بهترین پادکست های Pracy (2025)

1
Nie da się? 10 strategii na skuteczne załatwianie swoich spraw 35:58

6d ago35:58

35:58

W Akademii Lepszej Pracy i Culturivy® Institute poprawiamy relację ludzi z pracą według naszej autorskiej metody: ► https://culturivy.institute/akademia-lepszej-pracy/ W HR Hints pomagamy ułożyć biznesy pod efektywność, łącząc interesy managerów, pracowników i biznesu: ► https://hrhints.io/ Akademię Lepszej Pracy i Culturivy® Institute znajdziesz n…

1
Skąd wiesz czy dobrze zarabiasz? 35:50

20d ago35:50

35:50

W Akademii Lepszej Pracy i Culturivy® Institute poprawiamy relację ludzi z pracą według naszej autorskiej metody: ► https://culturivy.institute/akademia-lepszej-pracy/ W HR Hints pomagamy ułożyć biznesy pod efektywność, łącząc interesy managerów, pracowników i biznesu: ► https://hrhints.io/ Akademię Lepszej Pracy i Culturivy® Institute znajdziesz n…

1
Jak zwolnić tempo? 31:17

1M ago31:17

31:17

W Akademii Lepszej Pracy i Culturivy® Institute poprawiamy relację ludzi z pracą według naszej autorskiej metody: ► https://culturivy.institute/akademia-lepszej-pracy/ W HR Hints pomagamy ułożyć biznesy pod efektywność, łącząc interesy managerów, pracowników i biznesu: ► https://hrhints.io/ Akademię Lepszej Pracy i Culturivy® Institute znajdziesz n…

1
Nic nie jest dane raz na zawsze 34:32

2M ago34:32

34:32

W Akademii Lepszej Pracy i Culturivy® Institute poprawiamy relację ludzi z pracą według naszej autorskiej metody: ► https://culturivy.institute/akademia-lepszej-pracy/ W HR Hints pomagamy ułożyć biznesy pod efektywność, łącząc interesy managerów, pracowników i biznesu: ► https://hrhints.io/ Akademię Lepszej Pracy i Culturivy® Institute znajdziesz n…

1
“Wszystko muszę robić sam, dziękuję za taki zespół” 37:09

2M ago37:09

37:09

W Akademii Lepszej Pracy i Culturivy® Institute poprawiamy relację ludzi z pracą według naszej autorskiej metody: ► https://culturivy.institute/akademia-lepszej-pracy/ W HR Hints pomagamy ułożyć biznesy pod efektywność, łącząc interesy managerów, pracowników i biznesu: ► https://hrhints.io/ Link do webinaru o wytrwałości, o którym wspominam w podca…

1
Kiedy powiedzieć sobie “dość”? 44:37

3M ago44:37

44:37

W Akademii Lepszej Pracy i Culturivy® Institute poprawiamy relację ludzi z pracą według naszej autorskiej metody:►https://culturivy.institute/akademia-lepszej-pracy/W HR Hints pomagamy ułożyć biznesy pod efektywność, łącząc interesy managerów, pracowników i biznesu:►https;//hrhnits.ioAkademię Lepszej Pracy i Culturivy® Institute znajdziesz na kanał…

1
Nie lubisz swojej pracy. Co teraz? 1:10:59

3M ago1:10:59

1:10:59

W tym odcinku temat, który spędza sen z powiek coraz większej liczbie osób - relacja z pracą. Na przykładach 3 obszarów - naszej relacji z pracą, naszej relacji z ludźmi z pracy i przyjmowaniu nowych osób do pracy - posłuchaj, o co trzeba zadbać. Wszystko w oparciu o doświadczenia, jakie zbieramy w Akademii Lepszej Pracy i case’y, jakie tam codzien…

1
Liczysz, że 2025 coś zmieni? 47:47

4M ago47:47

47:47

Co będzie wpływać na Ciebie i na Twoich ludzi z pracy w 2025 roku? Czego możesz się spodziewać, na co przygotować, a czego… może nawet trochę się bać? W tym odcinku gadamy o wypaleniu, dobrostanie, AI, Zetkach, Millenialsach i o wszystkim tym, co w tym roku wpłynie na Twoją relację z pracą. Linki, do których odwołuję w odcinku: strona Culturivy® In…

