自己做工伤鉴定需要通知公司吗

一、自己做工伤鉴定需要通知公司吗

做工伤鉴定一般情况下是需要通知公司的。

工伤认定是劳动保障行政部门依据法律赋予的权力，对职工因事故伤害（或者患职业病）到底属于工伤还是视同工伤进行定性的一种行政确认行为。

在进行工伤鉴定这个过程中，公司作为用人单位，是有知情权的。

因为公司需要了解员工的工伤情况，以便更好地配合后续的相关事宜。

比如，公司需要配合提供一些与工伤相关的材料，这些材料对于工伤认定的准确性和公正性有着重要的作用。

如果没有通知公司，就很可能会引发一系列问题。

公司可能在后续的工伤待遇等相关事宜上产生异议，这会对工伤认定以及后续的赔偿等流程产生不利影响，导致这些流程无法顺利进行。

当然，具体到实际情况，还是要根据当地的工伤认定相关法规以及实际操作来确定。

但总体而言，通常通知公司是一种比较稳妥的做法，这样可以避免很多不必要的麻烦和纠纷，更好地保障员工的合法权益。

二、自行做工伤鉴定公司有权提出异议吗

公司有权提出异议。工伤鉴定是劳动能力鉴定委员会依据相关标准对劳动者劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度进行的技术性鉴定。

按规定，用人单位、工伤职工或者其近亲属对劳动能力鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。

所以，若职工自行做了工伤鉴定，公司对鉴定结果存在质疑，在规定期限内有权提出再次鉴定申请，启动进一步的鉴定程序以确保鉴定结论的准确性和公正性。

三、自行做工伤鉴定不通知公司有何后果

自行做工伤鉴定不通知公司，一般并无实质性严重后果。工伤鉴定是劳动者的法定权利，即便未通知公司，鉴定结果同样具有法律效力。

不过，从程序和后续处理角度看，通知公司有一定好处。一方面，工伤认定及鉴定程序中，公司有配合提供材料等义务，不通知可能影响材料收集效率。比如，有些公司掌握的劳动相关证明材料，若不沟通，获取可能较困难。另一方面，后续涉及工伤保险待遇赔付，若公司对鉴定结果有异议，可能引发争议。若事先通知公司参与流程，能一定程度上减少此类争议，使赔付过程更顺畅。总体而言，不通知公司不影响鉴定本身效力，但为妥善处理工伤事宜，建议与公司保持一定沟通。

当探讨自己做工伤鉴定需要通知公司吗这一问题时，还有一些与之紧密相关的要点值得关注。在完成工伤鉴定后，工伤赔偿的流程该如何推进，公司在此过程中又需要承担哪些具体责任，这些都是后续可能面临的重要事项。工伤鉴定的结果会直接影响赔偿金额，而公司在整个工伤赔偿环节有着明确的义务。倘若你对工伤鉴定后赔偿流程的具体步骤、公司责任的界定，或是自己做工伤鉴定未通知公司可能产生的影响等存在疑问，不要迟疑，赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你解惑。