Официални празници в България: Разлика между версии
Облик
Изтрито е съдържание Добавено е съдържание
Редакция без резюме |
|||
Ред 7: | Ред 7: | ||
| [[1 януари]] || [[Нова година]] || |
| [[1 януари]] || [[Нова година]] || |
||
|- |
|- |
||
| [[3 март]] || '''[[Ден на Освобождението на България от |
| [[3 март]] || '''[[Ден на Освобождението на България от турско иго]]''' || [[национален празник]] |
||
|- |
|- |
||
| [[петък]] ''(март – май)'' || Велики петък ([[Разпети петък]]) || денят се определя според православния календар (през 2013 г. празникът е на 3 май) |
| [[петък]] ''(март – май)'' || Велики петък ([[Разпети петък]]) || денят се определя според православния календар (през 2013 г. празникът е на 3 май) |
Версия от 14:49, 23 септември 2016
Официалните празници в Република България са определени от Кодекса на труда, член 154.
Основни официални празници
Дата | Официално име | Бележки |
---|---|---|
1 януари | Нова година | |
3 март | Ден на Освобождението на България от турско иго | национален празник |
петък (март – май) | Велики петък (Разпети петък) | денят се определя според православния календар (през 2013 г. празникът е на 3 май) |
събота (март – май) | Велика събота (Страстна събота) | денят се определя според православния календар (през 2013 г. празникът е на 4 май) |
април\май | Великден | дните се определят според православния календар (през 2013 г. празниците са на 5 и 6 май) |
1 май | Ден на труда и на международната работническа солидарност | |
6 май | Гергьовден, Ден на храбростта и празник на Българската армия | |
24 май | Ден на българската просвета и култура и на славянската писменост | |
6 септември | Ден на Съединението на България | |
22 септември | Ден на Независимостта на България | |
1 ноември | Ден на народните будители | неприсъствен за всички учебни заведения |
24 декември | Бъдни вечер | |
25 и 26 декември | Рождество Христово (Коледа) |
Еднократни официални празници и почивни дни
Съгласно чл.154, ал.2 на Кодекса на труда, Министерският съвет може еднократно (за всяка отделна година) да обявява официални празнични и почивни дни и да размества останалите почивни дни. Това позволява например да се сливат почивни дни разделяни от само един работен ден и преместването на този работен ден на друга дата (за отработване).
Труд в извънработно време
Съгласно Кодекса на труда, член 262 извънредният труд се заплаща с увеличение спрямо трудовото възнаграждение по трудовия договор, което е „не по-малко от:
- 50 на сто – за работа през работните дни;
- 75 на сто – за работа през почивните дни;
- 100 на сто – за работа през дните на официалните празници“.
Външни препратки
- Кодекс на труда – постоянно актуализирана онлайн версия
- Кодекс на труда (.doc) – Архивирано копие с изменения до 17.07.2015 г. в Microsoft Word формат