Nothing Special   »   [go: up one dir, main page]

show episodes
 
Artwork

1
Ledarskap med Magnus och Kim

Magnus Gnisterhed och Kim Karhu

icon
Unsubscribe
icon
Unsubscribe
En gång i månaden+
 
I poden Ledarskap med Magnus och Kim delar ledarskapstränarna Magnus Gnisterhed och Kim Karhu med sig av strategier för hur du kan utvecklas och växa som ledare. Tillsammans med Magnus och Kim utmanas du på ett lättillgängligt sätt att nå dina uppsatta mål och skapa en hållbar väg till framgång genom en utveckling som börjar inuti. Du möter dina personliga ledarskapstränare som guidar dig på din resa mot ett framgångsrikt ledarskap!
  continue reading
 
Artwork

1
Processpodden

Processpodden

icon
Unsubscribe
icon
Unsubscribe
En gång i månaden
 
För att lyfta fram vikten av den konstnärliga processen bjuder Transit och Filmbasen in konstnärer från olika fält till en serie samtal om sina processer. | Filmbasen är en mötesplats för filmare i Stockholms län, som erbjuder talangutveckling, professionell coachning, teknik- och produktionsstöd. www.filmbasen.se | Transit är en samarbetspartner och plats för yrkesverksamma scenkonstnärer, musiker, filmare, bildkonstnärer och formgivare i Stockholms län. Transit erbjuder professionellt stöd ...
  continue reading
 
Artwork

1
Livsviktigt med Louise Krahm

Louise Krahm

icon
Unsubscribe
icon
Unsubscribe
En gång i månaden
 
Jag har ett starkt och genuint intresse av människor. För mig är det viktigt att se till ”hela” människan. Att med hjälp av coachning få människor att inse vilka de är och vad de är kapabla till är fantastiskt.
  continue reading
 
Artwork

1
Edu orten

Edu orten

icon
Unsubscribe
icon
Unsubscribe
En gång i månaden
 
Har du saknat en plats där du känner att du kan lyssna på historier eller på människor vars erfarenheter liknar dina? Var det länge sen du kände att ”ey, det där är sant” och kunde relatera till någonting som ligger dig nära hjärtat, som du upplevt, som en person med förorts/eller utländsk bakgrund? Se hit! Edu Orten är en plattform som b.la. drivs genom podcastavsnitt, en videoserie(på Youtube), workshops och coachning av unga personer med förorts eller utländsk bakgrund. Målet är att lyfta ...
  continue reading
 
Bra ledarskap bygger på mer än ambition och fina ord – det bygger på tydlighet. Här får du konkreta tips och verktyg för att leda klarare, modigare och mer resultatinriktat – varje dag. Vi kombinerar människoförståelse och affärsfokus för att utveckla tydliga ledare. Vi pratar inte om teorier som låter bra i konferensrum – vi pratar om vardagens verkliga utmaningar, och hur du tränar färdigheter som fungerar där det faktiskt räknas: i samtalen, i besluten och i prestationen. Proleadpodden - ...
  continue reading
 
Artwork
 
Hur får man till den där hemtrevliga känslan, hur kan man optimerar man sitt hem och tar vara på förutsättningarna på bästa sätt. Och hur får man till en hållbar ordning där var sak har sin plats. Detta samtidigt som livet snurrar på för fullt, hur kan man förenkla och designa sitt hem så att man får strukturer som stöttar och hjälper till i sin vardag. I den här podden kommer du att få mina allra bästa tips hur du gör för att få till just detta. Jag kommer även ha gäster som delar med sig a ...
  continue reading
 
Artwork

1
Krypodden

icon
Unsubscribe
icon
Unsubscribe
En gång i månaden
 
En podcast för dig som vill må bättre i din vardag. I varje avsnitt träffar vi experter inom hälsa och friskvård och pratar om aktuella frågor. Krypodden görs av Kroppsterapeuternas Yrkesförbund.
  continue reading
 
