‫اﻗﺘﺼﺎد ھﻨﺪﺳﻲ‬

‫و ﺗﺸﺮﯾﻌﺎت‬

‫‪1‬‬
‫اﻟﻔﺻل اﻷول؛ ﻗﺎﻧون ﻧﻘﺎﺑﺔ اﻟﻣﮭﻧدﺳﯾن‪___________________________________________.‬‬

‫ﺳوف ﻧﺗﺣدث ﻋن اﻟﻧﻘﺎط اﻟﺗﺎﻟﯾﮫ‪-:‬‬

‫‪ -٤.۱‬ﻧظﺎم اﻟﻧﻘﺎﺑﺔ اﻟﻣﺎﻟﻲ‬

‫‪ -٥.۱‬اﻟﺗﺄدﯾب‬
‫‪ -٦.۱‬ﺻﻧدوق اﻟﻣﻌﺎﺷﺎت‬
‫‪ - ۷.۱‬اﻟﺗﺻرﯾﺢ ﻟﻠﻣﮭﻧدﺳﯾن اﻷﺟﺎﻧب ﻟﻠﻌﻣل داﺧل ﺟﻣﮭورﯾﺔ‬
‫ﻣﺻر اﻟﻌرﺑﯾﺔ‬
‫‪ -۸.۱‬ﺻرف ﺑدل اﻟﺗﻔرغ اﻟﻣﻘرر ﻟﺳﺎدة اﻟﻣﮭﻧدﺳﯾن أﻋﺿﺎء‬
‫اﻟﻧﻘﺎﺑﺔ‬
‫‪2‬‬
‫اﻟﻔﺻل اﻷول؛ ﻗﺎﻧون ﻧﻘﺎﺑﺔ اﻟﻣﮭﻧدﺳﯾن‪___________________________________________.‬‬

‫‪ -٤.۱‬ﻧظﺎم اﻟﻧﻘﺎﺑﺔ اﻟﻣﺎﻟﻲ‬

‫ﺗﺑدأ اﻟﺳﻧﺔ اﻟﻣﺎﻟﯾﺔ ﻟﻠﻧﻘﺎﺑﺔ ﻓﻲ أول ﯾﻧﺎﯾر وﺗﻧﺗﮭﻲ ﻓﻲ آﺧر دﯾﺳﻣﺑر ﻣن ﻛل ﻋﺎم‬
‫وﻣﻊ ذﻟك ﻓﻼ ﺗﻧﺗﮭﻲ اﻟﺳﻧﺔ اﻟﻣﺎﻟﯾﺔ ﻟﻠﻌﻣل ﺑﮭذا اﻟﻘﺎﻧون إﻻ ﻓﻲ ‪ ۲۱‬ﻣن دﯾﺳﻣﺑر ﺳﻧﺔ‬
‫‪ ۱۹۷٥‬وﯾﺳﺗﻣر اﻟﻌﻣل ﺑﻣوازﻧﺔ اﻟﺳﻧﺔ اﻟﻣﺎﻟﯾﺔ اﻟﻣﻧﺗﮭﯾﺔ ﻟﺣﯾن أﻗرار اﻟﺟﻣﻌﯾﺔ اﻟﻌﻣوﻣﯾﺔ‬
‫ﻟﻣﯾزاﻧﯾﺔ اﻟﺳﻧﺔ اﻟﻣﺎﻟﯾﺔ اﻟﺗﺎﻟﯾﺔ ‪.‬‬

‫ﺗﺗﻛون إﯾرادات اﻟﻧﻘﺎﺑﺔ ﻣن ‪:‬‬

‫‪ -۱‬رﺳوم اﻟﻘﯾد واﺷﺗراﻛﺎت اﻷﻋﺿﺎء‬

‫‪ -۲‬رﺳوم اﻟﻘﯾد واﺷﺗراﻛﺎت اﻟﻣﻛﺎﺗب اﻟﮭﻧدﺳﯾﺔ اﻻﺳﺗﺷﺎرﯾﺔ وﺗﺣدد ھذه اﻟرﺳوم ﻓﻲ اﻟﻧظﺎم‬
‫اﻟداﺧﻠﻲ ﺑﺣﯾث ﻻ ﺗﺗﺟﺎوز ﻗﯾﻣﺗﮭﺎ ﻓﻲ ﻛل ﺣﺎﻟﺔ ‪ ٥۰‬ﺟﻧﯾﮭﺎ ﻣﺻرﯾﺎ ‪.‬‬

‫‪ -۳‬ﻣﺎ ﺗﻣﻧﺣﮫ اﻟدوﻟﺔ ﻟﻠﻧﻘﺎﺑﺔ ﻣن إﻋﺎﻧﺎت ‪.‬‬

‫‪3‬‬
‫اﻟﻔﺻل اﻷول؛ ﻗﺎﻧون ﻧﻘﺎﺑﺔ اﻟﻣﮭﻧدﺳﯾن‪___________________________________________.‬‬

‫‪ -٤‬ﻣﺎ ﯾﻘﺑﻠﮫ ﻣﺟﻠس اﻟﻧﻘﺎﺑﺔ ﻣن وﺻﺎﯾﺎ وھﺑﺎت وﺗﺑرﻋﺎت ‪.‬‬

‫‪ -٥‬ﺣﺻﯾﻠﺔ رﺳم ﻗدره ﻣﻠﯾم واﺣد ﻋﻠﻰ أﻧﺗﺎج ﻛل ﺷﻛﺎرة اﺳﻣﻧت وزن ‪ ٥۰‬ﻛﯾﻠوﺟرام‪.‬‬

‫‪ -٦‬ﺣﺻﯾﻠﺔ رﺳم ﻗدره ﻣﺎﺋﺔ ﻣﻠﯾم ﻋﻠﻰ أﻧﺗﺎج ﻛل طن ﻣن ﺣدﯾد اﻟﺗﺳﻠﯾﺢ اﻟﻣﺣﻠﻰ ‪.‬‬

‫‪ -۷‬أﺛﻣﺎن ﻣطﺑوﻋﺎت اﻟﻧﻘﺎﺑﺔ وﻣﻘﺎﺑل ﻣﺎ ﺗﻘوم ﺑﮫ ﻣن ﻧﺷﺎط ‪.‬‬

‫‪ -۸‬ﺣﺻﯾﻠﺔ طواﺑﻊ اﻟدﻣﻐﺔ اﻟﮭﻧدﺳﯾﺔ ﻋﻠﻰ اﻷوراق واﻟدﻓﺎﺗر واﻟرﺳوﻣﺎت واﻟﻌﻘود‬

‫اﻟﮭﻧدﺳﯾﺔ ‪.‬‬

‫‪ -۹‬رﺳوم طﻠﺑﺎت ﺗﻘدﯾر اﻷﺗﻌﺎب ‪.‬‬

‫‪ -۱۰‬إﯾرادات اﻻﺳﺗﺷﺎرات اﻟﺗﻲ ﺗﺟرﯾﮭﺎ اﻟﻧﻘﺎﺑﺔ ‪.‬‬

‫‪ -۱۱‬ﺟﻣﯾﻊ اﻟﻣوارد اﻷﺧرى اﻟﻣﺷروﻋﺔ ‪.‬‬

‫‪4‬‬
‫اﻟﻔﺻل اﻷول؛ ﻗﺎﻧون ﻧﻘﺎﺑﺔ اﻟﻣﮭﻧدﺳﯾن‪___________________________________________.‬‬

‫ﯾﻛون ﻟﺻق دﻣﻐﺔ إﻟزاﻣﯾﺎ ﻋﻠﻰ اﻷوراق واﻟدﻓﺎﺗر واﻟرﺳوﻣﺎت اﻵﺗﯾﺔ ‪:‬‬

‫)أ( ﺟﻣﯾﻊ اﻟرﺳوﻣﺎت اﻟﮭﻧدﺳﯾﺔ اﻟﺗﻲ ﯾﺑﺎﺷرھﺎ أو ﯾوﻗﻌﮭﺎ ﻋﺿو اﻟﻧﻘﺎﺑﺔ ﺑﺻﻔﺗﮫ اﻟﻣﮭﻧﯾﺔ‬
‫اﻟﺧﺎﺻﺔ وﻛذﻟك ﺻور ھذه اﻟرﺳوﻣﺎت اﻟﮭﻧدﺳﯾﺔ اﻟﺗﻲ ﺗﻌﺗﺑر ﻛﻣﺳﺗﻧدات ‪.‬‬

‫)ب( أﺻول ﻋﻘود اﻷﻋﻣﺎل اﻟﮭﻧدﺳﯾﺔ وأواﻣر اﻟﺗورﯾد اﻟﺧﺎﺻﺔ ﺑﮭﺎ وﻛذﻟك ﺻورھﺎ‬
‫اﻟﺗﻲ ﺗﻌﺗﺑر ﻣﺳﺗﻧدا ‪ ،‬وﯾﻌﺗﺑر اﻟﻌﻘد أﺻﻼ إذا ﺣﻣل ﺗوﻗﯾﻊ اﻟطرﻓﯾن ﻣﮭﻣﺎ ﺗﻌددت اﻟﺻور‬
‫وﺗﻌﺗﺑر اﻟﻔواﺗﯾر اﻟﺧﺎﺻﺔ ﺑﮭذه اﻟﺗورﯾدات ﻛﻌﻘود إذا ﻟم ﺗﺣرر ﻟﮭﺎ ﻋﻘود ‪.‬‬

‫)ﺟـ( ﻋﻘود اﻟﺗورﯾد ﻋن اﻟﺳﻠﻊ واﻷدوات واﻷﺟﮭزة واﻟﻣﻌدات اﻟﺗﻲ ﺗﻠزم ﻟﻸﻋﻣﺎل‬
‫اﻟﮭﻧدﺳﯾﺔ وﻛذﻟك ﻋﻘود اﻷﻋﻣﺎل اﻟﮭﻧدﺳﯾﺔ اﻷﺧرى ﻋﻠﻰ اﺧﺗﻼف أﻧواﻋﮭﺎ ﻛﺎﻵﻻت‬
‫واﻷدوات واﻷﺟﮭزة واﻟﻣﻌدات وذﻟك ﻛﻠﮫ طﺑﻘﺎ ﻟﻣﺎ ﯾﺣدده اﻟﻧظﺎم اﻟداﺧﻠﻲ ﻟﻠﻧﻘﺎﺑﺔ ‪.‬‬

‫‪5‬‬
‫اﻟﻔﺻل اﻷول؛ ﻗﺎﻧون ﻧﻘﺎﺑﺔ اﻟﻣﮭﻧدﺳﯾن‪___________________________________________.‬‬

‫)د( ﺗﻘﺎرﯾر اﻟﺧﺑراء اﻟﮭﻧدﺳﯾﺔ ورﺳوﻣﺎت رﺧص اﻟﻣﺣﻼت واﻟﻣواﻗﻊ طﺑﻘﺎ ﻟﻠﺟداول‬
‫اﻟﻣﻌﻠﻧﺔ‪.‬‬

