TALF Annual+Report 2021
TALF Annual+Report 2021
TALF Annual+Report 2021
2021
ANNUAL REPORT
ii
iii
Ellen Golose
01
Didirikan pada tahun 1977, Tunas Alfin Established in 1977, Tunas Alfin became a
menjadi pionir dalam industri kemasan pioneer in the fine packaging industry and
halus dan dalam sepuluh tahun terakhir ini. in the last ten years. The main purpose of
Tujuan utama didirikannya Perusahaan the establishment of the Company are to
adalah untuk menyumbang terhadap contribute to the prosperity of its customers
kesejahteraan para pelanggan dengan cara by helping them and working in partnership
membantu dan bekerjasama dengan with them to achieve their corporate goals.
mereka untuk mencapai tujuan perusahaan This in turn gives the Company an
mereka. Dengan demikian juga memberi assurance of continued growth and
kepada Perusahaan kami jaminan prosperity.
kesinambungan untuk terus berkembang
dan sejahtera.
Perusahaan menjual produknya terutama The Company sells its product mainly to
pada pelanggan di Pulau Jawa dan customers in Java Island and a small
sebagian kecil di luar Pulau Jawa. portion in non-Java Island. Management
Manajemen menggunakan faktor uses geographic/regional factors to identify
geografis/wilayah untuk mengidentifikasi the reported segment, namely Jakarta and
segmen yang dilaporkan yaitu Jakarta dan Surabaya. From each segment reported,
Surabaya. Dari setiap segmen yang no available financial information by
dilaporkan, tidak tersedia informasi product type because management
keuangan berdasarkan jenis produk karena assesses the results of operations by
manajemen menilai hasil operasi dengan allocating revenue as a whole.
mengalokasikan pendapatan secara
menyeluruh.
02
Mutu Quality
Mutu adalah yang pertama dan utama Quality is first and foremost in all
dalam semua kegiatan. Sejak awal, activities. From the start, control the
kendalikan kegiatan dan cegah terjadinya activity and prevent the occurence of
ketidaksesuaian. nonconformity.
Kejujuran Honesty
Jangan pernah memikirkan apalagi Do not ever think to commit fraud while
melakukan kecurangan dalam performing task, duty, responsibility and
melaksanakan pekerjaan, tugas, authority.
tanggung jawab dan wewenang.
Kreativitas Creativity
Pasti ada cara lain. Pikirkan, temukan There must be another way. Think, find
dan wujudkan alternatif yang and realize alternative valuable solution.
mengandung nilai lebih.
Kerjasama Cooperation
Bersatulah dalam menghadapi dan Unite to confront and overcome
mengatasi semua permasalahan. problems.
04
Sebagai bagian dari upaya pencapaian As part of efforts to achieve the Vision
Visi Misi, pada tahun 2016, Perusahaan and Mission, in 2016, the Company
mengakuisisi fasilitas produksi di Cikupa acquired a production facility in Cikupa,
Tangerang, Banten. Fasilitas produksi Tangerang, Banten. This production
ini dikhususkan memproduksi kemasan facility is specialized in producing flexible
fleksibel. Fasilitas produksi Cikupa telah packaging. Cikupa's production facilities
mendapatkan sertifikasi ISO 2001: 2015 have received ISO 2001: 2015 and
dan FSSC 22000. FSSC 22000 certification.
05
Fasilitas produksi anak perusahaan DAI The subsidiary DAI production facility in
di kawasan Margomulyo Surabaya dan the Margomulyo Surabaya and Jombang
Jombang Jawa Timur memproduksi East Java region produce quality
corraguted paperboard packaging.
kemasan corraguted paperboard yang
berkualitas.
06
Akte pendirian dari PT Tunas Alfin Tbk The Articles of Association of PT Tunas
telah beberapa kali mengalami Alfin Tbk has been amended several
perubahan. Perubahan yang berarti times. The significant amendments were:
adalah :
1. Pada Juli 2000, antara lain mengenai 1. In July 2000, regarding, among
perubahan status menjadi others, the change in the Company’s
perusahaan publik, perubahan nilai status from being a private - owned
nominal saham, penambahan modal to finally becoming a public-listed
dasar, dan penambahan modal yang company, the change in the par value
of its shares of stock, the increase in
ditempatkan dan disetor penuh;
its authorized capital stock, and the
increase in its issued and fully paid
capital stock;
2. Pada Desember 2000, antara lain 2. In December 2000, regarding,
mengenai perubahan pemegang among others, the change in the
saham, penambahan modal yang Company’s shareholders, the
ditempatkan dan disetor penuh increase in its issued and fully paid
dengan cara membagikan deviden capital stock by stock dividend, and a
further increase in its authorized
dalam bentuk saham, dan
capital stock;
penambahan kembali modal dasar
perseroan;
3. Pada May 2008, mengenai 3. In May 2008, regarding the change
perubahan anggaran dasar of the Company’s articles of
Perusahaan untuk menyesuaikan association to conform with Law No.
dengan Undang-Undang No. 40/2007 40/2007 of the Republic of Indonesia
Republik Indonesia tentang regarding Limited Liabilities
Perseroan Terbatas; Companies;
4. Pada May 2013, mengenai 4. In May 2013, regarding the change of
perubahan seri saham Perusahaan the Company’s series of shares from
dari saham Seri A dan saham Seri B two series, Series A shares and
menjadi satu jenis saham; Series B shares to become solely
one type of share;
5. Pada Juni 2015, mengenai 5. In June 2015, regarding amendment
perubahan anggaran dasar to the Company’s articles of
Perusahaan untuk menyesuaikan association to conform with the
dengan peraturan Otoritas Jasa regulations of the Financial Services
Keuangan; Authority;
07
08
Board of
Commissioners
Audit
Committee
Chairman
Managing
Director
Corporate Internal
Secretary Auditor
(Ellen G.)
Factory Accounting
Manager
(Frans S.)
09
Warga Negara Indonesia, 51 tahun. Menyelesaikan Indonesian national, 51 years old. He obtained his
pendidikan di Massachusetts Institute of Master of Science in Chemical Engineering in 1995
Techonology, Massachusetts, USA, tahun 1995 at Massachusetts Institute of Technology,
dengan menyandang gelar MSc dalam bidang Massachusetts, USA. He graduated in 1992 from
Chemical Engineering. Sebelumnya menyelesaikan University of New South Wales, Sydney, Australia
pendidikan di University of New South Wales, with a degree of Bachelor of Science in Chemical
Sydney, Australia dengan menyandang gelar Engineering. At present he serves as President
Bachelor of Science dalam bidang Chemical Commissioner of the Company since August 2021.
Engineering pada tahun 1992. Saat ini beliau At present, he is also the President Director of PT
menjabat sebagai Presiden Komisaris Perusahaan Adi Indah Andalan (since 1998), PT Bumi Cipta
sejak Agustus 2021. Jabatan lain yang dirangkap Persada (since 2005), PT Kutai Bara Abadi (since
saat ini adalah sebagai Presiden Direktur PT Adi 2010) and PT Wahana Bandhawa Kencana (since
Indah Andalan (sejak tahun 1998), PT Bumi Cipta 2017), a Director of PT Wahana Matra Sejati (since
Persada (sejak tahun 2005), PT Kutai Bara Abadi 1999) and PT Prestige Investa (since 2006) and a
(sejak tahun 2010) dan PT Wahana Bandhawa President Commissioner of PT Proinvestindo (since
Kencana (sejak tahun 2017), Direktur PT Wahana 2021). He used to be a Commissioner of the
Matra Sejati (sejak tahun 1999) dan PT Prestige Company (1996-2021) and PT Proinvestindo (2000-
Investa (sejak tahun 2006) dan Presiden Komisaris 2021), Director of PT Mahatrako Jaya Utama (1998-
PT Proinvestindo (sejak tahun 2021). Sebelumnya 2004) and PT Kama Sakti Utama (1997-1998) and a
menjabat sebagai Komisaris Perusahaan (1996- Credit & Marketing Officer of Bangkok Bank PLC,
2021) dan PT Proinvestindo (2000-2021), Direktur PT Jakarta Branch (1995-1997).
Mahatrako Jaya Utama (1998-2004) dan PT Kama
Sakti Utama (1997-1998) dan Credit & Marketing
Officer di Bangkok Bank PLC, Cabang Jakarta (1995-
1997).
10
Warga Negara Indonesia, 47 tahun. Menyelesaikan Warga Negara Indonesia, 78 tahun. Pendidikan di
pendidikan di University of Technology Sydney, Universitas Trisakti, Jakarta dalam bidang Ekonomi,
Australia, tahun 1999 dengan menyandang gelar tahun 1969. Mulai bergabung dengan Perusahaan
Master of Business in Marketing. Sebelumnya pada tahun 2007 dengan jabatan sebagai Komisaris
menyelesaikan pendidikan di Murdoch University, Independen. Jabatan lain yang dirangkap saat ini
Western Australia tahun 1995 dengan menyandang adalah Pimpinan Cabang PT Bangun Sarana Baja
gelar Bachelor of Commerce (sejak tahun 1995) dan PT Plumbon Bangun
(Marketing/Management). Mulai bergabung dengan Sejahtera (sejak tahun 1996) dan Asisten Presiden
Perusahaan sejak Agustus 2021 dengan jabatan Direktur PT Tuban Supply Base (sejak tahun 2005).
sebagai Komisaris. Sejak tahun 2000 bekerja di PT Sebelumnya pernah menjabat sebagai Direktur PT
Ditosa dan saat ini menjabat sebagai Direktur Agromina Ciptatama dari tahun 1991 sampai dengan
Pemasaran. Sebelumnya menjabat sebagai Assistant tahun 1995, PT Tumaga Ekatama dari tahun 1987
Business Development di Colgate Palmolive, sampai dengan tahun 1990, PT Tri Phoenix Ltd. dari
Sydney (1999) dan Jardine Australian Insurance tahun 1977 sampai dengan tahun 1986 dan PT
Brokers, Perth, Western Australia (1996). Karya Pelita dari tahun 1973 sampai dengan tahun
1975.
Indonesian national, 47 years old. She obtained her Indonesian national, 78 years old. He obtained his
Master of Business in Marketing in 1999 at University Bachelor of Economics in 1969 at Universitas
of Technology Sydney, Australia. She graduated in Trisakti, Jakarta. He joined the Company in 2007 as
1995 from Murdoch University, Western Australia Independent Commissioner. At present, he is also
with a degree of Bachelor of Commerce the Branch Manager of PT Bangun Sarana Baja
(Marketing/Management). She joined the Company (since 1995) and PT Plumbon Bangun Sejahtera
as Commissioner since August 2021. Since 2000 she (since 1996) and an Assistant President Director of
has been working at PT Ditosa and currently PT Tuban Supply Base (since 2005). He used to be
positioned as Marketing Director. She used to be an a Director of PT Agromina Ciptatama from 1991
Assistant Business Development of Colgate through 1995, PT Tumaga Ekatama from 1987
Palmolive, Sydney (1999) and Jardine Australian through 1990, PT Tri Phoenix Ltd. from 1977 through
Insurance Brokers, Perth, Western Australia (1996). 1986 and PT Karya Pelita from 1973 through 1975.
11
John Tika
Presiden Direktur
12
13
Director
Barang Jadi
(Finished Goods)
14
Direktur Direktur
Warga Negara Indonesia, 61 tahun. Menyelesaikan Warga Warga Negara Indonesia, 49 tahun.
pendidikan di Universitas Tarumanagara, Jakarta, Menyelesaikan pendidikan di University of New
tahun 1985 dengan menyandang gelar Sarjana South Wales, Australia, tahun 1995 dengan
Ekonomi dalam bidang Manajemen Pemasaran. menyandang gelar Bachelor of Science dalam
Mulai bergabung dengan Perusahaan tahun 1981 bidang Manajemen Tekstil. Mulai bergabung dengan
dengan jabatan Marketing. Dipromosikan sebagai Perusahaan tahun 2020 dengan jabatan Direktur.
