职位描述：

职责描述：负责公司产品质量管控
任职要求：
      1.大专以上学历，熟悉质量体系工作流程，有包装厂经验3年以上,有纸箱厂经验优先
      2.有良好的沟通能力和协调能力
      3.工作积极主动且责任心强
      4.态度谦虚，勤于学习，做事细心，吃苦耐劳，有团队合作精神

职位描述：

岗位职责：
1、简单的平台操作、利用阿里巴巴国际站每天回复询盘的客户
2、能独立完成，起草邮件、报价、下单、发货、收款、客户接待等
3、需要掌握一定的外贸沟通技巧，及时高效的回复询盘、制作报价表等
4、定期参加一些国内外行业展览会
5、目标客户资料的整理，定期与国内外客户进行沟通，维护新老客户关系
6、了解产品市场，负责协助上级领导及其他部门相关工作的处理。

岗位要求：
1、大专及以上学历，市场营销、国际贸易、英语等相关专业优先，具备1年及以上外贸销售经验，优秀应届毕业生亦可考虑，英语四级及以上，具备良好的听说读写能力
2、能自主开拓渠道、开发客户
3、享有丰厚且具挑战性的高提成薪资，收入上不封顶的机会
1、负责阿里巴巴国际站平台的日常操作，及时回复客户询盘并处理相关业务
2、独立完成邮件起草、报价制作、订单处理、发货安排、收款跟进及客户接待等工作
3、运用外贸沟通技巧，高效处理客户询盘及报价需求
4、参与国内外行业展览会，拓展业务资源
5、整理目标客户资料，定期与客户保持沟通，维护客户关系
6、了解产品市场动态，协助上级领导及其他部门完成相关工作

职位描述：

1.负责公司的全面财务会计工作（硬性要求：会成本、会免抵退、会函数）；
2.负责修订公司现有财务会计制度、规定和办法；
3.解释、解答与公司的财务会计有关的法规和制度；
4.分析检查公司财务收支和预算的执行情况；
5.审核公司的原始单据和办理日常的会计业务；
6.编制销售公司的记账凭证，登记会计账簿；
7.编制公司的会计报表，在每月报送副总及总经理；
8.定期检查销售公司库存现金和银行存款是否帐实相符；
9.不定期检查统计岗位的商品是否帐实相符；
10.承办总经理和财务总监交办的其他工作。
11、薪酬可面议
任职要求：
1.本科以上学历，三年以上大、中型企业财会任职经验；
2.中级以上职称；
3.年龄要求：35-45岁

职位描述：

1、高中以上学历，日语相关专业，有日语 N2 以上证书，具备一定的英语能力。
2、有良好的日语听说读写能力，能够熟练使用日语进行沟通。
3、协助业务经理完成日常工作，包括但不限于客户跟进、海外报价处理、文件翻译等。
4、负责与日本客户沟通，了解客户需求，整理相关业务文件、资料，确保信息准确传递。
5、协助业务经理完成商务谈判、合同签订、会议等活动工作。
6、有较强的沟通能力、协调能力和团队合作精神。
7、熟练使用办公软件，如 Word、Excel 等， 有相关工作经验者优先。
	 

职位描述：

工作职责：
1. 负责指导门店使用订货平台、收银机、微商城等信息化工具，并跟踪使用效果。
2. 协助总部执行线上线下营销活动，负责内容分发，并提供效果反馈。
3. 培养门店的线上引流和内容运营能力，确保门店具备基础的线上经营和转化技能。
4. 指导门店进行会员数据管理，进行用户行为分析，为会员权益开发、营销活动和产品迭代提供数据支持。
任职要求：
1. 三年以上工作经验，全日制大专或以上学历，市场营销或相关专业优先。
2. 耐心细致，具备出色的沟通和表达能力，能够与服务客户建立良好的沟通。
3. 具有项目管理经验，执行力强，具备团队合作精神，能够与相关部门进行有效协作。
4. 具备数据挖掘和分析能力，能够熟练使用Excel进行数据分析。
5. 具有强烈的用户需求意识，能够洞察用户心理，自我驱动力强，有上进心，热爱学习，敢于创新。
6、有驾照

