HP :
Tlp/Cellphone number
Golongan Pemangku Kepentingan | Stakeholders Category

Pemegang saham/investor Konsumen Karyawan
Stockholders/Investors Customer Employee
Perguruan Tinggi Media Mitra Usaha
Universities Media Business Partner
Organisasi Masyarakat/NGO Pemerintah/OJK Lainnya, sebutkan
Non-Governmental Organization/NGO Government/FSA Others, specify
Kurang Tidak Sangat

Bagaimana penilaian Anda mengenai penulisan Tidak
Setuju Tahu Setuju Setuju
laporan ini: Setuju
Disagree No Agree Absolutely
How would you rate the writing of this report: Disagree
Rather Opinion Agree
Laporan ini mudah dimengerti

This report is easy to understand
Laporan ini bermanfaat
This report is useful
Laporan ini sudah menggambarkan kinerja
Perusahaan dalam pembangunan berkelanjutan
This report describes the Company’s performance in
sustainable development
Mohon berikan saran, usul, atau komentar Anda atas laporan ini:
Please provide your advice, proposal, or commentary on this report:

Tanggapan Terhadap Umpan Balik Laporan

Keberlanjutan Tahun Sebelumnya [OJK G.3]
Response to Prior Year’s Feedback on Sustainability Report
Terdapat beberapa tanggapan terhadap Laporan Keberlanjutan pada tahun sebelumnya, di antaranya:
In the previous year, the Sustainability Report received multiple responses, which included:
________________________________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________________________________
Perseroan menghargai semua masukan yang diberikan, dan telah melakukan penyesuaian sebagai
berikut:
The Company values and acknowledges any feedback received, and has implemented the following
modifications:
________________________________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________________________________
Bila terdapat masukan, tanggapan ataupun pertanyaan terkait Laporan Keberlanjutan ini dapat
disampaikan melalui Lembar Umpan Balik yang terdapat pada halaman _______________ atau dapat
disampaikan kepada:
If you have any feedback, responses, or questions regarding this Sustainability Report, you may submit
them through the Feedback Sheet located on page __________ or you can send them to the following
address:

Berlian 88 Biz Estate Blok C No.1
Jl. Diklat Pemda, Kelapa Dua
Tangerang – Banten 15810
Tel.: (021) 2222 8975
Fax: (021) 2904 7378
Website: www.bobaking.co.id
Email: formosaingredient@gmail.com
Verifikator Independen
Assurer [OJK G.1]
Pada tahun 2023, tidak ada perubahan signifikan yang terjadi, In 2023, there were no major developments, but certain
namun, terdapat pernyataan kembali (restatement) atas information was restated. Although the 2023 Sustainability
beberapa informasi. Meskipun belum dilakukan verifikasi Report has not undergone independent verification,
independen (assurance) atas Laporan Keberlanjutan 2023, the Company guarantees the accuracy of the data
Perseroan memastikan kebenaran atas data yang disampaikan
included in the Report and has obtained approval from
dalam Laporan dan telah mendapatkan persetujuan dari
the Board of Directors and Board of Commissioners.
Direksi dan Dewan Komisaris. Data keuangan yang
The financial data in this Report is sourced from the
diungkapkan dalam Laporan ini juga berasal dari Laporan
Consolidated Financial Report, which has been audited
Keuangan Konsolidasi yang telah diaudit oleh Kantor Akuntan
Publik. [OJK G.1] by a Public Accounting Firm. [OJK G.1]

Daftar Pengungkapan Sesuai Surat Edaran

Otoritas Jasa Keuangan NomoR 16/SEOJK.04/2021
List of Disclosures According to Financial Services
Authority Circular Letter Number 16/SEOJK.04/2021
Keterangan Halaman
Description Page
I. Ketentuan Umum | General Provisions

1. Laporan Tahunan Emiten atau Perusahaan Publik 1. Annual Report of Issuers or Public Companies is √
merupakan sumber informasi penting bagi the source or important information for investors
investor atau pemegang saham sebagai salah or shareholders as the basis for consideration to
satu dasar pertimbangan dalam pengambilan make decision regarding investment, as well as
keputusan investasi dan sarana pengawasan the supervision medium on Issuers or Public
terhadap Emiten atau Perusahaan Publik. Companies.
2. Seiring dengan perkembangan Pasar Modal dan 2. In line with the development of Capital Market √
meningkatnya kebutuhan investor atau and the rising needs of investors or shareholders
pemegang saham atas keterbukaan informasi, for information disclosure, the Board of Directors
Direksi dan Dewan Komisaris dituntut untuk and Board of Commissioners are required to
meningkatkan kualitas keterbukaan informasi improve the quality of information disclosure
melalui Laporan Tahunan Emiten atau through the Annual Report of Issuers or Public
Perusahaan Publik. Companies.
3. Laporan Tahunan yang disusun secara teratur dan 3. Annual Report that is prepared methodically and √
informatif dapat memberikan kemudahan bagi is informative may facilitate the investors or
investor atau pemegang saham dalam shareholders to obtain the required information.
memperoleh informasi yang dibutuhkan.
4. Surat Edaran Otoritas Jasa Keuangan ini 4. This Circular Letter of Financial Services Authority √
merupakan pedoman bagi Emiten atau is a guideline for Issuers or Public Companies that
Perusahaan Publik yang wajib diterapkan dalam must be applied in preparing the Annual Report.
menyusun Laporan Tahunan.
II. Bentuk Laporan Tahunan | Form of Annual Report
1. Laporan Tahunan disajikan dalam bentuk 1. The Annual Report is presented in the form of √
dokumen cetak dan salinan dokumen elektronik. printed documents and copies of electronic
documents.
2. Laporan Tahunan yang disajikan dalam bentuk 2. The Annual Report presented in the form of √
dokumen cetak, dicetak pada kertas yang printed documents, is printed on light-colored
berwarna terang, berkualitas baik, berukuran A4, A4-sized paper of good quality, is bound, and can
dijilid, dan dapat diperbanyak dengan kualitas be reproduced in good quality.
yang baik.
3. Laporan Tahunan yang disajikan dalam bentuk 3. The Annual Report presented in the form of a √
salinan dokumen elektronik merupakan Laporan copy of electronic document is the Annual Report
Tahunan yang dikonversi dalam format PDF. that is converted into PDF format.

Keterangan Halaman
Description Page
III. Isi Laporan Tahunan | Annual Report Content

1. Ketentuan Umum 1. General Provisions √
a. Laporan Tahunan paling sedikit memuat informasi a. Annual report at least contains information about:
mengenai: 1) an overview of key financial data;
1) ikhtisar data keuangan penting; 2) stock information (if any);
2) informasi saham (jika ada); 3) report of the Board of Directors;
3) laporan Direksi; 4) report of the Board of Commissioners;
4) laporan Dewan Komisaris; 5) the profile of Issuers or Public Companies;
5) profil Emiten atau Perusahaan Publik; 6) management discussion and analysis;
6) analisis dan pembahasan manajemen; 7) the profile of Issuers or Public Companies;
7) tata kelola Emiten atau Perusahaan Publik; 8) social and environmental responsibilities of
8) tanggung jawab sosial dan lingkungan Emiten the Issuers or Public Companies;
atau Perusahaan Publik;
9) laporan keuangan tahunan yang telah diaudit; 9) the audited annual financial statements; and
dan
10) surat pernyataan anggota Direksi dan anggota 10) statements of members of the Board of
Dewan Komisaris tentang tanggung jawab Directors and the Board of Commissioners
atas Laporan Tahunan; about responsibility for the Annual Report;
b. Laporan Tahunan dapat menyajikan informasi b. The Annual Report can present information in
berupa gambar, grafik, tabel, dan/atau diagram the form of pictures, charts, tables, and/or
dengan mencantumkan judul dan/atau diagrams by stating clear titles and/or descriptions
keterangan yang jelas, sehingga mudah dibaca so as to be easy to read and understand;
dan dipahami;

Keterangan Halaman
Description Page
2. Uraian Isi Laporan Tahunan 2. Contents of Annual Report √

a. Ikhtisar Data Keuangan Penting a. Key Financial Data Highlights
Ikhtisar Data Keuangan Penting memuat Key Financial Data Highlights contains financial
informasi keuangan yang disajikan dalam bentuk information presented in the form of comparison
perbandingan selama 3 (tiga) tahun buku atau for 3 (three) financial years or since the
sejak memulai usahanya jika Emiten atau commencement of business if the Issuers or
Perusahaan Publik tersebut menjalankan Public Companies run its business activities in less
kegiatan usahanya kurang dari 3 (tiga) tahun, than three (3) years, which at least contains:
paling sedikit memuat: 1) revenues/sales;
1) pendapatan/penjualan; 2) gross profit;
2) laba bruto; 3) profit (loss);
3) laba (rugi); 4) the amount of profit (loss) that can be attributed
4) jumlah laba (rugi) yang dapat diatribusikan to the owner of the parent entity and the non
kepada pemilik entitas induk dan kepentingan controlling interests;
non pengendali; 5) total comprehensive (loss) profit;
5) total laba (rugi) komprehensif; 6) the amount of comprehensive profit (loss) that
6) jumlah laba (rugi) komprehensif yang dapat can be attributed to the owner of the parent
diatribusikan kepada pemilik entitas induk dan entity and the non controlling interests;
kepentingan non pengendali; 7) profit (loss) per share;
7) laba (rugi) per saham; 8) total assets;
8) jumlah aset; 9) total liabilities;
9) jumlah liabilitas; 10) total equity;
10) jumlah ekuitas; 11) the ratio of profit (loss) to total assets
11) rasio laba (rugi) terhadap jumlah aset; 12) the ratio of profit (loss) to equity;
12) rasio laba (rugi) terhadap ekuitas; 13) the ratio of profit (loss) to revenues/sales;
13) rasio laba (rugi) terhadap pendapatan/penjualan; 14) current ratio;
14) rasio lancar; 15) liability to equity ratio;
15) rasio liabilitas terhadap ekuitas; 16) liability to total assets ratio; and
16) rasio liabilitas terhadap jumlah aset; dan 17) information and other financial ratios that are
17) informasi dan rasio keuangan lainnya yang relevan relevant to the Issuers or Public Companies and
dengan Emiten atau Perusahaan Publik dan the type of industry;
jenis industrinya;
b. Informasi Saham b. Share Information √
Informasi Saham (jika ada) paling sedikit memuat: Share information (if any) at least contains:
1) saham yang telah diterbitkan untuk setiap masa 1) shares that have been issued for each quarterly
triwulan (jika ada) yang disajikan dalam bentuk period (if any) presented in the form of comparison
perbandingan selama 2 (dua) tahun buku terakhir, for the last 2 (two) financial years, which at least
paling sedikit meliputi: includes:
a) jumlah saham yang beredar; a) the number of outstanding shares;
b) kapitalisasi pasar berdasarkan harga pada b) market capitalization based on prices on the
Bursa Efek tempat saham dicatatkan; Stock Exchange where the shares are listed;
c) harga saham tertinggi, terendah, dan c) the highest, lowest, and closing share prices
penutupan berdasarkan harga pada Bursa on the Stock Exchange where the shares are
Efek tempat saham dicatatkan; dan listed; and
d) volume perdagangan pada Bursa Efek tempat d) trading volume on the Stock Exchange where
saham dicatatkan; the shares are listed;
Informasi pada huruf a) diungkap oleh Emiten Information in letter a) is disclosed by the
yang merupakan Perusahaan Terbuka yang Issuer that is a Public Company whose shares
sahamnya tercatat maupun tidak tercatat di are listed and not listed on Stock Exchange;
Bursa Efek; Information in letters b), c) and d) is disclosed
Informasi pada huruf b), c), dan huruf d) hanya only if the Issuer is a Public Company whose
diungkapkan jika Emiten merupakan shares are listed on Stock Exchange;
Perusahaan Terbuka dan sahamnya tercatat
di Bursa Efek;

Keterangan Halaman
Description Page
2) Dalam hal terjadi aksi korporasi, seperti pemecahan 2) In case of corporate actions, such as stock split, √
saham (stock split), penggabungan saham (reverse reverse stock, stock dividends, bonus shares, and
stock), dividen saham, saham bonus, dan changes in the nominal value of the shares, stock
perubahan nilai nominal saham, informasi saham information as outlined in Figure 1) shall be added
sebagaimana dimaksud pada angka 1) with an explanation that at least cover:
ditambahkan penjelasan paling sedikit mengenai:
a) tanggal pelaksanaan aksi korporasi; a) the date of the execution of corporate actions;
b) rasio pemecahan saham (stock split), b) stock split ratio, reverse stock, stock dividends,
penggabungan saham (reverse stock), dividen bonus shares, and changes to the nominal
saham, saham bonus, dan perubahan nilai value of the shares;
nominal saham; c) the number of outstanding shares before
c) jumlah saham beredar sebelum dan sesudah and after the corporate actions;
aksi korporasi; d) the number of convertible securities (if any);
d) jumlah efek konversi yang dilaksanakan (jika and
ada); dan e) the number of shares before and after the
e) harga saham sebelum dan sesudah aksi corporate actions;
korporasi;
3) Dalam hal terjadi penghentian sementara 3) In the event of temporary suspension of stock √
perdagangan saham (suspension), dan/atau trading (suspension), and/or delisting of shares
penghapusan pencatatan saham (delisting) in the financial year, Issuers or Public Companies
dalam tahun buku, Emiten atau Perusahaan shall explain the reasons of the temporary
Publik menjelaskan alasan penghentian suspension of stock trading (suspension) and/or
sementara perdagangan saham (suspension) share delisting; and
dan/atau penghapusan pencatatan saham
(delisting) tersebut; dan
4) Dalam hal penghentian sementara perdagangan 4) In the event of temporary suspension of stock √
saham (suspension) dan/atau penghapusan trading (suspension), and/or delisting of shares
pencatatan saham (delisting) sebagaimana in the financial year as referred to in number 3)
dimaksud pada angka 3) masih berlangsung still continues until the end of Annual Report
hingga akhir periode Laporan Tahunan, Emiten period, Issuers or Public Companies shall explain
atau Perusahaan Publik menjelaskan tindakan the actions taken to settle the temporary
yang dilakukan untuk menyelesaikan penghentian suspension of stock trading (suspension) and/or
sementara perdagangan saham (suspension) share delisting;
dan/atau penghapusan pencatatan saham
(delisting) tersebut;

Keterangan Halaman
Description Page
c. Laporan Direksi c. Board of Directors Report √

Laporan Direksi paling sedikit memuat: Report of the Board of Directors at least contains:
1) a brief description about the performance of the
1) uraian singkat mengenai kinerja Emiten atau Issuers or Public Companies, which at least
Perusahaan Publik, paling sedikit meliputi: includes the following:
a) strategy and strategic policy of Issuers or
a) strategi dan kebijakan strategis Emiten atau Public Companies;
Perusahaan Publik; b) role of the Board of Directors in formulating
b) peranan Direksi dalam perumusan strategi strategy and strategic policy of Issuers or
dan kebijakan strategis Emiten atau Public Companies;
Perusahaan Publik; c) process carried out by the Board of Directors
c) proses yang dilakukan Direksi untuk to ensure the implementation of the strategy
memastikan implementasi strategi Emiten and strategic policy of Issuers or Public
atau Perusahaan Publik; Companies;
d) comparison between the results achieved
d) perbandingan antara hasil yang dicapai and the target; and
dengan yang ditargetkan; dan e) constraints faced by Issuers or Public
e) kendala yang dihadapi Emiten atau Companies;
Perusahaan Publik; 2) description about business prospects;
2) gambaran tentang prospek usaha; dan 3) the implementation of governance of Issuers or
3) penerapan tata kelola Emiten atau Perusahaan Public Companies; and
Publik;
d. Laporan Dewan Komisaris d. Board of Commissioners Report √
Laporan Dewan Komisaris paling sedikit memuat: Report of the Board of Commissioners at least
1) penilaian terhadap kinerja Direksi mengenai contain:
pengelolaan Emiten atau Perusahaan Publik; 1) assessment of the performance of the Board of
Directors regarding the management of the
2) pengawasan terhadap implementasi strategi Issuers or Public Companies;
Emiten atau Perusahaan Publik; 2) supervision of the implementation of the strategy
3) pandangan atas prospek usaha Emiten atau of the Issuers or Public Companies;
Perusahaan Publik yang disusun oleh Direksi; 3) opinion on business outlook of Issuers or Public
4) pandangan atas penerapan tata kelola Emiten Companies prepared by the Board of Directors
atau Perusahaan Publik; dan 4) opinion on the implementation of governance
5) frekuensi dan cara pemberian nasihat kepada of Issuers or Public Companies; and
anggota Direksi; 5) the f requency and advice-giving method to
members of the Board of Directors;
e. Profil Emiten atau Perusahaan Publik e. Profile of Issuers or Public Companies √
Profil Emiten atau Perusahaan Publik paling The profile of Issuers or Public Companies at least
sedikit memuat: contains:
1) nama Emiten atau Perusahaan Publik termasuk 1) the name of Issuers or Public Companies including
apabila terdapat perubahan nama, alasan when there is a name change, the reason for the
perubahan, dan tanggal efektif perubahan nama change, and the effective date of name changes
pada tahun buku; in the financial year;
2) akses terhadap Emiten atau Perusahaan Publik 2) access to Issuers or public companies including
termasuk kantor cabang atau kantor perwakilan branch office or representative office which
yang memungkinkan masyarakat dapat allows the public to obtain information regarding
memperoleh informasi mengenai Emiten atau Issuers or Public Companies, including:
Perusahaan Publik, meliputi:
a) alamat; a) address;
b) nomor telepon; b) phone number;
c) nomor faksimile; c) fax number;
d) alamat surat elektronik; dan d) electronic mail address; and
e) alamat Situs Web; e) Website address;
3) riwayat singkat Emiten atau Perusahaan Publik; 3) brief history of Issuers of Public Companies; √
4) visi dan misi Emiten atau Perusahaan Publik; 4) vision and mission of Issuers or Public Companies; √

Keterangan Halaman
Description Page
5) kegiatan usaha menurut anggaran dasar terakhir, 5) business activities according to the latest articles √
kegiatan usaha yang dijalankan pada tahun of association, business activities implemented
buku, serta jenis barang dan/atau jasa yang in the fiscal year, as well as the type of goods
dihasilkan; and/or services produced;
6) wilayah operasional Emiten atau Perusahaan 6) operational areas of Issuers or Public Companies; √
Publik; Operational areas refer to areas or locations where
Wilayah operasional merupakan wilayah atau operational activities are conducted or the reach
daerah pelaksanaan kegiatan operasional atau of the company’s operational activities territory;
jangkauan dari kegiatan operasional perusahaan;
7) struktur organisasi Emiten atau Perusahaan 7) the organizational structure of the Issuers or √
Publik dalam bentuk bagan, paling sedikit sampai Public Companies in the form of charts, at least
dengan struktur 1 (satu) tingkat di bawah Direksi, up to the structure of a 1 (one) level below the
disertai dengan nama dan jabatan; Board of Directors, accompanied by the name
and job title;
8) daftar keanggotaan asosiasi industri baik dalam 8) list of industrial association memberships in √
skala nasional maupun internasional yang both national and international level related to
berkaitan dengan penerapan keuangan the implementation of sustainable financing;
berkelanjutan;
9) profil Direksi, paling sedikit memuat: 9) profile of Board of Directors, at least contains: √
a) nama dan jabatan yang sesuai dengan tugas a) name and position in accordance with the
dan tanggung jawab; duties and responsibilities;
b) foto terbaru; b) latest photos;
c) usia; c) age;
d) kewarganegaraan; d) citizenship;
e) riwayat pendidikan dan/atau sertifikasi; e) history of education and/or certifications;
f) riwayat jabatan, meliputi informasi: f) career history, including:
(1) dasar hukum penunjukan sebagai anggota (1) legal basis for appointment as a member
Direksi pada Emiten atau Perusahaan of the Board of Directors in the Issuers or
Publik yang bersangkutan; Public Companies concerned;
(2) rangkap jabatan, baik sebagai anggota (2) the double title, both as a member of the
Direksi, anggota Dewan Komisaris, dan/ Board of Directors, member of the Board
atau anggota komite serta jabatan lainnya of Commissioners, and/or members of the
baik di dalam maupun di luar Emiten atau committee as well as other positions both
Perusahaan Publik. Dalam hal anggota inside or outside of Issuers or Public
Direksi tidak memiliki rangkap jabatan, Companies. If the member of the Board of
maka diungapkan mengenai hal tersebut; Directors does not hold double positions,
dan the information should be disclosed; and
(3) work experience and the period of time
(3) pengalaman kerja beserta periode both inside and outside of Issuers or Public
waktunya baik di dalam maupun di luar Companies:
Emiten atau Perusahaan Publik;
g) pendidikan dan/atau pelatihan yang telah g) education and/or training which have been √
diikuti anggota Direksi dalam meningkatkan followed in improving the competence of the
kompetensi dalam tahun buku (jika ada); Board of Directors in the financial year (if any);
h) hubungan Afiliasi dengan anggota Direksi h) affiliation with other members of the Board √
lainnya, anggota Dewan Komisaris, dan of Directors, members of the Board of
pemegang saham utama, dan pengendali Commissioners, the majority and controlling
baik langsung maupun tidak langsung sampai shareholders, be it directly or indirectly, up
kepada pemilik individu, meliputi nama pihak to the ultimate owner, including the names
yang terafiliasi. Dalam hal anggota Direksi of the affliated parties. In case members of
tidak memiliki hubungan afiliasi, maka Emiten the Board of Directors have no affliation,
atau Perusahaan Publik mengungkapkan Issuers or Public Companies shall disclose it;
hal tersebut; dan and

Keterangan Halaman
Description Page
i) perubahan komposisi anggota Direksi dan i) changes in the composition of members of √

alasan perubahannya. Dalam hal tidak the Board of Directors and the reasons thereof.
terdapat perubahan komposisi anggota If there is no change in the composition of
Direksi, maka diungkapkan mengenai hal members of the Board of Directors, such
tersebut; information shall be disclosed;
10) profil Dewan Komisaris, paling sedikit memuat: 10) profile of the Board of Commissioners, at least √
a) nama dan jabatan; contains:
b) foto terbaru; a) name and position;
c) usia; b) latest photos;
d) kewarganegaraan; c) age;
e) riwayat pendidikan dan/atau sertifikasi; d) citizenship;
f) riwayat jabatan, meliputi informasi: e) history of education and/or certifications;
(1) dasar hukum pengangkatan sebagai f) career history, including information:
anggota Dewan Komisaris; (1) legal basis of appointment as a member
(2) dasar hukum pengangkatan pertama kali of Board of Commissioners;
sebagai anggota Dewan Komisaris yang (2) legal basis for first-time appointment as
merupakan Komisaris Independen pada a member of the Board of Commissioners
Emiten atau Perusahaan Publik yang who is not an independent Commissioner
bersangkutan; in Issuers or Public Companies concerned;
(3) rangkap jabatan, baik sebagai anggota (3) double positions, both as a member of
Dewan Komisaris, anggota Direksi, dan/ the Board of Directors, member of the
atau anggota komite serta jabatan lainnya Board of Commissioners, and/or members
baik di dalam maupun di luar Emiten atau of the committee as well as other positions
Perusahaan Publik. Dalam hal anggota both inside or outside of Issuers or Public
Dewan Komisaris tidak memiliki rangkap Companies. If the member of the Board
jabatan, maka diungapkan mengenai hal of Commisioners does not hold double
tersebut; dan positions, the information shall be
disclosed; and
(4) pengalaman kerja beserta periode (4) work experience and the period of time
waktunya baik di dalam maupun di luar both inside and outside of Issuers or Public
Emiten atau Perusahaan Publik; Companies;
g) pendidikan dan/atau pelatihan yang telah g) education and/or training which have been √
diikuti anggota Dewan Komisaris dalam followed in improving the competence of the
meningkatkan kompetensi dalam tahun Board of Commissioners in the financial year
buku (jika ada); (if any);
h) hubungan Afiliasi dengan anggota Dewan h) affiliation with other members of the Board √
Komisaris lainnya dan pemegang saham of Commissioners and the majority and
utama dan pengendali baik langsung maupun controlling shareholders, be it directly or
tidak langsung sampai kepada pemilik indirectly, up to the ultimate owner, including
individu, meliputi nama pihak yang terafiliasi. the names of the affliated parties. In case
Dalam hal anggota Dewan Komisaris tidak members of the Board of Commissioners
memiliki hubungan afiliasi, maka Emiten have no affliation, Issuers or Public Companies
atau Perusahaan Publik mengungkapkan shall disclose it; and
hal tersebut; dan
i) pernyataan independensi Komisaris i) statement of the independence of the √
Independen dalam hal Komisaris Independen Independent Commissioner in terms of
telah menjabat lebih dari 2 (dua) periode (jika Independent Commissioner has served for
ada); more than 2 periods.
j) perubahan komposisi anggota Dewan j) changes in the composition of members of √
Komisaris dan alasan perubahannya. Dalam the Board of Commissioners and the reasons
hal tidak terdapat perubahan komposisi thereof. If there is no change in the composition
anggota Dewan Komisaris, maka diungkapkan of members of the Board of Commissioners,
mengenai hal tersebut; such information shall be disclosed;

Keterangan Halaman
Description Page
11) dalam hal terdapat perubahan susunan anggota 11) in the event of a change in the composition of √
Direksi dan/atau anggota Dewan Komisaris yang the members of the Board of Directors and/or
terjadi setelah tahun buku berakhir sampai members of the Board of Commissioners that
dengan batas waktu penyampaian Laporan occurrs after the end of financial year until the
Tahunan, susunan yang dicantumkan dalam deadline for submission of the Annual Report,
Laporan Tahunan adalah susunan anggota Direksi the composition disclosed in the annual report
dan/atau anggota Dewan Komisaris yang terakhir shall be the last and previous composition of
dan sebelumnya; members of the Board of Directors and/or the
Board of Commissioners;
12) jumlah karyawan menurut jenis kelamin, jabatan, 12) the number of employees based on gender, √
usia, tin gkat pen didikan, dan status position, age, education level, and employment
ketenagakerjaan (tetap/kontrak) dalam tahun status (permanent/temporary) in the fiscal year.
buku. Pengungkapan informasi dapat disajikan The information disclosure may be presented in
dalam bentuk tabel; tables;
13) nama pemegang saham dan persentase 13) the name of the shareholders and the percentage √
kepemilikan pada akhir tahun buku, yang terdiri of ownership at the end of the fiscal year, which
dari: consists of:
a) pemegang saham yang memiliki 5% (lima a) shareholders who have a 5% (five percent) or
persen) atau lebih saham Emiten atau more of the shares of Issuers or Public
Perusahaan Publik; Companies;
b) anggota Direksi dan anggota Dewan Komisaris b) members of the Board of Directors and
yang memiliki saham Emiten atau Perusahaan members of Board of Commissioners who
Publik. Dalam hal seluruh anggota Direksi have shares of Issuers or Public Companies.
dan/atau seluruh anggota Dewan Komisaris In case all members of the Board of Directors
tidak memiliki saham, maka diungkapkan and/or the Board of Commissioners do not
mengenai hal tersebut; dan own shares therein, the information shall be
c) kelompok pemegang saham masyarakat, disclosed; and
yaitu kelompok pemegang saham yang c) a group of public shareholders, i.e. the group
masingmasing memiliki kurang dari 5% (lima of shareholders that each has less than 5%
persen) saham Emiten atau Perusahaan (five percent) of the shares of Issuers or Public
Publik; Companies;
14) persentase kepemilikan tidak langsung atas 14) percentage of indirect shares owned by members
saham Emiten atau Perusahaan Publik oleh of the Board of Directors and Board of
anggota Direksi dan anggota Dewan Komisaris Commissioners of Issuers or Public Companies
pada awal dan akhir tahun buku, termasuk in the Issuers or Public Companies at the start
informasi mengenai pemegang saham yang and end of the fiscal year, including information
terdaftar dalam daftar pemegang saham untuk on shareholders listed on the shareholder register
kepentingan kepemilikan tidak langsung anggota for the interest of indirect share ownership of
Direksi dan anggota Dewan Komisaris; members of Board of Directors and Board of
Dalam hal seluruh anggota Direksi dan/atau Commissioners; In case all members of the Board
seluruh anggota Dewan Komisaris tidak memiliki of Directors and/or the Board of Commissioners
kepemilikan tidak langsung atas saham Emiten do not own indirest shares therein, the information
atau Perusahaan Publik, maka diungkapkan shall be disclosed; and
mengenai hal tersebut.
15) jumlah pemegang saham dan persentase 15) the number of shareholders and the percentage √
kepemilikan per akhir tahun buku berdasarkan of share ownership per end of financial year by
klasifikasi: classification:
a) kepemilikan institusi lokal; a) Ownership of local institutions;
b) kepemilikan institusi asing; b) Ownership of a foreign institution;
c) kepemilikan individu lokal; dan c) Individual local ownership; and
d) kepemilikan individu asing; d) Individual foreign ownership;

Keterangan Halaman
Description Page
16) informasi mengenai pemegang saham utama 16) information regarding the majority and controlling √
dan pengendali Emiten atau Perusahaan Publik, shareholders and Issuers or Public Companies,
baik langsung maupun tidak langsung, sampai either directly or indirectly, up to the individual
kepada pemilik individu, yang disajikan dalam owners, presented in the form of a scheme or a
bentuk skema atau bagan; chart;
17) nama entitas anak, perusahaan asosiasi, 17) name of subsidiaries, associated companies, joint √
perusahaan ventura bersama dimana Emiten venture in which the Issuers or Public Companies
atau Perusahaan Publik memiliki pengendalian have common control with the entity, together
bersama entitas, beserta persentase kepemilikan with their percentage of share ownership, line
saham, bidang usaha, total aset, dan status of business, total assets, and operating status of
operasi Emiten atau Perusahaan Publik tersebut Issuers or Public Companies (if any);
(jika ada); For subsidiaries, information about the address
Untuk entitas anak, ditambahkan informasi of the subsidiaries is added;
mengenai alamat entitas anak tersebut;
18) kronologi pencatatan saham, jumlah saham, 18) share-listing chronology, number of shares, √
nilai nominal, dan harga penawaran dari awal nominal value, and the offering price from the
pencatatan hingga akhir tahun buku serta nama beginning of the share listing until the end of
Bursa Efek dimana saham Emiten atau Perusahaan the fiscal year as well as the name of the Stock
Publik dicatatkan, termasuk pemecahan saham Exchange where the shares of Issuers or Public
(stock split), penggabungan saham (reverse Companies are listed, including stock split, reverse
stock), dividen saham, saham bonus, dan stock, dividend shares, bonus shares, and changes
perubahan nilai nominal saham, pelaksanaan in share par value, implementation of securities
efek konversi, pelaksanaan penambahan dan conversion, implementation of capital addition
pengurangan modal (jika ada); and reduction (if any);
19) informasi pencatatan efek lainnya selain efek 19) other securities listing chronology other than √
sebagaimana dimaksud pada angka 18, yang securities as referred to in number 18, which has
belum jatuh tempo pada tahun buku paling not matured in the fiscal year, at least covering
sedikit memuat nama efek, tahun penerbitan, the securities name, year of issuance, interest
tingkat suku bunga/imbal hasil, tanggal jatuh rate/return, maturity date, offering value, and
tempo, nilai penawaran, dan peringkat efek (jika securities rating (if any);
ada);
20) informasi penggunaan jasa akuntan publik (AP) 20)information on the use of services from Public √
dan kantor akuntan publik (KAP) beserta jaringan/ Accountant (PA) and Public Accounting Firm
asosiasi/aliansinya meliputi: (PAF) along with its network/associations/alliances,
a) nama dan alamat; covering:
b) periode penugasan; a) name and address;
c) informasi jasa audit dan/atau non audit yang b) period of service;
diberikan; c) information on the audit and/or non-audit
services provided;
d) biaya jasa (fee) audit dan/atau non audit untuk d) audit and/or non-audit fee for each service
masing-masing penugasan yang diberikan selama provided in the fiscal year; and
tahun buku; dan e) if the appointed PA and PAF along with its
e) dalam hal AP dan KAP beserta jaringan/asosiasi/ network/associations/alliances do not provide
aliansinya, yang ditunjuk tidak memberikan jasa any non-audit services, the information shall
non audit, maka diungkapkan mengenai informasi be disclosed; and
tersebut; dan f) Information disclosure on the use of services
f) Pengungkapan informasi penggunaan jasa f rom Public Accountant (PA) and Public
AP dan KAP beserta jaringan/asosiasi/ Accounting Firm (PAF) along with its network/
aliansinya dapat disajikan dalam bentuk tabel. associations/alliances may be presented in
tables.

Keterangan Halaman
Description Page
21) nama dan alamat lembaga dan/atau profesi 21) name and address of institutions and/or √
penunjang pasar modal selain AP dan KAP; professionals supporting the capital market other
than PA and PAF;
22) dalam hal terdapat profesi penunjang pasar 22) in case there are capital market professionals
modal yang memberikan jasa secara berkala that provide services on a regular basis to the
kepada Emiten atau Perusahaan Publik, Issuers or Public Companies, information about
diungkapkan informasi mengenai jasa yang services provided, the commission (fee), and
diberikan, komisi (fee), dan periode penugasan; period of service shall be disclosed; and
dan
23) penghargaan dan/atau sertifikasi yang diterima 23) awards and/or certification at national and √
Emiten atau Perusahaan Publik baik yang berskala international level received by Issuers or Public
nasional maupun internasional dalam tahun Companies in the last fiscal year (if any), which
buku terakhir (jika ada), yang memuat: contains:
a) nama penghargaan dan/atau sertifikasi; a) The name of the award and/or certification;
b) badan atau lembaga yang memberikan; dan b) Agency or institution that grants the award;
c) masa berlaku penghargaan dan/atau sertifikasi and
(kalau ada); c) The validity period of the Award and/or
certification (if any);
F. Analisis dan Pembahasan Manajemen F. Management Discussion and Analysis √
Analisis dan pembahasan manajemen memuat Management discussion and analysis explains
analisis dan pembahasan mengenai laporan analysis and discussion of the financial
keuangan dan informasi penting lainnya dengan statements and other important information with
penekanan pada perubahan material yang terjadi an emphasis on material changes that occurred
dalam tahun buku, yaitu paling sedikit memuat: during the fiscal year, i.e. at least covering:
1) tinjauan operasi per segmen operasi sesuai 1) operational overview per operating segment √
dengan jenis industri Emiten atau Perusahaan according to the type of industry of Issuers or
Publik, paling sedikit mengenai: Public Companies, at least explaining:
a) produksi, yang meliputi proses, kapasitas, a) the production, which includes the processes,
dan perkembangan-nya; capacity, and its development;
b) pendapatan/penjualan; dan b) revenues/sales; and
c) profitabilitas; c) profitability;
2) kinerja keuangan komprehensif yang mencakup 2) comprehensive financial performance that √
perbandingan kinerja keuangan dalam 2 (dua) includes a comparison of financial performance
tahun buku terakhir, penjelasan tentang penyebab in the last 2 (two) financial years, an explanation
adanya perubahan dan dampak perubahan of the causes of changes and the impact of those
tersebut, paling sedikit mengenai: changes, at least about:
a) aset lancar, aset tidak lancar, dan total aset; a) current assets, non current assets, and total
assets;
b) liabilitas jangka pendek, liabilitas jangka b) current liabilities, non current liabilities, and
panjang, dan total liabilitas; total liabilities;
c) ekuitas; c) equity;
d) pendapatan/penjualan, beban, laba (rugi), d) sales/revenue, expense, profit (loss), other
penghasilan komprehensif lain, dan total laba co m p re h e n s i ve i n co m e , a n d to t a l
(rugi) komprehensif; dan comprehensive profit (loss);
e) arus kas; e) cash flow;
3) kemampuan membayar utang dengan menyajikan 3) solvency, by presenting the relevant ratio √
perhitungan rasio yang relevan; calculation;
4) tingkat kolektibilitas piutang Emiten atau 4) receivable collectability rate of Issuers or Public √
Perusahaan Publik dengan menyajikan Companies by presenting the relevant ratio
perhitungan rasio yang relevan; calculation;

Keterangan Halaman
Description Page
5) struktur modal (capital structure) dan kebijakan 5) the capital structure and management policy √
manajemen atas struktur modal (capital structure) on capital structure are accompanied with the
tersebut disertai dasar penentuan kebijakan basis of determination of the policies;
dimaksud;
6) bahasan mengenai ikatan yang material untuk 6) Discussion about material commitments for √
investasi barang modal dengan penjelasan paling capital goods investment with explanation which
sedikit meliputi: at least includes:
a) tujuan dari ikatan tersebut; a) the purpose of the commitments;
b) sumber dana yang diharapkan untuk b) the expected source of funding to meet the
memenuhi ikatan tersebut; commitments;
c) mata uang yang menjadi denominasi; dan c) the currency for the denomination; and
d) langkah yang direncanakan Emiten atau d) the planned steps of Issuers or Public
Perusahaan Publik untuk melindungi risiko Companies to protect the risk of the position
dari posisi mata uang asing yang terkait; of the foreign currency;
7) bahasan mengenai investasi barang modal yang 7) Discussion about capital goods investment which √
direalisasikan dalam tahun buku terakhir, paling are realized in the last financial year, at least
sedikit meliputi: include the following:
a) jenis investasi barang modal; a) type of capital goods investment;
b) tujuan investasi barang modal; dan b) type of capital goods investment; and
c) nilai investasi barang modal yang dikeluarkan; c) the investment value of the capital goods
spent;
8) informasi dan fakta material yang terjadi setelah 8) Information and material facts that occur after √
tanggal laporan akuntan (jika ada); balance sheet date (if any);
9) prospek usaha dari Emiten atau Perusahaan 9) Business prospects of the Issuers or Public √
Publik dikaitkan dengan kondisi industri, ekonomi Companies associated with the condition of the
secara umum dan pasar internasional disertai industry, the economy in general and the
data pendukung kuantitatif dari sumber data international market accompanied by quantitative
yang layak dipercaya; supporting data from reliable data sources;
10) perbandingan antara target/proyeksi pada awal 10) A comparison between the target/projections at √
tahun buku dengan hasil yang dicapai (realisasi), the beginning of the year and the results achieved
mengenai: (realization), about:
a) revenues/sales;
a) pendapatan/penjualan; b) profit (loss);
b) laba (rugi); c) capital structure; or
c) struktur modal (capital structure); atau d) other matters that are considered important
d) hal lainnya yang dianggap penting bagi for Issuers or Public Companies;
Emiten atau Perusahaan Publik;
11) target/proyeksi yang ingin dicapai Emiten atau 11) Target/projections to be achieved by Issuers or √
Perusahaan Publik untuk 1 (satu) tahun Public Companies for 1 (one) year ahead, about:
mendatang, mengenai: a) revenues/sales;
a) pendapatan/penjualan; b) profit (loss);
b) laba (rugi); c) capital structure;
c) struktur modal (capital structure); d) dividend policy; or
d) kebijakan dividen; atau e) other matters that are considered important
e) hal lainnya yang dianggap penting bagi Emiten for Issuers or Public Companies;
12) aspek pemasaran atas barang dan/atau jasa 12) Aspects of the marketing of goods and/or services √
Emiten atau Perusahaan Publik, paling sedikit of Issuers or Public Companies, at least regarding
mengenai strategi pemasaran dan pangsa pasar; marketing strategy and market share;

Keterangan Halaman
Description Page
13) uraian mengenai dividen selama 2 (dua) tahun 13) Description about dividends in the last 2 (two) √
buku terakhir (jika ada), paling sedikit: years (if any), at least:
a) kebijakan dividen, antara lain memuat a) dividend policy; i.e. information on the
informasi persentase jumlah dividen yang percentage of total dividends paid to net
dibagikan terhadap laba bersih; profit;
b) tanggal pembayaran dividen kas dan/atau
tanggal distribusi dividen non kas; b) cash dividend payment date and/or the date
c) jumlah dividen per saham (kas dan/atau non of distribution of non cash dividends;
kas); dan c) the amount of the dividend per share (cash
d) jumlah dividen per tahun yang dibayar; and/or non cash); and
Pengungkapan informasi dapat disajikan d) the amount of dividends paid per year;
dalam bentuk tabel. Dalam hal Emiten atau Information disclosure may be presented in
Perusahaan Publik tidak membagikan dividen tables. If Issuers or Public Companies do not
dalam 2 (dua) tahun terakhir, maka pay dividends in the last 2 (two) years, the
diungkapkan mengenai hal tersebut. information shall be disclosed.
14) realisasi penggunaan dana hasil Penawaran 14) The Realization of the Use of Funds from Public √
Umum, dengan ketentuan: Offering, on condition that:
a) dalam hal selama tahun buku, Emiten memiliki a) in the event that during the fiscal year, Issuers
kewajiban menyampaikan laporan realisasi have the duty of submitting the report of
penggunaan dana, maka diungkapkan realization of the use of the funds, then the
realisasi penggunaan dana hasil Penawaran realization of fund from public offering shall
Umum secara kumulatif sampai dengan akhir be disclosed cumulatively until the end of
tahun buku; dan the financial year; and
b) dalam hal terdapat perubahan penggunaan b) in the event there is a change in use of the
dana sebagaimana diatur dalam Peraturan funds as set forth in the Regulation of the
Otoritas Jasa Keuangan tentang Laporan Financial Services Authority about the Report
Realisasi Penggunaan Dana Hasil Penawaran of the Realization of Use of Fund from Public
Umum, maka Emiten menjelaskan perubahan Offering, then the Issuers shall explain the
tersebut; changes.