Marketing Manager tahun 2000 dan menjabat Jabatan lain yang dirangkap saat ini adalah Direktur
sebagai Direktur pada Mei 2010. Jabatan lain yang PT Proinvestindo (sejak tahun 2021), PT Wahana
dirangkap saat ini adalah Direktur PT Proinvestindo Bandhawa Kencana (sejak tahun 2018), PT Tuban
sejak 2010. Supply Base (sejak tahun 2003), PT Adi Indah
Andalan (sejak tahun 2000). Sebelumnya menjabat
sebagai Marketing Officer di Arkitex Fabrics of
Australia (1998-2000) dan PT Prima Buana Tex
(1996-1998).
Director Director
Indonesian national, 61 years old. He graduated in Indonesian national, 49 years old. He graduated in
1985 from Universitas Tarumanagara, Jakarta with a 1995 from University of New South Wales, Australia
degree of Bachelor of Economics in Marketing with a degree of Bachelor of Science in Textile
Management. He joined the Company as Marketing Management. He joined the Company as a Director
staff in 1981. He was promoted to Marketing in 2020. At present, he is also a Director of PT
Manager in 2000 and became a Director in May Proinvestindo (since 2021), PT Wahana Bandhawa
2010. At present, he is also a Director of PT Kencana (since 2018), PT Tuban Supply Base (since
Proinvestindo since 2010. 2003), PT Adi Indah Andalan (since 2000). He used
to be a Marketing Officer of Arkitex Fabrics of
Australia (1998-2000) and PT Prima Buana Tex
(1996-1998).
DAI
15
Dasar hukum penunjukkan pertama kali The legal basis for the first appointment
Pieter Tika sebagai Presiden Komisaris of Pieter Tika as President
adalah Keputusan Rapat Umum Commissioner is the General Meeting of
Pemegang Saham tanggal 25 Agustus Shareholders on August 25, 2021 which
2021, yang risalahnya dinyatakan dalam the minute as stated in the Notarial Deed
Akta Notaris Charles Hermawan, S.H. of Charles Hermawan, S.H. No. 154.
No. 154.
Dasar hukum penunjukkan pertama kali The legal basis for the first appointment
Helen Indrayani sebagai Komisaris of Helen Indrayani as Commissioner is
adalah Keputusan Rapat Umum the General Meeting of Shareholders on
Pemegang Saham tanggal 25 Agustus August 25, 2021 which the minute as
2021, yang risalahnya dinyatakan dalam stated in the Notarial Deed of Charles
Akta Notaris Charles Hermawan, S.H. Hermawan, S.H. No. 154.
No. 154.
Dasar hukum penunjukkan pertama kali The legal basis for the first appointment
Gunawan sebagai Komisaris of Gunawan as Independent
Independen adalah Keputusan Rapat Commissioner is the General Meeting of
Umum Pemegang Saham tanggal 24 Shareholders on May 24, 2007 which the
Mei 2007 yang risalahnya dinyatakan minute as stated in the Notarial Deed of
dalam Akta Notaris Widya Agustyna, Widya Agustyna, S.H. No. 05.
S.H. No. 05.
Dasar hukum penunjukkan pertama kali The legal basis for the first appointment
John Tika sebagai Presiden Direktur dan of John Tika as President Director and
Bernardus Budiman sebagai Direktur Bernardus Budiman as Director is the
adalah Keputusan Rapat Umum General Meeting of Shareholders on
Pemegang Saham tanggal 21 Maret March 21, 1997 which the minute as
1997 yang risalahnya dinyatakan dalam stated in the Notarial Deed of Lenny
Akta Notaris Lenny Budiman SH. No. 54. Budiman SH. No. 54.
Dasar hukum penunjukkan pertama kali The legal basis for the first appointment
Samuel Sofyan Tika sebagai Direktur of Samuel Sofyan Tika as Director is the
adalah Keputusan Rapat Umum General Meeting of Shareholders on
Pemegang Saham tanggal 26 Mei 2010 May 26, 2010 which the minute as stated
yang risalahnya dinyatakan dalam Akta in the Notarial Deed of Widya Agustyna,
Notaris Widya Agustyna, S.H. No. 03. S.H. No. 03.
Dasar hukum penunjukkan pertama kali The legal basis for the first appointment
James Tika sebagai Direktur adalah of James Tika as Director is the General
Keputusan Rapat Umum Pemegang Meeting of Shareholders on August 25,
Saham tanggal 25 Agustus 2020, yang 2020 which the minute as stated in the
risalahnya dinyatakan dalam Akta Notarial Deed of Charles Hermawan,
Notaris Charles Hermawan, S.H. No. S.H. No. 141.
141.
16
Direksi/Board of Directors
Presiden Direktur/President Director : John Tika
Direktur/Director : Ir. Bernardus Budiman, MSc
Direktur/Director : Samuel Sofyan Tika, SE
Direktur/Director : James Tika, BSc
Sepanjang tahun 2021 tidak terjadi Throughout 2021, there was no change in
perubahan komposisi anggota Direksi. the composition of the Board of Directors'
Pada bulan Agustus 2021, Rapat Umum members. In August 2021, the
Pemegang Saham Luar Biasa Extraordinary General Meeting of
(RUPSLB) telah diselenggarakan untuk Shareholders (EGMS) was held to
mengangkat anggota Direksi dan appoint the Board of Directors and all
seluruh anggota telah diangkat kembali. members have been reappointed.
17
Dengan masa jabatan anggota Direksi The term of office of the Board of
dan anggota Dewan Komisaris mengikuti Directors and the Board of
masa jabatan yang ada yaitu sampai Commissioners follows the existing term
dengan dilaksanakannya Rapat umum of office, namely until the General
Pemegang Saham pada tahun 2023. Meeting of Shareholders is held in 2023.
DEWAN KOMISARIS/
BOARD OF COMMISSIONERS
Pieter Tika (Pres Com) v v v
Helen Indrayani (Com) v v v
Gunawan (Indp Com) v v v
DIREKSI /
BOARD OF DIRECTORS
John Tika (Pres Dir) v v v
Bernardus Budiman (Dir) v v v
Samuel Tika (Dir) v v v
James Tika (Dir) v v v
18
Jabatan / Position
Board of Commissioners 3 0,2% 3 0,2% 3 0,2%
Board of Directors 4 0,3% 4 0,3% 3 0,2%
Operations 1.092 83,8% 1.050 82,2% 978 79,8%
Marketing 17 1,3% 17 1,3% 19 1,6%
Finance and Administration 187 14,4% 204 16,0% 222 18,1%
Jumlah / Total 1.303 100,0% 1.278 100,0% 1.225 100,0%
Status Ketenagakerjaan /
Employment Status
Tetap / Permanent 803 61,6% 801 62,7% 783 63,9%
Kontrak / Contract 352 27,0% 342 26,8% 333 27,2%
Honorer / Honorary 148 11,4% 135 10,6% 109 8,9%
Jumlah / Total 1.303 100,0% 1.278 100,0% 1.225 100,0%
19
Pada tanggal 30 November 2007, BES On November 30, 2007, the SSE is
bergabung ke dalam Bursa Efek Jakarta effectively merged with Jakarta Stock
(BEJ). Selanjutnya BEJ berubah nama Exchange (JSE). Subsequently, JSE
menjadi Bursa Efek Indonesia (BEI) changed its name to Indonesia Stock
yang mulai menjalankan fungsi bursa Exchange (IDX) and started to operate
efek pada tanggal 1 Desember 2007. stock exchange functions on
December 1, 2007.
20
2020
Pemegang Saham Jumlah Saham Persentase Kepemilikan Jumlah Rupiah
(Shareholders) (Number of Shares) (Percentage of Ownership) (Total Paid-up Capital)
21
Pemegang saham utama baik langsung maupun tidak langsung dan komposisi kepemilikan
saham pada tanggal 31 Desember 2021 dan 2020 disajikan dalam diagram/
The Controller shareholders, both direct and indirect, and share ownership composition as of
December 31, 2021 and 2020 are presented in the diagram
Minority Shareholders
PT Tunas Alfin Tbk (10,00%)
John Tika 19,37%
Bernardus Budiman 19,35%
Pieter Tika 12,91% PT Dharma Anugerah
James Tika 12,90% Indah
Morris Tika 12,90% (90,00%)
Emily Tika 12,91%
Lain-lain 9,66%
Total 100,00%
Minority Shareholders
PT Tunas Alfin Tbk (10,00%)
John Tika 17,08%
Bernardus Budiman 17,06%
Pieter Tika 11,37% PT Dharma Anugerah
James Tika 11,37% Indah
Morris Tika 11,37% (90,00%)
Emily Tika 11,37%
Lain-lain 20,38%
Total 100,00%
22
31 Desember 2021
Klasifikasi Jumlah Pemegang Persentase
Kepemilikan/ Saham/ Kepemilikan/
Classification of Number of Jumlah Saham/ Percentage of Jumlah Rupiah/
Ownership Shareholders Number of Shares Ownership Total Paid-up Capital
Lembaga Indonesia /
Domestic Institution 1 1.192.998.900 88,15 119.299.890.000
Lembaga Asing /
Foreign Institution 4 152.732.400 11,28 15.273.240.000
Individu Indonesia/
Local Individual 989 7.703.700 0,57 770.370.000
Individu Asing/
Foreign Individual - - - -
Penggunaan Jasa Akuntan Publik (AP) dan Kantor Akuntan Publik (KAP) /
Use of Public Accountant Service (AP) and Public Accounting Firms (KAP)
23
Kustodian Saham PT Kustodian Sentral Efek Indonesia (KSEI) Layanan jasa penyimpanan dan Rp 10.000.000
(Share Custodian) Indonesia Stock Exchange Building, penyelesaian transaksi efek
Menara I, Lt 5 Jl. Jend Sudirman Kav 52-53 (Securities depository and
Jakarta 12190 shares transaction settlement)
Phone : +6221 5299 1099
Fax : +6221 5299 1199
Biro Administrasi Efek PT Electronic Data Interchange Indonesia (EDI) Pengelolaan Administrasi Efek Rp 9.000.000
(Share Administrator Bureau) Wisma SMR 10th Floor (Share Administration Management)
Jl. Yos Sudarso Kav. 89
Jakarta 14360 - Indonesia
Phone : +6221 650 5829
Fax : +6221 650 5987
Asosiasi Emiten Indonesia Asosiasi Emiten Indonesia (AEI) Iuran Keanggotaan AEI Rp 3.000.164
(Indonesian Public Listed Gedung Permata Kuningan (AEI Membership Fees)
Companies Association) Lantai 20 # 02
Jl. Kuningan Mulia Kav. 9C,
Jakarta Selatan 12980
Phone : +6221 2936 1460/1461/1462
Fax : +6221 2936 1463/1464
Asosiasi Sekretaris Indonesia Corporate Secretary Association Iuran Keanggotaan ICSA Rp 4.000.000
Perusahaan Indonesia (ICSA) (ICSA Membership Fees)
(Indonesia Corporate Epicentrum Walk Office Building, Level 5th Suite A509,
Secretary Association) Jl. H. R. Rasuna Said Kuningan, Epicentrum Area
Jakarta 12960 - Indonesia
Phone : +6221 2994 1815
Mobile : 0881 1312 390
24
Para pemegang saham, dewan direksi, mitra usaha, dan segenap karyawan yang
terhormat,
Dear shareholders, board of directors, business friends, and employees,
Suatu kehormatan bagi kami, Dewan It is an honor for us, the Board of
Komisaris PT Tunas Alfin Tbk, telah Commissioners of PT Tunas Alfin Tbk, to
melaksanakan pengawasan terhadap have carried out supervision over the
pengelolaan Perusahaan di tahun 2021, management of the Company in 2021, a
tahun yang masih dihadapkan pada year that is still faced with the challenges
tantangan pandemi Covid-19. Hal ini of the Covid-19 pandemic. This is a matter
menjadi sebuah kebanggaan bagi kami of pride for us because the Company was
karena tantangan tersebut dapat able to overcome these challenges well.