1
Podsumowanie 2024: równowaga, relacje, uczciwość i życzenia na przyszłość 52:56

4M ago52:56

52:56

24. odcinek - i ostatni w 2024! - jest o kondycji ludzi z pracy w tym mijającym roku. O równowadze, którą próbujemy zachować: między ciekawością rozwoju, głodem nowego i pięknem takiego spokoju, o który czasem warto zadbać. Jest też o wierze w piękno ludzi, relacji ludzkich, o naszej ciekawości ich tajemnic i chęci ich odkrywania. Oraz o uczciwości…

1
O rozczarowaniu ludźmi słów kilka 34:40

4M ago34:40

34:40

23. odcinek drugiej serii “Ludzi z pracy” jest o tym, dlaczego ludzie często mówią, że inni ich rozczarowują. Jeśli sami jesteście rozczarowani ludźmi po tym 2024 roku, to idealny odcinek, żeby się zatrzymać. Żeby pogadać i pomyśleć o tym, co można zrobić z rozczarowaniem drugim człowiekiem, z którym pracujemy i z którym funkcjonujemy. Czego nas to…

1
Gry zamiast firmowego wyjścia na piwo? Mogą budować relacje i być benefitem - Pracownia Podcast o Pracy – Marek Szymaniak – Odcinek #2 – Sezon 3 37:18

5M ago37:18

37:18

Aż 83 procent graczy pracuje, z czego większość w pełnym wymiarze godzin – wynika z raportu SW Research „Różne twarze polskiego gracza” na zlecenie HP Inc Polska, a w Podcaście Pracownia zastanawiamy się jakim pracownikiem jest gracz i jak gry mogą służyć pracodawcom. – Gracze są pracownikami kreatywnymi, którzy się nie poddają a w razie trudności …

1
Dlaczego tak trudno podsumować nam ten rok w pracy i zaplanować kolejny? 48:33

5M ago48:33

48:33

22. odcinek drugiej serii “Ludzi z pracy” jest o tym, jak - nie tylko z okazji końca roku - podsumowywać, wyciągać wnioski i planować. Ale nie mówię w nim o narzędziach, o KPI, SMARTACH i innych OKRach. Mówię o tym, jakie mechanizmy psychologiczne, społeczne i grupowe przeszkadzają nam dobrze nazwać problemy albo skonfrontować się z tym, co poszło …

1
Fair work na platformach? „Większość nie spełnia żadnego kryterium sprawiedliwej pracy” - Pracownia Podcast o Pracy – Marek Szymaniak – Odcinek #1 – Sezon 3 52:38

5M ago52:38

52:38

Większość platform nie spełnia kryterium żadnego sprawiedliwej pracy – ocenia w Podcaście Pracownia dr Karol Muszyński, badacz pracy platformowejz Uniwersytetu Warszawskiego i współtwórca wraz z Zuzanną Kowalik polskiej edycji projektu FairWork, który ocenia warunki pracy na platformach w Polsce. – Podstawowym problemem jest chaos i niepewność, któ…

1
10 rzeczy, które chcesz wiedzieć o swoim szefie, ale boisz się zapytać 55:59

5M ago55:59

55:59

21. odcinek drugiej serii “Ludzi z pracy” jest o tym, czego nie wiemy - a warto żebyśmy wiedzieli - o naszych szefach i szefowych. Jest też o tym, że szefowie często sami nie są świadomi tego, że coś robią w sposób powtarzalny i że nazwanie tego pomaga rozwiązać wiele problemów. Oraz o wchodzeniu w czyjeś buty - nie po to, żeby się podlizać, ale po…

1
Wewnętrzny krytyk - dlaczego nie umiemy się go pozbyć i być tu i teraz? 43:56

6M ago43:56

43:56

20. - jubileuszowy odcinek "Ludzi z pracy" - jest o tym, dlaczego tak trudno się go pozbyć w kontekście zawodowym (zwłaszcza jeśli pomaga nam osiągać cele, być skutecznymi i mieć wpływ). Jest też o tym, jaki jest prawdziwy problem z tzw. byciem tu i teraz, a nie myśleniem o swojej pozycji w przeszłości i budowaniu statusu na przyszłość. I o tym, dl…

