| dbo:abstract
|
- Higiene ocupacional o higiene industrial (IH) es la de la protección contra los peligros en el trabajo que pueden resultar en lesiones, enfermedades o afectar el bienestar de los trabajadores. Estos peligros o factores de estrés suelen dividirse en categorías biológicas, químicas, físicas, ergonómicas y psicosociales. El riesgo de un efecto en la salud de un factor estresante dado es una función del peligro multiplicado por la exposición del individuo o grupo. En el caso de los productos químicos, el peligro puede entenderse por el perfil de respuesta a la dosis, que se basa con mayor frecuencia en estudios o modelos toxicológicos. Los higienistas ocupacionales trabajan con los toxicólogos para comprender los peligros químicos, los físicos para los peligros físicos y los médicos y microbiólogos para los peligros biológicos. Los higienistas ambientales y ocupacionales se consideran expertos en la ciencia de la exposición. Dependiendo del tipo de trabajo de una persona, un higienista aplicará su experiencia en ciencias de la exposición para la protección de los trabajadores, los consumidores y/o las comunidades. (es)
- Occupational hygiene (United States: industrial hygiene (IH)) is the anticipation, recognition, evaluation, control, and confirmation of protection from hazards at work that may result in injury, illness, or affect the well being of workers. These hazards or stressors are typically divided into the categories biological, chemical, physical, ergonomic and psychosocial. The risk of a health effect from a given stressor is a function of the hazard multiplied by the exposure to the individual or group. For chemicals, the hazard can be understood by the dose response profile most often based on toxicological studies or models. Occupational hygienists work closely with toxicologists (see Toxicology) for understanding chemical hazards, physicists (see Physics) for physical hazards, and physicians and microbiologists for biological hazards (see Microbiology Tropical medicine Infection). Environmental and occupational hygienists are considered experts in exposure science and exposure risk management. Depending on an individual's type of job, a hygienist will apply their exposure science expertise for the protection of workers, consumers and/or communities. (en)
- Higiene industri (disebut juga dengan higiene okupasi atau higiene perusahaan) adalah langkah-langkah antisipasi, pengenalan, evaluasi, pengendalian, dan konfirmasi untuk mewujudkan perlindungan dari bahaya di tempat kerja yang dapat mengakibatkan cedera, penyakit, atau hal lain yang memengaruhi kesejahteraan pekerja. Bahaya-bahaya atau stresor ini biasanya dibagi menjadi bahaya biologis, kimia, , ergonomis dan . Risiko kesehatan dari stresor tertentu adalah dampak dari bahaya yang dikalikan dengan paparan terhadap individu atau kelompok. Untuk bahan kimia, bahaya dapat dipahami dengan gambaran respons dosis yang didasarkan pada studi atau model toksikologi. Ahli higiene industri bekerja sama dengan ahli toksikologi untuk memahami bahaya kimia, fisikawan untuk bahaya fisik, serta dokter dan ahli mikrobiologi untuk bahaya biologis. Orang yang bekerja di bidang ini disebut ahli higiene industri dan lingkungan, yang memahami ilmu paparan dan manajemen risiko paparan. Tergantung pada jenis pekerjaannya, mereka menerapkan ilmunya untuk melindungi pekerja, konsumen, dan/atau masyarakat. Kesehatan dan keselamatan kerja (K3) berkaitan erat dengan higiene industri. Selain itu, bidang ini juga menjadi aspek kedokteran pencegahan dan kedokteran okupasi. Pencegahan terhadap paparan jam kerja yang panjang difokuskan dalam higiene industri ketika sebuah studi Perserikatan Bangsa-Bangsa memperkirakan bahwa bahaya ini mengakibatkan sekitar 745.000 kematian-akibat-pekerjaan per tahun di seluruh dunia, dan menjadi terbesar yang dikaitkan dengan sebuah bahaya pekerjaan. (in)
