Nothing Special   »   [go: up one dir, main page]

首页 > 精选解答 > 工伤纠纷精选解答 > 承揽人搬运工意外碰伤他人谁负责

承揽人搬运工意外碰伤他人谁负责

时间:2025.02.28 标签: 工伤赔偿 工伤纠纷 阅读:998人
律师解析:
-在承揽关系中,搬运工碰伤他人的责任承担有差别。
通常,承揽人在工作中致他人损害,定作人无需担责。
-但若定作人在定作、指示或选任上有过错,就应承担责任。
像明知搬运工资质不足或有隐患却不制止,定作人可能要负责。
-要是承揽人有故意或重大过失,同样得承担责任。
总之,得依据具体情况,判断定作人有无过错及承揽人的过错程度,以确定最终责任承担主体。

案情回顾:

小胡请小李帮忙搬运货物,二人约定为承揽关系。搬运过程中,小李不小心碰伤了路过的小静。小胡认为自己无需担责,因是承揽关系;小李则称小胡明知自己没相关资质仍让搬运,小胡也有责任。双方就责任承担产生争议,小静将小胡与小李告上法庭。

案情分析:

1、在承揽关系中,一般承揽人在工作中致他人损害,定作人无需担责。但如果定作人在定作、指示或选任上有过错,需承担责任。此案件中小胡明知小李资质不足仍让其搬运,存在选任过错。
2、若承揽人有故意或重大过失也要担责,小李搬运时不小心碰伤小静,存在一定过失。故最终责任承担需综合判断双方过错程度确定。
版权声明:本平台对图文内容模式享有独家版权,未经许可不得以任何形式复制、转载。

向社会保险行政部门提供以下材料即可申报:(一)工伤认定申请表;(二)与劳动者存在劳动关系(包括事实劳动关系)证明材料;(三)医疗诊断证明或职业病诊断证明书(或职业病诊断鉴......

关于工伤诉讼案件的判决书出具时限问题,实际上受到诸多因素的影响,如案件的复杂性以及法院的工作效率等等。一般而言,对于适用简易程序进行审理的案件,其判决书将在立案之日起的三......

法律规定工伤事故包括:工作中因职责遭物理或化学伤害;工作预处理期、收尾时在工作场所因工受伤;工作时因职责遭暴力等意外伤害;患职业病;出差因工受损或失踪;上下班途中非本人主......

图文精选 普法视频 语音解答
叶青宇律师

北京恒略律师事务所

咨询该律师