WRAP是由四个英文字的缩写结合而来。原文是WORLDWIDE RESPONSIBLE APPAREL PRODUCTION,中文译意是「负责任的全球成衣制造」。WRAP标准是由环球服装生产社会责任组织制定的，目的是改善世界各地服装生产企业的人权状况。
- 中文名
- WRAP认证
- 外文名
- WRAP
- 目 的
- 改善服装生产企业的人权状况
支持买家：大多是美颈享拜国的篮多户拳旬旋服装品牌商和采购商。所以中国大嫌阿陆很多出口到美国的服装企业都会做WRAP验厂欠鸦蒸。
WRAP是由四个英文字的缩写结合而来。原文是WORLDWIDE RESPONSIBLE APPAREL PRO页碑DUCTION,中文译意是「负责任的全球成衣制造」。
法律及工作场所规范--服装制造商将在其从事经营的任何场所都符合法律法规的要求。
强制性劳工--服装制造商不得雇佣任何强迫性或非志愿劳工，无论其是奴工，契约劳工或其他劳工。
童工--服装制造商不得雇佣任何14岁以下，学校义务教育规定的年限以下或法律规定的最低年限以下的工人。
骚扰与辱骂--服装制造商将确保员工在工作场所不受骚扰，辱骂及任何形式的体罚。
薪酬--服装制造商将支付不低于当地法律规定的最低工资，包括所有福利工资、补贴及津贴。
工作时间--每日工作时间及每周工作天数不得超过服装生产所在国的法律规定。除非有紧急业务需要，服装生产商将提供每七天周期中至少一天休息。
歧视--服装制造商对员工的雇佣、付薪、提拔和解雇行为都将依据员工的工作能力进行，而非依据个人特性或信仰。
健康与安全--服装制造商将提供安全和有益健康的工作场所。 有宿舍提供的，应保证安全和有益健康的住宿条件。
结社自由--服装制造商将承认并尊重员工行使法律所赋予的自由结社的权利，包括加入或不加入任何社团。
环境--服装制造商将遵守同其运作相关的环境保护法律、法规及标准，并在其所有运作的地方以良好的环保意识运作。
海关守法--服装制造商将符合相关的海关法律。对于涉及服装产品非法转运的海关法律，尤其应制定一套程序并确保该程序的运行。
药品禁令--服装制造商将配合当地、国家和外国的海关及药品管制局，抵制药品的非法运输。
注册及自我评估
- 1.工厂将注册表格及申请费用寄给WRAP,从而开始WRAP的认证工作。从开始注册到满足注册要求，工厂要花六个月的时间。一旦注册，WRAP便将可控认证号、自我评估及评审手册连同一封确认函一并寄给工厂，以便工厂确认其现存制度、程序及操作情况是否与此项目的要求相符。
注册费已包含此项目的管理费，注册费不可退还，六个月内有效。假如六个月后没有通过认证，工厂必须重新申请。
手册内列出工厂必须提供范例规则的证据。自我评估完成之后，工厂须对生产原则中的每一个问题作正面答复，并提供适当的证据。（同第IV.C）
- 1.工厂必须提供证据，证明其规则在厂内运行至少已45天。
- 2.当工厂能正面答复并/或完成选择项目中的每一个问题后，工厂须在工厂所在地国家中挑选一名WRAP认可的评审员。之后，工厂须将其委托评审员及已完成的自我评估文件（工厂档案资料文件、生产原则问卷及相关文件单）一并提交给WRAP.