‫)ھـ( اﻟﺷﻛﺎوى اﻟﺗﻲ ﺗﻘدم ﻣن اﻷﻋﺿﺎء ﻟﻣﺟﻠس اﻟﻧﻘﺎﺑﺔ وﺗﻛون ﻓﺋﺔ اﻟدﻣﻐﺔ اﻟﻣﺳﺗﺣﻘﺔ‬
‫ﻋن ﻛل ﻣﺎﺋﺔ وﺧﻣﺳون ﻣﻠﯾﻣﺎ ‪.‬‬

‫)و( ﺗﻘدﯾر اﻷﺗﻌﺎب وﺗﻛون ﻗﯾﻣﺔ اﻟدﻣﻐﺔ اﻟﻣﺳﺗﺣﻘﺔ ﻟﻠﺟداول اﻟﻣﻌﻠﻧﺔ‪ .‬وﯾﺗﺣﻣل اﻟدﻣﻐﺔ‬
‫اﻟطرف اﻟﻣﺳﻧد إﻟﯾﮫ ﺗﻧﻔﯾذ اﻷﻋﻣﺎل أو اﻟﺗورﯾد أو ﻣﻘدم اﻟﺷﻛوى أو طﺎﻟب ﺗﻘدﯾر اﻷﺗﻌﺎب‬
‫ورﻓﻊ اﻟدﻋوى ﺑﺣﺳب اﻷﺣوال‬

‫‪6‬‬
‫اﻟﻔﺻل اﻷول؛ ﻗﺎﻧون ﻧﻘﺎﺑﺔ اﻟﻣﮭﻧدﺳﯾن‪___________________________________________.‬‬

‫وﯾﺣدد اﻟﻧظﺎم اﻟداﺧﻠﻲ اﻟﻘواﻋد اﻟﻣﺗﻌﻠﻘﺔ ﺑﺎﻟﺳﻠﻔﺔ اﻟﻣﺳﺗدﯾﻣﺔ واﻟﻣؤﻗﺗﺔ‬

‫اﻟﻣﺧﺻﺻﺔ ﻟﻠﺻرف ﻣﻧﮭﺎ ﻓﻲ اﻟﺣﺎﻻت اﻟطﺎرﺋﺔ واﻟﻣﺳﺗﻌﺟﻠﺔ‪ .‬وﯾﻛون ﺻرف اﻟﺳﻠف‬
‫اﻟﻣﺳﺗدﯾﻣﺔ واﻟﻣؤﻗﺗﺔ اﻟﻣﺧﺻﺻﺔ ﻟﻠﺻرف ﻣﻧﮭﺎ ﻓﻲ اﻟﺣﺎﻻت اﻟطﺎرﺋﺔ واﻟﻣﺳﺗﻌﺟﻠﺔ ﻓﻲ‬
‫اﻟﺣدود اﻵﺗﯾﺔ ‪:‬‬

‫)أ( ﻣﺎﺋﺔ ﺟﻧﯾﮫ ﻷﻣﯾن ﻋﺎم اﻟﻧﻘﺎﺑﺔ ‪.‬‬

‫)ب( ﺧﻣﺳﺔ وﻋﺷرون ﺟﻧﯾﮭﺎ ﻟﻛل ﻣن أﻣﻧﺎء اﻟﺷﻌب ورؤﺳﺎء اﻟﻧﻘﺎﺑﺔ اﻟﻔرﻋﯾﺔ ‪.‬‬

‫)ﺟـ( ﻣﺎ ﺗﻘرره ھﯾﺋﺔ اﻟﻣﻛﺗب ﻛﺳﻠف ﻣؤﻗﺗﺔ ﻷوﺟﮫ اﻟﻧﺷﺎط اﻟﻣﺧﺗﻠﻔﺔ ﺑﺎﻟﻧﻘﺎﺑﺔ ﺑﺣد أﻗﺻﻰ‬
‫ﻣﻘداره ﺛﻼﺛﻣﺎﺋﺔ ﺟﻧﯾﮫ ‪.‬‬

‫‪7‬‬
‫اﻟﻔﺻل اﻷول؛ ﻗﺎﻧون ﻧﻘﺎﺑﺔ اﻟﻣﮭﻧدﺳﯾن‪___________________________________________.‬‬

‫ﻋﻠﻰ أن ﯾراﻋﻰ ﺗﺳوﯾﺔ ﻣﺳﺗﻧدات اﻟﺳﻠﻔﺔ اﻟﻣؤﻗﺗﺔ ﺧﻼل ﺛﻼﺛﺔ أﺳﺎﺑﯾﻊ ﻋﻠﻰ‬
‫اﻷﻛﺛر ﻣن ﺗﺎرﯾﺦ اﻟﺻرف‪.‬‬

‫ﯾﻛون اﻟﺻرف ﻣن أﻣوال اﻟﻧﻘﺎﺑﺔ طﺑﻘﺎ ﻟﻸوﺿﺎع وﻓﻰ ﺣدود اﻵﺗﯾﺔ ‪:‬‬

‫)أ( ﺑﻘرار ﻣن ﻣﺟﻠس اﻟﻧﻘﺎﺑﺔ أﯾﺎ ﻛﺎن اﻟﻣﺑﻠﻎ اﻟﻣﻧﺻرف‪.‬‬

‫)ب( ﺑﻘرار ﻣن ھﯾﺋﺔ ﻣﻛﺗب اﻟﻧﻘﺎﺑﺔ اﻟﻌﺎﻣﺔ أو اﻟﻧﻘﯾب ﻓﻲ ﺣدود ﻣﺑﻠﻎ ‪ ٥۰۰‬ﺟﻧﯾﮫ ‪.‬‬

‫)ﺟـ( ﺑﻘرار ﻣن اﻷﻣﯾن اﻟﻌﺎم أو أﻣﯾن اﻟﺻﻧدوق ﻓﻲ ﺣدود ﻣﺑﻠﻎ ‪ ۱۰۰‬ﺟﻧﯾﮫ ‪.‬‬

‫)د( ﺑﻘرار ﻣن رؤﺳﺎء اﻟﺷﻌب أو رؤﺳﺎء اﻟﻧﻘﺎﺑﺎت اﻟﻔرﻋﯾﺔ ﻓﻲ ﺣدود ﻣﺑﻠﻎ ‪ ۲٥‬ﺟﻧﯾﮭﺎ ‪.‬‬

‫‪8‬‬
‫اﻟﻔﺻل اﻷول؛ ﻗﺎﻧون ﻧﻘﺎﺑﺔ اﻟﻣﮭﻧدﺳﯾن‪___________________________________________.‬‬

‫‪ -٥.۱‬اﻟﺗﺄدﯾب‬
‫ﯾﺣﺎﻛم أﻣﺎم اﻟﮭﯾﺋﺎت اﻟﺗﺄدﯾﺑﯾﺔ ﻟﻠﻧﻘﺎﺑﺔ اﻷﻋﺿﺎء اﻟذﯾن ﯾرﺗﻛﺑون أﻣور ﻣﺧﻠﺔ‬
‫ﺑﺷرﻓﮭم أو ﻣﺎﺳﺔ ﺑﻛراﻣﺔ اﻟﻣﮭﻧﺔ أو ﯾﮭﻣﻠون ﻓﻲ ﺗﺄدﯾﺔ واﺟﺑﺎﺗﮭم أﻣﺎ اﻷﻋﺿﺎء اﻟﻌﺎﻣﻠﯾن‬
‫ﺑﺎﻟﺟﮭﺎز اﻻدارى ﻟﻠدوﻟﺔ واﻟﻘطﺎع اﻟﻌﺎم واﻟﮭﯾﺋﺎت اﻟﻌﺎﻣﺔ واﻟوﺣدات اﻟﺗﺎﺑﻌﺔ ﻟﮭﺎ ﻓﻼ‬
‫ﯾﺣﺎﻛﻣون أﻣﺎم ھذه اﻟﮭﯾﺋﺎت اﻟﺗﺄدﯾﺑﯾﺔ أﻻ ﻓﯾﻣﺎ ﯾﻘﻊ ﻣﻧﮭم ﺑﺳﺑب ﻣزاوﻟﺔ اﻟﻣﮭﻧﺔ ﺧﺎرج‬
‫أﻋﻣﺎل وظﺎﺋﻔﮭم ‪.‬‬

‫ﺗﻘوم ﺑﺎﻟﺗﺣﻘﯾق ﻟﺟﻧﺔ ﺗؤﻟف ﻣن ‪:‬‬

‫)أ( ﻋﺿوﯾن ﯾﻧﺗﺧﺑﮭﻣﺎ ﻣﺟﻠس اﻟﻧﻘﺎﺑﺔ ﻛل ﺳﻧﺔ ﻣن ﺑﯾن أﻋﺿﺎﺋﮫ ﯾﻛون اﺣدھﻣﺎ ﻣن ﺷﻌﺑﺔ‬
‫اﻟﻣطﻠوب ﻣﺣﺎﻛﻣﺗﮫ ‪.‬‬

‫)ب( ﻋﺿو ﻣن ﻣﺟﻠس اﻟدوﻟﺔ ﺑدرﺟﺔ ﻧﺎﺋب ﻋﻠﻰ اﻷﻗل ﯾﺧﺗﺎره رﺋﯾس إدارة اﻟﻔﺗوى‬
‫ﻟوزارة اﻟري ‪.‬‬
‫‪9‬‬
‫اﻟﻔﺻل اﻷول؛ ﻗﺎﻧون ﻧﻘﺎﺑﺔ اﻟﻣﮭﻧدﺳﯾن‪___________________________________________.‬‬

‫ﺗﻛون اﻟﻌﻘوﺑﺎت اﻟﺗﺄدﯾﺑﯾﺔ ﻛﻣﺎ ﯾﻠﻲ ‪:‬‬

‫)أ( ﻟﻔت ﻧظر ‪.‬‬

‫)ب(اﻹﻧذار ‪.‬‬

‫)ﺟـ( اﻹﯾﻘﺎف ﻋن اﻟﻌﻣل ﻟﻣدة ﻻ ﺗﺟﺎوز ﺳﻧﺔ ‪.‬‬

‫)د( إﺳﻘﺎط اﻟﻌﺿوﯾﺔ ﻣن اﻟﻧﻘﺎﺑﺔ وﻓﻰ ھذه اﻟﺣﺎﻟﺔ ﻻ ﯾﻛون ﻟﻠﻌﺿو اﻟﺣق ﻓﻲ ﻣزاوﻟﺔ‬
‫اﻟﻣﮭﻧﺔ إﻻ ﺑﻌد إﻋﺎدة ﻗﯾده ﺑﺎﻟﻧﻘﺎﺑﺔ وﺳداد رﺳم اﻟﻘﯾد ‪.‬‬

‫‪10‬‬
‫اﻟﻔﺻل اﻷول؛ ﻗﺎﻧون ﻧﻘﺎﺑﺔ اﻟﻣﮭﻧدﺳﯾن‪___________________________________________.‬‬

‫ﺗﺷﻛل اﻟدرﺟﺔ اﻷول ﻣن ‪:‬‬

‫• وﻛﯾل اﻟﻧﻘﺎﺑﺔ ‪ .....................‬رﺋﯾﺳﺎ ‪.‬‬

‫• ﻣﮭﻧدس ﺑدرﺟﺔ أﺳﺗﺎذ ﻣن اﺣدي ﻛﻠﯾﺎت اﻟﮭﻧدﺳﺔ أو اﻟﻣﻌﺎھد اﻟﻌﻠﯾﺎ أو ﻣﺎ ﯾﻣﺎﺛﻠﮭﺎ ﻣن‬
‫اﻟﺷﻌﺑﺔ اﻟﺗﻲ ﯾﻧﺗﻣﻲ إﻟﯾﮭﺎ اﻟﻌﺿو اﻟﻣﺣﺎل ﻟﻠﺗﺄدﯾب ‪.‬‬

