Papers by Mehmet ŞENEL
Journal of humanities and tourism research (Online), 2017
Bookmarks Related papers MentionsView impact
Plansız satın alma davranışı, günümüz modern toplumunda en önemli tüketici davranışlarından birid... more Plansız satın alma davranışı, günümüz modern toplumunda en önemli tüketici davranışlarından biridir. Markalar tarafından, satın alma aciliyeti yaratmak amacıyla oluşturulan kıtlık algısı, tüketicileri plansız satın alma davranışına yönlendiren önemli bir etkendir. FOMO (Fırsatları Kaçırma Korkusu), son dönemde, özellikle sosyal psikoloji alanında dikkatleri üzerine çeken bir konudur. Literatürde, FOMO‘nun pazarlama stratejilerinde etkin bir şekilde kullanıldığı belirtilmesine rağmen hiçbir çalışma, FOMO‘nun satın alma kararları üzerindeki etkisini incelememiştir. Bu çalışmada, farklı kıtlık mesajlarının, tüketicilerin plansız satın alma niyeti üzerindeki etkileri ve FOMO‘nun bu ilişki içerisindeki aracı rolü incelenmiştir. Bu doğrultuda, araştırmada kullanılan veri, 753 üniversite öğrencisinden yüzyüze ve online anket yöntemi uygulanarak elde edilmiştir. Araştırma sonucunda; algılanan kıtlığın, tüketicilerin plansız satın alma niyeti üzerindeki etkisinde FOMO‘nun tam aracı rolünün olduğu belirlenmiştir. Ek olarak, zaman sınırlı kıtlığa kıyasla miktar sınırlı kıtlığın, plansız satın alma niyetini daha fazla etkilediği tespit edilmiştir. Araştırmanın sonuçları literatür doğrultusunda tartışılmış, araştırmacılara ve uygulamacılara önerilerde bulunulmuştur.
Bookmarks Related papers MentionsView impact
Öz
Organik gıdalara olan talep ve organik gıda tüketiminin popülaritesi her geçen gün artmaktadı... more Öz
Organik gıdalara olan talep ve organik gıda tüketiminin popülaritesi her geçen gün artmaktadır. Organik gıdaları tüketmek ülkemizde yalnızca belirli bir kitlenin benimsediği bir yaşam tarzına özgü olmaktan çıkmış ve artık birçok Türk tüketicinin ortak noktası haline gelmiştir. Buna rağmen düzenli olarak organik gıda satın alan Türk tüketicilerin motivasyonları hakkında bilinenler oldukça azdır. Bu çalışmada Zaltman Metafor Çıkarım Tekniği kullanılarak sekiz Türk tüketici ile görüşülmüştür. Bu çalışmada uygulanan metafor analizi, organik gıda tüketen tüketicilerin motivasyonlarının anlaşılmasına katkı sağlamaktadır. Analiz sonuçlarına göre; üç derin metafor (bireysel perspektif, toplumsal perspektif ve kazanım/fayda), dokuz tematik kategori (sağlıklı yaşam, sosyal statü aracı, lezzete düşkünlük, doğaya uyumlu yaşama, geçmişe duyulan özlem, çevre bilinci, kültürü yansıtması, yerel ekonomiye destek, iyi hissetme) ve dokuz kavramsal metafor (kalkan, burjuvazi, gurme, doğasever, gelenekçi, koruyucu melek, ayna, tutucu, anti-depresan) ortaya çıkarılmıştır.