Keterangan Halaman
Description Page
15) informasi material (jika ada), antara lain mengenai 15) Material information (if any), i.e. investment, √
investasi, ekspansi, divestasi, penggabungan/ expansion, divestment, merger/consolidation,
peleburan usaha, akuisisi, restrukturisasi utang/ acquisition, debt/capital restructuring, affiliated
modal, transaksi afiliasi, dan transaksi yang transaction, and transaction containing conflict
mengandung benturan kepentingan, yang terjadi of interest that occurrs in the fiscal year, containing
pada tahun buku, antara lain memuat: among others:
a) tanggal, nilai, dan objek transaksi; a) date, value, and object of the transaction;
b) nama pihak yang melakukan transaksi; b) names of parties to the transaction;
c) sifat hubungan Afiliasi (jika ada); c) nature of the affiliation (if any);
d) penjelasan mengenai kewajaran transaksi; d) description on the reasonableness of the
e) pemenuhan ketentuan terkait; dan transaction;
f) dalam hal terdapat hubungan afiliasi, selain e) fulfillment of the related provisions; and
mengungkapkan informasi sebagaimana f) If there is an affliation, other than disclosing
dimaksud dalam huruf (a) sampai dengan the information in accordance with the letters
huruf (e), Emiten atau Perusahaan Publik from (a) to (e), Issuers or Public Companies
juga mengungkapkan informasi: shall disclose the information below:
(1) pernyataan Direksi bahwa transaksi afiliasi (1) statement from the Board of Directors
telah melalui prosedur yang memadai that the affiliated transaction has gone
untuk memastikan bahwa transaksi afiliasi through adequate procedures to ensure
dilaksanakan sesuai dengan praktik bisnis that the affiliated transaction is carried
yang berlaku umum antara lain dilakukan out in accordance with generally accepted
dengan memenuhi prinsip transaksi yang business practices, among others, by
wajar (arms-length principle); dan complying with the arms-length principle;
(2) peran Dewan Komisaris dan Komite Audit and
dalam melakukan prosedur yang memadai (2) the role of the Board of Commissioners
untuk memastikan bahwa transaksi afiliasi and the Audit Committee in carrying out
dilaksanakan sesuai dengan praktik bisnis adequate procedures to ensure that
yang berlaku umum antara lain dilakukan affiliated transactions are carried out in
dengan memenuhi prinsip transaksi yang accordance with generally accepted
wajar (arms-length principle); business practices, among others, by
g) untuk transaksi afiliasi atau transaksi material complying with the arms-length principle;
yang merupakan kegiatan usaha yang g) for aff iliated transactions or material
dijalankan dalam rangka menghasilkan transactions which are business activities
pendapatan usaha dan dijalankan secara carried out in order to generate revenues and
rutin, berulang, dan/atau berkelanjutan, implemented regularly, repeatedly, and/or
ditambahkan penjelasan bahwa transaksi continuously, an explanation that the affiliated
af iliasi atau transaksi material tersebut transactions or material transactions are
merupakan kegiatan usaha yang dijalankan business activities carried out in order to
dalam rangka menghasilkan pendapatan revenues and impelemented regularly,
usaha dan dijalankan secara rutin, berulang, repeatedly, and/or continuously shall be
dan/atau berkelanjutan; disclosed;
Dalam hal transaksi afiliasi atau transaksi material
dimaksud telah diungkapkan dalam laporan In the event that such affiliated transactions or
keuangan tahunan, ditambahkan informasi material transactions have been disclosed in the
mengenai rujukan pengungkapan dalam laporan annual financial statements, the information on
keuangan tahunan tersebut. reference of disclosure in the annual financial
statements shall be disclosed.

Keterangan Halaman
Description Page
(h) for disclosure of affiliated transactions √

(h) untuk pengungkapan transaksi afiliasi dan/ and/or conflict-of-interest transactions
atau transaksi benturan kepentingan yang resulting from the implementation of affiliated
merupakan hasil pelaksanaan transaksi afiliasi transactions and/or conflict-of-interest
dan/atau transaksi benturan kepentingan transactions that have been approved by
yang telah disetujui pemegang saham independent shareholders, information on
independen, ditambahkan informasi the date of the GMS which approves the
mengenai tanggal pelaksanaan RUPS yang affiliated transactions and/or conflict of interest
menyetujui transaksi afiliasi dan/atau transaksi transactions shall be disclosed;
benturan kepentingan tersebut; (i) In case there is no affiliated transactions and/
(i) dalam hal tidak terdapat transaksi afiliasi or conflict-of-interest transactions, such
dan/atau transaksi benturan kepentingan, information shall be disclosed;
maka diungkapkan mengenai hal tersebut;
16) perubahan ketentuan peraturan perundang- 16) Changes in provisions of laws and regulations √
undangan yang berpengaruh signifikan terhadap that influence significantly to Issuers or Public
Emiten atau Perusahaan Publik dan dampaknya Companies and its impact on the financial
terhadap laporan keuangan (jika ada); dan statements (if any); and
17) perubahan kebijakan akuntansi, alasan dan 17) Accounting policy changes, reasons thereof and √
dampaknya terhadap laporan keuangan (jika its impact on the financial statements (if any);
ada);
G. Tata Kelola Emiten atau Perusahaan Publik G. Issuers or Public Companies Governance √
Tata kelola Emiten atau Perusahaan Publik paling Governance of Issuers or Public Companies contains,
sedikit memuat uraian singkat mengenai: at the very least, brief description about:
1) RUPS, paling sedikit memuat: 1) GMS, at least covering:
a) Informasi mengenai keputusan RUPS pada tahun a) Information on GMS resolutions in the fiscal year
buku dan 1 (satu) tahun sebelum tahun buku and 1 (one) year before the fiscal year, which
meliputi: includes:
(1) keputusan RUPS pada tahun buku dan 1 (1) GMS resolutions in the fiscal year and 1 (one)
(satu) tahun sebelum tahun buku yang year before the fiscal year which are realized
direalisasikan pada tahun buku; dan in the fiscal year; and
(2) keputusan RUPS pada tahun buku dan 1 (2) GMS resolutions in the fiscal year and 1 (one)
(satu) tahun sebelum tahun buku yang belum year before the fiscal year which are not
direalisasikan beserta alasan belum realized in the fiscal year;
direalisasikan;
b) dalam hal Emiten atau Perusahaan Publik b) In the event that Issuers or Public Companies use
menggunakan pihak independen dalam an independent party in the implementation of
pelaksanaan RUPS untuk keperluan perhitungan the GMS for the purposes of counting votes, such
suara, maka diungkapkan mengenai hal tersebut; information shall be disclosed;
2) Direksi, mencakup antara lain:
a) tugas dan tanggung jawab masing-masing 2) Board of Directors, covering among others:
anggota Direksi; a) duties and responsibilities of each member of
Informasi mengenai tugas dan tanggung jawab the Board of Directors;
masing-masing anggota Direksi diuraikan dan Information on the duties and responsibilities of
dapat disajikan dalam bentuk tabel. each member of Board of Directors may be
b) pernyataan bahwa Direksi memiliki pedoman described and presented in a table format.
atau piagam (charter) Direksi; b) a statement that the Board of Directors have
c) kebijakan dan pelaksanaan tentang frekuensi guidelines or Board of Directors charter;
rapat Direksi, termasuk rapat bersama Dewan c) policy and implementation about frequency of
Komisaris, dan tingkat kehadiran anggota Direksi meetings of the Board of Directors, including
dalam rapat tersebut; joint meeting of the Board of Commissioners,
and attendance rates of members of the Board
of Directors in these meetings;

Keterangan Halaman
Description Page
Informasi tingkat kehadiran anggota Direksi Information on attendance rates of members of

dalam rapat Direksi, rapat Direksi bersama Dewan the Board of Directors in the Board of Directors
Komisaris, atau RUPS dapat disajikan dalam meetings, joint meetings with the Board of
bentuk tabel. Commissioners, or GMS may be presented in a
table format.
d) pelatihan dan/atau peningkatan kompetensi
anggota Direksi: d) trainings and/or competence development for
(1) kebijakan pelatihan dan/atau peningkatan members of the Board of Directors:
kompetensi bagi anggota Direksi, termasuk (1) policy on trainings and/or competence
program orientasi bagi anggota Direksi yang development for members of the Board of
baru diangkat (jika ada); dan Directors, including orientation program for
(2) pelatihan dan/atau peningkatan kompetensi newly appointed member of the Board of
yang diikuti anggota Direksi dalam tahun Directors in the fiscal year (if any); and
buku (jika ada); (2) trainings and/or competence development
attended by members of the Board of Directors
in the fiscal year (if any);
e) penilaian terhadap kinerja komite yang e) assessment of the performance of committees √

mendukung pelaksanaan tugas Direksi pada that support the implementation of duties of
tahun buku paling sedikit memuat: the Board of Directors in the fiscal year, which
1) prosedur penilaian kinerja; dan at least contains:
2) kriteria yang digunakan seperti capaian kinerja 1) performance assessment procedure; and
selama tahun buku, kompetensi dan kehadiran 2) criteria used, such as performance achievements
dalam rapat; dan in the fiscal year, competence and meeting
attendance rate; and
f) dalam hal Emiten atau Perusahaan Publik tidak f) if Issuers or Public Companies do not have the √
memiliki komite yang mendukung pelaksanaan Committees that support the implementation
tugas Direksi, maka diungkapkan mengenai hal of the duties of the Board of Directors, such
tersebut. information shall be disclosed.
3) Dewan Komisaris, mencakup antara lain: 3) Board of Commissioners, covering, among others: √
a) tugas dan tanggung jawab Dewan Komisaris; a) duties and responsibilities of the Board of
Commissioners;
b) pernyataan bahwa Dewan Komisaris memiliki b) a statement that the Board of Commissioners
pedoman atau piagam (charter) Dewan Komisaris; has a Board of Commissioners charter;
c) kebijakan dan pelaksanaan tentang frekuensi
rapat Dewan Komisaris, termasuk rapat bersama c) policy and implementation on the frequency of
Direksi, dan tingkat kehadiran anggota Dewan meetings of the Board of Commissioners, including
Komisaris dalam rapat tersebut, termasuk joint meeting of the Board of Commissioners, and
kehadiran dalam RUPS; attendance rates of members of the Board of
Informasi tingkat kehadiran anggota Dewan commissioners in these meetings, including the
Komisaris dalam rapat Dewan Komisaris, rapat GMS attendance rate;
Dewan Komisaris bersama Direksi, atau RUPS Information on the attendance rate of members
dapat disajikan dalam bentuk tabel. of the Board of Commissioners in the Board of
Commissioners meeting, joint meetings with
the Board of Directors, or GMS may be presented
e) pelatihan dan/atau peningkatan kompetensi in a table format.
anggota Dewan Komisaris: e) trainings and/or competence developmnet for
(1) kebijakan pelatihan dan/atau peningkatan members of the Board of Commissioners:
kompetensi bagi anggota Dewan Komisaris, (1) policy regarding trainings and/or competence
termasuk program orientasi bagi anggota development for members of the Board of
Dewan Komisaris yang baru diangkat (jika Commissioners, including orientation program
ada); dan for newly appointed member of the Board
of Commissioners in the fiscal year(if any);
(2) pelatihan dan/atau peningkatan kompetensi and
yang diikuti anggota Direksi dalam tahun (2) trainings and/or competence development
buku (jika ada); attended by members of the Board of
Commissioners in the fiscal year (if any);

Keterangan Halaman
Description Page
f) penilaian terhadap kinerja anggota Direksi dan f) assessment of performance of members of Board √
anggota Dewan Komisaris, paling sedikit meliputi: of Directors and Board of Commissioners, which
at least covers:
(1) prosedur pelaksanaan penilaian kinerja; 1) performance assessment procedure
implementation; and
(2) kriteria yang digunakan seperti capaian kinerja 2) criteria used, such as performance achievements
selama tahun buku, kompetensi dan kehadiran in the fiscal year, competence and meeting
dalam rapat; dan attendance rate;
(3) pihak yang melakukan penilaian; 3) party conducting assessment;
g) penilaian terhadap kinerja komite yang g) performance assessment of committees
mendukung pelaksanaan tugas Dewan Komisaris supporting duty implementation of Board of
pada tahun buku meliputi: Commissioners, which at least covers:
(1) prosedur penilaian kinerja; dan 1) performance assessment procedure; and
(2) kriteria yang digunakan seperti capaian kinerja 2) criteria used, such as performance achievements
selama tahun buku, kompetensi dan kehadiran in the fiscal year, competence and meeting
dalam rapat; attendance rate;
h) dalam hal Dewan Komisaris tidak membentuk h) if the Board of Commissioners does not form
Komite Nominasi dan Remunerasi, dimuat Nomination and Remuneration Committee, at
informasi paling sedikit mengenai: least the following information shall be disclosed:
(1) alasan tidak dibentuknya komite; dan 1) the reason for not forming the committees;
(2) prosedur nominasi dan remunerasi yang and
dilakukan dalam tahun buku; 2) nomination and remuneration procedures
in the fiscal year.
4) Nominasi dan remunerasi Direksi dan Dewan 4) Nomination and remuneration of the Board of
Komisaris, paling sedikit memuat: Directors and the Board of Commissioners, at
least covering
a) Prosedur nominasi, meliputi uraian singkat a) Nomination procedure, including short description
mengenai kebijakan dan proses nominasi anggota of the nomination policy and process of members
Direksi dan/atau anggota Dewan Komisaris; dan of the Board of Directors and/or members of the
b) Prosedur dan pelaksanaan remunerasi Direksi Board of Commissioners; and
dan Dewan Komisaris, antara lain: b) Remuneration procedure and implementation
of the Board of Directors and Board of
(1) Prosedur penetapan remunerasi Direksi dan Commissioners, among others:
Dewan Komisaris; (1) Remuneration determination procedure for the
Board of Directors and the Board of Commissioners;
(2) Struktur remunerasi Direksi dan Dewan Komisaris (2) Remuneration structure for the Board of Directors
seperti gaji, tunjangan, tantiem/bonus dan lainnya; and the Board of Commissioners, i.e. salary,
dan allowances, bonuses, etc; and
(3) Besarnya remunerasi masing-masng anggota (3) Remuneration amount for each member of the
Direksi dan anggota Dewan Komisaris; Board of Directors and the Board of Commissioners;
Pengungkapan informasi dapat disajikan dalam The information disclosure can be presented in
bentuk tabel. a table format.

Keterangan Halaman
Description Page
5) Dewan Pengawas Syariah, bagi Emiten atau 5) Sharia Supervisory Board for Issuers or Public N/A
Perusahaan Publik yang menjalankan kegiatan Companies running business activities based on
usaha berdasarkan prinsip syariah sebagaimana sharia principles as stated in the articles of
tertuang dalam anggaran dasar, paling sedikit association, which at least contains:
memuat:
a) nama; a) name;
b) dasar hukum pengangkatan Dewan Pengawas b) legal basis of appointment of the Sharia Supervisory
Syariah; Board;
c) periode penugasan Dewan Pengawas Syariah; c) period of service of the Sharia Supervisory Board;
d) tugas dan tanggung jawab Dewan Pengawas d) duties and responsibilities of the Sharia Supervisory
Syariah; dan Board; and
e) frekuensi dan cara pemberian nasihat dan saran e) frequency and advice-giving method as well as
serta pengawasan pemenuhan Prinsip Syariah supervision of the fulf ilment of the Sharia
di Pasar Modal terhadap Emiten atau Perusahaan principles in the Capital Market for Issuers and
Publik; Public Companies;
6) Komite Audit, mencakup antara lain: 6) Audit Committee, include among others: √
a) nama dan jabatannya dalam keanggotaan komite; a) name and position in the membership of the
b) usia; committee;
c) kewarganegaraan; b) age;
d) riwayat pendidikan; c) citizenship;
e) riwayat jabatan, meliputi informasi: d) education history;
(1) dasar hukum penunjukan sebagai anggota e) career history, including:
komite; (1) legal basis of appointment as committee’s
(2) rangkap jabatan, baik sebagai anggota Dewan members
Komisaris, anggota Direksi, dan/atau anggota (2) concurrent position, either as members of Board
komite serta jabatan lainnya (jika ada); dan of Commissioners, members of Board of Directors,
(3) pengalaman kerja beserta periode waktunya and/or members of committees and other
baik di dalam maupun di luar Emiten atau positions (if any); and
Perusahaan Publik; (3) work experience and the tenure, both in and
f) periode dan masa jabatan anggota Komite Audit; outside of the Issuers or Public Companies;
f) period and the term of office of members of the
g) pernyataan independensi Komite Audit; Audit Committee;
h) kebijakan dan pelaksanaan tentang frekuensi g) statement of the independence of the Audit
rapat Komite Audit dan tingkat kehadiran anggota Committee;
Komite Audit dalam rapat tersebut; h) policy and implementation about the frequency
i) pendidikan dan/atau pelatihan yang telah diikuti of meetings of the Audit Committee and member
dalam tahun buku (jika ada); dan of the Audit Committee attendance rates in such
j) pelaksanaan kegiatan Komite Audit pada tahun meetings;
buku sesuai dengan yang dicantumkan dalam i) education and/or training which have been
pedoman atau piagam (charter) Komite Audit; attended in the financial year;
j) the implementation of the activities of the Audit
Committee in the financial year according to the
guidelines or charter of Audit Committee.

Keterangan Halaman
Description Page
7) komite atau fungsi nominasi dan remunerasi 7) committee or function of Nomination and √
Emiten atau Perusahaan Publik, paling sedikit Remuneration of Issuers or Public Companies,
memuat: which at least include:
b) usia; committee;
c) kewarganegaraan; b) age;
d) riwayat pendidikan; c) citizenship;
e) riwayat jabatan, meliputi informasi: d) education history;
(1) dasar hukum penunjukan sebagai anggota e) career history, including:
komite; (1) legal basis of appointment as committee’s
(2) rangkap jabatan, baik sebagai anggota Dewan members;
Komisaris, anggota Direksi, dan/atau anggota (2) double position, either as members of Board
komite serta jabatan lainnya (jika ada); dan of Commissioners, members of Board of
(3) pengalaman kerja beserta periode waktunya Directors, and/or members of committees
baik di dalam maupun di luar Emiten atau and other positions (if any); and
Perusahaan Publik; (3) work experience and the tenure, both inside
f) periode dan masa jabatan anggota komite; and outside of the Issuers or Public Companies;
f) period and the term of office of members of the
g) uraian tugas dan tanggung jawab; committee;
h) pernyataan bahwa telah memiliki pedoman atau g) description of duties and responsibilities;
piagam (charter) komite; h) a statement that the committee has already had
i) pernyataan independensi komite; committee charter;
j) kebijakan dan pelaksanaan tentang frekuensi i) statement of independency of the committee;
rapat komite dan tingkat kehadiran anggota j) the policy and implementation of meeting
komite dalam rapat tersebut; frequency of the committee and attendance rate
of members of the committee in the meeting;
k) pendidikan dan/atau pelatihan yang telah diikuti k) education and/or training attended in the fiscal
dalam tahun buku (jika ada); dan year (if any); and
l) uraian singkat pelaksanaan kegiatan komite l) a brief description of the implementation of the
pada tahun buku; committee’s activities in the fiscal year.
m) Dalam hal tidak dibentuk komite nominasi dan m) In case Nomination and Remuneration Committee
remunerasi, Emiten atau Perusahaan Publik is not established, Issuers or Public Companies
cukup mengungkapkan informasi sebagaimana shall disclose it as reffered to in leters g), h), j),
dimaksud dalam huruf g), h), j), dan l) dan and l) and disclose:
mengungkapkan:
(1) alasan tidak dibentuknya komite; dan 1) the reason for not forming the committee;
and
(2) pihak yang melaksanakan fungsi nominasi 2) party carrying out the nomination and
dan remunerasi; remuneration function.

Keterangan Halaman
Description Page
8) komite lain yang dimiliki Emiten atau Perusahaan 8) Other committees of Issuers or Public Companies √
Publik dalam rangka mendukung fungsi dan that support the implementation of functions and
tugas Direksi (jika ada) dan/atau komite yang duties of the Board of Directors (if any) and/or
mendukung fungsi dan tugas Dewan Komisaris, committees of Issuers or Public Companies that
paling sedikit memuat: support the implementation of functions and
duties of the Board of Commissioners, at least
covering:
committee;
b) usia; b) age;
c) kewarganegaraan; c) citizenship;
d) riwayat pendidikan; d) education history;
e) riwayat jabatan, meliputi informasi: e) career history, including:
(1) dasar hukum penunjukan sebagai anggota (1) legal basis of appointment as member of
komite; committee;
(2) rangkap jabatan, baik sebagai anggota Dewan (2) double position, either as members of Board
Komisaris, anggota Direksi, dan/atau anggota of Commissioners, members of Board of
komite serta jabatan lainnya (jika ada); dan Directors, and/or members of committees
(3) pengalaman kerja beserta periode waktunya and other positions (if any); and
baik di dalam maupun di luar Emiten atau (3) work experience and the tenure, both inside
Perusahaan Publik; and outside of the Issuers or Public Companies;
f) periode dan masa jabatan anggota komite; f) period and the term of office of members of the
Committee;
g) pernyataan independensi komite; g) statement of independency of the committee;
h) pelatihan dan/atau peningkatan kompetensi yang h) education and/or training attended in the fiscal
telah diikuti dalam tahun buku (jika ada); dan year (if any); and
i) uraian tugas dan tanggung jawab; i) description of duties and responsibilities;
j) pernyataan bahwa telah memiliki pedoman atau j) statement that the committee has already had
piagam (charter) komite; committee charter;
k) kebijakan dan pelaksanaan frekuensi rapat komite k) the policy and implementation of meeting
dan tingkat kehadiran anggota komite dalam frequency of the committee and attendance rate
rapat tersebut; dan of members of the committee in the meeting;
and
l) uraian singkat pelaksanaan kegiatan komite l) a brief description of the implementation of the
pada tahun buku; committee’s activities in the fiscal year.
9) Sekretaris Perusahaan, mencakup antara lain: 9) Corporate Secretary, include among others: √
a) nama; a) name;
b) domisili; b) domicile;
c) riwayat jabatan, meliputi informasi: c) career history, including:
(1) dasar hukum penunjukan sebagai Sekretaris (1) legal basis of appointment as Corporate Secretary;
Perusahaan; dan and
(2) pengalaman kerja beserta periode waktunya (2) work experience and the tenure, both in and
baik di dalam maupun di luar Emiten atau outside of the Issuers or Public Companies;
Perusahaan Publik;
d) riwayat pendidikan; d) education history
e) pendidikan dan/atau pelatihan yang diikuti dalam e) education and/or training which have been
tahun buku; dan attended in the financial year; and
f) uraian singkat pelaksanaan tugas Sekretaris f) a brief description of the implementation of the
Perusahaan pada tahun buku; tasks of the Corporate Secretary in the financial
year;

Keterangan Halaman
Description Page
10) Unit Audit Internal, mencakup antara lain: 10) Internal Audit Unit includes among others: √
a) nama kepala Unit Audit Internal; a) the name of the head of Internal Audit Unit;
b) riwayat jabatan, meliputi informasi: b) career history, including:
(1) dasar hukum penunjukan sebagai kepala (1) legal basis of appointment as the Head of
Unit Audit Internal; dan Internal Audit Unit; and
(2) pengalaman kerja beserta periode waktunya (2) work experience and the tenure, both in and
baik di dalam maupun di luar Emiten atau outside of the Issuers or Public Companies;
Perusahaan Publik; c) qualification or certification in the internal audit
c) kualifikasi atau sertifikasi sebagai profesi audit profession (if any);
internal (jika ada); d) education and/or training which have been
d) pendidikan dan/atau pelatihan yang diikuti dalam attended in the financial year; and
tahun buku; e) the structure and the position of the Internal
e) struktur dan kedudukan Unit Audit Internal; Audit Unit;
f) description of duties and responsibilities;
f) uraian tugas dan tanggung jawab; g) a statement that the Internal Audit Unit has
g) pernyataan bahwa telah memiliki pedoman atau guidelines or committee charter; and
piagam (charter) Unit Audit Internal; dan h) a brief description of the implementation of the
h) uraian singkat pelaksanaan tugas Unit Audit tasks of the Internal Audit Unit in the financial
Internal pada tahun buku; year;
11) uraian mengenai sistem pengendalian internal 11) the explanation regarding the internal control √
(internal control) yang diterapkan oleh Emiten system (internal control) applied by the Issuers or
atau Perusahaan Publik, paling sedikit mengenai: Public Companies, at least about:
a) pengendalian keuangan dan operasional, serta
kepatuhan terhadap peraturan perundang- a) financial and operational control, as well as
undangan lainnya; dan compliance with other laws and regulations; and
b) tinjauan atas efektivitas sistem pengendalian b) review on the effectiveness of internal control
internal; systems;
c) pernyataan Direksi dan/atau Dewan Komisaris c) statement of the Board of Directors and/or the
atas kecukupan sistem pengendalian internal; Board of Commissioners on the adequacy of the
internal control system;
12) sistem manajemen risiko yang diterapkan oleh 12) risk management system applied by the Issuers or √
Emiten atau Perusahaan Publik, paling sedikit Public Companies, at least about:
mengenai:
a) gambaran umum mengenai sistem manajemen a) a general overview about the risk management
risiko Emiten atau Perusahaan Publik; system of Issuers or Public Companies;
b) jenis risiko dan cara pengelolaannya; dan b) types of risk and how to manage them; and
c) tinjauan atas efektivitas sistem manajemen risiko c) a general overview about the risk management
Emiten atau Perusahaan Publik; system of Issuers or Public Companies;
d) pernyataan Direksi dan/atau Dewan Komisaris d) statement of the Board of Directors and/or the
atau komite audit atas kecukupan sistem Board of Commissioners or the audit comittee
manajemen risiko; on the adequacy of the risk management system;
13) perkara penting yang dihadapi oleh Emiten atau 13) legal cases faced by Issuers or Public Companies, √
Perusahaan Publik, entitas anak, anggota Direksi subsidiaries, members of the Board of Directors and
dan anggota Dewan Komisaris (jika ada), antara members of Board of Commissioners (if any),
lain meliputi: among others, include:
a) pokok perkara/gugatan; a) the subject of case/lawsuit;
b) status penyelesaian perkara/gugatan; dan b) the status of the settlement of litigation/lawsuit;
and
c) pengaruhnya terhadap kondisi Emiten atau c) its influence on the condition of Issuers or Public
Perusahaan Publik; Companies;
14) informasi tentang sanksi administratif yang 14) information about administrative sanctions √
dikenakan kepada Emiten atau Perusahaan imposed on the Issuers or Public Companies,
Publik, anggota Dewan Komisaris dan Direksi, member of the Board of Commissioners and
oleh otoritas Pasar Modal dan otoritas lainnya Board of Directors, by the Capital Market authority
pada tahun buku (jika ada); and other authorities in the financial year (if any);

Keterangan Halaman
Description Page
15) informasi mengenai kode etik Emiten atau 15) information about the code of ethics of Issuers or √
Perusahaan Publik meliputi: Public Companies include:
a) pokok-pokok kode etik; a) points of code of ethics;
b) bentuk sosialisasi kode etik dan upaya penegakannya; b) the form of the dissemination of the code of
dan ethics and efforts to enforce it; and
c) pernyataan bahwa kode etik berlaku bagi anggota c) the statement that a code of conduct applies to
Direksi, anggota Dewan Komisaris, dan karyawan members of the Board of Directors, Board of
Emiten atau Perusahaan Publik; Commissioners, and employees of the Issuers
or Public Companies;
16) informasi mengenai budaya perusahaan 16) information about corporate culture or corporate √
(corporate culture) atau nilai-nilai perusahaan values (if any);
(jika ada);
17) uraian mengenai kebijakan pemberian 17) description on the policy of the provision of √
kompensasi jangka panjang berbasis kinerja merit-based long-term compensation to
kepada manajemen dan/atau karyawan yang management and/or employees of the Issuers or
dimiliki Emiten atau Perusahaan Publik (jika ada), Public Companies (if any), among others in the
antara lain berupa program kepemilikan saham form of management stock ownership program
oleh manajemen (management stock ownership (MSOP) and/or employee stock ownership
program/MSOP) dan/atau program kepemilikan program (ESOP);
saham oleh karyawan (employee stock ownership
program);
Dalam hal pemberian kompensasi berupa In case the compensation is given in the form of
manajemen (management stock ownership management stock ownership program (MSOP)
program/MSOP) dan/atau program kepemilikan and/or employee stock ownership program
saham oleh karyawan (employee stock ownership (ESOP), the information to be disclosed shall at
program), informasi yang diungkapkan paling least covers:
sedikit memuat: a) the number of shares and/or options;
a) jumlah saham dan/atau opsi; b) period of implementation;
b) jangka waktu pelaksanaan; c) the requirements of eligible employees and/or
c) persyaratan karyawan dan/atau manajemen yang management; and
berhak; dan d) the exercise price or the determination of the
d) harga pelaksanaan atau penentuan harga exercise price;
pelaksanaan ;
18) uraian mengenai sistem pelaporan pelanggaran 18) the explanation regarding the whistleblowing √
(whistleblowing system) di Emiten atau system in Issuers or Public Companies (if any),
Perusahaan Publik, antara lain meliputi: among others include:
a) cara penyampaian laporan pelanggaran; a) how to report a violation;
b) perlindungan bagi pelapor; b) protection for reporters;
c) penanganan pengaduan; c) the handling of complaints;
d) pihak yang mengelola pengaduan; dan d) those who manage the complaint; and
e) hasil dari penanganan pengaduan, paling sedikit e) the result of the handling of complaints, at least
meliputi: include:
(1) jumlah pengaduan yang masuk dan diproses (1) the number of incoming and processed
dalam tahun buku; dan complaints during the financial year; and
(2) tindak lanjut pengaduan; (2) follow-up of complaints;
Dalam hal Emiten atau Perusahaan Publik if Issuers or Public Companies do not have a
tidak memiliki sistem pelaporan pelanggaran whistleblowing system, the information shall
(whistleblowing system), maka diungkapkan be disclosed.
mengenai hal tersebut.

Keterangan Halaman
Description Page
19) uraian mengenai kebijakan anti korupsi Emiten 19) description on anti-corruption policy of Issuers or
atau Perusahaan Publik, paling sedikit memuat: Public Companies, at least covering:
a) program dan prosedur yang dilakukan dalam a) programs and procedures implemented in
mengatasi praktik korupsi, balas jasa (kickbacks), handling corruptions, kickbacks, frauds, bribery
fraud, suap dan/atau gratifikasi dalam Emiten and/or gratification in Issuers or Public Companies;
atau Perusahaan Publik; dan and
b) pelatihan/sosialisasi anti korupsi kepada karyawan b) training/dissemination of anti-corruption to the
Emiten atau Perusahaan Publik; employees of Issuers or Public Companies;
Dalam hal Emiten atau Perusahaan Publik tidak if Issuers or Public Companies do not have an
memiliki kebijakan anti korupsi, maka dijelaskan anti-corruption policy, the information shall be
alasan tidak dimilikinya kebijakan dimaksud. disclosed.
20) penerapan atas Pedoman Tata Kelola Perusahaan 20) the application of Code of Corporate Governance √
Terbuka bagi Emiten yang menerbitkan Efek of Public Companies for Issuers who issue Equity
Bersifat Ekuitas atau Perusahaan Publik, meliputi: Securities or Public Companies, including:
a) pernyataan mengenai rekomendasi yang telah
dilaksanakan; dan/atau a) statement concerning recommendations that
b) penjelasan atas rekomendasi yang belum have been implemented; and/or
dilaksanakan, disertai alasan dan alternatif b) explanation of the recommendations not yet
pelaksanaannya (jika ada); implemented, including the reason and the
Pengungkapan informasi dapat disajikan dalam implementation alternative (if any);
bentuk tabel. the information disclosure may be presented in a
table format.
H. Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan Emiten H. Social and Environmental Responsibility of Issuers √
atau Perusahaan Publik or Public Companies
1) Informasi yang diungkapkan dalam bagian 1) Information disclosed in the social and
tanggung jawab sosial dan lingkungan environmental responsibility is a Sustainability
merupakan Laporan Keberlanjutan (Sustainability Report as referred to the Financial Services
Report) sebagaimana dimaksud dalam Peraturan Authority Regulation No. 51/POJK.03/2017
Otoritas Jasa Keuangan Nomor 51/POJK.03/2017 concerning the Implementation of Sustainable
tentang Penerapan Keuangan Berkelanjutan bagi Finance for Financial Services Agency, Issuers, and
Lembaga Jasa Keuangan, Emiten, dan Public Companies, at least covering:
Perusahaan Publik, paling sedikit memuat:
a) penjelasan strategi keberlanjutan;
b) ikhtisar aspek keberlanjutan (ekonomi, sosial, a) description of sustainability strategy
dan lingkungan hidup); b) sustainability aspects highlight (economic, social
c) profil singkat Emiten atau Perusahaan Publik; and environmental);
d) penjelasan Direksi; c) short profile of Issuers or Public Companies;
e) tata kelola keberlanjutan; d) Board of Directors description;
f) kinerja keberlanjutan; e) Sustainable governance;
g) verifikasi tertulis dari pihak independen, jika ada; f) Sustainable performance;
h) lembar umpan balik (feedback) untuk pembaca, g) Written verification from an independent party,
jika ada; dan if any;
i) tanggapan Emiten atau Perusahaan Publik h) Feedback sheet for readers, if any; and
terhadap umpan balik laporan tahun sebelumnya;
i) Response of Issuers or Public Companies to the
feedbacks of the previous year’s report;
2) Laporan Keberlanjutan sebagaimana dimaksud 2) Sustainability Report as referred to in no. 1) shall
pada angka 1), harus disusun sesuai Pedoman be prepared in accordance with the Technical
Teknis Penyusunan Laporan Keberlanjutan Guideline on the Preparation of Sustainability
(Sustainability Report) bagi Emiten dan Report for Issuers and Public Companies as
Perusahaan Publik sebagaimana tercantum attached in Attachment II which is an inseparable
dalam Lampiran II yang merupakan bagian tidak part of this Financial Services Authority Circular
terpisahkan dari Surat Edaran Otoritas Jasa Letter.
Keuangan ini;

Keterangan Halaman
Description Page
3) Informasi Laporan Keberlanjutan (Sustainability 3) Information on the Sustainability Report as stated

Report) pada angka 1 dapat: in no. 1 can:
a) diungkapkan pada bagian lain yang relevan di a) Be disclosed in other relevant part outside of the
luar bagian tanggung jawab sosial dan lingkungan, social and environment part, such as the Boar
seperti penjelasan Direksi terkait Laporan of Directors statement regarding Sustainability
Keberlanjutan diungkapkan dalam bagian terkait Report in the part relevant to the Board of
Laporan Direksi; dan/atau Directors Report; and/or
b) merujuk pada bagian lain di luar bagian tanggung b) Referring to the part outside the social and
jawab sosial dan lingkungan dengan tetap environmental responsibility part, by keep
mengacu pada Pedoman Teknis Penyusunan referring to the Technical Guideline for the
Laporan Keberlanjutan (Sustainability Report) Preperation of Sustainability Report of Issuers
bagi Emiten dan Perusahaan Publik sebagaimana and Public Companies attached in Attachment
tercantum dalam Lampiran II yang merupakan II which is inseparable from this Financial Services
bagian tidak terpisahkan dari Surat Edaran Authority Circular Letter, such as profile of Issuers
Otoritas Jasa Keuangan ini, seperti profil Emiten or Public Companies;
4) Laporan Keberlanjutan (Sustainability Report) 4) Sustainability Report as referred in no. 1 is an
sebagaimana dimaksud pada angka 1 merupakan inseparable part of the Annual Report but it can
bagian yang tidak terpisahkan dari Laporan be presented separately with the Annual Report;
Tahunan namun dapat disajikan secara terpisah
dengan Laporan Tahunan;
5) Dalam hal Laporan Keberlanjutan disajikan secara 5) In case Sustainability Report is presented
terpisah dengan Laporan Tahunan, informasi separately with the annual Report, the
yang diungkapkan dalam Laporan Keberlanjutan information disclosed in the Sustainability Report
dimaksud harus: shall:
a) memuat seluruh informasi sebagaimana dimaksud a) contain information as referred in no 1); and
pada angka 1); dan
b) disusun sesuai Pedoman Teknis Penyusunan b) be prepared based on the Technical Guideline
Laporan Keberlanjutan (Sustainability Report) for the Preparation of Sustainability Report of
bagi Emiten dan Perusahaan Publik sebagaimana Issuers and Public Companies as attached in
tercantum dalam Lampiran II yang merupakan Attachment II which is inseparable from this
bagian tidak terpisahkan dari Surat Edaran Financial Services Authority Circular Letter;
Otoritas Jasa Keuangan ini;
6) Dalam hal Laporan Keberlanjutan disajikan secara 6) In case Sustainability Report is presented
terpisah dengan Laporan Tahunan, maka dalam separately with the annual Report, there shall be a
bagian tanggung jawab sosial dan lingkungan statement explaining that the social and
memuat informasi bahwa informasi mengenai environmental responsibility has been disclosed
tanggung jawab sosial dan lingkungan telah in the Sustainability Report presented separately
diungkapkan dalam Laporan Keberlanjutan yang wth the Annual Report; and
disajikan terpisah dari Laporan Tahunan; dan
7) Penyampaian Laporan Keberlanjutan 7) Sustainability Report presented separately wth
(Sustainability Report) yang disajikan secara the Annual Report shall be submitted together
terpisah dengan Laporan Tahunan harus with the Annual Report.
disampaikan bersamaan dengan penyampaian
Laporan Tahunan.

Keterangan Halaman
Description Page
I. Laporan Keuangan Tahunan yang Telah Diaudit I. Audited Annual Financial Statements √
Laporan keuangan tahunan yang dimuat dalam The annual financial statements included in the
Laporan Tahunan disusun sesuai dengan Standar Annual Report are prepared in accordance with
Akuntansi Keuangan di Indonesia dan telah the Indonesian Financial Accounting Standards
diaudit oleh Akuntan. Laporan keuangan and have been audited by Accountants. The
dimaksud memuat pernyataan mengenai financial statements shall include the statements
pertanggungjawaban atas laporan keuangan of responsibility for financial statements as
sebagaimana diatur dalam peraturan perundang- stipulated in the laws and regulations of Capital
undangan di sektor Pasar Modal yang mengatur Market which regulate the responsibility of Board
mengenai tanggung jawab Direksi atas laporan of Directors for financial statements or laws and
keuangan atau peraturan perundang-undangan regulations of Capital Market which regulate the
di sektor Pasar Modal yang mengatur mengenai periodic report of Securities Companies if the
laporan berkala Perusahaan Efek dalam hal Issuers are Securities Companies; and
Emiten merupakan Perusahaan Efek; dan
J. Surat Pernyataan Anggota Direksi dan Anggota J. Statements of Members of the Board of Directors √
Dewan Komisaris tentang Tanggung Jawab atas and the Board of Commissioners on the
Laporan Tahunan Responsibility for the Annual Report
Surat pernyataan anggota Direksi dan anggota The statements of members of Board of Directors
Dewan Komisaris tentang tanggung jawab atas and Board of Commissioners on the responsibility
Laporan Tahunan disusun sesuai dengan format for the Annual Report are prepared in accordance
Surat Pernyataan Anggota Direksi dan Anggota with the format of Statements of Members of the
Dewan Komisaris tentang Tanggung Jawab atas Board of Directors and the Board of
Laporan Tahunan sebagaimana tercantum dalam Commissioners on the Responsibility for the
Lampiran yang merupakan bagian tidak Annual Report as stipulated in the Attachment
terpisahkan dari Surat Edaran Otoritas Jasa that is inseparable from this Circular Letter of
Keuangan ini. Financial Services Authority.

