Empuls

Empuls는 직원 참여에 대한 전체적인 접근 방식을 가능하게하는 올인원 플랫폼입니다. 이를 통해 HR 리더는 단일 플랫폼, 즉 인정 및 보상, 특전 및 혜택, 설문 조사 및 통찰력, 사회 인트라넷 및 커뮤니티에서 여러 사람의 이니셔티브를 이끌 수 있습니다. 전체적인 접근 방식은 직원 연결, 듣기, 동기 부여 및 복지를 처리합니다. Empull은 인정 및 보상 프로그램, 직원 참여 설문 조사, 커뮤니케이션 전략 및 특전 및 혜택 프로그램을 구현하고 자동화하는 데 도움이됩니다. Empuls를 사용하면 다음과 같습니다. 1. 동료 인식을 통해 감사의 문화를 구축하십시오. 2. 의미있는 인정과 다양한 보상 선택을 가진 직원에게 동기를 부여하십시오. 3. 개인적이고 전문적인 이정표를 하나의 큰 직장 가족으로 축하하십시오. 4. Pulse 및 ENPS 조사에서 직원 피드백에 빠르게 행동하여 직원 유지를 늘리십시오. 5. 직원의 고유 한 선호도에 맞는 특전과 혜택으로 직원 복지를 우선시하십시오. 6. 적시 의사 소통을 통해 직원을 문화와 연결하고 맞 춥니 다. 전 세계 1000 개 이상의 조직이 Empuls를 사용하여 직원 유지, 생산성 및 만족도를 향상시킵니다. HR 전문가는 Empull을 활용하여 단일 플랫폼에서 직원 참여 이니셔티브를 통합하고 프로그램의 성공에 대한 엔드 투 엔드 가시성을 얻고 시간과 리소스를 절약하며 TCO를 중단합니다. Empull은 높은 구성 성, 사용자 정의 용이성 및 직관적 인 사용자 경험으로 눈에 띄고 플랫폼을 진정으로 귀하의 것이 좋습니다.

Empuls는 팀원 간의 인정, 협업 및 커뮤니케이션을 촉진하여 직장 문화를 향상 시키도록 설계된 포괄적 인 직원 참여 플랫폼입니다. 고급 AI 기능을 활용하여 인식 프로세스를 간소화하여 관리자가 실시간으로 성과를 인정할 수 있습니다. 이 플랫폼은 여러 범주에서 광범위한 보상을 제공하므로 조직이 직원의 선호도에 대한 인센티브를 조정할 수 있습니다.

Empuls는 직원의 성과를 증폭시키는 소셜 인트라넷을 특징으로하여 동료가 이정표와 업적을 공개적으로 축하 할 수 있습니다. 이 사회적 측면은 좋아, 의견 및 사회적 공유를 통해 적극적인 참여를 장려하여 감사 문화를 장려합니다. 또한 Empull은 직원의 감정과 만족도를 측정하기위한 참여 설문 조사를 수행하기위한 도구를 제공하여 작업장 문화를 개선하기위한 실행 가능한 통찰력을 제공합니다.

이 플랫폼은 동료 인식 프로그램을 지원하여 직원이 서로의 기여를 인정할 수 있도록 권한을 부여합니다. 이 접근법은 동지애와 포용성을 촉진하여 모든 사람이 가치를 느끼게합니다. Empull은 또한 조직이 브랜딩에 대한 인식 경험을 사용자 정의하여보다 개인적이고 고유 한 문화 및 가치와 일치 할 수 있도록합니다. Empuls는 Slack 및 Microsoft 팀과 같은 인기있는 플랫폼과 통합함으로써 일상적인 워크 플로와 일치하는 완벽한 참여 노력을 보장합니다.

이 설명은 AI(인공지능)에 의해 생성되었습니다. AI는 실수를 저지를 수 있습니다. 중요한 정보를 확인하세요.

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직원 참여 소프트웨어

웹사이트: empuls.io

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