职位描述：

General Summary: 概括
The Costing Supervisor is responsible for managing the costing processes within the manufacturing facility, ensuring accurate cost tracking, analysis of production costs, and implementation of cost-saving initiatives to improve overall efficiency and profitability.
工厂成本主管负责管理制造设施内的成本计算流程，确保成本跟踪准确，分析生产成本，并实施节约成本的措施，以提高整体效率和盈利能力。
Report To 汇报对象：General Manager and President (总经理和总裁）
Essential Duties and Responsibilities: 工作职责
1.Oversee and analyze product costing in the manufacturing process, including materials, labor, and overhead costs.
监督和分析制造过程中的产品成本，包括材料、人工和间接费用。
2.Collaborate with production managers to establish standard costs and monitor variances against actual costs.
与生产经理协作，建立标准成本，并监控与实际成本的差异。
3.Identify opportunities for cost reduction through process improvements and implement best practices in costing.
通过流程改进识别节约成本的机会，并在成本计算中实施最佳实践。
4.Prepare detailed cost reports and forecasts for management review, highlighting key areas of concern and improvement.
准备详细的成本报告和预测供管理层审查，突出关注和改进的关键领域。
5.Train and support staff on costing procedures and ensure compliance with company policies and standards.
培训和支持员工了解成本计算程序，并确保遵守公司政策和标准。
6.Develop and maintain a comprehensive costing database that includes historical data and trends.
开发和维护一个包含历史数据和趋势的综合成本数据库。
7.Conduct regular audits of production processes to ensure accuracy in cost reporting and identify inefficiencies.
定期审核生产流程，以确保成本报告的准确性并识别低效环节。
8.Assist in budgeting and forecasting activities, providing insights based on historical costing data.
协助进行预算和预测活动，基于历史成本数据提供见解。
9.Work closely with procurement to evaluate supplier costs and negotiate favorable pricing agreements.
与采购部门紧密合作，评估供应商成本并谈判有利的价格协议。
10.Communicate cost issues and solutions effectively across departments to ensure alignment and understanding.
有效地在各部门之间沟通成本问题和解决方案，以确保一致性和理解。
11.Stay updated on industry standards and changes in regulations that may affect costing practices.
及时了解行业标准和可能影响成本计算实践的法规变化。
12.Support management in strategic decision-making by providing analytical data related to cost structures.
通过提供与成本结构相关的分析数据，支持管理层进行战略决策。
Minimum Experience: 最低经验要求
A minimum of 3 years of experience in a costing or financial role within a manufacturing environment, preferably in the golf bag or handbag industry.
在制造环境（优先考虑高尔夫球袋或手袋行业）中至少有3年的成本或财务相关工作经验。
Preferred Qualifications: 优先录用条件
Experience with manufacturing ERP systems and strong analytical skills, including proficiency in Excel. Familiarity with lean manufacturing principles is a plus.
具备制造业ERP系统使用经验和强大的分析能力，包括熟练使用Excel者优先。熟悉精益生产原则者更佳。
Minimum Education: 学历
College degree degree in Finance, Accounting, Industrial Engineering, or a related field.
金融、会计、工业工程或相关领域的大专学历。

职位描述：

公司在各城镇设有1024个站点，员工上班可就近安排上班（公司提供住宿）
《注意》：只要过来公司面试通过入职者，过来面试的打车费公司一律给员工报销。
一、工作内容
每天站点报道，系统随机自由派单，无人督促，全程自由.
1、不认识路没关系，系统自带导航
2、可提供住宿+免押配电瓶车
3、系统派单+不用抢单
4. 、上岗后有老骑手带新骑手熟悉商圈
二、岗位要求
1、要求18-45周岁 男女不限
2、会骑电动车，会用手机导航即可
3、及时接收、准时配送外卖订单
4、骑手安全，入职公司购买保险
三、送餐员要求：18-45周岁（男女不限）较终要的就是身体健康、吃苦耐劳，人品端正，做事仔细认真；会用手机，能骑电瓶车（公司提供车辆）。
四、工作时间：每天平均工作8小时，自由上线安排时间，工作轻松自由。
五、综合工资：订单量大，多劳多得；单价平均5-15元一单，一天正常40-100单，新手5000-7000，正常干7000-9000，拼命干9000-15000（上不封顶）。无车者公司可提供，安排国标电瓶车（无需押金）。
六、福利待遇
1、任职要求：18-45周岁，男女不限。
2、高温补贴、冲单量补贴、大额订单补贴、恶劣天气补贴、满勤奖励、优秀员工奖励、夜宵订单补贴、各种过节福利等。
3、工作地点覆盖全东莞，根据求职者情况就近安排。
4、订单多、好配送、工作自由。
5、晋升职位：骑手-组长-副站长-站长-区域经理-高层管理
注：公司直招，无需任何押金，当天面试成功者当天入职（无需任何经验），工资较高，上班时间自由，所有员工公司给予买保险，欢迎一起加入我们我们的大家庭~~