1
Awantura o biura - czyli praca zdalna, praca hybrydowa i szefowie, którzy chcą kontrolować 1:03:59

6M ago1:03:59

1:03:59

Dziewiętnasty odcinek drugiej serii "Ludzi z pracy" jest o tym, czym naprawdę jest awantura o przychodzenie do biur i jakie problemy skrywa, a jakie nowe - generuje. Dlaczego praca hybrydowa i praca zdalna to nie jest to samo oraz co w związku z tym możemy zrobić, sami sobie, i innym, żeby jak najlepiej to ułożyć. Jest o tym, dlaczego wydaje nam si…

1
Jedyną pewną rzeczą w życiu jest… niechęć do zmiany. Dlaczego tak jest i co z tym zrobić? 48:24

7M ago48:24

48:24

Osiemnasty odcinek drugiej serii "Ludzi z pracy" jest o tym, dlaczego zmiana, a zwłaszcza zmiana nawyków w pracy jest tak trudna. Jest też o tym, co nam przeszkadza polubić zmianę i o tym, dlaczego ona się nie dzieje ani po jednym warsztacie, ani po 21 dniach, i dlaczego nasz stary mózg zrobi wszystko, żeby nas przed nią powstrzymać. Co możemy z ty…

1
Problemy psychiczne a praca - jak komunikować to, że chorujemy i jak układać współpracę z innymi? 34:28

7M ago34:28

34:28

Siedemnasty odcinek "Ludzi z pracy" jest o tym, jak mówić o swoich problemach psychicznych ludziom z pracy. Jak komunikować siebie innym w trudnych dla nas sytuacjach, żeby uzyskać wsparcie, ale jednocześnie nadal pozostać partnerem we współpracy, który jest odpowiedzialny i wykonuje swoje obowiązki. Jak nie czuć się winnym, nie udawać twardzielki,…

1
Neuroróżnorodność w pracy - jak reagować na potrzeby osób neuroatypowych i stawiać granice? 41:31

8M ago41:31

41:31

Szesnasty odcinek drugiej serii podcastu "Ludzie z pracy" jest o tym, jak pracować z osobami neuroatypowymi czy z osobami biorącymi leki psychiatryczne. Co robić, kiedy takie osoby do nas przychodzą i informują nas o swojej sytuacji - czy jesteśmy liderem, czy ich kolegą / koleżanką z zespołu. Będzie o tym, jak wyznaczać i utrzymywać granice pomięd…

1
Jak opowiadać historie, aby wzmacniać firmy i pracowników? Odcinek solowy o książce „Organizacja to opowieść” - Pracownia. Podcast o pracy – Marek Szymaniak – odcinek 10 – Sezon 2 15:59

8M ago15:59

15:59

„Organizacja to opowieść” to książka o opowiadamy historii, więc w najnowszym odcinku podcastu Pracownia opowiem Wam historie fakapu. Opowiem też o książce Bartłomieja Bracha i Jacka Wasilewskiego, która pokazuje jak historie wykorzystywane w firmach wpływają na pracowników i ich motywacje, na poczucie bezpieczeństwa i tożsamość. Przedstawię też pl…

1
Jak rekrutować i dopasować nowych ludzi do kultury organizacyjnej? 57:31

8M ago57:31

57:31

Piętnasty odcinek drugiej serii podcastu “Ludzie z pracy” jest o tym, jak dopasować człowieka do kultury organizacyjnej miejsca pracy. Będzie o tym, czym w ogóle jest ta mistyczna kultura organizacyjna i jak ją zdefiniować. Będzie też o tym, jakie pytania możemy zadawać i spodziewać się, że ktoś w rekrutacji nam zada. A także o tym, jak taki proces…

1
Sprawczość, kontrola i wpływ, czyli dlaczego nienawidzisz czekać - choć czasem musisz? 48:12

9M ago48:12

48:12

Czternasty odcinek drugiej serii podcastu “Ludzie z pracy” jest o tym, co robić, gdy nie ma się ani sprawczości, ani cierpliwości do danej sytuacji w pracy. O tym, co robić, kiedy zwykle ma się dużą sprawczość, ale w danym momencie jedyne, co można robić to… nie zrobić nic, czyli czekać. Będzie też o tym, jak się nie dać temu, że coś nie idzie po n…

