Klantbeoordelingen¶
Asking customers to rate the support they received from a Helpdesk team provides an opportunity to gauge team performance and track customer satisfaction. Ratings can be published on the portal, providing customers with a general overview of the team’s performance.
Enable customer ratings on Helpdesk teams¶
To enable customer ratings on a helpdesk team, navigate to Performance section, and tick the Customer Ratings checkbox.
. Select a team from the list and click on it to open the settings page. Scroll to theEen e-mailsjabloon voor een beoordelingsverzoek instellen op een fase¶
Om klanten automatisch om beoordelingen te vragen nadat hun tickets zijn gesloten, moet een e-mailsjabloon worden toegevoegd op de betreffende fase.
After the Customer Ratings setting has been enabled on the team’s settings page, click the Set an Email Template on Stages link. Select a stage from the list, or click New to create a new stage.
Belangrijk
Customers should only be asked to rate tickets once an issue has been resolved and their ticket is closed. Therefore, a ratings request email should only be added to a stage that is folded in the Kanban, as tickets in a folded stage are considered closed.
On the stage’s settings page, select the template, Helpdesk: Ticket Rating Request
in the
Email Template field. This template has been preconfigured with ratings customers can
use to provide feedback. To view the template, click the arrow button to the right of the field.
After the template is added to the stage, it automatically sends a message when a ticket is moved to that stage. Customers are then asked to rate the support they received with colored icons.
Groen lachend gezicht - Tevreden
Geel neutraal gezicht - Oké
Rood afkeurend gezicht - Ontevreden
After selecting a rating, customers are taken to a webpage where they can provide specific written feedback to support their rating. The rating is then submitted, and the rating, as well as any additional comments, are added to the chatter on the ticket.
Tip
Customer ratings can also be viewed through the Customer Ratings report. To view this report, go to .
Zie ook
Beoordelingen publiceren op het klantenportaal¶
Na het inschakelen van de instelling Klantbeoordelingen, verschijnt er een optie om beoordelingen op de website van het team te publiceren. Als je deze instelling inschakelt, krijgen portaalgebruikers een overzicht van de beoordelingen die het team de afgelopen dertig dagen heeft ontvangen. Specifieke schriftelijke feedback wordt niet opgenomen; alleen statistieken van de prestaties van het team zijn zichtbaar.
Belangrijk
To display ratings on the customer portal, a team must have their visibility setting set to Invited portal users and all internal users (public). To enable this setting, navigate to . Select a team from the list and click on it to open the settings page. Scroll to the Visibility & Assignment section, and tick the Invited portal users and all internal users (public) checkbox.
Next, to publish the ratings, go to Performance and tick the checkbox for Publish this team’s ratings on your website.
and select a team. Scroll toOm de beoordelingen van een team te bekijken, kunnen klanten inloggen op het portaal en naar één van hun tickets navigeren. Nadat ze op de naam van het team hebben geklikt in het veld Beheerd door, worden ze doorgestuurd naar een pagina met de beoordelingen van het team over de laatste dertig dagen.
Zie ook
Individuele beoordelingen handmatig verbergen¶
Individual ratings can be manually hidden from the portal. This allows for specific ratings to be kept out of the performance metrics shared with customers.
Om een beoordeling enkel zichtbaar te maken voor interne gebruikers, ga naar de pagina van een beoordeling op een van de volgende manieren:
Go to
and click on one of the Kanban cards for an individual rating.Navigate to Open filter from the search bar. Then filter by Satisfied, Okay and/or Dissatisfied. Select a ticket from the results. Click the Rating smart button.
and remove the
Vink op de detailpagina van de beoordeling het vakje Alleen zichtbaar intern aan.
Zie ook