| 1. |
Lass-Lennecke, Katja: Herausgeforderte Organisationen : Wandel durch organisationales Lernen / Katja Lass-Lennecke, Stephan A. Rehder, Dieter Wagner, Roya Madani. - 1st ed.. -
Stuttgart: W. Kohlhammer GmbH, 2024. - 1 online resource (99 p.) : 1.1 MB 18 Abb., 8 Tab., ISBN 978-3-17-037817-9
 Online-Ressource |
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| 2. |
Lohse, Katja: Resilienz im Wandel : die Veränderungsbereitschaft von Mitarbeitern / Katja Lohse. -
Wiesbaden: Springer, [2021]. - 1 Online-Ressource (XI, 123 Seiten) : Illustrationen, Diagramme, ISBN 978-3-658-31539-9
(BestMasters)
(Springer eBook Collection)
DOI: 10.1007/978-3-658-31539-9
Online-Ressource |
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| 3. |
Miedlich, Heiko: Aspekte Lernender Organisationen : Lernen als Motor kontinuierlicher Entwicklung / von Heiko Miedlich, Monia Ben Larbi. - 1st ed. 2022.. -
Berlin, Heidelberg: Springer Berlin Heidelberg, 2022.. - 1 Online-Ressource(XV, 48 S. 19 Abb.), ISBN 978-3-662-66580-0
(essentials plus online course)
DOI: 10.1007/978-3-662-66580-0
Online-Ressource |
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| 4. |
Ludwig, Andrea: Organisationales Lernen und Digitalisierung : Lernen von und in Organisationen unter dem Einfluss der digitalen Transformation / Andrea Ludwig. -
Wiesbaden ; [Heidelberg]: Springer Gabler, [2024]. - XVII, 121 Seiten : Illustrationen, ISBN 978-3-658-44152-4
 Buch/keine Angabe |
Präsenznutzung
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| 5. |
Konrad, Klaus: Lern- und Veränderungsprozesse aktiv gestalten : Mehrebenenkonzepte und Fördertechniken in Coaching, Aus- und Weiterbildung / Klaus Konrad. - 1. Auflage. -
Stuttgart: Verlag W. Kohlhammer, 2018. - 1 Online-Ressource (332 Seiten) : Illustrationen, Diagramme, ISBN 978-3-17-032670-5
Online-Ressource |
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| 6. |
Zech, Susanne: Erfolg in der agilen Transformation : Anleitung für die Reise in die Agilität / Susanne Zech. -
Wiesbaden: Springer Fachmedien Wiesbaden, [2022]. - 1 Online-Ressource (XVI, 327 Seiten, 25 Abb.), ISBN 978-3-658-36139-6
(Springer eBook Collection)
DOI: 10.1007/978-3-658-36139-6
Online-Ressource |
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| 7. |
Neises, Armin: Nachhaltigkeit lernen : Wie Unternehmen Bewusstsein und Strukturen für verantwortliches Wirtschaften schaffen / von Armin Neises, Laurin Neises. - 1. Auflage. -
München: Haufe, 2023.. - 1 Online-Ressource(216 S.), ISBN 978-3-648-16881-3
DOI: 10.34157/978-3-648-16881-3
Online-Ressource |
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| 8. |
Hehn, Svea von: Kulturwandel in Organisationen : ein Baukasten für angewandte Psychologie im Change-Management / von Svea von Hehn, Nils I. Cornelissen, Claudia Braun. - Überarbeitete und erweiterte 2. Auflage. -
Berlin ; [Heidelberg]: Springer, [2021]. - 1 Online-Ressource(XXI, 266 Seiten), ISBN 978-3-662-62030-4
(Springer eBook Collection)
DOI: 10.1007/978-3-662-62030-4
Online-Ressource |
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| 9. |
Konrad, Klaus: Lern- und Veränderungsprozesse aktiv gestalten : Mehrebenenkonzepte und Fördertechniken in Coaching, Aus- und Weiterbildung / Klaus Konrad. - 1. Auflage. -
Stuttgart: Verlag W. Kohlhammer, 2018. - 332 Seiten : Illustrationen, Diagramme, ISBN 978-3-17-032669-9
Buch/keine Angabe |
ausleihbar  Signatur: 2018 A 4434
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| 10. |
Armbruster, Judith: Praxishandbuch Agile Organisationsentwicklung / Judith Armbruster. -
München: UVK Verlag, [2023]. - 267 Seiten : Diagramme, Illustrationen, ISBN 978-3-7398-3213-5
Buch/keine Angabe |
Präsenznutzung
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| 11. |
Feldhoff, Tobias: Schule organisieren : der Beitrag von Steuergruppen und Organisationalem Lernen zur Schulentwicklung / Tobias Feldhoff. - 1. Aufl.. -
