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Grubendorfer, Christina: The real book of work : Organisationen in Not : warum wir umdenken müssen, um sie in die Zukunft zu führen / Christina Grubendorfer, Christina Ackermann. - Korrigierter Nachdruck der 1. Auflage 2023. -
München: Verlag Franz Vahlen, [2024]. - 368 Seiten : Illustrationen, ISBN 978-3-8006-7154-0
 Buch/keine Angabe |
Präsenznutzung
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Soziale Innovationen in und von Organisationen : sozialwissenschaftliche Studien zur Transformation von Organisation / Andreas Schröer, Birgit Blättel-Mink, Antonius Schröder, Katrin Späte (Hrsg.). -
Wiesbaden ; [Heidelberg]: Springer VS, [2023]. - XIII, 339 Seiten : Illustrationen, Diagramme, ISBN 978-3-658-40694-3
(Sozialwissenschaften und Berufspraxis)
DOI: 10.1007/978-3-658-40695-0
Buch/keine Angabe |
Bibliographieeintrag
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Soziale Innovationen in und von Organisationen : sozialwissenschaftliche Studien zur Transformation von Organisation / herausgegeben von Andreas Schröer, Birgit Blättel-Mink, Antonius Schröder, Katrin Späte. - 1st ed. 2023. -
Wiesbaden: Springer Fachmedien Wiesbaden, 2023. - 1 Online-Ressource(XIII, 339 S. 12 Abb., 8 Abb. in Farbe.), ISBN 978-3-658-40695-0
(Sozialwissenschaften und Berufspraxis)
DOI: 10.1007/978-3-658-40695-0
 Online-Ressource |
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McCowan, Martina: Public administration in times of transnationalisation and crisis : the dynamics of organisational change in Ministries of Finance / Martina McCowan. - 1st edition. -
Baden-Baden: Nomos, 2019. - 238 Seiten : Diagramme, ISBN 978-3-8487-5559-2
(Staatslehre und politische Verwaltung ; Band 22)
Buch/keine Angabe  Inhaltsverzeichnis: 1, 2 |
ausleihbar  Signatur: 2019 A 2871
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| 5. |
Organisationen hacken : Einfallstore in eine nachhaltige Arbeitswelt / Lars Hochmann, Sebastian Möller (Hrsg.) ; mit Illustrationen von Anne-Ly Redlich. -
München: oekom verlag, 2024. - 1 Online-Ressource (419 Seiten), ISBN 978-3-98726-324-8
Online-Ressource |
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| 6. |
Organisationsformen der Erkenntnisgewinnung : organisatorische Gestaltung und Wissensproduktion in der außeruniversitären Forschung / Rupert Pichler, Thomas Heinze (Hrsg.). -
Wiesbaden: Springer Fachmedien Wiesbaden, 2024.. - 1 Online-Ressource(XVIII, 363 S. 8 Abb.), ISBN 978-3-658-44331-3
(Organization & Public Management)
DOI: 10.1007/978-3-658-44331-3
Online-Ressource |
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| 7. |
Digitale Transformation : Fallbeispiele und Branchenanalysen / herausgegeben von Gerhard Oswald, Thomas Saueressig, Helmut Krcmar. - 2nd ed.. -
Wiesbaden: Springer Fachmedien Wiesbaden, 2022.. - 1 Online-Ressource(XIII, 468 S. 58 Abb., 33 Abb. in Farbe.), ISBN 978-3-658-37571-3
(Informationsmanagement und digitale Transformation)
(Springer eBook Collection)
DOI: 10.1007/978-3-658-37571-3
Online-Ressource |
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| 8. |
Mukherji, Rahul: India’s democracy : The competitive authoritarian propensity? / Rahul Mukherji, Seyed Hossein Zarhani, December 2023. - 22 S.