Artwork

1
Get Inspired

GetGain

icon
Unsubscribe
icon
Unsubscribe
En gång i månaden
 
En podd om livsstil, hälsa och funktionsmedicin där du möter flera spännande profiler och experter. Bli inspirerad till att hitta din egen bästa hälsa! Besök oss på www.getgain.se.
  continue reading
 
Artwork

1
Yogadoktorn Podcast

Elin Sandberg

icon
Unsubscribe
icon
Unsubscribe
En gång i månaden
 
Det här är en podd om yoga, medicin, vetenskap och hälsa. Lättillgängligt, oflummig och enkel, en yoga som alla kan göra och som alla har tid och råd med. En liten hälso- och må bra boost vart du än är. Lyssna på Elin, en intressant gäst, eller gör övningarna för ett lite mer avstressat liv. Yoga, mitt i vardagen, precis där den hör hemma! En podd av Elin Sandberg Producerad av Johan Badh
  continue reading
 
Loading …
show series
 
Hur man leder framåt i en orolig tid – utan att tappa riktning, ansvar eller arbetsglädje? I det här avsnittet gästas jag av Christoffer Järkeborn, koncernchef för Nimlas Group (Sandbäckens) i ett samtal om ledarskap som bygger på tillit, energi och förtroende. Vi pratar om vad som krävs för att växa som verksamhet när förutsättningarna förändras, …
  continue reading
 
AI förändrar arbetslivet i rekordfart och som ledare behöver du inte bara förstå tekniken, utan också kunna använda den som ett aktivt stöd i ditt ledarskap. I den andra delen av vårt samtal med Sibbe Silvén från AI-Körkortet fördjupar vi oss i hur du kan bygga upp din AI-kompetens, steg för steg. Vi pratar både om grundläggande förståelse och om k…
  continue reading
 
🎧 Det är inte alltid bekvämt, men det är nödvändigt. Disciplin handlar inte om att vara hård – det handlar om att hålla linjen. Om att göra det du sagt att du ska göra. Också när det är tråkigt, jobbigt eller känns obekvämt. I det här avsnittet av Proleadpodden pratar jag om varför disciplin är en kärna i allt hållbart ledarskap. Varför förmågan at…
  continue reading
 
AI förändrar arbetslivet i rekordfart – och som ledare behöver du förstå, navigera – och använda AI. Men hur gör man det utan att känna sig överväldigad? Hur kan AI-tekniken bli ett stöd i ditt ledarskap? I det här avsnittet samtalar vi med Sibbe Silvén från AI-Körkortet om ledarskap i en tid där AI snabbt förändrar våra arbetssätt. Vad behöver du …
  continue reading
 
Du har hört snacket om AI. Du har kanske testat lite. Men frågan är: Använder du det strategiskt – eller står du och tittar på medan andra springer förbi? I det här avsnittet djupdyker jag och Martin Cederbom (Chief Strategy and Technology Officer, Fellowmind) i hur AI kan användas som ett kraftfullt verktyg för strategisk styrning – inte bara för …
  continue reading
 
Idag pratar jag om ledarutveckling i dess kraftfullaste form, om hur jag ser på proaktiv coachning som verktyg för att du ska kunna utvecklas och utmanas som ledare. Jag berättar om de områden där jag sett särskild nytta men också om hur svårt det kan vara för dig att skilja den ena coachen från den andre. Har du efterenhet av att själv avända coac…
  continue reading
 
295 Din Lifestory Hur formas din självbild av berättelsen du upprepar för dig själv? Är våra berättelser om oss själva statiska, eller kan vi aktivt omforma dem för att skapa en positiv utveckling? I detta avsnitt diskuterar vi konceptet lifestory – hur vi kan använda våra erfarenheter för att stärka oss själva istället för att begränsas av dem. Vi…
  continue reading
 
Hur ser du på dina team av medarbetare och deras olikheter och egenheter? Följ med när folkbildaren, författaren och terapeuten Måns Lööf gästar mig och vi tillsammans djupdyker hur du kan se på NPF på jobbet och hur du kan agera. Ett oerhört prestiglöst avsnitt som kommer hjälpa dig och ina medarbetare på många sätt, så missa det inte. // Jan Blom…
  continue reading
 
