Sven Steinbeck
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Sven Steinbeck
- Bis heute 3 Monate, seit Jan. 2025Uber Technologies Inc
Sales & Partnerships Manager DACH - Uber Transit
Strategically enhancing collaboration between public and private transport sectors, focusing on expanding Uber Transit’s client and partner base in DACH.
- Bis heute 12 Jahre und 3 Monate, seit Jan. 2013
Kunsthandel und -Beratung
Sven Steinbeck Urban Contemporary
Seit über 5 Jahren bin ich selbst als Sammler zeitgenössischer Kunst aktiv. In dieser Zeit ist es mir gelungen ein weitreichendes Kontaktnetzwerk zu knüpfen, dass eine Vielzahl von vielversprechenden Nachwuchskünstlern und international bereits erfolgreichen Mid-Career-Artists einschließt. Einige dieser Künstler sind bereits Bestandteil wichtiger Privatsammlungen, gelten in Dtl. aber vielfach noch als Geheimtipp. Diese Kontakte sind mein Trumpf, gute Beratung mein Markenzeichen. "I do not seek. I find."
- 5 Jahre und 6 Monate, Juli 2019 - Dez. 2024HaCon Ingenieurgesellschaft mbH
Business Development Manager
Unter dem Motto „Combined Power for Mobility“ bieten Siemens Mobility, HaCon, eos.uptrade und Bytemark ein einzigartiges Ökosystem digitaler Services und Lösungen. Von der Reiseplanung über Fahrgastkommunikation, Mobile Ticketing und Bezahlung, umfassende Mobility as a Service (MaaS)-Lösungen bis hin zu Flottenmanagement, Fahrplanerstellung und Mobility Data Analytics – höchster Fahrgastkomfort ist unser oberstes Ziel! www.hacon.de
- 1 Jahr und 1 Monat, Juni 2018 - Juni 2019
Business Development
B&W Fahrzeugentwicklung GmbH
- 2 Jahre und 8 Monate, Nov. 2015 - Juni 2018
Geschäftsführungsassistent
B&W Fahrzeugentwicklung GmbH
Position: GF-Assistenz für Sonderaufgaben. Ich unterstütze einen namhaften Ingenieurdienstleister, mit Fokus auf die Automobilindustrie, in seiner mittel- und langfristigen Wachstumsstrategie (Vertrieb/Neukundenakquise/Recruiting) und trage mit Herz und Verstand zur Imagebildung und -pflege bei.
- 1 Jahr, Nov. 2014 - Okt. 2015
Studentischer Mitarbeiter - Recruiting, Mitarbeiterbindung, Employer Branding
B&W Fahrzeugentwicklung GmbH
Einsatzbereiche: An der Schnittstelle von HR und Marketing/Vertrieb - Tätigkeitsfelder: Recruiting, Mitarbeiterbindung, Employer Branding / Personalmarketing. Ich unterstütze einen namhaften Ingenieurdienstleister mit Fokus auf die Automobilindustrie, damit in seiner mittel- und langfristigen Wachstumsstrategie und trage mit Herz und Verstand zur Imagebildung und -pflege bei.
- 10 Monate, Jan. 2014 - Okt. 2014
Assistenz / studentischer Nebenjob
GDMB Gesellschaft der Metallurgen und Bergleute e.V.
Einsatzbereiche: Mitgliederverwaltung und -werbung; Kongressmarketing und -organisation; Verlagsmarketing (Vertrieb und Anzeigen), Außendarstellung / Social Media Tätigkeitsfeld: Mitarbeit in der Veranstaltungsplanung, -vorbereitung und -durchführung; Unterstützung des Vertriebs- und Anzeigenmarketings (Adressenpflege, Direct Mailings, Reklamationsbearbeitung, Archivierung); Pflege, Betreuung und Reaktivierung der Aktivitäten im Bereich Social Media; Verfassung redaktioneller Texte
- 8 Monate, Juni 2012 - Jan. 2013
Assistenz / studentischer Nebenjob
Wirtschaftsförderung Region Goslar GmbH & Co. KG
Aufgabe der WiReGo ist es, zur Verbesserung der Grundlagen der Wirtschaftsentwicklung im Landkreis Goslar beizutragen und damit auf die Schaffung neuer und Erhaltung bestehender Arbeitsplätze hinzuwirken. In meiner Zeit bei der WiReGo wurde ich u.a. für folgende Aufgabengebiete eingesetzt: BackOffice, Recherchetätigkeiten & Aufbereitung von Informationsmaterial für den internen und externen Gebrauch (insbesondere Analyse der Struktur regionaler Anbieter beruflicher Weiterbildung), Präsentationserstellung
BOLDEN International AG: Eine auf die europaweite Suche von Fach- & Führungskräften spezialisierte, Personalberatung. Ein Fokus lag auf der Methodik der Direktansprache/Headhunting. Mein Aufgabenbereich: Die Erstellung von Unternehmensanalysen, Identifikation & Erstansprache von Führungs- und Fachkräften, Neukundenakquisition und Kundenpflege, Projektdokumentation. In dieser Zeit: Erfolgreiche Besetzung einer Vakanz (längerfristiges Kundenmandat)
Ausbildung von Sven Steinbeck
Betriebswirtschaftslehre
TU Clausthal
Bachelorarbeit zum Thema: Employer Branding - Ein unternehmensspezifischer, potentieller Erfolgsfaktor im Rahmen des Web 2.0
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
Spanisch
Grundlagen
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