In: Pacific affairs, ISSN 1715-3379. 96(2023), 4, Seite 747-768
DOI: 10.5509/2023964747
Online-Ressource  Zeitschriftenartikel |
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| 9. |
The psychology of organizational change : new insights on the antecedents and consequences of individuals' responses to change / edited by Shaul Oreg (The Hebrew University of Jerusalem), Alexandra Michel (Heidelberg University a… . - [Second edition]. -
Cambridge, United Kingdom ; New York, NY ; Port Melbourne, VIC ; New Delhi ; Singapore: Cambridge University Press, 2023. - viii, 319 Seiten : Illustrationen, ISBN 978-1-316-51431-3
Buch/keine Angabe |
ausleihbar |
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| 10. |
The psychology of organizational change : new insights on the antecedents and consequences on the individual's responses to change / edited by Shaul Oreg (The Hebrew University of Jerusalem), Alexandra Michel (Heidelberg University a… . - Second edition. -
Cambridge: Cambridge University Press, [2023]. - 1 Online-Ressource (viii, 319 Seiten), ISBN 978-1-009-08672-1
DOI: 10.1017/9781009086721
Online-Ressource |
Bibliographieeintrag
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| 11. |
Wielgos, Dominik: Digitale Transformation und Unternehmenserfolg : eine branchenübergreifende empirische Untersuchung zu Konzeption, Messung und Wirkung organisationaler Kompetenzen / Dominik Wielgos. -
Wiesbaden ; [Heidelberg]: Springer Gabler, [2021]. - XX, 184 Seiten : Illustrationen, Diagramme, ISBN 978-3-658-33512-0
(Research)
(Schriftenreihe des Instituts für Marktorientierte Unternehmensführung (IMU), Universität Mannheim)
Buch/keine Angabe |
ausleihbar Signatur: 2021 A 9755
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| 12. |
Drewniak, Rafał: Relational capital in business : innovation, value and competitiveness / Rafał Drewniak, Urszula Słupska, Zbigniew Drewniak, Iwona Posadzińska, Robert Karaszewski. -
New York ; London: Routledge, Taylor & Francis Group, 2024. - xii, 132 Seiten : Diagramme, ISBN 978-1-032-59593-1
(Routledge studies in marketing)
Buch/keine Angabe |
ausleihbar Signatur: 2024 A 1775
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| 13. |
Tucker, Danielle A.: Organizational change management : inclusion, collaboration and digital change in practice / Danielle A. Tucker, Stefano Cirella & Paul R. Kelly. -
London: Sage, 2024. - xxviii, 354 Seiten : Diagramme, ISBN 978-1-5297-9225-6
Buch/keine Angabe |
ausleihbar Signatur: 2024 A 2709
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| 14. |
The business of the metaverse : how to maintain the human element within this new business reality / edited by Hemachandran K. and Raul V. Rodriguez. -
New York: Routledge, Taylor & Francis Group, a Productivity Press book, 2024. - xiv, 334 Seiten : Illustrationen, Karten, Diagramme, ISBN 978-1-032-59479-8
Buch/keine Angabe |
ausleihbar Signatur: 2024 A 320
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| 15. |
Cameron, Esther: Making sense of change management : a complete guide to the models, tools and techniques of organizational change / Esther Cameron, Mike Green. - Sixth edition. -
London ; New York, NY ; New Delhi: Kogan Page, 2024. - xvii, 549 Seiten : Illustrationen, ISBN 978-1-3986-1288-4
Buch/keine Angabe |
Signatur: 2024 A 1616
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| 16. |
New Work : Gestaltung der digitalen Arbeitswelt / Peter Mudra/ Matthias Sellinger/Rainer Völker (Hrsg.). - 1. Auflage. -
Stuttgart: Verlag W. Kohlhammer, 2024. - 299 Seiten : Illustrationen, Diagramme, ISBN 978-3-17-039105-5
(Denkanstöße)
Buch/keine Angabe Inhaltsverzeichnis: 1, 2 |
ausleihbar Signatur: 2024 A 3762
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| 17. |
Deszca, Gene: Organizational change : an action-oriented toolkit / Gene Deszca (Wilfrid Laurier University), Cynthia Ingols (Simmons University), Evelina Atanassova (U… . - Fifth edition. -
Thousand Oaks, California ; New Delhi, India ; London, United Kingdom ; Singapore: Sage, [2025]. - xx, 542 Seiten : Illustrationen, Diagramme, ISBN 978-1-0718-7631-2
Buch/keine Angabe |
ausleihbar Signatur: 2024 A 7982
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| 18. |
Fried, Hagen: Schrumpfende Organisation : eine qualitative Studie zu Schrumpfungsprozessen und deren Deutungen in Einrichtungen der evangelischen Erwachsenenbildung / Hagen Fried. -
Bamberg: University of Bamberg Press, [2024]. - 374 Seiten : Illustrationen, ISBN 978-3-98989-006-0
(Schriften aus der Fakultät Humanwissenschaften der Otto-Friedrich-Universität Bamberg ; Band 44)
Buch/keine Angabe |
Präsenznutzung
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| 19. |
Wilhelm, Demian: Der Einfluss des CEOs auf die organisationale Veränderungsfähigkeit und den Unternehmenserfolg : eine empirische Untersuchung führender deutscher Familienunternehmen / Demian Wilhelm. -
Berlin ; Boston: De Gruyter Oldenbourg, [2020]. - XIII, 238 Seiten, ISBN 978-3-11-065514-8
Buch/keine Angabe |
ausleihbar Signatur: 2020 A 1420
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| 20. |
Organisationskultur und Quartiersöffnung in der stationären Altenhilfe / herausgegeben von Hermann Brandenburg, Martin Lörsch, Judith Bauer, Bernadette Ohnesorge, Christian … . - 1st ed. 2021.. -
Wiesbaden: Springer Fachmedien Wiesbaden, 2021.. - 1 Online-Ressource(XX, 575 S. 114 Abb.), ISBN 978-3-658-32338-7
(Springer eBook Collection)
(Vallendarer Schriften der Pflegewissenschaft ; 8)
DOI: 10.1007/978-3-658-32338-7
Online-Ressource |
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