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新田 匡宏(にった まさひろ)は、日本の実業家。日本メンター協会オフィシャルメンター。宮城県出身/在住。 「メンターオフィス・縁」代表 兼 主席メンター。宮城県労働局/再就職支援校講師、岩手県労働局/再就職支援校講師、宮城県教育庁/進路達成セミナー講師、宮城県専修学校各種学校連合会/留学生就職支援講師、東北大学/企業説明会講師などの実績を活かし、就活コーチとして活躍。また、企業の新卒採用計画【エントリーシート受付・書類選考・適性検査・一次面接】を受託。さらに早期退職を防止し若者力を活かす「リレーション研修」を新入社員と管理職社員の両面から実施する。就職・転職・起業のキャリアアドバイザーとして相談を受ける傍、人生相談(婚活・離婚・子育て・職場、地域、家庭内の人間関係など)も個別で受ける様になり、2022年から日本メンター協会のオフィシャルメンターとして、個人のメンタリングを軸とし、企業や学校法人のメンター制度導入支援や、組織の外部メンターとしての役割も担う。ラジオパーソナリティでもある。

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  • 新田 匡宏(にった まさひろ)は、日本の実業家。日本メンター協会オフィシャルメンター。宮城県出身/在住。 「メンターオフィス・縁」代表 兼 主席メンター。宮城県労働局/再就職支援校講師、岩手県労働局/再就職支援校講師、宮城県教育庁/進路達成セミナー講師、宮城県専修学校各種学校連合会/留学生就職支援講師、東北大学/企業説明会講師などの実績を活かし、就活コーチとして活躍。また、企業の新卒採用計画【エントリーシート受付・書類選考・適性検査・一次面接】を受託。さらに早期退職を防止し若者力を活かす「リレーション研修」を新入社員と管理職社員の両面から実施する。就職・転職・起業のキャリアアドバイザーとして相談を受ける傍、人生相談(婚活・離婚・子育て・職場、地域、家庭内の人間関係など)も個別で受ける様になり、2022年から日本メンター協会のオフィシャルメンターとして、個人のメンタリングを軸とし、企業や学校法人のメンター制度導入支援や、組織の外部メンターとしての役割も担う。ラジオパーソナリティでもある。 (ja)
  • 新田 匡宏(にった まさひろ)は、日本の実業家。日本メンター協会オフィシャルメンター。宮城県出身/在住。 「メンターオフィス・縁」代表 兼 主席メンター。宮城県労働局/再就職支援校講師、岩手県労働局/再就職支援校講師、宮城県教育庁/進路達成セミナー講師、宮城県専修学校各種学校連合会/留学生就職支援講師、東北大学/企業説明会講師などの実績を活かし、就活コーチとして活躍。また、企業の新卒採用計画【エントリーシート受付・書類選考・適性検査・一次面接】を受託。さらに早期退職を防止し若者力を活かす「リレーション研修」を新入社員と管理職社員の両面から実施する。就職・転職・起業のキャリアアドバイザーとして相談を受ける傍、人生相談(婚活・離婚・子育て・職場、地域、家庭内の人間関係など)も個別で受ける様になり、2022年から日本メンター協会のオフィシャルメンターとして、個人のメンタリングを軸とし、企業や学校法人のメンター制度導入支援や、組織の外部メンターとしての役割も担う。ラジオパーソナリティでもある。 (ja)
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  • 新田 匡宏(にった まさひろ)は、日本の実業家。日本メンター協会オフィシャルメンター。宮城県出身/在住。 「メンターオフィス・縁」代表 兼 主席メンター。宮城県労働局/再就職支援校講師、岩手県労働局/再就職支援校講師、宮城県教育庁/進路達成セミナー講師、宮城県専修学校各種学校連合会/留学生就職支援講師、東北大学/企業説明会講師などの実績を活かし、就活コーチとして活躍。また、企業の新卒採用計画【エントリーシート受付・書類選考・適性検査・一次面接】を受託。さらに早期退職を防止し若者力を活かす「リレーション研修」を新入社員と管理職社員の両面から実施する。就職・転職・起業のキャリアアドバイザーとして相談を受ける傍、人生相談(婚活・離婚・子育て・職場、地域、家庭内の人間関係など)も個別で受ける様になり、2022年から日本メンター協会のオフィシャルメンターとして、個人のメンタリングを軸とし、企業や学校法人のメンター制度導入支援や、組織の外部メンターとしての役割も担う。ラジオパーソナリティでもある。 (ja)
  • 新田 匡宏(にった まさひろ)は、日本の実業家。日本メンター協会オフィシャルメンター。宮城県出身/在住。 「メンターオフィス・縁」代表 兼 主席メンター。宮城県労働局/再就職支援校講師、岩手県労働局/再就職支援校講師、宮城県教育庁/進路達成セミナー講師、宮城県専修学校各種学校連合会/留学生就職支援講師、東北大学/企業説明会講師などの実績を活かし、就活コーチとして活躍。また、企業の新卒採用計画【エントリーシート受付・書類選考・適性検査・一次面接】を受託。さらに早期退職を防止し若者力を活かす「リレーション研修」を新入社員と管理職社員の両面から実施する。就職・転職・起業のキャリアアドバイザーとして相談を受ける傍、人生相談(婚活・離婚・子育て・職場、地域、家庭内の人間関係など)も個別で受ける様になり、2022年から日本メンター協会のオフィシャルメンターとして、個人のメンタリングを軸とし、企業や学校法人のメンター制度導入支援や、組織の外部メンターとしての役割も担う。ラジオパーソナリティでもある。 (ja)
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  • 新田匡宏 (ja)
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