- L’hygiène du travail (ou «hygiène industrielle» aux États-Unis) est généralement définie comme l'art et la science consacrée à l'anticipation, la reconnaissance, l'évaluation, la communication et le contrôle des facteurs de stress environnementaux dus au lieu de travail et pouvant entraîner des blessures, une maladie, une atteinte physique, ou affectant le bien-être des travailleurs et des membres de la communauté. Ces facteurs de stress sont divisés en diverses catégories : biologique, chimique, physique, ergonomique et psychosocial. Le BOHS (Société britannique d’Hygiène du Travail) définit que «l'hygiène du travail s’intéresse à la prévention des maladies professionnelles via la reconnaissance, l’évaluation et le contrôle des risques ". L'IOHA (International Occupational Hygiene Association) se réfère à l'hygiène du travail comme la discipline de l'anticipation, l’identification, l'évaluation et le contrôle des risques pour la santé dans l'environnement de travail avec l'objectif de protéger la santé et le bien-être des travailleurs et de la communauté dans son ensemble. Le terme "hygiène du travail" (utilisé dans de nombreux pays européens) est synonyme d'hygiène industrielle (utilisé aux États-Unis, en Amérique latine, et d'autres pays qui ont initialement reçu un soutien technique ou de formation de la part des États-Unis). Le terme "hygiène industrielle" provient traditionnellement des industries de construction, d'exploitation minière ou de fabrication alors que "l'hygiène du travail" se réfère à tous les types d'industrie tels que ceux énumérés pour "l’hygiène industrielle" mais aussi tels que les industries financières et prestataires de services, et se réfère au «travail» et "lieu de travail» en général. La profession de l'hygiène du travail utilise une méthodologie scientifique stricte et rigoureuse et nécessite souvent une expérience professionnelle dans la détermination du danger, des expositions ou des risques potentiels dans les études en milieu de travail et en environnement. Cet aspect de l'hygiène du travail est souvent désigné comme «l'art» de l'hygiène du travail et est utilisé dans un sens similaire à l'«art» de la médecine. En effet, «l'hygiène du travail" est à la fois un aspect de la médecine préventive, en ce que son objectif est de prévenir la maladie professionnelle, et de la gestion des risques, de l’évaluation des risques et de la sécurité industrielle, en ce sens qu'elle vise également des systèmes, des procédures ou des méthodes à appliquer dans le lieu de travail ou à l'environnement. (fr)
- Производственная санитария (устар. Промышленная санитария) — это система организационных мероприятий и технических средств, предотвращающих или уменьшающих воздействие на работающих, вредных производственных факторов. Основными опасными и вредными производственными факторами являются: повышенная запыленность и загазованность воздуха рабочей зоны; повышенная или пониженная температура воздуха рабочей зоны; повышенная или пониженная влажность и подвижность воздуха в рабочей зоне; повышенный уровень шума; повышенный уровень вибрации; повышенный уровень различных электромагнитных излучений; отсутствие или недостаток естественного света; недостаточная освещенность рабочей зоны и др. (ru)
- Гигиена труда — это отрасль гигиены, изучающая условия и характер труда, их влияние на здоровье и функциональное состояние человека и разрабатывающая научные основы и практические меры, направленные на профилактику вредного и опасного воздействия факторов производственной среды и трудового процесса на работающих. Относится к наукам профилактической медицины. Гигиена труда изучает: формы и методы организации труда и отдыха, состояние организма в процессе трудовой деятельности, характер и особенности рабочих движений, положений тела при работе, инструменты и орудия труда, применяемое сырьё, технологию процессов, техническое оборудование, готовые и промежуточные продукты, отходы производства с точки зрения их воздействия на работающих и окружающее население; физические, химические и биологические факторы производственной среды и физиологические изменения у работающих под влиянием этих факторов и трудовых процессов. Наряду с практическими мероприятиями по оздоровлению условий труда гигиена труда разрабатывает и научные основы для регламентирования санитарных условий труда на производстве. Необходимые санитарно-гигиенические условия труда на производственных предприятиях обеспечиваются как на стадии проектирования, так и при эксплуатации оборудования, технологических процессов, производственных и вспомогательных помещений. Предмет гигиены труда:
* трудовой и производственный процессы, режимы и обстановка труда, технологические процессы с точки зрения их влияния на здоровье и организм человека;
* неблагоприятные (вредные и опасные) факторы, отрицательно влияющие на человека. Задачи гигиены труда:
* разработка санитарно-гигиенических мероприятий по оздоровлению условий труда;
* обобщение опыта промышленно-санитарного надзора;
* научное обоснование нормативной документации по охране труда — законов, норм, правил. В настоящее время оценка условий производственной среды (физических, химических, биологических факторов) и трудового процесса (тяжести и напряжённости труда).производится согласно Федеральному Закону № 426-ФЗ от 28.12.2013 «О специальной оценке условий труда». Закон 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» был разработан и в спешном порядке принят при участии и в интересах АО «КИОУТ», о чём они, не стесняясь, пишут на своём сайте. Таким образом, закон 426-ФЗ призван обеспечить интересы бизнеса по специальной оценке условий труда, так как инициатором и разработчиком закона является бизнес по специальной оценке условий труда. В Советском Союзе, были списки профессий и должностей, имеющих право на гарантии и компенсации. В современном Минтруде решили монетизировать оценку труда. Началось это со времен АРМ, когда бизнес внедрился в Минтруд и коррумпированные чиновники стали обслуживать интересы бизнеса, это повлекло деградацию нормативно-правового регулирования в сфере охраны и условий труда. В результате преступного сговора чиновников Минтруда и представителей трудоценочного бизнеса все предприятия, в том числе государственные, обязали платить дань опричникам Минтруда за абсолютно бесполезную услугу. При этом они прикрываются поручением президента, хотя такого поручения президент никогда не давал. В дальнейшем, к этому бизнесу привлекли ещё около 500 мелких организаций. Трудоценочный бизнес пугает всех штрафами от трудовой инспекции за непроведение специальной оценки условий труда. Основной способ поиска клиентов — запугивание. В Федеральном Законе № 426-ФЗ от 28.12.2013 г. перечислены вредные и (или) опасные производственные факторы. 1 Физические факторы 1.1 Микроклимат 1.2 Пыль и аэрозоли преимущественно фиброгенного действия (АПФД) 1.3 Виброакустические факторы 1.4 Неионизирующие (в том числе лазерное) излучения 1.5 Ионизирующие излучения 2 Химический фактор: вещества и смеси, измеряемые в воздухе рабочей зоны и на кожных покровах работников, в том числе некоторые вещества биологической природы (антибиотики, витамины, гормоны, ферменты, белковые препараты), которые получают химическим синтезом и (или) для контроля содержания которых используют методы химического анализа 3 Биологический фактор: патогенные микроорганизмы-продуценты, живые клетки и споры, содержащиеся в бактериальных препаратах 4. Тяжесть трудового процесса 5. Напряженность трудового процесса Однако, измерить данные факторы не представляется возможным, по нескольким причинам: Во-первых, факторы, воздействующие на работника, не имеют конкретного времени воздействия. Вредный фактор может воздействовать на работника 99 % рабочего времени, а может воздействовать 1 % рабочего времени. Достоверно определить время воздействия невозможно, поскольку это непостоянная величина. Минтруд считает, что необходимо определять время воздействия вредного фактора методом опроса работников и руководителей и с помощью составления фотографии рабочего дня. Такой метод называется ОБС (одна бабка сказала). При использовании метода ОБС возникает очень высокая погрешность, следовательно низкая достоверность полученных результатов. Зачем тогда Минтруд требует от лабораторий аккредитацию в ФСА, поверку приборов, аттестованные методики и прочее? И зачем тогда вообще нужна лаборатория, если методом ОБС можно сразу определить класс условий труда? От времени воздействия зависит степень воздействия, которую «измеряют» трудоценочные организации. Во-вторых, вредными факторами управляет сам работник, а не трудоценочная лаборатория. Уровень воздействия вредного фактора тоже невозможно определить достоверно, поскольку, как и время воздействия, это непостоянная величина и зависит полностью от того, кто этим фактором управляет. Штатный технологический процесс или не штатный трудоценщикам неизвестно. Например, как