职位描述：

公司在各城镇设有1024个站点，员工上班可就近安排上班（公司提供住宿）
《注意》：只要过来公司面试通过入职者，过来面试的打车费公司一律给员工报销。
一、工作内容
每天站点报道，系统随机自由派单，无人督促，全程自由.
1、不认识路没关系，系统自带导航
2、可提供住宿+免押配电瓶车
3、系统派单+不用抢单
4. 、上岗后有老骑手带新骑手熟悉商圈
二、岗位要求
1、要求18-45周岁 男女不限
2、会骑电动车，会用手机导航即可
3、及时接收、准时配送外卖订单
4、骑手安全，入职公司购买保险
三、送餐员要求：18-45周岁（男女不限）较终要的就是身体健康、吃苦耐劳，人品端正，做事仔细认真；会用手机，能骑电瓶车（公司提供车辆）。
四、工作时间：每天平均工作8小时，自由上线安排时间，工作轻松自由。
五、综合工资：订单量大，多劳多得；单价平均5-15元一单，一天正常40-100单，新手5000-7000，正常干7000-9000，拼命干9000-15000（上不封顶）。无车者公司可提供，安排国标电瓶车（无需押金）。
六、福利待遇
1、任职要求：18-45周岁，男女不限。
2、高温补贴、冲单量补贴、大额订单补贴、恶劣天气补贴、满勤奖励、优秀员工奖励、夜宵订单补贴、各种过节福利等。
3、工作地点覆盖全东莞，根据求职者情况就近安排。
4、订单多、好配送、工作自由。
5、晋升职位：骑手-组长-副站长-站长-区域经理-高层管理
注：公司直招，无需任何押金，当天面试成功者当天入职（无需任何经验），工资较高，上班时间自由，所有员工公司给予买保险，欢迎一起加入我们我们的大家庭~~

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公司在各城镇设有1024个站点，员工上班可就近安排上班（公司提供住宿）
《注意》：只要过来公司面试通过入职者，过来面试的打车费公司一律给员工报销。
一、工作内容
每天站点报道，系统随机自由派单，无人督促，全程自由.
1、不认识路没关系，系统自带导航
2、可提供住宿+免押配电瓶车
3、系统派单+不用抢单
4. 、上岗后有老骑手带新骑手熟悉商圈
二、岗位要求
1、要求18-45周岁 男女不限
2、会骑电动车，会用手机导航即可
3、及时接收、准时配送外卖订单
4、骑手安全，入职公司购买保险
三、送餐员要求：18-45周岁（男女不限）较终要的就是身体健康、吃苦耐劳，人品端正，做事仔细认真；会用手机，能骑电瓶车（公司提供车辆）。
四、工作时间：每天平均工作8小时，自由上线安排时间，工作轻松自由。
五、综合工资：订单量大，多劳多得；单价平均5-15元一单，一天正常40-100单，新手5000-7000，正常干7000-9000，拼命干9000-15000（上不封顶）。无车者公司可提供，安排国标电瓶车（无需押金）。
六、福利待遇
1、任职要求：18-45周岁，男女不限。
2、高温补贴、冲单量补贴、大额订单补贴、恶劣天气补贴、满勤奖励、优秀员工奖励、夜宵订单补贴、各种过节福利等。
3、工作地点覆盖全东莞，根据求职者情况就近安排。
4、订单多、好配送、工作自由。
5、晋升职位：骑手-组长-副站长-站长-区域经理-高层管理
注：公司直招，无需任何押金，当天面试成功者当天入职（无需任何经验），工资较高，上班时间自由，所有员工公司给予买保险，欢迎一起加入我们我们的大家庭~~

