Puntos de referencias¶

La aplicación Referencias permite que los empleados ganen puntos que después podrán cambiar por recompensas.

Los puntos de referencias actuales se pueden encontrar en el tablero principal de la aplicación Referencias y aparecerán una vez que abra la aplicación después de que haya visto, u omitido, las diapositivas de integración.

En la parte superior se mostrará un resumen de los puntos del usuario. El lado izquierdo del resumen muestra el Total de los puntos ganados, mientras que el lado derecho muestra los puntos que están disponibles para Gastar.

Para ver las distintas etapas de las referencias y los puntos ganados por cada una, haga clic en uno de los estados de referencia situados justo debajo de los avatares. Las opciones son Referencias, En proceso y Exitoso.

Sobre el botón En proceso aparece el número actual de referencias que siguen activas en el proceso de selección y que aún no se han contratado o rechazado. El número de referencias que se contrataron aparece encima del botón Exitoso. El número total de referencias, tanto las referencias en curso como las exitosas combinadas, aparece encima del botón Referencias.

Mis referencias¶

Para ver todas las referencias, tanto en curso como exitosas, haga clic en el botón Referencias. En la pantalla Mis referencias se mostrarán a todas las referencias, con cada una de ellas en su propia tarjeta de referencia.

Si una referencia es exitosa se mostrará un listón que dirá Contratado en la esquina superior derecha de la tarjeta, así como una línea verde en el lado izquierdo de la tarjeta. Las referencias que estén en proceso mostrarán un listón morado que dirá En progreso en la esquina superior derecha.

Cada tarjeta de referencia enlista el nombre del postulante, el asunto o título de la postulación (como aparece en la tarjeta de la aplicación Reclutamiento), el nombre del puesto de trabajo, la persona responsable de contratar el puesto (es decir, el reclutador) y los puntos ganados.

Para referencias que se contrataron, también aparece el avatar seleccionado en la tarjeta.

Puntos¶

Los puntos que se pueden obtener por una recomendación son los mismos para todos los puestos de trabajo. A cada etapa del proceso de reclutamiento se le asignan puntos correspondientes. Las etapas enumeradas corresponden a las etapas configuradas en la aplicación Reclutamiento.

En cada tarjeta de referencia individual, debajo de los puntos ganados hay una barra de progreso que muestra cuántos puntos se han ganado de los puntos totales posibles que se pueden ganar si el solicitante es contratado.

Debajo del gráfico de barras hay una lista de las distintas etapas de contratación y los puntos obtenidos cuando la referencia pasa a esa etapa. Si se ha alcanzado una etapa y se han ganado los puntos, aparece una (marca de verificación) verde junto a la etapa.