Perseroan lewati dengan baik.
Perekonomian dunia masih tumbuh The world economy is still growing slowly
melambat di tahun 2021 dimana pandemic in 2021 where the Covid-19 pandemic has
Covid-19 masih belum mereda. not subsided. Especially in the middle of
Khususnya di pertengahan tahun varian the year the Delta variant and at the end
Delta dan di akhir tahun dengan of the year with the spread of the new
menyebarnya varian baru Omicron. Omicron variant.
Selain itu, krisis energy serta logistic In addition, the energy crisis and logistic
disruption di China menyebabkan harga- disruption in China have caused the
harga bahan baku plastic dan alumunium prices of plastic and aluminum foil raw
foil terus mengalami peningkatan serta materials to continue to increase and
berakibat terjadinya kelangkaan stock di result in a shortage of stock in the market.
pasaran. Harga komoditas seperti sawit, Commodity prices such as palm oil, coal
batubara di paruh kedua tahun 2021 in the second half of 2021 experienced a
mengalami lonjakan cukup signifikan. significant spike.
Kondisi tersebut, khususnya yang terjadi di This condition, especially in China, has a
China berakibat langsung kepada operasi direct impact on the Company's
Perusahaan. Harga bahan baku meningkat operations. The price of raw materials has
serta terjadinya kelangkaan bahan baku di increased as well as the scarcity of raw
pasaran, menyulitkan Perusahaan untuk materials in the market, making it difficult
memenuhi order pelanggan khususnya for the Company to fulfill customer orders,
yang terjadi pada produk flexible especially for flexible packaging products.
packaging.
25
26
Meeting rutin bulanan dilakukan untuk Monthly regular meetings are held to
evaluasi pencapaian serta pembahasan evaluate achievements and discuss
kendala yang ada untuk setiap KPI pada existing constraints for each KPI for each
setiap Strategy pada dokumen strategy Strategy in the strategy map document.
map tersebut. Dengan telah adanya With the existence of a Corporate
Corporate Strategy Map beserta KPIs Strategy Map and related KPIs, it is
terkait, memudahkan Dewan Komisaris easier for the Board of Commissioners to
mengevaluasi penerapan serta evaluate its implementation and
pencapaiannya. Dewan Komisaris dapat achievements. The Board of
secara langsung menyampaikan Commissioners can directly convey
pandangan mengenai upaya-upaya views on strategic improvement efforts, if
strategis perbaikan, jika dipandang perlu. deemed necessary.
27
Kembali dapat kami sampaikan, di Again we can say, throughout 2021, the
sepanjang tahun 2021, Dewan Komisaris Boards of Commissioners and Directors
dan Direksi mengadakan pertemuan hold regular meetings to discuss various
secara rutin guna membahas berbagai hal important matters including policies,
penting termasuk kebijakan, strategi usaha business strategies to get sales to new
untuk mendapatkan penjualan kepada consumers and new product initiatives,
konsumen baru maupun inisiatif produk- operational cost efficiency and corporate
produk baru, efisiensi biaya operasional governance practices.
serta praktik tata kelola perusahaan.
28
Pada pelaksanaan RUPS tahun 2021, At the 2021 GMS, a change in the
telah disahkan perubahan komposisi composition of the Board of
anggota Dewan Komisaris di tahun 2021, Commissioners’ members in 2021 was
yaitu penggantian dan pengangkatan ratified, namely the replacement and
Presiden Komisaris baru serta appointment of a new President
pengangkatan satu orang anggota Commissioner and the appointment of one
Komisaris baru. Dengan perubahan new member of the Board of
komposisi Dewan Komisaris yang Commissioners. With the change in the
menjabat saat ini, pelaksanakan tugas dan composition of the current position of the
tanggung jawab yang diberikan oleh Board of Commissioners, the
Pemegang Saham akan semakin solid. implementation of the duties and
29
Segenap anggota Direksi PT Tunas Alfin All members of the Board of Directors of
Tbk bersyukur dapat melewati tahun 2021 PT Tunas Alfin Tbk are grateful to be
dengan baik, tahun masih terjadinya able to pass 2021 well, the year the 2019
Pandemi Corona Virus Disease 2019 Corona Virus Disease Pandemic (Covid-
(Covid-19). Perusahaan merespons tahun 19) still occurs. The company responded
krisis tersebut dengan tetap menerapkan to the crisis year by continuing to apply
prinsip kehati-hatian dalam menjalankan the precautionary principle in running its
bisnisnya. Sebagai hasilnya, Perusahaan business. As a result, the Company was
dapat mempertahankan kinerja yang baik able to maintain good and positive
dan positif, dan tetap memenuhi kewajiban performance, and still fulfill its obligations
kepada pemangku kepentingan. Penerapan to stakeholders. The implementation of
komitmen tersebut dalam setiap strategi these commitments in every strategy
yang dilaksanakan Perseroan dapat kami implemented by the Company can be
jelaskan dalam Laporan Direksi tahun 2021 explained in this 2021 Board of Directors’
ini. Report.
Pandemi COVID-19 yang merebak pada The COVID-19 pandemic that broke out
awal tahun 2020 berlanjut di tahun 2021 in early 2020 continued in 2021,
khususnya di pertengahan tahun dengan especially in the middle of the year with
masuknya varian Delta yang memicu the entry of the Delta variant which
gelombang baru kasus COVID-19 di triggered a new wave of COVID-19 cases
Indonesia. Kondisi tersebut sangat in Indonesia. These conditions severely
menghambat pemulihan ekonomi global hampered global economic recovery and
serta berdampak pada perekonomian had an impact on the Indonesian
Indonesia. economy.
31
Perseroan dalam hal ini Dewan Direksi The Company, in this case the Board of
beserta manajemen kunci pada tahun 2021 Directors and key management, in 2021
telah merumuskan dan menjalankan has formulated and implemented the
kebijakan strategis Perseroan yang tertuang Company's strategic policies as stated in
32
Tahun 2021 yang masih tercatat sebagai The year 2021, which is still listed as a
tahun pandemic, masih berimplikasi besar pandemic year, still has big implications
terhadap perekonomian Indonesia, terutama for the Indonesian economy, especially in
di semester awal. Kondisi di awal tahun the first semester. Conditions in early
2021 membuat Perseroan menyesuaikan 2021 made the Company adjust the
Strategi Perseroan beserta target-target Company's Strategy and related targets,
terkait, khususnya yang berhubungan especially those related to Marketing and
dengan Marketing dan Operasional Company Operations. The main strategy
Perusahaan. Strategi utama dengan by focusing sales on the Company's
memfokuskan penjualan kepada Pelanggan organic customers, Efficiency of
organic Perusahaan, Efisiensi Biaya Operational Costs and Capital
Operasional dan Belanja Modal serta Expenditures as well as a strict waste
strategi manajemen waste yang ketat telah management strategy has been well
dijalankan dengan baik di tahun 2021. Hal implemented in 2021. This is reflected in
tersebut terefleksikan pada pencapaian the sales achievement in 2021 which can
penjualan di tahun 2021 yang dapat match the achievements in 2020 along
menyamai pencapaian tahun 2020 beserta with the efficiency of the use of raw
efisiensi penggunaan bahan baku dibanding materials compared to its budget, which
budget-nya, yang tercermin pada harga is reflected in the cost of goods sold.
pokok penjualan.
33
34
Karyawan Employee
Faktor sumber daya manusia di tahun 2021 The human resource factor in 2021,
yang masih menjadi masa pandemic, tetap which is still a pandemic period, still gets
mendapatkan perhatian khusus. Kesehatan special attention. The health and safety
dan keselamatan para karyawan diutamakan of employees is prioritized by conducting
dengan dilakukan pemantauan harian daily monitoring of employee health,
terhadap kesehatan karyawan, menyediakan providing hand washing facilities,
fasilitas cuci tangan, rutin membagikan regularly distributing masks and vitamins
masker dan vitamin dan suplemen and health supplements to all employees.
kesehatan kepada seluruh karyawan. The protection of the Company's
Perlindungan terhadap karyawan Perseroan employees begins with the strict
dimulai dengan memberlakukan Protokol implementation of the Covid-19 Health
Kesehatan Covid-19 secara ketat, baik di Protocol, both in the office and factory
lingkungan kantor maupun pabrik. environment. The Company enforces a
Perseroan memberlakukan kebijakan work work from home (WFH) policy for
from home (WFH) bagi karyawan yang employees who work in offices or factory
berkerja di kantor ataupun fasilitas pabrik, facilities, by filling in attendance online in
dengan mengisi absensi secara online the form of a work from home form.
dalam bentuk form work from home.
35
Pada tatanan manajemen inti Perseroan, In the framework of the Company's core
setiap awal bulan di hari kamis pertama, management, at the beginning of every
seluruh jajaran Direksi menghadiri Mothly month on the first thursday, the entire
Communication Meeting, dilanjutkan Board of Directors attends the Mothly
dengan forum Executive Council Meeting. Communication Meeting, followed by the
Executive Council Meeting forum.
Dengan keterlibatan lansung dalam meeting With direct involvement in the meeting,
tersebut, Direksi dapat memastikan the Board of Directors can ensure that
penerapan strategi yang telah dicanangkan the implementation of the strategies that
dimuka, berjalan dengan baik dan mencapai have been announced in advance, run
sasaran. well and achieve targets.
Tunas Alfin pada tahun 2021 berhasil Tunas Alfin in 2021 succeeded in
mempertahankan nilai Penjualan produk maintaining the sales value of cigarette
kemasan rokok maupun barang konsumsi. packaging products and consumer goods.
Tahun 2021 Penjualan neto konsolidasi In 2021 the Company's consolidated net
Perusahaan tercatat sebesar Rp1,04 sales were recorded at Rp1.04 trillion, an
trilliun, mengalami kenaikan atau tercapai increase or 2.5% compared to last year's
2,5% dibanding penjualan tahun lalu sales of Rp1,022.10 billion. Consolidated
sebesar Rp1.022,10 milyar. Penjualan sales of packaged consumer goods of
kemasan barang konsumsi yang Rp797 billion remained the mainstay of the
terkonsolidasi sebesar Rp797 milyar tetap Company's revenue. In 2021, the Company
36
Laba bersih konsolidasi sesudah pajak Consolidated net profit after tax for the
tahun berjalan mengalami kenaikan year increased to Rp22.43 billion, mainly
menjadi Rp22,43 milyar terutama due to lower general & administrative
dikontribusi dari menurunnya biaya expenses and selling expenses.
administrasi & umum serta biaya penjualan.
Imbal hasil aset dan ekuitas dan laba bersih The return on assets and equity and net
tahun berjalan terhadap penjualan profit ratio increased by 1.4%, 2.1% and
mengalami kenaikan, masing-masing 2.1%, respectively.
tercatat sebesar 1,4%, 2,1% dan 2,1%.
