劳动仲裁后老板要求撤诉怎么办
- 律师解析
-
1.劳动仲裁后老板有权要求撤诉，若其有和解意愿或合理理由，可考虑此行为。
2.决定撤诉需向劳动仲裁委提交书面申请，仲裁委收到后会审查是否符合条件，如未超审理期限等。
3.撤诉后若双方达成和解协议，可自行协商解决争议；
若未达成，仍可再次申请劳动仲裁。
4.需注意，撤诉并非争议的彻底解决，双方仍需履行义务责任。
决定是否撤诉时，应充分考虑自身利益和实际情况，谨慎决策。
案情回顾:
小胡与老板因劳动纠纷申请了劳动仲裁。仲裁过程中，老板找到小胡，表示希望小胡撤诉，称有和解的意愿。小胡有些犹豫，一方面担心撤诉后老板不履行承诺，另一方面又觉得若能和解也可节省时间精力。老板催促小胡尽快做决定，小胡不知该如何是好。
案情分析:
1、老板有权要求小胡撤诉，若有和解意愿或合理理由，此要求并非无理。但小胡是否撤诉需谨慎考虑。
2、若小胡决定撤诉，需向劳动仲裁委提交书面申请，仲裁委将审查是否符合条件。若符合，会同意撤诉。
3、撤诉后若双方达成和解协议，可自行解决争议；若未达成，小胡仍能再次申请劳动仲裁。
0
劳动仲裁案件·推荐文章
-
老板不发工资可以仲裁吗公司拖欠工资，你可以去劳动争议部门申请仲裁。你得先收集能证明工作时长和欠薪事实的证据，比如劳动合同、工资单、考勤记录之类的。根据法律规定，雇主得按时支付薪资，这是他们的责任。要是他们拒绝支付，仲裁是个很有效的办法，可以帮你维护权益。
工资福利
-
私人老板不怕劳动仲裁在现实生活中，很多人常常因为对法律知识了解的很少，而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识，本篇文章为您整理了一些关于私人老板不怕劳动仲裁的法律知识，请阅读文章详细内容了解。
劳动仲裁
-
私人老板不怕劳动仲裁我们的衣食住行，因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害，我们的生活是离不开法律的，因此应该提高对法律知识的了解和认识，避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着私人老板不怕劳动仲裁的问题，希望本篇文章的内容能够帮助到您。
劳动仲裁
问题没解答? 125640人选择咨询律师
劳动仲裁后老板要求撤诉怎么办
一键咨询