‫• ﻋﺿو ﻣن ﻣﺟﻠس اﻟدوﻟﺔ ﺑدرﺟﺔ ﻧﺎﺋب ﻋﻠﻰ اﻷﻗل ﯾﺧﺗﺎره رﺋﯾس ﻣﺟﻠس اﻟدوﻟﺔ ‪.‬‬

‫• ﻣﮭﻧدس ﻣن اﻟﻌﺎﻣﻠﯾن ﺑﺎﻟﺣﻛوﻣﺔ أو اﻟﻘطﺎع اﻟﻌﺎم ﻣن اﻟﺷﻌﺑﺔ اﻟﺗﻲ ﯾﻧﺗﻣﻲ إﻟﯾﮭﺎ اﻟﻌﺿو‬
‫اﻟﻣﺣﺎل ﻟﻠﺗﺄدﯾب وأﻗدم ﻣﻧﮫ ﻓﻲ اﻟﻘﯾد ﺑﺎﻟﻧﻘﺎﺑﺔ ‪ ...............‬أﻋﺿﺎء ‪.‬‬

‫• ﻋﺿو ﯾﻌﯾﻧﮫ ﻣﺟﻠس اﻟﻧﻘﺎﺑﺔ ﻟﻣدة ﺳﻧﺔ ﻣن ﺑﯾن أﻋﺿﺎﺋﮫ ﻣن اﻟﺗﻲ ﯾﻧﺗﻣﻲ إﻟﯾﮭﺎ اﻟﻌﺿو‬
‫اﻟﻣﺣﺎل ﻟﻠﺗﺄدﯾب ‪.‬‬

‫‪11‬‬
‫اﻟﻔﺻل اﻷول؛ ﻗﺎﻧون ﻧﻘﺎﺑﺔ اﻟﻣﮭﻧدﺳﯾن‪___________________________________________.‬‬

‫وﺗﺷﻛل اﻟدرﺟﺔ اﻟﺛﺎﻧﯾﺔ ﻣن ‪:‬‬

‫• اﻟﻧﻘﯾب ‪ ....................‬رﺋﯾﺳﺎ ‪.‬‬

‫• ﻣﺳﺗﺷﺎر اﻟدوﻟﺔ ﻟوزارة اﻟري ‪.‬‬

‫• ﻋﺿو ﻣن ﻣﺟﻠس اﻟدوﻟﺔ ﻻ ﺗﻘل درﺟﺗﮫ ﻋن ﻣﺳﺗﺷﺎر ﻣﺳﺎﻋد ﯾﺧﺗﺎره رﺋﯾس ﻣﺟﻠس‬
‫اﻟدوﻟﺔ ‪ ....................‬أﻋﺿﺎء‪.‬‬

‫وﻻ ﯾﺟوز أن ﯾﺷﺗرك ﻓﻲ اى ﻣن اﻟدرﺟﺗﯾن اﺣد ﻣﻣن اﺷﺗرﻛوا ﻓﻲ ﻟﺟﻧﺔ‬

‫اﻟﺗﺣﻘﯾق وﯾﺟب أن ﯾﺻدر ﻗرار ﻣﺟﻠس اﻟﺗﺄدﯾب ﻣﺳﺑﺑﺎ ‪.‬‬

‫ﺗرﻓﻊ اﻟدﻋوى إﻟﻰ ﻣﺟﻠس اﻟﺗﺄدﯾب ﺑﻧﺎء ﻋﻠﻰ ﻗرار ﻣﺟﻠس اﻟﻧﻘﺎﺑﺔ ﯾﺗوﻟﻰ اﺣد‬
‫أﻋﺿﺎء ﻟﺟﻧﺔ اﻟﺗﺣﻘﯾق ﺗوﺟﯾﮫ اﻻﺗﮭﺎم أﻣﺎم ﻣﺟﻠس اﻟﺗﺄدﯾب ‪.‬‬

‫‪12‬‬
‫اﻟﻔﺻل اﻷول؛ ﻗﺎﻧون ﻧﻘﺎﺑﺔ اﻟﻣﮭﻧدﺳﯾن‪___________________________________________.‬‬

‫ﯾﺟوز ﻟﻠﻌﺿو اﻟﻣﻘدم ﻟﻠﻣﺣﺎﻛﻣﺔ أن ﯾﺣﺿر ﺑﻧﻔﺳﮫ أو ﯾوﻛل ﻣن ﯾﺷﺎء ﻣن‬

‫أﻋﺿﺎء اﻟﻧﻘﺎﺑﺔ أو ﻣن اﻟﻣﺣﺎﻣﯾن ﻟﻠدﻓﺎع ﻋﻧﮫ‪ .......‬وﻟﻣﺟﻠس اﻟﺗﺄدﯾب أن ﯾﺄﻣر ﺑﺣﺿروه‬
‫ﺷﺧﺻﯾﺎ ‪.‬‬

‫ﯾﻌﻠن اﻟﻣطﻠوب ﻣﺣﺎﻛﻣﺗﮫ ﺑﺎﻟﺣﺿور أﻣﺎم اﻟﮭﯾﺋﺔ اﻟﺗﺄدﯾﺑﯾﺔ ﺑﻛﺗﺎب ﻣﺳﺟل‬

‫ﻣﺻﺣوب ﺑﻌﻠم اﻟوﺻول ﻗﺑل ﺗﺎرﯾﺦ اﻟﺟﻠﺳﺔ ﺑﺧﻣﺳﺔ ﻋﺷر ﯾوﻣﺎ ﻋﻠﻰ اﻷﻗل ‪.‬وﯾوﺿﺢ‬
‫ھذا اﻟﻛﺗﺎب ﻣﯾﻌﺎد اﻟﻣﺣﺎﻛﻣﺔ وﻣﻛﺎﻧﮭﺎ وﻣﻠﺧص اﻟﺗﮭﻣﺔ أو اﻟﺗﮭم اﻟﻣﻧﺳوﺑﺔ إﻟﯾﮫ ‪.‬‬

‫ﯾﺟوز ﻟﻛل ﻣن اﻟﻣﻘدم ﻟﻠﻣﺣﺎﻛﻣﺔ وﻟﺟﻧﺔ اﻟﺗﺣﻘﯾق وھﯾﺋﺔ اﻟﺗﺄدﯾب أن ﺗﻛﻠف‬

‫ﺑﺎﻟﺣﺿور ﻋﻠﻰ ﯾد ﻣﺣﺿر اﻟﺷﮭود اﻟذﯾن ﯾرى ﺳﻣﺎع ﺷﮭﺎدﺗﮭم وﻣن ﺗﺧﻠف ﻣن ھؤﻻء‬
‫اﻟﺷﮭود ﺑﻐﯾر ﻋذر ﻣﻘﺑول أو ﺣﺿر واﻣﺗﻧﻊ ﻋن أداء اﻟﺷﮭﺎدة أو ﺷﮭد زوا إﻣﺎم ھﯾﺋﺔ‬
‫اﻟﺗﺄدﯾب ﯾﺣﺎل إﻟﻰ اﻟﻧﯾﺎﺑﺔ اﻟﻌﺎﻣﺔ وﺗرﺟﻰ ﻓﻲ ﺷﺎﻧﮫ أﺣﻛﺎم ﻗﺎﻧوﻧﻲ اﻟﻌﻘوﺑﺎت واﻹﺟراءات‬
‫اﻟﺟﻧﺎﺋﯾﺔ‪.‬‬

‫‪13‬‬
‫اﻟﻔﺻل اﻷول؛ ﻗﺎﻧون ﻧﻘﺎﺑﺔ اﻟﻣﮭﻧدﺳﯾن‪___________________________________________.‬‬

‫ﯾﺟوز اﻟﻣﻌﺎرﺿﺔ ﻓﻲ ﻗرار ﻣﺟﻠس اﻟﺗﺄدﯾب اﻟﺻﺎدر ﻓﻲ ﻏﯾﺑﺔ اﻟﻣﺣﻛوم ﻋﻠﯾﮫ‬

‫وذﻟك ﺧﻼل ﺛﻼﺛﯾن ﯾوﻣﺎ ﻣن ﺗﺎرﯾﺦ إﻋﻼﻧﮫ ﺑﺎﻟﻘرار ﻋﻠﻰ ﯾد ﻣﺣﺿر وﺗﻛون اﻟﻣﻌﺎرﺿﺔ‬
‫ﺑﺗﻘرﯾر ﯾدون ﻓﻲ ﺳﺟل ﻣﻌد ذﻟك ﺑﺳﻛرﺗﺎرﯾﺔ ﻣﺟﻠس اﻟﺗﺄدﯾب ‪.‬‬

‫ﯾﺟوز ﻟﻣن ﯾﺻدر اﻟﻘرار ﻣن ھﯾﺋﺔ اﻟﺗﺄدﯾب ﺿده ﻛﻣﺎ ﯾﺟوز ﻟﻠﻧﻘﯾب ﺑﻧﺎء ﻋﻠﻰ‬
‫طﻠب ﻟﺟﻧﺔ اﻟﺗﺣﻘﯾق أن ﯾﺳﺗﺄﻧف اﻟﻘرار أﻣﺎم ھﯾﺋﺔ اﻟدرﺟﺔ اﻟﺛﺎﻧﯾﺔ ‪ .‬وﯾﻛون ﻣﯾﻌﺎد‬
‫اﻻﺳﺗﺋﻧﺎف ﺛﻼﺛﯾن ﯾوﻣﺎ ﻣن ﺗﺎرﯾﺦ إﻋﻼن اﻟﻘرار إﻟﻰ ﻣﺣﻛوم ﻋﻠﯾﮫ إذا ﻛﺎن ﺣﺿورﯾﺎ أن‬
‫ﻣن ﺗﺎرﯾﺦ اﻧﺗﮭﺎء اﻟﻣﻌﺎرﺿﺔ إذا ﻛﺎن ﻏﯾﺎﺑﯾﺎ ‪.‬‬

‫وﯾﺟوز ﻟﻣن ﺻدر ﻗرار ﻣن ھﯾﺋﺔ اﻟدرﺟﺔ اﻟﺛﺎﻧﯾﺔ ﺑﺗوﻗﯾﻊ ﻋﻘوﺑﺔ ﺗﺄدﯾﺑﯾﺔ ﺿده‬
‫أن ﯾطﻌن ﻓﯾﮫ أﻣﺎم ﻣﺣﻛﻣﺔ اﻟﻘﺿﺎء اﻻدارى ﺑﻣﺟﻠس اﻟدوﻟﺔ ﺧﻼل ﺛﻼﺛﯾن ﯾوﻣﺎ ﻣن‬
‫ﺗﺎرﯾﺦ إﻋﻼﻧﮫ ﺑﺎﻟﻘرار‬

‫‪14‬‬
‫اﻟﻔﺻل اﻷول؛ ﻗﺎﻧون ﻧﻘﺎﺑﺔ اﻟﻣﮭﻧدﺳﯾن‪___________________________________________.‬‬

