급여 공제 보고서

Odoo에서 급여 공제 는 직원 급여에서 특정 목적으로 자발적 혹은 비자발적으로 지정되어 있는 일부를 의미합니다. 여기에는 퇴직 연금 기여금, 대출금 상환액, 임금 압류 또는 자녀 양육비 등이 있습니다.

자발적인 급여 공제의 경우는 대출금 상환이나 매월 자선 단체에 기부하는 경우가 있으며, Odoo에서 급여 공제 로 간주됩니다. 소송 합의금 상환이나 세금 압류에 대한 납부와 같이 필수 급여 공제의 경우 Odoo에서 급여 공제 로 간주됩니다. 자녀 양육비 지급의 경우에는 자체 카테고리로 분류되며, Odoo에서는 간단히 자녀 양육비 라고 합니다.

본 보고서를 확인하려면 급여 앱 ‣ 보고 ‣ 급여 공제 보고서 로 이동합니다. 급여 공제 보고서 에서는 직원별 모든 공제 혹은 차감 항목이 나타나 있으며, 기본 피벗 테이블로 급여 명세서를 기준으로 정리되어 있습니다. 기본 필터는 현재 연도 말일 (급여 명세서 종료일: (연도))입니다. 행에는 직원이 입력되어 있으며 열에는 여러 가지 공제 항목이 있으며, 공제 유형별로 구분 후 다시 개별 급여 명세서별 그룹으로 나누어져 있습니다.

기본 보고서에는 현재 연도에 해당하는 모든 급여명세서가 포함되어 있으므로 일반적으로 보고서에는 수많은 열이 들어 있습니다. 따라서 보고서 폭이 너무 넓어져서 모든 데이터를 보려면 스크롤을 이동해야만 하므로 모든 데이터를 한 번에 보기 어려워질 수 있습니다.

급여 공제 파일을 요약 버전으로 보고 모든 급여 공제 열을 한 페이지에 나타나게 하려면 보고서 상단의 여러 가지 급여 명세서 위에 있는 총계 아이콘을 클릭합니다.

This presents the salary attachments for the current year, and only displays three columns, Attachment of Salary, Assignment of Salary, and Child Support.

Each entry displays the total amount paid for each specific type of salary attachment, for each employee.

The Attachment of Salary report that shows all salary garnishments in a condensed view.

The report can be downloaded as an XLSX file, or inserted into a spreadsheet using the corresponding buttons at the top.

측정값 버튼을 클릭하면 표시할 데이터의 옵션이 나타납니다. 급여 할당, 급여 공제, 자녀 부양 항목은 모두 기본적으로 선택되어 표시되는 반면 개수 옵션은 선택되어 있지 않습니다.

Click an option to either show or hide that particular metric. A (checkmark) icon indicates the data is visible.

Compare to previous year

The Salary Attachment Report can be compared to the report for the previous time period or the previous year.

To view these comparisons, click the (down arrow) icon in the search bar, then click either Payslip End Date: Previous Period or Payslip End Date: Previous Year, beneath the Comparison column.

The report updates and displays the current time period values, and the previous time period values, as well as the Variation between the two, in a percentage.

The salary attachment report modified to compare to the previous year.