Robert Blake (psycholog)
Robert R. Blake (ur. 21 stycznia 1918 w Brookline, zm. 20 czerwca 2004 w Austin) – amerykański teoretyk zarządzania.
Data i miejsce urodzenia | |
---|---|
Data i miejsce śmierci | |
Zawód, zajęcie |
teoretyk zarządzania |
Życiorys
edytujZ wykształcenia był psychologiem – w 1941 otrzymał tytuł magistra psychologii na Uniwersytecie Wirginii. W 1947 obronił doktorat z psychologii na Uniwersytecie Teksasu, gdzie pracował do 1964. Wykładał także m.in. na Uniwersytecie Harvarda, Uniwersytecie Oksfordzkim i Uniwersytecie Cambridge.
Razem z Jane Mouton przedstawił w 1964 roku koncepcję siatki stylów kierowania, która opisywała je w zależności od stopnia nastawienia menedżerów na ludzi i zadania[1].
Przypisy
edytuj- ↑ Stuart Crainer, Des Dearlove (eds): Financial Times Handbook of Management. Harlow: Financial Times/Prentice Hall, 2004, s. 232. ISBN 0-273-67584-2.
Kontrola autorytatywna (osoba):