Tahun 2021 masih dirasakan sebagai tahun The year 2021 is still felt as a tough year to
yang berat untuk dilalui. Pandemi Covid-19 go through. The Covid-19 pandemic has
mengubah tatanan hidup manusia. Adanya changed the way people live. The
varian Delta membuat ruang pergerakan existence of the Delta variant makes the
atau mobilitas orang kembali dibatasi dan movement space or mobility of people
harus menjalani protocol kesehatan. again limited and must undergo health
Aktivitas bisnis Perusahaan terdampak protocols. The Company's business
dengan adanya kendala varian Delta Covid- activities are affected by the Delta Covid-
19. Prokes yang dianjurkan Pemerintah 19 variant constraint. The Government's
tetap diterapkan secara ketat di semua recommended process remains strictly
premisis Perusahaan. Fasilitas bilik enforced in all of the Company's premises.
37
Pada sisi logistic supply chain, pengadaan On the logistics supply chain side, the
bahan baku terutama impor terus procurement of raw materials, especially
terkendala karena jalur logistic, serta krisis imports, continues to be constrained due
energy yang terjadi terutama di Negara to logistics routes, as well as the energy
produsen bahan baku seperti Cina. crisis, especially in raw material producing
Kendala ini diantisipasi Perseroan dengan countries such as China. This obstacle is
pembelian dalam jumlah besar dan terukur anticipated by the Company by
sesuai forecast produksi dan penjualan. purchasing in large and measurable
Material sourcing dalam negeri quantities according to production and
dimaksimalkan untuk memastikan sales forecasts. Domestic material
kebutuhan bahan baku terpenuhi. sourcing is maximized to ensure that raw
material needs are met.
38
Pada sisi permintaan akan kemasan On the demand side for packaging,
khususnya di sektor FMCG (Fast Moving especially in the FMCG (Fast Moving
Consumer Good) masih menunjukkan Consumer Good) sector, there is still a
trend positif. Hal ini sejalan dengan terus positive trend. This is in line with the
meningkatnya masyarakat kelas increasing number of middle class people
menengah yang banyak mengkonsumsi who consume a lot of FMCG products. The
39
Dalam menjalani tahun yang masih In undergoing a year that is still affected by
terdampak pandemi Covid-19 ini serta the Covid-19 pandemic and to continue to
untuk tetap tumbuh konsisten dan grow consistently and profitably, our
menguntungkan, strategi kami akan tetap strategy will continue to focus on services
memfokuskan pelayanan kepada to our organic customers, to achieve the
pelanggan organik kami, untuk mencapai targets as stated in the Corporate Strategy
target sebagaimana tertuang pada Map. In addition, with the availability of new
Corporate Strategy Map. Selain itu, production facilities, we will continue to
dengan telah tersedianya fasilitas produksi gain an even bigger primary packaging
yang baru, kami akan terus mendapatkan market.
pasar kemasan primer (primary packaging)
yang lebih besar lagi.
Perusahaan akan terus berupaya menjaga The company will continue to strive to
“cash flow” yang sehat dan terus maintain a healthy cash flow and continue
memperkuat sinergi khususnya dengan to strengthen synergies, especially with
pelanggan besar, serta siap untuk dapat large customers, and is ready to be able to
menghadapi perubahan permintaan face changing customer demands and take
pelanggan dan mengambil kesempatan advantage of opportunities in the
yang ada di pasar industri kemasan Indonesian packaging industry market,
Indonesia yang masih sangat besar which is still very large in market share.
pangsa pasarnya.
40
Apresiasi Appreciation
41
2021 2020
(Konsolidasian/ (Konsolidasian/ Perubahan (%)
Dalam Jutaan Rupiah Consolidated) Consolidated) (Change) in Million of Rupiah
1048
1022
925
926
845
43
Berikut ini disajikan tabel yang The following table highlights the
menunjukkan harga saham Perusahaan highest, the lowest, closing price of the
tertinggi, terendah, penutupan dan Company’s share and shares traded as
lembar saham perdagangan serta well as the market capitalization in
kapitalisasi pasar dalam Rupiah: Rupiah:
Sepanjang tahun 2021, Perusahaan Throughout 2021, the Company did not
tidak mengalami penghentian experience a suspension of share
sementara perdagangan saham trading and/or delisting and the
(suspension) dan/atau pembatalan Company also did not take corporate
45
46
47
Pada tatanan global, IMF pada awal In the global order, the IMF in early 2022,
tahun 2022, memproyeksikan projected global economic growth of
pertumbuhan ekonomi global sebesar 4.1% in 2022. The projected global
4,1% pada 2022. Proyeksi pertumbuhan economic growth tends to decline as a
ekonomi global tersebut result of the Russia-Ukraine war,
kecenderungannya akan menurun
including rising commodity prices which
sebagai dampak atas perang Rusia-
Ukraina, termasuk kenaikan harga can cause problems for the world
komoditas yang dapat menyebabkan economy, hinder growth and inflation.
masalah bagi ekonomi dunia,
menghambat pertumbuhan serta inflasi.
48
Saat ini secara keseluruhan, Perseroan Currently, the Company has a total
memiliki total kapasitas produksi installed production capacity to produce
terpasang untuk memproduksi kemasan packaging which reaches 51,800 tons
yang mencapai 51.800 ton per tahun. per year.
49
50
Potensi di pasar kemasan fleksibel untuk The potential in the flexible packaging
FMCG termasuk kemasan produk rokok market for FMCG including cigarette
di Indonesia merupakan faktor kunci bagi product packaging in Indonesia is a key
Perusahaan untuk terus memperkuat factor for the Company to continue to
posisinya di pasar lokal mengingat strengthen its position in the local market
given the large volume of packaging
besarnya volume permintaan kemasan,
demand, particularly flexible packaging
khususnya kemasan fleksible untuk
for FMCG products. In addition, with the
produk FMCG. Selain itu, dengan integration of operational activities and
terintegrasinya kegiatan operasional marketing of offset printed packaging
serta pemasaran produk kemasan products produced by DAI, it will
cetakan offset yang diproduksi oleh DAI, strengthen the Company's ability to
akan memperkuat kemampuan expand the market share of corragurated
Perusahaan untuk memperluas pangsa paperboard packaging products in the
pasar produk kemasan corragurated primary packaging category.
paperboard dengan kategori primary
packaging.
51
52
Rincian penjualan bersih adalah sebagai The details of net sales are presented
berikut (dalam milyar Rupiah): below (in billion of Rupiah):
Laba tahun berjalan naik sebesar 21,3% Income for the year increased by 21.3%
menjadi Rp22,44 milyar terutama to Rp22.44 billion, mainly due to a
disebabkan oleh penurunan beban decrease in selling expenses, which was
penjualan terutama dikontribusi oleh mainly contributed by a decrease in
penurunan biaya pengangkutan sebesar freight expense by Rp1.48 billion, as well
Rp1,48 milyar, serta beban umum dan as general and administrative expenses,
administrasi terutama efek dari especially the effect of calculating post-
perhitungan biaya imbalan pasca kerja. employment benefits.
Pada tahun 2021, biaya keuangan neto In 2021, the Company's net finance
Perusahaan adalah sebesar Rp15,6 costs amounted to Rp15.6 billion, an
milyar, mengalami kenaikan sebesar increase of 32.4% compared to 2020.
32,4% dibandingkan tahun 2020. The increase in net finance costs was
Kenaikan biaya keuangan neto due to an increase in short-term and
disebabkan oleh kenaikan pinjaman long-term loans to banks during 2021 in
53
Pada tahun 2021, Perusahaan mencatat In 2021, the Company recorded other
penghasilan komprehensif lain bersih comprehensive income - net of tax of Rp5
sebesar Rp5 milyar sebagai akibat billion as a result of remeasurement of
pengukuran kembali program imbalan defined benefits program in 2021. This
manfaat pasti di tahun 2021. Hal ini was mainly due to a change in the main
terutama disebabkan oleh adanya assumptions, namely an increase in
perubahan asumsi utama yaitu discount rate and a decrease in rate of
terdapatnya kenaikan tingkat diskonto expected return to determine post-
dan penurunan tingkat imbal hasil employment benefits liability that has an
ekspektasian untuk menentukan effect on the increase in remeasurement
kewajiban imbalan pasca kerja yang of long-term post-employment benefits
berpengaruh pada peningkatan atas liability in 2021.
pengukuran kembali liabilitas imbalan
pasca kerja jangka panjang pada tahun
2021.
Laporan arus kas menyajikan penerimaan The statement of cash flows presents
dan pengeluaran kas dan bank yang receipts and payments of cash on hand
diklasifikasikan dalam aktivitas operasi, and in banks classified into operating,
investasi dan pendanaan sebagai berikut: investing and financing activities as
follows:
54
Kas neto diperoleh dari aktivitas operasi Net cash provided by operating activities
seperti penerimaan kas dari pelanggan , such as cash receipts from customers,
penerimaan dari pendapatan keuangan dan receipts from finance income and
penerimaan dari kegiatan operasi lainnya receipts from other operating activities
setelah dikurangi pembayaran kepada pemasok, after deducting payments to suppliers,
pembayaran untuk gaji, tunjangan dan imbalan payments for salaries, allowances and post-
pasca kerja, pajak, biaya keuangan dan employment benefits, taxes, finance cost
beban operasional 24,1 64,9 (40,8) (62,9) and operational expenses
Kas neto digunakan untuk aktivitas investasi Net cash used in investing activities
perolehan aset tetap, uang muka acquisition of fixed assets, advances
perolehan aset tetap dan hasil for acquisition of fixed assets and proceeds
penjualan aset tetap (92,6) (149,8) 57,2 (38,2) from sale of fixed assets
Kenaikan (penurunan) neto kas dan bank (28,7) 22,1 (50,8) (229,9) Net increase (decrease) in cash on hand and in banks
55
Pada akhir tahun 2021, ratio account At the end of 2021, the account
receivable turnover adalah sebesar 4,8 receivable turnover ratio is 4.8 and the
dan days sales outstandingnya 76 hari. days sales outstanding is 76 days.
Modal saham - nilai nominal Rp 100 per saham Share capital - par value of Rp 100 per share
Modal dasar - 2.500.000.000 saham Authorized - 2,500,000,000 shares
Modal ditempatkan dan disetor penuh - Issued and fully paid -
1.353.435.000 saham Rp 135.343.500.000 1,353,435,000 shares
Tambahan modal disetor (30.065.408.439) Additional paid-in capital
Surplus revaluasi aset tetap - neto 566.067.695.236 Revaluation surplus of fixed assets - net
Saldo laba Retained earnings
Telah ditentukan penggunaannya 2.900.000.000 Appropriated
Belum ditentukan penggunaannya 343.308.407.868 Unappropriated
Jumlah ekuitas yang dapat diatribusikan Total equity attributable to equity
kepada pemilik entitas induk 1.017.554.194.665 holders of the parent entity
Kepentingan nonpengendali 30.129.853.659 Non-controlling interests
Perusahaan secara aktif menelaah dan The Company actively reviews and
mengelola permodalannya untuk manages its capital to ensure an optimal
memastikan struktur pengembalian modal return on capital structure to the
yang optimal bagi pemegang saham, shareholders, taking into considering the
dengan mempertimbangkan efisiensi efficiency of capital use and also
penggunaan modal dan considering of future capital needs. In
mempertimbangkan kebutuhan modal di order to maintain and adjust capital
56
Deviden Dividends
% terhadap /to
Deviden per Jumlah Laba Tahun
Tahun Buku / Saham / Tanggal Deviden / Berjalan /
Financial Dividend per Pembayaran / Total Dividend Income For Catatan /
Year Share (Rp) Payment Date (Rp) The Year Remarks
57
Perusahaan / Company
Fasilitas Kredit Lokal dan Multi / PT Bank Central Asia Tbk Modal kerja, pembelian bahan Rupiah Forward line (FL), sub limit
Local Credit and Multi Facilities baku, sparepart mesin / Working FL and Red Clause sebagai
capital, purchase of raw materials, alat hedging pembelian impor
machine sparepart dalam valuta asing / as a
hedging instrument purchase
of imports in foreign currency
Fasilitas Kredit Investasi / PT Bank Central Asia Tbk Pembelian tanah, pembangunan Rupiah -
Investment Credit Facility pabrik, pembelian mesin dan
utilitas pendukungnya / Acquisition
of landrights, factory construction,
acquisition of machines and
supporting utilities
Fasilitas Kredit Demand Loan / PT BPR Intidana Sukses Makmur Modal kerja / Working capital Rupiah -
Demand Loan Credit Facility
Fasilitas Pinjaman Jangka PT Bank Pan Indonesia Tbk Pembelian pabrik / Acquisition of Rupiah -
Menengah / A Medium-Term Credit factory
Facility
58
Kebutuhan produk packaging akan terus Demands for packaging materials are
meningkat pangsa pasarnya dengan growing with more complex structures.
kompleksitas yang terus berkembang.