‫ﺗﻌﻠن اﻟﻘرارات اﻟﺗﺄدﯾﺑﯾﺔ إﻟﻰ اﻟﻣﺣﻛوم ﻋﻠﯾﮫ ﺑﻛﺗﺎب ﻣوﺻﻰ ﻋﻠﯾﮫ ﻣﺻﺣوب ﺑﻌﻠم‬
‫اﻟوﺻول ﺧﻼل ﻋﺷرة أﯾﺎم ﻣن ﺗﺎرﯾﺦ ﺻدروھﺎ وﯾﻘوم ﻣﻘﺎم اﻹﻋﻼن ﺗﺳﻠﯾم ﺿده ھذه‬
‫اﻟﻘرارات ﻟم ﺻدرت ﺿده ﺑﺈﯾﺻﺎل ﻛﺗﺎﺑﻲ ﺧﻼل أﺳﺑوع ﻣن ﺗﺎرﯾﺦ ﺻدروھﺎ ‪.‬‬

‫ﯾﺟوز ﻟﻣن ﺻدر ﻗرار ﻧﮭﺎﺋﻲ ﺑﺈﺳﻘﺎط ﻋﺿوﯾﺗﮫ ﻣن اﻟﻧﻘﺎﺑﺔ أن ﯾطﻠب ﻣن ھﯾﺋﺔ اﻟدرﺟﺔ‬
‫اﻟﺛﺎﻧﯾﺔ اﻟﺗﺄدﯾﺑﯾﺔ ﺑﻌد ﻣﺿﻰ أرﺑﻊ ﺳﻧوات ﻣﯾﻼدﯾﺔ إﺻدار ﻗرار ﺑﺈﻧﮭﺎء اﺛر اﻟﻌﻘوﺑﺔ ﻓﺈذا‬
‫أﺟﯾب طﻠﺑﮫ ﻛﺎن ﻟﮫ اﻟﺣق ﻓﻲ طﻠب إﻋﺎدة ﻗﯾد اﺳﻣﮫ ﻓﻲ اﻟﺳﺟل ﻣن ﺟدﯾد وإذا ﻗررت‬
‫اﻟﮭﯾﺋﺔ رﻓض طﻠﺑﮫ ﺟﺎز ﻟﮫ ﺗﺟدﯾده ﻣرة أﺧرى ﺑﻌد ﺛﻼث ﺳﻧوات ﻣن ﺗﺎرﯾﺦ إﻋﻼﻧﮫ‬
‫ﺑﻘرار اﻟرﻓض‬

‫إذا ﺣﺻل ﻣن أﺳﻘطت ﻋﺿوﯾﺗﮫ ﻟﻠﻧﻘﺎﺑﺔ ﻋﻠﻰ ﻣﺳﺗﻧدات ﺗﺛﺑت ﺑراءﺗﮫ ﺟﺎز ﻟﮫ أن ﯾﻠﺗﻣس‬
‫ﻣن ﻣﺟﻠس ﺗﺄدﯾب اﻟدرﺟﺔ اﻟﺛﺎﻧﯾﺔ وﻣﺣﻛﻣﺔ اﻟﻘﺿﺎء اﻻدارى ﻋﻠﻰ ﺣﺳب اﻷﺣوال إﻋﺎدة‬
‫اﻟﻧظر ﻓﻲ اﻟﻘرار اﻟﺻﺎدر ﺑﺈﺳﻘﺎط ﻋﺿوﯾﺗﮫ ‪.‬‬

‫‪15‬‬
‫اﻟﻔﺻل اﻷول؛ ﻗﺎﻧون ﻧﻘﺎﺑﺔ اﻟﻣﮭﻧدﺳﯾن‪___________________________________________.‬‬

‫‪ -٦.۱‬ﺻﻧدوق اﻟﻣﻌﺎﺷﺎت‬
‫ﯾﻧﺷﺄ ﺑﺎﻟﻧﻘﺎﺑﺔ ﺻﻧدوق ﻟﻠﻣﻌﺎﺷﺎت واﻹﻋﺎﻧﺎت ﯾﻘوم ﺑﺗرﺗﯾب ﻣﻌﺎﺷﺎت وإﻋﺎﻧﺎت‬
‫وﻗﯾد أو دورﯾﺔ ﻷﻋﺿﺎء اﻟﻧﻘﺎﺑﺔ وﻟورﺛﺗﮭم طﺑﻘﺎ ً ﻷﺣﻛﺎم ھذا اﻟﻘﺎﻧون واﻟﻘواﻋد اﻟﺗﻲ‬
‫ﯾﻘررھﺎ اﻟﻧظﺎم اﻟداﺧﻠﻲ ﻟﻠﻧﻘﺎﺑﺔ‪.‬‬

‫ﺗﺗﻛون ﻣوارد ﺻﻧدوق اﻹﻋﺎﻧﺎت واﻟﻣﻌﺎﺷﺎت ﻣﻣﺎ ﯾﺄﺗﻲ‪:‬‬

‫‪ -۱‬رﺳوم ﻗﯾد اﻷﻋﺿﺎء‪.‬‬

‫‪ -۲‬ﺛﻠﺛﺎ اﺷﺗراﻛﺎت اﻷﻋﺿﺎء اﻟﺳﻧوﯾﺔ‪.‬‬

‫‪ -۳‬ﻣﺎ ﺗﺳﺎھم ﺑﮫ اﻟدوﻟﺔ ﻣن إﻋﺎﻧﺔ ﺳﻧوﯾﺎ ً ﻓﻲ ھذا اﻟﺻﻧدوق‪.‬‬

‫‪ -٤‬اﻟﺗﺑرﻋﺎت واﻟﮭﺑﺎت واﻟوﺻﺎﯾﺎ اﻟﺗﻲ ﯾﻘﺑﻠﮭﺎ ﻣﺟﻠس اﻟﻧﻘﺎﺑﺔ ﻟﻣﺻﻠﺣﺔ اﻟﺻﻧدوق‪.‬‬

‫‪16‬‬
‫اﻟﻔﺻل اﻷول؛ ﻗﺎﻧون ﻧﻘﺎﺑﺔ اﻟﻣﮭﻧدﺳﯾن‪___________________________________________.‬‬

‫‪ -٥‬أرﺑﺎح ﻣطﺑوﻋﺎت اﻟﻧﻘﺎﺑﺔ وﻣﻘﺎﺑل ﻣﺎ ﺗﻘوم ﺑﮫ ﻣن ﻧﺷﺎط‪.‬‬

‫‪ -٦‬ﻧﺻف اﻟرﺳم اﻟﻣﺣﺻل ﻋﻠﻰ إﻧﺗﺎج اﻷﺳﻣﻧت‪.‬‬

‫‪ -۷‬ﻧﺻف اﻟرﺳم اﻟﻣﺣﺻل ﻋﻠﻰ إﻧﺗﺎج ﺣدﯾد اﻟﺗﺳﻠﯾﺢ اﻟﻣﺣﻠﻰ‪.‬‬

‫‪ -۸‬ﺣﺻﯾﻠﺔ طواﺑﻊ اﻟدﻣﻐﺔ اﻟﮭﻧدﺳﯾﺔ ﻋﻠﻰ اﻷوراق واﻟدﻓﺎﺗر واﻟرﺳوﻣﺎت واﻟﻌﻘود‬

‫اﻟﮭﻧدﺳﯾﺔ‪.‬‬

‫‪ -۹‬اﻟرﺳوم ﻋﻠﻰ طﻠﺑﺎت ﺗﻘدﯾر اﻷﺗﻌﺎب‪.‬‬

‫‪ -۱۰‬إﯾرادات اﻻﺳﺗﺛﻣﺎرات اﻟﺗﻲ ﺗﺟرﯾﮭﺎ اﻟﻧﻘﺎﺑﺔ‪.‬‬

‫‪ -۱۱‬ﺟﻣﯾﻊ اﻟﻣوارد اﻷﺧرى اﻟﻣﺷروﻋﺔ‪.‬‬

‫‪17‬‬
‫اﻟﻔﺻل اﻷول؛ ﻗﺎﻧون ﻧﻘﺎﺑﺔ اﻟﻣﮭﻧدﺳﯾن‪___________________________________________.‬‬

‫ﺗدﯾر ﺻﻧدوق اﻟﻣﻌﺎﺷﺎت واﻹﻋﺎﻧﺎت ﺗﺣت إﺷراف ﻣﺟﻠس اﻟﻧﻘﺎﺑﺔ ﻟﺟﻧﺔ‬

‫ﺑرﺋﺎﺳﺔ أﻛﺑر اﻟوﻛﯾﻠﯾن ﺳﻧﺎ ً وﻋﺿوﯾﺔ وﺳﺗﺔ ﻣن أﻋﺿﺎء ﻣﺟﻠس اﻟﻧﻘﺎﺑﺔ ﯾﻧﺗﺧﺑﮭم اﻟﻣﺟﻠس‬
‫ﻟﻣدة ﺳﻧﺔ ﻋﻠﻰ أن ﯾﻛون ﻣﻧﮭم اﻷﻣﯾن اﻟﻌﺎم وأﻣﯾن اﻟﺻﻧدوق وﺗﻌرض ﻋﻠﻰ ھذه اﻟﻠﺟﻧﺔ‬
‫ﺟﻣﯾﻊ طﻠﺑﺎت ﺻرف اﻟﻣﻌﺎش واﻹﻋﺎﻧﺎت ﻣن اﻟﺻﻧدوق ﻟدراﺳﺗﮭﺎ وﺗﻘدﯾم ﺗوﺻﯾﺎﺗﮭﺎ‬
‫ﺑﺷﺄﻧﮭﺎ إﻟﻰ ﻣﺟﻠس اﻟﻧﻘﺎﺑﺔ ﺧﻼل ﺛﻼﺛﯾن ﯾوﻣﺎ ً ﻋﻠﻰ اﻷﻛﺛر ﻣن ﺗﺎرﯾﺦ ﺗﻘدﯾم اﻟطﻠب‪ .‬وﻻ‬
‫ﺗﻛون ﻗرارات ﻟﺟﻧﺔ اﻟﺻﻧدوق ﻧﺎﻓذة إﻻ ﺑﻌد اﻟﺗﺻدﯾق ﻋﻠﯾﮭﺎ ﻣن ﻣﺟﻠس اﻟﻧﻘﺎﺑﺔ‪.‬‬