Daftar Pengungkapan sesuai Peraturan Otoritas

Jasa Keuangan Nomor 51/POJK.03/2017 [OJK G.4]
Disclosure List according to Financial Services Authority
Regulation Number 51/POJK.03/2017
No Indeks Nama Indeks Halaman

Index Number Index Description Page
A Strategi Keberlanjutan
Sustainability Strategy
A.1 Penjelasan Strategi Keberlanjutan √
Sustainability Strategy Explanation
B Ikhtisar Kinerja Keberlanjutan
Sustainability Performance Overview
B.1 Aspek Ekonomi √
Economic Aspect
B.1.a Kuantitas produksi atau jasa yang dijual √
The quantity of production or services sold
B.1.b Pendapatan atau penjualan √
Revenue or sales
B.1.c Laba atau rugi bersih √
Net profit or loss
B.1.d Produk ramah lingkungan √
Eco-friendly product
B.1.e Pelibatan pihak lokal yang berkaitan dengan proses bisnis Keuangan √
Berkelanjutan
Involvement of local parties related to the Sustainable Finance business process
B.2 Aspek Lingkungan Hidup √
Environmental Aspect
B.2.a Penggunaan energi √
Energy use
B.2.b Pengurangan emisi yang dihasilkan √
The resulting reduction in emissions
B.2.c Pengurangan limbah dan efluen √
Waste and effluent reduction
B.2.d Pelestarian keanekaragaman hayati √
Biodiversity preservation
B.3 Aspek Sosial √
Social Aspect
C Profil Perusahaan
Company Profile
C.1 Visi, Misi, dan Nilai Keberlanjutan √
Vision, Mission and Values of Sustainability
C.2 Alamat Perusahaan √
Company’s address
C.3 Skala Perusahaan √
Company’s Scale
C.3.a Total aset atau kapitalisasi aset, dan total kewajiban √
Total assets or asset capitalisation, and total liabilities


C.3.b Jumlah karyawan menurut gender, jabatan, usia, pendidikan, dan status √
Number of employees by gender, position, age, education and status
C.3.c Persentase kepemilikan saham √
Percentage of share ownership
C.3.d Wilayah operasional √
operational area
C.4 Produk, layanan, dan kegiatan usaha yang dijalankan √
Products, services, and business activities carried out
C.5 Keanggotaan pada asosiasi √
Association membership
C.6 Perubahan organisasi bersifat signifikan √
Ssignificant organisational changes
D Penjelasan Direksi
Statement of the Board of Directors
D.1 Penjelasan Direksi √
Statement of the Board of Directors
D.1.a Kebijakan untuk merespon tantangan dalam pemenuhan strategi keberlanjutan √
Policies to respond to challenges in fulfilling the sustainability strategy
D.1.b Penerapan Keuangan Berkelanjutan √
Implementation of Sustainable Finance
D.1.c Strategi pencapaian target √
Target achievement strategy
E Tata Kelola Keberlanjutan
Sustainability Governance
E.1 Penanggungjawab Penerapan Keuangan Berkelanjutan √
Responsible for the Implementation of Sustainable Finance
E.2 Pengembangan Kompetensi Terkait Keuangan Berkelanjutan √
Competency Development Related to Sustainable Finance
E.3 Penilaian Risiko Atas Penerapan Keuangan Berkelanjutan √
Risk Assessment of the Implementation of Sustainable Finance
E.4 Hubungan Dengan Pemangku Kepentingan √
Relations with Stakeholders
E.5 Permasalahan Terhadap Penerapan Keuangan Berkelanjutan √
Problems Against the Implementation of Sustainable Finance
F Kinerja Keberlanjutan
Sustainability Performance
F.1 Kegiatan Membangun Budaya Keberlanjutan √
Activities to Build a Culture of Sustainability
Kinerja Ekonomi
Economic Performance
F.2 Perbandingan Target dan Kinerja Produksi, Portofolio, Target Pembiayaan, atau √
Investasi, Pendapatan dan Laba Rugi
Comparison of Production Targets and Performance, Portfolio, Financing Targets,
or Investment, Income and Profit and Loss


F.3 Perbandingan Target dan Kinerja Portofolio, Target Pembiayaan, atau Investasi √
pada Instrumen Keuangan atau Proyek yang Sejalan dengan Keuangan
Berkelanjutan
Comparison of Portfolio Targets and Performance, Financing Targets, or
Investments in Financial Instruments or Projects in Line with Sustainable Finance
Kinerja Lingkungan
Environmental Performance
Aspek Umum
General Aspect
F.4 Biaya Lingkungan Hidup √
Environmental Costs
Aspek Material
Material Aspect
F.5 Penggunaan Material yang Ramah Lingkungan √
Use of Environmentally Friendly Materials
Aspek Energi
Energy Aspect
F.6 Jumlah dan Intensitas Energi Yang Digunakan √
Amount and Intensity of Energy Used
F.7 Upaya dan Pencapaian Efisiensi Energi dan Penggunaan Energi Terbarukan √
Efforts and Achievements of Energy Efficiency and Use of Renewable Energy
Aspek Air
Water Aspect
F.8 Penggunaan Air √
Water use
Aspek Keanekaragaman Hayati
Biodiversity Aspect
F.9 Dampak dari Wilayah Operasional yang Dekat atau Berada di Daerah Konservasi √
atau Memiliki Keanekaragaman Hayati
Impacts from Operational Areas that are Near or Located in Conservation Areas or
Have Biodiversity
F.10 Usaha Konservasi Keanekaragaman Hayati √
Biodiversity Conservation Efforts
Aspek Emisi
Emission Aspect
F.11 Jumlah dan Intensitas Emisi yang Dihasilkan Berdasarkan Jenisnya √
Total and Intensity of Emissions Generated by Type
F.12 Upaya dan Pencapaian Pengurangan Emisi yang Dilakukan √
Efforts and Achievements of Emission Reduction Made
Aspek Limbah Dan Efluen
Waste And Effluent Aspects
F.13 Jumlah Limbah dan Efluen Yang Dihasilkan Berdasarkan Jenis √
Amount of Waste and Effluent Produced by Type
F.14 Mekanisme Pengelolaan Limbah dan Efluen √
Waste and Effluent Management Mechanism


F.15 Tumpahan yang Terjadi (jika ada) √

Spills (if any)
Aspek Pengaduan Terkait Lingkungan Hidup
Complaint Aspects Related to the Environment
F.16 Jumlah dan Materi Pengaduan Lingkungan Hidup Yang Diterima Dan √
Diselesaikan
Number and Material of Environmental Complaints Received and Settled
Kinerja Sosial
Social Aspect
F.17 Komitmen untuk Memberikan Layanan atas Produk dan/atau Jasa yang Setara √
kepada Konsumen
Commitment to Provide Services on Equal Products and/or Services to Consumers
Aspek Ketenagakerjaan
Employment Aspect
F.18 Kesetaraan Kesempatan Bekerja √
Equal Employment Opportunity
F.19 Tenaga Kerja Anak dan Tenaga Kerja Paksa √
Child Labor and Forced Labour
F.20 Upah Minimum Regional √
Regional Minimum Wage
F.21 Lingkungan Bekerja yang Layak dan Aman √
Decent and Safe Work Environment
F.22 Pelatihan dan Pengembangan Kemampuan Pegawai √
Employee Capability Training and Development
Aspek Masyarakat
Community Aspect
F.23 Dampak Operasi Terhadap Masyarakat Sekitar √
Impact of Operations on Surrounding Communities
F.24 Pengaduan Masyarakat √
Community Complaints
F.25 Kegiatan Tanggung Jawab Sosial Lingkungan (TJSL) √

Environmental Social Responsibility Activities (CSR)
Tanggung Jawab Pengembangan Produk/Jasa Berkelanjutan
Responsibility for Sustainable Product/Service Development
F.26 Inovasi dan Pengembangan Produk/Jasa Keuangan Berkelanjutan √
Innovation and Development of Sustainable Financial Products/Services
F.27 Produk/Jasa yang Sudah Dievaluasi Keamanannya bagi Pelanggan √
Products/Services That Have Been Evaluated for Safety for Customers
F.28 Dampak Produk/Jasa √
Product/Service Impact
F.29 Jumlah Produk yang Ditarik Kembali √
Number of Product Recalls


F.30 Survei Kepuasan Pelanggan Terhadap Produk dan/atau Jasa Keuangan √

Berkelanjutan
Customer Satisfaction Survey on Sustainable Financial Products and/or Services
G Lain-lain
Others
G.1 Verifikasi Tertulis dari Pihak Independen (jika ada) √
Written Verification from Independent Party (Assurer) (if any)
G.2 Lembar Umpan Balik √
Feedback Sheet
G.3 Tanggapan Terhadap Umpan Balik Laporan Tahun Sebelumnya √
Responses to Feedback on Previous Year’s Reports
G.4 Daftar Pengungkapan Sesuai Peraturan Otoritas Jasa Keuangan Nomor 51/ √
POJK.03/2017 tentang Penerapan Keuangan Berkelanjutan bagi Lembaga Jasa
Keuangan, Emiten, dan Perusahaan Publik.
List of Disclosures According to the Financial Services Authority Regulation
Number 51/POJK.03/2017 concerning the Implementation of Sustainable Finance
for Financial Services Institutions, Issuers and Public Companies.

PT FORMOSA INGREDIENT FACTORY TBK
Laporan Keuangan/Financial Statements

Untuk Tahun Yang Berakhir Pada Tanggal - Tanggal 31 Desember 2023 dan 2022/
For The Years Ended December 31, 2023 and 2022
Dan/and
Laporan Auditor Independen/Independent Auditors' Report
DAFTAR ISI/
CONTENTS
Halaman/
Page
I SURAT PERNYATAAN DIREKTUR

TENTANG TANGGUNG JAWAB ATAS LAPORAN KEUANGAN/
DIRECTORS' STATEMENT REGARDING
RESPONSIBILITY FOR THE FINANCIAL STATEMENTS
II LAPORAN AUDITOR INDEPENDEN/

INDEPENDENT AUDITORS' REPORT i - vi
III LAPORAN KEUANGAN/

FINANCIAL STATEMENTS
- Laporan Posisi Keuangan/ 1-2

Statements of Financial Position
- Laporan Laba Rugi dan Penghasilan Komprehensif Lain/ 3

Statements of Profit or Loss and Other Comprehensive Income
- Laporan Perubahan Ekuitas/ 4

Statements of Changes in Equity
- Laporan Arus Kas/ 5

Statements of Cash Flows
- Catatan Atas Laporan Keuangan/ 6 - 62

Notes to Financial Statements
PT FORMOSA INGREDIENT FACTORY TBK PT FORMOSA INGREDIENT FACTORY TBK
Laporan Posisi Keuangan Statements of Financial Position
Per 31 Desember 2023 dan 2022 As of December 31,2023 and 2022
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Rupiah, unless otherwise stated)
Catatan/ 31 Desember 2023/ 31 Desember 2022/

Notes December 31, 2023 December 31, 2022
Assets
Aset Lancar Current Assets

Kas dan setara kas 4b,4c,4e,6 6.915.151.860 6.710.979.301 Cash on hand and in banks
Piutang usaha 4d,4e,4g,7,32,34 Trade receivables
Pihak berelasi 5.198.497.842 2.892.775.452 Related parties
Pihak ketiga 21.646.465.226 14.923.043.566 Third parties
Piutang lain-lain 4d,4e,4g,8 Other receivables
Pihak ketiga 307.117.988 1.708.245.425 Third parties
Persediaan 4f,9 19.995.516.463 21.053.748.599 Inventories
Pajak dibayar dimuka 4n,21a 1.108.970.103 1.107.534.207 Prepaid tax
Biaya dibayar dimuka 4g,4h,10 848.983.174 826.210.829 Prepaid expenses
Uang muka 11 2.420.334.000 876.419.625 Advances
Jumlah Aset Lancar 58.441.036.656 50.098.957.004 Total Current Assets
Aset Tidak Lancar Non-Current Assets

Investasi lainnya Other investment
Pihak berelasi 4s,12,32 165.136.521 251.308.058 Related parties
Uang muka 11 1.357.373.740 4.316.135.261 Advances
Aset tetap - (setelah Fixed assets - (net
dikurangi akumulasi penyusutan less accumulated depreciation of
sebesar Rp 13.971.941.128,- dan Rp 13,971,941,128,- and
Rp 8.271.329.046,- pada tanggal-tanggal Rp 8,271,329,046,- as of
31 Desember 2023 dan 2022) 4i,13 115.572.803.483 109.383.871.766 December, 31 2023 and 2022)
Aset takberwujud - (setelah intangible assets - (net
dikurangi akumulasi amortisasi sebesar less accumulated amortization of
Rp 76.600.937.- dan Rp 76,600,937,- and
Rp 70.525.935,- pada tanggal-tanggal Rp 70.525.935.- as of
31 Desember 2023 dan 2022) 4j,14 - 6.075.002 December, 31 2023 and 2022)
Aset pajak tangguhan 4n,21e 89.107.635 32.560.297 Deferred tax assets
Jumlah Aset Tidak Lancar 117.184.421.379 113.989.950.384 Total Non-Current Assets
Jumlah Aset 175.625.458.035 164.088.907.388 Total Assets
Lihat Catatan atas Laporan Keuangan

yang merupakan bagian yang tidak terpisahkan dari See accompanying Notes to Financial Statements
laporan keuangan secara keseluruhan which are an integral part of the financial statements
-1-
Laporan Posisi Keuangan Statements of Financial Position
Per 31 Desember 2023 dan 2022 As of December 31,2023 and 2022
Catatan/ 31 Desember 2023/ 31 Desember 2022/

Notes December 31, 2023 December 31, 2022
Liabilitas dan Ekuitas Liabilities and Equities
Liabilitas Jangka Pendek Current Liabilities

Utang usaha 4b,4e,4g,4k,15,32 Trade payables
Pihak berelasi 434.166.744 1.488.758.539 Related parties
Pihak ketiga 20.156.990.911 22.049.101.905 Third parties
Pendapatan diterima dimuka 4b,4e,4g,16 Prepaid Income
Pihak berelasi 175.000.000 175.000.000 Related parties
Utang lain-lain 4b,4e,4g,4k,17,32 Other payables
Pihak berelasi - - Related parties
Pihak ketiga 105.675.174 88.507.090 Third parties
Utang pajak 4n,21b 2.237.887.583 386.503.951 Taxes payable
Beban akrual 4b,4e,4g,18 79.550.421 163.378.643 Accrued expenses
Utang sewa pembiayaan Current portion of
jangka panjang yang jatuh tempo dalam long term obligations under
waktu satu tahun 4l,19 336.619.159 346.578.358 finance leases
Jumlah Liabilitas Jangka Pendek 23.525.889.991 24.697.828.486 Total Current Liabilities
Liabilitas Jangka Panjang Non-Current Liabilities

Liabilitas imbalan kerja 4o,20 901.280.891 550.802.891 Employee benefit liabilities
Utang sewa pembiayaan
jangka panjang - setelah dikurangi Long term obligations under finance
bagian jangka pendek 4l,19 147.228.756 483.847.915 leases- net of current portion
Jumlah Liabilitas Jangka Panjang 1.048.509.647 1.034.650.806 Total Non-Current Liabilities
Jumlah Liabilitas 24.574.399.638 25.732.479.292 Total Liabilities
Ekuitas Equity
Ekuitas yang dapat diatribusikan Equity attributable
kepada pemilik Entitas to owners of the Company
Modal dasar 4.000.000.000 saham Authorized capital
dengan nilai nominal 4,000,000,000 shares
Rp 50,- / saham. par value
Modal ditempatkan dan Rp 50,- per share
disetor penuh sebanyak Issued and fully paid
1.155.750.000 saham 1,155,750,000 shares in
per 31 Desember 2023 dan 2022. 22 57.787.500.000 57.787.500.000 As of December 31, 2023 and 2022.
Tambahan modal disetor 23 62.440.698.300 62.440.698.300 Additional paid-in capital
Penghasilan komprehensif lain Other comprehensive income
Pengukuran kembali atas Remeasurement of
program imbalan pasti 33.912.318 (13.733.202) defined benefit obligation
Saldo laba Retained earnings
Ditentukan penggunaannya 24 2.651.450.000 1.651.450.000 Appropriated
Belum ditentukan penggunaannya 28.137.497.779 16.490.512.998 Unappropriated
Jumlah Ekuitas 151.051.058.397 138.356.428.096 Total Equity
Jumlah Total
Liabilitas dan Ekuitas 175.625.458.035 164.088.907.388 Liabilities and Equity

yang merupakan bagian yang tidak terpisahkan See accompanying Notes to Financial Statements
dari laporan keuangan secara keseluruhan which are an integral part of the financial statements
-2-
Laporan Laba Rugi Statements of Profit or Loss
dan Penghasilan Komprehensif Lain and Other Comprehensive Income
Untuk tahun yang berakhir pada tanggal-tanggal 31 Desember 2023 dan 2022 For the years ended December 31,2023 and 2022
Catatan/ 31 Desember/December 31,

Notes 2023 2022
Penjualan 4g,4m,25 153.776.646.772 121.509.213.864 Sales
Beban Pokok Penjualan 4g,4m,26 (111.802.883.314) (84.237.050.797) Cost of Goods Sold
Laba Kotor 41.973.763.458 37.272.163.067 Gross Profit
Beban usaha 4m,27 (22.671.917.700) (23.036.659.193) Operating expenses
Laba Operasi 19.301.845.758 14.235.503.874 Operating Income
Pendapatan keuangan 4m,28 154.489.311 622.438.091 Finance income

Beban keuangan 4m,28 (72.690.335) (72.512.142) Finance costs
Pendapatan lain-lain 4m,29 1.758.009.361 254.385.972 Other Incomes
Beban lain-lain 4m,29 (2.072.823.372) (1.316.013.357) Other Expenses
Laba Sebelum Pajak Penghasilan 19.068.830.723 13.723.802.438 Profit Before Income Tax
Beban Pajak Penghasilan 4n,21c,21d (4.110.345.942) (2.985.133.196) Income tax expenses
Laba Tahun Berjalan 14.958.484.781 10.738.669.242 Profit for the Year
Penghasilan Komprehensif Lain Other Comprehensive Income

Pos-pos yang tidak akan Items not to be
direklasifikasikan ke laba rugi: reclassified to profit or loss:
Pengukuran kembali Remeasurements of
atas liabilitas imbalan pasca kerja 4o,20 61.084.000 59.910.000 post-employment benefit obligations
Pajak Penghasilan terkait 4n,21e (13.438.480) (13.180.200) Related income tax
Jumlah Penghasilan Komprehensif Lain 47.645.520 46.729.800 Total Other Comprehensive Income
Jumlah Laba (Rugi) Komprehensif 15.006.130.301 10.785.399.042 Total Comprehensive Income (Loss)
Laba per saham dasar 4q,30 13 9 Basic earnings per share

-3-
Laporan Perubahan Ekuitas Statements of Changes in Equity
Pengukuran kembali
atas program
Tambahan imbalan pasti/ Saldo Laba / Retained Earnings
Modal Disetor / Remeasurement of Telah ditentukan Belum ditentukan
Catatan/ Modal Disetor / Additional defined benefit penggunaannya/ penggunaannya/ Jumlah Ekuitas /
Notes Paid-up Capital Paid-in Capital obligation Appropriated Unappropriated Total Equity
Saldo per 31 Desember 2021 57.787.500.000 62.440.698.300 (60.463.002) 651.450.000 17.764.985.506 138.584.170.804 Balance as of December 31, 2021
Cadangan umum 24 - - - 1.000.000.000 (1.000.000.000) - Appropriation to general reserve

Dividen tunai 24 - - - - (11.013.141.750) (11.013.141.750) Cash dividend
Laba bersih tahun berjalan - - - - 10.738.669.242 10.738.669.242 Profit for the year
Keuntungan aktuarial atas Actuarial gain on
kewajiban manfaat pasti 20 - - 46.729.800 - - 46.729.800 defined benefit obligation
Saldo per 31 Desember 2022 57.787.500.000 62.440.698.300 (13.733.202) 1.651.450.000 16.490.512.998 138.356.428.096 Balance as of December 31, 2022
Cadangan umum 24 - - - 1.000.000.000 (1.000.000.000) - Appropriation to general reserve
Dividen tunai 24 - - - - (2.311.500.000) (2.311.500.000) Cash dividend
Laba bersih tahun berjalan - - - - 14.958.484.781 14.958.484.781 Profit for the year

Keuntungan aktuarial atas Actuarial gain on
kewajiban manfaat pasti 20 - - 47.645.520 - - 47.645.520 defined benefit obligation
Saldo per 31 Desember 2023 57.787.500.000 62.440.698.300 33.912.318 2.651.450.000 28.137.497.779 151.051.058.397 Balance as of December 31, 2023
Lihat Catatan atas Laporan Keuangan See accompanying Notes to Financial Statements
yang merupakan bagian yang tidak terpisahkan which are an integral part of the financial statements
dari laporan keuangan secara keseluruhan
-4-
Laporan Arus Kas Statements of Cash Flows
Catatan/ 31 Desember/December 31,

Notes 2023 2022
Arus Kas dari Cash Flows From

Aktivitas Operasi Operating Activities
Penerimaan dari pelanggan 7,17,25 144.747.502.722 109.438.985.079 Receipts from customer
Penerimaan dari Receipts from
aktivitas operasi lainnya 28 239.017.012 937.143.732 other operating activities
Pembayaran kepada pemasok 9,16,26,27 (121.267.943.371) (89.037.839.175) Payments to suppliers
Pembayaran kepada karyawan 26 (8.924.214.633) (8.841.825.719) Payments to employee
Pembayaran pajak 21d (2.357.770.280) (5.345.540.203) Tax payment
Pembayaran bunga 28 (53.036.666) (42.092.595) Interest payment
Penerimaan dari Receipts from
Operasional Lain 8,10,17,18,21a,21b,29 1.808.978.411 979.539.971 Operational others
Kas bersih diperoleh dari Net cash provided by
aktivitas operasi 14.192.533.195 8.088.371.090 operating activities

Aktivitas Investasi Investing Activities
Penerimaan dari penjualan aset tetap 13 86.999.915 - Receipts from the sale of fixed assets
Uang muka pembelian 11 (278.253.740) (4.316.135.262) Advance purchases
Penambahan aset tetap 13 (8.827.528.453) (26.350.534.353) Additional of fixed assets
Kas bersih digunakan untuk Net cash used in
aktivitas investasi (9.018.782.278) (30.666.669.616) investing activities

Aktivitas Pendanaan Financing Activities
Pembayaran sewa pembiayaan 19 (346.578.358) (493.478.816) Payments to lease

Pembayaran pihak berelasi 13,12 - (360.000.000) Payments to related party
Pembagian dividen 24 (4.623.000.000) (11.013.141.750) Dividend payments
Kas bersih diperoleh dari Net cash provided by
aktivitas pendanaan (4.969.578.358) (11.866.620.566) financing activities
Kenaikan Bersih Kas dan bank 204.172.559 (34.444.919.090) Net Increase in Cash on hand and in banks
Cash on hand and in banks at the
Kas dan bank pada Awal Tahun 6.710.979.301 41.155.898.391 Beginning of Year
Cash on hand and in banks at the
Kas dan bank pada Akhir Tahun 6 6.915.151.860 6.710.979.301 End of Year

-5-
Catatan atas Laporan Keuangan Notes to Financial Statements
Untuk tahun yang berakhir For the years ended December 31,2023 and 2022
pada tanggal-tanggal 31 Desember 2023 dan 2022
(Disajikan dalam Rupiah, kecuali Dinyatakan Lain) (Expressed in Rupiah, unless Otherwise Stated)
1. Umum 1. General
a. Pendirian Perusahaan a. The Company's Establishment
PT Formosa Ingredient Factory, Tbk ("Perusahaan") didirikan PT Formosa Ingredient Factory, Tbk ("Company") was established
berdasarkan Akta No. 04 tanggal 11 April 2016 yang dibuat di based on the Deed No. 04 dated April 11, 2016 of Besus Tri
hadapan Besus Tri Prasetyo, S.H., Notaris di Tangerang. Akta Prasetyo, S.H., Notary in Tangerang. The deed of establishment
pendirian tersebut telah disahkan oleh Menteri Hukum dan Hak was approved by the Minister of Law and Human Rights of the
Asasi Manusia Republik Indonesia dengan Surat Keputusan Republic of Indonesia in its Decision Letter No. AHU-
No.AHU-0021508.AH.01.01 Tahun 2016 tanggal 28 April 2016. 0021508.AH.01.01 Tahun 2016 dated April 28, 2016.
Anggaran Dasar Perusahaan telah mengalami perubahan, The Company's Article of Association have been amanded, with
dengan Akta Notaris No. 05 tanggal 11 November 2021 yang by Notarial Deed No. 05 dated November 11, 2021 of Moeliana
dibuat dihadapan Moeliana Santoso, SH., M.kn., Notaris di Santoso, SH., M.kn., Notary in Tangerang, concerning the
Tangerang, mengenai beberapa hal sebagai berikut: following items:
1. Pengeluaran saham dalam simpanan (portepel) Perusahaan 1. Issuance of shares in the Company's deposits (portfolio) of up
sebanyak-banyaknya 140.000.000 saham baru yang mewakili to 140,000,000 new shares representing a maximum of 12,11%
sebanyak-banyaknya sebesar 12,11% dari modal ditempatkan of the Company's issued and fully paid in capital after the Initial
dan disetor penuh dalam Perusahaan setelah Penawaran Public Offering, through an Initial Public Offering to the public,
Umum Perdana, melalui Penawaran Umum Perdana kepada taking into account:
masyarakat, dengan memperhatikan:
- Peraturan perundang-undangan yang berlaku termasuk - The prevailing Regulations include Capital Market
peraturan Pasar Modal, dan regulations, and
- Peraturan Bursa Efek yang berlaku di tempat dimana - Securities Exchange regulations that apply in the place where
saham-saham Perusahaan dicatatkan. the Company's shares are listed.
serta memberikan wewenang kepada Dewan Komisaris as well as authorizing the Company's Board of Commissioners
Perusahaan untuk menentukan kepastian jumlah saham yang to determine the certainty of the number of shares issued
dikeluarkan melalui Penawaran Umum Perdana kepada through the Initial Public Offering to the public and the authority
masyarakat dan kewenangan Dewan Komisaris tersebut dapat of the Board of Commissioners can be delegated to the
dilimpahkan kepada Direksi Perusahaan. Company's Directors.
2. Pencatatan seluruh saham-saham Perusahaan yang 2. Listing of all the Company's shares which are shares that have
merupakan saham yang telah dikeluarkan dan disetor penuh been issued and fully paid at the Indonesia Stock Exchange.
pada Bursa Efek Indonesia.
3. Perubahan struktur permodalan dan susunan pemegang 3. Changes in capital structure and the composition of
saham dalam Perusahaan sesuai dengan hasil pelaksanaan shareholders in the Company in accordance with the results of
Penawaran Umum Perdana dan pencatatan saham-saham the implementation of the Initial Public Offering and listing of the
Perusahaan dalam BEI dalam rangka Penawaran Umum Company's shares on the IDX in the context of the Initial Public
Perdana. Offering.
Akta perubahan anggaran dasar Perusahaan tersebut telah The deed of amendement to the Company's articles of association
mendapatkan persetujuan dari Menteri Hukum dan Hak Asasi was approved by the Minister of Law and Human Rights Republic
Manusia Republik Indonesia No. AHU-AH.01.03-0472243 tanggal of Indonesia No. AHU-AH.01.03-0472243 on November 11, 2021.
11 November 2021.
Anggaran Dasar Perusahaan telah mengalami perubahan, The Company's Article of Association have been amanded, with
dengan Akta No. 26 tanggal 24 Mei 2023 yang dibuat dihadapan the amendment by Notarial Deed No. 26 dated May 24, 2023 of
Moeliana Santoso, SH., M.kn., Notaris di Tangerang, mengenai Moeliana Santoso, SH., M.kn., Notary in Tangerang, concerning
perubahan susunan pengurus Perusahaan. Akta perubahan ini changes of composition the Company's management. The deed of
telah diterima dan dicatat di sistem Administrasi Badan Hukum amendement has been received and record in Legal Entity
Menteri Hukum dan Hak Asasi Manusia Republik Indonesia No. Administration System database of the Minister of Law and Human
AHU-AH.01.09-0120717 tanggal 25 Mei 2023. Rights Republic of Indonesia AHU-AH.01.09-0120717 on May 25,
2023.
-6-
1. Umum (Lanjutan) 1. General (Continued)
a. Pendirian Perusahaan (Lanjutan) a. The Company's Establishment (Continued)
Anggaran Dasar Perusahaan telah mengalami telah mengalami The Company's Article of Association have been amanded several
beberapa kali perubahan, terakhir dengan Akta No. 28 tanggal 24 times, with the last amendment by Notarial Deed No. 15 dated
Mei 2023 yang dibuat dihadapan Moeliana Santoso, SH., M.kn., May 24, 2023 of Moeliana Santoso, SH., M.kn., Notary in
Notaris di Tangerang, mengenai perubahan maksud dan tujuan Tangerang, concerning the changes of purpose and objectives of
Perusahaan. Akta perubahan anggaran dasar tersebut telah the Company. The deed of amendement was approved by the
mendapat persetujuan dari Menteri Hukum dan Hak Asasi Minister of Justice and Human Rights of the Republic of Indonesia
Manusia Republik Indonesia dengan Surat Keputusan No. AHU- through Decision Letter No. AHU-0028875.AH.01.02.TAHUN 2023
0028875.AH.01.02.TAHUN 2023 tanggal 25 Mei 2023. dated May 25, 2023.
Berdasarkan pasal 3 anggaran dasar, maksud dan tujuan Based on article 3 of the articles of association, the Company's
Perusahaan adalah berusaha dalam bidang industri makanan, aims and objectives are to operate in the food industry, beverage
industri minuman, perdagangan besar, penyedia minuman dan industry, wholesale trade, beverage providers and head office
aktivitas kantor pusat. Untuk mencapai maksud dan tujuan activities. To achieve the aims and objectives mentioned above,
tersebut diatas Perusahaan dapat melaksanakan kegiatan usaha the Company can carry out the following industrial business
Industri sebagai berikut : activities:
a. Kegiatan usaha utama a. Main business activities

- Industri berbagai macam pati palma - Industry of various types of palm starch
- Industri pelumatan buah - buahan dan sayuran - Fruit and vegetable crushing industry
- Industri Sirop - Syrup industry
- Industri pengolahan rumput laut - seaweed processing industry
b. Kegiatan usaha penunjang b. Supporting business activities

- Industri tepung campuran dan adonan tepung - Mixed flour and flour dough industry
- Industri makanan sereal - Cereal food industry
- Industri gula merah - Brown sugar industry
- Industri produk masak dari kelapa - Manufacture of cooking products from coconut
- Industri produk masak lainnya - Other cooking products industry
- Industri krimer nabati - Vegetable creamer industry
- Industri tepung terigu - Wheat flour industry
- Industri pengolahan gula lainnya bukan sirop - Other sugar processing industries are not syrup
- Industri pengolahan sari buah dan sayuran - Fruit and vegetable juice processing industry
- Industri pengolahan susu segar dan krim - Fresh milk and cream processing industry
- Industri pengolahan susu bubuk dan susu kental - Milk powder and condensed milk processing industry
- Industri pengolahan produk dari susu lainnya - Other dairy product processing industry
- Industri pengolahan makanan dari cokelat dan kembang - Food processing industry from chocolate and confectionery
gula dari coklat from chocolate
- Industri pengolahan kopi - Coffee processing industry
- Industri pengolahan teh - Tea processing industry
- Industri bumbu masak dan penyedap masakan - Cooking spices and food flavoring industry
- Industri minuman ringan - Soft drink industry
- Industri minuman lainnya - Other beverage industries
- Industri produk roti dan kue - Bakery and cake products industry
- Industri produk makanan lainnya - Other food products industry
- Industri makaroni, mie dan produk sejenisnya - Manufacture of macaroni, noodles and similar products
- Industri kerupuk, keripik, peyek dan sejenisnya - Industry of crackers, chips, dents and the like
- Perdagangan besar makanan dan minuman lainnya - Wholesale trade in food and other drinks
- Perdagangan besar padi dan palawija - Large trade in rice and secondary crops
- Perdagangan besar kopi, teh dan kakao - Large trade in coffee, tea and cocoa
- Perdagangan besar minyak dan lemak nabati - Wholesale trade in vegetable oils and fats
- Perdagangan besar bahan makanan dan minuman hasil - Wholesale trade in food and beverages from other
pertanian lainnya agricultural products
- Perdagangan besar susu dan produk susu - Wholesale trade in milk and dairy products
- Perdagangan besar gula, coklat dan kembang gula - Wholesale trade in sugar, chocolate and confectionery
- Perdagangan besar minuman non alkohol bukan susu - Wholesale trade in non-alcoholic non-milk drinks
-7-
a. Pendirian Perusahaan (Lanjutan) a. The Company's Establishment (Continued)
b. Kegiatan usaha penunjang (Lanjutan) b. Supporting business activities (Continued)

- Perdagangan besar peralatan dan perlengkapan rumah - Wholesale trade in household equipment and supplies
tangga
- Perdagangan besar mesin kantor dan industri pengolahan, - Wholesale trade in office and industrial processing machines,
suku cadang dan perlengkapannya
- Perdagangan besar mesin peralatan dan perlengkapan - Wholesale trade in machinery and other equipment
lainnya.
- Perdagangan besar berbagai macam barang - Wholesale trade of various kinds of goods
- Perdagangan besar atas dasar balas jasa (fee) atau kontrak - Large trade based on fees or contracts
- Rumah minum/kafe - Drink house/café
- Aktivitas kantor pusat - Head office activities
Perusahaan telah memperoleh Izin Usaha Industri (IUI) dengan The Company has obtained an Industrial Business License (IUI)
NIB :8120105980432 yang ditetapkan Pemerintah Republik with NIB: 8120105980432 which was stipulated by the
Indonesia pada tanggal 3 September 2018. Government of the Republic of Indonesia on September 3, 2018.
Perusahaan mulai beroperasi secara komersial sejak 18 agustus The Company started its commercial operations since August 18,
2017. 2017.
Perusahaan dikendalikan langsung oleh Tn. Hengky Wijaya The Entity directly control by Mr. Hengky Wijaya as the majority
sebagai pemegang saham mayoritas. shareholders.
Kantor Pusat Perusahaan berdomisili di Berlian 88 Biz Estate @ The Company head office is domiciled at Berlian 88 Biz Estate @
Karawaci Blok C No.I, Jl. Raya Diklat Pemda. Bojong Nangka, Karawaci Blok C No.I, Jl. Raya Diklat Pemda. Bojong Nangka,
Kelapa Dua, Tangerang, Banten dan Kantor Cabang terletak di Kelapa Dua, Tangerang, Banten and a Branch Office located in
kawasan pergudangan dan industri Laksana Business Park the warehousing and industrial area of Laksana Business Park
Blok.RA - 1-11, 21-31 Jl. Raya Kalibaru - Cituis, Pakuhaji, Blok.RA - 1-11, 21-31 Jl. Raya Kalibaru - Cituis, Pakuhaji,
Kabupaten Tangerang. KabupatenTangerang.
b. Penawaran Umum Perdana Perusahaan c. The Company's Initial Public Offering
Pada tanggal 25 Oktober 2021, Perusahaan telah memperoleh On October 25, 2021, the Company obtained Effective Statement
Surat Pernyataan Efektif No. S-188/D.04/2021 dari Otoritas Jasa Letter No. S-188/D.04/2021 from the Financial Service Authority
Keuangan (“OJK”) untuk melakukan penawaran umum perdana ("OJK”) to conduct an initial public offering of 140,000,000 shares
saham biasa sejumlah 140.000.000 saham dengan nilai nominal with par value of Rp,50 per share through the Indonesia Stock
Rp.50 per saham kepada masyarakat melalui Bursa Efek Exchange (“BEI”). The shares were offered at a price of Rp,280
Indonesia (“BEI”). Saham tersebut ditawarkan pada harga per share.
sebesar Rp.280 per saham.
Pada tanggal 1 November 2021, seluruh saham Perusahaan On November 1, 2021, the Company has listed all of these shares
tersebut telah dicatatkan pada BEI. in BEI.
c. Komisaris, Direksi dan Karyawan c. Board of Commissioners, Directors and Employees
Berdasarkan Akta Pernyataan Keputusan Para Pemegang Based on the Deed of Decision of the Company's Shareholders
Saham Perusahaan No. 26 tanggal 24 Mei 2023 yang dibuat No. 26 dated 24 May, 2023 of Moeliana Santoso, SH., M.kn.,
dihadapan Moeliana Santoso, SH., M.kn., Notaris di Tangerang, Notary in Tangerang, the composition of the Company's Board of
susunan Dewan Komisaris dan Direksi Perusahaan per 31 Commissioners and Directors as of December 31, 2023 is as
Desember 2023 adalah sebagai berikut: follows:
Dewan Komisaris Board of Commissioners

Komisaris Utama Nn./Ms . Paporn Mahattanobol President Commissioner
Komisaris Tn./Mr. Hengky Wijaya Commissioner
Komisaris Independen Tn./Mr. Rionaldo Thedyardi Independent Commissioner
Dewan Direksi Board of Directors
Direktur Utama Ny./Mrs. Yunita Sugiarto E.W. President Director
Wakil Direktur Utama Ny/Mrs. . Dewi Irianty Wijaya Vice Director
Direktur Tn./Mr. GE, Ieyanto Yamin Director
-8-
c. Komisaris, Direksi dan Karyawan (Lanjutan) c. Board of Commissioners, Directors and Employees
(Continued)
Berdasarkan Akta Pernyataan Keputusan Para Pemegang Based on the Deed of Decision of the Company's Shareholders
Saham Perusahaan No. 03 tanggal 15 Juli 2021 yang dibuat No. 03 dated 15 July, 2021 of Moeliana Santoso, SH., M.kn.,
dihadapan Moeliana Santoso, SH., M.kn., Notaris di Tangerang, Notary in Tangerang, the composition of the Company's Board of
susunan Dewan Komisaris dan Direksi Perusahaan per 31 Commissioners and Directors as of December 31, 2022 is as
Desember 2022 adalah sebagai berikut: follows:
Dewan Komisaris Board of Commissioners

