半个月的试用期没有过在店子里面把手摔骨折了,医药费出了4万,后续他还有疗养费用,这种走司法是什么样子的?

[律师回复]公司一个月之内，你个人一年之内，都可以去申请工伤认定

[律师回复]你好，这边可以电话详细沟通

[律师回复]可以处理的 请问一下工伤认定决定书出来了吗 还有劳动能力鉴定做了没有

[律师回复]? ? ? 分享 ? 五一小长假回家探亲，第二天要上班，前一天返程过程中在高速发生车祸，这种情况有可能被认定为工伤

[律师回复]可以按照侵权纠纷起诉的维权的

[律师回复]你好，不服工伤认定可以行政诉讼，具体案情建议电话咨询律师

[律师回复]云南省的工伤赔付标准主要依据《工伤保险条例》（国务院令第586号）和《云南省实施〈工伤保险条例〉办法》（云南省人民政府令第255号）等规定，结合本省实际情况执行。以下是2023年云南省工伤赔付的主要项目和标准（具体金额可能随年度统计数据调整，建议以最新文件为准）： 一、工伤认定范围 需符合《工伤保险条例》第十四条、第十五条规定的工伤或视同工伤情形。 二、赔付项目及标准 1. 医疗费用 治疗费用：符合工伤保险诊疗项目目录、药品目录、住院服务标准的费用，由工伤保险基金支付。 康复费用：经确认需康复治疗的，费用由基金支付。 2. 住院伙食补助费 标准为省内每人每天 30元（具体以最新文件为准）。 3. 异地就医交通食宿费 经批准到统筹地区外就医的，交通费（普通公共交通工具）、食宿费按省内标准报销。 4. 停工留薪期工资 原工资福利待遇不变，由用人单位按月支付，期限一般不超过12个月（伤情严重可延长）。 5. 护理费 停工留薪期内护理：由用人单位负责，标准为统筹地区上年度职工月平均工资的80%（完全护理）、60%（大部分护理）或40%（部分护理）。 评残后护理：经劳动能力鉴定需护理的，按月支付生活护理费（基金支付），标准为： 完全不能自理：上年度职工月平均工资的 50%； 大部分不能自理：40%； 部分不能自理：30%。 6. 一次性伤残补助金 伤残等级 赔付标准（本人工资×月数） 1级 27个月 2级 25个月 3级 23个月 4级 21个月 5级 18个月 6级 16个月 7级 13个月 8级 11个月 9级 9个月 10级 7个月 7. 伤残津贴（1-6级） 1-4级：由工伤保险基金按月支付（本人工资的90%-75%）； 5-6级：用人单位难以安排工作的，按月支付（本人工资的70%-60%）。 8. 一次性工伤医疗补助金 & 伤残就业补助金 5-10级伤残职工解除/终止劳动合同时，可申领： 一次性工伤医疗补助金（基金支付）：标准为统筹地区上年度职工月平均工资×（5级18个月至10级3个月）。 一次性伤残就业补助金（用人单位支付）：标准为统筹地区上年度职工月平均工资×（5级33个月至10级7个月）。

[律师回复]稍后会有工作人员联系你

[律师回复]你好，可以加lg22200 咨询

[律师回复]我是江苏专业律师，能够帮助你解决咨询的问题，需要进一步帮忙和我电话联系（壹叁壹伍壹壹肆肆玖壹叁）

[律师回复]雇佣私人的情况下员工受伤雇主要负责吗

[律师回复]员工突然生病了要请病假，根据公司可请五天病假，但员工恢复期比较长，门店需要人员周转，可以批半个月假，门店可进行优化吗

[律师回复]您好，近期有处理类似案件，可以联系电话具体沟通下或者加下联系方式1375829--4976

[律师回复]法律问题为您详细解答

[律师回复]可以处理，马上联系我，153-38712689-刘。你好，可以直接打电，话给我或加，我微，信沟通咨询！153-38712689刘斌，（微同号）