47岁女士工伤认定十级,工伤3年后店市闭店,超市和我解滁劳动合同,我还可以拿到全额一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金吗?

[律师回复]您好 请问您的问题得到解决了嘛

[律师回复]如果认定为工伤，赔偿项目一样，只是如果未缴纳社保，相关赔偿由单位支付。

[律师回复]您好！具体是什么问题呢？

[律师回复]建议您委托专业律师办理，维护自己的合法权益

[律师回复]你好，有失公平原则，可以起诉，建议致电联系沟通

[律师回复]一次性伤残补助金：标准为7个月的本人工资。 停工留薪期工资：在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。以解除或者终止劳动合同时本人工资为基数，其中一次性工伤医疗补助金标准为：十级为4个月的本人工资；一次性伤残就业补助金标准为：十级为13个月的本人工资。 其他待遇：包括医疗费、康复费等，符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。

[律师回复]伤到什么程度…可以V联系

[律师回复]关于江苏常州工亡赔偿标准，2025年的最新规定如下，请您知悉： 一、赔偿项目及标准1?? 一次性工亡补助金全国统一标准：108.376万元（54188元×20倍，依据2024年全国城镇居民人均可支配收入） 2?? 丧葬补助金常州标准：5.271万元（8785元/月×6个月，按江苏省2024年职工月均工资计算） 3?? 供养亲属抚恤金按月发放，具体比例：? 配偶：职工生前工资的40%? 其他亲属：每人每月30%? 孤寡/孤儿：额外增加10%（总额不超过职工生前工资） 二、特别说明? 上述标准全国统一执行，常州无特殊地方标准? 工伤保险参保单位由基金支付，未参保单位由用人单位承担? 2025年新增供养亲属抚恤金每人每月上调50元 三、申请流程提示 1年内申请工伤认定（单位需30日内申报） 提交劳动关系证明、死亡证明等材料 社保部门审核后发放待遇 建议您尽快向当地人社局工伤保险科提交申请，同时保存好职工工资证明、亲属关系证明等材料。若单位未缴纳工伤保险，可通过劳动仲裁主张权益。

[律师回复]属于工伤，先到劳动局申报工伤，等治疗终结后鉴定伤残等级，再根据伤残等级、年龄、工资标准计算。

[律师回复]三个一次性补助金，主要要看你是几级伤残

[律师回复]误工费以实际损失为标准，一般不同行业标准也不一样。

[律师回复]你好，是否认定为工伤，工伤鉴定等级是几级呢？可以描述一下具体情况。好给你详细的赔偿标准

[律师回复]您好，关于您说的案件问题，请详细说说。

[律师回复]工伤赔偿申请仲裁时效为1年，自工伤认定书送达或劳动能力鉴定结论作出之日起算

[律师回复]你好 具体是什么情况呢