‫ﺗﺟﺗﻣﻊ ﻟﺟﻧﺔ اﻟﺻﻧدوق ﻣرة ﻋﻠﻰ اﻷﻗل ﻛل ﺷﮭر ‪ ،‬ﻛﻣﺎ ﺗﺟﺗﻣﻊ ﻓﻲ أي وﻗت‬
‫آﺧر ﻛﻠﻣﺎ رأى رﺋﯾس اﻟﻠﺟﻧﺔ ﺿرورة ﻻﺟﺗﻣﺎﻋﮭﺎ أو ﻗدم إﻟﯾﮫ ﺑذﻟك طﻠب ﻣن ﻋﺿوﯾن‬
‫ﻣن أﻋﺿﺎﺋﮭﺎ ﻋﻠﻰ اﻷﻗل‪ .‬ﯾوﺟﮫ رﺋﯾس اﻟﻠﺟﻧﺔ اﻟدﻋوة إﻟﻰ اﻻﺟﺗﻣﺎع ﻗﺑل اﻟﻣوﻋد اﻟﻣﺣدد‬
‫ﺑﺛﻣﺎن وأرﺑﻌﯾن ﺳﺎﻋﺔ ﻋﻠﻰ اﻷﻗل وﯾﺟب أن ﺗﺗﺿﻣن اﻟدﻋوة ﺟدول اﻷﻋﻣﺎل اﻟﻣﻌروض‬
‫ﻓﻲ اﻻﺟﺗﻣﺎع‪ .‬ﻻ ﯾﻛون اﺟﺗﻣﺎع اﻟﻠﺟﻧﺔ ﺻﺣﯾﺣﺎ إﻻ إذا اﺣﺿره أرﺑﻌﺔ ﻣن أﻋﺿﺎﺋﮭﺎ‬
‫ﻋﻠﻰ اﻷﻗل ‪ ،‬وﺗﺻدر ﻗراراﺗﮭﺎ ﺑﺄﻏﻠﺑﯾﺔ اﻟﺣﺎﺿرﯾن ‪ ،‬ﻓﺈذا ﺗﺳﺎوت اﻷﺻوات ﯾرﺟﺢ‬
‫اﻟﺟﺎﻧب اﻟذي ﻣﻧﮫ اﻟرﺋﯾس‪.‬‬
‫‪18‬‬
‫اﻟﻔﺻل اﻷول؛ ﻗﺎﻧون ﻧﻘﺎﺑﺔ اﻟﻣﮭﻧدﺳﯾن‪___________________________________________.‬‬

‫ﯾﻛون ﻟﻠﻌﺿو اﻟﺣق ﻓﻲ ﻣﻌﺎش ﺑﺎﻟﺷروط واﻟﺣﺎﻻت اﻵﺗﯾﺔ‪:‬‬

‫)أ( أن ﯾﻛون ﻗد أدى اﻻﺷﺗراﻛﺎت اﻟﻣﺳﺗﺣﻘﺔ ﻋﻠﯾﮫ ﻣﺎﻟم ﯾﻛن ﻗد أﻋﻔﻰ ﻣﻧﮭﺎ ﺑﻘرار ﻣﺟﻠس‬
‫اﻟﻧﻘﺎﺑﺔ‪.‬‬

‫)ب( أن ﯾﺛﺑت ﻋﺟزه ﺻﺣﯾﺎ ً ﻋن ﻣزاوﻟﺔ اﻟﻣﮭﻧﺔ ﺑﻘرار ﻣن اﻟﻘوﻣﺳﯾون اﻟطﺑﻲ اﻟﻌﺎم ﻗﺑل‬
‫ﺑﻠوﻏﮫ ﺳن اﻟﺳﺗﯾن‪.‬‬

‫)ﺟـ( أن ﯾﻛون ﻗد أﺣﯾل إﻟﻰ اﻟﻣﻌﺎش أو ﺑﻠﻎ ﺳن اﻟﺳﺗﯾن ﺑﺷرط أن ﯾﻛون ﻗد ﻣﺿﻰ ﻋﻠﻰ‬
‫ﺗﺧرﺟﮫ أﻛﺛر ﻣن ﺧﻣﺳﺔ ﻋﺷر ﻋﺎﻣﺎ ً وأل ﺗﻘل ﻣدة ﻗﯾده ﻋن ﻋﺷرة أﻋوام‪.‬‬

‫)د( إذا ﻛﺎﻧت ﺧدﻣﺗﮫ ﻗد اﻧﺗﮭت ﻷﺳﺑﺎب أﺧرى ﯾرى ﻣﺟﻠس اﻟﻧﻘﺎﺑﺔ ﻣﻌﮭﺎ ﻣﻧﺢ ﻣﻌﺎش‬
‫ﻟﻠﻌﺿو‪.‬‬

‫‪19‬‬
‫اﻟﻔﺻل اﻷول؛ ﻗﺎﻧون ﻧﻘﺎﺑﺔ اﻟﻣﮭﻧدﺳﯾن‪___________________________________________.‬‬

‫وﯾﺣدد اﻟﻧظﺎم اﻟداﺧﻠﻲ ﺷروط ﺻرف اﻟﻣﻌﺎﺷﺎت وﻣﻘدارھﺎ ﻓﻲ ﺿوء ﻣوارد‬

‫اﻟﺻﻧدوق‪.‬ﻓﻲ ﺣﺎﻟﺔ وﻓﺎة اﻟﻌﺿو ﯾﺻرف ﻟﻠﻣﺳﺗﺣﻘﯾن ﻋﻧﮫ ﻣﻌﺎش طﺑﻘﺎ ً ﻟﻠﻘواﻋد‬
‫واﻷوﺿﺎع واﻟﺷروط اﻟﺗﻲ ﯾﺣددھﺎ اﻟﻧظﺎم اﻟداﺧﻠﻲ ﻟﻠﻧﻘﺎﺑﺔ‪ .‬ﻟﻣﺟﻠس اﻟﻧﻘﺎﺑﺔ أن ﯾﻘرر‬
‫إﻋﺎﻧﺔ وﻗﺗﯾﺔ أو دورﯾﺔ ﻟﻠﻌﺿو أو ورﺛﺗﮫ إذا طرأت ظروف ﺗﻘﺗﺿﻰ اﻟﻣﺳﺎﻋدة وذﻟك‬
‫ﺣﺗﻰ وﻟو ﻟم ﺗﺗواﻓر اﺳﺗﺣﻘﺎق اﻟﻣﻌﺎش‪.‬‬

‫وﯾﺟوز ﻟﻣﺟﻠس اﻟﻧﻘﺎﺑﺔ ﻣﻧﺢ ﻗروض ﺑدون ﻓﺎﺋدة ﻟﻠظروف اﻟطﺎرﺋﺔ ﻷﻋﺿﺎء‬
‫اﻟﻧﻘﺎﺑﺔ أو ﻟﻣن ﯾﺳﺗﺣق ﻣﻌﺎﺷﺎ ً أو إﻋﺎﻧﺔ ﻣن اﻟﺻﻧدوق وذﻟك ﻓﻲ اﻟﺣدود وطﺑﻘﺎ ً ﻟﻸوﺿﺎع‬
‫اﻟﺗﻲ ﯾﺣددھﺎ اﻟﻧظﺎم اﻟداﺧﻠﻲ وﺗﺣﺻل ھذه اﻟﻘروض ﺧﺻﻣﺎ ً ﻣن ﻣرﺗﺑﺎت أو ﻣﻌﺎﺷﺎت‬
‫اﻟﻣﻘﺗرﺿﯾن ﻓﻲ اﻟﺣدود اﻟﻣﻘررة ﻗﺎﻧوﻧﺎ ً وﯾﺟب ﻋﻠﻰ اﻟﺟﮭﺎت اﻟﺗﻲ ﺗﺻرف اﻟﻣرﺗب أو‬
‫اﻟﻣﻌﺎش ﺗورﯾد أﻗﺳﺎط اﻟﻘروض اﻟﻣﺳﺗﺣﻘﺔ ﺧﺻﻣﺎ ً ﻣن اﻟﻣرﺗب أو اﻟﻣﻌﺎش إﻟﻰ اﻟﻧﻘﺎﺑﺔ‬
‫ﺑﻧﺎء ﻋﻠﻰ طﻠﺑﮭﺎ ﺑدون أي ﻣﻘﺎﺑل ودون ﺣﺎﺟﺔ ﻻﺗﺧﺎذ أﯾﺔ إﺟراءات ﻗﺿﺎﺋﯾﺔ‪.‬‬

‫ﯾﺟوز اﻟﺟﻣﻊ ﺑﯾن اﻟﻣﻌﺎش اﻟﻣﻘرر ﻣن اﻟﻧﻘﺎﺑﺔ وأي ﻣﻌﺎش آﺧر ﻣن أﯾﺔ ﺟﮭﺔ‬
‫أﺧرى طﺑﻘﺎ ً ﻷي ﻗﺎﻧون أو ﻧظﺎم ﻣﻌﺎﺷﺎت آﺧر‪.‬‬
‫‪20‬‬
‫اﻟﻔﺻل اﻷول؛ ﻗﺎﻧون ﻧﻘﺎﺑﺔ اﻟﻣﮭﻧدﺳﯾن‪___________________________________________.‬‬

‫ﻟﻣﺟﻠس اﻟﻧﻘﺎﺑﺔ أن ﯾﻌﯾد اﻟﻧظر ﻓﻲ ﻛل وﻗت ﻓﻲ اﻟﻣﻌﺎﺷﺎت واﻹﻋﺎﻧﺎت اﻟﺳﺎﺑق‬

‫ﺗﻘرﯾرھﺎ وﻓﻘﺎ ً ﻟﻣﺎ ﺗﻘﺗﺿﯾﮫ ﺣﺎﻟﺔ اﻟﺻﻧدوق أو ﺣﺎﻟﺔ اﻟﺷﺧص اﻟﻣﻧﺗﻔﻊ ﺑﺎﻟﻣﻌﺎش أو‬
‫اﻹﻋﺎﻧﺔ وذﻟك طﺑﻘﺎ ً ﻟﻠﻘواﻋد اﻟﺗﻰ ﯾﺗﺿﻣﻧﮭﺎ اﻟﻧظﺎم اﻟداﺧﻠﻲ‪.‬‬

‫ﯾﺟوز ﻟﻣﺟﻠس اﻟﻧﻘﺎﺑﺔ ﺣرﻣﺎن اﻟﻌﺿو ﻣن ﻛل أو ﺑﻌض ﻣﺎ ﺗﻘرر ﻟﮫ ﻣن‬

‫ﻣﻌﺎش أو إﻋﺎﻧﺔ إذا ﺣﻛم ﻋﻠﯾﮫ ﺗﺄدﯾﺑﯾﺎ ً أو ﻗﺿﺎﯾﺎ ﻷﻣور ﻣﺎﺳﺔ ﺑﺎﻟﺷرف وﯾﺟب أن‬
‫ﯾﺻدر اﻟﻘرار ﻓﻰ ھذه اﻟﺣﺎﻟﺔ ﺑﺄﻏﻠﺑﯾﺔ ﺛﻠﺛﻲ أﻋﺿﺎء ﻣﺟﻠس اﻟﻧﻘﺎﺑﺔ‪.‬‬

‫إذا طرأ ﻷي ﺳﺑب ﻣن اﻷﺳﺑﺎب ﻣﺎ ﯾﻣس ﻛﯾﺎن اﻟﻧﻘﺎﺑﺔ اﻟﻣﺎﻟﻲ ﻓﻸﻋﺿﺎء‬

‫اﻟﻧﻘﺎﺑﺔ ﻣﺟﺗﻣﻌﯾن ﻓﻲ ھﯾﺋﺔ ﺟﻣﻌﯾﺔ ﻋﻣوﻣﯾﺔ ﺑﻌد ﺗﺻدﯾق وزﯾري اﻟري واﻟﺗﺄﻣﯾﻧﺎت‬
‫اﻻﺟﺗﻣﺎﻋﯾﺔ أن ﯾﻘرروا ﺣل ﺻﻧدوق اﻟﻣﻌﺎﺷﺎت واﻹﻋﺎﻧﺎت اﻟﻣﻧﺷﺄ ﺑﻣﻘﺿﻲ ھذا اﻟﻘﺎﻧون‬
‫وﺗوزﯾﻊ واﺳﺗﺧدام رﺻﯾد ھذا اﻟﺻﻧدوق وﯾراﻋﻰ ﻓﻲ ﺗوزﯾﻊ ھذا اﻟرﺻﯾد ﺗﻔﺻﯾل‬
‫أرﺑﺎب اﻟﻣﻌﺎﺷﺎت ﺑﻧﺳﺑﺔ اﻟﻣﻌﺎش اﻟﻣﻘرر ﻟﻛل ﻣﻧﮭم‪.‬‬