Idag är Patrik Chief Operating Officer för Telia Cygate, men hur började resan till ledarskap för Patrik och vilka personer och händelser har varit viktiga milstolpar på vägen? I vårt samtal med Patrik blir det tydligt hur betydelsefullt det är för en ung person att uppleva sig som sedd, hörd och bekräftad! Vi konstaterar att positiva erfarenheter …
  continue reading
 
Kan man träna upp sitt eget och andras mod? Och hur viktigt är det för dig som ledare att visa mod, för att andra också ska våga vara modiga? Det är några av de frågor vi tar upp i mötet med Eleonor, som är ansvarig för Learning and Development på Fagerhults Belysning AB. Eleonor beskriver sig själv i sin roll på Fagerhults som en person ”Med STOR …
  continue reading
 
Många gånger känns det idag som en ny standard att köpa ut medarbetare som inte gör det man som arbetsgivare önskar, men är det verkligen så och vad kan man göra åt det? Följ med när jag och Tobias Helj Nilsson fördjupar oss i det här att som arbetsgivare ha en klar bild av vad man förväntar sina medarbetare, hur man förmedlar det. Och hur man undv…
  continue reading
 
Återkoppling på vägen mot våra mål är en pågående process som hjälper oss att hålla kursen mot målet. Tror vi på det vi gör? Gör vi rätt saker? Har det fått önskad effekt? Vilka förutsättningar har förändras jämfört med när vi satte upp målet? För att nå våra mål behöver vi vara observanta längs med vägen för att lägga märke till de ”vägmärken” som…
  continue reading
 
I det sista podcast avsnittet med Edu Orten så avslutar vi säsongen och börjar året med ingen annan en drömgäst, förortens stolthet - Robin Quaison! ⚽️🌟Vi alla känner till fotbollspelaren Robin Quaison, men vem är Robin? Vi reflekterar kring hans uppväxt, hur det såg ut när vi träffade på varandra för tio år sedan, vart citatet ’’vi kan också, dröm…
  continue reading
 
Alla vill vi få effekt av de satsningar på ledarskapet som görs, men är det självklart? Följ med när jag djupdyker i förutsättningarna som krävs för att det ska märkas någon effekt av ledarutbildningar och en tydlig transformation av ledarnas agerande. Förutsättningar som gäller lika tydligt även för satsningar på medarbetarna. Välkomna! // Jan Blo…
  continue reading
 
För att nå våra mål räcker det inte med att ha bestämt sig. Beslutet behöver också leda till handling! Kanske känns det som en självklarhet när man säger det, men i praktiken är det ändå i glappet mellan beslut och handling som många målsättningar går om intet. Ibland handlar det om att olika rädslor står i vågen och ibland handlar det om att backa…
  continue reading
 
LYKO har på kort tid positionerat sig som en modern och innovativ aktör inom skönhetsindustrin, med stort fokus på kundupplevelse och hållbarhet. Men vilket är hemliga receptet bakom att de kunna hålla sånt fokus genom hela sin tillväxt? Följ med när jag möter Moa Wictorén som jobbar som CHRO vid LYKO. Hon berättar om kulturen som utgör en stor del…
  continue reading
 
Detta podcastavsnitt är inget annat än ett ärofyllt avsnitt med Youtube-trion ''The Elders'' med Kadir, Zaki och Barre! 🎙️📺Vi pratar om hur vi och trion först lärde känna varandra, varför de valde just att börja med Youtube, varför det är viktigt att öppna dörrar, att kreativitet och synlighet ger ett ansvar samt hur vi tänker kring att alltid vara…
  continue reading
 
Med det här avsnittet vill önska er alla en riktigt God Jul och ett gått nytt år! Vi passar också på att titta tillbaka på året som gått och säger tack till alla våra gäster som medverkat, till er som lyssnat och till alla som har hört av sig med med förslag på samarbeten, frågor och tips. Vi följer också upp hur det gick med utmaningen ”bättre led…
  continue reading
 
