工伤纠纷?

[律师回复]如果认定为工伤，工伤辞退你可以获得相关工伤待遇，我是江苏专业律师，能够帮助你解决咨询的问题，需要进一步帮忙和我电话联系（壹叁壹伍壹壹肆肆玖壹叁）

[律师回复]可以按照侵权纠纷起诉的维权的

[律师回复]伤到什么程度？可以把片子报告发给我。

[律师回复]您好，我们律师跟你联系

[律师回复]你好！浙江丰积信律师事务所专业处理工伤赔偿，流程按照我们程序

[律师回复]你好，不服工伤认定可以行政诉讼，具体案情建议电话咨询律师

[律师回复]云南省的工伤赔付标准主要依据《工伤保险条例》（国务院令第586号）和《云南省实施〈工伤保险条例〉办法》（云南省人民政府令第255号）等规定，结合本省实际情况执行。以下是2023年云南省工伤赔付的主要项目和标准（具体金额可能随年度统计数据调整，建议以最新文件为准）： 一、工伤认定范围 需符合《工伤保险条例》第十四条、第十五条规定的工伤或视同工伤情形。 二、赔付项目及标准 1. 医疗费用 治疗费用：符合工伤保险诊疗项目目录、药品目录、住院服务标准的费用，由工伤保险基金支付。 康复费用：经确认需康复治疗的，费用由基金支付。 2. 住院伙食补助费 标准为省内每人每天 30元（具体以最新文件为准）。 3. 异地就医交通食宿费 经批准到统筹地区外就医的，交通费（普通公共交通工具）、食宿费按省内标准报销。 4. 停工留薪期工资 原工资福利待遇不变，由用人单位按月支付，期限一般不超过12个月（伤情严重可延长）。 5. 护理费 停工留薪期内护理：由用人单位负责，标准为统筹地区上年度职工月平均工资的80%（完全护理）、60%（大部分护理）或40%（部分护理）。 评残后护理：经劳动能力鉴定需护理的，按月支付生活护理费（基金支付），标准为： 完全不能自理：上年度职工月平均工资的 50%； 大部分不能自理：40%； 部分不能自理：30%。 6. 一次性伤残补助金 伤残等级 赔付标准（本人工资×月数） 1级 27个月 2级 25个月 3级 23个月 4级 21个月 5级 18个月 6级 16个月 7级 13个月 8级 11个月 9级 9个月 10级 7个月 7. 伤残津贴（1-6级） 1-4级：由工伤保险基金按月支付（本人工资的90%-75%）； 5-6级：用人单位难以安排工作的，按月支付（本人工资的70%-60%）。 8. 一次性工伤医疗补助金 & 伤残就业补助金 5-10级伤残职工解除/终止劳动合同时，可申领： 一次性工伤医疗补助金（基金支付）：标准为统筹地区上年度职工月平均工资×（5级18个月至10级3个月）。 一次性伤残就业补助金（用人单位支付）：标准为统筹地区上年度职工月平均工资×（5级33个月至10级7个月）。

[律师回复]伤到什么程度？可以把片子报告发给我。

[律师回复]员工突然生病了要请病假，根据公司可请五天病假，但员工恢复期比较长，门店需要人员周转，可以批半个月假，门店可进行优化吗

[律师回复]您好，近期有处理类似案件，可以联系电话具体沟通下或者加下联系方式1375829--4976

[律师回复]你好，方便了解一下具体情况吗

[律师回复]如果是工伤的话，应当向劳动部门申报，工伤认定以后享受待遇，没有购买工伤保险赔偿全部由单位承担。

[律师回复]你父亲多少岁了，去申请工伤认定和伤残评级，多半能认定成功，就是看你父亲年龄，如果年纪太大了虽然工伤认定能下来，但是赔偿会少的哦

[律师回复]有申请工伤认定吗？需要协助可以加好友沟通

[律师回复]你好，可以要两份赔偿，意外险一份，工伤待遇一份