‫‪21‬‬
‫اﻟﻔﺻل اﻷول؛ ﻗﺎﻧون ﻧﻘﺎﺑﺔ اﻟﻣﮭﻧدﺳﯾن‪___________________________________________.‬‬

‫ﯾﺟوز ﺑﻘرار ﻣن ﻣﺟﻠس اﻟﻧﻘﺎﺑﺔ ﺑﻧﺎء ﻋﻠﻰ اﻗﺗراح ﻣن ﻟﺟﻧﺔ ﺻﻧدوق اﻟﻣﻌﺎﺷﺎت‬
‫ﻣن ﻣﻌﺎش اﺳﺗﺛﻧﺎﺋﻲ أو زﯾﺎدات ﻓﻲ اﻟﻣﻌﺎﺷﺎت أو ﻣﻧﺢ ﻣﻛﺎﻓﺂت اﺳﺗﺛﻧﺎﺋﯾﺔ ﻟﻠﻣﮭﻧدﺳﯾن‬
‫اﻟﻣﺣﺎﻟﯾن ﻟﻠﻣﻌﺎش وﻻ ﯾزاوﻟون اﻟﻣﮭﻧﺔ أو ﻣﻣن ﺑﻠﻐوا ﺳن اﻟﺳﺗﯾن أو ﻟﻌﺎﺋﻼت ﻣن ﯾﺗوﻓﻰ‬
‫ﻣﻧﮭم ذﻟك ﻟﻣن أدى ﻣﻧﮭم ﺧدﻣﺎت ﻧﻘﺎﺑﯾﺔ ﺟﻠﯾﻠﺔ ﻣﻌﺗرف ﺑﮭﺎ أو أدى ﺧدﻣﺎت ھﻧدﺳﯾﺔ ﻋﺎﻣﺔ‬
‫ﻋﺎدت ﻋﻠﻰ اﻟﻣﺟﺗﻣﻊ ﺑﺎﻟﻧﻔﻊ اﻟﻛﺑﯾر ‪.‬‬

‫ﯾﻣﻧﺢ اﻟﻌﺿو ﻣﻌﺎﺷﺎ ﺷﮭرﯾﺎ ﻋﻧد إﺣﺎﻟﺗﮫ إﻟﻰ اﻟﻣﻌﺎش ﻗﺑل ﺑﻠوﻏﮫ ﺳن اﻟﺳﺗﯾن‬
‫ﻣﻘداره ‪ ۱٥۰‬ﺟﻧﯾﮭﺎ ﺷﮭرﯾﺎ ‪.‬‬

‫ﯾﻣﻧﺢ اﻟﻌﺿو اﻟذي ﯾﺑﻠﻎ ﺳن اﻟﺳﺗﯾن ﻣﻌﺎﺷﺎ ﺷﮭرﯾﺎ ﻣﻘداره ‪ ۲۰۰‬ﺟﻧﯾﮭﺎ ‪.‬‬

‫ﯾﻣﻧﺢ اﻟﻌﺿو ﻣﻌﺎﺷﺎ ﺷﮭرﯾﺎ ﻣﻘداره ‪ ۲۰۰‬ﺟﻧﯾﮫ ﻓﻲ ﺣﺎﻟﺔ اﻟﻌﺟز اﻟﺻﺣﻲ‬

‫اﻟﻛﺎﻣل ﻋن ﻣزاوﻟﺔ اﻟﻣﮭﻧﺔ ﻗﺑل ﺑﻠوغ ﺳن اﻟﺳﺗﯾن وﯾﺛﺑت اﻟﻌﺟز اﻟﺻﺣﻲ ﺑﻘرار ﻣن‬
‫اﻟﺟﮭﺔ اﻟطﺑﯾﺔ اﻟﻣﺧﺗﺻﺔ اﻟﺗﻲ ﯾﺣددھﺎ ﻣﺟﻠس اﻟﻧﻘﺎﺑﺔ ‪.‬‬

‫‪22‬‬
‫اﻟﻔﺻل اﻷول؛ ﻗﺎﻧون ﻧﻘﺎﺑﺔ اﻟﻣﮭﻧدﺳﯾن‪___________________________________________.‬‬

‫ﺗﺻرف ﻓورا ﻷﺳرة اﻟﻌﺿو اﻟﻣﺗوﻓﻰ ﻣﺻﺎرﯾف ﺟﻧﺎزة ﻣﻘدارھﺎ أﻟف‬

‫وﺧﻣﺳون ﺟﻧﯾﮭﺎ ﺑﻐض اﻟﻧظر ﻋن ﻣوﻗف اﻟﻌﺿو ﻣن ﺳداد اﻻﺷﺗراﻛﺎت‪ .‬وﯾﺳﻘط ﺣق‬
‫اﻷﺳرة ﻓﻲ ﺻرف ﻣﺻﺎرﯾف اﻟﺟﻧﺎزة إذا اﻧﻘﺿت ﻋﻠﻰ اﻟوﻓﺎة ﺳﺗﺔ أﺷﮭر وﻟم ﺗﺗﻘدم‬
‫ﺑطﻠب اﻟﺻرف‪.‬‬

‫ﻓﻲ ﺣﺎﻟﺔ وﻓﺎة اﻟﻌﺿو ﯾﺻرف ﻟﻠﻣﺳﺗﺣﻘﯾن ﻋﻧﮫ ﻣﻌﺎش ﺷﮭرﯾﺎ ﻗدره ‪۲٥۰‬‬
‫ﺟﻧﯾﮭﺎ وﯾﻘﺻد ﺑﺎﻟﻣﺳﺗﺣﻘﯾن أرﻣﻠﺔ ‪ ،‬أراﻣل اﻟﻌﺿو اﻟﻣﺗوﻓﻰ ‪ ،‬وأوﻻده وواﻟده ‪ ،‬واﻷﺧت‬
‫أو أﺧﺗﯾن ﻋﻠﻰ اﻷﻛﺛر‪ .‬وﯾﺷﺗرط ﻻﺳﺗﺣﻘﺎق اﻟواﻟدﯾن أن ﯾﻛون اﻟﻌﺿو اﻟﻣﺗوﻓﻰ ھو‬
‫اﻟﻌﺎﺋل اﻟوﺣﯾد ﻟﮭﻣﺎ‪ .‬وﯾﺷﺗرط ﻻﺳﺗﺣﻘﺎق اﻷﺧت وﻓﺎة اﻟواﻟدﯾن وان ﯾﻛون اﻟﻌﺿو‬
‫اﻟﻣﺗوﻓﻰ ھو اﻟﻌﺎﺋل اﻟوﺣﯾد ﻟﮭﺎ‬

‫‪23‬‬
‫اﻟﻔﺻل اﻷول؛ ﻗﺎﻧون ﻧﻘﺎﺑﺔ اﻟﻣﮭﻧدﺳﯾن‪___________________________________________.‬‬

‫ﯾﻘدم طﻠب اﻟﻣﻌﺎش أو اﻹﻋﺎﻧﺔ ﻣن اﻟﻌﺿو أو اﻟﻣﺳﺗﺣﻘﯾن ﻋﻧﮫ ﺧﻼل ﺳﺗﺔ‬

‫أﺷﮭر ﻋﻠﻰ اﻷﻛﺛر إﻟﻰ ﻟﺟﻧﺔ اﻟﺻﻧدوق ﻋﻠﻰ اﻻﺳﺗﻣﺎرة اﻟﻣﻌدة وإذا ﻛﺎن اﻟطﻠب ﻣﻘدﻣﺎ‬
‫ﻣن اﻟﻣﺳﺗﺣﻘﯾن ﻋن ﺻﺎﺣب اﻟﺣق ﻓﻲ اﻟﻣﻌﺎش ﻓﯾﺟب أن ﯾﻛون ﻣﺻﺣوﺑﺎ ﺑﺎﻟﻣﺳﺗﻧدات‬
‫اﻵﺗﯾﺔ ‪:‬‬

‫)أ( ﺷﮭﺎدات ﻣﯾﻼد اﻷوﻻد اﻟذﻛور ‪.‬‬

‫)ب( ﺷﮭﺎدة ﻣﻌﺗﻣدة ﻣن اﺛﻧﯾن ﻣﮭﻧدﺳﯾن ﻣن أﻋﺿﺎء اﻟﻧﻘﺎﺑﺔ اﻟﻌﺎﻣﻠﯾن ﺑﺎﻟﺣﻛوﻣﺔ أو‬
‫اﻟﻘطﺎع اﻟﻌﺎم ﺗﻔﯾد أن زوﺟﺔ اﻟﻌﺿو اﻟﻣﺗوﻓﻰ وﺑﻧﺎﺗﮫ ﻟم ﯾﺗزوﺟن ﺑﻌد وﻓﺎة ﻣورﺛﮭم‬
‫وﯾﺗﻛرر ﺗﻘدﯾم ھذه اﻟﺷﮭﺎدات ﻛل ﺳﻧﺔ‬

‫وﺗﻔﺻل ﻟﺟﻧﺔ اﻟﺻﻧدوق ﻓﻲ اﻟطﻠب ﺧﻼل ﺛﻼﺛﯾن ﯾوﻣﺎ ﻋﻠﻰ اﻷﻛﺛر ﻣن‬
‫ﺗﺎرﯾﺦ ﺗﻘدﯾﻣﮫ ﻣﺳﺗوﻓﯾﺎ‪.‬‬

‫وﯾﺻرف اﻟﻣﻌﺎش اﻋﺗﺑﺎرا ﻣن أول اﻟﺷﮭر اﻟﺗﺎﻟﻲ ﻟﺗﻘدﯾم اﻟطﻠب ﻣﺗﻰ ﻛﺎن‬
‫‪24‬ﻣﺳﺗوﻓﯾﺎ ﻟﻠﺷروط اﻟﻣﻧﺻوص ﺑﺎﻟﻘﺎﻧون‪.‬‬
‫اﻟﻔﺻل اﻷول؛ ﻗﺎﻧون ﻧﻘﺎﺑﺔ اﻟﻣﮭﻧدﺳﯾن‪___________________________________________.‬‬