Det är inte alltid självklart att ha ett jobb och vara självförsörjande. Följ med när Alexandra Sjögren gästar mig i Proleadpdden och ger sina bästa insikter kring självledarskap och hur man ger sig själv förutsättningarna att komma in på arbetsmarknaden eller få sitt drömjobb. Till det krävs fokus, uthållighet och stödjande personer i ens närmiljö…
  continue reading
 
För att nå våra mål behöver vi vara övertygade och för att nå mål tillsammans med andra behöver alla vara övertygade. Det blir ofta ledarens uppgift att skapa eller främja den gemensamma övertygelsen i gruppen. Men vägen dit är inte helt självklar. För att låta någon bli övertygad är inte samma sak som att bara övertala någon, och då behöver ledare…
  continue reading
 
Är du en av de chefer och ledare som kämpar med att finnas tillgängliga för sina medarbetare och allt annat? Kanske så till den grad att det helt enkelt inte är hållbart? Låt dig då inspireras när jag och Carolin Lindström pratar om hennes bästa tips för att skapa ordning och reda. Dels för att göra tillvaron förutsägbar för medarbetarna och dels g…
  continue reading
 
288 Fokus Hur bra är du på att hålla fokus? I början av avsnittet utmanar vi dig till en 2 veckors utvecklingsperiod för att stärka ditt fokus. Kanske är det på något av dessa fem områden som du kan hitta din utvecklingspotential för ett starkare fokus: 1. Målsättningar 2. Distraktioner 3. Koncentration 4. Life-story 5. Dina styrkor Vad kommer det …
  continue reading
 
Vilka är utmaningar har man att nå ut med sitt budskap som mindre företag och hur kan en synlighets-accelerator hjälpa? Missa inte när PR & kommunikationskonsult Sanna Bergling från Studio Lemon gästar mig i Proleadpodden. Så gör dig redo att inspireras för tillsammans fördjupar vi oss i allt du behöver veta om smarta trix för att nå ut med sitt bu…
  continue reading
 
Ny vecka och ett nytt podcastavsnitt hos oss på Edu Orten, med inga andra än fantastiska Johanneshovs FF med Adrian, Emil, Mukaru, Nasir och Ryan, en ära att få ha med er 🥹🤲🏽Vi får ett otroligt historieberättande bakom framgången från att två 15 åringar under en sen sommarkväll bestämmer sig ur frustrationen av brist på representation av ungdomar i…
  continue reading
 
I alla våra 287 avsnitt har vi bjudit in dig att möta oss som ledarskapstränare ”på din väg mot ett framgångsrikt ledarskap”! Men vad är framgång i ditt ledarskap egentligen? I avsnittet reflekterar vi över ordet framgång och hur det väcker olika tankar och känslor. Vi funderar också över hur framgång mäts och hur din egen upplevelse av framgång ka…
  continue reading
 
Här möter vi Olof Hansson som berättar om hur han och kollegan Roland Nilsson tänkte skalbarhet i sin verksamhet de drev. Han berättar generöst hur de tillsammans gick från att driva en elektrikerfirma till att bygga upp franchise-kedjan Elians Group som idag finns över hela södra Sverige. En riktigt spännande resa som du inte vill missa! Välkommen…
  continue reading
 
I årets* Edu Orten podcastavsnitt hör ni ingen annan än mig, Jasmin Nasser (att ni fortfarande orkar lyssna på mig, jag är imponerad?)😭Vi pratar om vart jag och Edu Orten varit de senaste två åren, om prioriteringar kring sig själv och min hälsa, om Edu Orten som plattform och podcast har en framtid och vad som skall komma härnäst!Kommenter med ett…
  continue reading
 
Varje morgon går tusentals svenska chefer till sitt arbete med en ambition att vara bra chefer och ledare! Men vad är det som kännetecknar ett gott ledarskap, och vilka tankar är det som ligger bakom den ambitionen. Med dessa frågor i bakhuvudet bestämde vi möte med en av våra lyssnare, Mari von Sivers Furhoff på Mio’s huvudkontor i Tibro för ett p…
  continue reading
 
