| 1. |
Lindner-Lohmann, Doris: Personalmanagement / von Doris Lindner-Lohmann, Florian Lohmann, Uwe Schirmer. - 4. Auflage. -
Berlin, Heidelberg: Springer Berlin Heidelberg, 2023.. - 1 Online-Ressource(XXVI, 360 S. 106 Abb.), ISBN 978-3-662-65732-4
(BA KOMPAKT)
DOI: 10.1007/978-3-662-65732-4
 Online-Ressource |
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| 2. |
Bentum, Elisabeth van: Kennzahlengestütztes HR-Risikomanagement : Implikationen für den Employee Lifecycle / von Elisabeth Bentum. -
Berlin: Erich Schmidt Verlag GmbH & Co. KG, 2023.. - 1 Online-Ressource(228 S.), ISBN 978-3-503-21114-2
DOI: 10.37307/b.978-3-503-21114-2
Online-Ressource |
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| 3. |
Deters, Jürgen: Analytics and intuition in the process of selecting talent : a holistic approach / Jürgen Deters. -
Berlin ; Boston: De Gruyter, [2023]. - 1 Online-Ressource (XXIII, 581 Seiten), ISBN 978-3-11-098096-7
DOI: 10.1515/9783110980967
Online-Ressource |
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| 4. |
Frodl, Andreas: Personalmanagement im Gesundheitswesen : Instrumente wertschätzender Personalführung / von Andreas Frodl. - 2. Auflage. -
Wiesbaden: Springer Fachmedien Wiesbaden, 2023.. - 1 Online-Ressource(XIV, 241 S. 12 Abb.), ISBN 978-3-658-40563-2
DOI: 10.1007/978-3-658-40563-2
Online-Ressource |
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| 5. |
Köhn, Kay Alexander: Robot-Recruiting : Datenschutz- und antidiskriminierungsrechtliche Herausforderungen beim Einsatz von KI-Systemen im Einstellungsverfahren / von Kay Alexander Köhn. -
Berlin: Duncker & Humblot, [2024]. - 1 Online-Ressource (367 Seiten), ISBN 978-3-428-58983-8
(Internetrecht und Digitale Gesellschaft ; Band 55)
DOI: 10.3790/978-3-428-58983-8
Online-Ressource |
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| 6. |
Huf, Stefan: Personalmanagement / Stefan Huf. - 2. Auflage. -
Wiesbaden: Springer Gabler, [2022]. - 1 Online-Ressource (XII, 204 Seiten) : Illustrationen, ISBN 978-3-658-37538-6
(Springer eBook Collection)
(Studienwissen kompakt)
DOI: 10.1007/978-3-658-37538-6
Online-Ressource |
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| 7. |
Wilbers, Martin: Employer-Branding-Projekte erfolgreich gestalten : ein praxisorientierter Leitfaden zur Entwicklung einer Arbeitgebermarke / Martin Wilbers. - 2. Auflage. -
Berlin ; [Heidelberg]: Springer Gabler, [2022]. - 1 Online-Ressource (XVI, 156 Seiten) : Illustrationen, ISBN 978-3-662-64021-0
(Springer eBook Collection)
DOI: 10.1007/978-3-662-64021-0
Online-Ressource |
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| 8. |
Kinne, Peter: Diversity 4.0 : Zukunftsfähig durch intelligent genutzte Vielfalt / Peter Kinne. - 2. Auflage. -
Berlin ; [Heidelberg]: Springer Gabler, [2022]. - 1 Online-Ressource (XIII, 57 Seite), ISBN 978-3-662-65403-3
(essentials)
(Springer eBook Collection)
DOI: 10.1007/978-3-662-65403-3
Online-Ressource |
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| 9. |
Generationen-Management : Konzepte, Instrumente, Good-Practice-Ansätze / Martin Klaffke, Hrsg.. - 3., aktualisierte Auflage. -
Wiesbaden: Springer Gabler, [2022]. - 1 Online-Ressource (XVIII, 315 Seiten) : Illustrationen, ISBN 978-3-658-38649-8
(Springer eBook Collection)
DOI: 10.1007/978-3-658-38649-8
Online-Ressource |
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| 10. |
Olesch, Gunther: Unternehmenserfolg durch Unternehmenskultur : Wie Sie exzellentes Human Relations Management gestalten / Olesch, Gunther. - 1. Auflage 2022. -
Freiburg: Haufe-Lexware GmbH & Co. KG, 2022. - 1 Online-Ressource (210 S.), ISBN 978-3-648-16059-6
Online-Ressource |
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| 11. |
Parnow, Hanna: Frauen in Führungspositionen : eine länderübergreifende Analyse der Barrieren und Erfolgsfaktoren / Hanna Parnow. -