Komisaris Utama Tn./Mr . Tseng Jen-You President Commissioner
Komisaris Tn./Mr. Hengky Wijaya Commissioner
Komisaris Independen Tn./Mr. David Alusinsing Independent Commissioner
Dewan Direksi Board of Directors
Direktur Utama Ny./Mrs. Yunita Sugiarto E.W. President Director
Wakil Direktur Utama Ny/Mrs. . Dewi Irianty Wijaya Vice Director
Direktur Tn./Mr. GE, Ieyanto Yamin Director
Personil manajemen kunci Perusahaan meliputi anggota dewan The key management personnel of the Company comprises of the
komisaris dan direksi. member of the boards of directors and commissioners.
Jumlah karyawan Perusahaan pada tanggal - tanggal dan 31 The number of the Company's employees as of December 31,
Desember 2023 dan 2022, adalah masing-masing sebanyak 65 2023 and 2022, respectively 65 and 51 people.
dan 51 orang.
Dewan Komisaris dan Direksi menerima kompensasi yang The Board of Commissioners and Directors receive compensation
besarnya untuk tahun-tahun yang berakhir 31 Desember 2023 in the amount for the years ending 31 December 2023 and 2022
dan 2022 masing-masing sebesar Rp. 1.404.460.688,00,- dan amounting to Rp, 1,404,460,688,00.- and Rp, 1,810,505,705.33
Rp. 1.810.505.705,33,-. respectively.
2. Penerapan Pernyataan Standar Akuntansi Keuangan (“PSAK”) 2. Application of Statement of Financial Accounting Standards
("PSAK")
Ikatan Akuntan Indonesia (“IAI”) telah menerbitkan beberapa The Indonesian Institute of Accountants (“IAI”) has issued several
standar akuntansi yang akan berlaku untuk laporan keuangan revision of the following accounting standards which will be
yang periodenya dimulai pada atau setelah tanggal 1 Januari applicable for financial statements covering periods beginning on
2023 sebagai berikut: or after January 1, 2023.
- "PSAK 201 (amendemen) "Penyajian Laporan Keuangan: - "PSAK 201 (amendment) "Presentation of financial
Klasifikasi Liabilitas sebagai Jangka Pendek atau Jangka statements: Classification of Liabilities as Current or Non-
Panjang" currrent"
- "PSAK 201 (Amendemen) "Penyajian Laporan Keuangan: - "PSAK 201 (Amendment) "Presentation of Financial
Pengungkapan Kebijakan Akuntansi" Statements: Disclosure of Accounting Policies
- "PSAK 216 (amandemen) "Aset Tetap: Hasil Sebelum - "PSAK 216 (amendment) "Property, Plant and Equipment:
Penggunaan yang Diintensikan" Proceeds before Intended Use"
- "PSAK 208 (Amendemen) "Kebijakan Akuntansi, Perubahan - "PSAK 208 (Amendment) "Accounting Policies, Changes in
Estimasi Akuntansi, dan Kesalahan: Definisi Estimasi Accounting Estimates and Errors: Definition of Accounting
Akuntansi" Estimates"
- "PSAK 212 (Amendemen) "Pajak Penghasilan:Pajak - "PSAK 212 (Amendment) "Income Tax: Deferred Tax related
Tangguhan terkait Aset dan Liabilitas yang timbul dari to Assets and Liabilities arising from a single transaction"
transaksi Tunggal"
Beberapa dari SAK dan ISAK termasuk amandemen dan Some of the SAKs and ISAKs, including annual amendments and
peyesuaian tahunan yang berlaku dalam tahun berjalan dan adjustments that are in effect in the current year and relevant to
relevan dengan kegiatan Entitas telah diterapkan sebagaimana the activities of the Entity, have been implemented as described in
dijelaskan dalam “Ikhtisar Kebijakan Akuntansi”. the "Summary of Accounting Policies".
Beberapa SAK dan ISAK lainnya yang tidak relevan dengan Several other SAK and ISAK that are not relevant to the activities
kegiatan Entitas atau mungkin akan mempengaruhi kebijakan of the Entity or might affect its accounting policies in the future, are
akuntansinya dimasa depan sedang dievaluasi oleh manajemen being evaluated by management for the potential impacts that may
potensi dampak yang mungkin timbul dari penerapan standar- arise from the application of these standards to the financial
standar ini terhadap laporan keuangan. statements.
-9-
3. Pernyataan Kepatuhan Terhadap Standar Akuntansi Keuangan 3. Statement of Compliance With Financial Accounting Standards
Laporan keuangan telah disusun dan disajikan sesuai dengan The financial statements have been prepared and presented in
Standar Akuntansi Keuangan di Indonesia yang meliputi Pernyataan accordance with Financial Accounting Standards in Indonesia which
Standar Akuntansi Keuangan (PSAK) dan Interpretasi Standar include the Statement of Financial Accounting Standards (PSAK) and
Akuntansi Keuangan (ISAK) yang diterbitkan oleh Dewan Standar Interpretation of Financial Accounting Standards (ISAK) issued by the
Akuntansi Keuangan – Ikatan Akuntan Indonesia (DSAK-IAI) serta Financial Accounting Standards Board -Indonesian Accountants
Peraturan OJK No. VIII.G.7 tentang “Penyajian dan Pengungkapan Association (DSAK-IAI) and OJK Regulation No. VIII.G.7 concerning
Laporan Keuangan Emiten atau Perusahaan Publik”. "Presentation and Disclosure of Financial Statements of Issuers or
Public Companies".
4. Ikhtisar Kebijakan Akuntansi 4. Summary of Accounting Policies
Berikut ini adalah ikhtisar kebijakan akuntansi yang diterapkan oleh Presented below is a summary of significant accounting policies
Perusahaan dalam penyusunan laporan keuangan yang sesuai adopted by the Company in preparing the financial statements which
dengan Standar Akuntansi Keuangan di Indonesia. are in conformity with Indonesian Financial Accounting Standards.
a. Dasar Pengukuran dan Penyusunan Laporan Keuangan a. Basis Of Measurement and Preparation of the Financial
Laporan keuangan disusun sesuai PSAK No. 1 (Revisi 2015), The financial statements are prepared in accordance PSAK No. 1
"Penyajian Laporan Keuangan". Dasar pengukuran yang (Revised 2015), “Presentation of Financial Statements”. The
digunakan adalah berdasarkan biaya historis, kecuali untuk akun measurement basis used is the historical cost, except for certain
tertentu yang diukur berdasarkan pengukuran lain sebagaimana accounts which are measured on the bases described in the
diuraikan dalam kebijakan akuntansi terkait. related accounting policies.
Laporan keuangan disusun berdasarkan konsep harga perolehan The financial statements have been prepared on the basis of the
dengan menggunakan dasar akrual, kecuali untuk laporan arus accruals concept, except for the statement of cash flows.
kas.
Laporan arus kas disusun dengan menggunakan metode The statement of cash flows is prepared using the direct method
langsung dengan mengelompokkan arus kas ke dalam aktivitas by classifying cash flows on the basis of operating, investing and
operasi, investasi dan pendanaan. Untuk tujuan laporan arus kas, financing activities. For the purpose of the statements of cash
kas dan setara kas mencakup kas, kas di bank dan deposito flows, cash and cash equivalents includes cash on hand, cash in
berjangka yang jatuh tempo dalam waktu tiga bulan atau kurang banks and deposits with a maturity of three months or less, net of
pada saat penempatan, setelah dikurangi cerukan. overdrafts.
Kebijakan akuntansi yang digunakan dalam penyusunan laporan The accounting policies adopted in the preparation of the financial
keuangan konsisten dengan yang digunakan dalam penyusunan statements are consistent with those adopted in the preparation of
laporan keuangan periode sebelumnya, kecuali untuk penerapan the financial statements in respect of the previous period, except
beberapa PSAK baru, amandemen dan penyesuaian yang for the adoption of several new, amended and improvements to
berlaku efektif pada tanggal 1 Januari 2020 telah diungkapkan PSAK effective January 1, 2020 are disclosed in this note.
dalam catatan ini.
Penyusunan laporan keuangan sesuai dengan Standar Akuntansi The preparation of financial statements in conformity with
Keuangan di Indonesia mengharuskan manajemen untuk Indonesian Financial Accounting Standards requires management
membuat pertimbangan, estimasi dan asumsi yang to make judgment, estimates and assumptions that affect the
mempengaruhi penerapan kebijakan akuntansi dan jumlah aset, application of accounting policies and the reported amounts of
liabilitas, pendapatan dan beban yang dilaporkan. Walaupun assets, liabilities, income and expenses. Although these estimates
estimasi ini dibuat berdasarkan pengetahuan terbaik dan are based on management’s best knowledge and judgment of
pertimbangan atas kejadian dan tindakan saat ini, hasil yang current events and actions, actual results may ultimately differ from
sebenarnya mungkin berbeda dari jumlah yang diestimasi. Hal- those estimates. The areas involving a higher degree of judgment
hal yang melibatkan pertimbangan atau kompleksitas yang lebih or complexity, or areas where assumptions and estimates are
tinggi atau hal-hal di mana asumsi dan estimasi adalah signifikan significant to the financial statements are disclosed in Note 5 to the
terhadap laporan keuangan diungkapkan dalam Catatan 5 atas financial statements.
laporan keuangan.
- 10 -
4. Ikhtisar Kebijakan Akuntansi (Lanjutan) 4. Summary of Accounting Policies (Continued)
b. Mata Uang Pelaporan, Transaksi dan Saldo Mata Uang Asing b. Reporting Currency, Transactions and Balances Foreign
Mata Uang Fungsional dan Penyajian Functional and Presentation Currency
Item-item yang disertakan dalam laporan keuangan Items included in the financial statements of using the currency of
menggunakan mata uang yang sesuai dengan lingkungan the primary economic environment in which the Company operates
ekonomi utama dimana Perusahaan beroperasi ("mata uang ("the functional currency").
fungsional").
Mata uang pelaporan yang digunakan oleh Perusahaan adalah The reporting currency used by the Company is Rupiah. Rupiah
mata uang Rupiah. Mata uang Rupiah digunakan karena currency used for fulfilling the indicator as the functional currency,
memenuhi indikator sebagai mata uang fungsional, yaitu indikator which is an indicator of cash flows, the selling price indicators and
arus kas, indikator harga jual dan indikator biaya. Seluruh angka indicators of cost. The figures in the financial statements are
dalam laporan keuangan ini disajikan dalam Rupiah, kecuali bila stated in Rupiah, except otherwise stated.
dinyatakan lain.
Transaksi dan Saldo Transactions and Balances
Transaksi dalam mata uang asing dijabarkan ke dalam mata Foreign currency transactions are translated into Rupiah using the
uang Rupiah dengan menggunakan kurs yang berlaku pada exchange rates prevailing at the dates of the transactions. At each
tanggal transaksi. Pada setiap tanggal pelaporan, aset dan reporting date, monetary assets and liabilities denominated in
liabilitas moneter dalam mata uang asing dijabarkan ke dalam foreign currency are translated into Rupiah using the closing
mata uang Rupiah menggunakan kurs penutup. Kurs yang exchange rate. Exchange rate used as benchmark is the rate
digunakan sebagai acuan adalah kurs yang dikeluarkan oleh exchangegains and losses resulting from the settlement of such
Bank Indonesia. Keuntungan dan kerugian selisih kurs yang transactions and from the translation at period-end exchange rates
timbul dari penyelesaian transaksi dalam mata uang asing dan of monetary assetsand liabilities denominated in foreign currencies
dari penjabaran aset dan liabilitas moneter dalam mata uang are recognised in the profit or loss, except when deferred in equity
asing diakui di dalam laporan laba rugi, kecuali jika ditangguhkan as qualifying cash flowhedges and qualifying net investment
di dalam ekuitas sebagai lindung nilai arus kas dan lindung nilai hedges.
investasi bersih yang memenuhi syarat.
Keuntungan dan kerugian selisih kurs yang berhubungan dengan Foreign exchange gains and losses that relate to borrowings and
pinjaman, serta kas dan setara kas disajikan pada laporan laba cash and cash equivalents are presented in the profit or loss within
rugi sebagai “penghasilan atau biaya keuangan”. Keuntungan ”finance income or costs”. All other net foreign exchange gains and
atau kerugian neto selisih kurs lainnya disajikan pada laporan losses are presented in the profit or loss within “other
laba rugi sebagai “(kerugian)/keuntungan lain-lain–neto”. (losses)/gains -net”.
Pada tanggal - tanggal 31 Desember 2023 dan 2022, kurs On December 31, 2023 and 2022, the conversion rate used by the
konversi yang digunakan Perusahaan adalah sebagai berikut: Company is as follows:
31 Desember 2023/ 31 Desember 2022/

Mata Uang Asing December 31, 2023 December 31, 2022 Foreign Currency
Dolar Amerika Serikat 15.416 15.731 US Dollar
Dolar Australia 10.565 10.581 AU Dollar
c. Kas dan Setara Kas c. Cash and Cash Equivalents
Kas dan setara kas terdiri dari kas, bank, dan deposito berjangka Cash and cash equivalents are cash on hand, cash in banks and
yang jatuh tempo dalam 3 (tiga) bulan atau kurang dari tanggal time deposits with maturity periods of 3 (three) months or less at
penempatannya dan tidak digunakan sebagai jaminan atau the time of placement and which are not used as collateral or not
dibatasi penggunaannya. restricted.
- 11 -
d. Piutang Usaha d. Trade receivables
Piutang usaha pada awalnya diakui sebesar nilai wajar dan Trade receivables are recognized initially at fair value and
kemudian diukur pada biaya perolehan diamortisasi dengan subsequently measured at amortized cost using the effective
menggunakan metode suku bunga efektif, dikurangi dengan interest method, less provision for impairment. If collections are
penyisihan untuk penurunan nilai. Jika piutang diharapkan expected within a one-year period or less (or in the normal
tertagih dalam satu tahun atau kurang (atau dalam siklus normal operating cycle of the business, if longer), they are classified as
operasi dari bisnis jika lebih lama), piutang tersebut current assets. If more, they are presented as non-current assets.
dikelompokkan sebagai aset lancar. Jika lebih, piutang tersebut
disajikan sebagai aset tidak lancar.
Kolektibilitas piutang usaha ditinjau secara berkala. Piutang yang Collectibility of trade receivables is reviewed on an ongoing basis.
diketahui tidak tertagih, dihapuskan dengan secara langsung Debts which are known to be uncollectible are written off by
mengurangi jumlah tercatatnya. Akun penyisihan digunakan reducing the carrying amount directly. An allowance account is
ketika terdapat bukti yang obyektif bahwa Perusahaan tidak dapat used when there is objective evidence that the Company will not
menagih seluruh nilai terutang sesuai dengan persyaratan awal be able to collect all amounts due according to the original terms of
piutang. Kesulitan keuangan signifikan yang dialami debitur, the receivables. Significant financial difficulties of the debtor, the
kemungkinan debitur dinyatakan pailit atau melakukan possibility that the debtor will enter bankruptcy or financial
reorganisasi keuangan dan gagal bayar atau menunggak reorganization, and default or deliquency in payments are
pembayaran merupakan indikator yang dianggap dapat considered indicators that the trade receivable is impaired. The
menunjukkan adanya penurunan nilai piutang. Jumlah penurunan amount of the impairment allowance is the difference between the
nilai adalah sebesar selisih antara jumlah tercatat aset dan nilai asset’s carrying amount and the present value of estimated future
kini dari estimasi arus kas masa depan pada tingkat suku bunga cash flows, discounted at the original effective interest rate. Cash
efektif awal. Arus kas terkait dengan piutang jangka pendek tidak flows relating to short-term receivables are not discounted if the
didiskontokan apabila efek diskonto tidak material. effect of discounting is immaterial.
e. Aset dan Liabilitas Keuangan e. Financial Assets and Liabilities
e.1. Klasifikasi e.1. Classification
Entitas mengklasifikasikan aset keuangannya berdasarkan The Entity classifies its financial assets according to the
kategori sebagai berikut pada saat pengakuan awal: following categories at initial recognition:
• Aset keuangan yang diukur pada biaya perolehan • Financial assets measured at amortized cost.
diamortisasi.
• Aset keuangan yang diukur pada nilai wajar melalui • Financial assets that are measured at fair value through
penghasilan komprehensif lain; other comprehensive income;
• Aset keuangan yang diukur pada nilai wajar melalui laba • Financial assets measured at fair value through profit or
rugi; loss;
Aset keuangan diukur pada biaya perolehan diamortisasi jika Financial assets are measured at amortized cost if they meet
memenuhi kondisi sebagai berikut: the following conditions:
• Aset keuangan dikelola dalam model bisnis yang • Financial assets are managed in a business model that
bertujuan untuk memiliki aset keuangan dalam rangka aims to have financial assets in order to obtain contractual
mendapatkan arus kas kontraktual; dan cash flow; and
• Persyaratan kontraktual dari aset keuangan tersebut • The contractual terms of the financial asset provide rights
memberikan hak pada tanggal tertentu atas arus kas yang on a certain date for cash flow obtained solely from
diperoleh semata dari pembayaran pokok dan bunga dari payment of principal and interest on the principal amount
jumlah pokok terutang. owed.
- 12 -
e. Aset dan Liabilitas Keuangan (Lanjutan) e. Financial Assets and Liabilities (Continued)
e.1. Klasifikasi (Lanjutan) e.1. Classification (Continued)
Aset keuangan diukur pada nilai wajar melalui penghasilan Financial assets are measured at fair value through other
komprehensif lain jika memenuhi kondisi sebagai berikut: comprehensive income if they meet the following conditions:
• Aset keuangan dikelola dalam model bisnis yang • Financial assets are managed in a business model that
bertujuan untuk mendapatkan arus kas kontraktual dan aims to obtain contractual cash flow and sell financial
menjual aset keuangan; dan assets; and
• Persyaratan kontraktual dari aset keuangan tersebut • The contractual requirements of the financial assets meet
memenuhi kriteria SPPI. the SPPI criteria.
Pada saat pengakuan awal, Entitas dapat membuat pilihan At initial recognition, the Entity may make an irrevocable choice
yang tidak dapat dibatalkan untuk menyajikan instrumen to present equity instruments that are not held for trading at fair
ekuitas yang bukan dimiliki untuk di perdagangkan pada nilai value through other comprehensive income.
wajar melalui penghasilan komprehensif lain.
Aset keuangan lainnya yang tidak memenuhi persyaratan Other financial assets that do not meet the requirements to be
untuk diklasifikasikan sebagai asset keuangan diukur pada classified as financial assets measured at amortized cost or fair
biaya perolehan diamortisasi atau nilai wajar melalui value through other comprehensive income, are classified as
penghasilan komprehensif lain, diklasifikasikan sebagai diukur measured at fair value through profit or loss.
pada nilai wajar melalui laba rugi.
Saat pengakuan awal Entitas dapat membuat penetapan yang At initial recognition, the Entity can make an irrevocable
tidak dapat dibatalkan untuk mengukur aset yang memenuhi determination to measure assets that meet the requirements to
persyaratan untuk diukur pada biaya perolehan diamortisasi be measured at amortized cost or fair value through other
atau nilai wajar melalui penghasilan komprehensif lain pada comprehensive income at fair value through profit or loss, if the
nilai wajar melalui laba rugi, apabila penetapan tersebut determination eliminates or significantly reduces the
mengeliminasi atau secara signifikan mengurangi measurement or recognition inconsistencies ( sometimes
inkonsistensi pengukuran atau pengakuan (kadang disebut referred to as "accounting mismatch").
sebagai “accounting mismatch ”).
Model bisnis ditentukan pada level yang mencerminkan The business model is determined at a level that reflects how
bagaimana kelompok aset keuangan dikelola bersama-sama groups of financial assets are managed together to achieve
untuk mencapai tujuan bisnis tertentu. certain business objectives.
Penilaian model bisnis dilakukan dengan mempertimbangkan, The evaluation of the business model is carried out by
tetapi tidak terbatas pada, hal-hal berikut: considering, but not limited to, the following:
• Bagaimana kinerja dari model bisnis dan aset keuangan • How the performance of the business model and financial
yang dimiliki dalam model bisnis dievaluasi dan dilaporkan assets held in the business model are evaluated and
kepada personil manajemen kunci Entitas; reported to the Entity's key management personnel;
• Apakah risiko yang memengaruhi kinerja dari model • What risks affect the performance of the business
bisnis (termasuk aset keuangan yang dimiliki dalam model (including financial assets held in the business
model bisnis) dan khususnya bagaimana cara aset model) and specifically how the financial assets are
keuangan tersebut dikelola; dan managed; and
• Bagaimana penilaian kinerja pengelola aset keuangan • How to evaluate the performance of managers of financial
(sebagai contoh, apakah penilaian kinerja berdasarkan assets (for example, whether performance appraisals are
nilai wajar dari aset yang dikelola atau arus kas based on the fair value of the assets being managed or the
kontraktual yang diperoleh). contractual cash flows obtained).
Aset keuangan yang dimiliki untuk diperdagangkan atau Financial assets held for trading or managed and
dikelola dan penilaian kinerja berdasarkan nilai wajar diukur performance appraisals based on fair value are measured at
pada nilai wajar melalui laba rugi. fair value through profit or loss.
- 13 -
e.1. Klasifikasi (Lanjutan) e.1. Classification (Continued)
Derivatif juga dikategorikan dalam kelompok ini, kecuali Derivatives are also categorized under this classification unless
derivatif yang ditetapkan sebagai instrumen lindung nilai they are designated as effective hedging instruments.
efektif.
Penilaian mengenai arus kas kontraktual yang diperoleh Evaluation of contractual cash flows obtained solely from
semata dari pembayaran pokok dan bunga. payment of principal and interest.
Untuk tujuan penilaian ini, pokok didefinisikan sebagai nilai For the purpose of this valuation, principal is defined as
wajar dari aset keuangan pada saat pengakuan awal. Bunga the fair value of financial assets at initial recognition. Interest
didefinisikan sebagai imbalan untuk nilai waktu atas uang dan is defined as compensation for the time value of money and
risiko kredit terkait jumlah pokok terutang pada periode waktu credit risk in relation to the principal amount owed over a
tertentu dan juga risiko dan biaya peminjaman standar, dan certain period of time and also the risk and standard borrowing
juga marjin laba. costs,as well as profit margins.
Penilaian mengenai arus kas kontraktual yang diperoleh An assessment of contractual cash flows obtained solely
semata dari pembayaran pokok dan bunga dilakukan dengan from principal and interest payments is made by considering
mempertimbangkan persyaratan kontraktual, termasuk apakah contractual terms, including whether financial assets contain
aset keuangan mengandung persyaratan kontraktual yang contractual terms that can change the timing or amount of
dapat merubah waktu atau jumlah arus kas kontraktual. contractual cash flows. In assessing, the Entity considers:
Dalam melakukan penilaian, Entitas mempertimbangkan:
• Peristiwa kontijensi yang akan mengubah waktu • Contingency events that will change the time or amount
atau jumlah arus kas kontraktual; of contractual cash flow;
• Fitur leverage; • Leverage feature;
• Persyaratan pembayaran dimuka dan perpanjangan • Terms of advance payment and contractual extension;
kontraktual;
• Persyaratan mengenai klaim yang terbatas atas arus • Requirements regarding limited claims for cash flows from
kas yang berasal dari aset spesifik; dan specific assets; and
• Fitur yang dapat merubah nilai waktu dari elemen uang. • Features that can change the time value of the money
element.
Liabilitas keuangan diklasifikasikan kedalam kategori sebagai Financial liabilities are classified into the following categories at
berikut pada saat pengakuan awal: initial recognition:
• Liabilitas keuangan yang diukur pada nilai wajar melalui • Financial liabilities at fair value through profit or loss,
laporan laba rugi, yang memiliki 2 (dua) sub-klasifikasi, which has 2 (two) sub-classifications, i.e. Those
yaitu liabilitas keuangan yang ditetapkan demikian pada designated as such upon initial recognition and those
saat pengakuan awal dan liabilitas keuangan yang telah classified as held for trading;
diklasifikasikan dalam kelompok diperdagangkan;
• Liabilitas keuangan lain. • Other financial liabilities.

Liabilitas keuangan lainnya merupakan liabilitas Other financial liabilities pertain to financial liabilities that
keuangan yang tidak dimiliki untuk dijual atau are not held for trading nor designated as fair value
ditentukan sebagai nilai wajar melalui laporan laba rugi through profit or loss upon recognition of the liability.
saat pengakuan liabilitas.
- 14 -

e.2. Pengakuan Awal (Lanjutan) e.2. Initial Recognition (Continued)
e.2. Pengakuan Awal e.2. Initial Recognition
a. Pembelian atau penjualan aset keuangan yang a. Purchase or sale of financial assets that requires delivery
memerlukan penyerahan aset dalam kurun waktu yang of assets within a time frame established by regulation or
telah ditetapkan oleh peraturan dan kebiasaan yang convention in the market (regular purchases) is recognized
berlaku di pasar (pembelian secara reguler) diakui pada on the trade date, i.e., the date that the Entity commits to
tanggal perdagangan, yaitu tanggal Entitas berkomitmen purchase or sell the assets.
untuk membeli atau menjual aset.
b. Aset keuangan dan liabilitas keuangan pada awalnya b. Financial assets and financial liabilities are initially
diukur pada nilai wajarnya. Dalam hal aset keuangan atau recognized at fair value. For those financial assets or
liabilitas keuangan tidak diklasifikasikan sebagai nilai financial liabilities not classified as fair value through profit
wajar melalui laporan laba rugi, nilai wajar tersebut or loss, the fair value is added/deducted with directly
ditambah/dikurangi biaya transaksi yang dapat attributable transaction costs to the issuance of financial
diatribusikan secara langsung dengan perolehan atau assets or liabilities.
penerbitan aset keuangan atau liabilitas keuangan.
Entitas, pada pengakuan awal, dapat menetapkan aset The Entity, upon initial recognition, may designate certain
keuangan dan liabilitas keuangan tertentu sebagai nilai financial assets and liabilities, at fair value through profit or
wajar melalui laporan laba rugi (opsi nilai wajar). Opsi nilai loss (fair value option). The fair value option is only applied
wajar dapat digunakan hanya bila memenuhi ketetapan when the following conditions are met:
sebagai berikut:
• Penetapan sebagai opsi nilai wajar mengurangi atau • The application of the fair value option reduces or
mengeliminasi ketidak-konsistenan pengukuran dan eliminates an accounting mismatch that would otherwise
pengakuan (accounting mismatch) yang dapat timbul; arise; or
atau
• Aset keuangan dan liabilitas keuangan merupakan • The financial assets and liabilities are part of a portfolio
bagian dari portofolio instrumen keuangan yang of financial instruments, the risks of which are
risikonya dikelola dan dilaporkan kepada manajemen managed and reported to key management on a fair
kunci berdasarkan nilai wajar; atau value basis; or
• Aset keuangan dan liabilitas keuangan terdiri dari kontrak • The financial assets and liabilities consist of a host
utama dan derivatif melekat yang harus dipisahkan, tetapi contract and an embedded derivative that must be
tidak dapat mengukur derivatif melekat secara terpisah. bifurcated, but are unable to measure the embedded
derivative separately.
e.3. Pengukuran Setelah Pengakuan Awal e.3. Subsequent Measurement
Aset keuangan dalam kelompok aset keuangan yang diukur Financial assets held at fair value through other comprehensive
pada nilai wajar melalui penghasilan komprehensif lain dan income and financial assets and financial assets and liabilities
aset keuangan dan liabilitas keuangan yang diukur pada nilai held at fair value through profit or loss are measured at fair
wajar melalui laporan laba rugi diukur pada nilai wajarnya. value.
Aset keuangan kelompok biaya perolehan diamortisasi dan Financial assets held at fair value through other comprehensive
liabilitas keuangan lainnya diukur pada biaya perolehan income and financial assets and financial assets and liabilities
diamortisasi dengan menggunakan metode suku bunga held at fair value through profit or loss are measured at fair
efektif. value.
- 15 -
e.4. Penghentian Pengakuan e.4. Derecognition
a) Aset keuangan dihentikan pengakuannya jika: a) Financial assets are derecognized when:
• Hak kontraktual atas arus kas yang berasal dari aset • the contractual rights to receive cash flows from the
keuangan tersebut berakhir; atau financial assets have expired; or
• Entitas telah mentransfer haknya untuk menerima arus • the Entity has transferred its rights to receive cash
kas yang berasal dari aset tersebut atau menanggung flows from the asset or has assumed an obligation to
liabilitas untuk membayarkan arus kas yang diterima pay the received cash flow in full without material delay
tersebut secara penuh tanpa penundaan berarti kepada to a third party under a ‘pass-through’ arrangement;
pihak ketiga dibawah kesepakatan pelepasan, dan and either (a) the Entity has transferred substantially all
antara (a) Entitas telah mentransfer secara substansial the risks and rewards of the asset, or (b) the Entity has
seluruh risiko dan manfaat atas aset, atau (b) Entitas neither transferred nor retained substantially all the risks
tidak mentransfer maupun tidak memiliki secara and rewards of the asset, but has transferred control of
substansial seluruh risiko dan manfaat atas aset, tetapi the asset.
telah mentransfer kendali atas aset.
Ketika Entitas telah mentransfer hak untuk menerima When the Entity has transferred its rights to receive
arus kas dari aset atau telah memasuki cash flows from an asset or has entered into a pass-
kesepakatan pelepasan dan tidak mentransfer serta through arrangement and has neither transferred nor
tidak mempertahankan secara substansial seluruh retained substantially all the risks and rewards of the
risiko dan manfaat atas aset atau tidak mentransfer asset nor transferred control of the asset, the asset is
kendali atas aset, aset diakui sebesar keterlibatan recognized to the extent of the Entity’s continuing
Entitas yang berkelanjutan atas aset tersebut. involvement in the asset.
Pinjaman yang diberikan dihapusbukukan ketika tidak Loans are written off when there is no realistic prospect
terdapat prospek yang realistis mengenai of collection in the near future or the normal relationship
pengembalian pinjaman atau hubungan normal antara between the Entity and the borrowers have
Entitas dan debitur telah berakhir. Pinjaman yang tidak ceased to exist. When a loan is deemed uncollectible,
dapat dilunasi tersebut dihapusbukukan dengan it is written off against the related allowance for
mendebit cadangan kerugian penurunan nilai. impairment losses.
b) Liabilitas keuangan dihentikan pengakuannya jika b) Financial liabilities are derecognized when the obligation
liabilitas yang ditetapkan dalam kontrak dilepaskan atau under the liability is discharged or cancelled or expired.
dibatalkan atau kadaluarsa.
Jika suatu liabilitas keuangan yang ada digantikan dengan Where an existing financial liability is replaced by another
liabilitas yang lain oleh pemberi pinjaman yang sama liability from the same lender on substantially different
pada keadaan yang secara substansial berbeda, atau terms, or the terms of an existing liability are substantially
berdasarkan suatu liabilitas yang ada yang secara modified, such an exchange or modification is treated as
substansial telah diubah, maka pertukaran atau modifikasi derecognition of the original liability and the recognition of a
tersebut diperlakukan sebagai penghentian pengakuan new liability, and the difference in the respective carrying
liabilitas awal dan pengakuan liabilitas baru, dan amounts is recognized in the profit or loss.
perbedaan nilai tercatat masing-masing diakui dalam
laporan laba rugi.
- 16 -
e.5. Pengakuan Pendapatan dan Beban e.5. Income and Expense Recognition
• Pendapatan dan beban bunga atas aset keuangan yang • Interest income and expense on financial assets
diukur pada nilai wajar melalui penghasilan komprehensif measured at fair value through other comprehensive
lain serta aset keuangan dan liabilitas keuangan yang income as well as financial assets and financial
dicatat berdasarkan biaya perolehan diamortisasi, liabilities recorded at amortised cost are recognized in the
diakui pada laporan laba rugi dengan menggunakan statement of profit or loss using the effective interest
metode suku bunga efektif. method.
Jumlah tercatat bruto aset keuangan adalah biaya The gross carrying amount of a financial asset is the
perolehan diamortisasi aset keuangan sebelum amortised cost of a financial asset before adjusting for
disesuaikan dengan cadangan penurunan nilai. allowance for impairment.
Dalam menghitung pendapatan dan beban bunga, In calculating interest income and expenses, the
tingkat bunga efektif diterapkan pada jumlah tercatat effective interest rate is applied to the gross carrying
bruto aset (ketika aset tersebut bukan aset keuangan amount of an asset (when the asset is not a financial asset
memburuk) atau terhadap biaya perolehan diamortisasi deteriorated) or to the amortised cost of a liability.
dari liabilitas.
Untuk aset keuangan yang memburuk setelah pengakuan For financial assets that deteriorated after initial
awal, pendapatan bunga dihitung dengan menerapkan recognition, interest income is calculated by applying an
tingkat bunga efektif terhadap biaya perolehan effective interest rate to the amortised cost of the
diamortisasi dari aset keuangan tersebut. Jika aset financial assets. If the asset no longer deteriorates, the
tersebut tidak lagi memburuk, maka perhitungan calculation of interest income will be calculated by
pendapatan bunga akan dihitung dengan menerapkan applying an effective interest rate to the gross carrying
tingkat bunga efektif terhadap nilai tercatat bruto dari amont of the financial asset.
aset keuangan tersebut.
Untuk aset keuangan yang telah memburuk pada saat For financial assets that have deteriorated at initial
pengakuan awal, pendapatan bunga dihitung dengan recognition, interest income is calculated by applying the
menerapkan tingkat bunga efektif terhadap biaya effective interest rate to the amortised cost of the
perolehan diamortisasi dari aset keuangan tersebut. Jika financial assets. If the asset no longer deteriorates, the
aset tersebut tidak lagi memburuk, maka perhitungan calculation of interest income will still be calculated by
pendapatan bunga akan tetap dihitung dengan applying the effective interest rate to the amortised cost of
menerapkan tingkat bunga efektif terhadap biaya the financial asset.
perolehan diamortisasi dari aset keuangan tersebut.
• Keuntungan dan kerugian yang timbul dari perubahan • Gains and losses arising from changes in the fair value
nilai wajar aset keuangan dan liabilitas keuangan of the financial assets and liabilities classified as fair value
yang diklasifikasikan sebagai diukur pada nilai wajar through profit or loss are included in the profit or loss.
melalui laporan laba rugi diakui pada laporan laba rugi.
Keuntungan dan kerugian yang timbul dari perubahan nilai Gains and losses arising from changes in the fair value of
wajar atas aset keuangan yang diklasifikasikan dalam available- for-sale financial assets are recognized directly in
kelompok tersedia untuk dijual diakui secara langsung other comprehensive income (as part of equity), until the
dalam laporan laba rugi komprehensif (merupakan bagian financial asset is derecognized or impaired, except
dari ekuitas) sampai aset keuangan tersebut dihentikan gain or loss arising from changes in exchanges rate for
pengakuannya atau adanya penurunan nilai, kecuali debt instrument.
keuntungan atau kerugian akibat perubahan nilai tukar
untuk instrumen utang.
Pada saat aset keuangan dihentikan pengakuannya atau When a financial asset is derecognized or impaired, the
dilakukan penurunan nilai, keuntungan atau kerugian cumulative gains or losses previously recognized in equity
kumulatif yang sebelumnya diakui dalam ekuitas harus are recognized in profit or loss.
diakui pada laporan laba rugi.
- 17 -
e.6. Reklasifikasi Aset Keuangan e.6. Reclassification Of Financial Assets
Entitas mereklasifikasi aset keuangan jika dan hanya jika, The Entity reclassifies financial assets if and only if, the
model bisnis untuk pengelolaan aset keuangan berubah. business model for managing financial assets changes.
Reklasifikasi aset keuangan dari klasifikasi biaya perolehan Reclassifications of financial assets from amortised cost
yang diamortisasi ke klasifikasi nilai wajar melalui laba classifications to fair value through profit or loss are recorded at
rugi dicatat sebesar nilai wajarnya. Selisih antara nilai fair value. The difference between the recorded value and fair
tercatat dengan nilai wajar diakui sebagai keuntungan atau value is recognized as profit or loss on statement of profit or
kerugian pada laba rugi. loss.
Reklasifikasi aset keuangan dari klasifikasi biaya perolehan Reclassifications of financial assets from amortised cost
yang diamortisasi ke klasifikasi nilai wajar melalui classifications to fair value classifications through other
penghasilan komprehensif lain dicatat sebesar nilai comprehensive are recorded at their fair values.
wajarnya.
Reklasifikasi aset keuangan dari klasifikasi nilai wajar melalui Reclassification of financial asseets from fair value
penghasilan komprehensif lain ke klasifikasi nilai wajar melalui classification through other comprehensive income to fair
laba rugi dicatat pada wajar. Keuntungan atau kerugian yang value classification through profit or loss is recorded at fair
belum direalisasi direklasifikasi ke laba rugi. value. Unrealised gains or losses are reclassified to profit or
loss.
Reklasifikasi aset keuangan dari klasifikasi nilai wajar melalui Reclassification of financial assets from fair value
penghasilan komprehensif lain ke klasifikasi biaya classifications through other comprehensive income to the
perolehan yang diamortisasi dicatat pada nilai tercatat. amortised cost classification is recorded at carrying value.
Keuntungan atau kerugian yang belum direalisasi harus Unrealised gains or losses must be amortised using the
diamortisasi menggunakan suku bunga efektif sampai dengan effective interest rate until the instrument’s due date.
tanggal jatuh tempo instrumen tersebut.
Reklasifikasi aset keuangan dari klasifikasi nilai wajar melalui Reclassifications on financial assets from fair value
laba rugi ke klasifikasi nilai wajar melalui penghasilan classification through profit or loss to fair value
komprehensif lain dicatat pada nilai wajar. classification through other comprehensive income are
recorded at fair value.
Reklasifikasi aset keuangan dari klasifikasi nilai wajar melalui Reclassification of financial assets from fair value
laba rugi ke klasifikasi biaya perolehan yang diamortisasi classification through profit or loss to amortised cost
dicatat pada nilai wajar. classification is recorded at fair value.
e.7. Saling Hapus e.7. Offsetting
Aset keuangan dan liabilitas keuangan saling hapus buku Financial assets and liabilities are set off and the net amount
dan nilai netonya disajikan dalam laporan posisi keuangan is presented in the consolidated statement of financial
konsolidasian jika, dan hanya jika Entitas memiliki hak position when, and only when, the Entity has a legal right to set
yang berkekuatan hukum untuk melakukan saling hapus atas off the amounts and intends either to settle on a net basis or to
jumlah yang telah diakui tersebut dan adanya maksud realize the asset and settle the liability simultaneously.
untuk menyelesaikan secara neto atau untuk
merealisasikan aset dan menyelesaikan liabilitasnya secara
bersamaan.
Hal yang berkekuatan hukum harus tidak kontinjen atas The legally enforceable right must not be contingent on future
peristiwa di masa depan dan harus dapat dipaksakan di events and must be enforceable in the normal course of
dalam situasi bisnis yang normal, peristiwa kegagalan atau business and in the event of default, insolvency or
kebangkrutan dari entitas atas seluruh pihak lawan. bankruptcy of the company or the counterparty.
Pendapatan dan beban disajikan dalam jumlah neto hanya Income and expenses are presented on a net basis only
jika diperkenankan oleh standar akuntansi. when permitted by the accounting standards.
- 18 -
e.8. Pengukuran Biaya Diamortisasi e.8. Amortized Cost Measurement
Biaya perolehan diamortisasi dari aset keuangan atau The amortized cost of a financial asset or liability is the
liabilitas keuangan adalah jumlah aset keuangan atau liabilitas amount at which the financial asset or liability is measured at
keuangan yang diukur pada saat pengakuan awal dikurangi initial recognition, minus principal repayments, plus or minus
pembayaran pokok pinjaman, ditambah atau dikurangi the cumulative amortization using the effective interest rate
amortisasi kumulatif menggunakan metode suku bunga efektif method of any difference between the initial amount recognized
yang dihitung dari selisih antara nilai pengakuan awal dan and the maturity amount, minus any reduction for impairment.
nilai jatuh temponya, dan dikurangi penurunan nilai.
e.9. Pengukuran Nilai Wajar e.9. Fair Value Measurement

