你好我在一个餐饮店干了一个月,跟经理吵架后我自动离职,现在她说要按假期工的工资给我结算,这合理吗
这得看你入职时和餐饮店约定的是啥用工形式和工资标准。要是本来就是正式员工,按假期工结算就不合理。你可以先和经理心平气和沟通,说明入职约定情况,要求按正常工资结算。要是沟通不成,收集能证明你工作情况、工资约定的证据,像合同、工牌、聊天记录等,去反映情况争取合理报酬。
2025-04-19 04:38:34 回复严格三重认证
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