工厂里出的工伤,厂里领导说按正常走保险工伤期间没有工资?

这不合理。员工因工伤停工留薪期间，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付，而不只是每天40元补助。你可先和厂里协商，要求按正常工资发放停工留薪期工资。若协商不成，可收集劳动合同、医院诊断证明等能证明劳动关系和工伤的材料，通过法律途径维护权益，比如申请劳动仲裁。