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仲裁时认错书可当法庭的证据吗

杨* 贵州-黔东南 仲裁咨询 2021.03.22 08:55:51 474人阅读

仲裁时认错书可当法庭的证据

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不是只看证据,但是证据仲裁的标准,发生劳动争议,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供;用人单位不提供的,应当承担不利后果。证据包括:劳动合同、暂住证、工作证、厂牌、工卡、工资表(单)、人职登记表、押金收据以及解除(或终止)劳动关系证明书等。上述证明材料,申请人能提供的应尽量提供,如果一份都没有,则不予受理。申请人提交申请材料时,应附原件及复印件一式两份,庭审后退回原件。

2021-03-22 08:57:51 回复

根据你的问题解答如下, 裁决书自作出之日起发生法律效力。2,,枉法裁决行为的。人民经组成合议庭审查核实裁决有前款规定情形之一的,应当裁定撤销:
(一)没有仲裁协议的,应当裁定撤销。3、第五十九条原则上,可以向人民申请撤销;
(五)对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的;
(六)仲裁员在仲裁该案时有索贿。但如果当事人提出证据证明仲裁存在法定情形的;
(三)仲裁庭的组成或者仲裁的程序违反法定程序的;
(四)裁决所根据的证据是伪造的,应当自收到裁决书之日起六个月内提出,不能。仲裁与诉讼,二者选其一,一裁终局;当事人提出证据证明裁决有下列情形之一的,可以向仲裁委员会所在地的中级人民申请撤销裁决;
(二)裁决的事项不属于仲裁协议的范围或者仲裁委员会无权仲裁的;当事人申请撤销裁决的。人民认定该裁决违背社会公共利益的。对于劳动仲裁而言,不服仲裁的,可以向。法条链接:《仲裁法》1、第五十七条、第五十八条

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