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- نظرية المبادئ الإدارية هي النظرية الإدارية التي قدمها العالم الفرنسي هنري فايول، والذي عرّف الإدارة بقوله أن تمارس الإدارة معناه أن تتنبأ وأن تخطط وأن تصدر الأوامر وأن تنسق وأن تراقب. (ar)
- La teoría clásica de la administración es una teoría que analiza y sintetiza el papel de la administración en las organizaciones. Fue desarrollada alrededor de 1900 por el ingeniero francés Henri Fayol. (es)
- Fayolism was a theory of management that analyzed and synthesized the role of management in organizations, developed around 1900 by the French manager and management theorist Henri Fayol (1841–1925). It was through Fayol's work as a philosopher of administration that he contributed most widely to the theory and practice of organizational management. (en)
- Le fayolisme est une théorie développée par Henri Fayol, ingénieur des mines, directeur d'un groupe d'entreprises minières de 10 000 personnes entre 1888 et 1918. Cette théorie est formalisée dans l'ouvrage qu'il écrit vers la fin de sa vie : L'Administration industrielle et générale publiée chez Dunod en 1916. Les idées qu'il développe connaissent un succès immédiat auprès des dirigeants d'entreprises et des hommes politiques. Le succès reste plus mitigé auprès des ingénieurs et des associations savantes dirigées par des polytechniciens. Ceux-ci sont plus intéressés par les réflexions portant sur les activités de production : ils estiment pour leur part que les idées de Fayol sont « trop générales » et leur préfèrent celles de Taylor qui formalise l'organisation scientifique du travail dans sa brochureThe Principles of Scientific Management. Ceci explique en grande partie qu'après sa mort, les idées de Fayol connaissent un déclin relatif. Pourtant, à partir de 1925, l'auteur anglais Lyndall Urwick va contribuer à les remettre au premier plan et les introduire aux États-Unis, où Fayol est considéré comme un des auteurs « classiques » du management. Aujourd'hui, Fayol est le pionnier français le plus connu des théories sur l'organisation formelle de l'entreprise. Il est le contemporain — et à certains égards le rival — de Frederick Winslow Taylor, initiateur américain de l'organisation scientifique du travail (O.S.T.) (fr)
- Il fayolismo è una teoria sulla gestione di un'amministrazione aziendale. La teoria è stata concepita da Henri Fayol tramite la pubblicazione nel 1916 con L'Administration industrielle et générale in lingua francese. La corrente di studio del management ideata da Henri Fayol prende il nome di Fayolismo, ed è giunta fino a noi accreditandosi come una delle fonti più autorevoli sulla gestione aziendali. (it)
- 管理過程論（かんりかていろん）とは、フランスの鉱山経営者アンリ・ファヨールが著書『産業ならびに一般の管理』（1916年）で創始した理論で、管理機能を
* 計画
* 組織化
* 指揮、指令
* 調整
* 統制 の各過程に分けて考案する立場のことである。ファヨールはこれらの過程からなる管理職能が経営者や管理者に特有の機能であるとした。今日なお有力なアプローチのひとつであるが、管理の本質についての認識の不充分さや、あらゆる組織や状況に普遍的に当てはまる唯一最善の原理原則を強調し過ぎる点などが、近代組織論などの立場から批判されることになる。 品質管理などの分野における手法であるPDCAサイクルと類似性があると言われる。 (ja)
- Teoria Clássica da Administração (ou Fayolismo) é uma escultura de pensamento administrativo idealizada pelo engenheiro francês Henri Fayol. (pt)
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- نظرية المبادئ الإدارية هي النظرية الإدارية التي قدمها العالم الفرنسي هنري فايول، والذي عرّف الإدارة بقوله أن تمارس الإدارة معناه أن تتنبأ وأن تخطط وأن تصدر الأوامر وأن تنسق وأن تراقب. (ar)
- La teoría clásica de la administración es una teoría que analiza y sintetiza el papel de la administración en las organizaciones. Fue desarrollada alrededor de 1900 por el ingeniero francés Henri Fayol. (es)
- Fayolism was a theory of management that analyzed and synthesized the role of management in organizations, developed around 1900 by the French manager and management theorist Henri Fayol (1841–1925). It was through Fayol's work as a philosopher of administration that he contributed most widely to the theory and practice of organizational management. (en)
- Il fayolismo è una teoria sulla gestione di un'amministrazione aziendale. La teoria è stata concepita da Henri Fayol tramite la pubblicazione nel 1916 con L'Administration industrielle et générale in lingua francese. La corrente di studio del management ideata da Henri Fayol prende il nome di Fayolismo, ed è giunta fino a noi accreditandosi come una delle fonti più autorevoli sulla gestione aziendali. (it)
- 管理過程論（かんりかていろん）とは、フランスの鉱山経営者アンリ・ファヨールが著書『産業ならびに一般の管理』（1916年）で創始した理論で、管理機能を
* 計画
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* 指揮、指令
* 調整
* 統制 の各過程に分けて考案する立場のことである。ファヨールはこれらの過程からなる管理職能が経営者や管理者に特有の機能であるとした。今日なお有力なアプローチのひとつであるが、管理の本質についての認識の不充分さや、あらゆる組織や状況に普遍的に当てはまる唯一最善の原理原則を強調し過ぎる点などが、近代組織論などの立場から批判されることになる。 品質管理などの分野における手法であるPDCAサイクルと類似性があると言われる。 (ja)
- Teoria Clássica da Administração (ou Fayolismo) é uma escultura de pensamento administrativo idealizada pelo engenheiro francês Henri Fayol. (pt)
- Le fayolisme est une théorie développée par Henri Fayol, ingénieur des mines, directeur d'un groupe d'entreprises minières de 10 000 personnes entre 1888 et 1918. Cette théorie est formalisée dans l'ouvrage qu'il écrit vers la fin de sa vie : L'Administration industrielle et générale publiée chez Dunod en 1916. Les idées qu'il développe connaissent un succès immédiat auprès des dirigeants d'entreprises et des hommes politiques. (fr)
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- نظرية المبادئ الإدارية (ar)
- Teoría clásica de la administración (es)
- Fayolism (en)
- Fayolisme (fr)
- Fayolismo (it)
- 管理過程論 (ja)
- Teoria clássica da administração (pt)
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