‫ﯾﺳﻘط ﺣق اﻷرﻣﻠﺔ واﻟﺑﻧت واﻷﺧت ﻓﻲ اﻟﻣﻌﺎش ﺑﺎﻟزواج ‪ ،‬ﻋﻠﻰ اﻧﮫ إذا‬

‫طﻠﻘت أﺣداھن ﻟﻠﻣرة اﻷوﻟﻰ ﺧﻼل ﺧﻣس ﺳﻧوات ﻣن ﺗﺎرﯾﺦ زواﺟﮭﺎ ﻓﯾﻌﺎد ﺻرف‬
‫اﻟﻣﻌﺎش اﻟﻣﺳﺗﺣق ﻟﮭﺎ ﺑﻧﺎء ﻋﻠﻰ طﻠﺑﮭﺎ اﻋﺗﺑﺎرا ﻣن أول اﻟﺷﮭر اﻟﺗﺎﻟﻲ ﻟﺗﻘدﯾم اﻟطﻠب ﻛﻣﺎ‬
‫ﯾﺳﻘط ﺣق اﻟﺑﻧت واﻷﺧت ﻓﻲ اﻟﻣﻌﺎش ﺑﺎﻻﺷﺗﻐﺎل ﺑﺄي ﻋﻣل ﻣﻘﺎﺑل اﺟر وﺗﺻرف‬
‫إﻋﺎﻧﺔ ﻣﻘدارھﺎ ‪ ٦۰۰‬ﺟﻧﯾﮫ ﻋن زواج ﻛل ﺑﻧت ﻣﺳﺗﺣﻘﺔ ﻟﻠﻣﻌﺎش وﻟﻣرة واﺣدة ‪.‬‬

‫وﯾﺳﻘط ﺣق اﻻﺑن ﻓﻲ اﻟﻣﻌﺎش ﺑﺑﻠوﻏﮫ ‪ ۲۱‬ﺳﻧﺔ ﻣﺎﻟم ﯾﺛﺑت اﻧﮫ زال طﺎﻟﺑﺎ‬
‫ﻣﻧﺗظﻣﺎ ﻓﻲ دراﺳﺗﮫ ﻓﻲ أﺣدى اﻟﺟﺎﻣﻌﺎت أو اﻟﻣﻌﺎھد اﻟﻌﻠﯾﺎ أو اﻟﻣﻌﺎھد اﻟﻔﻧﯾﺔ أو ﻣراﻛز‬
‫اﻟﺗدرﯾب ﺑﻌد اﻟﺛﺎﻧوﯾﺔ اﻟﻌﺎﻣﺔ ﻓﺣﯾﻧﺋذ ﯾﺳﺗﻣر ﺻرف اﻟﻣﻌﺎش اﻟﻣﺳﺗﺣق ﻟﮫ ﻟﺣﯾن ﺗﺧرﺟﮫ‬
‫أو ﻓﺻﻠﮫ أو ﺑﻠوﻏﮫ ﺳن اﻟﺛﺎﻣﻧﺔ واﻟﻌﺷرﯾن ﻛﻣﺎ ﯾﺟوز ﺻرف ﻣﻌﺎش ﻟﻼﺑن اﻟﻣﻧﺗﺳب‬
‫ﺑﺈﺣدى اﻟﺟﺎﻣﻌﺎت أو اﻟﻣﻌﺎھد اﻟﻣﺷﺎر إﻟﯾﮭﺎ إذا ﻣﺎ ﻗدم ﻣﺎ ﯾﺛﺑت ﻋدم اﻟﺗﺣﺎﻗﮫ ﺑﺄي ﻋﻣل‬
‫ﯾﺗﻛﺳب ﻣﻧﮫ ‪.‬‬

‫‪25‬‬
‫اﻟﻔﺻل اﻷول؛ ﻗﺎﻧون ﻧﻘﺎﺑﺔ اﻟﻣﮭﻧدﺳﯾن‪___________________________________________.‬‬

‫وﯾﺟوز ﺻرف ﻣﻌﺎش ﻷرﻣﻠﺔ اﻟﻌﺿو اﻟﺗﻲ ﯾﺗزوﺟﮭﺎ ﺑﻌد ﺳن اﻟﺳﺗﯾن وﯾطﺑق‬
‫ذﻟك ﻋﻠﻰ أﺑﻧﺎء اﻟﻌﺿو اﻟذﯾن ﯾوﻟدون ﺑﻌد ﺳن اﻟﺳﺗﯾن وذﻟك ﺑﻌد دراﺳﺔ اﻟﺣﺎﻟﺔ‬
‫اﻻﺟﺗﻣﺎﻋﯾﺔ ﻟﻸﺳرة وﻓﻰ ﺣﺎﻟﺔ ﺗﺄﺧر اﻟﻌﺿو ﻓﻲ ﺳداد اﻻﺷﺗراﻛﺎت ﻟﻣدة أﻛﺛر ﻣن‬
‫ﺳﻧﺗﯾن ﺑﺧﻼف اﻟﺳﻧﺔ اﻟﺗﻲ ﺣدﺛت ﻓﯾﮭﺎ اﻟوﻓﺎة ﻓﻼ ﯾﺻرف ﻟﻸﺳرة اﻟﻣﻌﺎش ‪.‬‬

‫وﯾﺳﺣب اﻟﻣﻌﺎش اﻟﻣﺳﺗﺣق ﻟﻸﺳرة اﻋﺗﺑﺎرا ﻣن أول اﻟﺷﮭر اﻟﺗﺎﻟﻲ ﻟﺗﻘدﯾم‬

‫اﻟطﻠب وﺗﺳﺟﻠﯾﮫ ﻓﻲ دﻓﺗر اﻟوارد وﻻ ﯾﺻرف ﻣﺗﺟﻣد اﻟﻣﻌﺎش ﻷﻛﺛر ﻣن ﺳﻧﺔ ‪.‬‬

‫‪26‬‬
‫اﻟﻔﺻل اﻷول؛ ﻗﺎﻧون ﻧﻘﺎﺑﺔ اﻟﻣﮭﻧدﺳﯾن‪___________________________________________.‬‬

‫ﯾﺻرف ﻟﻠﻌﺿو اﻟﻣﻘﯾد ﺑﺎﻟﻧﻘﺎﺑﺔ أﻋﺎﻧﺔ ﻣرﺿﯾﺔ ﺑﺎﻟﺷروط اﻵﺗﯾﺔ ‪:‬‬

‫• ﯾﺳﺗﺣق اﻟﻌﺿو أﻋﺎﻧﺔ ﻣرﺿﯾﺔ ﻓﻲ ﺣﺎﻟﺔ ﻣرﺿﮫ ﺷﺧﺻﯾﺎ ‪.‬‬

‫• ﻻ ﺗﺻرف اﻹﻋﺎﻧﺔ إﻻ إذا اﺛﺑت أن اﻟﻌﺿو ﻛﺎن ﻣﺳددا ﻻﺷﺗراﻛﺎت اﻟﻧﻘﺎﺑﺔ ﻗﺑل ﺑدء‬
‫اﻟﻌﻼج اﻟﻣﻘدم ﻋﻧﮫ طﻠب اﻹﻋﺎﻧﺔ وان وﺟﮭﺔ ﻋﻣﻠﮫ ﻟم ﺗﺗﺣﻣل ﻣﺻﺎرﯾف اﻟﻌﻼج وﻓﻰ‬
‫ﺣﺎﻟﺔ ﻗﯾﺎم ﺟﮭﺔ اﻟﻌﻣل أو اﻟﺗﺎﻣﯾن اﻟﺻﺣﻲ ﺑﺻرف ﺟزء ﻣن ھذه اﻟﻣﺻﺎرف ﯾﺧﺻم‬
‫ﻣن ﻣﺻﺎرﯾف اﻟﻌﻼج اﻹﺟﻣﺎﻟﯾﺔ‪.‬‬

‫• ﻻ ﯾﺟوز ﺗﻛرار ﺻرف اﻹﻋﺎﻧﺔ إﻻ ﺑﻌد اﻧﻘﺿﺎء ﺳﻧﺗﯾن إﻻ ﻓﻲ ﺣﺎﻻت اﻟﺿرورة‬

‫اﻟﻘﺻوى وﯾﻛون ﺻرﻓﮭﺎ ﻓﻲ ھذه اﻟﺣﺎﻟﺔ ﺑﻧﺎء ﻋﻠﻰ ﻗرار ﻣن ﻣﺟﻠس اﻟﻧﻘﺎﺑﺔ ‪.‬‬

‫• ﻓﻲ ﺣﺎﻟﺔ اﺣﺗﯾﺎج اﻟﻌﺿو ﻹﻋﺎﻧﺔ ﻣرﺿﯾﺔ ﻣن اﻟﻧﻘﺎﺑﺔ أﺛﻧﺎء ﻣرﺿﮫ ﯾﻣﻛن ﺗﻘدﯾم‬
‫اﻟﻣﺳﺗﻧدات اﻟداﻟﺔ ﻋﻠﻰ ذﻟك وﯾﺻرف ﻟﮫ دﻓﻌﺎت ﻣن اﻹﻋﺎﻧﺔ ﻋﻠﻰ أن ﯾﺻرف ﻟﮫ ﺑﺎﻗﻲ‬
‫اﻹﻋﺎﻧﺔ ﺑﻌد اﺳﺗﻛﻣﺎل ﻋﻼﺟﮫ ﻣﻊ اﻟﻣﺳﺗﻧدات اﻟداﻟﺔ ﻋﻠﻰ ذﻟك ‪.‬‬
‫‪27‬‬
‫اﻟﻔﺻل اﻷول؛ ﻗﺎﻧون ﻧﻘﺎﺑﺔ اﻟﻣﮭﻧدﺳﯾن‪___________________________________________.‬‬

‫• ﯾﺣدد طﺑﯾب اﻟﻧﻘﺎﺑﺔ ﻧوع اﻟﻌﻠﻣﯾﺔ ) ﺻﻐﯾرة أو ﻣﺗوﺳطﺔ أو ﻛﺑﯾرة ( ‪.‬‬

‫• ﯾﻌﺗﻣد طﺑﯾب اﻟﻧﻘﺎﺑﺔ اﻟﻣﺳﺗﻧدات اﻟﻣﻘدﻣﺔ ﻣن اﻟﻌﺿو وﯾﻘرر ﻣطﺎﺑﻘﺔ اﻷدوﯾﺔ ﻟﻠﻌﻼج‬
‫وﻗﯾﻣﺗﮫ ﻋﻠﻰ أن ﯾﻛون اﻟراى اﻟﻧﮭﺎﺋﻲ ﻟﺗﻘدﯾم اﻹﻋﺎﻧﺔ ﻟﻠﺟﻧﺔ اﻟﻣﻌﺎﺷﺎت واﻹﻋﺎﻧﺎت‬
‫وﻣﺟﻠس اﻟﻧﻘﺎﺑﺔ‬

‫• ﺗﻘدر أﻋﺎﻧﺔ اﻟﻧﻘﺎﺑﺔ ﺑﺎﻟﻔﺋﺎت اﻵﺗﯾﺔ ﺑﺣد أﻗﺻﻰ ﺧﻣﺳﻣﺎﺋﺔ ﺟﻧﯾﮫ ﻋن ﺟﻣﯾﻊ أﻧواﻋﮭﺎ‬
‫ﺳﻧوﯾﺎ ‪.‬‬