Anahtar Kelimeler: Metafor çıkarım tekniği, organik gıda tüketimi, tüketici satın alma motivasyonu
Abstract
The demand for organic foods and popularity of organic food consumption have been increasing day-by-day. Organic foods have shifted from being a lifestyle choice for a small share of consumers to being consumed by many Turkish consumers. However, little is known about the motivations of Turkish consumers who regularly buy organic foods. In this study we interviewed eight Turkish consumers using Zaltman Metaphor Elicitation Technique. Our metaphor analysis contributes to an understanding of consumers’ motivations of organic food consumption. We derive three deep metaphor (individualistic perspective, sociological perspective and benefit), nine thematic categories (health, social status, lusciousness seeking, living in harmony with nature, environmental consciousness, nostalgia, cultural mirroring, supporting local farmers, subjective well-being) and nine conceptual metaphors (shield, bourgeoisie, foody, nature lover, traditionalist, guardian angel, mirror, conservative, antidepressant).
Keywords: Metaphor Elicitation Technique, organic food consumption, consumer purchase motivation
Bookmarks Related papers MentionsView impact
Conference Presentations by Mehmet ŞENEL
Popülarite ihtiyacı ve benzersiz olma ihtiyacı gibi tüketime ilişkin kavramlar, günümüze dek özel... more Popülarite ihtiyacı ve benzersiz olma ihtiyacı gibi tüketime ilişkin kavramlar, günümüze dek özellikle sosyal psikoloji literatüründe genellikle Y kuşağı tüketicileriyle ilişkilendirilmiştir. Bununla birlikte, tüketici araştırması literatüründe, bu yapıların genç yaş grubuna dahil tüketicilerin satın alma davranışını ne ölçüde etkilediği yeteri düzeyde çalışılmamıştır. Bu çalışmada; Y kuşağı tüketicilerin popülarite ihtiyacı, benzersizlik ihtiyacı ve seçilen bir Türk markasına ilişkin algıları ve satın alma niyetleri arasındaki ilişkiler incelenmiştir. Veriler 195 üniversite öğrencisinden yüz yüze anket yöntemi uygulanarak elde edilmiştir. Araştırma sonuçları, Y kuşağı tüketicilerin popülarite ve benzersizlik ihtiyaçları ile satın alma niyetleri arasında olumlu ve anlamlı bir ilişki olduğunu ortaya koymuştur. Benzersizlik ihtiyacı; “benzerlikten kaçınma ve sıra dışı seçim” faktörlerinden oluşmaktadır. Benzerlikten kaçınma faktörü ile tüketicilerin ilgili markaya yönelik algıları arasında anlamlı bir ilişki saptanamamış, sıra dışı seçim faktörü ile tüketicilerin marka algıları arasında anlamlı bir ilişki bulunmuştur. Buna ek olarak, marka algısı faktörünün alt yapısı olan algılanan duygusal değerin; hem sıra dışı seçim faktörü hem de popülarite ihtiyacı ile satın alma niyeti arasında aracı role sahip olduğu belirlenmiştir. Araştırma sonuçları ilgili literatür doğrultusunda tartışılmış, araştırmanın kısıtları belirtilmiş ve sonuç kısmında gelecekte yürütülecek çalışmalar için araştırmacılara ve uygulamacılara önerilerde bulunulmuştur
Bookmarks Related papers MentionsView impact
Bahşiş, çok farklı kültürlerde yer alan bir tüketici davranışı biçimidir. Bahşiş verme davranışı ... more Bahşiş, çok farklı kültürlerde yer alan bir tüketici davranışı biçimidir. Bahşiş verme davranışı literatürde genellikle sosyal psikoloji alanında incelenen bir konu olmuştur. Tüketici araştırması literatüründe yer alan sınırlı sayıda çalışma ise bahşiş verme davranışını genellikle tüketiciler üzerinden incelemiştir. Bu çalışmada birebir görüşme tekniği kullanılarak tüketicilerin neden bahşiş verdiğine ilişkin olarak toplamda 12 garsonla görüşülmüştür. Yapılan ses kayıtları aracığıyla elde edilen veriler araştırmacılar tarafından tematik olarak kodlanmış ve 6 temel kategoriye ulaşılmıştır: (1) müşterilerle ilişkiler, (2) hizmet kalitesi, (3) başkalarını etkileme, (4) zorunlu hissetme, (5) gösterişçi tüketim ve (6) anlık psikolojik durumlar. Buna ek olarak bahşiş bırakan müşterilerin özellikleri ve bahşiş verirken dikkat ettikleri hususlar değerlendirilmiştir. Buna göre bahşiş veren tüketicilerin en genel anlamda, samimi iletişim, sunulan hizmet kalitesi, lezzet ve temizlik gibi kriterleri önemsedikleri sonucuna varılmıştır.