Pemasaran Marketing
60
61
Pada kuartal akhir tahun 2020, Anak In the end quarter of 2020, DAI the
Perusahaan DAI telah memulai Subsidiary has started the
pelaksanaan pemindahan pabrik ke lokasi implementation of the factory relocation
baru di Jombang, sekitar 1-2 jam dari to a new location in Jombang, about 1-2
Surabaya, secara bertahap dan hours from Surabaya, in stages and is
diperkirakan akan selesai pada akhir tahun expected to be completed by the end of
2022. Sehubungan dengan relokasi 2022. In connection with the Company's
Perusahaan ke lokasi baru di Cikande relocation to a new location in Cikande
Serang, proses pembangunan pabrik baru Serang, new factory contruction process
di Kawasan Industri Modern Cikande telah in the Modern Cikande Industrial Estate
mulai dilakukan sejak akhir semester has begun since the end of the second
kedua tahun 2021 dan diperkirakan akan semester of 2021 and is expected to be
selesai pada akhir tahun 2022. completed by the end of 2022. The
Pemindahan lokasi pabrik ini tentunya relocation of this factory location will
akan menambah kemampuan penjualan certainly increase the Company's sales
Perusahaan dengan peningkatan capability by increasing the current
kapasitas produksi kemasan saat ini packaging production capacity plus the
ditambah kemampuan memproduksi ability to produce packaging in the
kemasan berkategori primary packaging, category of primary packaging, and of
serta tentunya akan meningkatkan course will increase production efficiency
efisiensi serta produktivitas produksi. Pada and productivity. Ultimately, in the next
akhirnya dalam dua sampai tiga tahun two until three years, the Company will
mendatang, Perusahaan dapat be able to increase its sales and
meningkatkan penjualan serta profitability.
profitabilitasnya.
62
Direksi dan Dewan Komisaris Perusahaan menyatakan bahwa, setelah melakukan pemeriksaan yang wajar dan sepanjang pengetahuan dan keyakinannya,
semua informasi di atas telah diungkapkan dan dilaporkan dalam Ketebukaan Informasi serta informasi tersebut tidak menyesatkan.
Transaksi Afiliasi tersebut telah melalui prosedur yang memadai dan dilaksanakan sesuai dengan praktik bisnis yang berlaku umum.
The Boards of Commissioners and Directors of the Company state that, after carrying out a reasonable examination and to the best of their
knowledge and belief, all of the above information has been disclosed and reported in the Information Disclosure as well as the information is not misleading.
The Affiliated Transaction has undergone adequate procedures and is carried out in accordance with generally accepted business practices.
Transaksi afiliasi dan benturan kepentingan ini merupakan kegiatan yang dijalankan untuk menghasilkan pendapatan dan dijalankan secara rutin.
These affiliated and conflicts of interest transactions are activities that are carried out to generate income and are carried out regularly.
Transaksi tersebut telah diungkapkan pada Catatan atas laporan keuangan tentang saldo dan transaksi dengan pihak-pihak berelasi.
These transactions have been disclosed at the Notes to financial statements regarding balances and transactions with related parties.
Tidak ada perubahan ketentuan peraturan There are no changes in the provisions of
perundang-undangan dan perubahan laws and regulations and changes in
kebijakan akuntansi yang berpengaruh accounting policies that have a significant
signifikan terhadap Perusahaan dan tidak
memberikan dampak terhadap laporan effect on the Company and have no
keuangan Perusahaan. impact on the Company's financial
statements.
63
PENJUALAN NETO 1,047,891 100.0 1,075,420 100.0 (27,529) (2.6) NET SALES
BEBAN POKOK PENJUALAN (946,070) (90.3) (960,748) (89.3) 14,678 (1.5) COST OF GOODS SOLD
LABA BRUTO 101,821 9.7 114,672 10.7 (12,851) (11.2) GROSS PROFIT
Beban penjualan (20,696) (2.0) (21,363) (2.0) 667 (3.1) Selling expenses
Beban umum dan administrasi (42,953) (4.1) (50,107) (4.7) 7,154 (14.3) General and administrative expenses
Pendapatan operasi lain 9,540 0.9 8,685 0.8 855 9.8 Other operating income
Beban operasi lain (1,333) (0.1) (183) (0.0) (1,150) 628.4 Other operating expenses
LABA USAHA 46,379 4.4 51,704 4.8 (5,325) (10.3) INCOME FROM OPERATIONS
Pendapatan keuangan 327 0.0 145 0.0 182 125.5 Finance income
Biaya keuangan (15,607) (1.5) (17,143) (1.6) 1,536 (9.0) Finance costs
LABA SEBELUM PAJAK PENGHASILAN 31,099 3.0 34,706 3.2 (3,607) (10.4) INCOME BEFORE INCOME TAX
PAJAK PENGHASILAN (8,661) (0.8) (10,118) (0.9) 1,457 (14.4) INCOME TAX
LABA TAHUN BERJALAN 22,438 2.1 24,588 2.3 (2,150) (8.7) INCOME FOR THE YEAR
PENGHASILAN KOMPREHENSIF LAIN - NETO 5,061 0.5 - 0.0 5,061 #DIV/0! OTHER COMPREHENSIVE INCOME - NET
JUMLAH LABA KOMPREHENSIF TAHUN BERJALAN 27,499 2.6 24,588 2.3 2,911 11.8 TOTAL COMPREHENSIVE INCOME FOR THE YEAR
64
% to
Rp Sales
LABA SEBELUM PAJAK PENGHASILAN 38,024 3.3 INCOME BEFORE INCOME TAX
65
66
Struktur organ utama Perseroan Terbatas The main organ structure of the Listed
terdiri dari Rapat Umum Pemegang Public Company consists of the General
Saham, Dewan Komisaris dan Direksi. Meeting of Shareholders, the Boards of
Selanjutnya, untuk memenuhi peraturan- Commissioners and Directors.
peraturan dan ketetapan-ketetapan dari Furthermore, to comply with the regulations
Bursa Efek Indonesia dan Otoritas Jasa and provisions of the Indonesia Stock
Keuangan, pada tahun 2005 telah dibentuk Exchange and the Financial Services
Komite Audit dan ditunjuk Komisaris Authority, an Audit Committee was formed
Independen pada tahun 2007. Komite in 2005 and an Independent Commissioner
Audit dan Komisaris Independen bekerja was appointed in 2007. The Audit
sama dengan Auditor Internal memastikan Committee and Independent
prinsip-prinsip tata kelola perusahaan yang Commissioner work closely with the
baik dapat tercapai. Internal Auditor to ensure the principles of
good corporate governance can be
achieved.
67
Pada tahun buku 2021, Perusahaan In the year ended 2021, the Company held
menyelenggarakan Rapat Umum Annual and Extraordinary General
Pemegang Saham Tahunan dan Luar Meetings of Shareholders on August 25,
Biasa pada tanggal 25 Agustus 2021. 2021.
68
Semua keputusan Rapat Umum Pemegang All of the above decision of the Annual
Saham Tahunan tersebut telah General Meeting of Shareholders have
direalisasikan oleh Perusahaan pada tahun been accomplished by the Company in
2021. 2021.
69
Pada tahun buku 2020, Perusahaan In the year ended 2020, the Company held
menyelenggarakan Rapat Umum Annual and Extraordinary General
Pemegang Saham Tahunan dan Luar Meetings of Shareholders on August 25,
Biasa pada tanggal 25 Agustus 2020. 2020.
Semua keputusan Rapat Umum Pemegang All of the above decision of the Annual
Saham Tahunan tersebut telah General Meeting of Shareholders have
direalisasikan oleh Perusahaan pada tahun been accomplished by the Company in
2020. 2020.
70
1. Menyetujui tindakan yang akan dilakukan 1. Approved actions that will be taken by
Direksi Perseroan untuk menjaminkan the Board of Directors of the Company to
dan/atau mengalihkan/melepaskan guarantee and/or transfer/release most or
sebagian besar atau seluruh aset all of the Company's assets in the context
Perseroan dalam rangka perolehan of obtaining Investment Credit loans and/or
pinjaman Kredit Investasi dan/atau funding from Bank Financial Institutions
pendanaan dari Lembaga Keuangan Bank and Other Financial Services Institutions;
maupun Institusi Jasa Keuangan Lainnya;
2. Menyetujui rencana Perseroan untuk 2. Approved the Company's plan to look for
mencari dan mendapatkan alternatif and obtain alternatives to issue bonds or
menerbitkan obligasi atau Medium Term Medium Term Note (MTN), or other debt
Note (MTN), atau surat utang lainnya securities with a value and terms and
dengan nilai serta syarat dan ketentuan conditions that are considered favorable by
yang dipandang baik oleh Direksi the Company's Board of Directors, and
Perseroan, dan dengan memperhatikan with taking into needs of the Company's
kebutuhan Perseroan berdasarkan based on the consideration of the
pertimbangan Direksi Perseroan, termasuk Company's Board of Directors, including by
dengan menjaminkan dan/atau guaranteeing and/or transferring most or all
mengalihkan sebagian besar atau seluruh of the Company's assets in this connection;
aset Perseroan sehubungan dengan hal
tersebut;
3. Menyetujui rencana Perseroan untuk 3. Approved the Company's plan to take
melakukan Aksi Korporasi mendapatkan Corporate Action obtaining strategic
investor strategis dengan nilai serta syarat investors with values as well as terms and
dan ketentuan yang dipandang baik oleh conditions that are considered favorable by
Direksi Perseroan, dengan tetap the Company's Board of Directors, by still
memperhatikan ketentuan yang berlaku. paying attention to applicable provisions.
71
Sedangkan Keputusan RUPSLB nomor tiga Whereas, the decision of the EGMS
mengenai rencana Perseroan untuk number three regarding the Company's
melakukan Aksi Korporasi mendapatkan plan to take Corporate Action obtaining
investor strategis, telah dan sedang terus strategic investors, has been and is being
dilaksanakan. implemented.
Dalam memvalidasi perhitungan suara, In validating the vote count, the Company
Perusahaan menggunakan Notaris yang used a Notary who is an Independent Party
merupakan Pihak Independen dalam in the implementation of the Company's
pelaksanaan Rapat Umum Pemegang General Meetings of Shareholders and
Saham Perusahaan dan keputusan diambil decisions are made by deliberation to
secara musyawarah untuk mufakat. reach consensus. These resolutions have
Keputusan-keputusan tersebut telah dicatat been recorded in the Minutes of the AGMS
dalam Akta-Akta Risalah RUPST No. 153 No. 153 and EGMS No. 154 dated August
dan RUPSLB No. 154 tanggal 25 Agustus 25, 2021, AGMS No. 141 and EGMS No.
