Neulich im digitalen New Work-Talk eines führenden internationalen Personaldienstleisters „Über Mythen, Legenden und das, was wirklich zählt“: Autoren, Manager und Mitarbeitende diskutieren darüber, was New Work nun eigentlich in der Unternehmenspraxis heißt.
Das geht von „Beglückungsindustrie“ über „Wir führen anders“ bis hin zu: „Hilfe, wir schaffen die Arbeit nicht mehr!“ Denn während die Einen bei New Work an den 2021 mit 91 Jahren verblichenen Begründer Frithjof Bergmann denken und sich mehr Freiheit