Anahtar Kelimeler: Bahşiş verme davranışı, tüketici motivasyonu, derinlemesine mülakat
Bookmarks Related papers MentionsView impact
Thesis Chapters by Mehmet ŞENEL
In today's world where the competitive environment is felt thoroughly, organizations consider the... more In today's world where the competitive environment is felt thoroughly, organizations consider the well-being of their employees and see them as a vital value. Because, as a result of the support they receive from their organizations, employees exhibit higher performances, make more positive contributions and create less negativity. At the same time, employees who know that their organizations support them no matter what the circumstances, persevere against these challenges and continue to strive for the benefit of the organization. Therefore, providing organizational support helps the employees' sense of determination to take action; in this way, it allows employees to perform more satisfactorily and to think less about leaving their current organizations. In view of all these factors, it can be said that the phenomenon of grit actually has an important place in the field of organizational behavior. However, there are very few studies examining the phenomenon of grit in the field of work life and especially organizational behavior. The aim of this study is to examine the mediating role of grit in the effect of perceived organizational support on organizational outcomes.
According to the results of the analysis, perceived organizational support affects job satisfaction significantly and positively; job satisfaction affects job performance significantly and positively, and turnover intention significantly and negatively. It has been determined that grit has a mediator role between perceived organizational support and job satisfaction. The results of the research were evaluated in the context of the existing literature and suggestions were made for practitioners and researchers.
Bookmarks Related papers MentionsView impact
Uploads
Papers by Mehmet ŞENEL
Organik gıdalara olan talep ve organik gıda tüketiminin popülaritesi her geçen gün artmaktadır. Organik gıdaları tüketmek ülkemizde yalnızca belirli bir kitlenin benimsediği bir yaşam tarzına özgü olmaktan çıkmış ve artık birçok Türk tüketicinin ortak noktası haline gelmiştir. Buna rağmen düzenli olarak organik gıda satın alan Türk tüketicilerin motivasyonları hakkında bilinenler oldukça azdır. Bu çalışmada Zaltman Metafor Çıkarım Tekniği kullanılarak sekiz Türk tüketici ile görüşülmüştür. Bu çalışmada uygulanan metafor analizi, organik gıda tüketen tüketicilerin motivasyonlarının anlaşılmasına katkı sağlamaktadır. Analiz sonuçlarına göre; üç derin metafor (bireysel perspektif, toplumsal perspektif ve kazanım/fayda), dokuz tematik kategori (sağlıklı yaşam, sosyal statü aracı, lezzete düşkünlük, doğaya uyumlu yaşama, geçmişe duyulan özlem, çevre bilinci, kültürü yansıtması, yerel ekonomiye destek, iyi hissetme) ve dokuz kavramsal metafor (kalkan, burjuvazi, gurme, doğasever, gelenekçi, koruyucu melek, ayna, tutucu, anti-depresan) ortaya çıkarılmıştır.
Anahtar Kelimeler: Metafor çıkarım tekniği, organik gıda tüketimi, tüketici satın alma motivasyonu
Abstract
The demand for organic foods and popularity of organic food consumption have been increasing day-by-day. Organic foods have shifted from being a lifestyle choice for a small share of consumers to being consumed by many Turkish consumers. However, little is known about the motivations of Turkish consumers who regularly buy organic foods. In this study we interviewed eight Turkish consumers using Zaltman Metaphor Elicitation Technique. Our metaphor analysis contributes to an understanding of consumers’ motivations of organic food consumption. We derive three deep metaphor (individualistic perspective, sociological perspective and benefit), nine thematic categories (health, social status, lusciousness seeking, living in harmony with nature, environmental consciousness, nostalgia, cultural mirroring, supporting local farmers, subjective well-being) and nine conceptual metaphors (shield, bourgeoisie, foody, nature lover, traditionalist, guardian angel, mirror, conservative, antidepressant).