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公司在各城镇设有1024个站点，员工上班可就近安排上班（公司提供住宿）
《注意》：只要过来公司面试通过入职者，过来面试的打车费公司一律给员工报销。
一、工作内容
每天站点报道，系统随机自由派单，无人督促，全程自由.
1、不认识路没关系，系统自带导航
2、可提供住宿+免押配电瓶车
3、系统派单+不用抢单
4. 、上岗后有老骑手带新骑手熟悉商圈
二、岗位要求
1、要求18-45周岁 男女不限
2、会骑电动车，会用手机导航即可
3、及时接收、准时配送外卖订单
4、骑手安全，入职公司购买保险
三、送餐员要求：18-45周岁（男女不限）较终要的就是身体健康、吃苦耐劳，人品端正，做事仔细认真；会用手机，能骑电瓶车（公司提供车辆）。
四、工作时间：每天平均工作8小时，自由上线安排时间，工作轻松自由。
五、综合工资：订单量大，多劳多得；单价平均5-15元一单，一天正常40-100单，新手5000-7000，正常干7000-9000，拼命干9000-15000（上不封顶）。无车者公司可提供，安排国标电瓶车（无需押金）。
六、福利待遇
1、任职要求：18-45周岁，男女不限。
2、高温补贴、冲单量补贴、大额订单补贴、恶劣天气补贴、满勤奖励、优秀员工奖励、夜宵订单补贴、各种过节福利等。
3、工作地点覆盖全东莞，根据求职者情况就近安排。
4、订单多、好配送、工作自由。
5、晋升职位：骑手-组长-副站长-站长-区域经理-高层管理
注：公司直招，无需任何押金，当天面试成功者当天入职（无需任何经验），工资较高，上班时间自由，所有员工公司给予买保险，欢迎一起加入我们我们的大家庭~~

职位描述：

公司在各城镇设有1024个站点，员工上班可就近安排上班（公司提供住宿）
《注意》：只要过来公司面试通过入职者，过来面试的打车费公司一律给员工报销。
一、工作内容
每天站点报道，系统随机自由派单，无人督促，全程自由.
1、不认识路没关系，系统自带导航
2、可提供住宿+免押配电瓶车
3、系统派单+不用抢单
4. 、上岗后有老骑手带新骑手熟悉商圈
二、岗位要求
1、要求18-45周岁 男女不限
2、会骑电动车，会用手机导航即可
3、及时接收、准时配送外卖订单
4、骑手安全，入职公司购买保险
三、送餐员要求：18-45周岁（男女不限）较终要的就是身体健康、吃苦耐劳，人品端正，做事仔细认真；会用手机，能骑电瓶车（公司提供车辆）。
四、工作时间：每天平均工作8小时，自由上线安排时间，工作轻松自由。
五、综合工资：订单量大，多劳多得；单价平均5-15元一单，一天正常40-100单，新手5000-7000，正常干7000-9000，拼命干9000-15000（上不封顶）。无车者公司可提供，安排国标电瓶车（无需押金）。
六、福利待遇
1、任职要求：18-45周岁，男女不限。
2、高温补贴、冲单量补贴、大额订单补贴、恶劣天气补贴、满勤奖励、优秀员工奖励、夜宵订单补贴、各种过节福利等。
3、工作地点覆盖全东莞，根据求职者情况就近安排。
4、订单多、好配送、工作自由。
5、晋升职位：骑手-组长-副站长-站长-区域经理-高层管理
注：公司直招，无需任何押金，当天面试成功者当天入职（无需任何经验），工资较高，上班时间自由，所有员工公司给予买保险，欢迎一起加入我们我们的大家庭~~

职位描述：

公司在各城镇设有1024个站点，员工上班可就近安排上班（公司提供住宿）
《注意》：只要过来公司面试通过入职者，过来面试的打车费公司一律给员工报销。
一、工作内容
每天站点报道，系统随机自由派单，无人督促，全程自由.
1、不认识路没关系，系统自带导航
2、可提供住宿+免押配电瓶车
3、系统派单+不用抢单
4. 、上岗后有老骑手带新骑手熟悉商圈
二、岗位要求
1、要求18-45周岁 男女不限
2、会骑电动车，会用手机导航即可
3、及时接收、准时配送外卖订单
4、骑手安全，入职公司购买保险
三、送餐员要求：18-45周岁（男女不限）较终要的就是身体健康、吃苦耐劳，人品端正，做事仔细认真；会用手机，能骑电瓶车（公司提供车辆）。
四、工作时间：每天平均工作8小时，自由上线安排时间，工作轻松自由。
五、综合工资：订单量大，多劳多得；单价平均5-15元一单，一天正常40-100单，新手5000-7000，正常干7000-9000，拼命干9000-15000（上不封顶）。无车者公司可提供，安排国标电瓶车（无需押金）。
六、福利待遇
1、任职要求：18-45周岁，男女不限。
2、高温补贴、冲单量补贴、大额订单补贴、恶劣天气补贴、满勤奖励、优秀员工奖励、夜宵订单补贴、各种过节福利等。
3、工作地点覆盖全东莞，根据求职者情况就近安排。
4、订单多、好配送、工作自由。
5、晋升职位：骑手-组长-副站长-站长-区域经理-高层管理
注：公司直招，无需任何押金，当天面试成功者当天入职（无需任何经验），工资较高，上班时间自由，所有员工公司给予买保险，欢迎一起加入我们我们的大家庭~~