1
Jak dawać cele i z nich rozliczać? O uwadze i szacunku do pracy 58:15

9M ago58:15

58:15

Trzynasty odcinek drugiej serii podcastu "Ludzie z pracy" jest o tym, dlaczego rozliczanie z efektów pracy i odbieranie zadań kojarzy się w pracy z czymś złym. Dlaczego relacja szefa i pracownika tak rzadko opiera się na uczciwej umowie na konkretne zadania, a potem ich odbiorze. I dlaczego to odbieranie pracy to tak naprawdę jedyne prawdziwe uhono…

1
Jak zrekrutować sobie pracodawcę i znaleźć dobrą pracę? Czyli o co pytać, żeby nie trafić do firmy jak z horroru 42:25

10M ago42:25

42:25

Dwunasty odcinek drugiego sezonu “Ludzi z pracy” jest o tym, o co pytać w rekrutacji, żeby uniknąć wpadki i nie zniszczyć sobie zawodowego życia na kolejne lata, albo choćby miesiące. Jest o tym, na co zwracać uwagę, kiedy jesteśmy kandydatem, ale i o tym, co oznaczają niektóre z odpowiedzi, jak je oceniać i co tak naprawdę mówią pracodawcy, liderz…

1
Czemu nasz mózg przeszkadza nam rekrutować? 43:24

10M ago43:24

43:24

Jedenasty odcinek drugiego sezonu “Ludzi z pracy” jest o tym, czemu nasz mózg przeszkadza nam rekrutować. Dlaczego biasy, czyli nieświadome uprzedzenia i stronniczość w rekrutacji mają nad nami więcej władzy niż nam się wydaje. I dlaczego w ogóle powinno nas to interesować? Czyli o skali i kosztach tego problemu. No a jak już sobie uświadomimy nasz…

1
Jak w pracy mówić trudne rzeczy, czyli komunikacja w kryzysie 37:26

11M ago37:26

37:26

Dziesiąty odcinek drugiego sezonu “Ludzi z pracy” jest o tym, jak dobrze przygotować i przeprowadzić komunikację kryzysową. Jeśli jesteśmy szefem - jak zabrać się do myślenia, a potem mówienia do ludzi z pracy o zwolnieniach, odejściach klientów, problemach biznesowych czy finansowych firmy. A jeśli jesteśmy pracownikiem - jak mówić o podjętych prz…

1
Dlaczego nie możesz po prostu tego zrobić, czyli prokrastynacja, jej przyczyny i skutki w pracy 30:25

11M ago30:25

30:25

Dziewiąty odcinek drugiego sezonu “Ludzi z pracy” jest o prokrastynacji. Czym jest, z czego się bierze i przed czym nas chroni? Dlaczego tak bardzo zależy nam na tym, żeby mówić i myśleć o sobie “zdolni, ale leniwi”? Jak wygląda błędne koło, które uruchamia się w pracy, kiedy prokrastynujemy? No i najważniejsze - jak możemy je zatrzymać? I co, najp…

1
Dlaczego "zwalniam Cię" boli tak bardzo i dlaczego większość firm robi to źle? Masowe i indywidualne zwolnienia w Polsce 37:50

11M ago37:50

37:50

Ósmy odcinek drugiego sezonu “Ludzi z pracy” jest o tym, dlaczego słowa “zwalniam cię” bolą tak bardzo i dlaczego tak duża część firm zwalnia źle. Będzie też o tym, czego nie robić, kiedy jesteśmy liderami i zwalniamy pracownika. I o tym, jak naprawdę się trzymać, kiedy to my jesteśmy zwalniani, na co sobie nie pozwalać, a czego się domagać i egzek…

1
Czym właściwie jest dla nas praca, czyli jak pracować mądrze, a nie ciężko? 28:53

12M ago28:53

28:53

Ósmy odcinek drugiego sezonu “Ludzi z pracy” jest o tym, czym jest dla nas nasza praca? Jak dowiedzieć się, jaką mamy z nią relację? Czy pracujemy, bo musimy, i po prostu dla pieniędzy, czy dlatego, że to nam buduje nasze myślenie o sobie? Jest o tym, jak nie uciekać w ironię, że “szlachta nie pracuje”, ale też jak nie zgubić się w tym, że praca je…