измерить шум от какого-либо оборудования, если этим оборудованием управляет оператор и самостоятельно регулирует уровень шума? Тоже пользоваться методом ОБС? В-третьих, зачастую, невозможно определить место проведения измерений, поскольку работник не стоит на месте. При выявлении нескольких рабочих зон, невозможно достоверно определить процент нахождения в каждой рабочей зоне. В-четвертых, вопреки положениям ФЗ-426, ФЗ-412 трудоценочные организации и лаборатории не являются независимыми. Их деятельность, зависит от заказчика услуги, который платит деньги и от Минтруда, который регулирует их деятельность и выдаёт лицензии трудоценочному бизнесу. В лучшем случае трудоценщики помашут, для вида, приборами или муляжами приборов и уйдут писать свои протоколы и заключения, достоверность которых ничтожно мала. Могут вообще не приезжать, а согласовать с работодателем по телефону что кому написать. Как правило, по шаблону печатают свои заключения, меняя только название организации и названия рабочих мест. В отношении оцениваемых вредных факторов наблюдается неразбериха, разброд и шатание. Для того, чтобы укоренить закон о СОУТ, была придумана масса бюрократической мишуры, как-то: наказания за отказ платить дань, организованная группировка оценочных организаций (под предводительством КИОУТ), реестр оценщиков, подзаконные акты, методики и т. д. и т. п. Вроде как появился целый «институт» оценки труда. (ru)
- Санітарія промислова, Санітарія виробнича (рос. санитария промышленная, англ. operational hygiene, industrial sanitation; нім. Betriebshygiene) – розділ санітарії. Санітарія промислова спрямована на впровадження комплексу санітарно-оздоровчих заходів щодо створення здорових і безпечних умов праці; запобігання професійним хворобам, санітарному благоустрою територій і споруд промислових підприємств тощо. Зокрема, до організаційних заходів С.п. належать: • дотримання вимог охорони праці жінок та осіб віком до 18 років; • проведення попередніх та періодичних медичних оглядів осіб, які працюють у шкідливих умовах; • забезпечення працюючих у шкідливих умовах лікувально-профілактичним обслуговуванням тощо. Технічні заходи С.п. передбачають: • систематичне підтри-мання чистоти у приміщеннях і на робочих місцях; • розробку та конструювання обладнання, що вилучає виділення пилу, газів та пари, інших шкідливих речовин у виробничих приміщеннях; • забезпечення санітарно-гігієнічних вимог до повітря виробничого середовища (в шахтах, кар’єрах, на збагачувальних фабриках – дотримання пилового режиму атмосфери); • улаштування систем вентиляції та кондиціювання робочих місць зі шкідливими умовами праці; • забезпечення захисту працюючих від шуму, ультра- та інфразвуку, вібрації, різних видів випромінювання. (uk)
- Гігіє́на пра́ці — галузь гігієни, що вивчає вплив на організм людини трудових процесів і навколишнього виробничого середовища, розробляє гігієнічні нормативи і заходи для забезпечення нормальних умов праці та запобігання професійним хворобам. Інститути гігієни праці та професійних захворювань є у Донецьку, Києві, Харкові, Кривому Розі. В Україні для усіх суб'єктів господарювання незалежно від правової організаційної форми, які використовують найману працю діють Державні санітарні норми та правила "Гігієнічна класифікація праці за показниками шкідливості та небезпечності факторів виробничого середовища, важкості та напруженості трудового процесу", які затверджені наказом Міністерства охорони здоров'я України від 08.04.2014 р. № 428 (реєстрація в Міністерстві юстиції України 06.05.2014 за № 472/25249). У Польщі, Німеччині, Чехії, Угорщині, Фінляндії, Швеції та інших країнах є комплексні НДІ, що працюють над проблемами гігієни праці і професійної патології. (uk)
|
| rdfs:comment
|
- Higiene ocupacional o higiene industrial (IH) es la de la protección contra los peligros en el trabajo que pueden resultar en lesiones, enfermedades o afectar el bienestar de los trabajadores. Estos peligros o factores de estrés suelen dividirse en categorías biológicas, químicas, físicas, ergonómicas y psicosociales. El riesgo de un efecto en la salud de un factor estresante dado es una función del peligro multiplicado por la exposición del individuo o grupo. En el caso de los productos químicos, el peligro puede entenderse por el perfil de respuesta a la dosis, que se basa con mayor frecuencia en estudios o modelos toxicológicos. (es)
