厂里不辞退我,但变相给我放假,我该如何应对?
厂里变相放假可能是想逼你主动离职,不想支付经济补偿。你先和厂里沟通,明确放假原因、时长和待遇,保留好沟通记录。若放假期间不发工资或待遇不合理,可收集考勤记录、工资条等证据,去申请劳动仲裁,要求厂里支付工资和经济补偿。要是仲裁结果不满意,还能去法院起诉。
2025-04-19 04:32:04 回复给你放假,要公司给你书面放假通知,因为公司的原因放假,是要给你工资的
2025-04-18 12:06:00 回复您好,我是企业法律顾问黄小姐
我们单位是为企业,个人提供专项法律服务
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与工厂的管理层沟通,了解放假的具体原因和预计的持续时间,以及是否有相应的补偿措施。
2025-04-17 06:52:42 回复主动与工厂的人力资源部门或上级领导沟通,询问放假原因和时间安排,要求工厂提供合理的解决方案,如恢复工作或出具辞退证明。尝试协商解决,要求工厂在放假期间按法律规定支付工资?。如果与工厂协商无果,可以向当地劳动监察大队投诉,提交相关证据,劳动监察部门会依法调查并责令工厂改正违法行为。
2025-04-17 02:18:06 回复严格三重认证
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