职位描述：

1. 日语翻译及品质文件整理，协助品质经理处理相关业务。
2. 大专以上学历，日语二级以上，有2年相关工作经验
3. 有自动化设备相关工作经验者优先。

职位描述：

岗位要求：
1.开发和维护客户关系，积极拓展市场；
2.达成公司下达的销售目标，任务；
3.客户关系管理，掌握市场动向，制定销售策略；
4.分析，规划市场，针对不同客户，推广合适产品，良好运作市场推广；
5.协调公司内部资源，利用客户资源，达成部门销售目标；
6.完成领导交办的其他工作；

任职要求：
1、大专以上学历
2、3年以上相关工作经验，熟悉医疗器械行业者优先。
3、思维敏捷，有一定的抗压能力，有敏锐的市场嗅觉，沟通能力良好。

薪资福利：
包吃包住+五险+底薪+高提成+团建。

职位描述：

岗位职责：
1、有蓝牙耳机、TWS，相关工作经验
2、熟悉项⽬前期开发流程以及⼯作规划及安排
3、沟通能⼒强，能同部⻔、跨部⻔乃⾄客⼾进⾏积极友善沟通有效完成⼯作

职位描述：

一、招聘要求：
1.大专及以上学历，25-45岁；ERP和电脑操作熟练，原则性强，能承担相应工作压力。
2.5年以上生产调度管理和仓储管理相关工作经验、了解注塑成型工艺、熟悉塑胶原料基本性能；
3.善于处理人际关系，理解沟通能力强，具丰富的管理经验；
4.了解ISO9001:2015、欧盟RoHS与各客户环保相关法律及法规等；
5.有较强的成本观念和全局观念。

二、工作责任：
1.接收订单后组织订单评审，生产计划的落实等；对产品单价进行评审，并核查成品/半成品存仓状况，确认交期并回复客户；
2.根据需求组织本部人员评审物料；
3.整理客户订单资料/订单评审表及相关出货计划资料；
4.根据客户订单交期、出货排期要求提供最新出货计划给相关生产系统部门，并及时跟进仓库备货情况；
5.根据出货计划跟进生产，如有异常及时通知相关生产部门人员处理，依生产实际情况，与客户联系沟通协商调整出货计划；
6.负责客供物料跟催；
9.每月统计好上月的客诉记录与品保部确认后上报处理；
10.每月统计好上月的出货数据及达产率汇总； 
11.对客户定期评估及售后服务工作之跟进，协助会计课保证货款收回；
12.完成上级交办的其它工作。

三、薪资福利待遇：
包吃住，干部餐厅、干部独立房间（带WIFI、空调、热水器等），享受季度奖、年终奖等、年度调薪机会、月/年度明星管理员评比、过节费/礼品、年度免费体检、团建活动（厂庆、部门聚餐、旅游等）；公司自建花园式厂房，配备娱乐设施，购五险一金；工作环境优美舒适、工资发放准时（每月15号）。

职位描述：

1、各类人事资料的汇总、建档及管理，员工个人档案资料的更新及管理
2、员工劳动合同的签订及存档并进行更新
3、负责对办公用品的管理
4、厂务内各类通知宣传和发布，每月初资料的更新
5、员工每月的考勤打印并计算，交给财务核算
6、厂区电表、宿舍电表的抄写及整理
7、后勤饭堂管理、宿舍管理工作
8、外出村委会行政会议和处理村委会安排的相关事务
9、外包食堂的对账及费用开支的控制
10、环保局，消防，安全生产办等其他部门到我司访客的接待工作安排合理得当
11、突发事件或者棘手的员工合理妥善处理，办公室所有间接人员文化宣传以及制度
12、每周同事报销统计
13、人员招聘入职，入职表、厂规、厂纪宣导，厂规厂纪劳动合同参量以及离职人员所有相关手续办理
14、负责员工请假、日常出勤状况统计并及时将其异常状况汇报并处理
15、负责人员的招聘
16、负责公司会议记录、文职工作录入
17、有过验厂经验，做过绩效考核