Nilai wajar adalah harga yang akan diterima untuk menjual Fair value is the price that would be received to sell an asset or
suatu aset atau harga yang akan dibayar untuk mengalihkan paid to transfer a liability in an orderly transaction between
suatu liabilitas dalam transaksi teratur antara pelaku pasar market participants at the measurement date.
pada tanggal pengukuran.
Pengukuran nilai wajar mengasumsikan bahwa transaksi Fair value measurement assumes the transaction to sell assets
untuk menjual aset atau mengalihkan liabilitas terjadi: or transfer liabilities occurs:
• Di pasar utama untuk aset dan liabilitas tersebut; atau • In the primary market for such assets and liabilities; or
• Jika tidak terdapat pasar utama, dipasar yang paling • If there is no primary market, in the most profitable market
menguntungkan untuk aset atau liabilitas tersebut. for these assets or liabilities.
Pengukuran nilai wajar aset non keuangan memperhitungkan The measurement of the fair value of non-financial assets takes
kemampuan pelaku pasar untuk menghasilkan manfaat into account the ability of market participants to generate
ekonomik dengan menggunakan aset dalam penggunaan economic benefits by using the asset in the highest and best
tertinggi dan terbaiknya atau dengan menjualnya kepada use or by selling them to other market participants that would
pelaku pasar lain yang akan menggunakan aset tersebut use the asset in the highest and best use.
dalam penggunaan tertinggi dan terbaiknya.
Jika tersedia, Entitas mengukur nilai wajar dari suatu When available, the Entity measurement the fair value of an
instrumen dengan menggunakan harga kuotasi di pasar aktif instrument using quoted prices in an active market for that
untuk instrumen terkait. Suatu pasar dianggap aktif bila harga instrument. A market is regarded as active if quoted prices are
yang dikuotasikan tersedia sewaktu-waktu dari bursa, readily and regularly available from an exchange, dealer,
pedagang efek (dealer) , perantara efek (broker) , kelompok broker, industry group, pricing service or regulatory agency and
industri, badan pengawas (pricing service or regulatory those prices represent actual and regularly occurring market
agency) , dan harga tersebut merupakan transaksi pasar transaction on an arm’s length basis.
aktual dan teratur terjadi yang dilakukan secara wajar.
Entitas menggunakan teknik penilaian yang sesuai dalam The Entity uses suitable valuation techniques in the
keadaan dan dimana data yang memadai tersedia untuk circumstances and where sufficient data are available to
mengukur nilai wajar, mengoptimalkan penggunaan input yang measure fair value, optimizing the use of relevant observable
dapat diobservasi yang relevan dan meminimalkan inputs and minimize the use of inputs that are not observable.
penggunaan input yang tidak dapat diobservasi.
Semua aset dan liabilitas dimana nilai wajar diukur atau All assets and liabilities which fair value is measured or
diungkapkan dalam laporan keuangan dapat dikategorikan disclosed in the financial statements can be classified in fair
pada level hirarki nilai wajar, berdasarkan tingkatan input value hierarchy levels, based on the lowest level of input that is
terendah yang signifikan atas pengukuran nilai wajar secara significant to the overall fair value measurement:
keseluruhan:
• Tingkat 1: harga kuotasian (tanpa penyesuaian) di pasar • Level 1: quoted prices (unadjusted) in active markets for
aktif untuk aset atau liablitas yang identik yang dapat identical assets or liablities which are accessible at the
diakses pada tanggal pengukuran. measurement date.
• Tingkat 2: input selain harga kuotasian yang termasuk • Level 2: inputs other than quoted prices included in level 1
dalam level 1 yang dapat diobservasi untuk aset dan that are observable for the assets and liabilities, either
liabilitas, baik secara langsung atau tidak langsung. directly or indirectly.
• Tingkat 3: input yang tidak dapat diobservasi untuk aset • Level 3: inputs that are not observable for the assets and
dan liabilitas. liabilities.
- 19 -
e.9. Pengukuran Nilai Wajar (Lanjutan) e.9. Fair Value Measurement (Continued)
Untuk aset dan liabilitas yang diakui pada laporan keuangan For assets and liabilities that are recognized in the financial
secara berulang, Entitas menentukan apakah terjadi transfer statements on recurring basis, the Entity determines whether
antara level di dalam hirarki dengan cara mengevaluasi there is a transfer between levels in the hierarchy by evaluating
kategori (berdasarkan input level terendah yang signifikan categories (based on the lowest level input that is significant to
dalam pengukuran nilai wajar) setiap akhir periode pelaporan. the fair value measurement) at the end of each reporting period.
Entitas untuk tujuan pengungkapan nilai wajar, telah The Entity for purposes of disclosing the fair value, has
menentukan kelas aset dan liabilitas berdasarkan sifat, determined the classes of assets and liabilities based on the
karakteristik, risiko aset dan liabilitas, dan level hirarki nilai nature, characteristics, risk of assets and liabilities, and the fair
wajar. value hierarchy levels
Jika pasar untuk instrumen keuangan tidak aktif, Entitas If a market for a financial instrument is not active, the Entity
menetapkan nilai wajar dengan menggunakan teknik establish fair value using a valuation technique. Valuation
penilaian. Teknik penilaian meliputi penggunaan transaksi techniques include using the recent arm’s length transactions
pasar terkini yang dilakukan secara wajar oleh pihak-pihak between knowledgeable and willing parties (if available),
yang mengerti, berkeinginan (jika tersedia), referensi atas nilai reference to the current fair value of other instruments that are
wajar terkini dari instrumen lain yang secara substansial substantially the same and discounted cash flow analysis. The
serupa dan analisis arus kas yang didiskonto. Entitas Entity use their own credit risk spreads in determining the fair
menggunakan credit risk spread sendiri untuk menentukan value for their derivative liabilities and all other liabilities for
nilai wajar dari liabilitas derivatif dan liabilitas lainnya yang which they have elected the fair value option.
telah ditetapkan menggunakan opsi nilai wajar.
Ketika terjadi kenaikan di dalam credit spread, Entitas When the Entity’s credit spread widens, the Entity recognize a
mengakui keuntungan atas liabilitas tersebut sebagai akibat gain on these liabilities, because the value of the liabilities has
penurunan nilai tercatat liabilitas. Ketika terjadi penurunan di decreased. When the Entity’s credit spread become narrow, the
dalam credit spread, Entitas mengakui kerugian atas liabilitas Entity recognize a loss on these liabilities because the value of
tersebut sebagai akibat kenaikan nilai tercatat liabilitas. the liabilities has increased.
Entitas menggunakan beberapa teknik penilaian yang The Entity use widely recognized valuation models for
digunakan secara umum untuk menentukan nilai wajar dari determining fair values of financial instruments of lower
instrumen keuangan dengan tingkat kompleksitas yang complexity, such as exchange value options and currency
rendah, seperti opsi nilai tukar dan swap mata uang. Input swaps. For these financial instruments, inputs into models are
yang digunakan dalam teknik penilaian untuk instrumen generally market observable.
keuangan di atas adalah data pasar yang diobservasi.
Untuk instrumen keuangan yang tidak mempunyai harga For financial instruments with no quoted market price, a
pasar, estimasi atas nilai wajar ditentukan dengan mengacu reasonable estimate of the fair value is determined by reference
pada nilai wajar instrumen lain yang substansinya sama atau to the fair value of another instrument which substantially has
dihitung berdasarkan ekspektasi arus kas yang diharapkan the same characteristics or calculated based on the expected
terhadap aset neto efek-efek tersebut. cash flows of the underlying net asset base of the marketable
securities.
Pada saat nilai wajar dari unlisted equity instruments tidak In cases when the fair value of unlisted equity instruments
dapat ditentukan dengan handal, instrumen tersebut dinilai cannot be determined reliably, the instruments are carried at
sebesar biaya perolehan dikurangi dengan penurunan nilai. cost less impairment value. The fair value for loans and
Nilai wajar atas kredit yang diberikan dan piutang, serta receivables as well as liabilities to banks and customers are
liabilitas kepada bank dan nasabah ditentukan menggunakan determined using a present value model on the basis of
nilai berdasarkan arus kas kontraktual, dengan contractually agreed cash flows, taking into account credit
mempertimbangkan kualitas kredit, likuiditas dan biaya. quality, liquidity and costs.
- 20 -
e.9. Pengukuran Nilai Wajar (Lanjutan) e.9. Fair Value Measurement (Continued)
Aset keuangan yang dimiliki atau liabilitas yang akan Financial assets held or liabilities to be issued are measured at
diterbitkan diukur dengan menggunakan harga penawaran; bid price; financial assets acquired or liabilities to be held are
aset keuangan dimiliki atau liabilitas yang akan diterbitkan measured at ask price. Where the Entity have assets and
diukur menggunakan harga permintaan. Jika Entitas memiliki liabilities positions with off-setting market risk, middle market
posisi aset dan liabilitas dimana risiko pasarnya saling hapus, prices can be used to measure the off-setting risk positions and
maka nilai tengah dari pasar dapat dipergunakan untuk bid or ask price adjustment is applied to the net open positions
menentukan posisi risiko yang saling hapus tersebut dan as appropriate.
menerapkan penyesuaian tersebut terhadap harga penawaran
atau harga permintaan terhadap posisi terbuka neto (net open
position) , mana yang lebih sesuai.
e.10. Cadangan Kerugian Penurunan Nilai Atas Aset Keuangan e.10. Allowance For Impairment Losses On Financial Assets
• Entitas mengakui penyisihan kerugian kredit • The Entity recognize the allowance for expected credit
ekskpektasian pada instrumen keuangan yang tidak losses on financial instruments that are not measured at
diukur pada nilai wajar melalui laba rugi. fair value hrough profit or loss.
• Tidak ada penyisihan kerugian kredit ekskpektasian pada • There is no allowance for expected loan losses on
investasi instrumen ekuitas. investment in equity instruments.
• Entitas mengukur cadangan kerugian sejumlah kerugian • The Entity measure the allowance for losses for the lifetime
kredit ekspektasian sepanjang umurnya, kecuali untuk hal of an expected credit losses, except for the following, which
berikut, diukur sejumlah kerugian kredit ekspektasian 12 are measured according to 12 months expected credit
bulan: losses:
• Instrumen utang yang memiliki risiko kredit rendah pada • Debt instruments that have low credit risk at the reporting
tanggal pelaporan; dan date; and
• Instrumen keuangan lainnya yang risiko kreditnya • Other financial instruments for which credit risk has not
tidak meningkat secara signifikan sejak pengakuan increased significantly since initial recognition.
awal.
Entitas menganggap instrumen utang memiliki risiko kredit The Entity considers debt instruments to have low credit risk
yang rendah ketika peringkat risiko kreditnya setara dengan when the credit risk rating is at par with the globally
definisi investment grade yang dipahami secara global. understood definition of investment grade.
Kerugian kredit ekspektasian 12 bulan adalah bagian dari The 12-month expected credit loss is part of the expected credit
kerugian kredit ekspektasian sepanjang umurnya yang loss throughout its lifetime that represents an expected credit
merepresentasikan kerugian kredit ekspektasian yang timbul loss arising from a default on financial instruments that might
dari peristiwa gagal bayar instrumen keuangan yang occur 12 months after reporting date.
mungkin terjadi dalam 12 bulan setelah tanggal pelaporan.
- 21 -
e.10. Cadangan Kerugian Penurunan Nilai Atas Aset Keuangan e.10. Allowance For Impairment Losses On
Nilai Atas Aset Keuangan (Lanjutan) Financial Assets (Continued)
e.10.1. Aset Keuangan Yang Direstrukturisasi e.10.1. Restructured Financial Assets
Jika ketentuan aset keuangan dinegosiasikan ulang atau If the terms of the financial assets are renegotiated or
dimodifikasi atau aset keuangan yang ada diganti dengan modified or the existing financial assets are replaced with
yang baru karena kesulitan keuangan peminjam, maka new ones due to the borrower’s financial difficulties, an
dilakukan penilaian apakah aset keuangan yang ada assessment is made whether recognition of existing
harus dihentikan pengakuannya dan kerugian kredit financial assets must be derecognized and expected credit
ekspektasian diukur sebagai berikut: losses measured as follows:
• Jika restrukturisasi tidak mengakibatkan penghentian • If the restructuring does not result in the termination of
pengakuan aset yang ada, maka arus kas yang recognition of existing assets, then the estimated cash
diperkirakan yang timbul dari aset keuangan yang flows arising from the modified financial assets are
dimodifikasi dimasukkan dalam perhitungan included in the calculation of cash shortages of existing
kekurangan kas dari aset yang ada. assets.
• Jika restrukturisasi akan menghasilkan penghentian • If the restructuring will result in a derecognition of the
pengakuan aset yang ada, maka nilai wajar aset baru existing assets, the fair value of the new asset is treated
diperlakukan sebagai arus kas akhir dari aset as the final cash flow of the existing financial assets at
keuangan yang ada pada saat penghentian the time of derecognition. This amount is included in the
pengakuannya. Jumlah ini dimasukkan dalam calculation of cash shortages from existing financial
perhitungan kekurangan kas dari aset keuangan yang assets which are discounted from the date of
ada yang didiskontokan dari tanggal penghentian derecognition to the reporting date using the initial
pengakuan ke tanggal pelaporan menggunakan suku effective interest rate of the existing financial assets.
bunga efektif awal dari aset keuangan yang ada.
e.10.2. Pengukuran Kerugian Kredit Ekspektasian e.10.2. Measurement of Expected Credit Losses
Kerugian Kredit Ekspektasian adalah estimasi Expected Credit Loss is an estimate of the weighted
probabilitas tertimbang dari kerugian kredit yang diukur probability of a credit loss measured as follows:
sebagai berikut:
• Aset keuangan yang tidak memburuk pada tanggal • Financial assets that do not deteriorate at the reporting
pelaporan, kerugian kredit ekspektasian diukur date, the expected credit loss is measured at the
sebesar selisih antara nilai kini dari seluruh difference between the present value of all cash
kekurangan kas (yaitu selisih antara arus kas yang shortages (i.e. the difference between the cash flows
terutang kepada Entitas sesuai dengan kontrak dan owed to the Entity in accordance with the contract
arus kas yang diperkirakan akan diterima oleh and the cash flows expected to be received by the
Entitas); Entity);
• Aset keuangan yang memburuk pada tanggal • Financial assets that deteriorate at the reporting
pelaporan, kerugian kredit ekspektasian diukur date, the expected credit loss is measured at the
sebesar selisih antara jumlah tercatat bruto dan nilai difference between the gross carrying amount and the
kini arus kas masa depan yang diestimasi; present value of estimated future cash flows;
• Komitmen pinjaman yang belum ditarik, kerugian • Undisbursed loan commitments, expected credit losses
kredit ekspektasian diukur sebesar selisih antara nilai are measured at the difference between the present
kini jumlah arus kas jika komitmen ditarik dan arus value of the amount of cash flow if the
kas yang diperkirakan akan diterima oleh Entitas; commitments is withdrawn and the cash flow expected
to be received by the Entity;
• Kontrak jaminan keuangan, kerugian kredit • Financial guarantee contracts, expected credit losses
ekspektasian diukur sebesar selisih antara are measured at the difference between the estimated
pembayaran yang diperkirakan untuk mengganti payments to replace the holder for the credit losses
pemegang atas kerugian kredit yang terjadi dikurangi incurred less the amount estimated to be recoverable.
jumlah yang diperkirakan dapat dipulihkan.
- 22 -
e.10.3. Aset Keuangan Yang Memburuk e.10.3. Worsening Financial Assets
Pada setiap tanggal pelaporan, Entitas menilai At each reporting date, the Entity assesses whether the
apakah aset keuangan yang dicatat pada biaya financial assets recorded at amortized cost and the
perolehan diamortisasi dan aset keuangan instrumen financial assets of debt instruments which are recorded at
utang yang dicatat pada nilai wajar melalui penghasilan fair value through other comprehensive income are
komprehensif lain mengalami penurunan nilai kredit impaired (worsening) credit. Financial assets deteriorate
(memburuk). Aset keuangan memburuk ketika satu atau when one or more events that have an adverse effect on
lebih peristiwa yang memiliki dampak merugikan atas the estimated future cash flows of the financial assets have
estimasi arus kas masa depan dari aset keuangan telah occurred.
terjadi.
Bukti bahwa aset keuangan mengalami penurunan nilai Evidence that financial assets have decreased
kredit (memburuk) termasuk data yang dapat deteriorated) credit values including observable data
diobservasi mengenai peristiwa berikut ini: regarding the following events:
• Kesulitan keuangan signifikan yang dialami penerbit • Significant financial difficulties experienced by the issuer
atau pihak peminjam; or the borrower;
• Pelanggaran kontrak, seperti peristiwa gagal bayar • Breach of contract, such as a default or arrears;
atau peristiwa tunggakan;
• Pihak pemberi pinjaman, untuk alasan ekonomik atau • The lender, for economic or contractual reasons in
kontraktual sehubungan dengan kesulitan keuangan relation to the financial difficulties experienced by the
yang dialami pihak peminjam, telah memberikan borrower, has given concessions to the borrower which
konsesi pada pihak peminjam yang tidak mungkin is not possible if the borrower does not experience such
diberikan jika pihak peminjam tidak mengalami difficulties;
kesulitan tersebut;
• Terjadi kemungkinan bahwa pihak peminjam akan • It is probable that the borrower will enter bankruptcy or
dinyatakan pailit atau melakukan reorganisasi the other financial reorganization; or
keuangan lainnya; atau
• Hilangnya pasar aktif dari aset keuangan akibat • Loss of an active market for financial assets due to
kesulitan keuangan. financial difficulties.
e.10.4. Aset Keuangan Yang Dibeli atau Yang Berasal dari e.10.4. Purchased or Originated Credit-Impaired
Aset Keuangan Memburuk (Purchased or Originated Financial Assets - POCI)
Credit-Impaired Financial Assets - POCI)
Aset keuangan dikategorikan sebagai POCI apabila Financial assets are catergorised as POCI if there is
terdapat bukti objektif penurunan nilai pada saat objective evidence of impairment at initial recognition. At
pengakuan awal. Pada saat pengakuan awal, tidak initial recognition, no allowance for credit losses is
ada penyisihan kerugian kredit yang diakui karena recognized because the purchase price or value has
harga pembelian atau nilainya telah termasuk estimasi included estimated credit losses for the entire lifetime.
kerugian kredit sepanjang umurnya. Selanjutnya, Furthermore, changes in credit losses over their
perubahan kerugian kredit sepanjang umurnya, lifetime, whether positive or negative, are recognized in
apakah positif atau negatif, diakui dalam laporan laba the income statement as part of the allowance for credit
rugi sebagai bagian dari penyisihan kerugian kredit. losses.
- 23 -
e.10.5. Penyajian Penyisihan Kerugian Kredit Ekspektasian e.10.5. Presentation of Allowance for Expected Credit
Dalam Laporan Posisi Keuangan Losses in Statements of Financial Position
Penyisihan kerugian kredit ekspektasian disajikan Allowance for expected credit losses is presented in
dalam laporan posisi keuangan sebagai berikut: the statement of financial positions as follows:
• Aset keuangan yang diukur pada biaya perolehan • Financial assets measured at amortized cost,
diamortisasi, penyisihan kerugian kredit ekspektasian allowance for expected credit losses is presented as a
disajikan sebagai pengurang dari jumlah tercatat bruto deduction from the gross carrying amount of the asset;
aset;
• Komitmen pinjaman dan kontrak jaminan • Loan commitments and financial guarantee
keuangan, umumnya penyisihan kerugian kredit contracts, generally allowance for expected credit
ekspektasian disajikan sebagai provisi; losses is presented as a provision;
• Instrumen keuangan yang mencakup komponen • Financial instruments that include loan commitment
komitmen pinjaman yang telah ditarik dan belum components that have been withdrawn and have not
ditarik, dan Entitas tidak dapat mengidentifikasi been withdrawn, and the Entity cannot identify the
Kerugian kredit ekspektasian komponen komitmen expected loan loss component of the loan
pinjaman yang telah ditarik secara terpisah dari commitment component that has been withdrawn
komponen komitmen pinjaman yang belum ditarik, separately from the loan commitment component
maka penyisihan kerugian kredit ekspekstasian that has not been withdrawn, the allowance for the
tersebut digabungkan dan disajikan sebagai expected credit loss is combined and presented as
pengurang dari jumlah tercatat bruto. Setiap deduction of gross carrying amount. Any excess from
kelebihan dari penyisihan kerugian kredit allowance for expected credit losses over the gross
ekskpektasian atas jumlah bruto disajikan sebagai amount is presented as a provision; and
provisi; dan
• Instrumen utang yang diukur pada nilai wajar • Debt instruments measured at fair value through other
melalui penghasilan komprehensif lain, penyisihan comprehensive income, allowance for expected loan
kerugian kredit ekspektasian tidak diakui dalam losses are not recognized in the statement of
laporan posisi keuangan karena jumlah tercatat dari financial position because the carrying amounts of
aset-aset ini adalah nilai wajarnya. Namun these assets are their fair values. However,
demikian penyisihan kerugian kredit ekspektasian allowance for expected loan losses is disclosed and
diungkapkan dan diakui dalam penghasilan recognized in other comprehensive income components
komprehensif lain komponen nilai wajar. of fair value.
- 24 -
e.10.6. Penghapusan e.10.6. Removal
Pinjaman dan instrumen hutang dihapusbukukan ketika Loans and debt instruments are written off when there
tidak ada prospek yang realistis untuk memulihkan aset is no realistic prospect of recovering financial assets in
keuangan secara keseluruhan atau secara parsial. Hal whole or in part. This generally occurs when the Entity
ini pada umumnya terjadi ketika Entitas menentukan determines that the borrower does not have assets or
bahwa peminjam tidak memiliki aset atau sumber sources of income that can generate sufficient cash flow to
penghasilan yang dapat menghasilkan arus kas yang pay the amount written off. However, the writtern off
cukup untuk membayar jumlah yang dihapusbukukan. financial assets can still be carried out in accordance with
Namun demikian, aset keuangan yang dihapusbukukan the Entity’s rescue procedures in order to recover the
masih bisa dilakukan tindakan penyelamatan sesuai amount due.
dengan prosedur Entitas dalam rangka pemulihan
jumlah yang jatuh tempo.
e.10.7. Perhitungan Penurunan Nilai Secara Individual e.10.7. Individual Impairment Calculating
Entitas menetapkan pinjaman yang diberikan yang harus The Entity determines that loans should be evaluated
dievaluasi penurunan nilainya secara individual, jika for impairment through individual evaluation if one of the
memenuhi salah satu kriteria di bawah ini: following criterias is met:
• Pinjaman yang diberikan yang secara individual • Loans which individually have significant value; or
memiliki nilai signifikan; atau
• Pinjaman yang diberikan yang direstrukturisasi yang • Restructured loans which individually have significant
secara individual memiliki nilai signifikan. value.
e.10.8. Perhitungan Penurunan Nilai Secara Kolektif e.10.8. Collective Impairment Calculating
Entitas menetapkan pinjaman yang diberikan yang harus The Entity determines loans to be evaluated for impairment
dievaluasi penurunan nilainya secara kolektif, jika through collective evaluation if one of the following criterias
memenuhi salah satu kriteria di bawah ini: is met:
• Pinjaman yang diberikan yang secara individual • Loans which individually have insignificant value; or
memiliki nilai tidak signifikan; atau
• Pinjaman yang diberikan yang direstrukturisasi yang • Restructured loans which individually have insignificant
secara individual memiliki nilai tidak signifikan. value.
f. Persediaan f. Inventories
Efektif tanggal 1 Januari 2017, Perusahaan menerapkan PSAK Effective January 1, 2017, the Company applied PSAK No. 14
No. 14 (Revisi 2014), “Persediaan”. Penerapan ini tidak (Revised 2014), “Inventory”. The adoption has no significant
memberikan dampak yang besar terhadap pelaporan keuangan impact on the financial reporting and disclosures in the financial
dan pengungkapan dalam laporan keuangan. statements.
Persediaan dinyatakan berdasarkan beban perolehan atau nilai Inventories are stated at cost or net realizable value, whichever is
realisasi bersih, mana yang lebih rendah. Beban perolehan lower. Cost is determined by the average method.
ditentukan dengan metode rata-rata.
Nilai realisasi bersih ditentukan sebesar harga jual dikurangi Net realizable value is determined at the selling price minus the
dengan biaya untuk menyelesaikan dan menjual. Perusahaan cost to complete and sell. The Company recognizes that the net
mengakui kerugian penurunan realisasi bersih lebih rendah realizable loss is lower than the cost of acquisition by providing
daripada biaya perolehan dengan membentuk penyisihan untuk allowance for decline in value of inventories.
penurunan nilai persediaan.
- 25 -
g. Transaksi dengan pihak-pihak berelasi g. Transactions with related parties
Perusahaan menerapkan PSAK No. 7 (Revisi 2015), The Company applied PSAK No. 7 (Revised 2015), "Related Party
“Pengungkapan Pihak-Pihak Berelasi”. PSAK ini mensyaratkan Disclosures". This PSAK requires disclosure of relationships,
pengungkapan hubungan, transaksi dan saldo pihak-pihak transactions and balances related parties, including commitments
berelasi, termasuk komitmen dan juga diterapkan terhadap and also applies to individual financial statements. There was no
laporan keuangan secara individual. Tidak terdapat dampak significant impact from the applied of the revised PSAK on the
signifikan dari penerapan PSAK yang direvisi tersebut terhadap financial statements of the Company.
laporan keuangan Perusahaan.
Pihak-pihak berelasi adalah orang atau Perusahaan yang terkait A related party is a person or Company that is related to the
dengan Perusahaan (Perusahaan pelapor): Company (the reporting Company):
a) Orang atau anggota keluarga terdekat mempunyai relasi a) has control or joint control over the reporting Company;
dengan Perusahaan pelapor jika orang tersebut:
i. memiliki pengendalian atau pengendalian bersama atas i. has control or joint control over the reporting Company;
Perusahaan pelapor;
ii. memiliki pengaruh signifikan atas Perusahaan pelapor; ii. has significant influence over the reporting Company; or
iii. personil manajemen kunci Perusahaan pelapor atau iii. is a member of the key management personnel of the
Perusahaan induk Perusahaan pelapor. reporting Company or of a parent of the reporting
Company.
b) Satu Perusahaan berelasi dengan Perusahaan pelapor jika b) An Company is related to the reporting Company if any of the
memenuhi salah satu hal berikut: following conditions applies:
i. Perusahaan dan Perusahaan pelapor adalah anggota dari i. The Company and the reporting Company are members of
kelompok usaha yang sama (artinya Perusahaan induk, the same Company (which means that each parent,
Perusahaan anak, dan Perusahaan anak berikutnya subsidiary and fellow subsidiary is related to the others);
terkait dengan Perusahaan lain);
ii. Satu Perusahaan adalah Perusahaan asosiasi atau ii. One Company is an associate or joint venture of the other
ventura bersama dari Perusahaan lain (atau Perusahaan Company (or an associate or joint venture of a member of a
asosiasi atau ventura bersama yang merupakan anggota Company of which the other Company is a member);
suatu Perusahaan, yang mana Perusahaan lain tersebut
adalah anggotanya);
iii. Kedua Perusahaan tersebut adalah ventura bersama dari iii. Both entities are joint ventures of the same third party;
pihak ketiga yang sama;
iv. Satu Perusahaan adalah ventura bersama dari iv. One Company is a joint venture of a third Company and the
Perusahaan ketiga dan Perusahaan yang lain adalah other Company is an associate of the third Company;
Perusahaan asosiasi dari Perusahaan ketiga;
v. Perusahaan tersebut adalah suatu program imbalan v. The Company is a post-employment benefit plan for the
pasca kerja untuk imbalan kerja dari salah satu benefit of employees of either the reporting Company, or an
Perusahaan pelapor atau Perusahaan yang terkait dengan Company related to the reporting Company;
Perusahaan pelapor;
vi. Perusahaan yang dikendalikan atau dikendalikan bersama vi. The Company is controlled or jointly controlled by a person
oleh orang yang diidentifikasi dalam huruf (a); identified in (a);
vii. Orang yang diidentifikasi dalam huruf (a) (i) memiliki vii. A person identified in (a) (i) has significant influence
pengaruh signifikan atas Perusahaan atau personil over the Company or is a member of the key management
manajemen kunci Perusahaan (atau Perusahaan induk personnel of the Company (or a parent of the Company).
dari Perusahaan).
Transaksi signifikan yang dilakukan dengan pihak-pihak berelasi, Significant transactions with related parties, whether or not made
baik dilakukan dengan kondisi dan persyaratan yang sama at similar terms and conditions as those done with third parties, are
dengan pihak ketiga maupun tidak, diungkapkan pada laporan disclosed in the financial statements.
keuangan.
- 26 -

h. Biaya Dibayar Dimuka h. Prepaid Expense
Biaya dibayar dimuka merupakan biaya yang dikeluarkan pada Prepaid expense are costs incurred in the current period but no
periode berjalan namun belum ada manfaat yang diperoleh dari benefits have been obtained from these costs. This benefit will be
biaya tersebut. Manfaat ini akan diperoleh atau dirasakan pada obtained or felt in the coming year. Prepaid expenses will be
tahun yang akan datang. Biaya dibayar dimuka akan diamortisasi amortized using the straight-line method over the expected useful
dengan metode garis lurus sesuai dengan masa manfaat selama life of the period.
periode manfaat yang diharapkan.
i. Aset Tetap i. Fixed Assets

Suatu Perusahaan harus memilih antara model biaya atau model An Company shall choose between the cost model and revaluation
revaluasian sebagai kebijakan akuntansi atas aset tetap. model as the accounting policy for its fixed assets. The
Perusahaan telah memilih menggunakan model biaya sebagai Company has chosen the cost model as the accounting policy for
kebijakan akuntansi pengukuran aset tetap. its fixed assets measurement.
Aset tetap dinyatakan sebesar biaya perolehan dikurangi dengan Fixed Assets are stated at cost less accumulated depreciation and
akumulasi penyusutan dan rugi penurunan nilai. Termasuk juga impairment losses. The cost includes the cost of replacing part of
ke dalam biaya perolehan adalah biaya - biaya penggantian the fixed assets when that cost is incurred, only when it is probable
bagian dari aset tetap jika biaya itu terjadi, dan apabila terdapat that future economic benefits associated with the item can be
kemungkinan yang besar bahwa Perusahaan akan mendapatkan measured reliably.
manfaat ekonomis di masa depan dari bagian aset tersebut serta
biaya perolehannya dapat diukur secara andal.
Penyusutan dihitung dengan menggunakan metode garis Depreciation is computed using the straight-line method based on
lurus (straight-line method ) berdasarkan taksiran masa manfaat the estimated useful lives of the asset as follows:
ekonomis aset tetap sebagai berikut:
Tahun / (Year)
Gedung 10 - 20 tahun / year Building
Perbaikan prasarana bangunan 10 - 20 tahun / year Leasehold improvement
Peralatan Kantor 4 - 8 tahun / year Office Equipment
Peralatan Pabrik 4 - 8 tahun / year Factory Equipment
Kendaraan 8 tahun / year Vehicle
Bangunan Semi Permanen 10 tahun / year Semi permanent building
Nilai tercatat aset tetap ditelaah kembali dan dilakukan penurunan The carrying amount of the fixed assets is reviewed and an
nilai apabila terdapat peristiwa atau perubahan kondisi tertentu impairment is made if certain events or changes in conditions
yang mengindikasikan nilai tercatat tersebut tidak dapat indicate that the carrying amount cannot be fully recovered. The
dipulihkan sepenuhnya. Jumlah tercatat aset tetap dihentikan carrying amount of a fixed asset is derecognized when released or
pengakuannya (derecognized ) pada saat dilepaskan atau tidak no future economic benefits are expected from its use or disposal.
ada manfaat ekonomis masa depan yang diharapkan dari Fixed assets that sold or disposed, are excluded from the group of
penggunaan atau pelepasannya. Aset tetap yang dijual atau fixed assets together with accumulated depreciation and
dilepaskan, dikeluarkan dari kelompok aset tetap berikut amortization, accumulated depreciation and amortization, and
akumulasi penyusutan dan amortisasi serta akumulasi accumulated impairment losses related to these fixed assets.
penyusutan dan amortisasi serta akumulasi penurunan nilai yang
terkait dengan aset tetap tersebut.
Laba atau rugi yang timbul dari penghentian pengakuan aset Gains or losses arising from derecognition of fixed assets are
tetap ditentukan sebesar perbedaan antara jumlah neto hasil determined at the difference between the net disposal proceeds, if
pelepasan, jika ada, dengan jumlah tercatat dari aset tetap any, with the carrying amount of the fixed assets, and are
tersebut, dan diakui dalam laporan laba rugi komprehensif pada recognized in the statement of comprehensive income in the year
tahun terjadinya penghentian pengakuan. Nilai residu, umur the derecognition occurs. The residual value, useful life, and
manfaat, serta metode penyusutan dan amortisasi ditelaah setiap depreciation and amortization methods are reviewed at the end of
akhir tahun dan dilakukan penyesuaian apabila hasil telaah each year and adjustments are made if the results of the study
berbeda dengan estimasi sebelumnya. differ from previous estimates.
Aset tetap dalam pembangunan disajikan sebagai bagian dari Fixed Assets under construction are presented as part of fixed
aset tetap dan disajikan sebesar biaya perolehan. Semua biaya assets and are carried at cost. All costs are incurred in connection
yang terjadi sehubungan dengan penyelesaian aset dikapitalisasi with the completion of the assets are capitalized as part of the cost
sebagai bagian dari biaya aset dalam penyelesaian. Akumulasi of assets under construction. The accumulated costs will be
biaya perolehan akan dipindahkan ke masing-masing aset tetap transferred to the respective fixed assets are concerned at the time
yang bersangkutan pada saat aset tersebut secara substansial the assets are substantially completed and ready for use.
selesai dan siap untuk digunakan.
- 27 -

j. Aset Takberwujud j. Intangible Assets
Aset takberwujud merupakan biaya perolehan perangkat lunak Intangible assets pertain to the acquisition cost of computer
komputer yang meliputi biaya langsung yang berkaitan dengan software which includes all direct costs related to the preparation
persiapan aset yang ditujukan untuk digunakan, ditangguhkan of such asset for its intended use is deferred and amortized using
dan diamortisasi menggunakan metode garis lurus selama 4 straight-line method over 4 years. The Company and its
tahun. Perusahaan dan entitas anaknya menerapkan model biaya subsidiaries apply the cost model in subsequent recognition for
setelah pengakuan awal aset takberwujud. their intangible assets.
Estimasi masa manfaat dan metode amortisasi direviu minimum The estimated useful lives and amortization method are reviewed
setiap akhir tahun buku, dan pengaruh dari setiap perubahan at least each year end, with the effect of any changes in estimate
estimasi akuntansi diterapkan secara prospektif. accounted for on a prospective basis.
Aset takberwujud tidak diakui pada saat pelepasan, atau apabila An intangible asset is derecognized on disposal, or when no future
tidak terdapat manfaat ekonomis masa datang diharapkan dari economic benefits are expected from use or disposal. Gain or
penggunaan atau pelepasan. Keuntungan atau kerugian yang losses arising from derecognition of intangible asset, measured as
timbul dari tidak diakuinya aset takberwujud, diukur sebagai the difference between the net disposal proceeds and the carrying
selisih antara hasil pelepasan dan nilai tercatat aset, diakui dalam amount of the asset, are recognized in profit or loss when the
laba rugi ketika aset dilepas. asset is derecognized.
k. Utang Usaha dan Utang Lain-lain k. Accounts Payable and Other Payables
Utang usaha adalah kewajiban untuk membayar barang atau jasa Trade payables are obligations to pay for goods or services that
yang telah diperoleh dari pemasok dalam kegiatan usaha normal. have been obtained from suppliers in normal business activities.
Utang usaha dikelompokkan sebagai liabilitas jangka pendek Trade payables are classified as short-term liabilities if the
apabila pembayaran jatuh tempo dalam waktu satu tahun atau payment is due in one year or less. Otherwise, trade payables are
kurang. Jika tidak, utang usaha tersebut disajikan sebagai presented as long-term liabilities.
liabilitas jangka panjang.
l. Sewa l. Leases
Suatu perjanjian, yang meliputi suatu transaksi atau serangkaian An agreement, which includes a transaction or a series of
transaksi, merupakan perjanjian sewa atau mengandung sewa transactions, is a lease agreement or contains a lease if the
jika Perusahaan menentukan bahwa perjanjian tersebut Company determines that the agreement gives the right to use an
memberikan hak untuk menggunakan suatu aset atau asset or Company of assets for a specified period in return for a
sekelompok aset selama periode tertentu dengan imbalan suatu payment.These considerations are made based on the results of
atau serangkaian pembayaran. Pertimbangan tersebut dibuat an evaluation of the substance of the agreement irrespective of the
berdasarkan hasil evaluasi terhadap substansi perjanjian terlepas formal form of the lease agreement.
dari bentuk formal dari perjanjian sewa tersebut.
Sewa operasi Operating lease
Sewa di mana secara substansial seluruh risiko dan manfaat Leases where substantially all the risks and rewards of ownership
kepemilikan secara efektif tetap dimiliki oleh lessor are effectively owned by the lessor is classified as operating
diklasifikasikan sebagai sewa operasi. Pembayaran sewa operasi leases. Payments for operating leases (less incentives received
(dikurangi insentif yang diterima dari lessor) diakui sebagai beban from lessors) are recognized as an expense on a straight-line
dengan dasar garis lurus selama periode manfaat yang basis over the expected benefit period.
diharapkan.
Sewa pembiayaan Finance lease
Sewa atas aset tetap di mana Perusahaan menanggung seluruh Leases on fixed assets where the Company bears all the risks and
risiko dan manfaat dari kepemilikan aset secara substansial benefits from ownership of assets are substantially classified as
diklasifikasikan sebagai sewa pembiayaan. Pada awal sewa, finance leases. At the beginning of the period of the lease, a
sewa pembiayaan dicatat sebesar nilai yang terendah antara nilai finance lease is recorded at the lowest value between the fair
wajar aset sewaan atau nilai kini dari pembayaran sewa value of leased assets or the present value of the minimum lease
minimum. payments.
- 28 -
l. Sewa (Lanjutan) l. Leases (Continued)
Setiap pembayaran sewa dialokasikan antara beban utang dan Each lease payment is allocated between the debt burden and the
pembayaran liabilitas sedemikian rupa sehingga menghasilkan liability payment in such a way as to produce a constant periodic
suatu suku bunga periodik yang konstan atas saldo liabilitas. interest rate on the balance of the liability. The amount of lease
Jumlah liabilitas sewa, dikurangi beban keuangan, merupakan liabilities less financial expenses is the balance of finance lease
saldo utang sewa pembiayaan. debt.
Aset sewa disusutkan berdasarkan estimasi umur manfaat aset Leased assets are depreciated based on the estimated useful life
atau masa sewa, mana yang lebih pendek. of the asset or the lease term, whichever is shorter.
m. Pengakuan Pendapatan dan Beban m. Revenues and Expenses Recognition
Pendapatan diukur sebesar nilai wajar imbalan yang diterima atau Revenue is measured at the fair value of benefits received or
dapat diterima, tidak termasuk diskon dagang dan rabat volume. acceptable, excluding trade discounts and volume rebates. The
Jumlah yang menjadi bagian pihak ketiga seperti Pajak amounts that are part of a third party such as Value Added Tax are
Pertambahan Nilai dikeluarkan dari pendapatan. excluded from income.
Jika terjadi pembayaran ditangguhkan, maka Perusahaan If a deferred payment occurs, the Company recognizes revenue at
mengakui pendapatan sebesar nilai wajar imbalan dengan its fair value with the discounting of all future receipts by imputed
pendiskontoan seluruh penerimaan di masa depan dengan interest rate.
menggunakan suku bunga tersirat (imputed interest rate ).
Perusahaan mengakui pendapatan ketika jumlah pendapatan The Company recognizes revenue when the amount of revenue
dapat diukur secara andal, kemungkinan besar manfaat can be measured reliably, most likely the economic benefits
ekonomik sehubungan dengan transaksi tersebut akan mengalir associated with such transactions will flow to the Company, and
ke Perusahaan, dan kriteria tertentu telah dipenuhi untuk setiap certain criteria have been met for each of the Company 's
aktivitas Perusahaan. activities.
Pendapatan dari penjualan barang diakui pada saat risiko dan Revenue from the sale of goods is recognized when the risks and
manfaat kepemilikan barang secara signifikan telah dialihkan rewards of ownership of goods have been significantly transferred
kepada pembeli. Pendapatan jasa diakui dengan mengacu pada to the buyer. Service revenue is recognized by reference to the
tingkat penyelesaian dari transaksi saat jasa diberikan pada akhir settlement rate of the transactions when the services are provided
periode pelaporan. Penghasilan bunga diakui berdasarkan at the end of the reporting period. Interest income is recognized
proporsi waktu dengan menggunakan metode suku bunga efektif. based on the proportion of time using the effective interest rate
method.
Beban diakui pada saat terjadinya dengan menggunakan basis Expenses are recognized when incurred on an accrual basis.
n. Pajak Penghasilan n. Income taxes

