Zusammenfassung
Es gibt kaum einen Bereich in der Wirtschaft, in dem es nicht auf Teamarbeit ankommt. Vor allem in Unternehmen, die sich für werteorientierte Führung entschieden haben, genießt Teamarbeit einen hohen Stellenwert. Deshalb erwarten die meisten Unternehmen von ihren Mitarbeitern Teamfähigkeit. Doch was ist ein Team? Was unterscheidet Teamarbeit von Gruppenarbeit oder Arbeiten in Gruppen? Welche spezifischen Rollen und Typen gibt es innerhalb eines Teams, und was ist bei der Teambildung zu beachten? Dieses Kapitel gibt darüber Auskunft, wie ein Team am besten zusammengestellt und in welcher Phase des Arbeitsprozesses welches Teammitglied eingesetzt werden kann. Durch die individuelle Typenausprägung ist bei der Teamarbeit auch mit Konflikten zu rechnen. In diesem Kapitel wird erläutert, welche dies sind und wie Sie diese bewältigen können. Zudem wird gezeigt, welche Besonderheiten bei der Teambildung zu beachten sind.
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Becker, J.H. (2019). Teams erfolgreich führen. In: Praxishandbuch werteorientierte Führung . Springer, Berlin, Heidelberg. https://doi.org/10.1007/978-3-662-59034-8_8
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