- Occupational hygiene (United States: industrial hygiene (IH)) is the anticipation, recognition, evaluation, control, and confirmation of protection from hazards at work that may result in injury, illness, or affect the well being of workers. These hazards or stressors are typically divided into the categories biological, chemical, physical, ergonomic and psychosocial. The risk of a health effect from a given stressor is a function of the hazard multiplied by the exposure to the individual or group. For chemicals, the hazard can be understood by the dose response profile most often based on toxicological studies or models. Occupational hygienists work closely with toxicologists (see Toxicology) for understanding chemical hazards, physicists (see Physics) for physical hazards, and physicians (en)
- Higiene industri (disebut juga dengan higiene okupasi atau higiene perusahaan) adalah langkah-langkah antisipasi, pengenalan, evaluasi, pengendalian, dan konfirmasi untuk mewujudkan perlindungan dari bahaya di tempat kerja yang dapat mengakibatkan cedera, penyakit, atau hal lain yang memengaruhi kesejahteraan pekerja. Bahaya-bahaya atau stresor ini biasanya dibagi menjadi bahaya biologis, kimia, , ergonomis dan . Risiko kesehatan dari stresor tertentu adalah dampak dari bahaya yang dikalikan dengan paparan terhadap individu atau kelompok. Untuk bahan kimia, bahaya dapat dipahami dengan gambaran respons dosis yang didasarkan pada studi atau model toksikologi. Ahli higiene industri bekerja sama dengan ahli toksikologi untuk memahami bahaya kimia, fisikawan untuk bahaya fisik, serta dokter da (in)
- L’hygiène du travail (ou «hygiène industrielle» aux États-Unis) est généralement définie comme l'art et la science consacrée à l'anticipation, la reconnaissance, l'évaluation, la communication et le contrôle des facteurs de stress environnementaux dus au lieu de travail et pouvant entraîner des blessures, une maladie, une atteinte physique, ou affectant le bien-être des travailleurs et des membres de la communauté. Ces facteurs de stress sont divisés en diverses catégories : biologique, chimique, physique, ergonomique et psychosocial. Le BOHS (Société britannique d’Hygiène du Travail) définit que «l'hygiène du travail s’intéresse à la prévention des maladies professionnelles via la reconnaissance, l’évaluation et le contrôle des risques ". L'IOHA (International Occupational Hygiene Associa (fr)
- Производственная санитария (устар. Промышленная санитария) — это система организационных мероприятий и технических средств, предотвращающих или уменьшающих воздействие на работающих, вредных производственных факторов. (ru)
- Гигиена труда — это отрасль гигиены, изучающая условия и характер труда, их влияние на здоровье и функциональное состояние человека и разрабатывающая научные основы и практические меры, направленные на профилактику вредного и опасного воздействия факторов производственной среды и трудового процесса на работающих. Относится к наукам профилактической медицины. Необходимые санитарно-гигиенические условия труда на производственных предприятиях обеспечиваются как на стадии проектирования, так и при эксплуатации оборудования, технологических процессов, производственных и вспомогательных помещений. (ru)
- Санітарія промислова, Санітарія виробнича (рос. санитария промышленная, англ. operational hygiene, industrial sanitation; нім. Betriebshygiene) – розділ санітарії. Санітарія промислова спрямована на впровадження комплексу санітарно-оздоровчих заходів щодо створення здорових і безпечних умов праці; запобігання професійним хворобам, санітарному благоустрою територій і споруд промислових підприємств тощо. (uk)
- Гігіє́на пра́ці — галузь гігієни, що вивчає вплив на організм людини трудових процесів і навколишнього виробничого середовища, розробляє гігієнічні нормативи і заходи для забезпечення нормальних умов праці та запобігання професійним хворобам. Інститути гігієни праці та професійних захворювань є у Донецьку, Києві, Харкові, Кривому Розі. У Польщі, Німеччині, Чехії, Угорщині, Фінляндії, Швеції та інших країнах є комплексні НДІ, що працюють над проблемами гігієни праці і професійної патології. (uk)
|