1
Kto zasuwa po nocach, a kto wychodzi na jogę? Konflikt pokoleń X, Y i Z w pracy 34:12

1y ago34:12

34:12

Szósty odcinek drugiego sezonu “Ludzi z pracy” jest o tym, z czego wynikają różnice w myśleniu, postawach i zachowaniach różnych pokoleń w pracy? Czy faktycznie one są od siebie tak bardzo inne, jak mówi się w mediach, i jak grzeje to tzw. opinia publiczna? A jeśli tak, to co możemy z tym zrobić? Jest też o tym, żeby z jednej strony - nie bać się g…

1
ForumCooperante. Horyzonty prawa pracy - Pracownia. Podcast o pracy –Marek Szymaniak - Odcinek specjalny 33:03

1y ago33:03

33:03

#Współpraca Jak rozwój AI wpłynie na prawo pracy? Jak dyrektywa o pracy platformowej zmieni rynek pracy i losy dialogu społecznego w Polsce? Czy jawność wynagrodzeńzmniejszy dyskryminację na rynku pracy i wypełni lukę płacową? Jaka może być przyszłość ubezpieczeń społecznych w świetle rozwoju nowych technologii? Czyczeka nas era podporządkowania te…

1
Neuroróżnorodność w pracy. To bańka wielkich miast i dużych korporacji? „Świadomość jest coraz szersza, ale jesteśmy na początku drogi” Pracownia. Podcast o pracy – Marek Szymaniak – Odcinek #9 Sezon2 30:11

1y ago30:11

30:11

Globalne firmy i wielkie korporacje od dawna dostrzegająkorzyści z zatrudniania osób neuroróżnorodnych. A jak jest w Polsce? Owszem, to temat, który w ostatnim czasie zatacza corazszersze kręgi. Pracodawcy zaczynają rozumieć, że ich zespoły dzięki neuroróżnorodności mogą być bardziej kreatywne i skuteczne. Zaczynają też doceniać szereg cennych umie…

1
„Z tymi ludźmi nie da się pracować” - czyli złość i irytacja w pracy 37:36

1y ago37:36

37:36

Piąty odcinek drugiego sezonu “Ludzi z pracy” jest o tym, jak poradzić sobie ze złością i frustracją na ludzi z pracy. Jest o mechanizmach irytacji i o tym, co robić, gdy ludzie z pracy nie spełniają naszych oczekiwań i gdy to my musimy dopasowywać się do nich. Jest także o tym, jak rozdzielić emocje od myśli i jakie mieć do nich podejście w pracy.…

1
Czy urzędy potrzebują employer brandingu? Czasy się zmieniły, ale nie urzędy. Pracownia. Podcast o pracy – Marek Szymaniak - Odcinek #8 – Sezon 2 49:44

1y ago49:44

49:44

Kiedyś do pracy w urzędach ustawiała się kolejka chętnych i aby wygrać rekrutację trzeba było mieć znajomości. Dziś urzędników brakuje, bo wielu specjalistów kuszonych wyższymi zarobkami odchodzi do sektora prywatnego. Zaś wielu tych, którzy zostali zbliża się do wieku emerytalnego i nie wiadomo kto ich zastąpi, bo prestiż związany z pracą w urzędz…

1
Micromanagement i kontrola czy delegowanie i ownership - odwieczny konflikt szefa i pracownika 31:32

1y ago31:32

31:32

Czwarty odcinek drugiego sezonu “Ludzi z pracy” jest o tym, jak klarowność przekazu i systematyczna komunikacja może rozwiązać odwieczny konflikt między szefem a pracownikiem. Jest też o różnicy pomiędzy nadmierną kontrolą a odbieraniem i rozliczaniem wykonywanych zadań. I o rzeczy najważniejszej, ale i jednej z najtrudniejszych w relacjach zawodow…

1
Depresja, wypalenie, borderline - czy i jak rozmawiać o nich z ludźmi z pracy? 25:16

1y ago25:16

25:16

Jak reagować na problemy psychiczne ludzi z pracy? Gdzie kończy się wrażliwość, a zaczyna przesada, która nam szkodzi? Jak żyć i pracować w kulturze “woke”, aby dbać o swoje granice? Trzeci odcinek drugiej serii podcastu “Ludzie z pracy” jest o tym, dlaczego problemy psychiczne to nadal dla wielu rzecz niełatwa, zwłaszcza w pracy. I o tym, dlaczego…

