青岛工伤赔偿律师

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[律师回复] 职工发生事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起 30 日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。特殊情况经同意可延长。用人单位未提出申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起 1 年内，可直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出申请。申请时需填写《工伤认定申请表》，并提交劳动、聘用合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系的其他证明材料，以及医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书等材料。

[律师回复] 在工作宿舍受伤，老板是否应该给带薪休假，需先判断受伤是否属于工伤，若属于工伤，老板应给予带薪休假，若不属于工伤，一般没有法定的带薪休假权利，但可根据公司规定或与老板协商处理。

[律师回复] 轻微工伤如轻度擦伤、扭伤等，经适当治疗和休息，伤口愈合、疼痛和功能障碍基本消除后，通常 1 至 2 周左右可恢复工作。中度工伤如骨折，一般需要 3 至 6 个月的恢复时间，待骨折部位达到临床愈合标准，经医生评估具备一定劳动能力后，可逐步恢复工作。重度工伤如严重的颅脑损伤、脊髓损伤等，恢复时间会更长，可能数月乃至数年，甚至无法再从事原有工作。

[律师回复] 您好，关于您说的误工费和工资流水问题，请详细说说。