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王俊杰律师

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  • 5.0
    用户评分
  • 574
    服务人数
  • 595
    服务天数
  • 2分钟内
    平均响应
  • 135022023****2063 执业认证
  • 上海劳达(厦门)律师事务所 | 主办律师
  • 诉讼仲裁,劳动纠纷,工伤赔偿
  • 福建厦门

王俊杰律师简介

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王俊杰律师,现为上海劳达(厦门)律师事务所劳动法专业律师。擅长处理劳动争议纠纷、工伤保险待遇纠纷,如确认劳动关系、追索工资报酬、补缴社会保险、支付经济补偿金、违法解除劳动合同的赔偿金、休息休假、培训协议、竞业限制约定等劳动争议,以及其他民商事领域的诉讼业务(人身损害赔偿、债权债务、合同纠纷等,执业理念:诚以待人,毅以处事。

王俊杰律师
上海劳达(厦门)律师事务所
诉讼仲裁 劳动纠纷 工伤赔偿
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王俊杰律师文集

专业普法
  • 律师随笔·普法长知识
    王俊杰律师
    已帮助1.2w
    企业如何合法对员工绩效考核
    最新修订:2024-04-06

    一、引言在企业管理实践中,绩效工资制度是一种正向激励员工工作表现的措施,但是部分企业对绩效考核制度的理解和运用存在瑕疵,导致争议过程中被裁判机构认为克扣员工绩效工资,给企业的声誉和经营管理带来负面影响。那么企业如何理解并依法运用绩效工资制度

  • 法律论文·深度学法
    王俊杰律师
    已帮助9.8k
    没有订立书面劳动合同,是否构成劳动关系
    最新修订:2024-02-05

    没有订立书面劳动合同,是否构成劳动关系一、法律规定根据劳社部发〔2005〕12号《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条的规定,用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列三种情形的,劳动关系成立。1、用人单位和劳动者符合法律、

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王俊杰律师服务记录

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王俊杰律师收到的用户评价

5.0
高于全国 99% 的律师
响应速度5.0 专业能力5.0 满意度5.0
服务优质4
值得推荐2
学识渊博2
回复很快2
经验丰富1
待人诚恳1
乐于助人1
形象专业1
  • ask****375
    福建-漳州
    专业且回复快
    1月前
  • ask****838
    福建-泉州
    好评
    1月前
  • ask****148
    福建-福州
    热心帮忙,专业,感谢
    1月前
  • public18244198
    福建-三明
    此用户没有填写文本。
    30天前
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