2021, RUPST No. 141 dan RUPSLB No. 142 dated August 25, 2020.
142 tanggal 25 Agustus 2020.
72
Tugas dan tanggung jawab Dewan The duties and responsibilities of the Board
Komisaris telah diutarakan sebelumnya of Commissioners have been previously
pada profil Dewan Komisaris. stated on the Board of Commissioners’
profile.
73
Daftar kehadiran Komisaris dan Direksi dalam Rapat Gabungan Dewan Komisaris bersama Direksi sebagai berikut:
(Attendance of Commissioners and Directors in Joint Meetings of the Board of Commissioners together with the Board of Directors follows):
FM PT HI
(Pres. Com.) (Pres. Com.) (Com.)
Tanggal until since since GN JT BB ST JM
No. (Date) Aug 2021) Aug 2021) Aug 2021) (Indp. Com.) (Pres. Dir.) (Dir.) (Dir.) (Dir.)
74
Sepanjang tahun 2021 anggota Dewan During 2021 the Board of Commissioners
Komisaris tidak mengikuti pendidikan members did not attend education and/or
dan/atau pelatihan untuk meningkatkan training to increase competence.
kompetensi.
Kebijakan tentang hal ini adalah The policy regarding this matter is that the
Perusahaan melakukan Kebijakan Company implements the Self-Assessment
Penilaian Sendiri oleh Dewan Komisaris Policy by the Boards of Commissioners
dan Direksi yang mana penilaian terhadap and Directors which is it is the Company’s
kinerja Dewan Komisaris serta masing- policy for the President Commissioner to
masing anggota Dewan Komisaris evaluate the performance of the Board of
dilakukan oleh Presiden Komisaris dan Commissioners and all of its members and
penilaian terhadap kinerja Direksi serta for the President Director to evaluate the
masing-masing anggota Direksi dilakukan performance of the Board of Directors and
oleh Presiden Direktur, tetapi penilaian all of its members, but the assessments
tidak tertulis. are not in writing.
75
76
Penilaian terhadap kinerja komite yang The assessment on the performance of the
mendukung pelaksanaan tugas Dewan committees that support the
Komisaris ditangani oleh Dewan Komisaris. implementation of the Board of
Commissioners’ duties are being handled
by the Board of Commissioners.
Kriteria penilaian evaluasi kinerja Komite The criteria for evaluating the performance
meliputi: struktur dan komposisi Komite, of Committee include: the structure and
tingkat kehadiran masing-masing anggota composition of Committee, the attendance
dalam Rapat Komite dan rapat lainnya, level of each member at Committee
penerapan Tata Kelola Perusahaan, Meetings and other meeting, the
pemberian saran-saran yang membangun implementation of Corporate Governance,
dalam pelaksanaan keuangan Perusahaan providing constructive recommendations
dan dalam sistem pengendalian intern. on the financial performance of Company
and on the Company’s internal control
system.
Penilaian kinerja selama tahun buku telah The performance assessment during
dilakukan sesuai dengan prosedur dan financial year has been carried out in
kriteria penilaian kinerja Perusahaan. accordance with the procedures and
criteria for the Company's performance
assessment.
77
Tugas dan tanggung jawab Direksi telah The duties and responsibilities of the Board
diutarakan sebelumnya pada profil Direksi. of Directors have been previously stated on
the Board of Directors’ profile.
78
Dalam menjalankan tugasnya, Direksi In carrying out its duties, Board of Directors
Perusahaan memiliki piagam atau of the Company has a charter or guidelines
pedoman Direksi yang ditandatangani oleh for the Board of Directors which was
Direksi pada tanggal 16 Maret 2018. signed by the Board of Directors on March
16, 2018.
No. Tanggal John Tika (JT) Bernardus Budiman (BB) Samuel Sofyan Tika (ST) James Tika (JM)
(Pres. Dir.) (Dir.) (Dir.) (Dir.)
1 Jan 7, 2021 V V V V
2 Feb 4, 2021 V V V V
3 Mar 4, 2021 V V V V
4 Apr 1, 2021 V V V V
5 May 11, 2021 V V V V
6 Jun 11, 2021 V V V V
7 Jul 1, 2021 V V V V
8 Aug 5, 2021 V V V V
9 Aug 25, 2021 (RUPS) V V V V
10 Sep 2, 2021 V V V V
11 Oct 7, 2021 V V V V
12 Nov 11, 2021 V V V V
13 Dec 2, 2021 V V V V
14 Dec 21, 2021 V V V V
Kehadiran/Attendance 14 14 14 14
Persentase/Percentage 100% 100% 100% 100%
Rapat Direksi membahas, antara lain, The meetings of Directors discuss, among
memperbaharui Key Performance Indicator others, the update of the Company’s Key
(KPI) Perusahaan tentang pertumbuhan, Performance Indicators (KPI) concerning
produktivitas, efisiensi, growth, productivity, efficiency,
pertanggungjawaban, pelatihan dan responsibility, staff training & development
pengembangan karyawan serta isu-isu and other issues such as Company
penting lainnya seperti rencana relokasi relocation plan to Cikande, job progress
Perusahaan ke Cikande, progress relating to the operations of machinery and
pekerjaan yang berhubungan dengan equipment and construction in progress as
pengoperasian mesin dan peralatan dan well as status of laborers.
aset dalam penyelesaian serta keadaan
ketenagakerjaan dan buruh.
80
Sepanjang tahun 2021 anggota Direksi During 2021 the Board of Directors
tidak mengikuti pendidikan dan/atau members did not attend education and/or
pelatihan untuk meningkatkan kompetensi. training to increase competence.
Perusahaan tidak memiliki komite yang The company does not have a committee
mendukung pelaksanaan tugas Direksi. that supports the implementation of the
duties of the Board of Directors.
81
Prosedur penetapan jumlah remunerasi Dewan Komisaris dan Direksi ditangani dan ditentukan oleh pemegang saham pengendali.
Penetapan ini dengan mempertimbangkan inflasi setiap tahun, skala usaha, kondisi Perusahaan.
Remunerasi yang diberikan diharapkan dapat memotivasi dan meningkatkan kinerja Dewan Komisaris dan Direksi.
Procedure for determining the amount of remuneration for the Board of Commissioners and Directors is handled and determined by the controlling shareholder.
This determination considers the annual inflation, business scale, condition of the Company.
The remuneration given is expected to motivate and improve the performance of the Board of Commissioners and Directors.
82
Komite ini dibentuk pada tahun 2005 untuk This committee was set up in 2005 to
melaksanakan tata kelola Perusahaan. ensure the implementation of the
Komite audit berada dibawah dewan Company’s corporate governance. The
komisaris dan bertanggungjawab langsung audit committee is under the board of
kepada dewan komisaris. Komite ini commissioners and reports directly to the
membantu dewan komisaris dalam board of commissioners. It assists the
melaksanakan pekerjaannya dan tanggung board of commissioners in discharging its
jawabnya, menilai pelaksanaan keuangan duties and responsibilities, evaluates the
Perusahaan, dan memberikan saran- financial performance of the Company,
saran yang membangun dalam sistem and suggests constructive
pengendalian intern dan persyaratan audit recommendations on the Company’s
internal dan eksternal. internal control system and internal and
external audit requirements.
83
Sepanjang tahun buku tidak ada pelatihan During the financial year there was no
dan/atau peningkatan kompetensi yang training and/or competency improvement
diikuti oleh komite audit. attended by the audit committee.
Daftar kehadiran Komite Audit dalam Rapat Komite Audit sebagai berikut:
(Attendance of Audit Committee in Meetings of Audit Committee follows):
FM PT HI LY
GN SD RP (Pres. Com (Pres. Com (Com
(Indp. Com./ (Audit (Audit until since since (Int.
No. Tanggal Audit Comt.) Comt.) Comt.) Aug 2021) Aug 2021) Aug 2021) Audit)
84
Auditor Eksternal & Auditor Internal External Auditor & Internal Auditor
• Peninjauan atas Pekerjaan Auditor • Overview of External Auditors’ Work
Eksternal
Meninjau hasil pekerjaan auditor Evaluating the work done by the
eksternal Perusahaan, Tjahjadi & Company’s external auditors, Tjahjadi
Tamara atas laporan keuangan tahun & Tamara for 2021 financial report
2021 yang dinyatakan telah disajikan which stated that it has been
secara wajar dalam semua hal yang presented fairly in all material
material. Pekerjaan sudah dilakukan respects. The work has been done on
selesai tepat pada waktunya. time.
• Rekomendasi atas Pengangkatan • Recommendation on Appointment of
Auditor Eksternal External Auditors
Berdasarkan hasil peninjauan pekerjaan Based on the outcome of the
auditor eksternal atas laporan keuangan assessment of the work of the external
tahun 2021 yang tetap memiliki auditors on the 2021 financial report
integritas yang baik, profesional dan who still have good integrity,
independen, maka dewan Direksi masih professional and independent, the
dapat tetap mengangkat auditor Board of Directors can still reappoint
eksternal dari Tjahjadi & Tamara the external auditors, Tjahjadi &
sebagai auditor laporan keuangan Tamara as auditors for the 2022
tahun 2022. financial report.
• Sistem Pengendalian Intern & • Internal Control System & Its
Pelaksanaan Pengawasan Intern Implementation
Perusahaan sudah menerapkan Sistem The Company has implemented
Pengendalian Intern yang mencakup Internal Control System which covers
hal-hal sebagai berikut: Lingkungan the following: Scope of Control, Risk
Pengendalian, Penilaian Risiko, Assessment, Control Activities,
Aktivitas Pengendalian, Informasi dan Information and Communication, and
Komunikasi, dan Pengawasan. Supervision.
Audit Internal sedang menuju pada proses The Internal Audit is presently in the
pencapaian tujuan yang terkait dengan process of achieving the following
Pencegahan Kecurangan, Pendeteksian objectives Fraud Prevention, Fraud
Kecurangan dan Penginvestigasian Detection and Fraud Investigation.
Kecurangan.
Komite Audit bekerja sama dengan Audit The Audit Committee is working together
Internal dalam mendapatkan informasi dan with the Internal Audit to obtain information
penjelasan atas setiap fase pekerjaan audit and explanation of every internal audit
internal seperti program kerja audit internal, work phase such as internal audit program,
hasil audit dan rekomendasi ataupun saran audit results and recommendations or
yang disepakati pada setiap laporan audit. suggestions as agreed upon each audit
report.
85
Selama tahun 2021, Komite Audit tidak During 2021, the Audit Committee did not
menerima keluhan terhadap Perusahaan receive any complaints against the
maupun Manajemen. Company and its Management.
86
Gunawan Gunawan
Ketua Chairman
87
88
PT Tunas Alfin Tbk telah menunjuk PT Tunas Alfin Tbk has appointed a
sekretaris perusahaan, sebagai berikut: corporate secretary, as follows:
Beliau tinggal di Jalan Muwardi I No. 212 She resides at Jalan Muwardi I No. 212
Jakarta 11450. Jakarta 11450.