Beban pajak terdiri dari beban pajak kini dan beban pajak Tax expense consists of current tax expense and deferred tax
tangguhan. Beban pajak diakui pada laporan laba rugi kecuali expense. Tax expense is recognized in the statement of income
untuk item yang langsung diakui di ekuitas, dimana beban pajak except for items that are directly recognized in equity, where the
yang terkait dengan item tersebut diakui di ekuitas. Beban pajak tax expense related to the item is recognized in equity. Current tax
kini ditentukan berdasarkan taksiran laba kena pajak untuk tahun expense is determined based on the estimated taxable income for
yang bersangkutan yang dihitung berdasarkan tarif pajak yang the year that is calculated based on the applicable tax rate, or
berlaku, atau yang secara substansial telah berlaku pada tanggal which has been substantially in effect at the statement of financial
laporan posisi keuangan. position date.
Aset dan liabilitas pajak tangguhan diakui atas konsekuensi pajak Deferred tax assets and liabilities are recognized for future tax
periode mendatang yang timbul dari perbedaan jumlah tercatat consequences arising from differences in the carrying amounts of
aset dan liabilitas menurut laporan keuangan dengan dasar assets and liabilities according to the financial statements on the
pengenaan pajak aset dan liabilitas. Liabilitas pajak tangguhan basis of the taxation of assets and liabilities. Deferred tax liabilities
diakui untuk semua perbedaan temporer kena pajak dan aset are recognized for all taxable temporary differences and deferred
pajak tangguhan diakui untuk perbedaan temporer yang boleh tax assets are recognized for deductible temporary differences, to
dikurangkan, sepanjang besar kemungkinan dapat dimanfaatkan the extent that it is probable that they can be utilized to reduce
untuk mengurangi laba kena pajak pada masa yang akan datang. future taxable profits.
- 29 -
n. Pajak Penghasilan- lanjutan n. Income taxes - continued
Pajak tangguhan diukur dengan menggunakan tarif pajak yang Deferred tax is measured using tax rates that have been enacted
berlaku atau secara substansial telah berlaku pada tanggal or substantively enacted at the statement of financial position date.
laporan posisi keuangan . Amandemen terhadap liabilitas Amendments to tax obligations are recorded when an assessment
perpajakan dicatat pada saat diterimanya surat ketetapan atau letter is received or if an appeal is made, when the result of the
apabila dilakukan banding, ketika hasil banding sudah appeal has been decided.
diputuskan.
Pada tanggal 31 Maret 2020, sebagai bagian dari stimulus On March 31, 2020, as part of the economic stimulus protection
ekonomi untuk perlindungan dampak Covid-19, pemerintah against the impact of Covid-19, the government of the Republic of
Republik Indonesia mengumumkan Peraturan Pemerintah Indonesia announced Government Regulation in Lieu of Acts
Pengganti Undang-undang (“Perpu”) No. 1 Tahun 2020 tentang (“Perpu”) No. 1 Year 2020 Regarding State Financial Policy and
Kebijakan Keuangan Negara dan Stabilitas Sistem Keuangan Financial System Stability for Handling of Corona Virus Disease-19
untuk Penanganan Pandemi Corona Virus Disease 2019 (Covid- (Covid-19) Pandemic and/or in Order to Counter Threats which are
19) dan/atau Dalam Rangka Menghadapi Ancaman Yang Dangerous to National Economy and/or Financial System Stability.
Membahayakan Perekonomian Nasional dan/atau Stabilitas
Sistem Keuangan.
Perpu No.1 Tahun 2020 mengatur, antara lain, penurunan tarif Perpu No.1 Year 2020 regulates, among others, a decrease in the
pajak badan sebagai berikut: corporate tax rate as follows:
• Untuk tahun pajak 2020 dan 2021: dari 25% menjadi 22%; • For fiscal years 2020 and 2021: from 25% to 22%;
• Mulai tahun pajak 2022: dari 22% menjadi 20%; • Starting fiscal year 2022: from 22% to 20%;
• Perusahaan Terbuka dalam negeri yang memenuhi kriteria • Domestic public listed companies that fulfill certain additional
tambahan tertentu dapat memperoleh tarif pajak sebesar 3% criteria will be eligible for a tax rate which is lower by 3% from the
lebih rendah dari tarif pajak yang disebutkan di atas. abovementioned tax rates.
Berdasarkan Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 7 tahun Based on the Law of the Republic of Indonesia Number 7 year
2021 tentang Harmonisasi Peraturan Perpajakan Pasal 17(b) 2021 concerning the Harmonization of Tax Regulations Article
wajib Pajak badan hukum dalam negeri dan bentuk usaha tetap 17(b) of taxpayers for domestic legal entities and permanent
sebesar 22% yang mulai berlaku pada tahun pajak 2022. Sebagai establishments of 22% which will come into effect in the fiscal year
konsekuensinya, Perpu no.1 tahun 2020 yang mengatur tentang 2022. As a consequence, Perpu no.1 of 2020 which regulating the
tarif PPh badan sebesar 20% per tahun pajak 2022 pun dicabut corporate income tax rate of 20%, 2022 tax year was revoked and
dan dinyatakan tidak berlaku. declared invalid.
o. Liabilitas Imbalan Kerja Karyawan o. Employee Benefits Liabilities
Sesuai dengan Undang-Undang Ketenagakerjaan No. 13/2003 In accordance with Labor Law No. 13/2003 ("Law 13/2003")
(“UU 13/2003”) Perusahaan disyaratkan untuk memberikan Companies are required to provide pension benefits at least the
imbalan pensiun sekurang-kurangnya sama dengan imbalan same as the pension benefits provided for in Law 13/2003 which is
pensiun yang diatur dalam UU 13/2003 yang adalah program a defined benefit pension plan. Law 13/2003 specifies a specific
pensiun imbalan pasti. UU 13/2003 menentukan rumus tertentu formula for calculating the minimum amount of pension benefits.
untuk menghitung jumlah minimal imbalan pensiun.
Program imbalan pasti adalah program pensiun yang A defined benefit plan is a pension plan that determines the
menentukan jumlah imbalan pensiun yang akan diterima seorang amount of pension benefits an employee will receive at retirement,
pekerja pada saat pensiun, biasanya tergantung oleh satu faktor usually depending on one or more factors, such as age, years of
atau lebih, misalnya usia, masa bekerja dan kompensasi. service and compensation.
Kewajiban program pensiun imbalan pasti merupakan nilai kini The defined benefit pension plan obligation is the present value of
kewajiban imbalan pasti pada akhir periode pelaporan dengan the defined benefit obligation at the end of the reporting period by
penyesuaian biaya jasa lalu yang belum diakui. Kewajiban adjusting prior service costs that have not yet been recognized.
imbalan pasti dihitung sekali setahun oleh aktuaris independen The defined benefit obligation is calculated once a year by an
dengan menggunakan metode projected unit credit . independent actuary using the projected unit credit method.
- 30 -
o. Liabilitas Imbalan Kerja Karyawan (Lanjutan) o. Employee Benefits Liabilities (Continued)
Nilai kini kewajiban imbalan pasti ditentukan dengan The present value of the defined benefit obligation is determined
mendiskontokan estimasi arus kas masa depan dengan by discounting the estimated future cash flows using the rate of
menggunakan tingkat imbal hasil obligasi pemerintah jangka return on long-term government bonds at the statement of financial
panjang pada tanggal laporan posisi keuangan dalam mata uang position date in Rupiah in accordance with the currency in which
Rupiah sesuai dengan mata uang dimana imbalan tersebut akan the benefits will be paid and which has the same term as the
dibayarkan dan yang memiliki jangka waktu yang sama dengan benefit obligation pensions are concerned.
kewajiban imbalan pensiun yang bersangkutan.
Keuntungan dan kerugian aktuarial yang timbul dari penyesuaian Actuarial gains and losses arising from experience adjustments
pengalaman dan perubahan asumsi aktuarial segera diakui and changes in actuarial assumptions are immediately recognized
seluruhnya melalui penghasilan komprehensif lain dalam periode entirely through other comprehensive income in the period in which
terjadinya. Akumulasi saldo pengukuran kembali dilaporkan di they occur. The accumulated balance of remeasurement is
saldo laba. Biaya jasa lalu diakui segera dalam laporan laba rugi. reported in the retained earnings. Past service costs are
Biaya jasa lalu yang timbul dari amandemen atau kurtailmen recognized immediately in the income statement. Past service
program diakui sebagai beban dalam laba rugi pada saat costs arising from program amendments or curtailments are
terjadinya. recognized as an expense in profit or loss as incurred.
Amandemen PSAK No. 24 menyederhanakan akuntansi untuk Amendment to PSAK No. 24 simplifies the accounting for
kontribusi iuran dari pekerja atau pihak ketiga yang tidak contribution contributions from workers or third parties that do not
bergantung pada jumlah tahun jasa, misalnya iuran pekerja yang depend on the number of years of service, for example workers
dihitung berdasarkan persentase tetap dari gaji. Perusahaan contributions are calculated based on a fixed percentage of salary.
mengadopsi program imbalan pasti yang tidak didanai dan The company adopts a defined benefit program that is not funded
mencatat imbalan kerja untuk memenuhi imbalan di bawah and records employee benefits to meet benefits under Law
Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2003. Number 13 of 2003.
p. Segmen Usaha p. Operating Segment
Segmen usaha dilaporkan secara konsisten dengan pelaporan Operating segments are reported in a manner consistent with the
internal yang diberikan kepada pengambil keputusan. Pengambil internal reporting provided to the chief operating decision-maker.
keputusan operasional bertanggung jawab untuk mengalokasikan The chief operating decision-maker is responsible for allocating
sumber daya, menilai kerja segmen operasi dan membuat resources, assessing performance of the operating segments and
keputusan strategis. making strategic decisions.
Informasi yang dilaporkan kepada pengambil keputusan Information reported to operational decision makers on the
operasional pada aktivitas bisnis perusahaan diklasifikasikan company's business activities is classified by the categories of
berdasarkan kategori produk yang dijual dan wilayah geografis. products sold and geographic areas.
q. Laba Per Saham q. Earnings Per Share
Laba per saham dasar dihitung dengan membagi laba tahun Basic earnings per share are computed by dividing profit for the
berjalan dengan jumlah rata-rata tertimbang saham yang beredar year by the weighted average number of shares outstanding during
dalam tahun yang bersangkutan. the year.
r. Peristiwa Setelah Periode Pelaporan r. Subsequent events
Peristiwa-peristiwa yang terjadi setelah periode pelaporan yang Events that occur after the reporting period that provide additional
menyediakan tambahan informasi mengenai posisi keuangan information about the Company's financial position at the
Perusahaan pada tanggal laporan posisi keuangan (peristiwa statement of financial position date (adjustment events), if any,
penyesuaian), jika ada, telah tercermin dalam laporan keuangan. have been reflected in the financial statements. Events that occur
Peristiwa-peristiwa yang terjadi setelah periode pelaporan yang after the reporting period that do not require an adjustment (non
tidak memerlukan penyesuaian (peristiwa non penyesuai), apabila adjusting events), if the amount is material, has been disclosed in
jumlahnya material, telah diungkapkan dalam keuangan. finance.
- 31 -
s. Investasi Saham s. Investment in Share
Penyertaan saham yang dimiliki kurang dari 20% dinyatakan Investment in shares of stock which ownership interest of less than
sebesar biaya perolehan (cost method). Penyertaan saham 20% are stated at cost (cost method) while investment in share of
dengan kepemilikan 20% sampai dengan 50% baik langsung stock which ownership interest 20% to 50%, directly or indirectly
maupun tidak langsung, dinyatakan sebesar biaya perolehan owned, are accounted for using the equity method were by the
ditambah atau dikurangi dengan bagian laba atau rugi sejak company's proportionate share in the income or loss of the
perolehan sesuai dengan persentase kepemilikan dan dikurangi assosiated Entity added to or deducted from, and the devidens
dengan dividen yang diterima (equity method) . received are the deducted from the aquicition cost of the
investments.
5. Penggunaan Estimasi, Pertimbangan dan Asumsi Manajemen 5. Use of Management Estimates, Considerations and Assumptions
Dalam penerapan kebijakan akuntansi Perusahaan, seperti yang In applying the Company's accounting policies, as disclosed in Note
diungkapkan dalam Catatan 4, pada laporan keuangan, manajemen 4, in the financial statements, management must make estimates,
harus membuat estimasi, pertimbangan, dan asumsi atas nilai judgments and assumptions about the carrying amounts of assets
tercatat aset dan liabilitas yang tidak tersedia oleh sumber-sumber and liabilities that are not available by other sources. These estimates
lain. Estimasi dan asumsi tersebut, berdasarkan pengalaman historis and assumptions are based on historical experience and other factors
dan faktor lain yang dipertimbangkan relevan. considered relevant.
Manajemen berkeyakinan bahwa pengungkapan berikut telah Management believes that the following disclosures include summary
mencakup ikhtisar estimasi, pertimbangan dan asumsi signifikan of estimates, judgments and significant assumptions made by
yang dibuat oleh manajemen, yang berpengaruh terhadap jumlah- management, which affect the amounts reported as well as
jumlah yang dilaporkan serta pengungkapan dalam laporan disclosures in the financial statements.
keuangan.
Pertimbangan signifikan dalam Penerapan kebijakan akuntansi Significant considerations in applying accounting policies
Dalam proses penerapan kebijakan akuntansi yang dijelaskan In the process of applying the accounting policies described in Note 4,
Catatan 4, tidak terdapat pertimbangan signifikan yang memiliki there are no significant considerations that have a material impact on
dampak material pada jumlah yang diakui dalam laporan keuangan. the amounts recognized in the financial statements.
Sumber estimasi ketidakpastian Source of uncertainty estimation
Asumsi utama mengenai masa depan dan sumber utama lain dalam The main assumptions regarding the future and other major sources
mengestimasi ketidakpastian pada tanggal pelaporan yang in estimating uncertainty at the reporting date that have significant
mempunyai risiko signifikan yang dapat menyebabkan penyesuaian risks that could cause a material adjustment to the carrying amounts
material terhadap nilai tercatat aset dan liabilitas dalam periode of assets and liabilities in the subsequent periods are disclosed
berikutnya diungkapkan dibawah ini. Perusahaan mendasarkan below. The company bases assumptions and estimates on
asumsi dan estimasi pada parameter yang tersedia saat laporan parameters available when the financial statements are prepared.
keuangan disusun. Kondisi yang ada dan asumsi mengenai Existing conditions and assumptions about future developments may
perkembangan masa depan dapat berubah karena perubahan situasi change due to changes in market situations that are beyond the
pasar yang berada di luar kendali Perusahaan. Perubahan tersebut Company's control. This change is reflected in the assumptions when
tercermin dalam asumsi ketika keadaan tersebut terjadi. the situation occurs.
- 32 -
5. Penggunaan Estimasi, Pertimbangan dan Asumsi Manajemen 5. Use of Management Estimates, Considerations and
(Lanjutan) Assumptions (Continued)
- Nilai wajar aset - Fair value of assets.

Biaya perolehan aset tetap disusutkan dengan menggunakan The cost of fixed assets is depreciated using the straight-line
metode garis lurus berdasarkan taksiran masa manfaat method based on the estimated useful lives of the assets. The
ekonomisnya. Masa manfaat ekonomis tersebut adalah umur economic useful life is the age generally expected in the industry in
yang secara umum diharapkan dalam industri dimana which the Company does business. Changes in the level of usage
Perusahaan menjalankan bisnisnya. Perubahan tingkat and technological development can affect the economic useful
pemakaian dan perkembangan teknologi dapat mempengaruhi lives and the residual value of assets, and therefore future
masa manfaat ekonomis dan nilai sisa aset, dan karenanya biaya depreciation costs may be revised. The carrying amount of fixed
penyusutan masa depan mungkin direvisi. Nilai tercatat atas aset assets has been disclosed in Note 13.
tetap telah diungkapkan dalam catatan 13.
- Estimasi umur manfaat aset tetap - Estimated useful life of fixed assets.
Perusahaan memperkirakan masa manfaat aset tetapnya The company estimates the useful life of its fixed assets based on
berdasarkan perkiraan penggunaan yang diharapkan dan estimates of expected uses and valuation of collective assets of
penilaian aset kolektif praktek perindustrian, teknik evaluasi industrial practices, internal evaluation techniques and experience
internal dan pengalaman dengan penggunaan aset serupa. with the use of similar assets.
Perkiraan masa manfaat dikaji setidaknya setiap tahun dan The estimated useful lives are reviewed at least annually and
diperbaharui jika perkiraan berbeda dari perkiraan sebelumnya updated if the estimates differ from previous estimates due to
yang disebabkan kerusakan fisik dan keausan, keusangan teknis physical damage and wear, technical or commercial obsolescence
atau komersial dan hukum pembatasan lain dalam penggunaan and other legal restrictions on the use of assets.
aset.
Tidak ada perubahan masa manfaat aset tetap selama tahun There is no change in the useful life of fixed assets during the
berjalan. year.
- Nilai wajar dari aset dan liabilitas keuangan - Fair value of financial assets and liabilities
Perusahaan mencatat aset dan liabilitas keuangan tertentu pada The company records certain financial assets and liabilities at fair
nilai wajar, yang mengharuskan penggunaan estimasi akuntansi. value, which requires the use of accounting estimates. While
Sementara komponen signifikan atas pengukuran nilai wajar significant components of fair value measurement are determined
ditentukan menggunakan bukti obyektif yang dapat diverifikasi, using verifiable objective evidence, the amount of changes in fair
jumlah perubahan nilai wajar dapat berbeda bila Perusahaan value can be different if the Company uses different valuation
menggunakan metodologi penilaian yang berbeda. Perubahan methodologies. Changes in the fair value of these financial assets
nilai wajar aset dan liabilitas keuangan tersebut dapat and liabilities can directly affect the Company's profit or loss.
mempengaruhi secara langsung laba atau rugi Perusahaan.
- Imbalan kerja jangka panjang - Long-term employee benefits
Penentuan liabilitas imbalan kerja tergantung pada pemilihan The determination of an employee benefit liability depends on the
asumsi tertentu yang digunakan oleh aktuaris dalam menghitung selection of certain assumptions used by the actuary in calculating
jumlah liabilitas tersebut. Asumsi tersebut termasuk antara lain the amount of the liability. These assumptions include, among
tingkat diskonto dan tingkat kenaikan gaji yang ditentukan dengan others, the discount rate and the rate of salary increase
mengacu pada imbal hasil pasar atas bunga obligasi korporasi determined by reference to market returns on high-quality
berkualitas tinggi dalam mata uang yang sama dengan mata corporate bond interest in the same currency as the currency for
uang pembayaran imbalan dan memiliki jangka waktu liabilitas payment of benefits and to have the term of the long-term
imbalan kerja jangka panjang tersebut. employee benefit liability.
Hasil aktual yang berbeda dengan asumsi Perusahaan dibukukan Actual results that differ from the Company's assumptions are
pada penghasilan komprehensif lain dan dengan demikian, recorded on other comprehensive income and as such, have an
berdampak pada jumlah penghasilan komprehensif lain yang impact on the amount of other recognized comprehensive income
diakui dan liabilitas yang pada periode-periode mendatang. and liabilities in future periods. Management believes that the
Manajemen berkeyakinan bahwa asumsi-asumsi yang digunakan assumptions used are appropriate and reasonable, but make a
adalah tepat dan wajar, namun demikin perbedaan signifikan significant difference to the actual results, or significant changes in
pada hasil aktual, atau perubahan signifikan dalam asumsi- these assumptions can have a significant impact on the amount of
asumsi tersebut dapat berdampak signifikan pada jumlah liabilitas long-term employee benefit liabilities.
imbalan kerja jangka panjang.
- 33 -
6. Kas dan Setara Kas 6. Cash and Cash Equivalents

December 31, 2023 December 31, 2022
Akun ini terdiri dari : This account consists of :

Kas 51.510.820 2.730.613 Cash on hand
Bank Cash in Banks

Rupiah Rupiah
PT Bank OCBC NISP Tbk 284.035.102 660.555.328 PT Bank OCBC NISP Tbk
PT Bank Central Asia Tbk 477.256.022 125.490.448 PT Bank Central Asia Tbk
PT Bank Victoria International Tbk 903.783.666 677.281.939 PT Bank Victoria International Tbk
Dolar Amerika US Dollar

PT Bank Central Asia Tbk 198.398.216 244.749.505 PT Bank Central Asia Tbk
PT Bank OCBC NISP Tbk 168.034 171.468 PT Bank OCBC NISP Tbk
Sub - Jumlah 1.863.641.040 1.708.248.688 Sub - total
Deposito Berjangka Time Deposits

PT Bank Victoria International Tbk*) 5.000.000.000 5.000.000.000 PT Bank Victoria International Tbk*)
Jumlah 6.915.151.860 6.710.979.301 Total

*) Tingkat bunga deposito berjangka Annual interest rate of time deposits *)
Persentase bunga 5,50% 5,00% Interest Percentage
Seluruh rekening bank ditempatkan pada pihak ketiga, tidak terdapat saldo All bank accounts are placed with third parties, there are no bank balances to
bank kepada pihak berelasi, tidak terdapat saldo kas dan bank yang related parties, there are no restricted cash and bank balances, and there were
dibatasi penggunaannya, serta tidak terdapat saldo kas dan bank yang no cash and bank balances that were pledged as collateral.
dijadikan jaminan.
7. Piutang usaha 7. Trade receivables


a. Berdasarkan pelanggan a.By debtor
Pihak berelasi (Catatan 32) Related parties (Note 32)

Rupiah Rupiah
PT Kurniamitra Duta PT Kurniamitra Duta
Sentosa, Tbk 5.000.360.338 2.690.523.621 Sentosa, Tbk
PT Santino 104.707.271 127.555.022 PT Santino
PT. Nutri Boga Sukses 93.430.233 74.696.809 PT. Nutri Boga Sukses
5.198.497.842 2.892.775.452
Pihak ketiga Third parties

Rupiah Rupiah
PT. Quaker Indonesia 14.911.959.589 11.369.564.022 PT. Quaker Indonesia
PT. Foods Beverages Indonesia 3.500.328.099 - PT. Foods Beverages Indonesia
PT Pangan Nikmat Abadi 618.888.557 407.397.528 PT Pangan Nikmat Abadi
PT Inspirasi Bisnis Nusantara 599.704.961 997.634.209 PT Inspirasi Bisnis Nusantara
PT Fajar Mitra Indah 412.467.500 109.890.000 PT Fajar Mitra Indah
Agen Bubuk Minuman Samarinda 244.012.760 - Agen Bubuk Minuman Samarinda
PT. Multirasa Nusantara 171.300.000 12.295.800 PT. Multirasa Nusantara
PT. Adi Cita Rasa 132.167.901 31.418.000 PT. Adi Cita Rasa
CV Nutrindo Pangan 160.752.510 152.475.613 CV Nutrindo Pangan
PT. Tarik Semangat Bersama 101.386.515 - PT. Tarik Semangat Bersama
Lain - lain 793.496.834 1.842.368.394 Others
21.646.465.226 14.923.043.566
Jumlah 26.844.963.068 17.815.819.018 Total
- 34 -
7. Piutang usaha (Lanjutan) 7. Trade receivables (Continued)

b. Berdasarkan umur b. By age category
Belum jatuh tempo 24.551.329.658 15.745.596.543 Not yet due
Lewat jatuh tempo : Overdue :
1 - 30 hari 2.168.250.729 2.019.885.283 1 - 30 days
31 - 60 hari 125.382.681 44.282.646 31 - 60 days
61 - 90 hari - 6.054.546 61 - 90 days
lebih dari 90 hari - - more than 90 days
26.844.963.068 17.815.819.018
Jumlah 26.844.963.068 17.815.819.018 Total
Pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022 tidak terdapat piutang usaha As of December ,31 2023 and 2022 there were no trade receivables that were
yang dijadikan jaminan. pledged as collateral.
Berdasarkan pengalaman dan penelaahan, manajemen berkeyakinan Based on the review of the status of each individual receivable account at year-
Perusahaan tidak mengalami kesulitan atas kolektibilitas piutang usaha, end, management believes that all receivables are collectible, accordingly, no
sehingga tidak membentuk cadangan penurunan nilai piutang usaha. provision for impairment of receivables was provided.
8. Piutang Lain-lain 8. Other Receivables

PT. Quaker Indonesia 238.661.196 1.478.675.670 PT. Quaker Indonesia
Bunga Deposito 12.054.795 10.410.959 Interest Receivable from Time Deposit
Deposit Sewa Gedung 30.000.000 30.000.000 Building Deposit
Lain - lain 26.401.997 189.158.796 Others
Jumlah 307.117.988 1.708.245.425 Total
Berdasarkan hasil penelaahan terhadap keadaan piutang masing-masing Based on the review of the status of the individual receivables at the end of the
pada akhir tahun, manajemen Perusahaan berkeyakinan bahwa seluruh year, the management of the Company believes that all other receivables are
piutang lain-lain dapat tertagih. Sehingga Perusahaan tidak membuat collectible. So the Company does not make allowance for impairment.
cadangan penurunan nilai.
Piutang lain - lain tersebut tidak ditentukan tingkat bunga dan tidak Other receivables are not subject to interest rates and there are no guarantees
terdapat jaminan serta tidak terdapat batasan-batasan khusus dan syarat- and there are no special restrictions and other special conditions.
syarat khusus lainnya.
9. Persediaan 9. Inventories

Bahan baku 10.134.012.183 10.873.768.071 Raw material
Bahan pembantu 6.302.689.096 7.722.026.588 Indirect materials
Barang jadi 2.628.826.975 1.640.598.282 Finished goods
Mesin 742.446.844 670.261.098 Machinery
Barang dalam proses 187.541.365 147.094.560 Goods in process
Jumlah 19.995.516.463 21.053.748.599 Total
Pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022, persediaan telah As of December 31, 2023 and 2022, the inventories was insured to PT Asuransi
diasuransikan ke PT Asuransi Sinarmas terhadap semua resiko dan Sinarmas against all risk and earthquake with total insurance value of Rp,
gempa bumi dengan total nilai pertanggungan masing - masing sebesar 33,732,995,748.- and Rp, 31,732,995,748.- respectively and On December 31,
Rp 33.732.995.748,- dan Rp 31.732.995.748,-. serta Pada tanggal 31 2023, inventory has also been insured with PT AIG Insurance Indonesia with a
Desember 2023, persediaan juga telah diasuransikan ke PT AIG Insurance total insurance value of Rp, 15,416,000,000.-.. Management believes that the
Indonesia dengan total nilai pertanggungan sebesar Rp 15.416.000.000,-. insurance coverage is adequate to cover possible losses from the insured risks.
Manajemen berpendapat bahwa nilai pertanggungan tersebut cukup untuk
menutup kemungkinan kerugian atas risiko yang dipertanggungkan.
Manajemen berkeyakinan bahwa tidak diperlukan penyisihan untuk Management believes that no provision is required to cover possible losses
menutupi kemungkinan kerugian dari penurunan nilai pasar dan from decline in market value and obsolescence of inventories, in accordance
keusangan persediaan, sesuai dengan hasil penelaahan terhadap kondisi with the results of a review of market conditions and the physical conditions of
pasar dan kondisi fisik yang telah dilakukan oleh manajemen. management.
Pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022, tidak terdapat persediaan As of December 31, 2023 and 2022 there were no inventories that were pledged
yang digunakan sebagai jaminan. as collateral.
- 35 -
10. Biaya Dibayar Dimuka 10. Prepaid expenses

Pihak ketiga Third party
Sewa*) 442.777.777 397.916.672 Rent*)
Asuransi 308.834.993 342.485.136 Insurance
IPKL 32.788.250 32.788.250 IPKL
Lain - lain 64.582.154 53.020.771 Others
Jumlah 848.983.174 826.210.829 Total
*) Akun ini merupakan sewa atas pembayaran sewa gedung untuk *) This account represents rent for prepaid building rental payments for a period
periode 12 bulan yang dibayar dimuka. sedangkan IPKL adalah Iuran of 12 months. while IPKL is an office environment cleanliness management
pengelolaan kebersihan lingkungan kantor yang dibayarkan untuk fee paid for a period of 12 months which is paid in advance.
periode 12 bulan yang dibayar dimuka.
11. Uang muka 11. Advances

Lancar Current
Uang muka dividen interim *) 2.311.500.000 - Advance of interim dividend *)
Uang muka pembelian persediaan 38.739.000 - Advance payment for inventory purchases
Uang muka Jasa konsultasi - 727.954.045 Advances for consulting services
Lain - lain 70.095.000 148.465.580 Others
Jumlah 2.420.334.000 876.419.625 Total
Tidak Lancar Non-Current
Uang muka pembelian aset tetap 59.086.240 953.645.450 Advance purchase of fixed assets
Uang muka pembelian mesin 1.298.287.500 3.362.489.811 Advance purchase for machine
Jumlah 1.357.373.740 4.316.135.261 Total
*) Berdasarkan surat keputusan Dewan komisaris dan Direksi Perusahaan, *) Based on the decision letter of the Company's Board of Commissioners and
masing-masing dengan No. 057/FIF/CORSEC/X/2023 tanggal 4 Oktober 2023 Directors, each with No. 057/FIF/CORSEC/X/2023 dated October 4, 2023 and No.
dan No. 058/FIF/CORSEC/X/2023 tanggal 16 Oktober 2023, menyatakan 058/FIF/CORSEC/X/2023 dated October 16, 2023, stated that the Board of
bahwa Dewan Komisaris dan Direksi telah menyetujui pembagian dividen Commissioners and Directors have approved the distribution of interim dividends for
interim untuk tahun buku Juni 2023 sebesar Rp 2.311.500.000,- dimana atas the June, 2023 financial year in the amount of IDR 2,311,500,000.- of which the
pembagian dividen interim tahun buku Juni 2023 ini akan diperhitungkan dalam interim dividend distribution for the June, 2023 financial year will be taken into
Rapat Umum Pemegang Saham Tahunan Perusahaan tahun 2023 yang akan account at the company's annual general meeting of shareholders in 2023 which will
diselenggarakan pada tahun 2024. be held in 2024.
Realisasi atas seluruh Uang Muka tersebut manajemen selalu melakukan Realization of all advances, management always makes payments according
pembayaran sesuai jadwal angsuran dalam perjanjian. to the installment schedule in the agreement.
Seluruh uang muka merupakan pembayaran kepada pihak ketiga, tidak All advances are payments to third parties, there are no advance payments to
terdapat pembayaran uang muka kepada pihak berelasi. related parties.
12. Investasi Lainnya 12. Other Investments
Rincian investasi saham yang dimiliki oleh Entitas pada tanggal - tanggal The details of the investment in shares owned by the Entity as of
31 Desember 2023 dan 2022 adalah sebagai berikut: December 31, 2023 and 2022 are as follows:
Kegiatan Utama/ Domisili/ Persentase Kepemilikan/

Entitas Asosiasi/Associates Principal Activities Domiciled Percentage of Ownership
PT Nutri Boga Sukses Perdagangan Besar Bahan Makanan Jakarta Utara/ North Jakarta 24,00%
dan Minuman/
Wholesaler of Foos and Beverages
Ingredients
2023
Perubahan Selama Tahun Berjalan/ Changes During The Year
Nilai Penyertaan Bagian atas Laba Bagian Dividen dari Bagian atas Penghasilan Nilai Penyertaan
Awal/ (Rugi) Neto/ Entitas Asosiasi/ Komprehensif Lain/ Akhir/
Carrying Value Portion of Portion of Dividen Portion on Other Carrying Value
Nama/Name at Beginning Net Income (Loss) from Associates Comprehensive Income at Ending
PT Nutri Boga Sukses 251.308.059 (86.171.537) - - 165.136.522
Jumlah/Total 251.308.059 (86.171.537) - - 165.136.522
- 36 -
12. Investasi Lainnya (Lanjutan) 12. Other Investments (Continued)
2022
Perubahan Selama Tahun Berjalan/ Changes During The Year

Nilai Penyertaan Bagian atas Laba Bagian Dividen dari Bagian atas Penghasilan Nilai Penyertaan
Awal/ (Rugi) Neto/ Entitas Asosiasi/ Komprehensif Lain/ Akhir/
Carrying Value Portion of Portion of Dividen Portion on Other Carrying Value
Nama/Name at Beginning Net Income (Loss) from Associates Comprehensive Income at Ending
PT Nutri Boga Sukses 360.000.000 (108.691.941) - - 251.308.059
Jumlah/Total 360.000.000 (108.691.941) - - 251.308.059
PT Nutri Boga Sukses yang berkedudukan di Jakarta Utara, didirikan PT Nutri Boga Sukses which is domiciled in North Jakarta, was established
berdasarkan akta notaris No. 53 tanggal 17 Desember 2021 yang dibuat di based on notarial deed No.53 dated December 17, 2021 of Khrisna Sanjaya,
hadapan Khrisna Sanjaya, SH. M.Kn., notaris di Kota Tangerang Selatan. SH. M.Kn., notary in South Tangerang. The deed of establishment was
Akta tersebut telah disahkan oleh Menteri Hukum dan Hak Asasi Manusia approved by the Minister of Law and Human Rights of the Republic of
Republik Indonesia berdasarkan Surat Keputusan No. AHU- Indonesia based on its Decision Letter No.AHU-0083204.AH.01.01.Tahun
0083204.AH.01.01.Tahun 2021 tanggal 29 Desember 2021. Perusahaan 2021 dated December 29, 2021. The entity paid-up the capital to PT Nutri
menyetor modal ke PT Nutri Boga Sukses sebesar Rp 360.000.000 setara Boga Sukses amounted to Rp 360,000,000 equivalent to 24% shares
dengan 24% kepemilikan saham di PT Nutri Boga Sukses. ownership in PT Nutri Boga Sukses.
13. Aset tetap 13. Fixed assets

31 Desember 2023/December 31, 2023
Awal/ Penambahan/ Pengurangan/ Akhir/
Beginning Additions Deductions Ending
Nilai perolehan At costs
Pemilikan langsung Direct acquisition
Tanah 53.010.000.095 473.331.840 - 53.483.331.935 Land
Gedung 13.681.512.175 20.360.331.493 - 34.041.843.668 Building
Perbaikan prasarana bangunan 722.371.657 1.504.627.624 - 2.226.999.281 Leasehold improvement
Peralatan kantor 817.545.036 674.364.375 - 1.491.909.411 Office equipment
Peralatan pabrik 24.829.237.269 9.258.556.239 - 34.087.793.508 Factory equipment
Kendaraan 618.181.819 420.500.000 175.000.000 863.681.819 Vehicles
Bangunan semi permanen 493.992.432 238.305.855 - 732.298.287 Semi permanent building
Aset tetap dalam
pembangunan*) 21.457.290.636 521.149.009 21.386.622.636 591.817.009 Fixed Assets under construction*)
Aset sewa pembiayaan Leased assets
Kendaraan 2.025.069.693 - - 2.025.069.693 Vehicles
Jumlah 117.655.200.812 33.451.166.435 21.561.622.636 129.544.744.611 Total
Akumulasi Accumulated
penyusutan depreciation
Gedung 456.050.406 965.094.911 - 1.421.145.317 Building
Perbaikan prasarana bangunan 276.209.401 89.480.355 - 365.689.757 Leasehold improvement
Peralatan kantor 408.527.777 200.253.609 - 608.781.386 Office equipment
Kendaraan 169.640.152 88.647.727 52.864.581 205.423.298 Vehicles
Kendaraan 438.208.223 253.133.712 - 691.341.934 Vehicles
Jumlah 8.271.329.046 5.753.476.664 52.864.581 13.971.941.128 Total
Nilai buku 109.383.871.766 115.572.803.483 Net book value
- 37 -
13. Aset tetap (lanjutan) 13. Fixed assets (continued)

Nilai perolehan At costs
Tanah - 53.010.000.095 - 53.010.000.095 Land
Gedung - 13.681.512.175 - 13.681.512.175 Building
Bangunan semi permanen 493.992.432 - - 493.992.432 Semi permanent building
Aset tetap dalam
pembangunan*) 22.357.864.497 19.930.919.649 20.831.493.510 21.457.290.636 Fixed Assets under construction*)
Kendaraan 975.657.472 1.049.412.221 - 2.025.069.693 Vehicles
Jumlah 38.063.569.389 100.423.124.932 20.831.493.510 117.655.200.812 Total
penyusutan depreciation
Gedung - 456.050.406 - 456.050.406 Building
Jumlah 4.931.549.385 3.339.779.659 - 8.271.329.046 Total
Nilai buku 33.132.020.004 109.383.871.766 Net book value
Beban penyusutan untuk tahun yang berakhir pada tanggal - tanggal 31 Depreciation expense for the years ended in December 31, 2023 and 2022
Desember 2023 dan 2022 dialokasikan sebagai berikut : are allocated as follows:
31 Desember/December 31,
2023 2022
Beban pokok
penjualan (Catatan 26) 5.391.433.235 3.096.052.612 Cost of goods sold (Note 26)
Beban usaha
(Catatan 27) 362.043.429 243.727.047 Operating expenses (Note 27)
Jumlah 5.753.476.664 3.339.779.659 Total
Pada tanggal 31 Desember 2023 dan 31 Desember 2022 seluruh aset As of December 31, 2023 and December 31, 2022 all fixed assets was
tetap telah diasuransikan ke PT Asuransi Sinarmas terhadap semua insured to PT Asuransi Sinarmas against all risk, earthquake and loss with
resiko, gempa bumi dan kehilangan dengan total nilai pertanggungan total insurance value of Rp, 116,871,945,788.- and Rp, 118,871,945,788.-
masing - masing sebesar Rp 116.871.945.788,- dan Rp 118.871.945.788,- respectively Management believes that the insurance coverage is adequate to
Manajemen berpendapat bahwa nilai pertanggungan tersebut cukup untuk cover possible losses from the insured risks.
menutup kemungkinan kerugian atas risiko yang dipertanggungkan.
Pada tanggal 31 Desember 2023 dan 31 Desember 2022 kendaraan telah As of December 31, 2023 and December 31, 2022 the vehicle was insured to
diasuransikan ke PT Asuransi Sinarmas dengan total nilai pertanggungan PT Asuransi Sinarmas with total insurance value of Rp 867.100.000.- and Rp
sebesar Rp. 867.100.000,- dan Rp. 1.263.255.000,- Manajemen 1,263,255,000.- Management believes that the insurance coverage is
berpendapat bahwa nilai pertanggungan tersebut cukup untuk menutup adequate to cover possible losses from the insured risks.
kemungkinan kerugian atas risiko yang dipertanggungkan.
Pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022 kendaraan telah diasuransikan As of December 31, 2023 dan 2022 the vehicle was insured to PT BCA
ke PT BCA Insurance dengan total nilai pertanggungan sebesar Rp Insurance with total insurance value of Rp 369,200,000.-Management
369.200.000,- Manajemen berpendapat bahwa nilai pertanggungan believes that the insurance coverage is adequate to cover possible losses
tersebut cukup untuk menutup kemungkinan kerugian atas risiko yang from the insured risks.
dipertanggungkan.
- 38 -
13. Aset tetap (lanjutan) 13. Fixed assets (continued)
Manajemen berkeyakinan bahwa tidak terdapat indikasi atas kemungkinan Management believes that there is no indication of potential impairment of the
penurunan nilai potensial dari aset tetap yang disajikan pada laporan value of property, plant and equipment presented on the statement of financial
posisi keuangan per tanggal - tanggal 31 Desember 2023 dan 2022. position as of December 31, 2023 and 2022.
Pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022 tidak terdapat aset tetap yang As of December 31, 2023 and 2022, there were no fixed assets that were
digunakan sebagai jaminan. pledged as collateral.
14. Aset takberwujud 14. Intangible Assets

Biaya perolehan At costs

Perangkat Lunak 76.600.937 - - 76.600.937 Software
Jumlah 76.600.937 - - 76.600.937 Total
amortisasi amortization
Perangkat Lunak 70.525.935 6.075.003 - 76.600.937 Software
Jumlah 70.525.935 6.075.003 - 76.600.937 Total
Nilai buku 6.075.002 - Net book value

Biaya perolehan At costs

Perangkat Lunak 76.600.937 - - 76.600.937 Software
Jumlah 76.600.937 - - 76.600.937 Total
amortisasi amortization
Perangkat Lunak 61.000.935 9.525.000 - 70.525.935 Software
Jumlah 61.000.935 9.525.000 - 70.525.935 Total
Nilai buku 15.600.002 6.075.002 Net book value
Beban amortisasi untuk tahun yang berakhir pada tanggal - tanggal 31 Amortization expense for the years ended in December 31, 2023 and 2022
Desember 2023 dan 2022 dialokasikan sebagai berikut : are allocated as follows:
2023 2022
Beban Usaha (Catatan 27) 6.075.003 9.525.000 Operating expenses (Note 27)
Jumlah 6.075.003 9.525.000 Total
- 39 -
15. Utang usaha 15. Trade Payables

a. Berdasarkan pelanggan a.By debtor

Rupiah Rupiah
PT Kavindo 299.506.092 338.757.815 PT Kavindo
PT Kurniamitra Duta PT Kurniamitra Duta
Sentosa Tbk 71.390.652 123.490.206 Sentosa Tbk
434.166.744 699.233.021
Texture Maker Texture Maker
Enterprise Co., Ltd - 789.525.519 Enterprise Co., Ltd
434.166.744 1.488.758.539
Rupiah Rupiah
PT Sentra Usahatama Jaya 753.135.000 308.025.000 PT Sentra Usahatama Jaya
PT Harum Manis Selaras 722.717.892 544.435.020 PT Harum Manis Selaras
PT Dayacipta Kemasindo 629.636.073 1.052.528.600 PT Dayacipta Kemasindo
PT GCB Cocoa Indonesia 379.509.000 - PT GCB Cocoa Indonesia
PT Pafa Mandiri Sakti 318.106.481 - PT Pafa Mandiri Sakti
PT Nava Hita Karana 287.298.192 133.632.900 PT Nava Hita Karana
PT Nature Farm 230.792.000 245.506.000 PT Nature Farm
PT DNP Indonesia 265.123.500 - PT DNP Indonesia
PT DBFF Boton Indonesia 221.539.648 671.228.039 PT DBFF Boton Indonesia
PT Indo Asia Tirta Manunggal 207.939.075 - PT Indo Asia Tirta Manunggal
PT DKSH Indonesia 195.895.908 229.763.340 PT DKSH Indonesia
PT Yofe Cipta Suksesindo 193.806.000 248.100.540 PT Yofe Cipta Suksesindo
PT Halim Sakti Pratama 186.147.000 - PT Halim Sakti Pratama
PT Sarana Kemasindo Plastik 166.269.675 169.047.451 PT Sarana Kemasindo Plastik
PT Margamas Citratama 116.550.000 - PT Margamas Citratama
PT Prima Makmur Rotokemindo 114.909.975 - PT Prima Makmur Rotokemindo
PT Garasi Creasindo Indonesia 100.315.000 - PT Garasi Creasindo Indonesia
Lain - lain 1.225.201.964 1.546.328.935 Others
6.314.892.383 5.148.595.825
Dolar Australia AU Dollar
Quaker Oats Australia PTY LTD 12.584.342.236 15.430.081.059 Quaker Oats Australia PTY LTD
Scientex Berhad 1.257.756.292 1.470.425.021 Scientex Berhad
20.156.990.911 22.049.101.906
Jumlah 20.591.157.654 23.537.860.445 Total
Tidak terdapat jaminan yang diberikan perusahaan atas utang usaha. There is no guarantee provided by the company for trade payables.
b. Berdasarkan umur b. By age category

Belum jatuh tempo 18.702.285.312 15.378.681.120 Not yet due
Lewat jatuh tempo : Overdue :
1 - 30 hari 1.888.872.341 8.040.400.280 1 - 30 days
31 - 60 hari - 118.779.045 31 - 60 days
61 - 90 hari - - 61 - 90 days
lebih dari 90 hari - - more than 90 days
Jumlah 20.591.157.653 23.537.860.445 Total
- 40 -
16. Pendapatan diterima dimuka 16. Prepaid Income

PT Kurniamitra Duta Sentosa Tbk 175.000.000 175.000.000 PT Kurniamitra Duta Sentosa Tbk
*) Akun ini merupakan pendapatan atas sewa dari PT Kurniamitra Duta *) This account represents income from rentals from PT Kurniamitra Duta
Sentosa Tbk masing - masing dengan jangka waktu 2 (dua) tahun Sentosa Tbk each with a period of 2 (two) years starting from 1 August 2023
terhitung sejak tanggal 1 Agustus 2023 sampai dengan 31 Juli 2025 per to 31 July 2025 as of 31 December 2023 and with a period of 1 (one) year
31 Desember 2023 dan dengan jangka waktu 1 (satu) tahun terhitung starting from the date July 1, 2022 to June 30, 2023 as of December 31,
sejak tanggal 1 Juli 2022 sampai dengan 30 Juni 2023 per 31 2022.
Desember 2022.
17. Utang lain-lain 17. Other Payables

Uang muka penjualan 47.346.625 16.695.795 Advance sales
Lain - lain 58.328.549 71.811.295 Others
Jumlah 105.675.174 88.507.090 Total
18. Beban Akrual 18. Accrued Expenses

Tenaga ahli 25.246.000 114.311.000 Professional fees
Pest control 32.556.300 34.254.600 Pest control
Lain - lain 21.748.121 14.813.043 Others
Jumlah 79.550.421 163.378.643 Total
Seluruh beban akrual merupakan transaksi kepada pihak ketiga, tidak All accrued expenses are transactions to third parties, there are no payments to
terdapat pembayaran kepada pihak berelasi. related parties.
19. Utang Sewa Pembiayaan 19. Finance Lease