Följ med när Sanna Palomaa gästar mig i Proleadpodden och delar med sig av sina insikter kring hur vi skapar hållbar tillväxt hos företag, arbetsplatser och regioner. Sanna arbetar som tillväxtchef på Region Gotland och är väl förtrogen med de utmaningar och de möjligheter du och vi alla andra står inför i vår strävan att skapa attraktiva verksamhe…
  continue reading
 
Även om ämnet för avsnittet handlar om klagan så hade vi verkligen inget att klaga på när vi blev inbjudna av Räddningsmissionen att medverka på företagsfrukost i Wallenstams fantastiska lokaler mitt i Göteborg! Tillsammans med en underbar publik tog vi oss an frågan om var och när vi egentligen klagar, och vad det får för effekter. Och som utmanin…
  continue reading
 
Proleadpodden No121 I dagens avsnitt djuplodar jag och Lena Perrault i frågan hur man tar makten över sin egen kalender. Lena jobbar som rektor för en för- och grundskola och använder kalendern som ett kraftfullt styrmedel i sin organisation. Utifrån årshjul och en grundlig inventering av relevanta mötesarenor, skapar hon förutsägbarhet och trygghe…
  continue reading
 
Att klaga kan jämföras med att ha dålig andedräkt! Andra lägger märke till det mer än du märker det själv, och det är sällan andra vågar eller vill ta upp det med dig. Som ledare är det viktigt att hålla koll på sin klagan (och andedräkten också för den delen!) En definition av att klaga är att ge uttryck för kritiska tankar och åsikter utan tydlig…
  continue reading
 
Hur du än väljer att organisera din TO DO lista så kan det vara nyttigt att med jämna mellanrum byta fokus från TO DO till TA DA! Att med stolthet och tacksamhet räkna upp för dig själv allt som du har åstadkommit under en dag eller en vecka, och låta ditt fokus flyttas från det du inte hann med till det du har hunnit med! Ett TA DA mind-set skapar…
  continue reading
 
I dagens avsnitt utforskar vi den viktiga frågan hur man skapar hållbarhet. Vi står inför utmaningen att kombinera höga prestationer med välmående, både inom idrotten och i arbetslivet. Följ med mig när jag samtalar med psykolog Paulina Tomasdotter Tranfelt, som delar med sig av sina insikter och konkreta tips för att nå långsiktig framgång utan at…
  continue reading
 
I arbetslivet har du som chef och ledare möjlighet att tillsammans med dina medarbetare öppna upp flera hälsofrämjande perspektiv genom en fördjupad dialog om verksamheten och hur den organiseras etc. Forskningen om vad vi behöver för att må bra och vad vi kan göra för att stärka vårt välmående går hela tiden vidare. I avsnittet möter vi Ann-Sofie …
  continue reading
 
För drygt 10 år sedan bestämde sig Dennis Lundmark för att skapa ett projektlednings-företag inom byggbranschen som inte skulle behöva säga nej till någon kunds förfrågan. Drömmen var att samla alla discipliner under samma tak för att möta kundernas behov. Nu är den drömmen så gott som en verklighet genom EPG – projektledning. Vi möter Dennis i ett…
  continue reading
 
För att vara ledare så måste jag vara bäst. Som ledare måste jag kunna svara på alla frågor som mina medarbetare har. Som ledare måste jag gilla att ”peka med hela handen”. Som ledare måste jag… Vi har många föreställningar om vad ledarskap handlar om. Omedvetet utgår vi ofta från att ledarskap skulle kärva något annat av oss än det som vi redan ha…
  continue reading
 
För att vara ledare så måste jag älska att stå i centrum. För att vara ledare behöver jag vara tuff och hård. Vissa har fötts till att vara ledare, men det gäller nog inte mig... Vi har många föreställningar om vad ledarskap handlar om. Omedvetet utgår vi ofta från den bild vi har av oss själva. Sedan frågar vi oss ”är ledarskap något för mig?” Om …
  continue reading
 
Marika Ronty är leg.psykolog, handledare, föreläsare och författare. Med 40 års erfarenhet inom ledarskapsutveckling fortsätter Marika Ronty att med samma iver och inspiration utveckla teorier och verktyg till nytta för företag och organisationer som önskar se sina ledare utvecklas. Vi möter Marika i ett samtal om ledarintelligens i olika dimension…
  continue reading
 
