Rente mit 67: zur Beschäftigungslage Älterer

[comment]

dc.contributor.author	Dietz, Martin	de
dc.contributor.author	Walwei, Ulrich	de
dc.date.accessioned	2012-02-07T15:18:00Z	de
dc.date.accessioned	2014-09-19T09:06:35Z
dc.date.available	2014-09-19T09:06:35Z
dc.date.issued	2010	de
dc.identifier.uri	http://www.ssoar.info/ssoar/handle/document/39835
dc.description.abstract	"Das IAB äußert sich in dieser Stellungnahme zu einem Bericht der Bundesregierung zur Anhebung der Regelaltersgrenze auf 67 Jahre sowie zu Anträgen der Fraktionen Die Linke, Bündnis 90/Die Grünen und der SPD. Das Institut konzentriert sich dabei auf die arbeitsmarktbezogenen Themen der Anträge und geht nicht auf die rentenversicherungsrechtlichen Fragen im engeren Sinne ein, da das IAB hierzu keine Forschung betreibt. Die Beschäftigungslage Älterer hat sich in den vergangenen Jahren gebessert. Die Beschäftigungsquoten sind gestiegen und haben sich an die Situation der mittleren Altersgruppen angenähert. Der positive Trend ist auch Folge eines arbeitsmarkt- und rentenpolitischen Maßnahmenbündels der vergangenen Jahre, das die Weichen klar auf eine längere Erwerbsphase gestellt hat. Vor diesem Hintergrund ist die schrittweise Einführung der Rente mit 67 ein nachvollziehbarer Schritt zur längerfristigen Finanzierbarkeit der sozialen Sicherungssysteme. Da die Erwerbsbeteiligung der Älteren jedoch noch immer hinter der anderer Altersgruppen zurückbleibt und insbesondere Probleme bei der Wiedereingliederung in den Arbeitsmarkt bestehen, gilt es Bedingungen und Maßnahmen zu identifizieren, durch die das angehobene Renteneintrittsalter auch gesund und produktiv aus einer Beschäftigung heraus erreicht werden kann. Im Vordergrund stehen dabei die noch immer bestehenden Beschäftigungsprobleme bei den rentennahen Altersgruppen, bei älteren Frauen und bei Älteren mit einer niedrigen formalen Qualifikation." (Autorenreferat)	de
dc.description.abstract	"In this statement, the IAB comments on a report by the Federal Government concerning the raise of the retirement age to 67 years, as well as on petitions filed by the Left (Die Linke), Green (Bündnis 90/Die Grünen) and Social Democrat (SPD) parliamentary parties. The Institute therein concentrates on labour-market-related issues in the petitions and does not address legal questions about the pension scheme in the narrow sense, as the IAB does not conduct research in this field. The employment situation of the elderly has improved during the last years. Employment rates have risen and come close to those of medium age groups. The positive trend is partly due to measures of recent labour market and pension policy, which have unequivocally set the course for a longer working life. In this context, the stepwise introduction of retirement at 67 is a comprehensible step towards a longer-term financing of the social security system. As, however, the employment participation of the elderly still lags behind that of other age groups and, in particular, problems in re-integration into the labour market persist, conditions and measures are to be identified by which the increased retirement age can actually be reached out of an employment relationship in a healthy and productive way. The most pervasive of these problems remain to be the employment rates of near-retirement age groups, elderly women, and the elderly with low formal qualification levels." (author's abstract)	en
dc.language	de	de
dc.subject.ddc	Wirtschaft	de
dc.subject.ddc	Economics	en
dc.title	Rente mit 67: zur Beschäftigungslage Älterer	de
dc.description.review	begutachtet	de
dc.description.review	reviewed	en
dc.source.volume	1/2011	de
dc.publisher.country	DEU
dc.publisher.city	Nürnberg	de
dc.source.series	IAB-Stellungnahme
dc.subject.classoz	Arbeitsmarktforschung	de
dc.subject.classoz	Labor Market Research	en
dc.subject.classoz	Arbeitsmarktpolitik	de
dc.subject.classoz	Labor Market Policy	en
dc.subject.thesoz	älterer Arbeitnehmer	de
dc.subject.thesoz	elderly worker	en
dc.subject.thesoz	Beschäftigungssituation	de
dc.subject.thesoz	employment situation	en
dc.subject.thesoz	Berufsaussicht	de
dc.subject.thesoz	career prospect	en
dc.subject.thesoz	Arbeitsmarktpolitik	de
dc.subject.thesoz	labor market policy	en
dc.subject.thesoz	Armut	de
dc.subject.thesoz	poverty	en
dc.subject.thesoz	Rentenalter	de
dc.subject.thesoz	retirement age	en
dc.subject.thesoz	Bundesrepublik Deutschland	de
dc.subject.thesoz	Federal Republic of Germany	en
dc.date.modified	2012-04-26T12:37:00Z	de
dc.rights.licence	Deposit Licence - Keine Weiterverbreitung, keine Bearbeitung	de
dc.rights.licence	Deposit Licence - No Redistribution, No Modifications	en
ssoar.greylit	true	de
ssoar.contributor.institution	USB Köln	de
internal.status	formal und inhaltlich fertig erschlossen	de
internal.identifier.thesoz	10034615
internal.identifier.thesoz	10038758
internal.identifier.thesoz	10036411
internal.identifier.thesoz	10036425
internal.identifier.thesoz	10036765
internal.identifier.thesoz	10035317
internal.identifier.thesoz	10037571
dc.type.stock	monograph	de
dc.type.document	Stellungnahme	de
dc.type.document	comment	en
dc.rights.copyright	f	de
dc.source.pageinfo	20	de
internal.identifier.classoz	20101
internal.identifier.classoz	20103
internal.identifier.document	27
dc.contributor.corporateeditor	Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung der Bundesagentur für Arbeit (IAB)
internal.identifier.corporateeditor	189
internal.identifier.ddc	330
dc.description.pubstatus	Veröffentlichungsversion	de
dc.description.pubstatus	Published Version	en
internal.identifier.licence	3
internal.identifier.pubstatus	1
internal.identifier.review	2
internal.identifier.series	765
dc.identifier.handle	https://hdl.handle.net/10419/89218
internal.check.abstractlanguageharmonizer	CERTAIN

Files in this item

Files	Size	Format	View
There are no files associated with this item.

This item appears in the following Collection(s)

Arbeitsmarktforschung
Labor Market Research
Arbeitsmarktpolitik
Labor Market Policy

Show simple item record