Dasar hukum penunjukkan beliau sebagai The legal basis for her appointment as
Sekretaris Perusahaan adalah Rapat Corporate Secretary was the Board of
Dewan Direksi dan Komisaris pada tanggal Directors and Commissioners’ Meeting on
9 Juni 2015. June 9, 2015.
89
Webinar Sosialisasi Penerapan e-Proxy and e-Voting Platform eASY.KSEI Zoom Online Jan 22, 2021 Kustodian Sentral Efek Indonesia (KSEI)
Undangan Pelatihan Bantuan Teknis Penyusunan Laporan Keberlanjutan Zoom Online Feb 16-19, 2021 Bursa Efek Indonesia (BEI)
(SR)
Indonesian Stock Exchange (IDX)
Global Reporting Initiative (GRI)
Sesuai POJK No. 51/POJK.03/2017 dan Tujuan Pembangunan Zoom Online Feb 23, 2021; BEI (IDX) & (GRI)
Berkelanjutan (SDG) Program Mentoring dan Mentoring Klinik Mar 2&9, 2021
Alternative Instrument & Securitization Zoom Online Feb 25, 2021 BEI (IDX); KSEI (ISCC); KPEI; Bank Mandiri
Webinar: Innovative Refinancing Mechanism Through Asset Backed
Securities
Seminar POJK tentang Laporan Tahunan Emiten atau Perusahaan Publik Zoom Online Feb 25, 2021 Otoritas Jasa Keuangan (OJK)
(POJK No. 29/POJK.04/2016 & SEOJK No. 30/SEOJK.04/2016
Women in Leadership: Achieving an Equal Future in a Covid-19 World Zoom Online Mar 9, 2021 The Women's Empowerment Working Group (WEPWG)
Sosialisasi POJK No. 3/POJK.04/2021 Zoom Online Mar 23, 2021 OJK (FSA)
Pendalaman POJK No. 42/POJK.04/2020 Zoom Online Mar 25, 2021 ICSA
Be More Persuasive in Digital Era through The Right Public Speaking Zoom Online Mar 30, 2021 ICSA
Pengembangan Panduan Pelaporan Keberlanjutan (SR) untuk Zoom Online Mar 31, 2021 GRI
Perusahaan Agrikultur di Indonesia
Securities Crowdfunding untuk Pemulihan UMKM pasca Covid-19 Zoom Online Apr 23, 2021 BEI (IDX)
Sosialisasi POJK No. 8/POJK.04/2021 tentang Waran Terstruktur Zoom Online Apr 26, 2021 OJK (FSA)
IDX-GRI-CDP Sustainability Learning Series Confirmation SDGs POJK 51 Zoom Online Jun 2-3, 2021; BEI (IDX); GRI; CDP; ICSA
Jun 29-30, 2021
Undangan Webinar ICSA "From A to Z Media Relation, The Mutually Zoom Online Jun 17, 2021 ICSA
Beneficial Relationship
Undangan Webinar terkait Dengar Pendapat Konsep Perubahan Microsoft Teams Jun 22, 2021 BEI (IDX)
Peraturan Nomor I-E tentang Kewajiban Penyampaian Informasi
Pendalaman Implementasi POJK No. 15/POJK.04/2020 dan POJK No. Zoom Online Jul 1, 2021 Asosiasi Emiten Indonesia (AEI)
16/POJK.04/2020 serta Penerapan Modul e-Proxy & Modul e-Voting
90
Pendalaman POJK No. 17/POJK.04/2020 tentang Transaksi Material dan Zoom Online Jul 22, 2021 ICSA
Perubahan Kegiatan Usaha"
Environmental, Social and Governance (ESG) Capital Market Summit Zoom Online Jul 27, 2021 OJK (FSA) ; BEI (IDX) ; KPEI; KSEI (ISCC)
2021 tema "Pursuing Sustainable Finance in Indonesia Capital Market"
Restrukturisasi Perusahaan, Financial & Legal Strategy Zoom Online Aug 13 & 20, 2021 AEI (IPLCA)
Seminar Kerja Sama BEI dan GRI Tahun 2021 Zoom Online Oct 21-22, 2021 GRI; BEI (IDX)
GRI-CDP - Introduction to TCFD and SDGs
ESG Risk Analysis & Management
TCFD Deep Drive-Greenhouse Gas (GHG) Accounting
Corporate Action - HMETD, Non HMETD & Initial Public Offering Zoom Online Oct 22, 2021 ICSA
How to Create A Solid Business Contingency Plan Zoom Online Nov 11, 2021 ICSA
CEO Networking 2021 "Stepping up to Regain the Economic Growth" Zoom Online Nov 16, 2021 OJK (FSA) ; BEI (IDX ); KSEI (ISCC)
Dengar Pendapat Pelaku Pasar terkait Rule Making Konsep Peraturan I-X Microsoft Teams Nov 17, 2021 BEI (IDX )
tentang Penempatan Pencatatan Efek Bersifat Ekuitas Pada Papan
Pemantauan Khusus dan Konsep Perubahan Peraturan Bursa Nomor II-S
tentang Perdagangan Efek Bersifat Ekuitas Dalam Pemantauan Khusus
Kebijakan Strategis OJK di Masa Pandemi untuk Mempercepat Zoom Online Nov 18, 2021 OJK (FSA)
Pemulihan Ekonomi Nasional
Sinergi Pemerintah, BI, dan OJK Dalam Mempercepat Pemulihan Zoom Online Nov 19, 2021 OJK (FSA)
Ekonomi Nasional
Pengenalan Aspek ESG sebagai Salah Satu Penunjang Bisnis Zoom Online Nov 19, 2021 ICSA
Keberlanjutan
Pemahaman & Penerapan UU No. 7 Tahun 2021 Tentang Harmonisasi Zoom Online Nov 19, 2021 AEI (IPLCA)
Peraturan Perpajakan
Capital Market Women Empowerment Forum Zoom Online Dec 22, 2021 BEI (IDX )
Acara Penutupan Perdagangan BEI Tahun 2021 dan Pembukaan Zoom Online Dec 30, 2021 BEI (IDX )
Perdagangan BEI Tahun 2022
Perusahaan telah membentuk Unit Audit The Company has established an Internal
Internal untuk meningkatkan sistem Audit Unit to help improve and strengthen
pengendalian intern dan memastikan the present internal control system and to
bahwa prinsip Good Corporate Governance ensure that the principles of Good
telah terlaksanakan. Corporate Governance are achieved.
Audit Internal memberikan keyakinan dan Internal Audit provides confidence and
saran secara independen dan objektif, advice independently and objectively,
mengevaluasi dan meningkatkan efektivitas evaluates and improves the effectiveness
91
Kepala Unit Audit Internal secara teknis Head of Internal Audit Unit is technically
bertanggung jawab langsung kepada directly responsible to the President
Presiden Direktur, diangkat dan Director, appointed and discharge by the
diberhentikan oleh Presiden Direktur atas President Director with the approval of the
persetujuan Dewan Komisaris. Board of Commissioners.
Dasar hukum penunjukkan sebagai Audit The legal basis for appointment as Internal
Internal adalah Rapat Dewan Direksi dan Audit was the Board of Directors and
Komisaris pada tanggal 9 Juni 2015. Commissioners’ Meeting on June 9, 2015.
Audit Internal Perseroan memiliki Pedoman The Internal Audit of the Company has
atau Piagam (Charter) Audit Internal, yang Internal Audit's Guidelines or Charter
berisi tentang tugas, tanggung jawab dan (Piagam), which contains duties,
wewenang, kebijakan dan kriteria, kode responsibilities and authorities, policies and
etik, serta kebijakan rapat. criteria, code of ethics, and meeting
policies.
Sepanjang tahun buku tidak ada pelatihan During the financial year there was no
dan/atau peningkatan kompetensi yang training and/or competency improvement
diikuti oleh audit internal. attended by the internal audit.
Frekuensi rapat yang diikuti oleh Audit The meeting frequency attended by
Internal tercantum pada rapat komite audit. Internal Audit is listed in the audit
committee meeting.
Perusahaan telah menunjuk Audit Internal, The Company has appointed an Internal
sebagai berikut: Audit, as follows:
92
Sistem pengendalian intern merupakan The internal control system is all actions
segala tindakan yang dilakukan oleh taken by management to manage risk and
manajemen untuk mengelola risiko dan increase the possibility of achieving the
meningkatkan kemungkinan tercapainya stated goals and objectives.
sasaran dan tujuan yang ditetapkan.
Sistem pengendalian intern yang The internal control system which has been
diterapkan Perusahaan sebagai berikut: implemented by the Company is presented
below:
• Lingkungan pengendalian • Scope of control
Secara umum agar dapat memberikan In general, to discipline concerning
acuan disiplin dalam hal integritas, nilai integrity, ethical values, employees’
etika, kompetensi personil perusahaan, competence, management philosophy
falsafah manajemen dan gaya and operational style, managerial ways
operasional, cara manajemen didalam in delegating duties and
mendelegasikan tugas dan tanggung responsibilities, directing and
jawab, mengatur dan mengembangkan developing personnel and the
personil serta arahan yang diberikan guidelines from the Board of Directors.
oleh Direksi.
• Penilaian risiko • Risk assessment
Menentukan tujuan dan target yang To set up goals and objectives to be
akan dicapai dan kemudian achieved and identifying and analyzing
mengidentifikasi dan analisa atas risiko the risk involved.
yang relevan terhadap pencapaian
tujuan.
• Aktivitas pengendalian • Control activities
Membuat batasan-batasan atau To create boundaries or approvals,
otorisasi persetujuan, kewenangan, authorization, verification,
verifikasi, rekonsiliasi, inspeksi atas reconciliation, inspection of operational
kinerja operasional, keamanan procedures, security of resources and
sumberdaya dan pemisahan tugas dan separation of duties and
tanggung jawab. responsibilities.
• Informasi dan komunikasi • Information and communication
Menampung kebutuhan perusahaan To facilitate company’s needs in
didalam mengidentifikasi, mengambil identifying, getting and communicating
dan mengkomunikasikan informasi- information to relevant parties to carry
informasi kepada pihak yang tepat out their responsibilities.
agar mereka mampu melakukan
tanggung jawab mereka.
• Pengawasan • Control
Pengendalian intern diawasi oleh Internal control is supervised by
manajemen dan personil di dalam management and personnel in the
perusahaan. company.
93
94
Direksi menelaah dan menilai, sistem The Board of Directors reviews and
pengendalian intern yang ada dan yang assesses, that the existing and
diterapkan sudah cukup memadai. implemented internal control systems are
adequate.
95
Jenis risiko yang teridentifikasi dan cara The types of risks identified and how the
Perusahaan mengelolanya adalah sebagai Company manages them are as follows:
berikut:
Risiko kredit: Risiko kredit yang dihadapi Credit risk: The Company is exposed to
Perusahaan terutama berasal dari kredit credit risk mainly from the credit granted to
yang diberikan kepada pelanggan. Untuk its customers. To mitigate this risk, it has
mengurangi risiko ini, Perusahaan policies in place to ensure that sales of
menerapkan kebijakan untuk memastikan products are made only to credit worthy
penjualan produk hanya ditujukan kepada customers with proven track record or good
pelanggan yang dapat dipercaya dan credit history. It is the Company’s policy
terbukti mempunyai sejarah kredit yang that all customers who wish to trade on
baik. Perusahaan menetapkan kebijakan credit are subject to credit policy
bahwa semua pelanggan yang akan verification procedures. In addition,
melakukan pembelian secara kredit harus receivable balances are monitored on an
melalui prosedur verifikasi kredit. Sebagai ongoing basis to reduce the exposure to
tambahan, saldo piutang dipantau secara bad debts. The Company is also exposed
terus menerus untuk mengurangi risiko to credit risk arising from the funds placed
piutang yang tidak tertagih. Perusahaan by the Company in banks under current
juga menghadapi risiko kredit yang berasal accounts. To mitigate this risk, the
dari penempatan dana di bank dalam Company has a policy to place its funds
bentuk rekening bank. Untuk mengatasi only in banks with good reputation and high
risiko ini, Perusahaan memiliki kebijakan credit ratings. The Company is confident in
untuk menempatkan dananya hanya di its ability to control and sustain minimal
bank-bank yang mempunyai reputasi yang exposure of credit risk.