- 3.一旦收到申请费及注册表，WRAP将发给工厂一个可控号码，此号码是工厂的参与WRAP的行政管理活动的号码，此号码在工厂及WRAP来往文件中体现。
- 1.工厂须在所列第三方评审员名单内挑选一名可委托的评审员。工厂须与评审员签定合同，并付给其服务费，同时确定双方都同意的的首次看厂日期。在看厂之前，评审员要先阅览一下工厂已完成的自我评估文件。自我评估文件包括：
工厂档案资料
生产原则问卷
工厂原则文件核查单
所有文件表格可以在生产原则自我评估和评审手册中查找。
- 1.独立评审员将在工厂内进行现场评估，此现场评估将鉴定工厂是否存在WRAP生产原则所要求的证据，证明其规则与WRAP的生产原则相符。
- 2.独立评审员结束现场评估之后，会在其离开之前，将他的总结报告通知给工厂。并将一份完成的工厂评审报告及认证推荐书寄给WRAP认证委员会。
在60个工作日内，工厂约定一个WRAP委托的独立评审员，他将为工厂提供：
- 1.工厂认证推荐书
- 2.纠正实施计划
最后一次看厂
- 1.经过第一次现场评估之后，独立评审员会将工厂评审报告（已提示：可行性的推荐书或者是一份已在工厂推行的正确的运行计划）,并将所有的相关性调查结果及/或之后将要推行的正确的运行计划提交给WRAP.
- 2.WRAP认证委员会将对所有的评估报告及所有的证据进行考核，最后授予认证资格证书。
- 3.WRAP证书授予工厂期限为一年。认证条款由WRAP认证委员会根据已建立的风险基础认证指南来确认，基本风险包括，但不限于工厂的管理程序，工厂的运作及地区、当地的环境。
面通知
（a） 在认证期间，工厂将可能接受突击性或不事先通知的检查。
（b） 当工厂存在与WRAP生产原则不完全相符，则被确认有多于一项合理的风险，即工厂处于风险认证时期，在此期间工厂将接受突击性不事先通知的跟踪调查，直到其不符合项与WRAP的生产原则完全相符为止。
（c） 与WRAP生产原则相符的工厂其证书授予的标准期限为一年，在此期间工厂须接受计划中的或突击性调查探访。
在原认证有效期结束时，工厂可申请重新认证，重新认证必须再次缴纳认证项目申请费，并且要重新注册认证项目。
WRAP认证证书分类：WRAP认证白金证书、WRAP认证黄金证书、WRAP认证白银证书，下面来分别介绍：
WRAP认证白金证书--这是工厂获得的最高WRAP认证证书，当然要求也最严格的，工厂获得此证证书时有两年的有效期，但是在这两年当中会有WRAP突击审查。
WRAP认证黄金证书--它是指工厂符合所有WRAP认证生产原则的工厂，自证书颁发日算起，一年的有效期。
WRAP认证白银证书—，白银证书是指那些符合WRAP认证重要原则的工厂，这些工厂在政策、程序或者培训方面有错误、漏洞和需要改进的地方，它的有效期为六个月。
认证重点
- 1.法规符合性
- 2.强迫劳动
- 3.童工
- 4.折磨与侮辱
- 5.工资福利
- 6.工作时间
- 7.反对歧视
- 8.安全
- 9.工会
- 10.环境
- 11.非法转运
- 12.反恐
·符合法令及工作场所规定
·禁止强制劳动
·禁止聘用童工
·禁止滋扰或虐待劳工
·符合薪金与褔利规定
·符合工作时间规定
·禁止歧视
·符合健康与安全标准
·保障结社自由及集体谈判
·符合环保管理要求
·符合海关规定
·符合安全规定
- 1.法规符合性
- 2.强迫劳动
- 3.童工
- 4.折磨与侮辱
- 5.工资福利
- 6.工作时间
- 7.反对歧视
- 8.安全
- 9.工会
- 10.环境
- 11.非法转运
- 12.反恐
·为非赢利组织
·为服装和纺织业服务
·非会员俱乐部
·以普遍公认的最低标准—ILO准则为基础
·遵守国家法规和尊重地方文化
·工厂自愿参加
·审核由WRAP认可的独立外部审核机构来进行
·监督和证书由独立委员会负责
·提供专业技能培训
·通过国际咨询委员会，确保资料更新
工厂审核是确保生产环境符合WRAP生产规范的最有效方式。
零售商和品牌持有者对WRAP的认知和接受度在不断地提高，当中有很多是借助Intertek进行企业社会行为守则制定并监督审核的公司。其供应商在通过 WRAP认证之后，可以避免重复的社会责任审核，从而节省了大量的时间和成本。