Hur tar du reda på vad just dina medarbetare önskar mer eller mindre av i ditt ledarskap? Det är frågan som vi skickar med till dig i slutet av avsnittet, tillsammans med några tips och idéer på hur du kan börja den resan. Vi konstaterar tillsammans att vi mer och mer kommer till insikt om att ledarskap utvecklas bäst i samspel med de som ledaren l…
  continue reading
 
Hur passar ditt ledarskap för de som du leder och hur hittar du balansen mellan dina egna mål för utveckling och medarbetarnas behov? Ledarskap handlar om samspel, eller som John Maxwell säger: ”Om man tror sig vara ledare, men ingen följer en – då är man ute på en ensam promenad.” Det som är utmanande för ledarskap är människors olikheter, unika b…
  continue reading
 
Toppresultat i kundnöjdhet. Toppresultat i nöjdhet bland medarbetarna och All Time High två år i rad i verksamheten. Efter de tuffa utmaningarna under pandemiåren är det mycket som går bra just nu för Scandic! Vi möter Sverige VD Peter Jangbratt för ett samtal om hans syn på ledarskap och vad som har varit viktigt för honom under hans tid som VD fö…
  continue reading
 
För fyra år sedan tog Robert Bloom över som VD för Nybergs Bil i ett läge då företaget under flera år arbetat mycket aktivt med värdegrunden, kundbemötandet, samspelet mellan medarbetargrupper och företagskulturen i stort. Under Roberts tid har det arbetet fortsatt och i vår intervju med Robert blir det tydligt vilken betydelse det har fått för bol…
  continue reading
 
Nyligen genomfördes en stor undersökning i USA som visade att mer än hälften av de som arbetar på distans kände sig mindre kopplade till sitt arbete nu, och att 1 av 4 upplevde ensamhet som sin största utmaning. Många ledare ställs idag inför helt nya utmaningar: att bygga team och skapa tillhörighet mellan medarbetare som är utspridda och som växl…
  continue reading
 
Som VD för Svitzer ansvarar Mathias Jonasson för företagets verksamhet i Sverige, Danmark och Tyskland. Trots många likheter länderna emellan betonar Mathias hur viktigt det är att också vara förberedd på de kulturella skillnader i fråga om ledarskap, förväntningar, tillit mm. som kommer fram när man arbetar tillsammans. Att skapa trygga miljöer, d…
  continue reading
 
Som verksam inom den snabbt växande tech-branschen har Johan Eklöf identifierat flera områden som framstår som extra utmanande för ledare och chefer i techbolag. Några områden som Johan tar upp är att techbolag ofta tidigare än många andra jämförbara bolag anlitar medarbetare på en global arbetsmarknad. Att en stor andel av medarbetarna i branschen…
  continue reading
 
De flesta tar för givet att de blir bättre ledare, bara genom att fortsätta leda… Men det krävs mer än bara pågående praktik för att verkligen utvecklas! Några viktiga komponenter för utveckling är träning, reflektion och feedback. I avsnittet tar vi upp frågor om varför vi behöver utvecklas och vad utvecklingen kan få för betydelse för dig och de …
  continue reading
 
Är du en bättre bilförare om fem år? Författaren Robert Biswas-Diener berättar att de flesta brukar svara ett självklart ja på den frågan, eftersom det innebär fem år till av erfarenheter bakom ratten. I verkligheten blir de flesta av oss något sämre bilförare med tiden. Ålder och slentrianmessigt körande påverkar utvecklingen negativt. För att ver…
  continue reading
 
För lite mer än fem år sedan var vi med och grundade den ideella föreningen Wake Me Up, för ungdomars välmående. Genom att erbjuda gratis coachande samtal med professionella coacher stöttar vi unga mellan 16-25 att hitta mening och energi inför framtida utmaningar. Wake Me Up arbetar främjande, vilket innebär att vi förstärker det vi vill se mer ut…
  continue reading
 

Snabbguide

Lyssna på det här programmet medan du utforskar
Spela