Keywords: Metaphor Elicitation Technique, organic food consumption, consumer purchase motivation
Conference Presentations by Mehmet ŞENEL
Anahtar Kelimeler: Bahşiş verme davranışı, tüketici motivasyonu, derinlemesine mülakat
Thesis Chapters by Mehmet ŞENEL
According to the results of the analysis, perceived organizational support affects job satisfaction significantly and positively; job satisfaction affects job performance significantly and positively, and turnover intention significantly and negatively. It has been determined that grit has a mediator role between perceived organizational support and job satisfaction. The results of the research were evaluated in the context of the existing literature and suggestions were made for practitioners and researchers.
Organik gıdalara olan talep ve organik gıda tüketiminin popülaritesi her geçen gün artmaktadır. Organik gıdaları tüketmek ülkemizde yalnızca belirli bir kitlenin benimsediği bir yaşam tarzına özgü olmaktan çıkmış ve artık birçok Türk tüketicinin ortak noktası haline gelmiştir. Buna rağmen düzenli olarak organik gıda satın alan Türk tüketicilerin motivasyonları hakkında bilinenler oldukça azdır. Bu çalışmada Zaltman Metafor Çıkarım Tekniği kullanılarak sekiz Türk tüketici ile görüşülmüştür. Bu çalışmada uygulanan metafor analizi, organik gıda tüketen tüketicilerin motivasyonlarının anlaşılmasına katkı sağlamaktadır. Analiz sonuçlarına göre; üç derin metafor (bireysel perspektif, toplumsal perspektif ve kazanım/fayda), dokuz tematik kategori (sağlıklı yaşam, sosyal statü aracı, lezzete düşkünlük, doğaya uyumlu yaşama, geçmişe duyulan özlem, çevre bilinci, kültürü yansıtması, yerel ekonomiye destek, iyi hissetme) ve dokuz kavramsal metafor (kalkan, burjuvazi, gurme, doğasever, gelenekçi, koruyucu melek, ayna, tutucu, anti-depresan) ortaya çıkarılmıştır.
Anahtar Kelimeler: Metafor çıkarım tekniği, organik gıda tüketimi, tüketici satın alma motivasyonu
Abstract
The demand for organic foods and popularity of organic food consumption have been increasing day-by-day. Organic foods have shifted from being a lifestyle choice for a small share of consumers to being consumed by many Turkish consumers. However, little is known about the motivations of Turkish consumers who regularly buy organic foods. In this study we interviewed eight Turkish consumers using Zaltman Metaphor Elicitation Technique. Our metaphor analysis contributes to an understanding of consumers’ motivations of organic food consumption. We derive three deep metaphor (individualistic perspective, sociological perspective and benefit), nine thematic categories (health, social status, lusciousness seeking, living in harmony with nature, environmental consciousness, nostalgia, cultural mirroring, supporting local farmers, subjective well-being) and nine conceptual metaphors (shield, bourgeoisie, foody, nature lover, traditionalist, guardian angel, mirror, conservative, antidepressant).
Keywords: Metaphor Elicitation Technique, organic food consumption, consumer purchase motivation
Anahtar Kelimeler: Bahşiş verme davranışı, tüketici motivasyonu, derinlemesine mülakat
According to the results of the analysis, perceived organizational support affects job satisfaction significantly and positively; job satisfaction affects job performance significantly and positively, and turnover intention significantly and negatively. It has been determined that grit has a mediator role between perceived organizational support and job satisfaction. The results of the research were evaluated in the context of the existing literature and suggestions were made for practitioners and researchers.