Berlin ; [Heidelberg]: Springer Gabler, [2022]. - 1 Online-Ressource (XIV, 139 Seiten, 34 Abb.), ISBN 978-3-662-63665-7
(Springer eBook Collection)
DOI: 10.1007/978-3-662-63665-7
Online-Ressource |
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| 12. |
Rump, Jutta: Employability Management 5.0 : Impulse für die Transformation von Wirtschaft, Bildung und Gesellschaft / Jutta Rump, Thomas Sattelberger, Silke Eilers. - 1. Auflage. -
Stuttgart: Schäffer-Poeschel Verlag, Oktober 2022. - 1 Online-Ressource (189 Seiten), ISBN 978-3-7910-5675-3
DOI: 10.34156/978-3-7910-5675-3
Online-Ressource |
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| 13. |
Hess, Michael: Crashkurs Personalentwicklung : Mitarbeitende fördern und binden / Michael Hess, Sven Grund, Wolfgang Weiss. - 3., überarbeitete und erweiterte Auflage. -
Freiburg ; München ; Stuttgart: Haufe Group, Dezember 2022. - 1 Online-Ressource (420 S.), ISBN 978-3-648-16001-5
DOI: 10.34157/978-3-648-16001-5
Online-Ressource |
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Nachhaltiger führen und managen : Praxishandbuch für mehr ökologische und gesellschaftliche Wirkung; Blaue Reihe Sozialmanagement / Armin Schneider. - 1.. -
Regensburg: Walhalla u. Praetoria Verlag GmbH & Co. KG, 2023. - 1 Online-Ressource (156 S.), ISBN 978-3-8029-6943-0
Online-Ressource |
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| 15. |
Eignungsdiagnostische Interviews : Standards der professionellen Interviewführung / Susanne Schulte, Maren Hiltmann, Hrsg.. -
Wiesbaden: Springer Gabler, 2023. - 1 Online-Ressource(XVII, 661 S. 93 Abb.), ISBN 978-3-658-38720-4
DOI: 10.1007/978-3-658-38720-4
Online-Ressource |
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| 16. |
Praxishandbuch Social Media Recruiting : Experten Know-How / / Ralph Dannhäuser (Hrsg.). - 5., überarbeitete und erweiterte Auflage. -
Wiesbaden: Springer Gabler, [2023]. - 1 Online-Ressource (XXXIII, 816 Seiten, 259 Abb., 254 Abb. in Farbe), ISBN 978-3-658-40228-0
DOI: 10.1007/978-3-658-40228-0
Online-Ressource |
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| 17. |
Reindl, Cornelia: People Analytics in der Praxis : Mit Datenanalyse zu besseren Entscheidungen im Personalmanagement / von Cornelia Reindl, Stefanie Krügl. - 2nd ed. 2023.. -
München: Haufe, 2023., ISBN 978-3-648-15851-7
DOI: 10.34157/978-3-648-15851-7
Online-Ressource |
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| 18. |
Schirrmacher, Uwe: Kompetenzorientierte Personalentwicklung : Wie Sie in 9 Schritten ein individuelles Lernprogramm erstellen / von Uwe Schirrmacher. -
Wiesbaden: Springer Fachmedien Wiesbaden, 2023.. - 1 Online-Ressource(XIII, 177 S. 37 Abb.), ISBN 978-3-658-41487-0
DOI: 10.1007/978-3-658-41487-0
Online-Ressource |
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| 19. |
Strategische Personalentwicklung : Psychologische, pädagogische und betriebswirtschaftliche Kernthemen / herausgegeben von Andrea Beinicke, Tanja Bipp. - 2nd ed. 2022. -
Berlin, Heidelberg: Springer Berlin Heidelberg, 2022. - 1 Online-Ressource (XIV, 246 S. 24 Abb.), ISBN 978-3-662-65970-0
(Meet the Expert: Wissen aus erster Hand)
DOI: 10.1007/978-3-662-65970-0
Online-Ressource |
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| 20. |
Geursen, Elisabeth: Nachhaltiges Personalmanagement als Schlüsselfaktor für erfolgreiches Wirtschaften : eine linguistische Diskursanalyse ausgewählter Unternehmenstexte und Printmedien / von Elisabeth Geursen. - 1st ed. 2022.. -
Berlin, Heidelberg: Springer Berlin Heidelberg, 2022.. - 1 Online-Ressource(XXXII, 521 S. 41 Abb.), ISBN 978-3-662-64738-7
(Springer eBook Collection)
(Sprache und Wirtschaft)
DOI: 10.1007/978-3-662-64738-7
Online-Ressource |
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