职位描述：

1、需有从事品牌和订制家具（家居/酒店/会所/别墅家具）行业;
2、2年以上相关销售经验，销售业绩突出，有家具专业知识及行业背景优先；家具工程定制、终端销售经验优先； 
4、愿意接受挑战性的工作，有敏锐的市场意识、应变能力和独立开拓市场的能力； 
5、学习能力强，逻辑性强和良好的语言表达能力； 
6、诚实、敬业，具有良好的团队精神。 
岗位职责： 
1、负责家居项目的业务工作，与客户洽谈家具业务的相关事宜； 
2、开发新客户，维护旧客户，与客户建立一个良好合作关系； 
薪资待遇： 
1.具有竞争力的薪资待遇和丰厚的提成奖金，让你的努力得到相应的回报。
2.广阔的职业发展空间，表现优秀者有机会获得年终分红奖励。
（能力突出者可定位高级业务员或业务经理）
3.轻松愉快的工作氛围和丰富多彩的团队活动。

职位描述：

1、有电子厂仓库管理员工作经验优先，负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等。
2、按5S要求保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作。
3、熟悉电脑办公软件OFFLCE及ERP系统操作，需要及时更新仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据。

职位描述：

岗位职责：
1、主持车间日常生产工作，全面负责车间的生产、技术、安全、行政管理等各项工作，确保车间的正常运转；
2、根据车间的发展，不断完善员工岗位职责、管理规定，不断改进工作流程； 
3、车间现场管理与生产安全管理，提交车间设备、工具的使用需求和报废情况，督导员工定期进行设备保养和维护，提高车间设备利用率；
4、指挥协调车间派工调度、维修进度控制。协调配件组工作，反馈配件需求信息；
5、严格执行车间维修作业流程和相关规定，确保维修质量，以保证顾客满意度；
6、要求员工严格执行检验、维修规范和各项“安全操作规程”，监督检验员和技术人员履行职责，努力避免返修及发生安全责任事故；
7、充分调动员工工作的积极性，对车间员工实施量化考核，不断改进并提高管理工作；
8、积极配合车间员工的晋级考核、培训工作；

任职要求：
1、从事烤漆行业三年以上
2、能独立完成烤漆任务、服从上级领导安排
3、有较强的抗压能力
4、有较强的团队合作精神

职位描述：

岗位职责：
1、负责质量管理的全面工作，处理职权范围内的相关质量事务；
2、负责安排相关质量人员(下属)日常工作，并对其工作进行检查和监督；
3、负责制定全面质量管理手册，制定质量检验标准，并组织质量人员实施；
4、负责组织制定质量计划，负责与其他相关部门成员进行研讨，制定改善和提高质量的方案；
5、负责与研发生产部门进行先期策划，对产品的设计和工艺进行审核，避免出现产品质量问题；
6、负责对质量事故进行调查分析，提出处理意见并报领导审批。

任职要求：
1、具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件；
2、大专及以上学历，要求3年以上的品质管理或相关的工作经验、内审员资格证；
3、能独立组织建立完善的品质管理体系，熟练使用各种品质管理工具处理品质问题‌；
4、具备良好的组织指导、沟通协调、分析应变和管理能力，能够管理团队并提升产品质量‌。

职位描述：

岗位职责：
1.根据公司业务部及客户订单要求，调配跟单人员的工作任务，检查和督促订单的的落实与结算;
2.根据业务和客户对订单的要求，合理调配下属人员的工作任务，检查和落实每个订单质量控制和检验工作；
3.做好公司内外的沟通协调工作，确保工作更加顺畅到位及订单保质按期出货；
4.收集和反馈客户需求，协助处理客户投诉，提高客户满意度；
5.制定业务跟单的操作流程及管理制度；
6.负责业务跟单团队的日常管理及部门员工的管理 、指导、培训及评估。
岗位要求：
1、大专及以上学历，国际贸易、商务英语类相关专业；
2、3年以上外贸相关领域工作经验；
3、了解进出口业务流程，熟悉外贸进出口业务环节；
4、具备良好的英语听说读写能力，熟练运用各种办公软件；
5、具备较好的沟通、协调及执行能力，工作踏实认真、应对快捷敏锐，责任心强 

