Мы используем файлы cookies для улучшения работы сайта НИУ ВШЭ и большего удобства его использования. Более подробную информацию об использовании файлов cookies можно найти здесь, наши правила обработки персональных данных – здесь. Продолжая пользоваться сайтом, вы подтверждаете, что были проинформированы об использовании файлов cookies сайтом НИУ ВШЭ и согласны с нашими правилами обработки персональных данных. Вы можете отключить файлы cookies в настройках Вашего браузера.
Департамент организационного поведения и управления человеческими ресурсами (ДОП и УЧР) был сформирован в 2020 г. при создании Высшей школы бизнеса (ВШБ) путем реорганизации Факультета бизнеса и менеджмента (ФБМ). При этом предметную основу ДОП и УЧР составили тематики организационного поведения и управления человеческими ресурсами, ключевые для кафедры УЧР ФБМ. Департамент обеспечивает преподавание дисциплин по этим тематикам в бакалавриате, магистратуре, аспирантуре, на МВА, DBA, GMP и других программах ДПО ВШБ, на программах ряда других подразделений НИУ ВШЭ, а также в формате Маголего для всех студентов университета.
На 01.09.2024 в Департаменте ОП и УЧР работает 21 штатный преподаватель (из них 15 на 1,0 ставки) и 11 приглашенных преподавателей. Среди штатных преподавателей два доктора наук и семь кандидатов наук. В ДОП и УЧР работает один заслуженный, ординарный профессор НИУ ВШЭ. Средний возраст штатных преподавателей Департамента - 49 лет, приглашенных преподавателей - 35 лет.
В 2019-2024 гг. преподаватели Департамента опубликовали результаты своих исследований в таких научных журналах первого квартиля, как: European Management Review, Journal of Management Development, Foresight and STI Governance. Кроме того, они стали авторами книг и глав книг, выпущенных издательством Высшей школы бизнеса НИУ ВШЭ. За этот период преподавателями департамента также были подготовлены 10 учебных кейсов на базе лучших практик российских компаний, включенных в коллекцию кейсов ВШБ, а также один аналитический доклад.
В штате Департамента (1,0 ставки и совместители) девять профессоров практики, три доцента практики. Среди них опытные топ-менеджеры, имеющие опыт работы или ныне работающие в качестве членов Советов директоров и Правлений, вице-президентов и руководителей подразделений российских и международных компаний-лидеров:
Некоторые преподаватели департамента являлись топ-менеджерами международных компаний таких, как Egon Zender, Coca-Cola HBC, Danone, Baker Hughes, Lafarge. Многие из них имеют степени МВА ведущих мировых (INSEAD, Antwerp Business School, IMD Business School) и российских бизнес-школ. Преподаватели департамента имеют опыт работы председателями Совета по профессиональным квалификациям в области управления персоналом и HR комитета Ассоциации менеджеров России, состоят в экспертном Совете «Лидеров России».