Wiesbaden: VS, Verl. für Sozialwiss., 2011. - 322 S. : Ill., graph. Darst., ISBN 978-3-531-18100-4
(Educational Governance ; 15)
Buch/keine Angabe |
ausleihbar |
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| 12. |
St. Clair, Guy: Knowledge services : a strategic framework for the 21st century organization / Guy St. Clair. -
Berlin: De Gruyter Saur, 2017. - 1 Online-Ressource (316 Seiten) : Diagramme, ISBN 978-3-11-047709-2
(Current Topics in Library and Information Practice)
(Knowledge Unlatched Frontlist Collection 2016 : Information Science)
Online-Ressource |
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| 13. |
Freund, Susanne: Organisationsentwicklung in Freiwilligenorganisationen : Psychologische Modellbildung und Evaluation von Veränderungsbereitschaft und Engagement im Transformationsprozess / Susanne Freund. -
Wiesbaden: Springer, [2020]. - 1 Online-Ressource (XVIII, 379 Seiten) : Illustrationen, ISBN 978-3-658-28789-4
(Springer eBook Collection)
DOI: 10.1007/978-3-658-28789-4
Online-Ressource |
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| 14. |
Andriof, Cornelia: Praxisbuch für wirksame Veränderung - mit der Theorie U arbeiten / Cornelia Andriof. -
Berlin: Springer Gabler, [2021]. - 1 Online-Ressource (IX, 192 Seiten) : Illustrationen, Diagramme, ISBN 978-3-662-62345-9
(Springer eBook Collection)
DOI: 10.1007/978-3-662-62345-9
Online-Ressource |
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| 15. |
Oestereich, Bernd: Agile Organisationsentwicklung : Handbuch zum Aufbau anpassungsfähiger Organisationen / Bernd Oestereich, Claudia Schröder. -
München: Verlag Franz Vahlen GmbH, [2019]. - 1 Online-Ressource (xi, 264 Seiten) : Illustrationen, ISBN 978-3-8006-6077-3
(Vahlen eLibrary : Unternehmensführung, Management, Organisation)
DOI: 10.15358/9783800660773
Online-Ressource |
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| 16. |
Meissner, Jens O.: Organisationsdesign in einer komplexen und instabilen Welt : Einführung in Modelle und Konzepte sowie deren Anwendung / Jens O. Meissner, Michael Heike, Daniel Sigrist. -
Wiesbaden ; [Heidelberg]: Springer Gabler, [2023]. - XVI, 211 Seiten : Illustrationen, ISBN 978-3-658-42338-4
(Research)
Buch/keine Angabe |
Präsenznutzung
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| 17. |
Arbeitsintegriertes Lernen in der Personal- und Organisationsentwicklung : verschiedene Perspektiven aus Praxis und Theorie / Katrin Keller, Hrsg.. -
Berlin ; [Heidelberg]: Springer Gabler, [2020]. - 1 Online-Ressource (VII, 132 Seiten) : 14 Illustrationen, ISBN 978-3-662-60926-2
(Springer eBook Collection)
DOI: 10.1007/978-3-662-60926-2
Online-Ressource |
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| 18. |
Hehn, Svea von: Kulturwandel in Organisationen : Ein Baukasten für angewandte Psychologie im Change-Management / von Svea von Hehn, Nils I. Cornelissen, Claudia Braun. - 1. Aufl. 2016. -
Berlin, Heidelberg: Springer, 2016. - Online-Ressource (XXI, 203 S. 67 Abb, online resource), ISBN 978-3-662-48171-4
(SpringerLink : Bücher)
DOI: 10.1007/978-3-662-48171-4
Online-Ressource |
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| 19. |
Handbuch Lernende Organisation : Unternehmens- und Mitarbeiterpotentiale erfolgreich erschließen / Dr. Wieselhuber & Partner. -
Wiesbaden: Gabler, 1997. - 531 S : graph. Darst, ISBN 978-3-409-18694-0
Buch/keine Angabe |
ausleihbar |
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| 20. |
Organisationen klug gestalten : das Handbuch für Organisationsentwicklung und Change Management / Heiko Roehl/Herbert Asselmeyer (Hrsg.) ; unter Mitarbeit von Birgit Oelker. -
Stuttgart: Schäffer-Poeschel Verlag, Dezember 2016. - XXIV, 439 Seiten : Illustrationen, Diagramme, ISBN 978-3-7910-3677-9
Buch/keine Angabe |
ausleihbar |
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