1
Dbanie o siebie w pracy: trendy i generalizacje na rok 2024 24:35

1y ago24:35

24:35

Drugi odcinek drugiego sezonu “Ludzi z pracy” jest o tym, jakie trendy widać w zachowaniach ludzi (z pracy) i jakie prognozy na rok 2024 możemy z nich wyczytać. Dlaczego warto generalizować i co generalizacja ma wspólnego z miłością. Jest też o tym, co to znaczy dbać o siebie i czemu warto to robić, zwłaszcza dzisiaj. Zapraszam do słuchania i do ko…

1
Zarządzanie przyszłości. To branie odpowiedzialności a nie tylko wyciskanie zysków? Pracownia. Podcast o pracy – Marek Szymaniak - Odcinek #7 –Sezon 2 47:45

1y ago47:45

47:45

– Organizacja powinna na siebie zarabiać, ale nie musizarabiać maksymalnie dużo. Wzrost na siłę jest szkodliwy. Wyniszczający dla załogi, organizacji, jej zasobów a przede wszystkim dla środowiska – mówi w podcaście Pracownia profesor Monika Kostera, socjolożka zarządzania i badaczkaorganizacji alternatywnych z Uniwersytetu Warszawskiego. Kontakt: …

1
Wracamy! Jak bardzo zmienił się świat ludzi z pracy? 17:40

1y ago17:40

17:40

W pierwszym odcinku drugiego sezonu “Ludzi z pracy” będzie o tym, jak bardzo się zmienił świat i co z tego wynika. Będzie też o tym, czym jest seria druga “Ludzi z pracy” i czemu jest powered by Culturivy® Institute. Co wiemy o ludziach z pracy i kulturze organizacyjnej dzisiaj, czego nie wiedzieliśmy jeszcze 4 lata i 2 lata temu? I dlaczego wracam…

1
Kiedy praca marzeń zamienia się w piekło. Jak związki zawodowe chcą naprawić gamedev? Pracownia. Podcast o pracy – Marek Szymaniak - Odcinek #6 –Sezon 2 47:08

1+ y ago47:08

47:08

Chcą tworzyć gry, ale nie chcą powtarzającego się crunchu,kultury nadgodzin, toksycznej atmosfery i pracy pod ogromną presją co może odbijać się na ich zdrowiu fizycznym i psychicznym. Chcą poprawić warunki pracy, zapewnić stabilność zatrudnienia, szukać rozwiązań w czasach kryzysu i masowych zwolnień, a przede wszystkim edukować i zmieniać branżę …

1
Krótszy czas pracy. Czego boją się pracodawcy? „Są przerażeni, ale to się opłaci” Pracownia. Podcast o pracy – Marek Szymaniak - Odcinek #5 – Sezon 2 55:23

1+ y ago55:23

55:23

Pracownicy w Polsce chcą krótszego czasu pracy, ale zmianymodelu obawiają się pracodawcy. Boją się zamkniętych w piątek sklepów, zakładów produkcyjnych czy usługowych. Czy te interesy da się pogodzić? A może wcale nie ma się czego bać, bo korzyści są większe niż ryzyka? Wreszcie, czy nam się toopłaci i czy zmiana nie pogłębi to tylko istniejących n…

1
Praca dzieci. Uszlachetnia czy szkodzi? Podcast o pracy – Marek Szymaniak: ? Odcinek #2 – Sezon 2 46:07

1+ y ago46:07

46:07

Co roku, szczególnie w wakacyjnym w mediachspołecznościowych pojawiają się zdjęcia dzieci, które pracują zrywając truskawki, sprzedając wiśnie czy pomagając w pracach polowych rodzicom - rolnikom. Pojawiają się głosy, że taka praca „buduje charakter dziecka”, „pozwala im zarabiać własne pieniądze”, „uczy szacunku dla własnoręcznie zarobionych pieni…

1
Tego możesz się spodziewać 0:30

1+ y ago0:30

0:30

Cześć, w dzisiejszym odcinku opowiadam czego możesz spodziewać się na tym kanale. Jeśli jesteś zainteresowany to zapraszam do słuchania. Katarzyna Kutrowska, HR Legal https://hrlegal.plتوسط HR Legal