职位描述：

公司在各城镇设有1024个站点，员工上班可就近安排上班（公司提供住宿）
《注意》：只要过来公司面试通过入职者，过来面试的打车费公司一律给员工报销。
一、工作内容
每天站点报道，系统随机自由派单，无人督促，全程自由.
1、不认识路没关系，系统自带导航
2、可提供住宿+免押配电瓶车
3、系统派单+不用抢单
4. 、上岗后有老骑手带新骑手熟悉商圈
二、岗位要求
1、要求18-45周岁 男女不限
2、会骑电动车，会用手机导航即可
3、及时接收、准时配送外卖订单
4、骑手安全，入职公司购买保险
三、送餐员要求：18-45周岁（男女不限）较终要的就是身体健康、吃苦耐劳，人品端正，做事仔细认真；会用手机，能骑电瓶车（公司提供车辆）。
四、工作时间：每天平均工作8小时，自由上线安排时间，工作轻松自由。
五、综合工资：订单量大，多劳多得；单价平均5-15元一单，一天正常40-100单，新手5000-7000，正常干7000-9000，拼命干9000-15000（上不封顶）。无车者公司可提供，安排国标电瓶车（无需押金）。
六、福利待遇
1、任职要求：18-45周岁，男女不限。
2、高温补贴、冲单量补贴、大额订单补贴、恶劣天气补贴、满勤奖励、优秀员工奖励、夜宵订单补贴、各种过节福利等。
3、工作地点覆盖全东莞，根据求职者情况就近安排。
4、订单多、好配送、工作自由。
5、晋升职位：骑手-组长-副站长-站长-区域经理-高层管理
注：公司直招，无需任何押金，当天面试成功者当天入职（无需任何经验），工资较高，上班时间自由，所有员工公司给予买保险，欢迎一起加入我们我们的大家庭~~

职位描述：

主要负责：
1. 分析和整理市场需求，追踪爆款数据。
2. 收集并反馈客户意见，以优化产品品质。
3. 制定网店营销策划和推广方案，并负责网店的美化工作。
4. 每日定期更新商品库存信息，监控商品销售与退货情况，分析相关数据，并及时进行商品管理和库存清理。
任职要求：
1. 全日制高中及以上学历，物流、仓储管理相关专业优先考虑。
2. 至少1年以上仓库管理或相关工作经验，熟悉仓库管理流程。
3. 具备良好的计算机操作能力，有仓库管理软件使用经验者优先。
4. 具有较强的沟通能力和团队合作精神，能够承受一定的工作压力。
5. 细心且责任心强，具备优秀的组织和协调能力。
6. 身体健康，能够适应必要的体力劳动。

职位描述：

特别说明：实际薪资具有市场竞争力，具体面议！

岗位职责：
1.向工程经理报告并直接接受工程经理的命令/指示/指导
2. 监控和管理新产品导入的项目进度
3. 监控和管理过程改进项目的进度
4. 研究和解决新产品导入中的技术问题，为客户提供制造和工艺改进设计计划
5. 为生产部门和其他部门提供工程技术支持
6. 参与设计阶段的项目相关会议，并执行最终决定
7. 定义生产过程和技术指导
8. 确保所有流程、工具和设备在新产品导入阶段达到要求的标准。
9. 提供技术数据并协调项目技术工作，以解决客户投诉、售后服务和生产相关的技术问题。
10. 培训和指导相关团队成员（如QC、直线领导…）
11. 确保妥善维护和保存项目记录
12. 负责ECN、风险分析和验证流程的实施
13. 降低铅成本、MRB、测试失败等技术努力
14. 与研发工程师和项目经理合作，从设计顺利过渡到新产品导入
15. 驱动自动化计划
16. 与跨职能团队密切合作，将NPI项目完美无瑕地提交给MP
17. 在新产品导入（NPI）中构建所有样本和原型，并进行MP变更和改进
18. 分配的其他职责。

职位要求：
1、大专或以上学历，机械类相关专业
2、3年五金与塑胶方面产品设计及/或项目跟进工作经验
3、能熟练使用绘图软件绘画2D/3D绘图
4、协助解决车间发生的生产问题

职位描述：

1、高中以上学历，有灯饰生产五金经验者优先；
2、组织能力强、负责五金课运作、会技术、成本等；
3、熟悉及能核算成本及降低成本；
4、懂及能设计模制具、夹具、烧焊、弯管、冲压、旋压、打磨等工艺；
5、可考虑与公司合作及承包；
6、具体薪资面议。

