Overtidsarbeid

Snever: Denne artikkelen er snevrere enn hva tittelen skulle tilsi. Den dekker kun ett eller få av de emner man kunne forvente skulle bli behandlet under dette oppslagsordet.

Overtidsarbeid er arbeid utover lovens grense for såkalt alminnelig arbeidstid.

Det er i Norge arbeidsmiljøloven som setter grensene for hvor mye overtid som er tillatt og under hvilke forutsetninger.

Lovens grenser for alminnelig arbeidstid er:

• 9 timer i løpet av 24 timer
• 40 timer i løpet av sju dager

Når man arbeider overtid, har man krav på et tillegg til den alminnelige lønnen på minst 40 %. Det er ikke tillatt å avtale en lavere prosentsats.

Jobber en f.eks. 15-21 (5,5 timer) for så 8-15 (6,5 timer) dagen etter skal en ha betalt for 3 timer overtid, da man totalt har jobbet 12 timer inkludert 2x pause i løpet av 24 timer.

• Overtidsnekt

• Arbeidstilsynets faktaside om overtid