PT BCA Finance 326.217.016 588.102.844 PT BCA Finance
PT Mitsui Leasing Capital Indonesia 157.630.899 242.323.429 PT Mitsui Leasing Capital Indonesia
Jumlah 483.847.915 830.426.273 Total
Bagian utang pembiayaan yang Current maturity of
akan jatuh tempo dalam 1 tahun financing loans
Jumlah 336.619.159 346.578.358 Total
Utang pembiayaan
jangka panjang Long term financing loans
Jumlah 147.228.756 483.847.915 Total
Pada Tahun 2022, Perusahaan memperoleh fasilitas sewa pembiayaan On 2022 the Company obtained finance leases facility from PT BCA Finance
dari PT BCA Finance Rp. 639.200.000,- dengan tingkat bunga 5,92% per amounting to Rp. 639,200,000 - with an interest rate at 5.92% per annum and
tahun dan untuk periode 3 tahun. Utang sewa pembiayaan ini dijamin for a period of 3 years. Finance leases payables are secured by vehicles
dengan kendaraan yang diperoleh melalui fasilitas sewa pembiayaan. acquired through finance lease facility. (note 13)
(catatan 13)
- 41 -
20. Liabilitas Imbalan Kerja 20. Employee Benefit Liabilities
Perusahaan telah menghitung kewajibannya sehubungan dengan Undang- The Company has calculated its post-employment benefits in relation to the
Undang Ketenagakerjaan No. 13/2003 dan sesuai dengan PP No.35/2021. Labor Law No. 13/2003 and according to PP No.35/2021. No funding has been
Tidak ada pendanaan yang dilakukan sehubungan dengan program provided for the employees benefit program.
manfaat karyawan tersebut.
Perhitungan imbalan pasca kerja untuk tahun pada tanggal 31 Desember Post-employment benefit calculations for a year ended in December 31, 2023
2023 dan 2022 mengacu pada laporan aktuaris independen KKA RINALDI and 2022 refer to the report of independent actuary KKA RINALDI &
& ZULHAMDI. ZULHAMDI.
Program Imbalan pasti memberikan eksposur Perusahaan terhadap resiko The defined benefit plan typically expose the Company to actuarial risks such
aktuarial seperti risiko harapan hidup dan risiko gaji. as longevity risk and salary risk.
Risiko harapan hidup Longevity risk

Nilai kini kewajiban imbalan pasti dihitung dengan mengacu pada estimasi The present value of defined benefit plan liability is calculated by reference to
terbaik dari mortalitas peserta program baik selama dan setelah kontrak the best estimate of the mortality of plan participants both during and after their
kerja. Peningkatan harapan hidup peserta program akan meningkatkan employment. An Increase in the life expectancy of plan participants will increase
liabilitas program. the plan's liability.
Risiko Gaji Salary risk

Nilai kini kewajiban pasti dihitung dengan mengacu pada gaji masa depan The present value of the defined benefit plan liability is calculated by reference
peserta program. Dengan demikian, kenaikan gaji peserta program akan to the future salaries of plan participants. As such, an increace in the salary of
meningkatkan liabilitas program itu. the plan participants will increase the plan's liability.
Rekonsiliasi kewajiban / kekayaan yang diakui di laporan posisi keuangan Reconciliations of liability/assets recognized in statements of financial position
sebagai berikut: as follows:
2023 2022
(Kewajiban)/Kekayaan (Liability)/Asset
pada awal tahun (550.802.891) (329.626.891) at beginning of the year
(Beban)/Pendapatan (454.860.000) (281.086.000) (Expense)/Income
(Beban)/Pendapatan Komprehensif Lain 61.084.000 59.910.000 (Expense)/Other Comprehensive Income
Realisasi pembayaran Realization of benefit
manfaat 43.298.000 - payments
(Kewajiban)/Kekayaan (Liability)/Asset
pada akhir tahun (901.280.891) (550.802.891) at ending of the year
Beban (Pendapatan) yang diakui dalam Laporan Laba Rugi sebagai Expense (Income) which recognized in the Statements of Profit or Loss are as
berikut: follows:
2023 2022
Biaya jasa kini 416.496.000 256.364.000 Current service cost

Biaya bunga 38.364.000 24.722.000 Interest cost
Beban (pendapatan) diakui dalam laporan Expense (Income) recognized in the statements of
laba rugi (Catatan 27) 454.860.000 281.086.000 profit or loss (Note 27)
Jumlah yang diakui di pendapatan komprehensif lain adalah sebagai Amounts recognized in the other comprehensive income is as follows:
2023 2022
Keuntungan/(kerugian) aktuaria karena Actuarial (gains)/losses arising on

perubahan asumsi 39.120.000 12.004.000 changes in financial assumptions
Penyesuaian pengalaman atas kewajiban (100.204.000) 46.924.000 Experiences adjustment on liabilities
Dampak atas implementasi IFRIC AD - (118.838.000) Effect of the implementation IFRIC AD
Beban (Pendapatan) yang diakui di Expense (Income) recognized in
penghasilan komprehensif lain (61.084.000) (59.910.000) other comprehensive income
- 42 -
20. Liabilitas Imbalan Kerja (Lanjutan) 20. Employee Benefit Liabilities (Continued)
Rekonsiliasi pendapatan komprehensif lain adalah sebagai berikut: The reconciliation of other comprehensive income is as follows:
2023 2022
Total beban (pendapatan) Actuarial gains / (losses) that

komprehensif lain 18.451.179 78.361.179 were not recognized at the
pada awal periode beginning of the year
Beban (pendapatan) komprehensif lain Actuarial gains / (losses)
pada tahun berjalan (61.084.000) (59.910.000) during the year
Total beban (pendapatan) Actuarial gains / (losses) that
komprehensif lain pada akhir periode (42.632.821) 18.451.179 were not recognized at the ending of the year
Asumsi aktuarial yang signifikan untuk penentuan kewajiban imbalan pasti Significant actuarial assumptions for the determination of the defined obligation
adalah tingkat diskonto dan kenaikan gaji yang diharapkan. Sensitivitas are discount rate and expected salary increase. The sensitivity analyses below
analisis dibawah ini ditentukan berdasarkan masing-masing perubahan have been determined based on reasonably possible changes of the
asumsi yang mungkin terjadi pada akhir periode pelaporan dengan semua respective assumptions occuring at the end of the reporting period, while
asumsi konstan. holding all other assumptions constant.
2023 2022
Asumsi tingkat diskonto Discount rate assumptions
Kenaikan 1% tingkat diskonto 825.811.000 504.941.000 Increase of 1% of the discount rate
Penurunan 1% tingkat diskonto 988.851.000 604.152.000 Decrease of 1% of the discount rate
Asumsi tingkat gaji Discount rate assumptions

Kenaikan 1% tingkat gaji 988.370.000 604.384.000 Increase of 1% of the salary growth
Penurunan 1% tingkat gaji 825.125.000 504.066.000 Decrease of 1% of the salary growth
Analisis sensitivitas yang disajikan diatas mungkin tidak mewakili The sensitivity analysis presented above may not be representative of the
perubahan yang sebenarnya dalam kewajiban imbalan pasti mengingat actual change in the defined benefit obligation as it is unlikely that the
bahwa perubahan asumsi terjadinya tidak terisolasi satu sama lain karena change in assumptions would occur in isolation of one another as some of
beberapa asumsi tersebut mungkin berkorelasi. the assumptions may be correlated.
Selanjutnya, dalam menyajikan analisis sensitivitas diatas, nilai kini Futhermore, in presenting the above sensitivity analysis, the present value of
kewajiban Imbalan pasti dihitung dengan menggunakan metode projected the defined benefit obligation has been calculated using the projected unit
unit credit pada akhir periode pelaporan, yang sama dengan yang credit method at the end of the reporting period, which is the same as that
diterapkan dalam menghitung liabilitas manfaat pasti yang diakui dalam applied in calculating the defined benefit obligation recognized in the
laporan posisi keuangan. statement of financial position.
Tidak ada perubahan dalam metode dan asumsi yang digunakan dalam There was no change in the methods and assumptions used in preparing in
penyusunan analisis sensitivitas dari tahun sebelumnya. the sensitivity analysis from prior years.
Asumsi utama yang digunakan oleh aktuaris independen, KKA RINALDI & The principal actuarial assumptions used by the independent actuarial, KKA
ZULHAMDI, adalah sebagai berikut: RINALDI & ZULHAMDI, were as follows:
2023 2022
Tingkat diskonto 6,75% 7,25% Discount rate

Tingkat proyeksi Projection rate of
kenaikan gaji 7,50% 7,50% salary increase
Tingkat mortalita 100% dari TMI-IV Mortality rate
Tingkat cacat tetap 5,00% Disability and sickness rate
Tingkat pengunduran diri Disusun berdasarkan usia pegawai/ Resignation rate
Arranged based on employee age
Metode aktuaria Projected Unit Credit Actuarial method
- 43 -
21. Perpajakan 21. Taxation
a. Pajak dibayar dimuka a. Prepaid taxes
2023 2022
Pajak penghasilan pasal 28 tahun 2022 1.107.534.207 1.107.534.207 Income tax article 28 year 2022
Pajak pertambahan nilai PPN Masukan 1.435.896 - Value added tax Overpayment
Jumlah 1.108.970.103 1.107.534.207 Total
b. Utang pajak b. Taxes payable
2023 2022
Pajak pertambahan 208.198.847 131.633.634 Value added tax
PPh pasal 21 192.172.753 156.137.719 Income tax article 21
PPh pasal 29 1.777.561.480 - Income tax article 29
Jumlah 2.237.887.583 386.503.951 Total
c. Taksiran pajak penghasilan c. Deferred tax
2023 2022
Beda tetap Permanent different
Pajak kini 4.180.331.760 3.010.692.960 Current tax
Pajak tangguhan (69.985.818) (25.559.764) Deferred tax
Jumlah 4.110.345.942 2.985.133.196 Total
- 44 -
21. Perpajakan (Lanjutan) 21. Taxation (Continued)
d. Pajak kini d. Current tax
Rekonsiliasi antara laba sebelum pajak penghasilan menurut laporan Reconciliation between income before income tax as shown in the
laba rugi dan penghasilan komprehensif lain dengan taksiran pajak statements of profit or loss and other comprehensive income and the
yang terutang pada tahun yang berakhir pada 31 Desember 2023 dan estimated taxable income for the years ended December 31, 2023 and
2022 adalah sebagai berikut: 2022 are as follows:
2023 2022
Laba sebelum Profit before
pajak penghasilan 19.068.830.723 13.723.802.438 income tax
Koreksi fiskal: Fiscal correction:

Beda waktu Time different
Beban imbalan Employee benefit
kerja karyawan 454.860.000 281.086.000 expense
Realisasi pembayaran manfaat (43.298.000) - Benefit payment
Pembayaran dan beban penyusutan Payment and Depreciation of
Sewa pembiayaan (93.444.646) (164.905.255) Finance leases
Selisih kurs unrealized (496.022.420) - Unrealized exchange rate difference
Pendapatan bunga jasa giro dan deposito (240.660.848) (731.130.033) Interest on time deposits and current accounts
Corporate Social Responsibilty 170.794.635 350.112.980 Corporate Social Responsibilty
Entertainment Entertainment
dan jamuan 94.277.600 117.310.700 and banquet
Rugi investasi saham pada Entitas Asosiasi 86.171.537 108.691.942 Loss on share investment in associates
Laba kena pajak 19.001.508.581 13.684.968.772 Taxable net income
Pembulatan 19.001.508.000 13.684.968.000 Rounding
Tarif pajak berlaku : Effective tax rates :

22% x 19.001.508.000 = 4.180.331.760 - = 19,001,508,000 x 22%
22% x 13.684.968.000 = - 3.010.692.960 = 13,684,968,000 x 22%
Jumlah 4.180.331.760 3.010.692.960 Total
Kredit pajak: Tax credit:

PPh pasal 25 950.015.145 2.871.570.558 Income tax article 25
PPh pasal 22 1.448.710.000 1.244.415.000 Income tax article 22
Jumlah kredit pajak 2.402.770.280 4.118.227.167 Total tax credit
Jumlah PPh Total
Pasal 29 (28) 1.777.561.480 (1.107.534.207) Income tax article 29 (28)
Perusahaan telah melaporkan SPT pajak penghasilan badan untuk The company has reported corporate income tax for fiscal year 2022 in April
tahun fiskal 2022 pada bulan April 2023. 2023.
Laba kena pajak hasil rekonsiliasi untuk tahun yang berakhir pada Taxable income resulting from reconciliation for the year ended December 31,
tanggal 31 Desember 2023 menjadi dasar dalam pengisian Surat 2023 is the basis for filling out corporate income tax.
Pemberitahuan Tahunan (SPT) pajak penghasilan badan.
- 45 -
21. Perpajakan (Lanjutan) 21. Taxation (Continued)
e. Pajak tangguhan e. Deferred tax
Pengakuan aset pajak tangguhan atas perbedaan temporer The recognition of deferred tax assets for temporary differences between
pengakuan beban antara komersial dengan fiskal adalah sebagai the commercial recognition of expenses with fiscal are as follows:
berikut :
31 Desember 2023 / December 31, 2023
Dikreditkan ke
Aset / (Liabilitas) Laporan Aset / (Liabilitas)
Pajak Tangguhan Dikreditkan ke Penghasilan Pajak Tangguhan
31 Des 2022 Laporan laba rugi/ Komprehensif 31 Des 2023/
Deferred tax Credited to Lain/ Deferred tax
Asset/ (Liabilities) Income Credited to Asset/ (Liabilities)
Dec 31, 2022 Statement OCI Dec 31, 2023
Imbalan kerja karyawan 121.176.636 90.543.640 (13.438.480) 198.281.796 Employee benefit

Pembayaran dan beban Payment and depreciation of
penyusutan Sewa pembiayaan (88.616.339) (20.557.822) - (109.174.161) finance lease
Jumlah 32.560.297 69.985.818 (13.438.480) 89.107.635 Total
31 Desember 2022 / December 31, 2022

Dikreditkan ke
Aset / (Liabilitas) Laporan Aset / (Liabilitas)
Pajak Tangguhan Dikreditkan ke Penghasilan Pajak Tangguhan
31 Des 2021 Laporan laba rugi/ Komprehensif 31 Des 2022/
Deferred tax Credited to Lain/ Deferred tax
Asset/ (Liabilities) Income Credited to Asset/ (Liabilities)
Dec 31, 2021 Statement OCI Dec 31, 2022
Imbalan kerja karyawan 72.517.916 61.838.920 (13.180.200) 121.176.636 Employee benefit
Pembayaran dan Payment and
beban penyusutan depreciation of
Sewa pembiayaan (52.337.183) (36.279.156) - (88.616.339) finance lease
Jumlah 20.180.733 25.559.764 (13.180.200) 32.560.297 Total
e. Pajak tangguhan (Lanjutan) e. Deferred tax (Continued)
Rekonsiliasi antara beban pajak penghasilan yang dihitung The reconciliation between income tax expense which is computed
menggunakan tarif pajak yang berlaku dan laba sebelum pajak using the applicable tax rate and income before income tax of the
penghasilan adalah sebagai berikut: Entity is as follow:
2023 2022
Laba sebelum Profit before
pajak penghasilan 19.068.830.723 13.723.802.438 income tax
Tarif pajak berlaku : Effective tax rates :

22% x 19.068.830.723 4.195.142.631 - 22% x 19,068,830,723
22% x 13.723.802.438 - 3.019.236.366 22% x 13,723,802,438
Jumlah 4.195.142.631 3.019.236.366 Total
Dampak pajak atas
beban dan (penghasilan) Tax effects of
yang tidak dapat dikurangi non deductible expenses
menurut Fiskal : and non taxable (income):
Selisih kurs unrealized (109.124.932) - Unrealized exchange rate difference
Pendapatan bunga jasa giro dan deposito (52.945.387) (160.848.607) Interest on time deposits and current accounts
Corporate Social Responsibilty 37.574.820 77.024.856 Corporate Social Responsibilty
Entertainment dan jamuan 20.741.072 25.808.354 Entertainment and banquet
Rugi investasi saham pada Entitas Asosiasi 18.957.738 23.912.227 Loss on share investment in associates
Jumlah (84.796.689) (34.103.170) Total
Beban pajak penghasilan 4.110.345.942 2.985.133.196 Income tax expense
- 46 -
22. Modal Saham 22. Capital Stock
Berdasarkan Pernyataan Keputusan Para Pemegang Saham Based on the Declaration of the Shareholders' Decree as stated in Notarial
sebagaimana diaktakan dalam Akta Notaris No. 05 tanggal 11 November Deed No. 05 dated November 11, 2021 from Moeliana Santoso, SH., M.kn.,
2021 dari Moeliana Santoso, SH., M.kn., Notaris di Tangerang, para Notary in Tangerang, the shareholders have made a decision, amoong
pemegang saham telah mengambil keputusan, diantaranya untuk others to increase the Company's Issued and Paid Up Capital from Rp
menyetujui peningkatan modal ditempatkan dan disetor dari Rp 50,787,500,000 to Rp 57,787,500,000.
50.787.500.000 menjadi Rp 57.787.500.000.
Akta Notaris No. 05 tanggal 11 November 2021 yang dibuat dihadapan Notarial Deed No. 05 dated November 11, 2021 of Moeliana Santoso, SH.,
Moeliana Santoso, SH., M.kn., Notaris di Tangerang, telah mendapatkan M.kn., Notary in Tangerang, was approved by the Minister of Law and
persetujuan dari Menteri Hukum dan Hak Asasi Manusia Republik Human Rights Republic of Indonesia No. AHU-AH.01.03-0472243 on
Indonesia No. AHU-AH.01.03-0472243 tanggal 11 November 2021. November 11, 2021.
Perusahaan melakukan Penawaran Umum Perdana Saham sebesar The Company undertook the Intial Public Offering of 140,000,000
140.000.000 saham biasa dengan nilai nominal Rp 50 per saham dan ordinary shares with par value of Rp 50 per share and offering price of
harga penawaran sebesar Rp 280 per saham kepada masyarakat di Rp 280 per share to the public in Indonesia which have been listed in
Indonesia yang telah dicatatkan pada BEI pada tanggal 1 November 2021. BEI on November 1, 2021. As a result of the Intial Public Offering, the
Sehubungan dengan Penawaran Umum Perdana Saham tersebut, proceed from issuance of new shares is amounting to Rp
penerimaan dari penerbitan saham baru adalah sebesar Rp 32,200,000,000. Excess of proceeds from issuance of new shares over
32.200.000.000. Selisih antara penerimaan dari penerbitan saham baru par value is presented as part of additional paid-in-capital (Note 23).
dengan nilai nominal saham dicatat pada akun tambahan modal disetor
(Catatan 23).
sebagaimana diaktakan dalam Akta Notaris No. 03 tanggal 15 Juli 2021 Deed No. 03 dated July 15, 2021 of Moeliana Santoso, SH., M.kn., Notary in
yang dibuat dihadapan Moeliana Santoso, SH., M.kn., Notaris di Tangerang, the shareholders have made a decision, amoong others to
Tangerang, para pemegang saham telah mengambil keputusan, increase of the authorized capital of the Company, previously in the amount
diantaranya untuk menyetujui peningkatan modal dasar Perseroan, dari of Rp182.800.000.000,- (one hundred eighty two billion eight hundred million
semula Rp182.800.000.000,-(seratus delapan puluh dua miliar delapan Rupiah), divided into 3,656,000,000 (three billion six hundred fifty six million)
ratus juta Rupiah), terbagi atas 3.656.000.000 (tiga miliar enam ratus lima shares, each share having nominal value of Rp50,- (fifty Rupiah), to become
puluh enam juta) saham masing-masing saham bernilai nominal sebesar Rp200.000.000.000,- (two hundred billion Rupiah), divided into
Rp 50.- (lima puluh Rupiah) , menjadi Rp200.000.000.000,- (dua ratus 4,000,000,000 (four billion) shares, each share having nominal value of
miliar Rupiah). terbagi atas 4.000.000.000 (empat miliar) saham. masing- Rp50,- (fifty Rupiah).
masing saham bernilai nominal sebesar Rp 50,- (lima puluh Rupiah).
Akta Notaris No. 03 tanggal 15 Juli 2021 yang dibuat dihadapan Moeliana Notarial Deed No. 03 dated July 15, 2021 of Moeliana Santoso, SH., M.kn.,
Santoso, SH., M.kn., Notaris di Tangerang, telah mendapatkan Notary in Tangerang, was approved by the Minister of Law and Human
persetujuan dari Menteri Hukum dan Hak Asasi Manusia Republik Rights Republic of Indonesia No. AHU-0040217.AH.01.02.TAHUN 2021 on
Indonesia No. AHU-0040217.AH.01.02.TAHUN 2021 tanggal 19 Juli 2021. July 19, 2021.
sebagaimana diaktakan dalam Akta Notaris No. 09 tanggal 30 Juni 2021 Deed No. 09 dated 30 June, 2021 of Moeliana Santoso, SH., M.kn., Notary
yang dibuat dihadapan Moeliana Santoso, SH., M.kn., Notaris di in Tangerang, the shareholders have made a decision, as follows:
Tangerang, para pemegang saham telah mengambil keputusan, sebagai
berikut:
a. Menyetujui peningkatan modal ditempatkan dan disetor Perusahaan a. Approved the Company's Issued and fully Paid Up Capital from Rp
dari semula Rp 45.700.000.000 terbagi atas 914.000.000 saham 45,700,000,000 divided into 914,000,000 shares to become Rp
menjadi Rp 50.787.500.000 terbagi atas 1.015.750.000 saham. 50,787,500,000 divided into 1,015,750,000 shares.
b. Menyetujui pengeluaran saham baru Perusahaan, sebesar Rp. b. Approve the issuance of new shares of the Company in the amount of
5.087.500.000 terbagi atas 101.750.000 saham baru, yang diambil Rp5.087.500.000 (five billion eighty seven million five hundred thousand
bagian dan disetor penuh oleh pemegang saham baru, dengan rincian Rupiah) divided into 101,750,000 (one hundred one million seven
sebagai berikut : hundred fifty thousand) of new shares, to be subscribed and fully paid up
by the new shareholders, with the following details:
i. Sejumlah 50.775.000 saham setara dengan 5% dengan nilai i. in the amount of 50,775,000 shares, with the total nominal value of
nominal sebesar Rp. 2.538.750.000 oleh Preserved Food Specialty Rp2.538.750.000 by Preserved Food Specialty Co., Ltd., where will
Co., Ltd., dimana akan melakukan pembayaran sebesar Rp. make a payment of Rp. 10,155,000,000, - with details of Rp.
10.155.000.000,- yakni dengan rincian sebesar Rp.2.538.750.000,- 2,538,750,000, - which is used as issued and paid up capital and
yang dijadikan modal ditempatkan dan disetor dan sebesar Rp. amounting to Rp. 7,616,250,000, - used as shares agio.
7.616.250.000,- dijadikan agio saham.
- 47 -
22. Modal Saham (Lanjutan) 22. Capital Stock (Continued)
ii. Sejumlah 50.775.000 saham setara dengan 5% dengan nilai ii. in the amount of 50,775,000 shares, with the total nominal value of
nominal sebesar Rp. 2.538.750.000 oleh Nn. Paporn Mahattanobol Rp2.538.750.000 by Ms. Paporn Mahattanobol where will make a
dimana akan melakukan pembayaran sebesar Rp. 10.155.000.000,- payment of Rp. 10,155,000,000, - with details of Rp. 2,538,750,000, -
yakni dengan rincian sebesar Rp.2.538.750.000,- yang dijadikan which is used as issued and paid up capital and amounting to Rp.
modal ditempatkan dan disetor dan sebesar Rp. 7.616.250.000,- 7,616,250,000, - used as shares agio.
dijadikan agio saham.
iii. Sejumlah 200.000 saham setara dengan 0,02% dengan nilai iii. in the amount of 200,000 shares, with the total nominal value of
nominal sebesar Rp.10.000.000 oleh Tn. Tseng Jen-You dimana Rp10.000.000 by Mr. Tseng Jen-You where will make a payment of
akan melakukan pembayaran sebesar Rp. 40.000.000,- yakni Rp. 40,000,000, - with details of Rp. 10,000,000, - which is used as
dengan rincian sebesar Rp.10.000.000,- yang dijadikan modal issued and paid up capital and amounting to Rp. 30,000,000, - used
ditempatkan dan disetor dan sebesar Rp. 30.000.000,- dijadikan as shares agio.
agio saham.
Akta Notaris No. 09 tanggal 30 Juni 2021 yang dibuat dihadapan Moeliana Notarial Deed No. 09 dated June 30, 2021 of Moeliana Santoso, SH., M.kn.,
Santoso, SH., M.kn., Notaris di Tangerang. Penerimaan Pemberitahuan Notary in Tangerang. The acceptance of its amendment received and
Perubahan Anggaran Dasar telah diterima dan dicatat dalam database recorded in Legal Entity Administration System database of Minister of
Sisminbakum Menteri Hukum dan Hak Asasi Manusia No. AHU-AH.01.03- Justice and Human Right No. AHU-AH.01.03-0408987 dated June 30, 2021.
0408987 tanggal 30 Juni 2021.
Berdasarkan Akta No. 15 tanggal 23 Maret 2021 yang dibuat dihadapan Based on the Deed No. 15 dated March 23, 2021 of Moeliana Santoso, SH.,
Moeliana Santoso, SH., M.kn., Notaris di Tangerang, para pemegang M.kn., Notary in Tangerang, the shareholders have made a decision, as
saham telah mengambil keputusan, sebagai berikut: follows:
a. Menyetujui peningkatan modal dasar Perusahaan dari semula a. Approved the increase of the Company's authorized shares from Rp
Rp128.000.000.000 terbagi atas 2.560.000.000 saham menjadi Rp 128,000,000,000 divided into 2,560,000,000 shares to Rp
182.800.000.000 terbagi atas 3.656.000.000 saham. 182,800,000,000 divided into 3,656,000,000 shares.
b. Menyetujui peningkatan modal ditempatkan dan disetor Perusahaan b. Approved the Company's Issued and fully Paid Up Capital from Rp
dari semula Rp 32.000.000.000 terbagi atas 640.000.000 saham 32,000,000,000 divided into 640,000,000 shares to become Rp
menjadi Rp 45.700.000.000 terbagi atas 914.000.000 saham. 45,700,000,000 divided into 914,000,000 shares.
c. Menyetujui pengeluaran saham baru Perusahaan, dimana akan diambil c. Approved the issuance of the Company's new shares, which will be
bagian dan disetor penuh oleh PT Kurniamitra Duta Sentosa Tbk subscribed and fully paid by PT Kurniamitra Duta Sentosa Tbk in the
sejumlah 274.000.000 saham setara dengan 30% kepemilikan dengan amount of 274,000,000 shares equivalent to 30% ownership with a
nilai nominal Rp. 13.700.000.000 dimana PT Kurniamitra Duta Sentosa nominal value of Rp. 13,700,000,000 where PT Kurniamitra Duta Sentosa
Tbk akan melakukan pembayaran sebesar Rp. 30.000.000.000,- yakni Tbk will make a payment of Rp. 30,000,000,000, - with details of Rp.
dengan rincian sebesar Rp.13.700.000.000,- yang dijadikan modal 13,700,000,000, - which is used as issued and paid up capital and
ditempatkan dan disetor dan sebesar Rp. 16.300.000.000,- dijadikan amounting to Rp. 16,300,000,000, - used as shares agio.
agio saham.
Akta Notaris No. 15 tanggal 23 Maret 2021 yang dibuat dihadapan Notarial Deed No. 15 dated March 23, 2021 of Moeliana Santoso, SH.,
Moeliana Santoso, SH., M.kn., Notaris di Tangerang, telah mendapatkan M.kn., Notary in Tangerang, was approved by the Minister of Law and
persetujuan dari Menteri Hukum dan Hak Asasi Manusia Republik Human Rights Republic of Indonesia No. AHU-0017888.AH.01.02.TAHUN
Indonesia No. AHU-0017888.AH.01.02.TAHUN 2021 tanggal 23 Maret 2021 on March 23, 2021.
2021.
- 48 -
sebagaimana diaktakan dalam Akta Notaris No. 14 tanggal 23 Maret 2021 Deed No. 14 dated March 23, 2021 of Moeliana Santoso, SH., M.kn., Notary
yang dibuat dihadapan Moeliana Santoso, SH., M.kn., Notaris di in Tangerang, the shareholders have made a decision, as follows:
berikut:
a. Menyetujui perubahan nilai nominal saham dari semula Rp 13.029 a. Approved the change in the nominal value of shares from Rp 13,029 to
menjadi Rp 50. Rp 50.
b. Menyetujui perubahan modal dasar sebesar Rp13.029.000.000 dari b. Approved the change in authorized capital of Rp. 13,029,000,000 from
semula terbagi atas 1.000.000 saham menjadi 260.580.000 saham previously divided into 1,000,000 shares to 260,580,000 shares and
dan perubahan modal ditempatkan dan disetor sebesar Rp. change in issued and paid up capital of Rp. 3,257,250,000 from
3.257.250.000 dari semula terbagi atas 250.000 saham menjadi previously divided into 250,000 shares to 65,145,000 shares.
65.145.000 saham.
c. Menyetujui perubahan jumlah lembar saham yang dimiliki oleh c. Approved the change in the number of shares owned by shareholders to
pemegang saham menjadi sebagai berikut: be as follows:
i. Tn. Hengky Wijaya sejumlah 29.315.250 saham dengan nilai i. Mr. Hengky Wijaya amounting 29,315,250 shares with a nominal value of
nominal menjadi Rp. 1.465.762.500 Rp. 1,465,762,500
ii. Texture Maker Enterprise Co. Ltd, sejumlah 26.058.000 saham ii. Texture Maker Enterprise Co. Ltd, amounting 26,058,000 shares with a
dengan nilai nominal menjadi Rp 1.302.900.000,- nominal value of Rp 1,302,900,000,-
iii. Ny. Dewi Irianty Wijaya sejumlah 6.514.500 saham dengan nilai iii. Mrs. Dewi Irianty Wijaya amounting 6,514,000 shares with a nominal
nominal menjadi Rp 325.725.000,- value of Rp 325,725,000,-,
iv. Ny. Yunita Sugiarto E.W sejumlah 3.257.250 saham dengan nilai iv. Mrs. Yunita Sugiarto E.W amounting 3,257,250 shares with a nominal
nominal menjadi Rp 162.862.500,- value of Rp 162,862,500,-,
d. Menyetujui peningkatan modal dasar Perusahaan dari semula d. Approved the increase of the Company's authorized shares from Rp
Rp13.029.000.000 terbagi atas 260.580.000 saham menjadi Rp 13,029,000,000 divided into 260,580,000 shares to Rp 128,000,000,000
128.000.000.000 terbagi atas 2.560.000.000 saham divided into 2,560,000,000 shares.
e. Menyetujui peningkatan modal ditempatkan dan disetor Perusahaan e. Approved the Company's Issued and fully Paid Up Capital from Rp
dari semula Rp 3.257.250.000 terbagi atas 65.145.000 saham menjadi 3,257,250,000 divided into 65,145,000 shares to become Rp
Rp 32.000.000.000 terbagi atas 640.000.000 saham. 32,000,000,000 divided into 640,000,000 shares.
f. Menyetujui pengeluaran saham baru Perusahaan sejumlah f. Approved the issuance of the Company's new shares totaling
574.855.000 saham dengan nilai nominal Rp. 28.742.750.000 berasal 574,855,000 shares with a nominal value of Rp. 28,742,750,000 derived
dari kapitalisasi laba ditahan sesuai Laporan Keuangan Perusahaan from the capitalization of retained earnings in accordance with the
dengan pembagian sebagai berikut : Company's Financial Statements with the following distribution:
i. Tuan Hengky Wijaya sejumlah 258.684.750 saham dengan nilai i. Mr. Hengky Wijaya amounting 258,684,250 shares with a nominal
nominal menjadi Rp. 12.934.237.500 value of Rp. 12,934,237,500.-
ii. Texture Maker Enterprise Co. Ltd, sejumlah 229.942.000 saham ii. Texture Maker Enterprise Co. Ltd, amounting 229,942,000 shares
dengan nilai nominal menjadi Rp 11.497.100.000,- with a nominal value of Rp 11,497,100,000,-
iii. Ny. Dewi Irianty Wijaya sejumlah 57.485.500 saham dengan nilai iii. Mrs. Dewi Irianty Wijaya amounting 57,485,500 shares with a
nominal menjadi Rp 2.874.275.000,- nominal value of Rp 2,874,275,000,-,
iv. Ny. Yunita Sugiarto E.W sejumlah 28.742.750 saham dengan nilai iv. Mrs. Yunita Sugiarto E.W amounting 28,742,750 shares with a
nominal menjadi Rp 1.437.137.500,- nominal value of Rp 1,437,137,500,-,
Berdasarkan laporan Biro Administrasi Efek, komposisi kepemilikan Based on the report of the Securities Administration Bureau, the
saham Perseroan pada tanggal 31 Desember 2023 adalah sebagai composition of the Company's share ownership on December 31, 2023,
berikut: are as follows:
Persentase Jumlah modal
Kepemilikan/ Disetor/
Jumlah Saham/ Percentage of Total
Pemegang Saham Number of shares ownership paid-up capital Stockholders
Tn. Hengky Wijaya 288.174.700 24,93% 14.408.735.000 Mr. Hengky Wijaya
PT Kurniamitra Duta Sentosa Tbk 274.000.000 23,71% 13.700.000.000 PT Kurniamitra Duta Sentosa Tbk
Texture Maker Enterprise Co. Ltd, 172.784.000 14,95% 8.639.200.000 Texture Maker Enterprise Co. Ltd,
Tn. Chen, Kuan-Ting 83.216.000 7,20% 4.160.800.000 Mr. Chen, Kuan - Ting
Ny. Dewi Irianty Wijaya 64.000.000 5,54% 3.200.000.000 Mrs. Dewi Irianty Wijaya
Preserved Food Specialty Co., Ltd., 50.775.000 4,39% 2.538.750.000 Preserved Food Specialty Co., Ltd.,
Nn. Paporn Mahattanobol 50.775.000 4,39% 2.538.750.000 Ms. Paporn Mahattanobol
Ny. Yunita Sugiarto E.W 32.000.000 2,77% 1.600.000.000 Mrs. Yunita Sugiarto E.W
Tn. Tseng Jen-You 200.000 0,02% 10.000.000 Mr. Tseng Jen-You
Masyarakat 139.825.300 12,10% 6.991.265.000 Public
Jumlah 1.155.750.000 100,00% 57.787.500.000 Total
- 49 -
Berdasarkan laporan Biro Administrasi Efek, komposisi kepemilikan Based on the report of the Securities Administration Bureau, the composition
saham Perseroan pada tanggal 31 Desember 2022 adalah sebagai of the Company's share ownership on December 31, 2022, are as follows:
berikut:
Persentase Jumlah modal

Kepemilikan/ Disetor/
Jumlah Saham/ Percentage of Total
Pemegang Saham Number of shares ownership paid-up capital Stockholders
Tn. Hengky Wijaya 288.174.700 24,93% 14.408.735.000 Mr. Hengky Wijaya

PT Kurniamitra Duta Sentosa Tbk 274.000.000 23,71% 13.700.000.000 PT Kurniamitra Duta Sentosa Tbk
Texture Maker Enterprise Co. Ltd, 172.784.000 14,95% 8.639.200.000 Texture Maker Enterprise Co. Ltd,
Tn. Chen, Kuan-Ting 83.216.000 7,20% 4.160.800.000 Mr. Chen, Kuan - Ting
Ny. Dewi Irianty Wijaya 64.000.000 5,54% 3.200.000.000 Mrs. Dewi Irianty Wijaya
Preserved Food Specialty Co., Ltd., 50.775.000 4,39% 2.538.750.000 Preserved Food Specialty Co., Ltd.,
Nn. Paporn Mahattanobol 50.775.000 4,39% 2.538.750.000 Ms. Paporn Mahattanobol
Ny. Yunita Sugiarto E.W 32.000.000 2,77% 1.600.000.000 Mrs. Yunita Sugiarto E.W
Tn. Tseng Jen-You 200.000 0,02% 10.000.000 Mr. Tseng Jen-You
Masyarakat 139.825.300 12,10% 6.991.265.000 Public
Jumlah 1.155.750.000 100,00% 57.787.500.000 Total
23. Tambahan modal disetor 23. Additional paid-in capital
Pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022, tambahan modal disetor terdiri As at December 31, 2023 dan 2022, additional paid-in capital consists of the
dari pengeluaran saham baru Perusahaan (Catatan 22), dengan rincian result from issuance of the Company's new shares (Note 22), with details as
sebagai berikut: follow:
Nilai nominal/
Par value
Selisih antara penerimaan penerbitan saham baru Excess of proceeds from issuance of
dengan nilai nominal saham 63.762.500.000 new shares over par value
Dikurangi: biaya emisi saham (1.321.801.700) Less: share issuance cost
Jumlah 62.440.698.300 Total
24. Dividen tunai dan cadangan umum 24. Cash dividend and general reserve
sebagaimana diaktakan dalam Akta Notaris No. 24 tanggal 24 Mei 2023 Deed No. 24 dated May 24, 2023 of Moeliana Santoso, SH., M.kn., Notary in
yang dibuat dihadapan Moeliana Santoso, SH., M.kn., Notaris di Tangerang, the shareholders have made a decision, as follows:
berikut:
a. Menyisihkan akumulasi laba bersih Perusahaan sebesar Rp. a. Set aside the Company's accumulated net income amounted to Rp,
1.000.000.000,-. untuk dana cadangan. 1,000,000,000.- as a general reserve.
b Menyetujui pembagian dividen final sebesar Rp 2.311.500.000,- yang b Approved the distribution of cash dividends of Rp 2.311.500.000,- taken
diambil dari akumulasi laba bersih Perseroan. from the Company's accumulated net income.
c Sisa laba bersih Perusahaan akan digunakan sebagai Laba Ditahan c The remaining net profit of the Company's will be used as Retained
yang akan dibawa pada tahun buku berikutnya. Earnings which will be carried over to the next financial year.
sebagaimana diaktakan dalam Akta Notaris No. 4 tanggal 6 Juni 2022 Deed No. 4 dated June 6, 2022 of Moeliana Santoso, SH., M.kn., Notary in
yang dibuat dihadapan Moeliana Santoso, SH., M.kn., Notaris di Tangerang, the shareholders have made a decision, as follows:
berikut:
a. Menyisihkan akumulasi laba bersih Perseroan sebesar Rp. a. Set aside the Company's accumulated net income amounted to Rp,
1.000.000.000,-. untuk dana cadangan. 1,000,000,000.- as a general reserve.
b Menyetujui pembagian dividen tunai sebesar Rp 11.013.141.750,- b Approved the distribution of cash dividends of Rp 11,013,141,750,- taken
yang diambil dari akumulasi laba bersih Perseroan. from the Company's accumulated net income.
- 50 -
25. Penjualan 25. Sales

2023 2022
Penjualan makanan Sales of food
dan minuman 154.133.548.444 121.982.243.257 and beverage
Penjualan mesin 93.315.317 - Sales of machine
Potongan penjualan (444.752.981) (471.536.227) Sales discount
Retur penjualan (5.464.008) (1.493.166) Sales return
Jumlah 153.776.646.772 121.509.213.864 Total
2023 2022
Pihak berelasi
(Catatan 32) Related parties (Note 32)
PT Kurniamitra Duta Sentosa, Tbk 40.837.712.785 31.418.194.133 PT Kurniamitra Duta Sentosa, Tbk
PT Nutri Boga Sukses 1.121.021.002 1.154.490.603 PT Nutri Boga Sukses
Pihak ketiga : 110.938.292.415 88.342.559.412 Third party :
Jumlah 153.776.646.772 121.509.213.864 Total
Rincian pelanggan dengan nilai penjualan bersih melebihi 10% dari total The details of customers whose net sales value exceeded 10% of the total
penjualan neto sebagai berikut: sales are as follows:
2023 2022
PT. Quaker Indonesia 71.129.585.118 42.303.818.323 PT. Quaker Indonesia

PT Kurniamitra Duta Sentosa, Tbk 40.837.712.785 31.418.194.133 PT Kurniamitra Duta Sentosa, Tbk
Jumlah 111.967.297.903 73.722.012.456 Total
Lihat Catatan 31 untuk pendapatan bersih berdasarkan segmen operasi. Refer to Note 31 for net revenue by operating segment.
26. Beban pokok penjualan 26. Costs of goods sold

2023 2022
Persediaan awal 18.595.794.659 6.373.733.434 Beginning balance
Pembelian 89.166.590.283 77.172.502.710 Purchase
Persediaan akhir (16.436.701.279) (18.595.794.659) Ending balance
Bahan baku tersedia Raw material
untuk digunakan 91.325.683.663 64.950.441.485 availables for used
Tenaga kerja 6.599.527.462 5.924.099.715 Wages