‫)أ( ﺗﺗﺣﻣل اﻟﻧﻘﺎﺑﺔ ﻣﺑﻠﻎ ﺧﻣﺳﺔ ﺟﻧﯾﮭﺎت ﻋن ﻛل ﯾوم ﯾﻘﺿﻰ ﺑﺎﻟﻣﺳﺗﺷﻔﻰ ‪.‬‬
‫)ب(أدوﯾﺔ وﺧﻼﻓﮫ اﻟﻛﺷوف اﻟطﺑﯾﺔ واﻟﻛﺷف اﻟﻣﻌﻣﻠﻲ واﻷﺷﻌﺔ واﻷدوﯾﺔ وﺗﻘدر‬
‫اﻹﻋﺎﻧﺔ ﺑﻧﺳﺑﺔ ‪ ٥۰‬ﻓﻲ اﻟﻣﺎﺋﺔ ﻣن ﻗﯾﻣﺗﮭﺎ ‪.‬‬
‫)ﺟـ( اﻟﻌﻣﻠﯾﺔ اﻟﺟراﺣﯾﺔ‬
‫• ﻋﻣﻠﯾﺔ ﺟراﺣﯾﺔ ﺻﻐﯾرة ﺧﻣﺳﯾن ﺟﻧﯾﮭﺎ ‪.‬‬
‫• ﻋﻣﻠﯾﺔ ﺟراﺣﯾﺔ ﻣﺗوﺳطﺔ ﺧﻣﺳﺔ وﺳﺑﻌﯾن ﺟﻧﯾﮫ ‪.‬‬
‫‪ •28‬ﻋﻣﻠﯾﺔ ﺟراﺣﯾﺔ ﻛﺑﯾرة ﻣﺎﺋﺔ ﺟﻧﯾﮫ ‪.‬‬
‫اﻟﻔﺻل اﻷول؛ ﻗﺎﻧون ﻧﻘﺎﺑﺔ اﻟﻣﮭﻧدﺳﯾن‪___________________________________________.‬‬

‫‪ - ۷.۱‬اﻟﺗﺻرﯾﺢ ﻟﻠﻣﮭﻧدﺳﯾن اﻷﺟﺎﻧب ﻟﻠﻌﻣل داﺧل ﺟﻣﮭورﯾﺔ‬

‫ﻣﺻر اﻟﻌرﺑﯾﺔ‬

‫ﺗﻣﻧﺢ ﻧﻘﺎﺑﺔ اﻟﻣﮭﻧدﺳﯾن اﻷﺟﺎﻧب ﺗﺻرﯾﺣﺎت ﻣؤﻗﺗﺔ وﻣﺣددة ﻟﻣﻣﺎرﺳﺔ اﻟﻣﮭﻧﺔ‬

‫ﺑﻧﺎء ﻋﻠﻰ طﻠب اﻟﺟﮭﺎت اﻟﺗﻲ ﻋﮭدت إﻟﯾﮭم ﺑذﻟك وﺑﻌد ﺳداد رﺳم اﻟﺗﺻرﯾﺢ طﺑﻘﺎ ﻟﻘرار‬
‫اﻟﻣﺟﻠس اﻷﻋﻠﻰ ﺑﺟﻠﺳﺔ ‪۱۱/۳/۱۹۹۰‬م ﺗﺗﺑﻊ اﻟﻘواﻋد اﻵﺗﯾﺔ ‪:‬‬

‫أوﻻ ‪ :‬ﺧطﺎب ﻣن اﻟﺟﮭﺔ اﻟﺗﻲ ﺳوف ﯾﻌﻣل ﻟدﯾﮭﺎ اﻟﻣﮭﻧدس اﻻﺟﻧﺑﻰ ﻣﺑﯾﻧﺎ ﻓﯾﮫ أﺳﺑﺎب‬
‫اﺣﺗﯾﺎج ھذه اﻟﺟﮭﺔ ﻟﮫ ‪ ،‬وﺗﺧﺻﺻﮫ اﻟدﻗﯾق واﻟﻣدة اﻟﻣطﻠوﺑﺔ ﻟﻣزاوﻟﺔ اﻟﻣﮭﻧﺔ ‪.‬‬

‫ﺛﺎﻧﯾﺎ ‪ :‬ﺷﮭﺎدة اﻟﺗﺧرج ﻣوﺛﻘﺔ ﻣن وزارة اﻟﺧﺎرﺟﯾﺔ اﻟﻣﺻرﯾﺔ أو اﻟﺳﻔﺎرة اﻟﻣﺻرﯾﺔ‬

‫ﺑﺎﻟﺧﺎرج وذﻟك أﺳوة ﺑﻣﺎ ھو ﻣﺗﺑﻊ ﻣﻊ اﻟﻣﮭﻧدﺳﯾن اﻟﻣﺻرﯾﯾن اﻟﺣﺎﺻﻠﯾن ﻋﻠﻰ ﻣؤھﻼت‬
‫أﺟﻧﺑﯾﺔ ‪.‬‬
‫‪29‬‬
‫اﻟﻔﺻل اﻷول؛ ﻗﺎﻧون ﻧﻘﺎﺑﺔ اﻟﻣﮭﻧدﺳﯾن‪___________________________________________.‬‬

‫ﺛﺎﻟﺛﺎ ‪ :‬ﺷﮭﺎدة اﻟﺑﻛﺎﻟورﯾوس اﻟﺣﺎﺻل ﻋﻠﯾﮭﺎ اﻟﻣﮭﻧدس اﻻﺟﻧﺑﻰ ﺑﻌد ﻣﻌﺎدﻟﺗﮭﺎ ﻣن‬
‫اﻟﻣﺟﻠس اﻷﻋﻠﻰ ﻟﻠﺟﺎﻣﻌﺎت اﻟﻣﺻرﯾﺔ إذ ﻟم ﯾﻛن ﻗد ﺳﺑق ﻣﻌﺎدﻟﺔ ﻧﻔس اﻟﻣؤھل ﻣن ﻗﺑل ‪.‬‬

‫راﺑﻌﺎ ‪:‬اﻟﺳﯾرة اﻟذاﺗﯾﺔ ﻟﻠﻣﮭﻧدس اﻻﺟﻧﺑﻰ اﻟﻣطﻠوب اﻟﺗﺻرﯾﺢ ﻟﮫ ﺑﻣزاوﻟﺔ اﻟﻣﮭﻧﺔ داﺧل‬
‫ﺟﻣﮭورﯾﺔ ﻣﺻر اﻟﻌرﺑﯾﺔ ‪.‬‬

‫ﺧﺎﻣﺳﺎ ‪:‬ﻋدد ‪ ۲‬ﺻورة ﻓوﺗوﻏراﻓﯾﺔ ‪ ٦×٤‬ﻟﺣﻔظ أﺣداھﻣﺎ ﺑﻣﻠف اﻟﻣﮭﻧدس اﻟﻣﺻرح ﻟﮫ‬
‫ﺑﺎﻟﻌﻣل واﻟﻣﺣﻔوظ ﻟدى اﻟﻧﻘﺎﺑﺔ واﻷﺧرى ﺗﻠﺻق ﻋﻠﻰ ﺗﺻرﯾﺢ ﻣزاوﻟﺔ اﻟﻣﮭﻧﺔ‬

‫ﺳﺎدﺳﺎ ‪ :‬وﻋﻠﻰ اﻟﺷﻌب اﻟﻣﺧﺗﺻﺔ ﺗﻧﻔﯾذ ھذه اﻟﺗﻌﻠﯾﻣﺎت ﺑﻛل دﻗﺔ وﻋﻧﺎﯾﺔ ‪.‬‬

‫‪30‬‬
‫اﻟﻔﺻل اﻷول؛ ﻗﺎﻧون ﻧﻘﺎﺑﺔ اﻟﻣﮭﻧدﺳﯾن‪___________________________________________.‬‬

‫‪ -۸.۱‬ﺻرف ﺑدل اﻟﺗﻔرغ اﻟﻣﻘرر ﻟﺳﺎدة اﻟﻣﮭﻧدﺳﯾن أﻋﺿﺎء‬

‫اﻟﻧﻘﺎﺑﺔ‬
‫ﺻدر ﻗرار رﺋﯾس ﻣﺟﻠس اﻟوزراء رﻗم ‪ ۱۲٦٤‬ﻟﺳﻧﺔ ‪ ۱۹۹٥‬ﺑﻣﻧﺢ ﺑدل‬
‫ﺗﻔرغ ﻟﻠﻣﮭﻧدﺳﯾن أﻋﺿﺎء ﻧﻘﺎﺑﺔ اﻟﻣﮭﻧدﺳﯾن اﻟﺷﺎﻏﻠﯾن ﻟوظﺎﺋف ھﻧدﺳﯾﺔ ﻣﺧﺻﺻﺔ ﻓﻲ‬
‫اﻟﻣوازﻧﺔ واﻟﻣﺷﺗﻐﻠﯾن ﺑﺻﻔﺔ ﻓﻌﻠﯾﺔ ﺑﺄﻋﻣﺎل ھﻧدﺳﯾﺔ ﺗﺧﺻﮫ أو اﻟﻘﺎﺋﻣﯾن ﺑﺎﻟﺗﻌﻠﯾم اﻟﮭﻧدﺳﻲ‬
‫اﻟﺧﺎﺿﻌﯾن ﻷﺣﻛﺎم ﻗﺎﻧون ﻧظﺎم اﻟﻌﺎﻣﻠﯾن اﻟﻣدﻧﯾن ﺑﺎﻟدوﻟﺔ وذﻟك ﺑﻧﺳﺑﺔ ‪ %۳۰‬ﻣن ﺑداﯾﺔ‬
‫اﻷﺟر اﻟﻣﻘرر ﻟدرﺟﺔ اﻟوظﯾﻔﺔ‬

‫وھذا اﻟﻘرار ﯾﺳرى ﺗطﺑﯾﻘﮫ ﻋﻠﻰ اﻟﻣﮭﻧدﺳﯾن اﻟﻌﺎﻣﻠﯾن ﺑﺎﻟﺣﻛوﻣﺔ واﻟﮭﯾﺋﺎت‬

‫واﻟﻣؤﺳﺳﺎت اﻟﻌﺎﻣﺔ أﻣﺎ ﺑﺎﻟﻧﺳﺑﺔ ﻟﻠﻌﺎﻣﻠﯾن ﺑﺷرﻛﺎت ﻗطﺎع اﻷﻋﻣﺎل اﻟﻌﺎم ﻓﯾﺗم ﺻرف‬
‫اﻟﺑدل طﺑﻘﺎ ﻟﻣﯾزاﻧﯾﺔ ﻛل ﺷرﻛﺔ ﻣن ھذه اﻟﺷرﻛﺎت ﻋﻣﻼ ﺑﺄﺣﻛﺎم اﻟﻘﺎﻧون رﻗم ‪۲۰۳‬‬
‫ﻟﺳﻧﺔ ‪ ۱۹۹۱‬أﻣﺎ ﺑﺎﻟﻧﺳﺑﺔ ﻟﻠﻣﮭﻧدﺳﯾن اﻟﻌﺎﻣﻠﯾن ﺑﺎﻟﻘطﺎع اﻟﺧﺎص ﻓﯾﺗم ﺻرف اﻟﺑدل طﺑﻘﺎ‬
‫ﻟﻠﻌﻘد اﻟﻣﺑرم ﻣﻊ اﻟﻣﮭﻧدس ﺑﺎﻋﺗﺑﺎر إن اﻟﻌﻘد ﺷرﯾﻌﺔ اﻟﻣﺗﻌﺎﻗدﯾن‬
‫‪31‬‬