96
Risiko nilai tukar mata uang asing: Foreign currency exchange rate risk:
Perusahaan terekspos terhadap pengaruh The Company is exposed to the effect of
fluktuasi nilai tukar mata uang asing foreign currency exchange rate fluctuation
terutama dikarenakan transaksi yang mainly because of foreign currency
didenominasi dalam mata uang asing denominated transactions, such as
seperti pembelian bahan baku, perolehan purchase of raw materials, acquisition of
aset tetap dan penjualan kepada pihak fixed assets and sales to third parties. The
ketiga. Perusahaan mengelola eksposur Company manages the foreign currency
terhadap mata uang asing dengan exposure by matching, as much as
mencocokkan dan menyesuaikan antara possible, receipts and payments in each
penerimaan dan pembayaran dalam individual currency. Furthermore, the
masing-masing individu mata uang. Di Company manages the risk of foreign
samping itu, Perusahaan juga mengelola exchange rates by monitoring the
risiko nilai tukar mata uang asing dengan fluctuations in foreign exchange rate
melakukan pengawasan terhadap fluktuasi continuously so as to perform appropriate
nilai tukar mata uang asing secara terus actions to reduce the risk of foreign
menerus sehingga dapat melakukan currency exchange rates.
tindakan yang tepat untuk mengurangi
risiko nilai tukar mata uang asing.
Risiko tingkat suku bunga: Eksposur Interest rate risk: The Company’s
Perusahaan terhadap risiko perubahan exposure to the risk of changes in market
tingkat suku bunga pasar terutama terkait interest rates is mainly related to bank
loan. For bank loans, the Company seeks
dengan utang bank. Untuk pinjaman bank,
to reduce interest rate risk by obtaining a
Perusahaan berusaha mengurangi risiko loan structure with a competitive interest
tingkat suku bunga dengan cara rate.
mendapatkan struktur pinjaman dengan
tingkat suku bunga yang kompetitif.
Risiko likuiditas: Perusahaan mengelola Liquidity risk: The Company manages its
profil likuiditasnya untuk dapat membiayai liquidity profile to be able to finance its
pengeluaran modalnya dan membayar capital expenditure and service its maturing
kewajiban yang jatuh tempo dengan debts by maintaining sufficient cash and
the availability of funding. The
menjaga kecukupan kas dan ketersediaan
management evaluates and monitors cash
pendanaan. Manajemen melakukan inflow and cash outflow to ensure the
evaluasi dan pengawasan yang ketat atas availability of funds to settle the maturing
arus kas masuk (cash-in) dan kas keluar obligation.
(cash-out) untuk memastikan tersedianya
dana untuk memenuhi kebutuhan
pembayaran kewajiban yang jatuh tempo.
97
Risiko teknologi: Perusahaan harus dapat Technology risk: The Company must be
beradaptasi dengan teknologi guna able to adapt to technology in order to
menciptakan layanan yang berkualitas create quality services or in optimizing its
ataupun dalam optimalisasi proses business processes, The Company
bisnisnya. Perusahaan terus membangun continues to build reliable and competent
sumber daya manusia yang handal dan human resources, and renew printing
kompeten, memperbaharui mesin-mesin machines which are an important driving
printing yang merupakan faktor pendorong factor for progress and in maintaining the
yang penting bagi kemajuan Perusahaan smooth operations of the Company, utilizes
dan menjaga kelancaran kegiatan technical advice from consultants.
operasional Perusahaan, mempergunakan
konsultan-konsultan teknis.
Perusahaan mengelola modalnya dengan The company manages its capital with the
tujuan utama untuk memastikan primary objective to ensure that it
pemeliharaan rasio modal yang sehat untuk maintains healthy capital ratios in order to
mendukung usaha dan memaksimalkan support its business and maximize
nilai bagi pemegang saham. Perusahaan shareholders value. The Company
mengelola struktur permodalan dan manages its capital structure and makes
melakukan penyesuaian terhadap adjustments to it in light of changes in
perubahan kondisi ekonomi. Untuk economic conditions. To maintain and
memelihara dan menyesuaikan struktur adjust the capital structure, The Company
permodalan, Perusahaan dapat may adjust the dividend payment to
menyesuaikan pembayaran deviden shareholders or issue new shares. The
98
Langkah-langkah yang telah dilakukan oleh The efforts that have been done by the
Perusahaan dalam sistem manajemen Company in these risk management and
risiko dan manajemen modal ini cukup capital management system are quite
efektif mengurangi risiko dalam usaha effective in reducing risks in the Company’s
Perusahaan. business.
Direksi menelaah kebijakan dalam The Board of Directors has reviewed the
pengelolaan risiko-risiko dan pengelolaan policies for these risks management as
modal tersebut dan berpendapat bahwa well as capital management and believes
sistem manajemen risiko dan manajemen that the risk management and capital
modal sudah memadai. management system are adequate.
Selama tahun 2021, tidak ada perkara During 2021, there were no legal cases
hukum yang berdampak material yang that have material impacts faced by the
dihadapi oleh Perusahaan, Anak Company, Subsidiaries, members of the
Perusahaan, anggota Dewan Komisaris Boards of Commissioners and Directors
dan Direksi yang menjabat pada periode who served in the reporting period so that
pelaporan sehingga tidak ada pengaruhnya there was no impact on the condition of the
terhadap kondisi Perusahaan serta tidak Company as well as there were no
ada sanksi administratif yang dikenakan administrative sanctions imposed on the
kepada Perusahaan, anggota Dewan Company, members of the Boards of
Komisaris dan Direksi oleh Otoritas Jasa Commissioners and Directors by the
Keuangan dan otoritas lainnya. Financial Services Authority and other
authorities.
Pernyataan bahwa kode etik berlaku bagi The statement that the code of conduct
anggota Direksi, anggota Dewan applies to members of the Board of
Komisaris, dan karyawan Perusahaan, Directors, members of the Board of
tidak secara eksplisit tercantum pada buku Commissioners, and employees of the
kode etik namun semua karyawan Company, is not explicitly listed in the code
termasuk top manajemen memahami dan of conduct book but all employees
menerima kode etik tersebut serta including top management understand and
mengembalikan formulir pernyataan accept the code of conduct and return the
menerima kode etik tersebut. statement form of receiving the code of
ethics.
Pokok-pokok kode etik Perusahaan The main points of the Company's code of
sebagai berikut: conduct are as follows:
Bab III KEPATUHAN KEPADA REGULATOR CHAPTER III COMPLIANCE WITH REGULATORS
1 Kepatuhan terhadap hukum dan peraturan 1 Compliance with laws and legislative
perundangan regulations
2 Hubungan dengan regulator 2 Relationship with regulators
(Depnaker dan Pemda) (Ministry of Manpower and Regional Government)
Bab V PELANGGARAN DAN PENYIMPANGAN PEDOMAN CHAPTER V VIOLATION AND DEVIATION OF TA CODE
BERPERILAKU TA DAN KEBIJAKAN LAINNYA OF CONDUCT AND OTHER POLICIES
(pelaporan pelanggaran) (whistleblowing)
Bab VIII KOMUNIKASI DENGAN PUBLIK CHAPTER VIII COMMUNICATION WITH THE PUBLIC
1 Pertanyaan dari media massa dan 1 Inquiries from mass media and
pihak luar lainnya other external parties
2 Penanganan keluhan 2 Handling of complaints
100
Bab XII LINGKUNGAN KERJA YANG SEHAT DAN CHAPTER XII HEALTHY AND PRODUCTIVE WORKING
PRODUKTIF ENVIRONMENT
101
Pada tahun buku tidak ada pemberian In the financial year there was no long-term
kompensasi jangka panjang kepada compensation to management and/or
manajemen dan/atau karyawan berupa employees in the form of share ownership
program kepemilikan saham oleh program by management and/or
manajemen dan/atau karyawan. employees.
102
103
Laporan
diterima/ Laporan selesai
diproses/Report Laporan dalam
Report proses/Report in progress
received completed processing
0/Nil
0/Nil 0/Nil
104
Suap dan korupsi muncul ketika seseorang Bribery and corruption arise when
yang berwenang untuk membuat atau someone who is authorized to make or
mempengaruhi keputusan, mendapat influence decisions, gets paid or other
benefits in return for special treatment
pembayaran atau manfaat lainnya sebagai given.
imbalan atas perlakuan khusus yang
diberikan.
Perusahaan menentang semua bentuk The company opposes any kind of bribery
suap dan korupsi. and corruption.
Tidak diperbolehkan: Not allowed:
• Menawarkan atau menyediakan • Offer or provide payments of any kind
pembayaran atau manfaat dalam bentuk that are unofficial or unusual to
apapun yang tidak resmi atau tidak lazim government officials or other parties
kepada pejabat pemerintah atau pihak authorized to make decisions on
lain yang berwenang dalam pengambilan Company affairs.
keputusan terhadap urusan Perusahaan.
• Menawarkan imbalan kepada karyawan • Offering rewards to customer
pelanggan atau calon pelanggan agar employees or prospective customers to
mereka berbisnis dengan Perusahaan. do business with the Company.
• Menerima pembayaran atau manfaat • Receiving payments or benefits of any
dalam bentuk apapun yang tidak resmi kind that are unofficial or unusual.
atau tidak lazim.
Ketentuan umum mengenai hadiah dan General provisions regarding gifts and
hiburan adalah bahwa para karyawan tidak entertainment are that employees are not
diizinkan untuk menawarkan, memberi atau permitted to offer, give or accept gifts or
other conveniences, but there are some
menerima hadiah-hadiah atau kemudahan
exceptions as follows:
lainnya, namun ada beberapa
pengecualian sebagai berikut:
• Boleh memberi dan menerima hadiah- • May give and receive gifts of little value
hadiah bernilai kecil (batasan ditentukan (limits determined by management).
oleh manajemen).
• Memberi atau menerima hadiah dalam • Giving or receiving gifts in cash or cash
bentuk uang tunai atau setara dengan equivalents is not justified even though
uang tidak dibenarkan walaupun nilai the nominal value is small unless it is
nominalnya kecil kecuali diberikan atau given or received in accordance with the
customs of a traditional celebration.
diterima sesuai dengan adat kebiasaan
sebuah perayaan tradisional.
• Boleh menawarkan dan menerima • May offer and receive appropriate
keramahtamahan dan perjamuan bisnis business hospitality. This must be
yang layak/pantas. Hal ini harus something that is recognized as
merupakan sesuatu yang diakui sebagai appropriate.
layak/pantas.
105
Sesuai dengan Surat Edaran Otoritas Jasa In accordance with the Financial Services
Keuangan Nomor 32/SEOJK.04/2015 Authority Circular Letter Number
tentang Pedoman Tata Kelola Perusahaan 32/SEOJK.04/2015 concerning Public
Terbuka, berikut adalah pernyataan Listed Corporate Governance Guidelines,
mengenai rekomendasi yang telah the following is a statement of the
dilaksanakan dan/atau penjelasan atas recommendations that have been
rekomendasi yang belum dilaksanakan implemented and/or an explanation of the
disertai alasan dan alternatif recommendations that have not
pelaksanaannya: been implemented along with the reasons
and alternatives for their implementation:
106
107
PT Tunas Alfin Tbk turut bertanggung PT Tunas Alfin Tbk is also responsible for
jawab untuk memelihara komunitas dan maintaining the community and its
lingkungannya. Perusahaan bertanggung environment. The Company is responsible
jawab dalam memperbaiki kesejahteraan for improving the welfare of its employees,
para karyawan, keluarga mereka, dan their families, and the communities in
komunitas dimana Perusahaan berada. which the Company operates. On the other
Sebaliknya, komunitas mendukung hand, the community supports the
kegiatan Perusahaan didalam Company's activities in improving and
meningkatkan dan mengembangkan developing social life.
kehidupan sosial.
109