Penyusutan 5.391.433.235 3.096.052.612 Depreciation
Perlengkapan pabrik 985.270.056 959.349.454 Factory supplies
Percetakan produksi 1.508.870.934 1.407.766.803 Printing production
Makan karyawan pabrik 475.169.690 382.505.130 Food factory employees
Pest control pabrik 647.050.000 539.971.000 Pest control factory
Barang reject 441.074.115 149.324.405 Reject of goods
Gas Produksi 627.597.000 422.924.000 Gas production
Lain - lain 18.637.175 71.179.675 Others
Persediaan Dalam Proses, Awal 147.094.560 5.314.224 Work in Process, Beginning
Persediaan Dalam Proses, Akhir (187.541.365) (147.094.560) Work in Process, Ending
Jumlah biaya produksi 107.979.866.525 77.761.833.943 Total cost of goods Manufactured
Pembelian 4.883.431.228 7.534.648.070 Purchase
Persediaan awal barang jadi 2.310.859.380 1.251.428.164 Beginning balance of finished good
Barang jadi tersedia untuk dijual 115.174.157.133 86.547.910.177 Finished good available for sale
Persediaan akhir barang jadi (3.371.273.819) (2.310.859.380) Ending balance of finished good
Beban pokok penjualan 111.802.883.314 84.237.050.797 Cost of good sold
- 51 -
26. Beban pokok penjualan (lanjutan) 26. Costs of goods sold (continued)
Rincian pembelian dari pemasok selama tahun berjalan sebagai berikut: The details of purchases from suppliers during the year as follows:
2023 2022
PT Kurniamitra PT Kurniamitra
Duta Sentosa, Tbk 1.007.520.085 800.370.558 Duta Sentosa, Tbk
PT Kavindo 2.699.951.143 4.158.973.092 PT Kavindo
Texture Maker Texture Maker
Enterprise Co., Ltd - 7.096.221.714 Enterprise Co., Ltd
Pihak ketiga : 89.543.550.283 71.856.374.617 Third party :
Jumlah 94.050.021.511 84.707.150.780 Total
Rincian pemasok dengan nilai pembelian melebihi 10% dari total The details of suppliers whose purchase value exceeded 10% of the total
pembelian sebagai berikut: purchase are as follows:
2023 2022
Pihak ketiga : Pihak ketiga :
Quaker Oats Australia PTY LTD 49.700.830.710 31.844.847.752 Quaker Oats Australia PTY LTD
Jumlah 49.700.830.710 31.844.847.752 Total
27. Beban Usaha 27. Operating Expenses
2023 2022
Beban pemasaran Marketing expense
Komisi dan Insentif 1.018.669.291 52.281.487 Commisions and Incentifes
Staff marketing 433.714.872 305.417.157 Staff marketing
Pameran 361.309.205 1.076.030.643 Exhibition
Iklan dan promosi 357.131.774 268.164.063 Advertising and promotion
Beban umum General and
dan administrasi administrative expense
Gaji dan tunjangan karyawan 8.880.916.633 8.841.825.719 Employee salaries and benefits
Jasa pengiriman 3.573.417.386 4.637.509.562 Delivery services
Air, Listrik dan telepon 1.245.856.534 894.788.751 Water, Electricity and phone
Profesional 959.514.706 1.953.886.000 Proffesional
Sewa Gedung 952.038.894 916.530.001 Building rental
Pemeliharaan dan perbaikan 626.217.290 560.942.204 Maintenance and repair
Asuransi 586.194.743 361.323.827 Insurance
Imbalan kerja karyawan 454.860.000 281.086.000 Employee benefit
Quality control 394.158.937 342.010.691 Quality control
Penyusutan aset tetap 362.043.429 243.727.047 Depreciation of fixed asset
Perjalanan dinas 249.640.065 318.171.785 Business trip
Operasional Kantor 246.853.166 248.530.073 Office Operation
Perijinan dan legal 209.109.750 152.314.106 License and legal
Entertainment dan jamuan 170.794.635 350.112.980 Entertainment and banquet
Fotocopy dan cetakan 124.409.300 71.917.111 Photocopy & printing
Kantor 105.950.163 82.554.810 Office
Alat tulis kantor 71.245.408 61.975.744 Office stationery
Pajak 67.858.922 41.964.432 Taxes
Seminar dan pelatihan 58.535.587 20.732.000 Workshop and training
Makan karyawan 53.480.740 17.687.400 Food employees
Materai, post, kirim dokumen 32.512.151 29.053.070 Stamp duty, post, send documents
Amortisasi 6.075.000 9.525.000 Amortization
Lainnya 1.069.409.119 896.597.530 Others
Jumlah 22.671.917.700 23.036.659.193 Total
- 52 -
28. Pendapatan dan beban keuangan 28. Finance income and expenses
2023 2022

Pendapatan keuangan Finance income
Rugi investasi saham pada Entitas Asosiasi (86.171.537) (108.691.942) Loss on share investment in associates
Pendapatan bunga jasa giro dan deposito 240.660.848 731.130.033 Interest on time deposits and current accounts
Jumlah 154.489.311 622.438.091 Total
Beban keuangan Finance expenses

Bunga sewa pembiayaan (53.036.666) (42.092.595) Finance lease interest
Administrasi bank (19.653.669) (30.419.547) Administration bank
Jumlah (72.690.335) (72.512.142) Total
29. Pendapatan dan (beban) lain-lain 29. Other income and (expenses)
2023 2022
Pendapatan lain-lain Other income
Laba selisih kurs 496.022.420 97.014.825 Gain on foreign exchange
Lain-lain 1.261.986.941 157.371.147 Others
Jumlah 1.758.009.361 254.385.972 Total
Beban lain-lain Other expenses

Rugi penjualan aset tetap (35.135.417) - Loss on sales of fixed asset
Rugi selisih kurs (483.337.153) (1.316.013.357) Loss on foreign exchange
Lain-lain (1.554.350.802) - Others
Jumlah (2.072.823.372) (1.316.013.357) Total
Jumlah Pendapatan (Beban) lain-lain (314.814.011) (1.061.627.385) Total Other Income (Expenses)
30. Laba per saham dasar 30. Basic earnings per share
Perhitungan laba per saham dasar untuk periode delapan bulan yang The calculation of basic earnings per share for the eight-months period
berakhir pada 31 Desember 2023 dan 2022 adalah sebagai berikut: ended December31, 2023 and 2022 are as follows:
2023 2022
Laba bersih untuk perhitungan Net income for basic

laba per saham dasar 14.958.484.781 10.738.669.242 earnings per share calculation
Jumlah rata-rata tertimbang Weighted average number of

saham biasa 1.155.750.000 1.155.750.000 ordinary shares
Laba per saham dasar 13 9 Basic earnings per share
Pada tanggal laporan posisi keuangan, Perusahaan tidak memiliki efek At the statements of financial position date, the Company does not have any
yang berpotensi saham biasa yang dilutif. transaction of potential dilutive effect to ordinary shares.
Perhitungan laba per saham dasar disajikan berdasarkan jumlah rata rata The calculation of basic earnings per share is presented based on the weighted
tertimbang saham periode terbaru dan diterapkan secara retrospektif. average number of shares for the latest period and is applied retrospectively.
- 53 -
31. Segmen operasi 31. Operating segment
Perusahaan menerapkan segmen usaha berdasarkan wilayah dan produk The company applies business segments based on the territory products
yang dijual, yaitu tapioka pearl, sirup, premium sauces dan jeli, sebagai sold, namely tapioca pearl, Syrup, premium sauces, and jellies, as follows:
berikut:

Berdasarkan wilayah Based on territory
Penjualan Sales
Dalam negeri Domestic
Jakarta 108.377.667.628 Jakarta
Luar Jakarta 45.398.979.145 Outside Jakarta
Luar negeri - Overseas
Jumlah 153.776.646.772 Total
Berdasarkan produk Makanan dan minuman/ Mesin/ Jumlah/ Based on product

Food and drink Machine Total
Penjualan 153.687.817.937 88.828.835 153.776.646.772 Sales
Beban pokok penjualan (111.753.894.997) (48.988.317) (111.802.883.314) Costs of goods sold
Laba kotor 41.933.922.940 39.840.518 41.973.763.458 Gross profit
Beban umum dan General and
administrasi (22.671.917.700) - (22.671.917.700)
Pendapatan lain-lain 1.912.498.672 - 1.912.498.672 Other Incomes
Beban lain-lain (2.145.513.707) - (2.145.513.707) Other Expenses
Laba sebelum pajak 19.028.990.205 - 19.068.830.723 Income before tax
Laporan posisi keuangan Statement of financial position
Aset segmen 46.098.032.687 742.446.844 46.840.479.531 Segment assets
Aset yang tidak dapat
dialokasikan 128.784.978.504 Unallocated assets
Jumlah aset 175.625.458.035 Total assets
Liabilitas segmen 20.591.157.654 - 20.591.157.654 Segment liabilities
Liabilitas yang tidak dapat
dialokasikan 3.983.241.984 Unallocated liabilities
Jumlah liabilitas 24.574.399.638 Total liabilities

Berdasarkan wilayah Based on territory
Penjualan Sales
Dalam negeri Domestic
Jakarta 85.542.530.049 Jakarta
Luar Jakarta 35.966.683.815 Outside Jakarta
Luar negeri - Overseas
Jumlah 121.509.213.864 Total
Berdasarkan produk Makanan dan minuman/ Mesin/ Jumlah/ Based on product

Food and drink Machine Total
Penjualan 121.509.213.864 - 121.509.213.864 Sales
Beban pokok penjualan (84.237.050.797) - (84.237.050.797) Costs of goods sold
Laba kotor 37.272.163.067 - 37.272.163.067 Gross profit
Beban umum dan General and
administrasi (23.036.659.193) - (23.036.659.193)
Pendapatan lain-lain 876.824.063 - 876.824.063 Other Incomes
Beban lain-lain (1.388.525.499) - (1.388.525.499) Other Expenses
Laba sebelum pajak 13.723.802.438 - 13.723.802.438 Income before tax
Laporan posisi keuangan Statement of financial position
Aset segmen 38.199.306.519 670.261.098 38.869.567.617 Segment assets
Aset yang tidak dapat
dialokasikan 125.219.339.771 Unallocated assets
Jumlah aset 164.088.907.388 Total assets
Liabilitas segmen 23.537.860.445 - 23.537.860.445 Segment liabilities
Liabilitas yang tidak dapat
dialokasikan 2.194.618.847 Unallocated liabilities
Jumlah liabilitas 25.732.479.292 Total liabilities
- 54 -
32. Transaksi dengan pihak berelasi 32. Related parties transactions

a. Sifat hubungan dan transaksi a. Nature of relationships and transactions
Pihak Berelasi / Sifat Hubungan / Sifat dari transaksi /

Related Parties Nature of relationship Nature of transactions
Texture Maker Enterprise Co.Ltd Pemegang saham Perusahaan/ Piutang usaha,Piutang Lain - Lain, Utang usaha,
utang berelasi dan penjualan/
The Company Shareholder Trade receivable,other receivable, trade payable
payable of related party and revenue
PT Kurniamitra Duta Sentosa Tbk Pemegang saham Perusahaan/ Piutang usaha, Utang usaha, utang berelasi dan penjualan/
The Company Shareholder Trade receivable, trade payable, payable of related party and revenue
PT Kavindo Mempunyai manajemen kunci yang sama/ Utang usaha dan penjualan/
Has a same key management Trade payable and revenue
PT Santino Mempunyai manajemen kunci yang sama/ Piutang usaha dan penjualan/
Has a same key management Trade receivable and revenue
PT Nutri Boga Sukses Entitas sepengendali/ Investasi dan Utang/

Entity under common control Investment and Payable
b. Transaksi dan saldo yang signifikan b. Significant transactions and balances
31 Desember 2023/ % dari Jumlah Aset/

December 31, 2023 % of Total Asset/
Piutang usaha Trade receivables
PT Kurniamitra Duta Sentosa Tbk 5.000.360.338 2,85% PT Kurniamitra Duta Sentosa Tbk
PT Santino 104.707.271 0,06% PT Santino
PT. Nutri Boga Sukses 93.430.233 0,05% PT. Nutri Boga Sukses
% dari Jumlah
31 Desember 2023/ Liabilitas/
December 31, 2023 % of Total Liabilities/
Utang usaha Trade payables
PT Kavindo 299.506.092 1,22% PT Kavindo
PT Kurniamitra Duta Sentosa Tbk 71.390.652 0,29% PT Kurniamitra Duta Sentosa Tbk
Pendapatan diterima dimuka 175.000.000 0,71% Prepaid Income
% dari Jumlah
Pendapatan/
31 Desember 2023/ % of Total
December 31, 2023 Revenue
Penjualan bersih Net sales
Duta Sentosa Tbk 40.837.712.785 26,56% Duta Sentosa Tbk
PT. Nutri Boga Sukses 1.121.021.002 0,73% PT. Nutri Boga Sukses
Pokok Pendapatan/
31 Desember 2023/ % of Cost of
Pembelian barang dagang Purchase of merchandise
PT Kavindo 2.699.951.143 2,41% PT Kavindo
- 55 -
32. Transaksi dengan pihak berelasi (Lanjutan) 32. Related parties transactions (Continued)
b. Transaksi dan saldo yang signifikan (lanjutan) b. Significant transactions and balances (continued)
31 Desember 2022/ % dari Jumlah Aset/

December 31, 2022 % of Total Asset/
Piutang usaha Trade receivables
PT Kurniamitra Duta Sentosa Tbk 2.690.523.621 1,64% PT Kurniamitra Duta Sentosa Tbk
PT. Nutri Boga Sukses 74.696.809 0,05% PT. Nutri Boga Sukses
% dari Jumlah
31 Desember 2022/ Liabilitas/
December 31, 2022 % of Total Liabilities/
Utang usaha Trade payables
PT Kavindo 338.757.815 1,32% PT Kavindo
PT Kurniamitra Duta Sentosa Tbk 123.490.206 0,48% PT Kurniamitra Duta Sentosa Tbk
Texture Maker Enterprise Co.Ltd 789.525.519 3,07% Texture Maker Enterprise Co.Ltd
Pendapatan diterima dimuka 175.000.000 0,68% Prepaid Income
% dari Jumlah
Pendapatan/
31 Desember 2022/ % of Total
Penjualan bersih Net sales
PT. Nutri Boga Sukses 1.154.490.603 0,95% PT. Nutri Boga Sukses
Pokok Pendapatan/
31 Desember 2022/ % of Cost of
Pembelian barang dagang Purchase of merchandise
PT Kavindo 4.158.973.092 4,94% PT Kavindo
Duta Sentosa Tbk 800.370.558 0,95% Duta Sentosa Tbk
Texture Maker Enterprise Co.Ltd 7.096.221.714 8,42% Texture Maker Enterprise Co.Ltd
33. Aset dan Liabilitas moneter dalam mata uang asing 33. Monetary Assets and liabilities Denominated In Foreign Currencies
Pada tanggal 31 Desember 2023 dan 2022 Perusahaan mempunyai aset As of December 31, 2023 and 2022, Company has monetary assets and
dan liabilitas moneter dalam mata uang asing sebagai berikut: liabilities in foreign currencies as follows:

Mata uang Mata uang
asing/ Ekuivalen dalam/ asing/ Ekuivalen dalam/
Foreign Equivalent in Foreign Equivalent in
currencies Rp currencies Rp
Aset Assets
Kas dan setara kas 12.881 198.566.250 15.569 244.920.973 Cash in cash equivalent
Jumlah Total
aset 198.566.250 244.920.973 assets
Liabilitas Liabilities
Utang usaha (USD) 81.588 1.257.756.292 143.662 2.259.950.540 Trade payables (USD)
Utang usaha (AUD) 1.191.092 12.584.342.236 1.458.326 15.430.081.059 Trade payables (AUD)
Jumlah Total
Liabilitas 13.842.098.528 17.690.031.599 Liabilities
Jumlah Liabilitas bersih (13.643.532.278) (17.445.110.626) Total Liabilities -net
- 56 -
34. Kebijakan dan Tujuan Manajemen Risiko Keuangan 34. Financial Risk Management
Perusahaan memiliki risiko mata uang asing, risiko kredit dan risiko The Company are exposed to foreign exchange risk, credit risk and liquidity
likuiditas yang timbul dalam kegiatan usahanya. Manajemen secara risk arising in the normal course of business. The management continually
berkesinambungan memantau proses manajemen risiko Perusahaan monitors the Company risk management process to ensure the appropriate
untuk memastikan tercapainya keseimbangan yang memadai antara risiko balance between risk and control is achieved. Risk management policies
dan pengendalian. Sistem dan kebijakan manajemen risiko ditelaah secara and systems are reviewed regularly to reflect changes in market conditions
berkala untuk menyesuaikan dengan perubahan kondisi pasar dan and the Company’s activities.
aktivitas Perusahaan.
Risiko mata uang asing Foreign exchange risk
Pada tanggal - tanggal 31 Desember 2023 dan 2022, Perusahaan memiliki As of December 31, 2023 and 2022, the Company have monetary assets
aset dan liabilitas moneter dalam mata uang asing. Perinciannya telah and liabilities in foreign currencies. Details have been disclosed in Note No.
diungkapkan pada Catatan No. 33 - Aset dan Liabilitas moneter dalam 33 - Monetary assets and liabilities in foreign currencies.
mata uang asing.
Perusahaan melakukan transaksi bisnis sebagian dalam Dolar Amerika The Company has business transactions in United States Dollar and
Serikat dan oleh karena itu terekspos risiko mata uang asing. Perusahaan therefore are exposed to foreign exchange risk. The Company does not have
tidak memiliki kebijakan khusus untuk lindung nilai mata uang asing. a foreign currency hedging policy. However management monitors foreign
Namun manajemen senantiasa memantau eksposur valuta asing dan exchange exposure and will consider hedging significant foreign exchange
mempertimbangkan risiko lindung nilai valuta asing yang signifikan risk should the need arises.
manakala kebutuhan tersebut timbul.
Risiko suku bunga Interest risk
Risiko suku bunga adalah risiko di mana nilai wajar atau arus kas masa Interest rate risk is the risk that the fair value of future cash flows of financial
datang dari suatu instrumen keuangan akan berfluktuasi akibat perubahan instruments will fluctuate due to the changes in market interest rate. The
suku bunga pasar. Risiko ini sebagian besar timbul dari penempatan kas Company’s exposure in the risk mainly arises from the the placement of cash
di bank. in the bank.
Risiko harga pasar Market price risk
Eksposur Perusahaan terhadap risiko harga pasar terutama muncul dari The Company's exposure to market price risk primarily arises from
counterparty yang gagal memenuhi liabilitasnya atau melalui kesalahan counterparties who fail to fulfill their obligations or through trade mismatches
perdagangan dan kesalahan lainnya. and other errors in exchange traded transactions.
Perusahaan tidak memiliki eksposur risiko konsentrasi yang signifikan The Company does not have any significant concentration of risk exposure
untuk setiap investasi. to any single counterparty.
Risiko kredit Credit risk
Risiko kredit adalah risiko bahwa pihak lain tidak dapat memenuhi Credit risk is the risk that counterparty will not meet its obligations under a
kewajiban atas suatu instrumen keuangan atau kontrak pelanggan, yang financial instrument or customer contract, leading to a financial loss. The
menyebabkan kerugian keuangan. Tujuan Perusahaan adalah untuk Company objective is to seek continual revenue growth while minimizing
mencapai pertumbuhan pendapatan yang berkelanjutan seraya losses incurred due to increased credit risk exposure.
meminimalkan kerugian yang timbul atas eksposur peningkatan risiko
kredit.
Perusahaan melakukan transaksi penjualan hanya dengan pihak ketiga The Company trade only with recognized and creditworthy third parties. The
yang memiliki nama baik dan terpercaya. Perusahaan juga melakukan company also conducts sales transactions with related parties. It is the
transaksi penjualan dengan pihak berelasi. Kebijakan Perusahaan Company policy that all customers who wish to trade on credit terms are
mengatur bahwa seluruh pelanggan yang akan melakukan transaksi subject to credit verification procedures. In addition, receivable balances are
penjualan secara kredit harus melalui proses verifikasi kredit. Selain itu, monitored on an ongoing basis with the objective that the Company
saldo piutang dipantau secara terus menerus dengan tujuan untuk exposure to bad debts is not significant.
memastikan bahwa eksposur Perusahaan terhadap risiko kredit macet
tidak signifikan.
Eksposur maksimum untuk risiko kredit adalah sebesar jumlah tercatat The maximum exposure to credit risk is represented by the carrying amount
dari setiap jenis aset keuangan di dalam laporan posisi keuangan. of each class of financial assets in the statements of financial position. The
Perusahaan tidak memiliki jaminan secara khusus atas aset keuangan Company do not hold any collateral as security.
tersebut.
- 57 -
34. Kebijakan dan Tujuan Manajemen Risiko Keuangan (Lanjutan) 34. Financial Risk Management (continued)
Risiko kredit - lanjutan Credit risk - continued
Pada tanggal - tanggal 31 Desember 2023 dan 2022, kualitas kredit setiap As of December 31, 2023 and 2022, the credit quality per class of financial
kelas dari aset keuangan berdasarkan penilaian Perusahaan adalah assets based on the Company’s rating is as follows:
sebagai berikut:

Belum jatuh tempo Lewat jatuh tempo
atau penurunan belum mengalami
nilai / penurunan nilai /
Neither past due Past due but not Pencadangan / Jumlah /
nor impaired impaired Allowance Total
Piutang usaha 24.551.329.658 2.293.633.410 - 26.844.963.068 Trade receivables
Jumlah 24.551.329.658 2.293.633.410 - 26.844.963.068 Total

Belum jatuh tempo Lewat jatuh tempo
atau penurunan belum mengalami
nilai / penurunan nilai /
Neither past due Past due but not Pencadangan / Jumlah /
nor impaired impaired Allowance Total
Piutang usaha 15.745.596.543 2.070.222.475 - 17.815.819.018 Trade receivables
Jumlah 15.745.596.543 2.070.222.475 - 17.815.819.018 Total
Piutang usaha yang belum jatuh tempo dan tidak mengalami penurunan Trade receivables that are neither past due nor impaired are with
nilai berasal dari debitor yang melakukan pembayaran tepat waktu. creditworthy debtors with good payment record with the Company.
Risiko likuiditas Liquidity risk
Risiko likuiditas adalah risiko bahwa Perusahaan akan kesulitan untuk Liquidity risk is the risk that the Company will encounter difficulty in meeting
memenuhi liabilitas keuangannya akibat kekurangan dana. Eksposur financial obligations due to shortage of funds. The Company exposure to
Perusahaan atas risiko likuiditas pada umumnya timbul dari liquidity risk arises primarily from mismatch of the maturities of financial
ketidaksesuaian profil jatuh tempo antara aset dan liabilitas keuangan. assets and liabilities.
Tabel di bawah merangkum profil jatuh tempo dari liabilitas keuangan The following table summarizes its maturity profile of the Company financial
Perusahaan berdasarkan pembayaran kontraktual yang tidak liabilities based on contractual undiscounted payments as of December 31,
didiskontokan pada tanggal 31 Desember 2023. 2023.
3 bulan sampai Lebih dari

Kurang dari 1 tahun/ 1 tahun / Bunga dan
3 bulan/ Less 3 month to More than provisi / Interest Jumlah /
than 3 month 1 years 1 years and provision Total
Kas dan setara kas 6.915.151.860 - - - 6.915.151.860 Cash and cash equivalents
Piutang usaha 26.844.963.068 - - - 26.844.963.068 Trade receivables
Piutang lain-lain 307.117.988 - - - 307.117.988 Other receivables
Jumlah 34.067.232.916 - - - 34.067.232.916 Total
Utang usaha 20.591.157.653 - - - 20.591.157.653 Trade payables

Utang lain-lain 105.675.174 - - - 105.675.174 Other payables
Beban akrual 79.550.421 - - - 79.550.421 Accrued expenses
Utang sewa pembiayaan 86.997.046 249.622.113 147.228.756 - 483.847.915 Finance leases
Jumlah 20.863.380.294 249.622.113 147.228.756 - 21.260.231.163
- 58 -
34. Kebijakan dan Tujuan Manajemen Risiko Keuangan (Lanjutan) 34. Financial Risk Management (Continued)
Tabel di bawah merangkum profil jatuh tempo dari liabilitas keuangan The following table summarizes its maturity profile of the Company financial
Perusahaan berdasarkan pembayaran kontraktual yang tidak liabilities based on contractual undiscounted payments as of December 31,
didiskontokan pada tanggal 31 Desember 2022. 2022.
3 bulan sampai Lebih dari

Kurang dari 1 tahun/ 1 tahun / Bunga dan
3 bulan/ Less 3 month to More than provisi / Interest Jumlah /
than 3 month 1 years 1 years and provision Total
Kas dan setara kas 6.710.979.301 - - - 6.710.979.301 Cash and cash equivalents
Piutang usaha 17.815.819.018 - - - 17.815.819.018 Trade receivables
Piutang lain-lain 1.708.245.425 - - - 1.708.245.425 Other receivables
Jumlah 26.235.043.744 - - - 26.235.043.744 Total
Utang usaha 23.537.860.445 - - - 23.537.860.445 Trade payables

Utang lain-lain 88.507.090 - - - 88.507.090 Other payables
Beban akrual 163.378.643 - - - 163.378.643 Accrued expenses

Utang sewa pembiayaan 95.299.824 251.278.534 483.847.915 - 830.426.273 Finance leases
Jumlah 23.885.046.002 251.278.534 483.847.915 - 24.620.172.451
35. Instrumen Keuangan 35. Financial Instrument
Teknik penilaian dan asumsi yang diterapkan untuk tujuan pengukuran Valuation techniques and assumptions applied for the purposes of
nilai wajar measuring fair value
- Nilai wajar instrumen derivatif dihitung menggunakan harga kuotasian. - The fair values of derivative instruments are calculated using quoted
Bila harga tersebut tidak tersedia, analisis arus kas diskonto dilakukan price. Where such prices are not available, a discounted cash flow
dengan menggunakan kurva hasil yang berlaku selama instumen untuk analysis is perfomed using the applicable yield curve derivatives, and
non-opsional derivatif, dan model harga opsi untuk derivatif opsional. option pricing models for optional derivates. Foreign currency forward
Kontrak valuta berjangka mata uang asing diukur dengan contracs are measured using quoted forward exchange rates matching
menggunakan kurs kuotasi dan kurva yield yang berasal dari suku maturities of the contracs. Interest rate swaps are measured at the
bunga kuotasi mencocokkan jatuh tempo kontrak. Swap suku bunga present value of future cash flows estimated and discounted based on the
diukur pada nilai kini dari arus kas masa depan yang diestimasi dan applicable yield curves derived from quoted interest rate.
didiskontokan berdasarkan kurva imbal hasil yang berasal dari suku
bunga kuotasi.
- Nilai wajar aset keuangan dan liabilitas keuangan lainnya ditentukan - The fair values of other financial assets and financial liabilities are
sesuai model penentuan harga yang berlaku umum berdasarkan determined in accordance with generally accepted pricing models based
analisis discounted cashflow menggunakan harga dari transaksi pasar on discounted cashflow analysis using prices from observable current
yang dapat diamati saat ini. market transactions.
Nilai wajar didefinisikan sebagai total dimana instrumen tersebut dapat Fair value is defined as the total in which the instrument can be exchanged
dipertukarkan di dalam transaksi jangka pendek antara pihak yang in short-term transactions between parties demand and adequate knowledge
berkeinginan dan memiliki pengetahuan yang memadai melalui suatu through a reasonable transaction, in addition to forced sales or sale of
transaksi yang wajar, selain dalam penjualan terpaksa atau penjualan liquidity. Fair value is obtained from market price quotations, discounted
likuiditas. Nilai wajar didapatkan dari kuotasi harga pasar, modal arus kas cash flow capital and reasonable capital price options.
diskonto dan modal penentuan harga opsi yang sewajarnya.
lnstrumen keuangan yang disajikan di dalam laporan posisi keuangan Financial instruments presented in the statement of financial position are
dicatat sebesar nilai wajar, atau sebaliknya, disajikan dalam modal tercatat recorded at fair value, or otherwise, presented in recorded capital if the total
apabila total tersebut mendekati nilai wajarnya atau nilai wajarnya tidak is close to its fair value or its fair value cannot be reliably measured.
dapat di ukur secara handal.
- 59 -
35. Instrumen Keuangan (Lanjutan) 35. Financial Instrument (Continued)
Tabel di bawah ini menyajikan perbandingan atas nilai tercatat dengan The table below presents a comparison of the registered value and fair value
nilai wajar dari instrumen keuangan Perusahaan yang tercatat dalam of the financial instruments of the Company recorded in the financial
laporan keuangan. statements.

Nilai tercatat/ Nilai wajar/
Carrying value Fair value
Aset Keuangan Financial Assets
Aset yang diklasifikasikan sebagai Assets measured at
biaya perolehan diamortisasi : amortized cost :
Kas dan setara kas 6.915.151.860 6.915.151.860 Cash and cash equivalents
Piutang usaha 26.844.963.068 26.844.963.068 Trade receivables - net
Piutang lain-lain 307.117.988 307.117.988 Other receivables
Jumlah Aset Keuangan 34.067.232.916 34.067.232.916 Total Financial Assets
Liabilitas Keuangan Financial Liabilities

Liabilitas yang diklasifikasikan sebagai Liabilities measured at
Utang usaha 20.591.157.654 20.591.157.654 Trade payables
Utang lain-lain 105.675.174 105.675.174 Other payables
Beban akrual 79.550.421 79.550.421 Accrued expenses
Utang sewa pembiayaan 483.847.915 483.847.915 Finance leases
Jumlah Liabilitas Keuangan 21.260.231.164 21.260.231.164 Total Financial Liabilities
31 Desember 2022/December 31 , 2022

Nilai tercatat/ Nilai wajar/
Carrying value Fair value
Aset Keuangan Financial Assets
Aset yang diklasifikasikan sebagai Assets measured at
Kas dan setara kas 6.710.979.301 6.710.979.301 Cash and cash equivalents
Piutang usaha 17.815.819.018 17.815.819.018 Trade receivables - net
Piutang lain-lain 1.708.245.425 1.708.245.425 Other receivables
Jumlah Aset Keuangan 26.235.043.744 26.235.043.744 Total Financial Assets
Liabilitas Keuangan Financial Liabilities

Liabilitas yang diklasifikasikan sebagai Liabilities measured at
Utang usaha 23.537.860.445 23.537.860.445 Trade payables
Utang lain-lain 88.507.090 88.507.090 Other payables
Beban akrual 163.378.643 163.378.643 Accrued expenses
Utang sewa pembiayaan 830.426.273 830.426.273 Finance leases
Jumlah Liabilitas Keuangan 24.620.172.451 24.620.172.451 Total Financial Liabilities
Berikut metode dan asumsi yang digunakan untuk estimasi nilai wajar : The following methods and assumptions used to estimate fair value :
Nilai wajar kas dan setara kas, piutang usaha, piutang lain-lain, utang The fair value of cash and equivalents, accounts receivable, other
usaha dan beban yang masih harus dibayar mendekati nilai tercatat receivables, trade payables and accrued expenses are close to the carrying
karena jangka waktu tempo yang pendek atas instrumen keuangan amount due to the short term of the financial instrument.
tersebut.
- 60 -
35. Instrumen Keuangan (Lanjutan) 35. Financial Instrument (Continued)
Nilai wajar instrumen keuangan Fair value of instrument
Perusahaan menyajikan nilai wajar atas instrumen keuangan berdasarkan The Company presents the fair value of financial instruments based on the
hirarki nilai wajar berikut: following fair value hierarchy:
- Tingkat 1 - nilai wajar berdasarkan harga kuotasian (tidak disesuaikan) - Level 1 - the fair value is based quoted prices (unadjusted) in active
dalam pasar aktif;. markets;
- Tingkat 2 - nilai wajar yang menggunakan input selain harga kuotasian - Level 2 - the fair value uses inputs other than quoted prices included
yang termasuk dalam Tingkat 1 yang dapat diobservasi, baik secara within Level 1 that are observable, either directly (ie as prices) or
langsung (misalnya harga) atau secara tidak langsung (misalnya indirectly (i.e, derived from prices); and
diperoleh dari harga); dan
- Tingkat 3 - nilai wajar yang menggunakan input yang bukan berdasarkan - Level 3 - the fair value uses inputs that are not based on observable
data pasar yang dapat diobservasi (input yang tidak dapat diobservasi). market data (unobservable inputs).
Bila nilai wajar aset keuangan dan liabilitas keuangan yang tercatat pada If the fair value of financial assets and financial liabilities recorded in the
posisi keuangan tidak tersedia di pasar aktif, nilai wajar ditentukan dengan statement of financial position is not available in an active market, the fair
menggunakan berbagai teknik penilaian termasuk penggunaan model value is determined using various valuation techniques including the use of
matematika statistik. statistical mathematical model.
Masukan (input) untuk model ini berasal dari data pasar yang dapat The input for this model comes from observable market data. When
diobservasi. Bila data pasar yang dapat diobservasi tersebut tidak tersedia, observable market data are not available, management considers necessary
manajemen mempertimbangkan masukan dan asumsi yang diperlukan inputs and assumptions to determine the fair value. Considerations include
untuk menentukan nilai wajar. Pertimbangan tersebut mencakup considerations such as liquidity and volatility feedback model for derivative
pertimbangan seperti model umpan balik likuiditas dan volatilitas untuk transactions and long term discount rate, the level of early payment and the
transaksi derivatif dan tingkat diskonto jangka panjang, tingkat pelunasan level of default assumption.
dipercepat dan asumsi tingkat gagal bayar.
Saling hapus dari instrumen keuangan Offsetting of financial instruments
Aset dan liabilitas keuangan saling hapus buku dan nilai bersihnya Financial assets and liabilities are offset and the net amount is reported in
disajikan dalam laporan posisi keuangan jika memiliki hak yang the statement of financial position when there is a legally enforceable right
berkekuatan hukum untuk melakukan saling hapus buku atas jumlah yang to offset the recognized amounts and there is an intention to settle on a net
telah diakui tersebut dan berniat untuk menyelesaikan secara neto atau basis or realize the asset and settle the liability simultaneously.
untuk merealisasikan aset dan menyelesaikan liabilitasnya secara
simultan.
36. Komitmen dan Kontinjensi 36. Commitments and Contingencies
Berdasarkan Nota Kesepahaman dari PT. Quaker Indonesia tanggal 27 Based on the Memorandum of Understanding from PT. Quaker Indonesia
April 2022, Perusahaan mendapat persetujuan sebagai co-manufaktur dated April 27, 2022, The company is approved as a co-manufacturer with
yang berkaitan dengan pasokan dan produk-produk Quaker di wilayah respect to Quaker supply and products in Indonesia. The contract is valid
Indonesia. Kontrak ini berlaku selama 2 (dua) tahun. for 2 (two) years.
37. Pengungkapan Tambahan atas Aktivitas Investasi dan 37. Supplemental Disclosures on Noncash Investasing and Financing
Pendanaan Non-Kas Activities.
Aktivitas non-kas yang mendukung laporan arus kas pada setiap periode Non-cash activities supporting the cash flows at each reporting period are as
pelaporan adalah sebagai berikut: follows:
2023 2022
Perolehan aset tetap melalui utang sewa Acquisition of fixed assets through financial
pembiayaan - 1.049.412.221 leases
Aset tetap 24.623.637.897 73.023.178.359 Fixed assets
Jumlah 24.623.637.897 74.072.590.580 Total
- 61 -
38. Amendemen PSAK Efektif Per 1 Januari 2024 38. Amendments to SFAS effective as of January 1, 2024
Ikatan Akuntan Indonesia (“IAI”) telah menerbitkan beberapa standar The Indonesian Institute of Accountants (“IAI”) has issued several revision of the
akuntansi yang akan berlaku untuk laporan keuangan yang periodenya following accounting standards which will be applicable for financial statements
dimulai pada atau setelah tanggal 1 Januari 2024 sebagai berikut: covering periods beginning on or after January 1, 2024.
- "PSAK 201 (amendemen) "Penyajian Laporan Keuangan: Liabilitas - "PSAK 201 (amendment) "Presentation of financial statements: long-
Jangka Panjang dengan kovenan" term liabilities with the covenant;"
- "PSAK 116 (Amendemen) "Sewa: liabilitas sewa pada transaksi jual - "PSAK 116 (Amendment) "Leases” : lease liabilities in sale-and-lease
dan sewa-balik". back transactions.
Entitas sedang mengevaluasi dan belum menentukan dampak dari Standar The Entity is presently evaluating and have not determined the effects of these
dan Interprestasi tersebut terhadap laporan keuangan. Standards and Interpretation on the financial statements.
39. Tanggung jawab manajemen atas Laporan Keuangan 39. Management's responsibility for financial statements
Manajemen Perusahaan bertanggung jawab atas penyajian laporan The management of the Company is responsible for the preparation of this
keuangan yang telah diselesaikan pada tanggal 18 Maret 2024. financial statements that was completed on March 18, 2024.
- 62 -

Fd178e4ae6 2aac1c699f

Uploaded by

Copyright:

Available Formats

Fd178e4ae6 2aac1c699f

Uploaded by

Document Information

Original Title

Copyright

Available Formats

Share this document

Share or Embed Document

Sharing Options

Did you find this document useful?

Is this content inappropriate?

Copyright:

Available Formats

Fd178e4ae6 2aac1c699f

Uploaded by

Copyright:

Available Formats

Kilas Kinerja Laporan Manajemen Profil Perusahaan Analisis & Pembahasan Manajemen

2 Scaling up Excellence for Growth and Sustainability | Combine Report

Scaling up Excellence for Growth and Sustainability | Combine Report 3

Pendahuluan 52 Produk, Layanan, dan Kegiatan Usaha Yang Dijalanan

54 Pasar yang Dilayani

18 Perdagangan Saham 65 Daftar Entitas Anak dan Entitas Asosiasi

18 65 Struktur Grup Perseroan

66 Kronologi Pencatatan Surat Utang

68 Sumber Daya Manusia

40 Identitas Perseroan 71 Teknologi Informasi

42 Anggaran Dasar Perseroan 72 Pendidikan dan/atau Pelatihan Dewan Komisaris,

4 Scaling up Excellence for Growth and Sustainability | Combine Report

Analisa & Pembahasan Manajemen

104 Tujuan Penerapan Governansi Korporat

98 Informasi Transaksi Material Yang Mengandung 167 Komite Audit

185 Sistem Pengendalian Internal

Scaling up Excellence for Growth and Sustainability | Combine Report 5

185 Sistem Manajemen Risiko 220 Sistem Manajemen Lingkungan

197 Perkara Penting 2023 221 Pengelolaan dan Pemantauan Lingkungan

198 Informasi Sanksi Administrasi 221 Aspek Material

198 Kode Etik 223 Pengelolaan Limbah

200 Pakta Integritas 223 Penggunaan Energi

200 Sistem Pelaporan Pelanggaran 224 Emisi

204 Permasalahan Terhadap Penerapan Usaha 228 Signifikansi Dampak Produk

Kinerja Keberlanjutan 232 Kesetaraan dan Keberagaman

233 Memenuhi Hak Asasi Manusia (HAM) Karyawan

214 Rantai Pasokan

215 Praktik Pengadaan

219 Kebijakan Pengelolaan Lingkungan

6 Scaling up Excellence for Growth and Sustainability | Combine Report

236 Tanggung Jawab Sosial terhadap Masyarakat

237 Dampak Operasi terhadap Masyarakat Sekitar

238 Creating Shared Value (CSV)

239 Pengaduan Masyarakat

Scaling up Excellence for Growth and Sustainability | Combine Report 7

“Keberlanjutan bukan hanya sebuah

“Sustainability is not merely a policy,

Ikhtisar Kinerja Keberlanjutan

Kinerja Ekonomi [OJK B.1] Economic Performance [OJK B.1]

(dalam Rupiah | in Rupiah)

Total Pendapatan dari Kegiatan 153.776.646.772 121.509.213.864 74.192.403.040

Kuantitas Produksi atau Jasa 2.242.959 2.040.574 1.623.952

Produk Ramah Lingkungan 153.776.646.772 121.509.213.864 74.142.403.040

Pelibatan Pemasok Lokal (Barang 46.657.307.072 45.766.081.314 31.424.874.877

10 Scaling up Excellence for Growth and Sustainability | Combine Report

(dalam Rupiah | in Rupiah)

Laba (Rugi) Tahun Berjalan 14.958.484.781 10.738.669.242 17.466.099.848

Total Aset 175.625.458.035 164.088.907.388 143.574.619.561

Kinerja Lingkungan [OJK B.2] Environmental Performance [OJK B.2]

Konsumsi Energi Listrik Rp 1.216.580.484 1.317.712.751 524.209.499

Kinerja Sosial [OJK B.3] Social Performance [OJK B.3]

Jumlah Total Pegawai Orang 65 49 90

Scaling up Excellence for Growth and Sustainability | Combine Report 11

Ikhtisar Data Keuangan Penting

Laporan Laba Rugi dan Penghasilan Komprehensif Lain

12 Scaling up Excellence for Growth and Sustainability | Combine Report

Penjualan Laba (Rugi) Kotor

Laba (Rugi) Tahun Berjalan Jumlah Laba Komprehensif

Scaling up Excellence for Growth and Sustainability | Combine Report 13