职位描述：

岗位职责：
1. 协助总经理制定并执行公司战略目标。
2. 负责公司人力资源及行政管理工作。
3. 处理公司人事事务，包括员工入职、离职、调动等。
4. 协助总经理进行员工管理。
5. 制定并执行公司规章制度。
6. 协助总经理组织会议和接待来访客人。
7. 负责员工考勤和薪酬福利管理。
8. 根据公司实际情况提出降本增效的合理化建议。
9. 参与公司内外环境的清洁工作，展现团队精神和主人翁意识，及时反馈和沟通问题，确保问题得到迅速解决。
10. 完成上级领导交办的其他工作任务。
11. 自觉遵守并执行公司各项规章制度。
任职要求：
1. 三年以上工作经验，全日制大专及以上学历
2、形象佳，具备出色的语言表达和沟通技巧。
3. 逻辑思维能力强，具备高效的应变能力。
4、有驾照

职位描述：

工作内容：
1、负责管理和协调产品工程方面的日常工作，包括产品规划、设计、开发、测试、发布等过程。
主要职责：
2、产品规划和管理：负责制定产品计划，跟踪产品进度，并及时调整和更新产品计划。
3、设计管理：负责产品设计阶段的监督和管理，包括需求分析、设计审查、设计确认等过程。
4、开发管理：负责监督和管理产品开发过程，包括开发计划、进度跟踪、质量保证等。
5、测试管理：负责监督和管理产品测试过程，包括测试计划、进度跟踪、测试结果等。
6、 项目过程管理：负责产品设计开发项目过程（进度、质量、例会等）过程管理；
任职要求：
1、在杯壶工厂从事相关产品设计开发工作及同岗位六年以上工作经验，熟悉杯壶产品设计开发流程；
2、熟悉保温杯、塑料杯生产制程工艺；
3、熟悉保温杯、塑料杯件注塑模具、吹塑模具，以及有相关的跟模经验；
4、较强的沟通能力、自我管理能力、新产品项目管理
落地实战经验；
5、熟悉质量体系（ISO-90001&16949）管理体系；

职位描述：

1. 协调跟单团队工作，订立并确保团队成员遵守相关工作流程和规范；
2. 确定并监督团队工作目标的完成情况，跟踪项目进展并及时汇报上级； 
3. 完满并执行相关订单管理制度，建立和优化跟单工作流程，提高工作效率；  
4. 负责布置跟单人员的工作任务，合理布置人员的工作量和协作搭配；
5. 协调各部门之间的协作关系，帮助解决跟单过程中显现的问题和风险；
6. 确保跟单过程中与客户的沟通顺畅，满足客户的需求，并解决客户的问题； 
7. 跟踪并及时反馈客户对产品质量、交付时间、服务等方面的评价；
8. 监督团队成员的工作表现，供应必需的培训和引导，促进团队整体能力的提升；  
9. 审核并监督团队成员制作的各类报告、表格等文档的准确性和完整性； 
10. 参加相关项目的讨论和决策，提出建议和改进建议，为企业发展做出贡献；
11.有较强的责任心、良好的团队协作能力及沟通能力具备一定的抗压性。
任职要求：
1.男女不限，30-45岁，大专以上学历，五年以上纸箱包装行业工作经验。
2.熟悉纸箱类相关专业知识，对行业有较深刻认知，较强的市场感知能力、业务拓展能力，工作有条理。
3.常驻越南海防工厂，每年有探亲假2次，每次10天。公司负责往返机票，保底13薪。

职位描述：

岗位职责：
1、负责质量管理的全面工作，处理职权范围内的相关质量事务；
2、负责安排相关质量人员(下属)日常工作，并对其工作进行检查和监督；
3、负责制定全面质量管理手册，制定质量检验标准，并组织质量人员实施；
4、负责组织制定质量计划，负责与其他相关部门成员进行研讨，制定改善和提高质量的方案；
5、负责与研发生产部门进行先期策划，对产品的设计和工艺进行审核，避免出现产品质量问题；
6、负责对质量事故进行调查分析，提出处理意见并报领导审批。

任职要求：
1、20-40岁，高中及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件；
2、有大中制造型企业，产品或原材料品质检查经验等品质管理工作经验者优先录用；
3、有电脑周边线材质检经验或者大型电子厂经验。
4、良好的沟通能力，做事认真负责，及时发现问题解决以及反馈，做好车间生产品质管理。