1
Jak wojna w Ukrainie zmieniła polski rynek pracy? Pracownia. Podcast o pracy – Marek Szymaniak - Odcinek #4 – Sezon 2 32:50

1+ y ago32:50

32:50

Niebawem minie dwa lata od eskalacji wojny w Ukrainie. Naskutek tego dramatycznego wydarzenia do naszego kraju napłynęło setki tysięcy Ukraińców uciekających przed rosyjską inwazją. Jednak ich sytuacja radykalnie różni się od wcześniejszych realiów życia i pracy. Choć i wcześniej niebrakowało przypadków wyzysku czy łamania przepisów, to dziś jest i…

1
Praca platformowa. Regulacje nie pomogą? „Takie ryzyko istnieje” Podcast o pracy – Marek Szymaniak: ? Odcinek #3 – Sezon 2 51:20

1+ y ago51:20

51:20

Dziś rozmawiamy o pracy platformowej. To zjawisko,które obserwuje od lat, bo w jaskrawy sposób pokazuje to, jak technologie zmieniają rynek pracy. A dla mnie to ważny temat? Bo za pomocą różnego rodzaju platform, aplikacji przez internet, ale i w tak zwanym realu pracują w całej Unii Europejskiej miliony osób, a praca w tym modelu rozlewa się na ko…

1
Co daje nam sens pracy? Pracownia. Podcast o pracy – Marek Szymaniak: ? Odcinek #1 – Sezon 2 45:57

1+ y ago45:57

45:57

Co daje nam sens pracy? Czy sens pracy dla każdego znaczy coinnego? Jak szukać sensu w tym, co robimy i jak pracodawcy mogą ten sens wzmacniać u swoich pracowników? Jakie zawody dają najwięcej, a które najmniej sensu w pracy? Wreszcie dlaczego brak sensu w pracy może być szkodliwy? O tym wszystkim w pierwszym odcinku drugiego sezonu podcastu Pracow…

1
[FK 21] Jak ułatwić sobie oszczędzanie #21 8:16

2y ago8:16

8:16

Dzisiaj przedstawiam ci kilka trików, dzięki którym możesz sobie ułatwić oszczędzanie. Odcinek zawiera proste rozwiązania dla osób, które mają trudności z mobilizacją. Artykuł na blogu Pieniądz jest Kobietą dostępny wraz z tabelką tutaj: https://www.pieniadzjestkobieta.pl/jak-sobie-ulatwic-oszczedzanie…

1
[FK 20] 17 Sposobów Jak Oszczędzać na Ogrzewaniu #20 11:41

2+ y ago11:41

11:41

Prawidłowe przygotowanie ogrzewania pozwala zmniejszyć zużycie energii, a także pomaga chronić środowisko. Istnieje wiele sposobów na oszczędzanie energii podczas sezonu grzewczego. Wpis na blogu: https://www.pieniadzjestkobieta.pl/17-sposobow-jak-oszczedzac-na-ogrzewaniuتوسط Finanse Kobiet

1
[FK 19] 24 sposoby na obniżenie rachunków za gaz #19 13:49

2+ y ago13:49

13:49

Koszty gazu są obecnie jednym z największych wydatków w budżecie gospodarstw domowych. W ciągu ostatnich kilku lat ceny gazu wzrosły o ponad połowę. W 2022 r. wydatki na ten surowiec energetyczny stanowią nawet do jednej czwartej całkowitych kosztów utrzymania domu. Na rok 2023 większość dostawców “niebieskiego złota” planuje podwyżki cen gazu. Każ…

1
[FK 18] Konto dla dziecka, ty też możesz na tym zyskać #18 18:30

2+ y ago18:30

18:30

Mamy za sobą pierwsze tygodnie szkoły i co się z tym wiąże-nowej organizacji. Książki, zeszyty, plany lekcji, zajęcia dodatkowe. Teraz czas pomyśleć, że możemy dla swojego dziecka zrobić jeszcze jedną bardzo ważną rzecz na drodze do samodzielności. Konto dla dziecka – teraz to bajecznie proste. W dodatku mamy szansę na tym zyskać nawet 400 zł! Reje…

پادکست هایی که ارزش شنیدن دارند

پادکست های Pracy

پادکست هایی که ارزش شنیدن دارند

راهنمای مرجع سریع