杨云宝律师长期专注于婚姻家事、劳动争议、工伤赔偿、合同纠纷、债权债务、交通事故、房产买卖等重大民商事诉讼,同时擅长处理刑事案件、无罪辩护,在取保候审、不起诉、缓刑短刑方面有较为独特的方式和经验。 执业以来,本着“受人之托,忠人之事”的执业理念,坚守法律的防线,在诉讼领域不断学习,深入研究,经手案件取得了良好的社会效果及赢取了当事人的一致好评。
2023年12月7日,叶某与某咨询公司签订劳动合同,合同期限至2024年12月6日止,约定叶某的月工资为30,000元。目咨询公司每月5日发放叶某上月工资,叶某的工作由公司赵某安排。2024年3月2日,叶某因个人原因通过微信向赵某提出辞职,
案情简介:原告于某与被告高某于2001年11月11日登记结婚,婚后于2003年9月21日生育一子高某某。因感情不和,双方于2009年9月2日在法院调解离婚。双方离婚时向法院提交一份由双方于2009年8月2日签订的附件,附件第三条约定“1、房
案情简介:2024年1月张某入职山东临沂市兰山区一家电子公司,担任销售部经理助理工作。双方协商一致,签订了两年的固定期限劳动合同,并约定了两个月的试用期。张某入职一段时间后,公司领导认为专业知识和业务水平与公司的要求相去甚远,于是在
基本案情原告徐某某工程机械股份有限公司(以下简称徐某某机械公司)诉称:成都某某工贸有限责任公司(以下简称某某工贸公司)拖欠其货款未付,而成都某某工程机械有限责任公司(以下简称某某机械公司)、四川某某建设工程有限公司(以下简称某某公司)与某某
劳动关系适格主体以“合作经营”等为名订立协议,但协议约定的双方权利义务内容、实际履行情况等符合劳动关系认定标准,劳动者主张与用人单位存在劳动关系的,人民法院应予支持。 用人单位与劳动者签订的书面协议中包含工作内容、劳动报酬、劳动合同期限等
如果伤者59周岁,一定注意到底是走工伤赔偿还是走人身损害赔偿,这涉及到两个法律关系的竞合,如何选择更有利于自己的诉讼策略是非常重要的。工伤职工距法定退休年龄5年以上的,一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金全额支付;距法定退休年龄不足5
一、月计薪天数:【365天-104天(休息日)】÷12月=21.75天/月。21.75天是折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日的算法。二、日工资:月工资收入÷月计薪天数(21.75天/月)。1、按照平均每月应出勤天数计算。